Presentación de PowerPoint - UNIMINUTO · R. Sur Occidente $ 4.012.900 $ 4.348.200 $ 8.361.100 Vr....

UNICORPORATIVA

Informe de gestión 2019 - I

Yimi Alexander Gómez Bernal

1

Área de desarrollo profesional y profesoralInforme de gestión 2019 - I

Convocatoria de apoyos educativos

Nuevas solicitudes Nivel formación

47*

12**Doctorado

30Maestrías

1Especialización

* Disminución de solicitudes en relación a la primera

cohorte de 2018.

** Formación doctoral: 11 – Posdoctoral: 1

Optimización de recursos

La rectoría general y la dirección de UNICORPORATIVA

priorizaron la oferta de apoyos educativos en maestrías para las

diversas áreas del conocimiento, teniendo en cuenta, el estado

de formación de los colaboradores y el impacto en el

mejoramiento de las condiciones de calidad de los programas.

Eco

no

mía

, A

dm

inis

trac

ión

, co

nta

du

ría

y af

ines

Ciencias Sociales y Humanas

Coordinación de desarrollo profesional y profesoral

Valor total de los apoyos otorgadosDetalle Valor N° Colaboradores Descripción

Desembolso de recursos $ 768.946.309 165 Asignación % comité Descuentos Convenios* $ 122.096.391 12 Asignación % convenios Posgrados UNIMINUTO SP $ 140.529.690 37 Asignación % comitéMaestrías UNIMINUTO UVD $ 109.562.335 50 Asignación % comité

Total apoyos educativos $ 1.141.134.725 26447,5 % de 555

colaboradores en formación

En 2019 - I UNIMINUTO otorgó

mil ciento cuarenta y un millones

de pesos en apoyos educativos para

formación posgradual beneficiando

a 264 colaboradores.

* Corresponde a los descuentos en valores de matrícula otorgados a UNIMINUTO por parte de otras IES

En 2019 – I UNIMINUTO destinó

setecientos sesenta y un millones de pesos,

los recursos fueron ejecutados

completamente.

Ejecución presupuestal

Fuente: UNICORPORATIVA junio 2019



Monto de Recursos por Sede y Rol

SEDE Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total Sede

R Bta Sede Principal $ 194.664.945 $ 123.443.290 $ 25.649.261 $ 343.757.496

R Virtual- Distancia $ 128.119.033 $ 38.386.429 $ 5.400.000 $ 171.905.462

R Cundinamarca $ 133.653.047 $ 36.163.690 $ 169.816.737

Servicios Integrados $ 41.130.475 $ 108.305.993 $ 149.436.468

R Antioquia Y Chocó $ 47.274.864 $ 14.194.643 $ 61.469.507

VR Sur $ 34.056.955 $ 14.533.740 $ 48.590.695

VR Santanderes $ 38.978.792 $ 9.109.276 $ 48.088.068

VR Caribe $ 12.159.501 $ 25.228.350 $ 2.734.675 $ 40.122.526

VR Tolima Magdl Med $ 24.083.401 $ 4.218.000 $ 6.160.000 $ 34.461.401

VR Orinoquia $ 10.740.075 $ 1.249.000 $ 11.863.400 $ 23.852.475

R Sur Occidente $ 9.168.950 $ 3.405.000 $ 10.695.300 $ 23.269.250

Incorporados CEJM $ 15.707.160 $ 15.707.160

VR Bta Sur $ 9.457.480 $ 9.457.480

VR Eje Cafetero $ 1.200.000 $ 1.200.000

Total Rol $ 643.557.043 $ 311.061.893 $ 186.515.789 $ 1.141.134.725

Número de Colaboradores por Sede y Rol


R Bta Sede Principal 45 24 10 79

R Cundinamarca 30 7 37

R Virtual- Distancia 22 10 1 33

Servicios Integrados 8 24 32

VR Santanderes 12 1 13

VR Tolima Magdl Med 11 1 1 13

VR Sur 10 2 12

R Antioquia y Choco 9 3 12

VR Caribe 8 3 1 12

VR Orinoquia 5 1 3 9

R Sur Occidente 4 1 3 8

Incorporados CEJM 2 2

VR Eje Cafetero 1 1

VR Bta Sur 1 1

Total Rol 158 61 45 264

Valor total de los apoyos otorgados por sede


Desembolso de recursos

El 67% de los apoyos

educativos, corresponde a

recursos desembolsados

directamente a los

colaboradores o pagados

a las IES

Monto de Recursos por Sede y Rol


R Bta Sede Principal 32 14 7 53

R Virtual- Distancia 16 5 1 22

Servicios Integrados 5 17 22


VR Tolima Magdl Med 9 1 1 11

R Antioquia y Choco 9 2 11

VR Caribe 7 2 1 10

VR Sur 6 2 8

R Sur Occidente 2 1 1 4

VR Santanderes 2 1 3

VR Orinoquia 1 1 2

VR Eje Cafetero 1 1

Incorporados CEJM 1 1

VR Bta Sur 1 1

Total Rol 96 39 30 165

Número de Colaboradores por Sede y Rol


R Bta Sede Principal $ 132.525.455 $ 70.028.380 $ 11.265.001 $ 213.818.836

R Virtual- Distancia $ 115.912.683 $ 20.781.289 $ 5.400.000 $ 142.093.972

Servicios Integrados $ 32.000.155 $ 70.663.643 $ 102.663.798

R Cundinamarca $ 53.402.447 $ 29.886.820 $ 83.289.267

R Antioquia Y Choco $ 47.274.864 $ 11.202.202 $ 58.477.066

VR Sur $ 25.863.505 $ 14.533.740 $ 40.397.245

VR Caribe $ 9.985.401 $ 19.914.300 $ 2.734.675 $ 32.634.376

VR Tolima Magdl Med $ 18.166.191 $ 4.218.000 $ 6.160.000 $ 28.544.191

VR Santanderes $ 13.646.592 $ 9.109.276 $ 22.755.868

R Sur Occidente $ 4.988.400 $ 3.405.000 $ 6.514.750 $ 14.908.150

Incorporados CEJM $ 9.606.560 $ 9.606.560

VR Bta Sur $ 9.457.480 $ 9.457.480

VR Orinoquia $ 1.249.000 $ 7.850.500 $ 9.099.500

VR Eje Cafetero $ 1.200.000 $ 1.200.000

Total Rol $ 432.423.018 $ 216.328.162 $ 120.195.129 $ 768.946.309



Descuentos por conveniosUniversidad de los Andes

Programa Sede Valor

Maestría en Humanidades

DigitalesR. Btá Sede Principal $ 14.004.000

Maestría en Diseño R. Btá Sede Principal $ 14.004.000

MBA-TP R. Btá Sede Principal $ 16.444.400

Maestría en Estudios Culturales R. Btá Sede Principal $ 14.004.000

Maestría en Estudios

Interdisciplinarios sobre Dllo.R. Cundinamarca $ 16.020.000

Maestría en Ingeniería Civil R. Cundinamarca $ 9.344.000

Maestría en Inteligencia Analítica

para la Toma de Decisiones

(Analytics)

Servicios Integrados $ 11.680.000

Total $ 95.500.400

Universidad del Rosario

Programa Sede Valor

Maestría en Dirección Servicios Integrados $ 13.377.000

Total $ 13.377.000

Universidad Javeriana

Programa Sede Valor

Maestría en Derecho

ConstitucionalR. Cundinamarca $ 4.140.400

Maestría Estudios Culturales R. Btá Sede Principal $ 3.406.400

Maestría en Comunicación R. Btá Sede Principal $ 2.679.750

Total $ 10.226.550

Universidad EAFIT

Programa Sede Valor

Maestría en Estudios Humanísticos R Antioquia y Chocó $ 2.992.441

Total $ 2.992.441

12 colaboradores beneficiados con ciento

veintidós millones de pesos en descuentos

otorgados por IES aliadas



Apoyos educativos para maestrías UVD


Monto de apoyos por sede y programa

SedeMaestría en

educación

Maest Paz, Dllo

y ciudadaníaTotal Sede

VR. Santanderes $ 4.012.900 $ 15.218.700 $ 19.231.600

R. Virtual- Distancia $ 14.446.440 $ 4.348.200 $ 18.794.640

R. Cundinamarca $ 8.025.800 $ 12.007.310 $ 18.026.660

R. Btá Sede Principal $ 15.384.210 $ 2.174.100 $ 17.558.310

Vr. Orinoquia $ 9.029.025 $ 9.029.025

R. Sur Occidente $ 4.012.900 $ 4.348.200 $ 8.361.100

Vr. Sur $ 6.019.350 $ 2.174.100 $ 8.193.450

Servicios Integrados $ 4.012.900 $ 4.012.900

Vr. Tolima Mag. Medio $ 2.174.100 $ 2.174.100

Total Programa $ 64.943.525 $ 44.618.810 $ 109.562.335

50 colaboradores beneficiados para maestría en

la rectoría virtual y a distancia con ciento nueve

millones de pesos

Número de Colaboradores por Sede / Programa 2019 I

Sede / ProgramaProfesores

Gestión

Acad.

Gestión

Admin. Total S/P

VR. SANTANDERES 9

Maestría en Educación 2 2

Maestría en Paz Dllo y Ciud 7 7

R. VIRTUAL- DISTANCIA 9

Maestría en Educación 5 2 7

Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1 2

R .CUNDINAMARCA 9



R. BTÁ SEDE PRINCIPAL 6



VR. ORINOQUIA 5


VR. SUR 4



R. SUR OCCIDENTE 4


Maestría en Paz Dllo y Ciud 1 1 2

SERVICIOS INTEGRADOS 2


VR. TOLIMA MAGDL MEDIO 1


VR. CARIBE 1


Total 37 9 4 50


Apoyos educativos rectoría Bogotá D. C.


Número de Colaboradores por Sede / Programa 2019 I

Sede / Programa Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total S/P

R BTA SEDE PRINCIPAL 6 5 3 14

Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura 2 2

Especialización en Gerencia Social 2 2

Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1 1

Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura 1 1

Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos 1 1

Maestría en Gestión de la Innovación 2 2 2 6

Maestría en Innovaciones Sociales en Educación 1 1

R CUNDINAMARCA 8 1 9

Especialización en Diseño de Ambientes Virtuales de Aprendizaje 1 1 2


Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos 1 1

Maestría en Gestión de la Innovación 1 1

SERVICIOS INTEGRADOS 1 5 6

Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura 1 1


Maestría en Gerencia Social 1 1

Maestría en Gestión de la Innovación 1 2 3

VR ORINOQUIA 2 2



R VIRTUAL- DISTANCIA 2 2


Maestría en Gerencia Social 1 1

VR TOLIMA MAGDL MED 1 1


VR SANTANDERES 1 1


CEJM 1

Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social 1

VR CARIBE 1 1


Total general 18 10 8 37



37 beneficiados en

la rectoría Bogotá

D. C., inversión:

ciento cuarenta

millones

quinientos mil

pesos.

Monto de recursos por sede/programa 2019 - I

Sede / Programa ProfesoresGestión

Académica

Gestión

AdministrativaTotal S/P

R. BTA SEDE PRINCIPAL $ 16.641.370 $ 16.812.170 $ 14.384.260 $ 47.837.800

Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura $ 3.568.800 $ 3.568.800

Especialización en Gerencia Social $ 5.365.800 $ 5.365.800

Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 4.880.480 $ 4.880.480

Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura $ 2.600.450 $ 2.600.450

Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos $ 2.221.600 $ 2.221.600

Maestría en Gestión de la Innovación $ 8.250.520 $ 8.772.720 $ 9.503.780 $ 26.527.020

Maestría en Innovaciones Sociales en Educación $ 2.673.650 $ 2.673.650

R .CUNDINAMARCA $ 32.719.540 $ 4.270.420 $ 36.989.960

Especialización en Diseño de Ambientes Virtuales de Aprendizaje $ 4.270.420 $ 4.270.420 $ 8.540.840


Maestría en Ética y Problemas Morales Contemporáneos $ 2.221.600 $ 2.221.600

Maestría en Gestión de la Innovación $ 3.655.300 $ 3.655.300

SERVICIOS INTEGRADOS $ 5.117.420 $ 12.585.350 $ 17.702.770

Especialización en Comunicación, Educación en la Cultura $ 4.277.840 $ 4.277.840


Maestría en Gerencia Social $ 3.743.110 $ 3.743.110

Maestría en Gestión de la Innovación $ 5.117.420 $ 1.612.400 $ 6.729.820

R. VIRTUAL- DISTANCIA $ 11.016.850 $ 11.016.850


Maestría en Gerencia Social $ 6.100.600 $ 6.100.600

VR. SANTANDERES $ 6.100.600 $ 6.100.600


CEJM $ 6.100.600

Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social $ 6.100.600

VR. ORINOQUIA $ 5.723.950 $ 5.723.950



VR. CARIBE $ 5.314.050 $ 5.314.050


VR. TOLIMA MAGDL MED $ 3.743.110 $ 3.743.110


Total general $ 64.928.570 $ 42.530.910 $ 26.969.610 $ 140.529.690


Apoyos educativos rectoría Bogotá D. C.

