UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR ESCUELA DE TEGNOLOGOS CARRERA TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS

Prevención de Riesgos para Superficiesde

Trabajo en Altura en la Construcción

Tesis Para Optar al Título de Técnico en Prevención de Riesgos

AutoresSebastian Ibarra

Lorenzo León

Profesores GuíaPaula Fuentealba A.

Iván Lira C.

Viña del Mar, diciembre de 2010

Definición de Trabajo en Altura

Toda actividad que se realicea una altura igual o superiora 1.80 m.

• Andamios• Escalas• Postes• Cubiertas• Estructuras • Plataformas• Sobre Vehículos

Cota 0º Se considerará solo las superficies de trabajo sobre la cota cero

Definición de Superficie de Trabajo

Toda base de sustentación dondeuno o más trabajadores realizan su Labor.

• Provisorias:

Andamios Rampas Escalas Pasarelas

• Permanentes:

Pasillos Escaleras Rampas

Clasificación de Superficies de Trabajo

Se clasifican según su ángulo de inclinación con respecto a la horizontal

75º a 90ºEscalas Fijas

50º a 75ºEscalas de Mano

30º a 35ºEscaleras permanentes

0º a 20º (Ideal 15º)Rampas y Carreras

0ºPisos, Pasarelas y Andamios

Angulo de InclinaciónSuperficie de Trabajo

Escala de mano

Escala portátil formada por dos largueros ytravesaños que sirven de peldaños, dondeuna persona puede ascender o descenderde ella.

• Escala de apoyo• Escala tijera• Escala extensible manual• Escala extensible autoenganchable asistido• Escala simple de largueros no paralelos• Escala transformable

Metálicas

Madera

Encajado Reforzado Amarrado En ángulo Listón sobre De tope peldaño

Estaca Clavado Apoyo distinto nivel Sobre Bloque

Buenas Prácticas

NCH 351-1 Of. 2000 Construcción-escalas-parte1:Definición, clasificación y requisitos dimensiónales

Rampas y Pasarelas

• Rampas Plano inclinado 15º (ideal)Medio de comunicación entre dos planoshorizontales.

• Pasarelas Construcción sólida que sirvede conexión entre dos puntos, cuandola distancia de estos sea superior a 0.80 m.

Andamio, Autoelevadores y Equipo Anticaída

• Andamio Estructura provisoria que sustenta plataformas de trabajo a más de 1.50 m.con el propósito de sostener operarios,materiales, y herramientas en varios niveles.

• Autoelevadores versatilidad, operada por usuario, permite acceder a complejos espacios, capacidad de carga entre 120 a 200 kg.

• Equipo anticaída Permite detener la caída del usuario desdeAlgún nivel de trabajo:

Anclaje Arnés para el cuerpo Estrobos (líneas de sujeción) Líneas de vida

Andamio

Tipos de Andamios:

Doble pié derecho Metálico (móviles) En volado Colgante madera modular metálico/madera

Buenas Prácticas

NCH 0997 Of. 1999-Clasificación; NCH 0998 Of. 1999-Requisitos de Seguridad; NCH 0999 Of. 1999-RequisitosNCH 2501-1 Of. 2000 Andamios metálicos modulares prefabricados-parte 1: Requisitos generales.

Equipo de Protección Personal para Trabajos con Riesgo de Caída

Tipo I Equipo que limita la caída Tipo II Equipo que limita la caída Arnés para el cuerpo, estrobo, Arnés para el pecho, estroboanclaje, dispositivo desaceleración anclaje.y línea de vida.

NCH 1258-1 Of. 1997 Equipos de protección personal para trabajos con riesgo de caída-parte 1: Requisitos

Accidente

• Acontecimiento no deseado que podría resultar en daño a las personas, a la propiedad o a los procesos

• Ley 16.744 “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte”

¿Qué provoca los accidentes?

• Causas inmediatas Actos y condiciones inseguros o subestándar • Causas básicas Factores personales, factores del trabajo

¿Cómo evitar los accidentes de altura?

• El trabajador tiene el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable.• El empleador debe disponer de todas las medidas necesarias para proteger la vida y salud de sus trabajadores.• El jefe de obra debe educar y supervisar, proporcionar las condiciones de seguridad tales como:

Arnés de seguridad Líneas de vida Andamios debidamente anclados Protecciones como pantallas o mallas para la libre circulación adyacentes a un andamio Uso de tarjetas de seguridad para informar de las condiciones de operabilidad de un andamio

• El trabajador tiene el derecho a que el empleador le informe de los riesgos que entrañan sus labores.• El trabajador tiene el derecho a que el empleador lo capacite sobre los riesgos.• El trabajador tiene el derecho a que el empleador le enseñe sobre las medidas de prevención.

• El trabajador tiene la responsabilidad de conocer el reglamento interno de Higiene y Seguridad.• El trabajador tiene la responsabilidad de cumplir las normas de seguridad que le indique su supervisor.• El trabajador tiene la responsabilidad de usar y cuidar los EPP.• El trabajador tiene la responsabilidad de ser un ejemplo para sus compañeros en la aplicación de las medidas de seguridad.

Responsabilidad Empresarial

Obligaciones:

• Tener a todos sus trabajadores afiliado a un organismo administrador de la Ley 16.744.

IPS IST ACHS CCHC

• Tener un Comité Paritario en cada obra o faena donde exista más de 25 trabajadores• Se debe entregar un Reglamento de Higiene y Seguridad en forma gratuita a cada trabajador

• Se le debe capacitar, motivar y educar al trabajador en materias relacionadas con la forma segura de realizar su trabajo.

• Un trabajador capacitado es un trabajador mas seguro.

Conclusión

Un trabajador capacitado, conocedor de cada elemento que compone su trabajo, es un trabajador más seguro, capaz de reconocer los peligros e informarlos oportunamente.Por ello es fundamental que las empresas cumplan con las normas de seguridad en la ejecuciónde las operaciones.Una correcta planificación de control de riesgos debe actuar sobre las causas, donde el foco nodebe estar centrado en los incidentes sino que en las condiciones de riesgos que pueden dar lugara un incidente.Un empresa comprometida con la seguridad de sus trabajadores debe gestionar los riesgos laboralesEvaluando y jerarquizando racionalmente las prioridades de control, este debe ser un compromisoHacia los trabajadores y sus familias, ya que estos son la base de toda organización.

Por su atención Gracias