Presentacion 4 ta sesion colegio de occidente
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COLEGIO DE OCCIDENTECiclo escolar 2016-2017
Estrategias de mejora académica.
COLEGIO DE OCCIDENTE
Es una escuela secundaria del sector privado que al 2do. Bimestre cuenta con 327 alumnos en 10 grupos.
En el 1er. Bimestre se obtuvo un promedio general de aprovechamiento por escuela de 8.45, en el 2do. Bimestre fue de 8.72.
1er grado 2do. grado 3er. gradoMatemáticas 7.46 Matemáticas 7.32 Matemáticas 7.9Geografía de México y el Mundo 8.30
Ciencias II 8.44 Historia 8.35
Tecnología 7.90 Historia 8.45 Tecnología 8.07Ingles 8.38
• Al cerrar el 2do. Bimestre observamos que en algunas materias no se ha logrado la meta establecida al inicio del ciclo escolar, de 8.50 en aprovechamiento general.
Los alumnos no cumplen con
tareas.
La evaluación es aplicada fuera de
tiempo por cuestión de adeudo.
Los padres no están al pendiente del rendimiento académico (entrega de tareas, trabajos, resultado de examen, etc. ).
Los alumnos no analizan y comprenden
las actividades del examen.
Varios alumnos no repasan para su
evaluación.
CAUSAS:Motivos por los que no se ha
logrado la meta.
Estrategias pedagógicas mal
empleadas.
Poco seguimiento a
actividades incompletas o
pendientes
ESTRATEGIAS IMPLEMENTADAS.
Docentes, psicopedagógico, padres de familia y dirección académica:
Uso de la agenda de tareas (comunicación entre docente y padre de familia).
Reuniones con los padres de los alumnos.
Asesorías extra clase. Apoyo de compañeros tutores,
aprendizaje entre pares. Programa “Factor 3, padres en el aula”. Seguimiento a las listas de cotejo. Uno de los dos recesos, utilizarlo para
avance en actividades pendientes.
Participación en torneos internos y externos.
Charlas del departamento psicopedagógico directamente con el alumno.
En la planificación y evaluación, agregar lecturas de comprensión.
Implementar glosario en cada materia. Implementar actividades y/o estrategias
novedosas para el aprendizaje. Seguimiento y aplicación del
reglamento. Notificaciones informando el desempeño
del alumno. Comunicación entre docentes, compartir
experiencias.
Notificaciones recordando el pago de la mensualidad a tiempo.
Firma de carta compromiso académico y/o conductual.
GRACIAS…