Apoyos educativos NOVA South Eastern University


12 colaboradores beneficiados para el doctorado en educación. Ciento doce millones invertidos

Número de Colaboradores por Sede

SEDE ProfesoresGestión

Académica

Gestión

AdministrativaTotal Sede

R Bta Sede Principal 2 3 5


R Virtual- Distancia 1 1

Servicios Integrados 1 1

Vr Bta Sur 1 1

Vr Santanderes 1 1

Total Rol 5 6 1 12

Monto de Recursos por Sede / Rol 2019 I

SEDE Profesores Gestión AcadémicaGestión

AdministrativaTotal Sede

R Bta Sede Principal $ 18.921.182 $ 28.381.773 $ 47.302.955

R Cundinamarca $ 9.460.591 $ 18.921.182 $ 28.381.773

R Virtual- Distancia $ 9.460.591 $ 9.460.591

Servicios Integrados $ 9.460.591 $ 9.460.591

Vr Bta Sur $ 9.460.591 $ 9.460.591

Vr Santanderes $ 9.460.591 $ 9.460.591

Total general $ 47.302.955 $ 56.763.546 $ 9.460.591 $ 113.527.092


Apoyos educativos para profesores y gestión académica por sede y por programa

Maestría rectoría Bogotá

ProgramaProfesores Gestión Académica Total

N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo

CSP - UMD 5 $ 15.988.970 5 $ 15.988.970

Ing Civil - UMD 2 $ 20.957.900 2 $ 20.957.900

Lic Bás HyLCast-UMD 1 $ 14.004.000 1 $ 14.004.000

Ing Industrial - UMD 3 $ 9.555.782 3 $ 9.555.782

TCG - UMD 2 $ 4.258.000 2 $ 4.258.000

Ing Agroecológica 1 $ 4.877.424 1 $ 4.877.424

Contaduría Púb -UMD 1 $ 3.655.300 1 $ 3.655.300

Ciencias Bíblicas 1 $ 2.086.000 1 $ 2.086.000

Esp Ética 1 $ 2.221.600 1 $ 2.221.600

Esc Medios para Dllo 1 $ 14.004.000 1 $ 14.004.000

FCC 1 $ 14.004.000 1 $ 14.004.000

FCE 2 $ 8.497.000 2 $ 8.497.000

CIEEP 1 $ 5.117.420 1 $ 5.117.420

Maestr Gest Innovaci 1 $ 3.655.300 1 $ 3.655.300

Esp Gcia Social-BOG 1 $ 3.611.610 1 $ 3.611.610

Biestar Univ_Sppal 1 $ 3.130.050 1 $ 3.130.050

FING 1 $ 2.937.600 1 $ 2.937.600

Esp Comunicación Edu 1 $ 2.809.030 1 $ 2.809.030

Dpto de Comunicación 1 $ 2.673.650 1 $ 2.673.650

Lic.Bas Edu Art -UM 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100

Dir. Investigac 1 $ 1.590.375 1 $ 1.590.375

Total 17 $ 77.604.976 13 $ 64.204.135 30 $ 141.809.111

Doctorado rectoría Bogotá SP



Ing Industrial - UMD 10 $ 35.099.073 1 $ 9.460.591 11 $ 44.559.664

Lic en Ped Inf-UMD 5 $ 30.021.184 5 $ 30.021.184

Lic.Bas Edu Art -UM 2 $ 7.800.000 1 $ 9.460.592 3 $ 17.260.592

Ing Agroecológica 2 $ 8.674.000 1 $ 4.300.000 3 $ 12.974.000

Tclg Elect - UMD 2 $ 6.944.000 1 $ 3.472.000 3 $ 10.416.000

Adm de Empresas 1 $ 7.320.000 1 $ 7.320.000

Lic Fis RecreyDep 2 $ 6.247.688 2 $ 6.247.688

EAD 2 $ 10.080.000 2 $ 10.080.000

Lic.Informatica-UMD 1 $ 9.460.591 1 $ 9.460.591

Ing Civil - UMD 1 $ 7.715.400 1 $ 7.715.400

Vice Académica 2 $ 3.054.231 2 $ 3.054.231

Total 24 $ 102.105.945 10 $ 57.003.405 34 $ 159.109.350

Especialización Rectoría Bogotá SP



TRAU -UMD 1 $ 3.324.430 1 $ 3.324.430

Biestar

Univ_Sppal1 $ 1.784.400 1 $ 1.784.400

CED 1 $ 1.784.400 1 $ 1.784.400

CIEEP 1 $ 2.235.750 1 $ 2.235.750

Total 3 $ 6.893.230 1 $ 2.235.750 4 $ 9.128.980


Doctorado rectoría Antioquia y Chocó



Psicología – UMD 5 $ 25.466.714 5 $ 25.466.714

FEDU 1 $ 6.817.300 1 $ 6.817.300

CED 1 $ 6.817.300 1 $ 6.817.300

Vice Académica 1 $ 6.668.200 1 $ 6.668.200

Total 7 $ 39.101.314 1 $ 6.668.200 8 $ 45.769.514

Maestría rectoría Antioquia y Chocó



Adm de Empresas 2 $ 8.173.550 2 $ 8.173.550

Bienestar BEL 2 $ 7.526.443 2 $ 7.526.443

Total 2 $ 8.173.550 2 $ 7.526.443 4 $ 15.699.993

Doctorado Rectoría Cundinamarca



CSP - UMD 1 $ 3.400.000 1 $ 9.460.591 2 $ 12.860.591

Ing Agroecológica 1 $ 9.460.591 1 $ 9.460.591

Lic en Edu Inf - UMD 1 $ 4.218.750 1 $ 4.218.750

Lic en Ped Inf-UMD 1 $ 9.457.479 1 $ 9.457.479

Dir Regional Soacha 1 $ 4.218.750 1 $ 4.218.750

Total 3 $ 17.079.341 3 $ 23.136.820 6 $ 40.216.161

Maestría Rectoría Cundinamarca



CSP - UMD 6 $ 23.954.460 6 $ 23.954.460

Lic en Ped Inf-UMD-D 1 $ 16.020.000 1 $ 4.270.420 2 $ 20.290.420

Ing Civil - UMD 3 $ 14.945.550 3 $ 14.945.550

Contaduría Púb UMD-D 2 $ 14.285.600 2 $ 14.285.600

Contaduría Púb -UMD 3 $ 9.252.150 3 $ 9.252.150

Trabajo Social - UMD 1 $ 7.631.456 1 $ 7.631.456

Adm de Empresas 2 $ 6.879.950 2 $ 6.879.950

Dpto de Cicias Báss 1 $ 2.174.100 1 $ 4.125.000 2 $ 6.299.100

Coordinac Académica 2 $ 5.295.420 2 $ 5.295.420

Internacionalización 1 $ 4.270.420 1 $ 4.270.420

Bienestar Zipa 1 $ 2.174.100 1 $ 2.006.450 2 $ 4.180.550

Admin Fciera - UMD 1 $ 3.456.000 1 $ 3.456.000

Tclg Inf - UMD 1 $ 2.221.600 1 $ 2.221.600

Adm Salud Ocup UMD-D 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450

Investigación 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450

Vice-Acad CMarca 1 $ 2.625.000 1 $ 2.625.000

Total 27 $ 116.573.706 4 $ 13.026.870 31 $ 129.600.576



Doctorado rectoría Sur Occidente



Esp Gcia de Proy-UMD 1 $ 4.300.000 1 $ 4.300.000

Dir Valle y Cauca 1 $ 3.405.000 1 $ 3.405.000

Total 1 $ 4.300.000 1 $ 3.405.000 2 $ 7.705.000

Maestría rectoría Sur Occidente

ProgramaProfesores Total

N° Vr Apoyo N° Vr Apoyo

Psicología UMD-D 1 $ 2.694.850 1 $ 2.694.850

Lic en Ped Inf-UMD-D 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100

Total 2 $ 4.868.950 2 $ 4.868.950

Maestría rectoría Virtual Distancia



Transversales UVD 1 $ 45.655.938 1 $ 45.655.938

Psicología UMD-D 1 $ 13.839.039 1 $ 13.839.039


Centro Progresa UVD 1 $ 2.006.450 1 $ 5.448.000 2 $ 7.454.450


Admin Fciera - UMD 1 $ 5.319.088 1 $ 5.319.088

Esp. Gcia Riesg LabS 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450

Adm Emp Turíst y Hot 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450

Unid Espirit Eudista 1 $ 6.100.600 1 $ 6.100.600

Dir Académica 1 $ 2.407.740 1 $ 2.407.740

Bienestar IEVD 3 $ 7.173.150 3 $ 7.173.150

ECOSOL UVD 2 $ 7.090.350 2 $ 7.090.350

Total 11 $ 87.215.767 8 $ 28.219.840 19 $ 115.435.607

Doctorado rectoría Virtual Distancia






Maest Paz, Dllo y C 1 $ 5.280.000 1 $ 5.280.000

LicEd B C Nat y Ed A 1 $ 2.464.944 1 $ 2.464.944


Maestría en Educació 1 $ 1.200.000 1 $ 1.200.000

Dir Académica 1 $ 9.460.591 1 $ 9.460.591

CSP - UMD 1 $ 705.998 1 $ 705.998

Total 11 $ 40.903.266 2 $ 10.166.589 13 $ 51.069.855



Doctorado VR Bogotá Sur

Programa

Profesores Total


Esp. Gcia Fciera UMD 1 $ 9.457.480 1 $ 9.457.480

Total 1 $ 9.457.480 1 $ 9.457.480

Doctorado VR Caribe





Total 7 $ 9.985.401 7 $ 9.985.401

Maestría VR Caribe



Psicología UMD-D 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100

C. Reg. Barranquilla 3 $ 25.228.350 3 $ 25.228.350

Total 1 $ 2.174.100 3 $ 25.228.350 4 $ 27.402.450

Doctorado VR Eje Cafetero

Programa

Profesores Total



Total 1 $ 1.200.000 1 $ 1.200.000

Maestría VR Orinoquía



CSP - UMD 4 $ 9.736.850 4 $ 9.736.850


Pastoral 1 $ 1.249.000 1 $ 1.249.000

Total 5 $ 10.740.075 1 $ 1.249.000 6 $ 11.989.075



Doctorado VR Santaderes

Programa

Profesores Total




Total 2 $ 13.646.592 2 $ 13.646.592

Maestría VR Santaderes





Adm Seg y Salud Trab 2 $ 4.348.200 2 $ 4.348.200


Adm de Empresas-Dist 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100

Bienestar Colaborado 1 $ 9.109.276 1 $ 9.109.276

Total 10 $ 25.332.200 1 $ 9.109.276 11 $ 34.441.476

Maestría VR Sur

Programa

Profesores Total





Total 6 $ 13.954.745 6 $ 13.954.745

Doctorado VR Sur

Programa

Profesores Gestión Académica Total


Lic en Ped Inf-UMD-D 2 $ 9.592.842 1 $ 7.826.000 3 $ 17.418.842


Dir Centro Reg Neiva 1 $ 6.707.740 1 $ 6.707.740

Total 4 $ 20.102.210 2 $ 14.533.740 6 $ 34.635.950



Maestría Servicios Integrados

ProgramaGestión Académica Total


Dcia Desarrollo Curr 1 $ 7.331.000 1 $ 7.331.000

Dir Proyecc Social 1 $ 5.117.420 1 $ 5.117.420

Dir Publicaciones 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450

Centro Excelenc Doce 1 $ 2.006.450 1 $ 2.006.450

Total 4 $ 16.461.320 4 $ 16.461.320

Doctorado Servicios Integrados

Programa

Gestión Académica Total


VGAC 2 $ 16.772.375 2 $ 16.772.375

Investigación 1 $ 6.096.780 1 $ 6.096.780

Dir Proyecc Social 1 $ 1.800.000 1 $ 1.800.000

Total 4 $ 24.669.155 4 $ 24.669.155

Doctorado VR Tolima Magdalena Medio

ProgramaGestión Académica Total



Total 1 $ 4.218.000 1 $ 4.218.000

Maestría VR Tolima Magdalena Medio




CS - UMD 1 $ 3.743.110 1 $ 3.743.110


Psicología UMD-D 3 $ 2.990.022 3 $ 2.990.022

Contaduría Pública U 1 $ 2.174.100 1 $ 2.174.100

Admin Fciera - UMD 1 $ 1.889.106 1 $ 1.889.106

Total 10 $ 21.834.451 10 $ 21.834.451

Especialización VR Tolima Magdalena Medio




Total 1 $ 2.248.950 1 $ 2.248.950



Adjudicación de apoyos educativos: cohorte 2019 - I

Fuente: UNICORPORATIVA mayo 2019

Solicitudes Doctorados

N° Rol Sede Programa IES%

Aprob

1 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en ProyectosUniversidad Americana de Europa -

UNADE50%

2 Gestión Académica R Bta Sede Principal Doctorado en Educación Universidad de la Salle 50%

3 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en EducaciónUniversidad Internacional Iberoamericana

UNINI50%

4 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en Educación Universidad Arturo Prat- Chile 50%

5 Gestión Académica R Bta Sede Principal Doctorado en Ciencias de la Educación Universidad Cuauhtémoc 50%

6 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en proyectosUniversidad Americana de Europa -

UNADE50%

7 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado En Gerencia Y Política Educativa Universidad de Baja California México 50%

8 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado En Ciencias De La Educación Universidad Arturo Prat- Chile 50%

9 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en Economía Universidad del Rosario 100%

10 Profesores R Bta Sede Principal Doctorado en Economía Universidad del Rosario 100%

11 Profesores R Bta Sede PrincipalDoctorado en Educación - Tecnología Educativa y

Educación a Distancia Nova Southeastern University 70%

12 Profesores R Virtual- Distancia Doctorado en Investigación y DocenciaUniversidad Americana de Europa -

UNADE50%

13 Profesores R Cundinamarca Doctorado en investigación y docenciaUniversidad Americana de Europa -

UNADE50%



Solicitudes Especializaciones y Maestrías

N° Rol Sede Programa IES%

Aprob

1 Profesores R Btá Sede Principal Maestría en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

2 Gestión Académica R Btá Sede Principal Maestría en Gerencia Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 80%

3 Gestión Administrativa R Btá Sede Principal Maestría en Innovaciones Sociales en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 80%

4 Gestión Académica R Btá Sede Principal Maestría en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

5 Gestión Administrativa R Cundinamarca Maestría en Gerencia Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

6 Gestión Académica R Cundinamarca Maestría en Paz, Desarrollo y Ciudadanía Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

7 Gestión Administrativa R Cundinamarca Máster Universitario en Admin. y Dir. de Empresas (MBA) Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%

8 Profesores R Cundinamarca Maestría en Fiscalidad Internacional Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%

9 Gestión Administrativa Servicios Integrados Especialización Administración de la Seguridad Universidad Militar Nueva Granada 50%

10 Gestión Académica Servicios Integrados Maestría en Comunicación, Educación en la Cultura Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

11 Gestión Administrativa Servicios Integrados Maestría en Gerencia y Práctica del desarrollo Universidad de los Andes 90%

12 Gestión Administrativa Servicios Integrados Maestría en Mercadeo Universidad de los Andes 90%

13 Gestión Administrativa Servicios Integrados Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

14 Profesores R Virtual- Distancia Maestría en Contabilidad Universidad Libre de Colombia 50%

15 Gestión Académica R Virtual- Distancia Máster en Marketing Digital y Comercio Electrónico Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%

16 Profesores R Virtual- Distancia Maestría en Tributación Universidad de los Andes 90%

17 Gestión Administrativa R Virtual- Distancia Maestría en Gerencia Social Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 60%

18 Profesores R Sur Occidente Maestría en Paz, Desarrollo y Ciudadanía Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

19 Gestión Académica R Antioquia y Chocó Maestría en Paz, Desarrollo y Ciudadanía Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 50%

20 Gestión Académica VR Btá Sur Maestría en Educación Corp. Univ. Minuto de Dios – UNIMINUTO 80%

21 Profesores VR Orinoquia Maestría en Prevención de Riesgos Laborales Universidad Americana de Europa – UNADE 50%

22 Gestión Administrativa VR Santanderes MBA + Especialidad en Recursos Humanos Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%

23 Profesores VR Sur Máster en Seguridad y Salud Ocupacional Universidad Internacional de la Rioja – UNIR 50%


Adjudicación de apoyos educativos: cohorte 2019 - I

Colaboradores en formación por área de conocimiento – clasificación: CNA


Doctorados

Área de Formación ProfesoresGestión

AcadémicaGestión Administrativa Total

Ciencias de la Educación 44 24 6 74

Economía, Administración, Contaduría y Afines 16 2 18

Ciencias Sociales y Humanas 8 5 13

Matemáticas y Ciencias Naturales 5 5

Agronomía, Veterinaria y Afines 2 1 3

Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines 1 1

Bellas Artes 1 1

Total Rol 76 33 6 115

Maestrías

Área de Formación Profesores Gestión Académica Gestión Administrativa Total

Ciencias Sociales y Humanas 127 56 27 210


Economía, Administración, Contaduría y Afines 29 12 21 62

Ciencias de la Salud 8 2 10

Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines 4 2 2 8

Bellas Artes 2 2

Matemáticas y Ciencias Naturales 1 1

Agronomía, Veterinaria y Afines 1 1

Total Rol 250 103 61 414


Colaboradores en formación por área de conocimiento – clasificación: CNA

Posdoctorado

Área de Formación Gestión Académica Profesores Total

Ciencias Sociales y Humanas 1 1 2

Total General 1 1 2


Especializaciones

Área de Formación Profesores

Gestión

Académica

Gestión

Administrativa Total


Ciencias Sociales y Humanas 3 5 2 10

Economía, Administración, Contaduría y Afines 1 1

Bellas Artes 1 1

Total General 6 6 12 24


Evaluación de procesos

Factores Críticos

Objetivo Factor Acción

Brindar una oferta de formación

posgradual acorde con las

necesidades institucionales y

disponibilidad de recursos

Oferta de formación

Delimitada a las necesidades institucionales, otorgamiento de

cupos sujetos a disponibilidad de recursos y cupos en las

instituciones.

