Presentación Breve análisis empresa Enjoy S.A.

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Enjoy S.A. Mauricio Fuentes Bravo Empresas Online  José Fernando Olivera Iturrieta Fecha

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Presentación powerpoint destacando las características legales de la empresa y sus acontecimientos importantes hasta el año 2012, misión y visión, un análisis desde la visión de las cinco funciones del marketing, función financiera, función de gestión de personas y función productiva.

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Enjoy S.A.

Mauricio Fuentes BravoEmpresas Online

 José Fernando Olivera Iturrieta

Fecha

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Resumen Ejecutivo

Objetos a estudiar:•Caractersticas le!ales de la administraci"n Enjo#

•Misi"n # visi"n Enjo#

•$ %unciones del mar&etin! en la empresa

•Funci"n de '(roducci"n)

•Funci"n de '*esti"n de personas)•Funci"n de 'Finan+as)

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Presentación de la SociedadLa sociedad enjoy S.A. fue constituida como sociedad anonima cerrada el 23de octubre de 2001 en virtud de escritura pública con !iro la industria delturismo !astronom"a jue!os de a#ar y entretención en !eneral. $entro de losúltimos a%os se destacan como lo!ros importantes de esta&

2012

' Ad(uisición del )*+ ,otel - asino onrad en punta del este /ru!uay.'ntrada en operación de njoy ilo.

2011

' Apertura inte!ral njoy Santia!o

200

'4nternacionali#ación del modelo& 5 6endo#a y roacia.

200*

'$esarrollo de la marca bajo el nombre 7njoy8 y lan#amiento de 7njoy club8

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4nte!rantes del $irectorio

Para la optima administración de la sociedad esta posee un directorioencar!ada de la dirección de esta.

l directorio est9 compuesto por : inte!rantes (uienes son&

'Presidente ; Antonio 6art"ne# Se!u"

'$irector ; Antonio 6art"ne# <u"#

'$irector ; $ar"o alderón =on#9le#

'$irector ; 4!nacio =on#9le# 6art"ne#

'$irector ; >ctavio ?ofill =en#sc

'$irector ; @icente $om"n!ue# @ial

'$irector ; Pablo urner =on#9le#'$irector ; Pier;Paolo Baccarelli Casce

'$irector ; omas 6. DenEin

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@isión y 6isión njoy

omo sello caracter"stico de la sociedad njoy est9 orienta su (ueacer con elfin de lo!rar materiali#ar la visión (ue tienen de si mismos'@isión

 5 Ser reconocida como una empresa de clase mundial en la industria de la entretención por la!estión de eFperiencias para sus clientes la rentabilidad para sus accionistas la mutualealtad con sus colaboradores y la tica en su actuar.

Para esta materiali#ación constan con la ejecución de la misión'6isión

 5 6ejoraremos el bienestar de nuestros clientes a travs de la !enuina preocupación por suentretención disfrute y cuidado !enerando eFperiencias memorables e inte!rales de jue!ooteler"a !astronom"a y turismo en una cultura de eficiencia rentabilidad yresponsabilidad.

G para esto constan con implementaciones de primer nivel a servicio de laentretención de los clientes

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* Cunciones del 6arEetin!' Promoción

 5 njoy busca la diferenciación en el mercado en especifico con su competidor directo6onticello creando la propuesta de valor de 7entretención con estilo8 diri!ida a los adultos(ue buscan disfrutar con sofisticación.

' Productos 5 $entro de los productos (ue ofrece se encuentran jue!os de a#ar servicios de oteler"a

!astronom"a bares centros de convenciones discote(ues y operadores turisticos' Precio

 5 La apuesta no tiene un valor especifico pero como su propuesta de valor es la entretencióncon sofisticación este precio corresponde a lo (ue el cliente cree merecer por lo (ue seest9 entre!ando como producto (ue es la conju!ación entre apuestas y servicios deentretención.

' Pla#a 5 Los medios de distribución son f"sicos lu!ares donde se encuentran las ma(uinas y mesas

para los jue!os de a#ar los oteles y restoranes entre otros servicios (ue ofrece.

' Post venta 5 stos corresponden a la comunicación con los clientes a traves de distintos mtodos y a la

eFcelencia de servicio para conse!uir (ue repita la eFperiencia o la recomiende.

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Cunción de producción

' Proceso productivo 5 @enta de 7entretención8 Hapuestas ticEets !astronom"a bares oteler"aI debe tener la

infraestructura adecuada para esto

' 6antención o reparación 5 $ebe procurar mantener en buen estado las instalaciones para las apuestas adem9s de

las otras (ue brindan un valor a!re!ado.

'  Almacenamiento de materia prima. 5 Jo produce bienes f"sicos por lo tanto no es necesario el almacenamiento de mater"a

prima para la producción de estos.

