Presentació empreses

El món de l’empresaEl món de l’empresa

Experiències de pràctiques Experiències de pràctiques dels alumnes del CFT Flor de dels alumnes del CFT Flor de

MaigMaig

Nom de l’empresa FUPAR TERRASSA (Fundació President Amant Rubens)

Forma jurídica Fundació social de la Caixa de Terrassa, ara BBVA

Localització de l’empresa

Terrassa. C. Campiones Olímpiques,36

Activitat que realitza

Garden, neteja de cotxe, manipulats

Sector econòmic Terciari

Localització del lloc de feina

Garden (a la botiga, al magatzem i a l’obrador)

Horaris Entrada Sortida Descans

Matí 9 15 30 min

Tarda 15 21 30 min

Total hores setmanals 40 hores

Torns ? Hi ha torn de mati, tarda i de cap de setmana. S’organitzen entre ells i tots passen pels torns

Constitució aproximada de la plantilla

Homes

Dones

Total treballadors 400 treballadors aprox

Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)

Responsable Qualitat de treballBona relació amb els companys

Riscos laborals

Tipus de risc Risc EPI Prevenció

Físic Relliscar Botes de seguretat

Físic Que el carro t’aixafés els peus

Botes de seguretat

Físic Tallar els dits Guants

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: FUPAR Quan va començar a funcionar? 1971A què es dediquen? Entitat d’economia social i sense finalitat de lucre, que proporciona oportunitats laborals estables , formació professional, serveis assistencials d’atenció terapèutica i activitats socioeducatives en el temps de lleure a persones adultes amb discapacitat, prioritàriament intel·lectual.Els treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? SI

Nom de l’empresa Patronat Municipal d’Ocupació de Ripollet

Forma jurídica Empresa municipal


Ripolletc. Sant Sebastia s/n


Treballen per la inserció laboral de persones de Ripollet, fent cursos, i plans d’ocupació



Brigada de fusteria


Matí 7 14 30 min

Tarda 15 17



Homes 3 homes

Dones

Total treballadors En la brigada de fusteria 3 persones

Nivell d’estudis demanat

Estudis primaris

Coneixements de fusteria


PuntualitatTreball en equipQualitat a feinaResponsabilitat

Riscos laborals


Tallar-te Guants

Cops amb fustes o ferros als peus

Botes de seguretat

Altres- Conclusions

Es necessari portar la roba de treball que ells et donen, per tema d’identificació i perquè fan una feina que s’embruten molt.

Nom de l’empresa TEB Vallès

Forma jurídica Cooperativa


TEB de Castellar del Vallès


Manipulació de productes: jocs de taula, maletes , sabates...

Sector econòmic Secundari


Planta baixa del TEB. Carrer Solsonés, Castellar del Vallès.


Matí 8,15 14h 20 min

Tarda 15 17,30 20 min


Torns ? Tots treballen matí i tarda


Homes 41

Dones 40

Total treballadors 81


Oficines- administració Carrera Universitària, Cicles formatius

Planta- botiga- tallers No es demanen estudis mínims


Puntualitat. ResponsableQue et portis bé amb els companys. Capacitat de treballar amb grupQue treballis bé. Treball de qualitatBon ritme de treball

Riscos laborals


Físic cops Botes de seguretat Caure coses als peus

Físic Cremades i talls Guants

Altres- Conclusions

El Teb Castellar va començar a funcionar l’any 2011 i es dedica a la manipulació industrial, si bé cada cop fan més coses.És un Centre Especial de Treball, pel que per poder treballar, cal que els candidats tinguin el certificat de discapacitat.

Nom de l’empresa P.E.M Guiera

Forma jurídica Insitució pública (pertany a l’ajuntament de Cerdanyola)


Federació Catalana de Handbol. Guiera


Poliesportiu amb gimnàs, piscina, pistes per jugar a basquet i a handbol



Avinguda Guiera, 6-8 Cerdanyola del Vallès


Matí 6 15 15 min

Tarda 15 23 15 min


Torns ? Setmanalment canvien de torn


Homes 45 homes

Dones 15 dones

Total treballadors 60 persones


Oficines- administració

Planta- botiga- tallers Depèn de la feina que fan se’ls demana els estudis especialitzats per fer la feina.