Convenios

Interinstitucionales

Activar convenios existentes con otras instituciones para

optimizar el uso de los recursos

Desarrollar un proceso de

otorgamiento de los apoyos

educativos adecuado, oportuno y

equitativo.

Requisitos de

postulación

Actualización de la parrilla de requisitos incluyendo aspectos

estratégicos (nivel de desarrollo o madurez del programa, Áreas

del conocimiento priorizadas, producción en cvlac),

especificación de entregables por función sustantiva, búsqueda

de procesos complementarios (financiación externa, vinculación

del entregable a redes interinstitucionales)

Optimización de

recursos

Pensar un sistema de distribución equitativa del recurso

disponible, que integre recursos complementarios y otras fuentes

de financiación

Desarrollar un sistema de

medición del retorno de la

inversión

Impacto de la

inversión en el

desarrollo

institucional

Construcción de indicadores de retorno de inversión

EntregablesIdentificar productos entregables que impacten las funciones

sustantivas y el mejoramiento de la calidad.


Análisis de riesgos

Riesgo Causa Asociada Acciones para el plan de tratamiento

preventivo

Negación de registros calificados Bajo nivel de formación posgradual del

núcleo docente

Diseñar oferta de formación posgradual

ajustada a las necesidades de los programas

Falta de compromiso misional Desconocimiento de los compromisos

que acarrea el apoyo educativo para

formación posgradual.

Concienciar a los colaboradores sobre los

compromisos que se asumen con el

beneficio.

Baja gestión en investigación Poca claridad en el núcleo docente de los

tipos de producción intelectual y el

sistema de evaluación de los productos

de investigación.

Socializar información oficial sobre los

productos que son evaluados desde las

funciones sustantivas al momento de

determinar la gestión de las mismas

(producción en investigación, docencia y

proyección social) y asociar este tipo de

entregables a los procesos de adjudicación

de apoyos para acciones de formación.

Fuente: Gerencia de Tendencias y Riesgos mayo 2019


24

Informe de gestión 2019 – IÁrea de formación humana e investigación

25

El siguiente informe presenta las actividades de capacitación ejecutadas por la coordinación del área de

formación humana e investigación con corte al 24 de mayo de 2019, las acciones de formación se encuentran

orientadas al fortalecimiento de las competencias blandas e investigativas de los colaboradores a través de los tres

proyectos del área (competencias para la vida, gerencia y liderazgo, e investigación). En las 10 actividades

ofertadas se contó con la participación de 356 colaboradores, lo que representó una inversión de $ 189.653.747

entre el pago a proveedores y la contratación de la formadora para las actividades de capacitación.

El cuadro resumen relaciona la participación de los colaboradores por tipo de acción e inversión:

Proyecto N° Actividades N° Participantes Inversión

Competencias para la Vida 4 167 $ 15.089.214

Gerencia y Liderazgo 2 94 $ 92.633.052

Investigación* 4 95 $ 81.931.481

Total general 10 356 $ 189.653.747

Área de formación humana e investigación

Descripción por actividad e inversión

ActividadN° Participantes

Inversión

Competencias para la Vida 167 $ 15.089.214

Curso Uniminuto como Proyecto de Vida 22 $ 11.446.974

Curso Uniminuto como Proyecto de Vida II 7 3.642.219

Técnicas de comunicación para nivel administrativo 109 $ -

Desarrollo de la Inteligencia Emocional en lo personal y laboral 30 $ -

Gerencia y Liderazgo 94 $ 92.633.052

Diplomado Coaching y Liderazgo Transformacional 62 $ 61.098.396

Diplomado Gerencia Estratégica de los Negocios Con Balanced Scorecard 32 $ 31.534.656

Investigación 95 $ 81.931.481

Diplomado en Estructuración de Proyectos de ctel para regalías 19 $ -

Curso Cultura de la Innovación 54 $ 54.620.989

Curso Estadísticas para no estadísticos 22 $ 27.310.492

Total general 356 $ 189.653.747

26


Destaca la participación de los profesores: 50% en la oferta del área, en las actividades de competencias para la vida e investigación

0

50

100

150

200

250

300

350

400

GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORES TOTAL

5873

36

167

2912

53

94

7 0

88 9594 85

177

356

N. P

arti

cip

ante

s

Proyectos

Participación por Rol

Competencias para la Vida Gerencia y Liderazgo Investigación Total

27


Descripción por actividad y rol

Actividad

Rol del ColaboradorTotal

generalGestión Académica

Gestión Administrativa Profesores

Competencias para la Vida 58 73 36 167

Curso Uniminuto como Proyecto de Vida 2 3 17 22

Curso Uniminuto como Proyecto de Vida II 2 1 4 7

Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 40 61 7 108

Desarrollo de la Inteligencia Emocional en lo personal y Laboral 14 8 8 30

Gerencia y Liderazgo 29 12 53 94

Diplomado Coaching y Liderazgo Transformacional 21 7 34 62

Diplomado Gerencia Estratégica de los Negocios Con Balanced Scorecard 8 5 19 32

Investigación 7 0 88 95

Diplomado en Estructuración de Proyectos de Ctel para regalías 3 0 16 19

Curso Cultura de la Innovación 2 0 52 54

Curso Estadísticas para no estadísticos 2 0 20 22

Total 94 85 177 356

Proyecto Gestión AcadémicaGestión

Administrativa Profesores TotalCompetencias para la Vida 58 73 36 167

Gerencia y Liderazgo 29 12 53 94

Investigación 7 0 88 95

Total 94 85 177 356

28


Participación e inversión por programa y rol del colaborador

29

Programas -CapacitaciónGestión Académica Total Suma de Inversión Uniminuto

ADMINISTRACION FINANCIERA 1 $ 985.458

Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

CENTRO PROGRESA 1 $ 334.798

Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798

CENTRO REGIONAL ABURRA SUR 1 $ -

Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

CENTRO REGIONAL GIRARDOT 1 $ 985.458


CENTRO TUTORIAL GIRON 1 $ 985.458

Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458

CENTRO TUTORIAL LA DORADA 2 $ -


Participación e inversión por programa o unidad organizativa

30

Programas -Capacitación

Gestión Académica

Total Suma de Inversión Uniminuto

CENTRO TUTORIAL LA DORADA 2 $ -Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -


CIENCIAS BASICAS 1 $ -

Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -

COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO 1 $ -

Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 1 $ -

CONTADURIA PUBLICA 3 $ 985.458



COORDINACION ACADEMICA 2 $ 2.077.878


Cultura de la innovación 1 $ 1.092.420

COORDINACION ACADEMICA CENTRO REGIONAL 1 $ -

Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -COORDINACION ADMIN Y FINANCIERA 1 $ -

Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -



31

Programas Capacitación Participación Gestión Académica Inversión

COORDINACION BIBLIOTECA 1 $ -

Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -COORDINACION BIENESTAR 4 $ 985.458


Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -


COORDINACION CALIDAD ACADEMICA SEDE 1 $ 334.798


COORDINACION CENTRO PROGRESA 5 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458



COORDINACION DE BIENESTAR 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

COORDINACION EMPLEABILIDAD 1 $ 985.458


COORDINACION GRADUADOS SEDE 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

COORDINACION INVESTIGACION 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

COORDINACION LABORATORIOS 2 $ -





32

Programas -Capacitación Participación Gestión Académica InversiónCOORDINACION LOGISTICA ACADEMICA 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

COORDINACION PERMANENCIA ESTUDIANTIL 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

COORDINACION PRACTICAS PROFESIONALES 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

COORDINACION PROMOCION SOCIOECONOMICA 1 $ 334.798 Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798

COORDINACION PROYECTOS DESARROLLO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

DIR. CENTRO CIENCIAS BASICAS Y APLICADAS 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458

DIRECCION ACADEMICA 1 $ 1.241.386 Estadisticas para no estadisticos 1 $ 1.241.386

DIRECCION BIENESTAR INSTITUCIONAL 12 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 3 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458 Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 7 $ -

DIRECCION CALIDAD ACADEMICA 2 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458

DIRECCION CENTRO EDUCACION PARA EL DLLO 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

DIRECCION GENERAL PASTORAL 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

DIRECCION GENERAL SISTEMAS INF ACADEMICA 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

DIRECCION INVESTIGACION 2 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 2 $ -

DIRECCION PLANEACION Y DESARROLLO SEDE 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458



33

Programas -Capacitación Participación Gestión Académica Inversión

DIRECCION PRIMER AÑO 1 $ -

Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y lab. 1 $ -

DIRECCION PROYECCION SOCIAL SEDE 2 $ 1.970.916

Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916

FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMIN. 1 $ 334.798

Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES 5 $ -

Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 5 $ -

FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES 1 $ 985.458


FACULTAD EDUCACION VIRTUAL 1 $ 985.458


LICENCIATURA PEDAGOGIA INFANTIL 3 $ 1.092.420 Cultura de la innovación 1 $ 1.092.420


LICENCIATURAS 1 $ -


MAESTRIA EN EDUCACION 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458

PSICOLOGIA 2 $ 1.241.386

Estadisticas para no estadisticos 1 $ 1.241.386 Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -

SECRETARIA ACADEMICA 1 $ -




34

Programas -Capacitación Participación Gestión Académica Inversión

SECRETARIA ACADEMICA FACULTAD INGENIERIA 1 $ 985.458


SECRETARIA ACADEMICA FCC 3 $ -

Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -


SUBDIRECCION CENTRO PROGRESA 3 $ 985.458




TECNOLOGIA INFORMATICA 1 $ 985.458


TECNOLOGIA LOGISTICA - AUT INDUSTRIAL 1 $ -


TRABAJO SOCIAL 2 $ 1.970.916



VICERRECTORIA REGIONAL TOLIMA Y MAGD MED 2 $ -

Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -


Total general 94 $ 34.585.086



35

Programas -Capacitación Participación Gestión Administrativa InversiónAUDITORIA GENERAL 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

CENTRO CONTACTO 1 $ -

Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -CENTRO REGIONAL ABURRA SUR 1 $ -

Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -CENTRO REGIONAL PEREIRA 1 $ 985.458

Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458 CENTRO TUTORIAL LA DORADA 2 $ 1.320.256 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798

CENTRO TUTORIAL MITU 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

CENTRO TUTORIAL PUERTO INIRIDA 1 $ -

Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -CENTRO TUTORIAL TIBU 1 $ 334.798 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798

COORDINACION ADMIN Y FINANCIERA 1 $ -

Dollo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -COORDINACION ADMINISTRATIVA 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

COORDINACION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 17 $ 985.458




36

Programas -Capacitación Participación Gestión Administrativa Inversión

COORDINACION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 17 $ 985.458



Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 13 $ -COORDINACION ADMISIONES Y REGISTRO 3 $ -


COORDINACION ADMISIONES Y REGISTRO SEDE 8 $ 334.798


Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 6 $ -Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798

COORDINACION COMPRAS 1 $ -


COORDINACION COMUNICACIONES 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

COORDINACION CUENTAS POR PAGAR 8 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 8 $ -

COORDINACION FACTURACION Y MATRICULAS 1 $ 985.458 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458

COORDINACION GESTION HUMANA 4 $ -





37

Programas – Capacitación Participación Gestión Administrativa InversiónCOORDINACION MATRICULAS 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 1 $ -

COORDINACION MERCADEO 1 $ -


COORD. MERCADEO Y COMUNICACIONES 2 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 2 $ -

COORD. SERVICIOS TECNOLOGICOS SEDE 1 $ -


DIRECCION ACADEMICA 1 $ 334.798 Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798

DIR. ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 2 $ 985.458



DIRECCION COMUNICACIONES 5 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 5 $ -

DIRECCION DISEÑO EDUCATIVO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

DIRECCION MERCADEO 4 $ -


DIR. PLANEACION Y DESARROLLO SEDE 3 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458





38

Programas Participación Gestión Administrativa Inversión

DIRECCION PROYECCION SOCIAL SEDE 1 $ -


ESCUELA MEDIOS PARA EL DESARROLLO 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

MESA DE AYUDA 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -

SECRETARIA ACADEMICA FACULTAD EDUCACION 1 $ -Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -

SECRETARIA SEDE 1 $ 985.458


SUBDIRECCION GESTION HUMANA 3 $ -

Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -


VICERRECTORIA GENERAL PASTORAL 1 $ -


Total general 85 $ 13.164.688


39

Programas - Capacitación Participación Profesores InversiónADMINISTRACION DE EMPRESAS 4 $ 3.810.681 Cultura de la innovación 3 $ 2.825.223 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 1 $ 985.458 ADMINISTRACION EMPRESAS 27 $ 20.788.942 Coaching y Liderazgo transformacional 4 $ 3.941.832 Cultura de la innovación 9 $ 9.831.780 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 3 $ -Estadisticas para no estadisticos 3 $ 3.724.158 Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 4 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 3 $ 2.956.374 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798 ADMINISTRACION EMPRESAS - DIST 5 $ 3.291.172 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 3 $ 2.956.374 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798 ADMINISTRACION EMPRESAS P Y DIST 2 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916 ADMINISTRACION EMPRESAS-DIST 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 ADMINISTRACION FINANCIERA 12 $ 10.836.288 Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916 Cultura de la innovación 2 $ 2.184.840 Estadisticas para no estadisticos 3 $ 3.724.158 Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 1 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 3 $ 2.956.374 Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -ADMINISTRACION SALUD OCUPACIONAL 30 $ 26.767.449 Coaching y Liderazgo transformacional 7 $ 6.898.206 Cultura de la innovación 11 $ 10.961.867 Desarrollo de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -Estadisticas para no estadisticos 4 $ 4.965.544 Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 2 $ -Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 4 $ 3.941.832 Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -



40

PROGRAMA - CAPACITACIÓN Participación profesores InversiónCOMUNICACION SOCIAL 2 $ 2.482.772 Estadísticas para no estadísticos 2 $ 2.482.772 COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 CONTADURIA PUBLICA 15 $ 9.157.669 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Cultura de la innovación 4 $ 3.917.643 Estadisticas para no estadisticos 1 $ 1.241.386 Uniminuto como Proyecto de Vida 9 $ 3.013.182 CONTADURIA PUBLICA - DIST 1 $ -Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Laboral 1 $ -CONTADURIA PUBLICA P Y DIST 2 $ -

Estructuración de Proyectos de Ctel para Regalías 2 $ -COORDINACION ACADEMICA 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 COORDINACION ACADEMICA EMPRENDIMIENTO 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

COORDINACION CENTRO EDUCACION DESARROLLO 5 $ 2.324.650 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Uniminuto como Proyecto de Vida 4 $ 1.339.192

COORDINACION POSGRADOS Y EDU. CONTINUADA 3 $ 3.277.260 Cultura de la innovación 3 $ 3.277.260 DIRECCION ESCUELA ECONOMIA SOLIDARIA 1 $ 985.458