' Productos en proceso productos terminados. 5 Juevamente no produce bienes f"sicos por lo tanto no aplica esta sección a la empresa.

' ontrol de calidad 5 ste solo es medible se!ún el 7!rado de satisfacción8 de los clientes al acer uso de los

servicios de njoy.

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=estión de personas

' $entro de la estrate!ia joy es necesario un buen clima dentro de laempresa. Para esto consta de& 5 Sueldos sobre el m"nimo le!al establecido.

 5 4nstancias de movilidad dentro de la empresa.

 5 apacitación.

 5 7Lidera#!o transversal8.

 5 ?alance de !enero entre trabajadores.

 5 Pol"ticas de permanencia dentro de la empresa.

 5  Academias de formación.

' sto se ve reflejado en aumento de personal entre 2011 y 2012 aumentandola dotación de K.K)* a .)K:

' $iferencia del K+ entre !neros a favor de ombres en la dotación.'  Aumento de MK3.*2*.2:* pesos en capacitación entre 2011 y 2012correspondiente al ))+

'  Aumento del crdito de capacitación en M:K.)2.*03 pesos entre 2011 y 2012correspondiente al )*+

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' Salario m"nimo de M200.000 respecto a M1:3.000 y M12.000 m"nimo le!alen 2012 y 2011 respectivamente.

' ?eneficios como& 5 Se!uro mdico complementario.

 5 Set escolar.

 5 @acunación anti!ripal. 5 =ift card de nacimiento y matrimonio

 5 Pro!rama calidad de vida correspondiente a diversos talleres para entre!ar erramientasenfocadas a mejorar la calidad de vida.

 5 <e!alos de navidad a ijos menores de 12 a%os

 5 Sala cuna

 5 Subsidio de licencias menores de 3 d"as

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Cinan#as

La función de finan#as en una empresa es la de !enerar una mayor utilidadfutura a la empresa para esto incurre a funciones como inversión yfinanciamiento. $entro de esta 9rea eFisten "ndices calculables (ue entre!aninformación sobre las distintas capacidades (ue posee la empresa al!unoscorresponden a&

'Nndice de li(uide#& 5 ste indica la capacidad de la empresa de pa!ar las deudas a corto pla#o.

 5  

 5   stos valores corresponden a los indices de li(uide# de enjoy en losperiodos 2010 2010 2011 y 2012 respectivamente.

$onde se podr"a atribuir la baja de este 5   desde el 2011 por el inicio de construcción de enjoy cilo.

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' Nndice de rentabilidad de patrimonio& 5 ste "ndice abla sobre la utilidad por sobre la inversión.

stos indicadores son estrictamente crecientes entre cada a%oLo (ue abla de un incremento en la rentabilidad de inversión a%o a a%o

$esde 2010 al 2012

' Nndice de endeudamiento&stos son los indices de endeudamiento de 2010 2011 y 2012respectivamente. $onde se ve claramente la tendencia al endeudamiento

donde su capacidad para pa!ar ya involucra a los acreedores.

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onclusionesn este trabajo se puede ver como se aplica el marco teórico de las areasfuncionales de una empresa al caso de la empresa enjoy pasando por lossi!uientes&

'Presentación de la empresa& 5 $onde se muestra como est9 constituida esta y (uienes son los (ue la administran

'@isión y misión& 5 Se ace visible cual es la misión y visión de la empresa.

'* funciones del marEetin!& 5  A(u" se anali#a punto por punto las * funciones del marEetin! en la empresa enjoy

mostrando ejemplos de como estos son aplicados teniendo en cuenta las caracter"sticas dela empresa.

'Cunción de producción& 5 Se anali#a el espectro completo de la función de producción en el caso del casino enjoy.

eniendo en cuenta las caracter"sticas especiales del ne!ocio

'=estión de personas& 5 Se muestra la estructura de la !estión de personas en el casino tomando en cuenta las

remuneraciones beneficios capacitaciones y ambiente laboral.

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' Cinan#as& 5 Se muestran los distintos indicadores calculados de los resultados finales de cada a%o

espec"ficamente 2010 2011 y 2012 para obtener al!una información sobreendeudamiento capacidad de pa!ar deudas a corto pla#o y la utilidad sobre el capitalinvertido.

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?iblio!raf"a

' ttp&OOinversionistas.enjoy.clOdatosOpdfO66><4A+20JD>G+202011.pdf 5 6emoria anual enjoy 2011

' ttp&OOinversionistas.enjoy.clOuploadOpdfO20130)110:210***.pdf  5 6emoria anual enjoy 2012

' ttp&OOdiponline.inacap.clOfile.ppO1Oprimavera2012OA$01OA$01/34n

troductorio.pdf  5  Apuntes unidad 3& 9reas funcionales de la empresa. 4nacap