Ser responsablesQue a l’hora estiguin al seu lloc de treballQuè es comuniqui amb temps quan no poden venir a treballarQue facin la seva ben fetaBon tracte amb el públic

Riscos laborals


Físic Caure Botes de seguretat Per no patinar

Nom de l’empresa Fundación Engrunes

Forma jurídica Fundació


Carrer roca plana 14-16, 08110 Montcada Reixac, Barcelona


Venda de tot tipus de coses de segona ma: mobles, roba de vestir per dones, homes, nens, bicicletes, estris per la cuina, llibres, vídeos....



AV. Josep Anselm Clavé 20 08190 Sant Cugat del Valles


Matí 10:00 13:45 11:00

Tarda 17:00 20:00 18:30


Torns ? De matins i torns de la tardes


Homes 2 homes

Dones 2 dones

Total treballadors 4 teballadors



Planta- botiga- tallers EGB


Persones responsablesQue es pugui confiarTreballadorBona imatge de la persona Saber comunicar-se amb les persones

Riscos laborals


Físic Cops als peus Botes de seguretat

Físic Mal d’esquena Carro i traspalet

Físic Cops amb els material, ja que n’hi molts

Mantenir molt ordre en la botiga

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: Fundació EngrunesQuan va començar a funcionar? A l´any 1992A què es dediquen? Es una entitat privada que ajuden a persones en risc d´exclusió social.Què demanen als seus treballadors? Responsablitat, treballar bé i complir les normes establertesEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Si

Nom de l’empresa Grup CIEF

Forma jurídica Empresa Privada


Francesc Tàrrega, 14 Barcelona


Organització de Cursos de Formació per empreses



En la planta de gestió, introduint les dades dels cursos a l’exel


Matí 8 14 10 min

Tarda 14 8 10 min

Total hores setmanals 30- 35 hores

Torns ? Hi ha persones que treballen en torn del matí, altres en torn de tarda i hi persones a jornada partida


Homes

Dones

Total treballadors 50 aprox


Demanen estudis específics en funció del lloc de treball que ocupa cada treballador


ResponsabilitatTreball en equipBona presènciaQualitat a la feinaBona atenció al públic

Riscos laborals


Ergonòmic Mal a l’esquena Bona postura quan es treballa davant de l’ordinador

Visual Problemes vista Descansar dos o tres vegades per no estar continament davant de la pantalla

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: Grup CIEF Quan va començar a funcionar? 1989A què es dediquen? Formació i consultoriaQuè demanen als seus treballadors? Formació especifica en funció de les tasques que fanEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? No és necessari

Nom de l’empresa Fundació Engrunes

Forma jurídica Fundació


Carrer roca plana 14-16, 08110 Montcada Reixac, Barcelona


Reciclatge de tot tipus de material.



A la planta de recitatge . Separavem paper, cartró, plàtic i cables


Matí 9,30 12,45 15 min

Tarda

Total hores setmanals No

Torns ? Treball de matí


Homes 10 homes

Dones 1 dones

Total treballadors 11 teballadors



Planta- botiga- tallers No


PuntualitatFeina ben fetaTreball en equip

Riscos laborals


Físic Caigudes Botes seguretat si

Físic Per no tallar-se Guants si

Físic Per protegir els ulls de material que pugui saltar al desmuntar

Ulleres si

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: Fundació EngrunesQuan va començar a funcionar? A l´any 1992A què es dediquen? Es una entitat privada que ajuden a persones en risc d´exclusió social.Què demanen als seus treballadors? Responsabilitat, treballar bé i complir les normes establertesEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Si