ESPECIALIZACION GERENCIA FINANCIERA 1 $ 941.741 Cultura de la innovación 1 $ 941.741 GESTION BASICA DE LA INFORMACION 1 $ -Técnicas de Comunicación para el nivel administrativo 1 $ -INGENIERIA CIVIL 1 $ 985.458




41

Programas Participación Profesores InversiónINGENIERIA INDUSTRIAL 2 $ 1.970.916 Gerencia de los negocios con Balanced Scorecard 2 $ 1.970.916

LICENCIATURA EDUCACION BASICA C. NATURAL 1 $ 985.458 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458

LICENCIATURA PEDAGOGIA INFANTIL 14 $ 9.296.855 Coaching y Liderazgo transformacional 1 $ 985.458 Cultura de la innovación 4 $ 3.917.643 Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -Estadisticas para no estadisticos 3 $ 3.724.158 Proyecto de vida nivel II 1 $ 334.798 Técnicas de Comunicación para el nivel admin. 3 $ -Uniminuto como Proyecto de Vida 1 $ 334.798

LICENCIATURA PEDAGOGIA INFANTIL DIST. 2 $ 1.970.916 Coaching y Liderazgo transformacional 2 $ 1.970.916

PSICOLOGIA 30 $ 28.747.616 Coaching y Liderazgo transformacional 9 $ 8.869.122

Cultura de la innovación 15 $ 14.578.152

Dllo. de la inteligencia Emocional en lo Personal y Lab. 1 $ -Estadisticas para no estadisticos 4 $ 4.965.544




42

Programas Participación Profesores Inversión

PSICOLOGIA - DIST 2 $ 669.596


PSICOLOGIA P Y DIST 3 $ 334.798



TECNOLOGIA DESARROLLO DE SOFTWARE 1 $ -


TECNOLOGIA INFORMATICA 2 $ -


TECNOLOGIA LOGISTICA - AUT INDUSTRIAL 1 $ -


TRABAJO SOCIAL 3 $ 985.458



Total general 177$

136.523.901

Los programas con más participación durante 2019-I fueron los de Administración en Salud Ocupacional: 30, Administración de

Empresas: 27 y Psicología: 32


Participación por sede e inversión

Sedes con mayor inversión: Vr. Caribe: 34 participantes y Vr. Eje cafetero: 33. En R. Btá sede principal y R. Cundinamarca, se capacitaron 48

colaboradores por cada sede, de igual forma en la Vr. Antioquia - Chocó

$0

$50.000.000

$100.000.000

$150.000.000

$200.000.000

R A

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AG

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Tota

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ne

ral

Inversión por Rectoría y Vicerrectoría

43

Sede N. Participantes Inversión

R ANTIOQUIA Y CHOCO 35 $ 10.374.897

R BTA SEDE PRINCIPAL 48 $ 6.433.065

R CUNDINAMARCA 48 $ 23.761.344

R SUR OCCIDENTE 11 $ 5.037.642

R VIRTUAL- DISTANCIA 24 $ 19.244.019

SERVICIOS INTEGRADOS 15 $ 2.956.374

VR BTA SUR 5 $ 3.997.008

VR CARIBE 34 $ 31.993.345

VR EJE CAFETERO 33 $ 30.266.863

VR ORINOQUIA 18 $ 6.898.206

VR SANTANDERES 32 $ 14.316.729

VR SUR 10 $ 5.557.959

VR TOLIMA MAGDL MED 43 $ 28.816.275

Total general 356 $ 189.653.747


Cobertura

Sedes con participación significativa: Rectoría Cundinamarca, Rectoría Bogotá D.C y Vr Tolima Magdalena medio

35

48

48

11

24

15

5

34

33

18

32

10

43

356

0 50 100 150 200 250 300 350 400

R ANTIOQUIA Y CHOCO

R BTA SEDE PRINCIPAL

R CUNDINAMARCA

R SUR OCCIDENTE

R VIRTUAL- DISTANCIA

SERVICIOS INTEGRADOS

VR BTA SUR

VR CARIBE

VR EJE CAFETERO

VR ORINOQUIA

VR SANTANDERES

VR SUR

VR TOLIMA MAGDL MED

TOTAL GENERAL

Colaboradores por Rectoría y Vicerrectoría

44


Ejecución presupuestal 2019-1

ÁREA ASIGNADO 1 SEMESTRE UTILIZADO DISPONIBLE

FORMACIÓN HUMANA $422.062.931 $189.653.747 $232.409.184

Nota:

* Desde el área de formación humana se destinaron recursos para apoyar capacitaciones de otras áreas de UNICORPORATIVA

45



Actividades Meta Cumplimiento Costo

Diplomado en Coaching y Liderazgo Transformacional 30 62 $ 61.098.396

Diplomado en Gerencia Estratégica de los Negocios con BSC 30 32 $ 31.534.656

Uniminuto como proyecto de Vida 25 22 $ 11.446.974

Uniminuto como Proyecto de Vida II 25 7 $ 3.642.219

ACAC Cursos de Investigación 105 95 $ 81.931.481

Total 218 $ 189.653.747

Nota:

* Del área de formación humana se destinaron recursos por total de $6.670.652 para el pago de tres docentes para publicación de

artículos de investigación aprobados por Director de UNICORPORATIVA

** Se ofertó el seminario taller Trabajo en Equipo con Colsubsidio por valor $ 5.670.000 el cual no fue posible abrirlo porque no se

cumplió con el cupo establecido

**** Se realizaron dos cursos con el SENA los cuales no se le destinaron recursos del área

Presupuesto ejecutado primer semestre

46


Pago a proveedores

Contratación de formadores

Descripción N° Posición Total pago nómina

Contratación Curso Proyecto de Vida 1 $ 15.089.214

Total 1 $ 15.089.214


Concepto CostoACAC $ 81.931.481

Cursos de Cultura de la innovación $ 54.620.989

Curso Estadísticas para no estadísticos $ 27.310.492

Corporación Industrial Minuto de Dios $ 92.633.052

Coaching y Liderazgo Transformacional $ 61.098.396

Gerencia Estratégica de los Negocios con Balanced Scorecard $ 31.534.656

Total $ 174.564.533

47


• Desde Unicorporativa y el servicio nacional de aprendizaje SENA se lanzaron dos cursos en el

proyecto competencias para la vida: técnicas de comunicación para el nivel administrativo y

desarrollo de la inteligencia emocional en lo personal y laboral, con 139 colaboradores inscritos,

siguen inscribiéndose más colaboradores y no se ha utilizado dinero del presupuesto del área de

formación humana.

• Se lanzó el diplomado en estructuración de proyectos de Ctel para regalías con la ACAC que estaba

pendiente desde el año 2018 y se lanzaron los 2 cursos de cultura de la innovación para las sedes de

Ibagué y Pereira y el curso de estadísticas para no estadísticos en Barranquilla.

• Se ofertó el seminario taller en alianza con Colsubsidio de trabajo en equipo en modalidad presencial

el cual no se le pudo dar apertura porque no se logró cumplir con el cupo establecido de participantes

Se ha realizado la gestión de la página de UNICORPORATIVA en donde aparecen los cursos abiertos

actualmente y nuevas noticias, se enviaron correos masivos con las ofertas del área de formación

humana.

• No se realizaron acciones formativas fuera de la oferta programada

Resultados de gestión 2019 - I

48


49

Rectoría Sur

Occidente

C.R.

Pas

to

C.R.

Buca

ram

anga

C.R.

Cúc

uta

Oferta académica poco

atractiva y competitiva16

Incumplimiento de las

condiciones de calidad 12

Negación de registros

calificados12 12 12 16

Pérdida del talento humano

clave para el cumplimiento de

los objetivos estratégicos

9 9

Procesos ineficientes e

incompletos9

Bajos niveles de desempeño

del colaborador12 6 6

Fallas en el proceso de

enseñanza y aprendizaje.9 9

Los graduados no se pueden

ubicar de acuerdo a los

perfiles en los que han sido

formados

12

Falta de compromiso misional 6

Procesos ineficientes e

incompletos9

Baja gestión en investigación 6

Fallas en perfil del

colaborador: los

colaboradores no tienen

el perfil requerido para

cumplir los objetivos

planteados

•Identificar las brechas de

capacitación y

formación(solictudes sedes y

proyectos. brechas

identificadas en la evaluación

por compentencias, plande

objetivos de desarrollo de

cultura del

desempeño/sucesión)

(solicitudes de capacitacion)

Falta de formación

continua de

colaboradores

•implementar del modelo de

Gestión del conocimiento

corporativo (procedimiento)

Criticidad del Riesgo por Sede

Causa identificada en

sedes

Macroproceso:

Desarrollo Integral del

Talento Humano

Actividad del proceso:

Gestión del conocimiento

corporativo

Riesgos Estratégicos

Críticos que puede

materializar la Causa

Vic

erre

ctor

ía R

egio

nal

Tolim

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Mag

dale

na

Med

io

Vic

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ctor

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Sur

Vicerrectoría

Regional Santanderes

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Bogo

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Fuente: Gerencia de tendencias de riesgos

Causas de riesgos estratégicos críticos en el proceso gestión del conocimiento corporativo


50

Causa identificada en sedes Actividad del proceso Riesgos estratégicos críticos

Falta de formación continua de colaboradores

Implementar el modelo de gestión del conocimiento

Falta de compromiso misional

Procesos ineficientes eincompletos

Baja gestión en investigación

Área de Formación Humana e Investigación

Causas de riesgos estratégicos críticos en el proceso gestión del conocimiento corporativo

51

Acciones de mejora ÁREA: FORMACIÓN HUMANA

Tipo de evidencia:

OBJETIVOS/FALENCIAS: formar

en competencias blandas

RESULTADO/HALLAZGO: cierre

de brechas - Impacto a nivel

sistema

ACCIONES DE

MEJORA/SEGUIMIENTO

Proveedor ACAC Curso de innovación: formar en

innovación

Falta de información: no se

informó a los colaboradores

que la primera clase era virtual

Se sugiere hacer seguimiento y

mantener un canal abierto de

comunicación con el proveedor

Verificación de las

inscripciones

Documentación incompleta Retraso en la inscripción Coordinar con los líderes de GH de

cada sede la inscripción verificando

la documentación

Apertura de cursos Falta de cupos para iniciar los

cursos

No se tiene un plan B para abrir

cursos con menos cupos

Apertura de cursos con un mínimo

de colaboradores sin tener en

cuenta el cupo establecido


52

Informe de gestión 2019 – IÁrea de cualificación para el trabajo

Área Cualificación para el trabajoA continuación se describen las actividades realizadas al 15 de mayo de 2019:

Proyecto 1- Bilingüismo. Oferta

programada

• Inglés presencial: Centro de Idiomas

Rochereau

• Inglés Virtual: plataformas Whatelse

• Inglés Virtual: plataforma SENA

Proyecto 2- Escuela de alta docencia.

Oferta programada

• Diplomado en diseño e implementación

de aulas virtuales como apoyo a la

formación presencial

• Diplomado en praxeología

Proyecto 3- Facultad de

ingeniería. oferta programada

• Diplomado en herramientas

ofimáticas avanzadas

Proyecto 4- Plan maestro

cierre de brechas • Plan Individual de desarrollo para

el desempeño: PIDD

Área de cualificación para el trabajo

53

Área Cualificación para el trabajo

Consolidado solicitudes de capacitación y oferta programada a nivel nacional con apoyo de UNICORPORATIVA

Consolidado Rectorías y Vicerrectorías –solicitudes de Capacitación a Nivel Nacional año 2019

Rectoria/Vicerrectoria Cobertura

R SUR OCCIDENTE 5

VR BTA SUR 7

VR SANTANDERES 9

VR SUR 20

VR TOLIMA MAGDL MED 22

R CUNDINAMARCA 25

VR EJE CAFETERO 27

R ANTIOQUIA Y CHOCO 35

R VIRTUAL- DISTANCIA 40

VR ORINOQUIA 50

R BTA SEDE PRINCIPAL 53

SERVICIOS INTEGRADOS 95

TOTAL 388

54



55


Área Cualificación para el trabajoImpacto y tipo de Colaborador por Proyecto

ProyectosGestión

Académica

Gestión

AdministrativaProfesores Total

BILINGUISMO 35 21 97 153

ESCUELA DE ALTA DOCENCIA 5 28 33

FACULTAD DE INGENIERIA 1 25 5 31

PLAN MAESTRO CIERRE DE BRECHAS 29 131 11 171

Total 70 177 141 388

56



CURSOS VALOR # COLABORADORES

ENGLISH DOT WORKS 1 - 34

ENGLISH DOT WORKS 4 - 1

ENGLISH DOT WORKS BEGINNER-INGLÉS - 1

APRENDIENDO A APRENDER: PODEROSAS

HERRAMIENTAS MENTALES CON LAS QUE

PODRAS DOMINAR TEMAS DIFICILES -

1

ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE - 2

EL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN

SUPERIOR - 5

FUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA -

2

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA

INNOVACIÓN - 1

LA COMUNICACIÓN LABORAL EN EL SIGLO XXI - 1

LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL - 18

REDACCIÓN ACADÉMICA - 1

REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES

DE GRAN IMPACTO - 9

TALLER PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS,

LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL-

1

TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR - 19

Colaboradores Impactos sin inversión de recursos

Sin inversión Cursos nuevos

57



Capacitación Costo ImpactoBUSSINESS COMMUNICATION

SOLUTIONS 6.583.500$ 1

ENGLISH DOT WORKS 1 SENA -$ 34

ENGLISH DOT WORKS 4 SENA -$ 1ENGLISH DOT WORKS BEGINNER

SENA -$ 1

INGLÉS PRESENCIAL Y VIRTUAL 74.600.632$ 116

Total general 62.792.132 153

BILINGUISMO

Proyecto 1

BILINGUISMO

WHATELSE SENA UNIMINUTO BERLITZ

84 Colaboradores en formación

216 licencias disponibles

36 Colaboradores en formación sin inversión

20 Colaboradores en formación con el centro de idiomas de Bello.

Facturación interna

1 colaborador en formación

en el programa Bussiness

Actividades de formación

ROCHEREAU

12 colaboradores en formación

presencial nivel B1.1

PLANEACIÓN AÑO 2019

Análisis de la gestión• Pocos colaboradores cumplen la competencia del nivel de inglés B1.1• Se ha logrado capacitar con el SENA y UNIMINUTO bello a 56 colaboradores sin costo.

58



Capacitación Costo Impacto

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN

DE AULAS VIRTUALES COMO

APOYO A LA FORMACIÓN

PRESENCIAL

6.488.100$ 9

PRAXEOLOGÍA 6.488.088$ 24


ESCUELA DE ALTA DOCENCIA

Proyecto 2Acción de

mejora

inconveniente

Poco interés de los colaboradores

No cumplen con los requisitos

Qué sigue?

No contratar docentes hasta completar el

mínimo de inscritos

Aunque esté en el PIDD no lo toman

Actividades de formación-Diplomados

Aulas virtuales: 40Praxeología: 40

59



OFIMÁTICA AVANZADA 7.376.884$ 31


FACULTAD DE INGENIERÍA

Proyecto 3

inconveniente

Acción de mejora

No tienen el nivel avanzado

Se lanzó para nivel 3 de Profesores

Se debe lanzar la convocatoria para administrativos

No contratar docentes hasta cumplir con el mínimo de inscritos

60



UNICORPORATIVA en el Área de Cualificación para el Trabajo, a fecha 15 de mayo del año 2019 ha contribuido en el mejoramiento de lascompetencias propias del cargo a 171 colaboradores con un costo total de $101.306.554

Plan Maestro cierre de Brechas Proyecto 4


ACTUALIZACIÓN DE SGSST SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO $ 238.000 1ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DEL TIEMPO $ 470.050 1ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATEGICO $ 46.800.000 2

APRENDIENDO A APRENDER: PODEROSAS HERRAMIENTAS MENTALES CON LAS QUE PODRAS DOMINAR TEMAS DIFICILES $ - 1ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE $ - 2BIZAGI MODELER $ 16.212.564 12CURSO DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE NOVA $ 5.000.000 1DIPLOMADO EN COMUNICACIÓN ESTRATEGICA $ 2.100.000 1DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS $ 3.050.000 1DIPLOMADO GESTION INTEGRAL TALENTO HUMANO-UNICORP. $ 6.080.000 2DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:2018 $ 4.159.068 52DISEÑO CURRICULAR $ 600.000 1ECOSISTEMA EMPRENDEDOR DE AMÉRICA LATINA (ST-PRODEM) $ 1.343.762 1EL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR $ - 5FUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA $ - 2GERENCIA DE GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOS $ 2.089.000 1GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACIÓN $ - 1INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACITDAD $ 1.200.000 1LA COMUNICACIÓN LABORAL EN EL SIGLO XXI $ - 1LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL $ - 18MANEJO DE INCAPACIDADES $ 618.800 2MS PROJECT 2016 APLICADO A LA GESTIÓN DE PROYECTOS $ 1.990.000 1NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES $ 8.705.310 30REDACCIÓN ACADÉMICA $ - 1REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE GRAN IMPACTO $ - 9TALLER PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL $ - 1TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR $ - 19VI CONGRESO COLOMBIANO DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS $ 650.000 1

Total general $ 101.306.554 171

61



RectoríaGestión

Académica

Gestión

AdministrativaProfesores Total general

R ANTIOQUIA Y CHOCO 6.088.099$ 475.928$ 18.993.165$ 25.557.192$

R BTA SEDE PRINCIPAL 6.439.886$ 7.693.978$ 9.743.316$ 23.877.180$

R CUNDINAMARCA 602.000$ 2.928.865$ 3.424.274$ 6.955.139$

R SUR OCCIDENTE -$ 1.806.000$ 1.806.000$

R VIRTUAL- DISTANCIA 7.754.027$ 3.289.294$ 8.988.399$ 20.031.720$

SERVICIOS INTEGRADOS 26.953.658$ 70.388.977$ 97.342.635$

VR BTA SUR 94.524$ 479.225$ 1.204.000$ 1.777.749$

VR EJE CAFETERO -$ 602.000$ 1.204.000$ 1.806.000$

VR ORINOQUIA 1.433.816$ 1.822.980$ 4.622.973$ 7.879.769$

VR SANTANDERES 872.337$ 475.928$ 1.204.000$ 2.552.265$

VR SUR 872.337$ 237.964$ 5.619.507$ 6.729.808$

VR TOLIMA MAGDL MED 1.474.337$ -$ 5.053.964$ 6.528.301$

Total general 52.585.021$ 85.054.092$ 61.863.598$ 202.843.758$

Costo de inversión por rectoría y tipo de colaborador

62



Rectoría Impacto

Bello 30

Urabá 2

Valle de Aburrá 3

Total general 35

R ANTIOQUIA Y CHOCO

Rectoría Impacto

Cali 4

Pasto 1

Total general 5

R SUR OCCIDENTE

Rectoría Impacto

Bogotá D.C. 40

Total general 40


Rectoría Impacto

Bogotá D.C. 53

Total general 53

R. SEDE PRINCIPAL

Rectoría Impacto

Bogotá D.C. 7

Girardot 7

Madrid 1

Soacha 7

Zipaquirá 3

Total general 25

R CUNDINAMARCA

Rectoría Impacto

Bogotá D.C. 95

Total general 95


Impacto por rectoría y segmento

63



Rectoría Impacto

Bogotá D.C. 5

Ciudad Bolivar 1

Rafael Uribe Ur 1

Total general 7

VR BTA SUR

Rectoría Impacto

Chinchiná 25

Neira 1

Pereira 1

Total general 27

VR EJE CAFETERO

Rectoría Impacto

Villavicencio 50

Total general 50

VR ORINOQUIA

Rectoría Impacto

Bucaramanga 8

Cúcuta 1

Total general 9

VR SANTANDERES

Rectoría Impacto

Neiva 19

Pitalito 1

Total general 20

VR SUR

Rectoría Impacto

Ibagué 20

Lérida 1

Líbano 1

Total general 22

VR TOLIMA MAGDL MED

Impacto vicerrectoría y segmento

64


Impacto por programa Área Cualificación para el trabajo

Programa Nombre capacitación

Gesti

ón

Acad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

To

tal

INGLÉS 4 4

OFIMÁTICA AVANZADA 1 1

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES

COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1

INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON

DISCAPACITDAD1 1

INGLÉS 4 4

COMUNICACION SOCIAL Y

PERIODISMOINGLÉS 2 2

CONTADURIA PUBLICA INGLÉS 4 4

COORDINACION

ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAOFIMÁTICA AVANZADA 2 2

COORDINACION EMPLEABILIDAD INGLÉS 1 1

INGLÉS 1 1

PRAXEOLOGÍA 1 1

DIRECCION CENTRO PROGRESAECOSISTEMA EMPRENDEDOR DE AMÉRICA LATINA

(ST-PRODEM)1 1

DIRECCION INVESTIGACION INGLÉS 1 1

FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y

SOCIALESINGLÉS 1 1

LICENCIATURA PEDAGOGIA

INFANTILINGLÉS 1 1

RECTORIA ANTIOQUIA Y CHOCO TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

SUBDIRECCION GESTION

HUMANALIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 2

TECNOLOGIA LOGISTICA INGLÉS 1 1

INGLÉS 1 1


TRABAJO SOCIAL INGLÉS 2 2

VICERRECTORIA ACADEMICA PRAXEOLOGÍA 1 1

7 5 23 35Total general

R ANTIOQUIA Y CHOCÓ

TECNOLOGIA MERCADEO

INTERNACIONAL

ADMINISTRACION SALUD

OCUPACIONAL

ADMINISTRACION EMPRESAS

DIRECCION CENTRO EDUCACION

PARA EL DLLO


Gesti

ón

Acad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

To

tal

gen

era

l



TALLER PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS,

LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL1 1

CENTRO REGIONAL SOACHADIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS

SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1



INGLÉS 1 1


PERIODISMOPRAXEOLOGÍA 1 1

CONTADURIA PUBLICA P Y DIST

APRENDIENDO A APRENDER: PODEROSAS

HERRAMIENTAS MENTALES CON LAS QUE PODRAS

DOMINAR TEMAS DIFICILES

1 1

BIZAGI MODELER 1 1

DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS


COORDINACION ADMISIONES Y

REGISTROOFIMÁTICA AVANZADA 3 3

COORDINACION BIENESTAREL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN

SUPERIOR1 1

DIRECCION PLANEACION Y

DESARROLLO SEDE

NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN

DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES2 2


INFANTILPRAXEOLOGÍA 1 1

PSICOLOGIAEL DESAFIO DE INNOVAR EN LA EDUCACIÓN

SUPERIOR4 4

RECTORIA CUNDINAMARCA TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

SECRETARIA SEDEREDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE

GRAN IMPACTO1 1

TECNOLOGIA LOGISTICA - AUT

INDUSTRIAL



TRABAJO SOCIALDISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES



R CUNDINAMARCA

ADMINISTRACION FINANCIERA

CIENCIAS BASICAS

COORD. GESTION PROCESOS Y

EXP. CLIENTE

65


Área Cualificación para el trabajoImpacto por programa


Gesti

ón

Acad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

tota

l

FILOSOFIA INGLÉS 1 1 2

INGENIERIA CIVIL INGLÉS 1 1

INGENIERIA SISTEMAS INGLÉS 1 1LICENCIATURA EDU FIS RECRE Y

DEPENGLISH DOT WORKS 1 1 1

LICENCIATURA HUMANIDADES Y

LENGUA CAST.INGLÉS 1 1


INFANTILINGLÉS 1 3 4

MAESTRIA GERENCIA SOCIAL INGLÉS 1 1

ENGLISH DOT WORKS 4 1 1

INGLÉS 1 1

PSICOLOGIA INGLÉS 3 3

RECTORIA BOGOTA SEDE

PRINCIPALTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA ENGLISH DOT WORKS 1 2 2

BIZAGI MODELER 1 1





SUBDIRECCION GESTION

HUMANAINGLÉS 1 1

SUBDIRECCION PROYECTOS DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS 1 1

TECNOLOGIA COSTOS Y

AUDITORIAINGLÉS 1 1

TECNOLOGIA EN REDES INGLÉS 1 1

TECNOLOGIA GESTION

MERCADEOINGLÉS 1 1


SUBDIRECCION G. PROCESOS Y

EXPER CLIENTE

MAESTRIA GESTION DE LA

INNOVACION


Gesti

ón

Acad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

tota

l

INGLÉS 1 1

LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1

CENTRO ESCRITURA Y PROCESOS

LECTORESINGLÉS 1 1

CIENCIAS BIBLICAS INGLÉS 2 2


PERIODISMOENGLISH DOT WORKS BEGINNER-INGLÉS 1 1

COORDINACION ACADEMICA INGLÉS 2 2


INGLÉS 1 1


COORDINACION SALUD Y SEG EN

EL TRABAJOOFIMÁTICA AVANZADA 1 1

DIRECCION ASUNTOS

INTERNACIONALES SEDEENGLISH DOT WORKS 1 1 1

DIRECCION BIENESTAR

INSTITUCIONALINGLÉS 1 1

DIRECCION CALIDAD ACADEMICA ENGLISH DOT WORKS 1 1 1

DIRECCION CENTRO EDUCACIÓN

DESARROLLOINGLÉS 2 2

DIRECCION PASTORAL INGLÉS 1 1

ESPECIALIZACION ETICA INGLÉS 1 1

FACULTAD CIENCIAS

EMPRESARIALESINGLÉS 1 1

FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y

SOCIALESINGLÉS 1 1

COORDINACION

ADMINISTRACION DE PERSONAL



66




Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

To

tal

ADMINISTRACION EMPRESAS LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1


OCUPACIONALINGLÉS 1 1

PSICOLOGIA INGLÉS 1 1

RECTORIA SUR OCCIDENTE TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

TECNOLOGIA LOGISTICA INGLÉS 1 1

1 4 5Total general

R SUR OCCIDENTE


Ges

tión

Aca

dém

ica

Ges

tión

Adm

inis

trat

iva

Pro

feso

res

Tota

l gen

eral

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS

VIRTUALES COMO APOYO A LA FORMACIÓN

PRESENCIAL

1 1

PRAXEOLOGÍA 1 1

INGLÉS 5 5


ADMON EMPRESAS TURISTICAS

Y HOTELERASINGLÉS 1 1

COMUNICACION SOCIAL PRAXEOLOGÍA 1 1

COORDINACION ACADEMICA

BASICO PROFESIONAINGLÉS 1 1

OFIMÁTICA AVANZADA 1 2 3

REDACCIÓN ACADÉMICA 1 1

REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES

DE GRAN IMPACTO1 1

DIRECCION ASUNTOS

INTERNACIONALES SEDEINGLÉS 1 1

DIRECCION BIENESTAR

INSTITUCIONALINGLÉS 1 1

DIRECCION CAMPUS VIRTUAL INGLÉS 2 2

DIRECCION DESARROLLO

CURRICULAR

NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000

GESTIÓN DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1


INGLÉS 1 1

DIRECCION MERCADEO OFIMÁTICA AVANZADA 1 1



NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000

GESTIÓN DEL RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES2 2

FACULTAD CIENCIAS

EMPRESARIALES

CURSO DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE

NOVA1 1

INGLES INGLÉS 1 1

LICENCIATURA EDUCACION

ARTISTICAINGLÉS 1 1

LICENCIATURA EDUCACION

FISICAINGLÉS 1 1 2

MAESTRIA EN EDUCACION PRAXEOLOGÍA 3 3



INGLÉS 1 1

TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

VICERRECTORIA ACADEMICA INGLÉS 1 1




OCUPACIONAL


REGISTRO SEDE

DIRECCION ESCUELA

ECONOMIA SOLIDARIA


DESARROLLO SEDE

RECTORIA VIRTUAL-DISTANCIA

R VIRUAL-DISTANCIA


Gesti

ón

Acad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

To

tal g

en

era

l

COMUNICACION SOCIAL INGLÉS 2 2





COORDINACION GESTION

HUMANA



DIRECCION PROYECCION SOCIAL

SEDE



VICERRECTORIA REGIONAL

BOGOTA SURTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1


VR BOGOTÁ SUR

COORDINACION CALIDAD Y SERV

AL USUARIO

67




Gesti

ón

Ac

ad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

yecto

s

To

tal

DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE

GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1

NORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL

RIESGO-PRINCIPIOS Y DIRECTRICES1 1

COORDINACION ADMINISTRATIVAREDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE GRAN

IMPACTO1 1

MANEJO DE INCAPACIDADES 1 1


COORDINACION COMPRAS

TECNOLOGICASFUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA 1 1

COORDINACION EXPERENCIA CLIENTEDIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE


COORDINACION FORMACION MISIONAL DIPLOMADO EN COMUNICACIÓN ESTRATEGICA 1 1

COORDINACION FORMACION SOCIAL DIPLOMADO GESTION INTEGRAL TALENTO HUMANO-UNICORP. 1 1

BIZAGI MODELER 9 9

DIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE







INGLÉS 1 1



COORDINACION TECNOLOGIAS

INFORMACIONVI CONGRESO COLOMBIANO DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS 1 1


CENTRO CONTACTO

COORDINACION APORTES SEGURIDAD

SOCIAL

COORDINACION GESTION PROCESOS-

SISTEMA

COORDINACION MATRICULAS

COORDINACION PROCESOS

INFORMACION


Gesti

ón

Ac

ad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

yecto

s

To

tal

ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DEL TIEMPO 1 1



GERENCIA DE GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y ADMINISTRACIÓN

DE ARCHIVOS1 1

MANEJO DE INCAPACIDADES 1 1

FUNDAMENTOS DE LA ESCRITURA 1 1



DIRECCION FINANCIERANORMA TECNICA COLOMBIANA ISO 31000 GESTIÓN DEL


DIRECCION GENERAL SISTEMAS INF

ACADEMICA



INGLÉS 1 1





REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE GRAN

IMPACTO1 1

DIRECCION MERCADEO Y

COMUNICACIONES



INGLÉS 1 1



DIRECCION REDES Y

TELECOMUNICACIONESINGLÉS 1 1

DIRECCION SEGURIDAD DE LA

INFORMACION



DIRECCION SOLUCIONES TI INGLÉS 1 1

DIRECCION TESORERIA LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 2

ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATEGICO 1 1

DIPLOMADO GESTION INTEGRAL TALENTO HUMANO-UNICORP. 1 1

GERENCIA GENERAL GESTION HUMANA TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1