Nom de l’empresa ABACUS Cooperativa

Forma jurídica Cooperativa de treballadors


Barcelona la central, però hi botigues a moltes ciutats


Venda de material d’oficines i escolar, joguines, llibres, puericultura, belles arts, jocs de taula



Planta baixa, material escolar i joguines de la botiga de Terassa


Matí 9 14 10min

Tarda 16 20 10min


Torns ? Hi ha persones que treballen en jornada partida, i altres que treballen a torns


Homes 6

Dones 7

Total treballadors A l’empresa treballen 600 treballadorsA la botiga de Terrassa 13 persones


Ser puntuals. ResponsablesMolt bona atenció al públicSer ordenats. OrganitzacióSer treballadors i fer bé la feina. Treball amb qualitatTreball en equip

Riscos laborals


Físic Malt d’esquena per aixecar pes.

Carro en forma de gàbia

Físic Mal d’esquena per estar ajupits

Ús de taborets i escala

Fisic Caigudes Mantenir l’ordre

Nom de l’empresa Calçats Ferreres

Forma jurídica Societat Anònima


Sabadell, però amb botiqgues a tot el Vallès Occidental i el Barcelonés.


Venda de sabates i complements.



Magatzem al carrer Sant Jaume de Sabadell.


Matí 9:30 13:30

Tarda 17:00 21:00

Total hores setmanals 40 hores a la setmana

Torns ? No


Homes

Dones La majoria de treballadores són dones

Total treballadors Més de 100


Oficines- administració CFGM- carrerea universitaria

Planta- botiga- tallers Graduat en ESO


- Responsables- Endreçats- Positius- Educats, amb bona capacitat d’atenció al públic- Es valoren els idiomes. Català i castellà obligatoris.

Riscos laboralsTipus de risc Risc EPI Prevenció

Físics Cops per caigudes d’objectes

Escales per accedir als productes

Físics Talls Cúter de seguretat

Altres- Conclusions

Calçats Ferreres és una empresa de venda de sabates i complements de Sabadell, però que té botigues a diferents poblacions del Vallès i Barcelona.Jo he fet les pràctiques al magatzem central que tenen a Sabadell, des d’on surten les comandes a les diferents botigues de l’empresa.

Nom de l’empresa Tallers Jeroni de Moragas

Forma jurídica Fundació – cooperativa


Comarcal


Atenció a les persones, serveis de neteja i manipulats.



Av. Villadelprat nº 79 Valldoreix (Sant Cugat)


Matí 9:00 13:00 10 minuts

Tarda 14:00 17:00


Torns ? No


Homes

Dones

Total treballadors + de 100


Oficines- administració C F G M – carrera universitaria

Planta- botiga- tallers No demanen estudis mínims


. Puntualitat

. Responsabilitat

. Que siguin ordenats

. Amb ganes de treballar

. Amb ganes de aprendre

Riscos laborals


Químic Barreges de productes

no Mirar les etiquetes

Físic cops

Físic Talls Cuter de seguretat

Altres- Conclusions

Els tallers Jeroni de Moragas es van fundar fa més de 40 anys. Es dediquen a atendre persones amb discapacitat i oferir serveis de manipulats i neteja a altres empreses.És un Centre Especial de Treball, de manera que la majoria de treballadors tenen reconeguda una discapacitat.

Nom de l’empresa Ajuntament de Cerdanyola Brigada de manteniment

Forma jurídica Institució pública (ajuntament)


Cerdanyola del valles


Mantenimient

Sector econòmic Terciari (és un servei)


Carrer Sant Ramon de Cerdanyola


Matí 7:15 hrs 15: 15 hrs 45 minutos

Tarda No

Total hores setmanals 40hores

Torns ? No


Homes 5

Dones




Tallers Com a mínim Cicle Formatiu Grau Mig

Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)PuntualitatResponsabilitatAutonomiaConeixements propis del perfil laboral

Riscos laborals


Físic Talls Guants Posar-se els guants

Físic Cops als peus Botes de seguretat Anar amb la roba de treball

Físics Espurnes de la soldadura

Ulleres de protecció

Posar-se les ulleres

Altres- Conclusions

L’ajuntament de Cerdanyola te una brigada de manteniment que es dedica a fer reparacions de diferents espais i mobiliari del poble.Aquest curs a les pràctiques hem tret i reparat bancs i papereres del poble. També hem instal·lat baranes i una balla al costat de la via del tren.