COORDNACION PASTORAL

DIRECCION ADMINISTRACION PERSONAL

DIRECCION ADMINISTRATIVA

DIRECCION GRAL DOCENCIA-DLLO

CURRICULAR

DIRECCION JURIDICA

DIRECCION PLANTA FISICA

DIRECCION UNICORPORATIVA

68




Gesti

ón

Ac

ad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

yecto

s

To

tal

GERENCIA PLANEACION Y DESARROLLO TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACIÓN 1 1

INGLÉS 1 1

GERENCIA SERVICIOS TECNOLOGICOS OFIMÁTICA AVANZADA 1 1




INVESTIGACIONDISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE AULAS VIRTUALES COMO

APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL1 1

MESA DE AYUDA INGLÉS 1 1

BIZAGI MODELER 1 1

MS PROJECT 2016 APLICADO A LA GESTIÓN DE PROYECTOS 1 1

RECTORIA GENERAL TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE 2 2

BUSSINESS COMMUNICATION SOLUTIONS 1 1


DISEÑO CURRICULAR 1 1



SUBDIRECCION PLANEACION INGLÉS 2 2

ACTUALIZACIÓN DE SGSST SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO1 1



INGLÉS 1 1


VICERRECTORIA GENERAL BIENESTAR TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATEGICO 1 1


11 81 3 95

VICERRECTORIA GENERAL PASTORAL


PROYECTOS

SECRETARIA GENERAL

SUBDIRECCION GENERAL DLLO

CURRICULAR

SUBDIRECCION SSGTA

VICERRECTORIA GENERAL ADTIVA Y

FINACIERA

Total general

GERENCIA PROYECTOS

INTERNACIONALES

GERENCIA TENDENCIAS Y RIESGOS


Ge

sti

ón

Aca

dé

mic

a

Ge

sti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

fes

ore

s

To

tal g

en

era

l

ADMINISTRACION DE EMPRESAS ENGLISH DOT WORKS 1 1 3 4

ENGLISH DOT WORKS 1 1 5 6

INGLÉS 1 1

COORDINACION MERCADEO Y

COMUNICACIONESINGLÉS 1 1


INGLÉS 1 1

PSICOLOGIA ENGLISH DOT WORKS 1 1 7 8

VICERRECTORÍA REGIONAL EJE

CAFETEROTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1

3 2 22 27

VR EJE CAFETERO

Total general


OCUPACIONAL


INFANTIL


Ges

tió

n

Aca

dé

mic

a

Ges

tió

n

Ad

min

istr

ati

va

Pro

fes

ore

s

To

tal g

en

era

l

CONTADURIA PUBLICA ENGLISH DOT WORKS 1 1 1

COORDINACION ACADEMICA PRAXEOLOGÍA 1 1

COORDINACION

ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAOFIMÁTICA AVANZADA 1 1


REGISTROOFIMÁTICA AVANZADA 1 1


INFANTILENGLISH DOT WORKS 1 1 1

INGLÉS 1 2 3


SANTANDERESTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1


VR SANTANDERES

69




Gesti

ón

Ac

ad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

To

tal

ge

ne

ral


SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1 2

INGLÉS 1 1

LA COMUNICACIÓN LABORAL EN EL SIGLO XXI 1 1






INGLÉS 4 4

COORDINACION

ADMINISTRATIVO C.OPERACION





REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE

GRAN IMPACTO4 4

COORDINACION CENTRO

PROGRESA





COORDINACION MERCADEO



COORDINACION SERVICIOS

TECNOLOGICOS SEDE



VR ORINOQUÍA



OCUPACIONAL


REGISTRO SEDE


HUMANA


Gesti

ón

Ac

ad

ém

ica

Gesti

ón

Ad

min

istr

ati

va

Pro

feso

res

To

tal

ge

ne

ral



INGLÉS 1 1

PRAXEOLOGÍA 1 1

REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE

GRAN IMPACTO1 1



DIRECCION ADMINISTRATIVA Y

FINANCIERA



DIRECCION BIENESTAR

INSTITUCIONAL






DIRECCION PROYECCION SOCIAL

SEDE


SISTEMAS DE GESTIÓN NTC ISO 19011:20181 1 2

DIRECCION PROYECTOSDIRECTRICES PARA LAS AUDITORIAS DE LOS



INFANTILINGLÉS 1 1

PROYECTO RECURSOS

COOPERACION INTERNAC



TECNOLOGIA DESARROLLO DE

SOFTWAREINGLÉS 1 1



TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 115 25 10 50Total general


DESARROLLO SEDE


ORINOQUIA

DIRECCIÓN ACADÉMICA

70




Ges

tió

n

Acad

ém

ica

Ges

tió

n

Ad

min

istrativ

a

Pro

fes

ores

To

tal g

en

eral


COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL 1 1

PRAXEOLOGÍA 6 6

COMUNICACION SOCIAL ENGLISH DOT WORKS 1 1 1

CONTADURIA PUBLICA - DIST INGLÉS 1 1

INGLÉS 1 1

PRAXEOLOGÍA 1 1


INFANTILINGLÉS

1 1


COMO APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL 1 1

PRAXEOLOGÍA 5 5


TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 13 1 16 20

VR SUR

Total general

COORDINACION ACADEMICA

PSICOLOGIA - DIST

VICERRECTORIA REGIONAL SUR


OCUPACIONAL - DIST


Ges

tió

n

Acad

ém

ica

Ges

tió

n

Ad

min

istr

ati

va

Pro

fes

ores

To

tal g

en

eral

ADMINISTRACION FINANCIERA OFIMÁTICA AVANZADA 1 1

CENTRO TUTORIAL LERIDA LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1

CENTRO TUTORIAL LIBANO LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1

COMUNICACION SOCIAL INGLÉS 1 2 3

COORDINACION ACADEMICA LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 2


HUMANALIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 3 3


PROCESOS Y EXP CLILIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1

COORDINACION MERCADEO Y

COMUNICACIONESLIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 1


INFANTILINGLÉS 1 6 7

PSICOLOGIA PRAXEOLOGÍA 1 1


TOLIMA Y MAGD MEDTENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR 1 1


VR TOLIMA MAGDALENA MEDIO

71



5

Inversión $39.977.164

ExcelAulas VirtualesPraxeologíaInglés PresencialDiseño instruccional

72


73

Informe de gestión 2019 – IÁrea de formación social

Informe de gestión 2019 - I

Las actividades propuestas en 2019 - I fueron cerradas con informes recibidos en

el mes de mayo por las diferentes áreas con las que se articularon los procesos de

capacitación

Se formaron 128 colaboradores: 92 de ellos son profesores y 56 pertenecen a

cargos administrativos y administrativos académicos

A continuación se relaciona la participación de los colaboradores por tipo de

formación y/o capacitación, sede y programa al que pertenece

Área de formación social

74



Actividades ofertadas:

• Diplomado: perspectivas y desafíos del voluntariado en América Latina

• Diplomado: economía solidaria

• Curso virtual: ODS en la agenda 2030 de las Naciones Unidas: retos de los

objetivos del desarrollo sostenible

• Curso virtual: ética y anticorrupción

• Curso virtual: democracia y valores ciudadanos

• Conferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación

superior

75



Diplomado en perspectivas y desafíos del voluntariado en américa latina 2019 - 1

Número de participantes por sedes que cursaron el diplomado en voluntariado

Fuente: UNICORPORATIVA 2019

76



Número de participantes por programas que cursaron el diplomado Rol y total de los colaboradores que realizaron el diplomado

Fuente: UNICORPORATIVA 2019Fuente: UNICORPORATIVA 2019

77


Diplomado en perspectivas y desafíos del voluntariado en américa latina 2019 - 1


COBERTURA

43

META

30

78


Diplomado: perspectivas y desafíos del voluntariado en américa latina 2019 - I


Diplomado: economía solidaria

Número de participantes por sedes que cursaron el diplomado


79



Número de participantes por programas que cursaron el diplomado en economía solidaria

Rol y total de colaboradores que cursaron el diplomado: economía solidaria

Fuente: UNICORPORATIVA 2019 Fuente: UNICORPORATIVA 2019

80



Diplomado: economía solidaria 2019 - I

COBERTURA

7

META

20

81



Curso virtual: objetivos del Dllo. Sostenible en la agenda 2030 de la ONU

Número de participantes por sede que realizaron el curso


82



Curso: virtual objetivos del desarrollo sostenible en la agenda 2030 de la ONU

ADMNISTRACIÓN DEEMRPESASP

ESPGCIASOCIAL

ADMNISTRACIÓN DEEMRPESADIST

ADMINISTRACIÓ

NSAUL

DOC…

ADMINISTRACIÓ

NFINANCIERA SP

BIENESTARUVD

CED

CENTROS

PROGRESA

CONTADUR

ÍAPÚBLI

CADIST

COORACADÉMIC

AS

COMUNICACIÓ

NSOCI

AL

DIRECCIÓN

DEPLANEACIÓN

DIRECCIÓN

DECALID

AD

LICEDUINFANTILDIST

PSICOLOGÍA DIS

TRABAJOSOCIAL

DIST

VGPASTORAL

TOTAL

4 2 1 7 1 1 3 1 3 3 1 1 1 5 5 2 1 42

4 2 17

1 1 3 1 3 3 1 1 15 5 2 1

42

05

1015202530354045

NÚMERO DE PARTICIPANTES POR

27

2

13

42

0

10

20

30

40

50

ROLES DE PARTICIPANTES ROL

Número de participantes por programas académicos que realizaron el curso virtual Rol y el total de participantes de que realizaron el curso

Fuente: UNICORPORATIVA 2019 Fuente: UNICORPORATIVA 2019

83



Curso virtual: objetivos del desarrollo sostenible en la agenda 2030 de la ONU

COBERTURA

42

META

30

https://www.edx.org/es/course/ods-en-la-agenda-2030-de-las-naciones-unidas-retos-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-2

84


https://www.edx.org/es/course/ods-en-la-agenda-2030-de-las-naciones-unidas-retos-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-2

Área de formación socialConferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación

superior

Número de participantes por sede, que asistieron a la conferencia


85



1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

29

DIRECTOR UNICORPORATIVA

AUDITOR GENERAL

SECRETARIO GENERAL

TOTAL

VICERRECTOR GENERAL ACADÉMICO

VICERRECTOR GENERAL ADMINISTRATIVO

VICERRECTOR GENERAL BIENESTAR

VICERRECTOR GENERAL PASTORAL

DIRECTOR CENTRO REGIONAL SUR OCCIDENTE

DIRECTOR CENTRO REGIONAL SUR

GERENTE PCIS

GERENTE DESARROLLO RURAL

DIRECTOR CALIDAD Y PROCESOS

DIRECTOR JURIDICO

DIRECTOR MERCADEO Y COMUNICACIÓN

RECTOR SUR OCCIDENTE

GERENTE DE PLANEACIÓN

GERENTE DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS

GERENTE GENERAL DE GESTIÓN HUMANA

GERENTE TENDENCIAS Y RIESGOS

VICERRECTOR REGIONAL CARIBE

VICERRECTOR REGIONAL BGTA SUR

VICERRECTOR REGIONAL ORINOQUÍA

VICERRECTOR REGIONAL EJE CAFETERO

VICERRECTOR REGIONAL TOLI Y MAG MEDIO

VICERRECTOR REGIONAL SUR

ROLES DE PARTICIPANTES, CONFERENCIA JULIAN DE ZUBIRÍA

RECTOR ANTIOQUÍA CHOCÓ

RECTOR SEDE PRINCIPAL

RECTOR UVD

RECTOR GENERAL

RECTOR SEDE CUNDINAMARCA

El reconocido pedagogo Julián de Zubiría, estuvocompartiendo la conferencia: los desafíos de laeducación media, en perspectiva de la educaciónsuperior

El público asistente a esta conferencia estuvocompuesto por: el rector general, rectores de sedes,vicerrectores generales, vicerrectores regionales,secretaria general, gerentes

El objetivo principal de este ciclo de conferencias espoder compartir experiencias académicas con expertosen temas de educación superior, y aportes del sectorempresarial a la educación


86


Conferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación

superior


COBERTURA

29

META

15

87


Conferencia: los desafíos de la educación media en perspectiva de la educación

superior


Curso virtual: ética y corrupción. Red URSULA

PROFESORESGESTIÓN

ACADÉMICATOTAL

6 1 7

6

1

7

0

2

4

6

8

ROL DE LOS

Número de participantes por sedes querealizaron el curso virtual

Rol y el total de participantes de querealizaron el curso virtual

Número de participantes por programasacadémicos que realizaron el cursovirtual

Fuente: UNICORPORATIVA 2019Fuente: UNICORPORATIVA 2019 Fuente: UNICORPORATIVA 2019

88



Curso virtual democracia y valores ciudadanos Universidad CES


ADMNISTRACIÓN DEEMRPE

SADIST

ADMINISTRAC

IÓNSAULDOCUPACIONA

L

CEDGIRARDOT

CONTADURIA

BIENESTAR-

BAGRE

ADMISIONES YREGIST

RO-BAGRE

CALLCENTE

R

COORADMINISTRAT

IVA-NEIVA

COORMERCADEO Y

COMU-NEIVA

COORDMERCADEO YCOMUNICACI

ÓN

COORADMINISTRAT

IVA-VILLAO

DIREJURDIC

A-VILLAO

DEPART LIC

PEDA-SP

INGCIVIL-

SP

INGINDUSTRIAL

LICPEDAGO-DIS

MAESTRÍA ENEDUCACIÓN

PROYECCIÓNSOCIAL

PSICOLOGÍA

TOTAL

2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 7 3 32

2 31 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1

73

32

0

5

10

15

20

25

30

35

NÚMERO DE PARTICIPANTES POR PROGRAMA

89



Número de participantes por programas que van a participar al curso

Rol y total de colaboradores que van a participar en el curso


ADMNISTRACIÓN DEEMRPE

SADIST

ADMINISTRACIÓNSAULDOCUPACIO…

CEDGIRARDOT

CONTADURIA

BIENESTAR-

BAGRE

ADMISIONES

YREGIST

RO-BAGRE

CALLCENTE

R

COORADMINISTRATIVA-NEIVA

COORMERCADEO

YCOMU-NEIVA

COORD

MERCADEO

YCOM…

COORADMINISTRATIVA-VILLAO

DIREJURDIC

A-VILLAO

DEPART LIC

PEDA-SP

INGCIVIL-

SP

INGINDUSTRIAL

LICPEDAGO-DIS

MAESTRÍA ENEDUCACIÓN

PROYECCIÓNSOCIAL

PSICOLOGÍA

TOTAL

2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 7 3 32

2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 17

3

32

05

101520253035

PROFESORES GESTIÓN ADMINISTRATIVA GESTIÓN ACADÉMICA TOTAL

21 7 4 32

21

74

32

05

101520253035

90




COBERTURA

32

META

30

91




Histórico de formación por sedes 2017-2018 2019-1


RECTORÍASEDE

PRINCIPAL

RECTORÍACUNDINAM

ARCA

RECTORÍAANTIOQUIA

CHOCÓ

RECTORÍASUR

OCCIDENTE

RECTORÍAVIRTUAL Y ADISTANCIA

VICERRECTORÍA BGTA

SUR

VICERRECTORÍA CARIBE

VICERRECTORÍA EJE

CAFETERO

VICERRECTORÍA

ORINIQUÍA

VICERRECTORÍA SUR

VICERRECTORÍA TOL Y

MAG

VICERRECTORÍA

SANTANDERES

SERVICIOSINTEGRADO

S

2017 12 5 6 10 5 1 4 1 12 8

2018 46 21 21 38 68 18 1 39 11 5 37

2019 13 35 11 10 12 12 3 15 11 9 5 6 18

12

5 610

51

41

128

46

21 21

38

68

18

1

39

115

37

13

35

11 10 12 12

3

1511 9

5 6

18

0

10

20

30

40

50

60

70

80

92


Inversión 2019 - 1

APOYO AUDIOVISUAL 15.103.125$ 0

DETALLE VALOR NÚMERO DE COLABORADORES

EJECUCCIÓN PRESUPUESTAL PRIMER SEMESTRE 2019-1

DIPLOMADO EN VOLUNTARIADO

DIPLOMADO EN ECONOMÍA SOLIDARIA

CURSO VIRTUAL OBJETIVOS DEL DESARROLLO

SOSTENIBLE EN LA AGENDA 2030 DE LA ONU

7.593.398$

-$

-$

43

7

42

25.796.523$ 159

CURSO VIRTUAL, DEMOCRACIA Y VALORES

CIUDADANOS 3.100.000$ 31

CONFERENCIA LOS DESAFÍOS DE LA EDUCACIÓN

MEDIA EN PERSPECTIVA DE LA EDUCACIÓN

SUPERIOR.