Nom de l’empresa Distribuidora Internacional de Alimentación S A Dia

Forma jurídica S.A


Multinacional


Venda



Cerdanyola, C/ Camp 08290


Matí 9:00 15:00 15 min

Tarda 15:00 9:00 15min

Total hores setmanals : 40 hores

Torns ? Si, dos i els que tenen jornada intersiva


Homes 3

Dones 7




Planta- botiga- tallers Graduat escolar


Que siguin treballadors i que no robin.

Riscos laborals


Físic Lesions posturals, cops

Faja “ yoga” o “gym”

Estres Prendre infusions

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: Distribudora internacional de aliments S.A DiaQuan va començar a funcionar: 30 anys aproximadament A què es dediquen? A distribuir alimentsQuè demanen als seus treballadors? TreballadorsEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Els que tinguin si.ETC...

Nom de l’empresa Banc Sabadell

Forma jurídica S.A.

Localització de l’empresa Plaça Sant Roc, Num.20 C.P. 08201 (Sabadell)

Activitat que realitza Banca personal i d’empreses

Sector econòmic Sector terciari

Localització del lloc de feina Pl. Catalunya, 1 (08201-Sabadell) Planta: 7 Mòdul: D


Matí 8:00 hores 15:00 hores15 minuts jornada superior a 6 hores.

Tarda ---- ---- ----


Torns ? Sempre el mateix horari


Homes 8792

Dones 8428



Servei al client Basics: Batxillerat o FP Superior.

Tècnic RRHH Basics: Diplomatura universitària en Psicologia, Pedagogia, Magisteri o Empresarials..

Gestor comercial Basics: diplomatura universitària en àrea empresarial o FP Superior (administració).


Servei al clientEspecífics: Idioma estranger en el cas de zones turístiques. Operativa de banca.

Tècnic RRHH Específics: Tècniques RRHH. Usuari avançat d’eines d’informàtica.

Gestor comercialEspecífics: Idioma estranger i coneixements d’un segon idioma. Comercials (Tècniques de venta i gestió de clients).

Riscos laborals

Tipus de risc Risc Prevenció

Incendi Cremada

Prohibit fumar a zones no habilitades. Ordre i neteja. Allunyar fonts de calor de materials que puguin cremar-se. Bon estat de cables i instal·lacions elèctriques. Medis de extinció d’incendis accessibles i be senyalitzats. Vies d’evacuació bé senyalitzades.

Contactes elèctricsCremada per descarregues

elèctriques

Portes dels quadres elèctriques sempre bé tancades. No sobrecarregar els endolls. Quadres elèctrics només manipulats per personal autoritzat . Tot cable ha d’anar canalitzat.

Confort tèrmic Desconfort Ajustar temperatura del sistema de l’aire acondicionat en consens entre tots els

empleats. Mantenir el sistema de climatització en “fun on”. Utilitzar cortines, per evitar el calor per radiació ( a l’estiu).

Caiguda persones mateix o diferent nivell

Contusions

Les escales s’hauran de mantenir netes i lliures, es col·locaran bandes antideslliçants. Pujar i baixar escales o rampes amb precaució. Caminar amb precaució, observant els desnivells i obstacles del terra Evitar que els cables obstaculitzin les zones de pas.

Caigudes, cops i atrapament contra

objectesContusions

Prestar atenció a les estructures, parts sortints del mobiliaris, etc per evitar cops i caigudes.

Mantenir els calaixos, portes, armaris, i arxius tancats mentre no s’utilitzin. L’emmagatzematge de material a prestatgeries es farà de forma segura i ordenada,

me forma que els objectes més pesats i grans es dipositin en els prestatges més baixos.

Il·luminació Fatiga visual Utilització adequada dels elements de regulació de la il·luminació exterior. Els nivells d’il·luminació hauran de mantenir-se amb els paràmetres establerts.

Fatiga física o visual per PVD

Lesions musculo-esqueletiques Fatiga

visual

Regular correctament la pantalla. Fer petites pauses. Mantenir la distancia amb PLV correcta. Utilitzar cadira ergonòmica correctament . Recolzar els braços a la taula. Utilitzar el reposapeus.

Accidents “ Ín Tinere “ Contusions – Fractures Respectar les normes del codi de seguretat com a vianant o conductor d’un vehicle. Complir el codi de circulació vial.

Psicosocials Carrega mental Es tindran en compte aspectes com: temps de treball, autonomia temporal,

contingut del treball.,demandes psicològiques, etc..

Nom de l’empresa Plataforma Distribució Logística (Diputació Barcelona)

Forma jurídica Administració pública


Provincial


Logística en Barcelona i voltants



Montcada i Reixach


Matí 7:00 17:00 30 mn d’esmorçar14:00 a 15:00 dinar

Tarda

Total hores setmanals 37,30 hores

Torns ? Sempre fan el mateix horari


Homes 28

Dones 6



Oficines- administració Graduat escolar FP Primer Grau

Planta- botiga- tallers Graduat escolar FP Primer Grau


Sobretot et demana el carnet de maquinaria especial i experiència logística.

Riscos laborals

Tipus de risc Risc EPI PrevencióFísic Cops als peus Sabates de seguretat

Fatiga física Mal d’esquena Fer estiraments

Caiguda d’alçada Cops a tot el cos Sempre les máquines fan un soroll d’alarma

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: Plataformadistrbució logística( Diputació logística)Quan va començar a funcionar? 2008A què es dediquen? Lo que es la distrubució i enmagatzematgeQuè demanen als seus treballadors? Els demanem els guants les botes i la robaEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? No. Han de fer algunes proves es pot treballar amb discapacitat i sense.

Nom de l’empresa GRUP CATALONIA

Forma jurídica Fundació privada


Província de Barcelona


Serveis d’atenció a les persones, manteniment, brigada de neteja, bugaderia, jardineria...



Recinte Flor de Maig


Matí Diferents torns i horaris

Tarda

Total hores setmanals 40h

Torns ? Diferents torns: matí, tarda, nit, caos de setmana… En funció del servei.


Homes

Dones



Oficines- administració CFGS, carreres universitàries

Planta- botiga- tallers No es demanen uns estudis mínims


TreballadorsResponsablesAutònomsCapacitat de treballar en equipGanes d’aprendre

Riscos laborals

Tipus de risc Risc EPI PrevencióQuímics Cremar-te amb productes

corrosiusGuants i roba adequada Utilitzar-los amb precaució

mecànics Talls amb maquinaria Guants i roba adequada Utilitzar-los amb precaució

fícics Fer-se mal en agafar pesos Guants i roba adequada Utilitzar-los amb precaució

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: Fundació privada Grup CataloniaQuan va començar a funcionar al 1988 - 2015A què es dediquen? Serveis a persones i empresesQuè demanen als seus treballadors? Responsabilitat i ganes d’aprendre i treballaEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? És un Centre Especial de Treball, pel que els seus treballadors han de tenir el certificat de discapacitat amb un reconeixement mínim del 33%ETC...