CURSO VIRTUAL, ÉTICA Y CORRUPCIÓN

-$

-$

29

7

TOTAL

Fuente: Coordinación administrativa UNICORPORATIVA 2019

93



Evaluación de procesos

OBJETIVOS FACTOR ACTIVIDAD

FACTORES CRÍTICOS

Brindar capacitaciones orientadas a

la innovación social, proyección

social e innovación

Ampliar la oferta académica del

área de formación social, por medio

de diferentes aliados estratégicos

Oferta académica

Convenios interinstitucionales

Las capacitaciones planeadas a

finales del 2018, tienen como

objetivo principal, formar a los

colaboradores del sitema

UNIMINUTO, en los tres pilares que

componen el área de formación

social.

Se ha gestionado conversaciones

con diferentes instituciones

académcias para realizar alianzas

estrategicas de capacitación.

94



Riesgos encontrados - Formación social

RIESGO CAUSA PLAN DE ACCIONES PARA EL TRATAMIENTO PREVENTIVO

Procesos ineficientes e incompletos

Desconocimiento por parte de los colaboradores a la hora de diligenciar adecuadamente los documentos para

aplicar a una capacitación.

Diseñar un instructivo audiovisual para publicarlo en la página web de UNICORPORATIVA.

Bajos niveles de desempeño del colaborador

De acuerdo a la planeación del PIDD, se ha podido identificar que muchos de los colaboradores no se están capacitando

de acuerdo a su PIDD.

Realizar una campaña mediática en donde se indique la importancia de realizar las capacitaciones programadas

dentro de su PIDD

95


96

Informe de gestión 2019 – IÁrea de formación misional

Formación misional 2019-1

Durante el 2019 - I se realizaron las siguientes actividades formativas:

• Curso de inducción

• Cátedra virtual minuto de Dios

• Curso: “apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio, un reto personal

• Curso principios misionales: “ética en lo personal y laboral”

• Cursos de espiritualidad eudista:• Vida y reino de Jesús

• Proceso de la vida cristiana

• San Juan Eudes maestro de vida espiritual

• San Juan Eudes maravilla de su época

• Teología del sacerdocio ministerial en san Juan Eudes

• El bautismo en la doctrina de san Juan Eudes

• Introducción al estudio bíblico

Cursos formación misional

CURSO OBJETIVO

NÚMERO DE PARTICIPAN

TESROL

2019-1 DocentesGestión

AcadémicaGestión

Administrativa

Cátedra Virtual Minuto de Dios

Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del

pensamiento que inspiraron al Padre Rafael García Herreros en el inicio y

desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios de El Minuto de

Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano

y profesional.

1040 659 195 186

Inducción al colaborador

Capacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información

sobre los elementos fundamentales que componen la cultura organizacional de

UNIMINUTO.

711 474 125 112

Apostemos por el servicio y la

fraternidad: el servicio un reto

personal

Incentivar en los colaboradores de UNIMINUTO la vivencia del principio misional del servicio, como condición fundamental para generar relaciones

fraternas, guiadas por el respeto hacia el prójimo

51 14 12 25

Itinerario formativo sobre Principios

Misionales: La ética en lo personal y

laboral

Contribuir a la formación integral de los colaboradores, mediante el

conocimiento y apropiación de los principios misionales, de tal manera que sean incorporados en su quehacer diario.

20 9 2 9

Curso de espiritualidad eudista

Presentar la vida, la obra y la doctrina espiritual de san Juan Eudes a través de

un acercamiento general al contexto sociopolítico y religioso del siglo XVII, de manera que el creyente descubra en su

legado una espiritualidad eudista encarnada para vivir la vida de Jesucristo

como misionero de la misericordia.

19 13 4 2

TOTAL 1841 1169 338 334

CURSO OBJETIVOPARTICIPANTES

EFECTIVOSPARTICIPANTESROYECTADOS


Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del

pensamiento que inspiraron al Padre Rafael García Herreros en el inicio y

desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios de El Minuto de

Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano y

profesional.

1040 1000


Capacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información

sobre los elementos fundamentales que componen la cultura organizacional de

UNIMINUTO.

711 900

Apostemos por el servicio y la fraternidad: el

servicio un reto personal



51 80

Itinerario formativo sobre Principios Misionales: La

ética en lo personal y laboral

Contribuir a la formación integral de los colaboradores, mediante el conocimiento y

apropiación de los principios misionales, de tal manera que sean incorporados en su

quehacer diario.

20 50


Presentar la vida, la obra y la doctrina espiritual de san Juan Eudes a través de un

acercamiento general al contexto sociopolítico y religioso del siglo XVII, de manera que el creyente descubra en su

legado una espiritualidad eudista encarnada para vivir la vida de Jesucristo

como misionero de la misericordia.

19 30

TOTAL 1841 2060


Para tener en cuenta…

• En cuatro de las cinco capacitaciones ofertadas se superó la meta porencima del 60% de participación

• En CVMD se superó la meta

• Se ofertaron dos capacitaciones más, las cuales emiten certificación.

• Los docente representan el grupo de colaboradores con más participantes

• Los colaboradores de Gestión Administrativa participan más en loscursos abiertos

❖Dificultades de acceso a la nueva plataforma

❖Desconocimiento del correo: .edu

CURSO OBJETIVONÚMERO DE

PARTICIPANTESCOSTO POR PARTICIPANTE PRESUPUESTO EJECUTADO


Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del pensamiento que inspiraron al

Padre Rafael García Herreros en el inicio y desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios

de El Minuto de Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano y

profesional.

1040 $77.626 $80.731.544


Capacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información sobre los elementos

fundamentales que componen la cultura organizacional de UNIMINUTO.

711 $17.100 $12.162.939

Apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio un reto personal



51 $ 0 $ 0

Itinerario formativo sobre Principios Misionales: La ética en lo personal y laboral

Contribuir a la formación integral de los colaboradores, mediante el conocimiento y

apropiación de los principios misionales, de tal manera que sean incorporados en su quehacer diario.

20 $ 0 $ 0


Presentar la vida, la obra y la doctrina espiritual de san Juan Eudes a través de un acercamiento general al contexto sociopolítico y religioso del siglo XVII, de manera que el creyente descubra en su legado una

espiritualidad eudista encarnada para vivir la vida de Jesucristo como misionero de la misericordia.

19 $ 75.000 $ 0

TOTAL 1841


• 12 formadores para CVMD

• Reducción de formadores respecto al 2018

• Reducción de costos respecto al 2018

• Kit de inducción no representó costos durante el semestre

• Formadora contratada para curso de inducción

• Se ofertaron dos cursos que representaron cero costos para la unidad portemas de inscripción y certificación


Formación misional - número de participantes en CVMD

CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS

RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORESTOTAL

GENERAL

R ANTIOQUIA Y CHOCO 13 17 41 71


R CUNDINAMARCA 26 12 123 161

R SUR OCCIDENTE 23 8 67 98

R VIRTUAL- DISTANCIA 17 3 47 67

SERVICIOS INTEGRADOS 32 50 0 82

VR BTA SUR 10 3 34 47

VR CARIBE 1 5 16 22

VR EJE CAFETERO 6 4 33 43

VR ORINOQUIA 3 9 51 63

VR SANTANDERES 10 6 35 51

VR SUR 6 6 37 49

VR TOLIMA MAGDL MED 11 19 34 64


Formación misional - Número de participantes CVMD por rol

✓ El curso CVMD superó la meta propuesta

✓ Se actualizó el material de estudio y las actividades de aprendizaje

✓ Articulación con PEMD

✓ Se redujo el número de colaboradores pendientes por CVMD. A corte de abril eran 1400 aproximadamente

✓ Deja un margen de 1000 colaboradores para el 2019-2

✓ R. Cundinamarca y R. Sede Principal son las que más colaboradores tienen pendientes: plan de inscripción

✓ Plantilla Permanente de inscritos

✓ Se espera una reducción de colaboradores que reprueben la CVMD, y pasar a una cifra por debajo del 20%.

✓ Acompañamiento telefónico

✓ Proceso de inscripción vía web desde la página de UNICORPORATIVA.

✓ Construcción de tutorial de acceso.

✓ Actualización y organización de base de datos histórica.

✓ Seguimiento mensual a G.H.

✓ La nueva plataforma permite una mejor personalización.

✓ Comunicación permanente con Formadores


❖ El proceso de migración a la nueva plataforma generó confusiones

❖ Desconocimiento de la ruta y del correo .edu

❖ Problemas con perfil en el aula. GST y campus virtual

❖ Inscritos por G.H. desconocían que estaban vinculados al proceso

❖ Dificultades con el proceso de divulgación

❖ Persiste incumplimiento en algunos colaboradores


Inducción al colaborador: número de participantes

CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR

RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORES TOTAL GENERAL

R ANTIOQUIA Y CHOCÓ 10 25 46 81






VR BOGOTÁ SUR 8 3 53 64

VR CARIBE 1 4 14 19




VR SUR 5 7 22 34

VR TOLIMA MAGDALENA MEDIO 6 6 13 25


Inducción al colaborador: número de participantes

✓Comunicación permanente con colaboradores

✓Articulación con líderes de GH

✓Cierre de incidencias y hallazgos 2018

✓Socialización del procedimiento de inducción con líderes de GH

✓Socialización del informe de seguimiento

✓Fortalecimiento de inducciones grupales

✓Reinducciones Misionales: hoja de Ruta

✓Colaboradores destacan: fácil desarrollo temático del curso

✓Cumplimiento por encima del 60%


❖ Desconocimiento del proceso de ingreso al aula

❖ Configuraciones manuales de algunas actividades

❖ Poca respuesta de algunos líderes frente a los informes

❖ Necesidad de actualizar los contenidos para el 2020

❖ Proponer vinculación de Rectores y Vicerrectores al proceso deinducción: Video

❖ Proponer un módulo de información localizada para cada R y Vr

❖ Garantizar cargue del curso en módulo E - Learnig


Cursos de espiritualidad eudista: número de participantes

CURSOS DE ESPIRITUALIDAD EUDISTA


GENERAL






SEMINARISTA 0 7 0 7




VR SUR 1 0 0 1


Cursos de espiritualidad eudista: número de participantes

✓Acompañamiento de sacerdote eudista

✓Acompañamiento de unidad de espiritualidad eudista para plataforma y seguimiento

✓Proceso de inscripción vía web

✓Alto grado de compromiso por parte de inscritos

✓Construcción de encuesta de percepción

❖Poco dinamismo en los cursos

❖Metodología cerrada

❖Temas generales de la Espiritualidad Eudista. No a la medida

❖Poca participación


Curso: apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio, un reto personal -número de participantes

CURSO APOSTEMOSPOR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO, UN RETO PERSONAL

RECTORÍA / VICERRECTORÍA GESTIÓN ACADÉMICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROFESORES TOTAL GENERAL







VR CARIBE 0 0 1 1




VR SUR 0 2 1 3



Curso: apostemos por el servicio y la fraternidad: el servicio, un reto personal -número de participantes

Curso principios misionales: la ética en lo personal y laboral número de participantes

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES: LA ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL


GENERAL







VR CARIBE 0 1 2 3






Curso principios misionales: la ética en lo personal y laboral - número de

participantes

Programa o unidad organizativa - número de participantes RECTORÍA ANTIOQUIA Y CHOCÓ

Programa o Unidad organizativa ActividadTipo Colaborador

Gestión Académica Profesores Total general

Adm de EmpresasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2

CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2

Adm de Empresas-Dist APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1

Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5


Bello CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

BibliotecaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Bienestar BELCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 1 3

CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 2 3

Centro de IdiomasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Consult Odontológico CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2

Contaduría Púb UMD-D CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Coord. BienestarCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


CPA CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

CSP - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5


Dir SEDE URABÁ CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Empleabilidad

APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1

CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2


R ANTIOQUIA Y CHOCO



Esp Gcia de Proy-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Esp Gcia Social-BEL CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Esp Interv Comunitar CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

FCEA CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

FCHSAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1

CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Internacionalización CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Lic en Ped Inf-UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Pastoral Bello CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Psicología - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7


CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1

Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Rect. Seccional BELCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1

Tclg Inf - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Tclg Logística-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Téc Lab LogísticaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Téc Lab Diseño GráfCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


TecgMdeo InternalUMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


TécLab AuxEnfermería CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Trabajo Social - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4


Vice Académica CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

#N/ACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Total general 26 89 115

Programa o unidad organizativa - número de participantes




Adm de EmpresasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 9 9


Biblioteca




Biestar Univ_SppalCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5


Bogotá D.C. CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 4 7

CEDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8


CIEEP CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Ciencias BíblicasAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1


CIR CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 12 12

Comunicación Visual CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Contaduría Púb -UMD




Contaduría Púb-COR CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Dir Adtiva CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Dir Primer Año CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Dpto de Cicias BássCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6


Dpto de ComunicaciónCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Dpto de Pedg CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3

EAD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Esc Medios para Dllo CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Esp Comuc Estrat Org CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Esp ÉticaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4


Esp Gcia Social-BOGCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3


Esp. FinanzasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3


FCCCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


FCEAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 2 2





Programa o Unidad organizativa Actividad

Tipo Colaborador

Gestión Académica Profesores

Total general

FEDU CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

FING CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Ing Civil - UMD



Ing Industrial -UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Ingeniería Siste-UMD



INNOVAPAZ CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Lab Generales



Lic Educación Física



Lic en Ped Inf-UMD



Lic Fis RecreyDep



Lic.Bas Edu Art -UM



Lic.En Ingles



Lic.Informatica-UMD



Maest Innov SocEduc CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Maestr GestInnovaci CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Museo CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Oficina de Egresados



Pastoral y Misiones



Psicología - UMD



Rectoría SPPAL CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Tipo Colaborador

Gestión Académica Profesores

Total genera

l

Tclg Elect - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Tclg Inf - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3