Nom de l’empresa DINAT 2006

Forma jurídica Societat Limitada


RipolletPolígon Can Salvatella


Peces de recanvis d’automòbil

Sector econòmic Sector secundari


RipolletPolígon Can Salvatella


Matí 9:00 13:00 10:00

Tarda

Total hores setmanals 16h setmanals

Torns ? no


Homes

Dones

Total treballadors Més de 50 treballadors/es

Nivell d’estudis demanatOficines- administració Com es un CET hi ha una psicòloga, i una

treballadora social. A oficines hi ha adminsitratius

Planta- botiga- tallers A planta no es necessita cap estudi en concret

Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú). Puntualitat. Qualitat a la feina (descompten diners quan hi ha errors). Atenció al treball. Aguantar fent feines repetitives (de vegades estàs tot un dia o varios dies fent la mateixa feina)

Riscos laborals

Tipus de risc Risc EPI PrevencióRisc Físic Tallar-se en el muntatge

de capses de cartróGuants Fer servir guants mentre

es treballa

Risc Ergonòmic Dolors musculars per fer sempre el mateix moviment quan es fa molt de temps la mateixa feina

Canvis de postura Cada cert temps, obligar-te a canviar la postura, o seure’s o aixecar-te de la cadira si estàs assegut

Riscos psicosocials Monotonia Demanar canvis de feina

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: DINAT 2006Quan va començar a funcionar? En el 2006A què es dediquen? A fer peces de recanvi d’automoció, cablejat i altres feines manipulativesQuè demanen als seus treballadors? Puntualitat, qualitat a la feina, resistència a les feines repetitivesEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Sí. Tots perquè és requisit perquè et contractin

Nom de l’empresa FLISA Cerdanyola (Ilunion)

Forma jurídica Grupo fundosa. És un C.E.T


Carrer bosc tancat numero 12 a 16 Cerdanyola del Vallés (Barcelona).


Planta de bugaderia industrial hospitalària

Sector econòmic Terciari.


Polígon Polizur (Bosc Tancat- Cerdanyola)


Matí 6:00 14:00 20 minuts

Tarda 14:00 22:00 20 minuts

Total hores setmanals: inclòs dissabtes 40h setmanals

Torns ? 3. Matí, tarda, nit


Homes

Dones

Total treballadors 5 persones de manteniment


Oficines- administració Cicle mig d’administració com a mínim

Planta- manteniment Planta: No, Manteniment: Si. Cicle superior


PuntualitatQualitat de la feina Ritme de treballSer polivalent a l’hora de posar-te a una màquina o una altra (adaptació als canvis)

Riscos laboralsTipus de risc Risc EPI PrevencióEstar de peu cansament Cap Descansar cada 2 hores

20 minuts.

Ulls quan es solda Cremades Ulleres de protecció Posar-se les ulleres

Psicosocial Stress Temps de descans Canvi de màquines i respectar els temps de descans

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: FlisaQuan va començar a funcionar? A què es dediquen? Bugaderia IndustrialQuè demanen als seus treballadors? Puntualitat, Qualitat de la feina, Ritme de treball, Ser polivalent a l’hora de posar-te a una màquina o una altra )adaptació als canvis) Els treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Si, totsETC...

Nom de l’empresa Distribuidors Internacional Aliments S.L

Forma jurídica S.A


Multinacional


Venda



Ripollet carrer balmes codi postal08291

Horaris

Entrada Sortida Descans

Matí 08:00 15:00 15 minuts

Tarda 15:00 21:30 15

Total hores setmanals

Torns ? si


Homes 5

Dones 6



Oficines- administració ESO

Planta- botiga- tallers ESO


Que sigui eficient i productiu,també amable amb el públic.

Riscos laborals

Tipus de risc Risc EPI Prevenciófísic Cops al peu Sabates de seguretat Porta les sabates

Estres neurológic (Yoga o gimnas9 Tomar infucions

físic esquena Bona flexió al ajupir-se

Bona flexió al ajuprsei

visió Choca contra una persona

Porta poca carega Porta poca càrrega

Altres- Conclusions

Nom de l’empresa: DIA S.AQuan va començar a funcionarA què es dediquen? VENTA D’ALIMENTACIÒQuè demanen als seus treballadors? RESPONSALDAT,EFICAS,PRODUCTIU,AMABLEEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat?ETC... NO

Presentació empreses

Documents

Transcript of Presentació empreses