Tclg CtosyAud-UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3

Tec Gestión Mdeo-UMD




Trabajo Social - UMD



TRED - UMD



Vice Académica CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

#N/A CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2


R CUNDINAMARCA



Tclg Automat - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Adm de EmpresasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 12 12


Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 9 9




Admin Fciera - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7


Bienestar GIRCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Bienestar MadridCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Bienestar SOACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5


Bienestar ZipaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6




Centro Progresa CRS CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2

Contaduría Púb -UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3


Contaduría Púb UMD-D


CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2

Coor AcadémicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Coor Adtiva y FcieraAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 2 2

CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Coord Académica


CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2 4CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 4 6

Coordinac AcadémicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7


CS - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2


CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 5 5CT La Mesa CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Dir CR MADRIDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Dir CR ZipaquiráCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Dir CT GUADUAS CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1Dir CT LA VEGA CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1Dpto de Cicias Báss CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


R CUNDINAMARCA

Programa o Unidad organizativaActividad

Tipo Colaborador


Ing AgroecológicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 4 5


Ing Civil - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 10 10


Ing de Sistemas -UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3


Lic en Edu Inf - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Lic en Ped Inf-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4





Madrid CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Proyección SocialCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2


Psicología - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5




Soacha CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3

TCG - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Tclg Inf - UMD





Tclg Logística-UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1



Vice-Acad CMarcaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1





R SUR OCCIDENTE



Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 15 17


Adm Salud Ocup UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 8 9




Bienestar EstudianteCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3


Bienestar ValleCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2Cali CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Centro de IdiomasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5


Centro ProgresaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3


Centro Region PastoCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Ciencias BásicasCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Contaduría Púb UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5


CS - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Dir BugaAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1


Dir Valle y CaucaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4


Esp Gcia de Proy-UMDAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1

CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1

Esp. Gcia Fciera UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Ing IndustrialCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3




Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 6 8


Tclg Inf - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Tclg CtosyAud-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1




Tclg Neg y Mdeo-UMDAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1

CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1Total general 41 119 160

Programa o unidad

organizativa - número de participantes






Adm Emp Turíst y HotCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1






Articulación IEVD




Bienestar IEVDAPOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1


Bogotá D.C. CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Calidad CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Centro Progresa UVDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 2 5


Contaduría Púb UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Dir AcadémicaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3


Dir IEVD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4

Dir. Campus Virtual CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5

Educac Continua UVD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Esp. Gcia Riesg LabS CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Extsión, Proyección CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Inglés UVD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Investigación CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Lic Educac Artística CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 4 4



Lic Fis RecreyDep-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6


LicEd B C Nat y Ed ACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Maest Paz, Dllo y CCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4


Maestría en EducacióCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6


Materiales Académico CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Psicología UMD-D





Trabajo Social UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4


Transversales UVDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4


Unid Espirit Eudista CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Programa o unidad organizativa -

número de participantes



Tipo Colaborador

Gestión AcadémicaTotal

general

Dcia Desarrollo Curr CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Dir Proyecc Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Emprendim Engativá CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Esc Form Ciud Kenned CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Gerencia P&D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3

Internacionalización CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Parque Innov. Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Proy Mapiripán CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Proy Stem Bogotá CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 8 8

Proyecto Ocensa CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4

Py Contrato UMD-IDT CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Py Students 4 Change CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Rectoría General CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Sistemas de Informac CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

VGAC CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3

Total general 32 32


VR BTA SUR









Bienestar Bta SurCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 6 6


Bosa CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Ciudad Bolivar CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Coord. Académica CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Esp Gcia de Proy-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Lic Educac ArtísticaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1




Lic Fis RecreyDep CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 2 2

Lic Fis RecreyDep-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1 2


Proyección SocialCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Psicología UMD-DCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 6 7


TCG - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Tclg Logístic Empres CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1



Tec Gestión Mdeo-UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2




TRED - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1




VR CARIBE



Adm de Empresas





Adm de Empresas-Dist CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2



Cartagena CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Centro Reg Cartagena CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 2 3

CR Santa Marta CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 3 3



Esp. Gcia Fciera UMCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Lic en Ped Inf-UMD-D








VR EJE CAFETERO







Chinchiná CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Coord. Bienestar CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Coord. de BiestarCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


CS - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3

Dir Cent Reg PereiraCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Dir CERES ChinchináCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Dir. CR Quindío CURSO ESPIRITUALIDAD EUDISTA 1 1

Lic Educac InfantilCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Proyección Social CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Psicología UMD-D








VR ORINOQUIA


Tipo Colaborador

Gestión Académica

ProfesoresTotal

general

Adm de Empresas CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3







Bienestar VILCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Centro Progresa CRVCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Contaduría Púb UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4

Coord Académica CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1



Ing Agroecológica CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

Lic en Ped Inf-UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3




TCG - UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Tgia Desarrollo SoftCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 5 5


Trabajo Social - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1





VR SANTANDERES



Adm de Empresas-DistCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 2 3




Adm Seg y Salud TrabCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Biestar Univ_Cúcuta CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Bucaramanga CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Centro Reg SJCucutaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 4 4




Esp Gcia de Proy-UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Esp. Gcia Fciera UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Esp. Gcia Riesg LabS CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Lic en Ped Inf-UMD-D APOSTEMOS POR EL SERVICIO Y LA FRATERNIDAD: EL SERVICIO UN RETO PERSONAL 1 1






Psicología UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 7 7


Tclg Neg y Mdeo-UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Trabajo Social - UMD CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1



VICERRECTORÍA SUR







Biestar Univ_NeivaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2




CS - UMD CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

CT_PITALITO CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1

Dir Centro Reg Neiva






LicEd B C Nat y Ed ACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Psicología UMD-D









VR TOLIMA MAGDL MED



Adm de Empresas-Dist




Adm Salud Ocup UMD-D




Admin Fciera - UMD PRINCIPIOS MISIONALES: ÉTICA EN LO PERSONAL Y LABORAL 1 1

Bienestar CT DORADACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Bienestar CT LÉRIDACÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Biestar Univ_Ibagué CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2

CEEP CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Contaduría Pública U CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1



Dir CERES Pto BoyacáCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1


Dir CT LéridaCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 2 2


Esp. Gcia de ProyectCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 3 3


Esp. Gcia Fciera UMDCÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 1 1




Psicología UMD-D CÁTEDRA VIRTUAL MINUTO DE DIOS 13 13

Téc Lab Comp APINFA CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Téc Lab Comp C y F CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Téc Lab Comp MantMot CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1

Téc Lab Comp Mdeo CURSO DE INDUCCIÓN AL COLABORADOR 1 1



✓ Alianza con el SENA

✓ Enfoque distinto a los Principios Misionales

✓ Expedición de certificado por una entidad - Formalización de Formación Misional

✓ Cero costos directos

✓ Acompañamiento para el proceso de inscripción y desarrollo del curso

✓ Oportunidad para nuevos cursos y alianzas

✓ Formación a la medida: Auxiliares y asistentes

✓ Buena percepción del curso

❖ Plataforma externa

❖ Proceso de inscripción y matrícula

❖ Poca comunicación de parte de la entidad

❖ Necesidad de estrategias para un mayor conocimiento del proceso

❖ Generar actividad complementaria que permita aplicación de los conocimientos a la gestión en UNIMINUTO


Oferta 2019-2

Inducción al Colaborador


Conociendo La Populorum Progresio

Contexto, Territorio Y Ambiente Bíblico

Apostemos Por El Servicio Y La Fraternidad

Cátedra García Herreros

El Desafío Actual De La Justicia

El Desafío De Educar Desde La Perspectiva De

Jesús De Nazareth

Espiritualidad Eudista

Hacia Unas Finanzas Alternativas Desde

La Biblia

Impacto De UNIMINUTO En La

Transformación Social

La Dimensión Social Del Minuto De Dios

Pensamiento Social De La Iglesia

Viviendo A La Manera De San

Juan Eudes

Oferta 2019 - 2

Tipo de Actividad

Nombre de la Capacitación

Objetivo de la capacitación

Inducción Inducción al ColaboradorCapacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información sobre los elementos fundamentales que componen la cultura organizacional de UNIMINUTO.

CursoCátedra Virtual Minuto de

Dios

Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del pensamiento que inspiraron al Padre Rafael García Herreros en el inicio y desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios de El Minuto de Dios con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y estructurales del país, como ser humano y

profesional.

CursoContexto, Territorio Y

Ambiente Bíblico

Estudiar las principales características del territorio, ambiente y contexto bíblico desde los aspectos geográficos, humanos y textuales, como recursos fundamentales para

comprender, explicar y profundizar el mensaje contenido en el Antiguo y el Nuevo Testamento, mediante una aproximación teórico-descriptiva de la Biblia en Tierra Santa.

CursoApostemos Por El Servicio

Y La Fraternidad

Incentivar en los colaboradores de UNIMINUTO la vivencia del principio misional del servicio, como condición fundamental para generar relaciones fraternas, guiadas por el

respeto hacia el prójimo

Curso Cátedra García HerrerosReflexionar sobre el papel de los principios cristianos, con el fin de construir una sociedad

más justa e incluyente para cada uno de sus miembros.

Tipo de Actividad

Nombre de la Capacitación

Objetivo de la capacitación

CursoEl Desafío Actual De La

Justicia

Abordar el concepto de “justicia” a través del estudio del texto bíblico con los colaboradores de UNIMINUTO, de tal manera que les permita reconocerse como actores

importantes en la vivencia de la justicia en la sociedad actual.

CursoEl Desafío De Educar

Desde La Perspectiva De Jesús De Nazareth

Profundizar en la propuesta educativa de Jesús de Nazaret a través de la reflexión del quehacer del Maestro Jesús descrito en los Evangelios que favorezcan la humanización de

los procesos de enseñanza aprendizaje.

Curso Espiritualidad EudistaContribuir al fortalecimiento de la dimensión espiritual del colaborador, mediante el

reconocimiento y apropiación de las temáticas fundamentales de la espiritualidad eudista, de tal manera que se impacte eficazmente su desarrollo integral.

CursoHacia Unas Finanzas

Alternativas Desde La Biblia

Proponer una visión de administración financiera desde la Biblia que favorezca la reflexión desde otras alternativas para administrar las finanzas que propone el Texto Sagrado, a

través de ejercicios prácticos que faciliten la aplicación a la vida cotidiana de los principios bíblicos de libertad financiera.

ConferenciaImpacto De UNIMINUTO

En La Transformación Social

Generar una mayor consciencia en los colaboradores del papel de la institución en la consecución de una sociedad más justa, reconciliada y en paz.

ConferenciaLa Dimensión Social Del

Minuto De Dios

Generar espacios de reflexión en torno a la función sustantiva de la proyección social de UNIMINUTO y de la Organización Minuto de Dios, de tal manera que los colaboradores la

asuman en sus labores diarias.

ConferenciaPensamiento Social De La

IglesiaPropiciar en los colaboradores de UNIMINUTO un conocimiento de la doctrina social de la

Iglesia, como fuente inspiradora del cumplimiento de la misión institucional.

TallerViviendo A La Manera De

San Juan Eudes

Propiciar un mayor conocimiento de la espiritualidad eudista en los colaboradores del Sistema UNIMINUTO, de tal manera que se reconozcan en ella fundamentos inspiradores

que enriquezcan el cumplimiento de la misión institucional.

Oferta 2019 - 2

Plan de comunicaciones del área

• Centralización de procesos desde página web: inscripciones, solicitudes de certificados, publicaciones

• Cubrimiento de casos significativos

• Comunicación con rectores y vicerrectores

• Utilización de redes sociales institucionales

• Descentralización de las publicaciones

• Campañas a la medida - Grupos temáticos

• Cartas de invitación a colaborador y líder

Estrategia de comunicaciones UNICORPORATIVA 2019 - I

• Actualización de micrositio de formación social, tipo vídeo G15 y tres noticias

• Creación de pieza para la convocatoria 2019-I en apoyos educativos posgraduales

• Creación de la estrategia de comunicación para UNICORPORATIVA en texto y en formato para solicitudes

• Creación de la estrategia: “conéctate con UNICORPORATIVA” para ejecutarse en los momentos de inducción y reinducción

• Contratación de Juan David García, como apoyo para la administración de la página

139

• Parte B.

• Estado: en proceso

• Aprobación de las cartillas didácticas del agroparque jardín botánico - Sabio Mutis de uniminuto. La herrería – el trapiche

• Creación de siete infografías sobre el tema de la revista Avianca

• Modificación de la arquitectura de la página

• Creación de diseños para certificados de los cursos y diplomados

• Diseño y creación del mapa del agroparque jardín botánico - Sabio Mutis de uniminuto

• Aprobación de la cartilla de la plazoleta de la ciencia

• Creación de los guiones con voz en off, material del agroparque jardín botánico -Sabio Mutis de uniminuto

140


• Creación del vídeo documental del agroparque jardín botánico - Sabio Mutis de uniminuto, material de videoteca

• Aprobación de la estrategia de comunicación de UNICORPORATIVA por medio de link, en página web (formulario de registro)

• Creación de diseños para infografías, área de formación humana, tema: innovación

• Creación de link: inscripciones para curso de innovación

• Vídeos para subir al micrositio de formación humana (3) tema: píldoras

• Sabías que…información para diseñar y subir al micrositio de formación misional

• Revisión de noticias y diseño para cualificación en el trabajo (4)

• Revisión y diseño de notas para formación profesional y profesoral

• Aprobación de los guiones para los vídeos tipo documental con voz en off

141



• Parte B.

• Estado: en proyecto

• Como proyecto del área se ha trazado el reto de visibilizar a nuestra unidad de formación por medio de un encuentro nacional de universidades corporativas, en el cual se desarrolle como objetivo principal “la cualificación del talento humano”.

• El evento se desarrollará durante dos días siguiendo una ruta de conferencias y ponencias con invitados expertos en el tema de la cualificación del talento humano y con la posibilidad de conocer las últimas tendencias en educación y formación corporativa.

• El lugar es UNIMINUTO sede principal Bogotá

• La agenda se compone de ponencias y conferencias. Ocho en total, para desarrollar 4 diarias con un evento de cierre y certificación de participación

• La jornada para cada día inicia a las 8:30 y termina a las 17:00

Estrategia de comunicaciones

142


• Capítulo Bogotá, significa que este encuentro se desarrollará en uniminuto sede principal en la ciudad deBogotá y los demás encuentros tendrán un sitio diferente, mostrando las sedes de la universidad, para eldesarrollo del evento.

• Este evento hará visible las buenas prácticas en formación del talento humano desarrolladas por uniminuto– unicorporativa, dará a conocer la parte física de la sede y también permitirá establecer otros canales parael fortalecimiento o creación de nuevas alianzas en formación.

• Empresas invitadas:

• L&L. Talento humano

• Ecopetrol

• Uniminuto (definir)

• Universidad de los Andes

• Bancolombia

• Grupo Nutresa

• Universidad Javeriana

• Las ponencias y/o conferencias serán recibidas y revisadas por correo electrónico. Una vez revisadas seelaborarán las memorias del encuentro para ser compartidas junto con la certificación a cada una de lasempresas invitadas

Estrategia de comunicaciones

143

Presentación de PowerPoint - UNIMINUTO · R. Sur Occidente $ 4.012.900 $ 4.348.200 $ 8.361.100 Vr....

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Transcript of Presentación de PowerPoint - UNIMINUTO · R. Sur Occidente $ 4.012.900 $ 4.348.200 $ 8.361.100 Vr....