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Virtual Salesforce SALES BOOTCAMP

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Virtual Salesforce

SALES BOOTCAMP

SAGARDOY SALES BOOTCAMP es un

campus especializado en el desarrollo de

habilidades comerciales avanzadas,

aplicando la tecnología, digitalización e

innovación como base para formar la

nueva generación de fuerza de ventas.

SALES

BOOTCAMP

Los programas se caracterizan por:

• Aplicación de la tecnología, digitalización e innovación.

• Impartido por profesionales de negocio para profesionales

de negocio.

• Especialización sectorial.

• Intensivo en tiempo, y flexibilidad en formato virtual.

SAGARDOY SALES BOOTCAMP | Virtual Salesforce

DIGITALIZACIÓN

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DESARROLLO

NEGOCIO B2B

NUEVA

GENERACIÓN

DE VENTAS

EL PROGRAMA

VIRTUAL SALESFORCE

La transformación en las empresas y el alto impacto que ha tenido en todos los sentidos la nueva

situación socio-sanitaria, han tenido una gran repercusión sobre todos los procesos de negocio de

las empresas.

El abrupto cambio en la forma de interrelacionarnos, afecta directamente al proceso en el que las

compañías presentan y ponen en valor sus productos y servicios, establecen relaciones de

confianza y generan el vínculo con sus clientes.

Este es el momento en el que los clientes más necesitan la ayuda de sus proveedores de

confianza, y supone al mismo tiempo la mejor oportunidad para que las áreas de negocio se

focalicen en lo que siempre promulgan: ser socios de sus clientes y aportar valor a sus negocios.

Sagardoy Business & Law School, junto con expertos reconocidos en la formación de equipos de

desarrollo de negocio, ofrecen a los equipos comerciales la oportunidad de reflexionar sobre sus

procesos actuales y la mejor adaptación a la nueva realidad, a través de este innovador

programa de formación virtual.

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REINVENTAMOS EL

PROCEDIMIENTO B2B

METODOLOGÍA

• El programa se desarrollará a través de sesiones virtuales de 45 minutos de duración.

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Entender que tipo

de valor necesitan

ahora los clientes

de sus socios

proveedores

Adaptar la forma

de vender a la

nueva forma de

comprar en B2B

Compartir

recientes

experiencias

y prácticas

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REVISIÓN TÉCNICA DEL CICLO DE

VENTAS B2B EN ENTORNO VITUAL

• Las primeras sesiones serán videos

de rigurosa actualidad en los que

los participantes revisarán la

aplicación del proceso de ventas

dentro del nuevo entorno, y las

técnicas a seguir en la “visita

virtual”.

APLICACIÓN PRÁCTICA

• Las sesiones finales serán video conferencias en las

que se realizarán y analizarán rol plays prácticos de

venta sobre el sector y tipo de cliente de la

compañía.

• Esta parte del programa es crucial en la aplicabilidad

de lo aprendido, ya que conseguirá afinar el criterio

de auto-evaluación del equipo comercial sobre las

prospecciones de venta que desarrollen.

8 SESIONES / 4 SEMANAS 4 SESIONES / 2 SEMANAS

LOS CLIENTES

NECESITAN

NUESTRA AYUDA, Y

TENEMOS LA MEJOR

OPORTUNIDAD

PARA SER SUS

SOCIOS CLAVE

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CONTENIDOS

OBJETIVO:

Entender el nuevo entorno comercial al que

debemos adaptarnos y las grandes

oportunidades que se nos presentan.

Revisar la estructura del ciclo de ventas

tradicional y como debe adaptarse al nuevo

entorno.

CONTENIDOS:

• El nuevo entorno y la situación de nuestros

clientes e interlocutores

• La gran oportunidad VS la gran dificultad

• Discriminación de oportunidades a corto,

medio y medio plazo, y revisión de objetivos

• Re-enfoque de la propuesta de valor

• Revisión del procedimiento comercial y

digitalización

OBJETIVO:

Claves en la captación comercial telemática y la

generación de la “visita virtual”.

Herramientas para generar momentos de

confianza a través de canales virtuales y

favorecer el intercambio de información.

CONTENIDOS:

• Cold Call: cierre de reuniones vituales con

Decision Maker

• Aumentar la base de clientes: herramientas

prácticas

• Leyendo a mi cliente: Mapa de necesidades

de mi cliente

• Revisión de motivaciones: ¿qué motiva a mi

interlocutor en el entorno actual?

Liderazgo comercial

y el ciclo de ventas

virtual para B2B

Captación comercial

y detección de

necesidades

S1 S2

5

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REVISIÓN TÉCNICA DEL

CICLO DE VENTAS B2B

EN ENTORNO VITUAL

8 sesiones / 4 semanas

OBJETIVO:

Adaptar el método de sondeo y obtención de

información a la reunión virtual.

Incorporar técnicas para analizar la reunión virtual y

presentar la propuesta de valor de la forma más

adecuada.

• Detectar necesidades: la técnica del sondeo a través

de medios telemáticos

• La escucha activa

• Conectar las necesidades de mi interlocutor (clientes)

con las de mi compañía

• Diferentes estilos para presentar la propuesta de valor

y destacar los argumentos fuertes

El sondeo y la

propuestaS3

SALES

BOOTCAMP

6

Defensa de la propuesta,

cierre y seguimientoS4

OBJETIVO:

Gestionar correctamente el proceso de objeciones a

través de los medios telemáticos.

Reforzar la técnica de la defensa del precio.

Incorporar metodología virtual para el adecuado

seguimiento y cierre de oportunidades de negocio.

• Análisis de las objeciones que se están presentando

en el nuevo entorno económico y la argumentación

• Innovar en el seguimiento de oportunidades y la

implicación de la tecnología

• Revisión del procedimiento de cierre de venta

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El equipo docente preparará un ejercicio de role

play en el que simulará acciones comerciales

para generar visitas virtuales.

Se contará con la complejidad del nuevo entorno

para establecer contactos comerciales,

empatizar con la situación de los clientes, y

propiciar el desarrollo de reuniones virtuales.

Los participantes deberán analizar el role play y

hacer un informe de feedback.

Posteriormente contrastarán su análisis con el

de los docentes y el resto de participantes, en

una sesión de feedback grupal.

Durante la sesión, los participantes adquirirán

una metodología estructurada para el análisis de

acciones comerciales, y un completo “checklist”,

que les ayudará a mejorar su capacidad de auto-

evaluación, y por tanto la posibilidad mejorar

tras cada acción desarrollada.

En este caso, el role play se situará en el

desarrollo de una visita comercial virtual.

Se contará con la complejidad del medio en

cuanto a la distancia y la reducción de tiempo

que comparativamente se tendría en una visita

tradicional.

Del mismo modo que en el ejercicio anterior, los

participantes deberán analizar el role play y

hacer un informe de feedback, para

posteriormente contrastarlo con el análisis de

los docentes y el resto de participantes.

Role play captación

comercial + feedback

Role play visita

virtual + feedbackS5 S6

7

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APLICACIÓN PRÁCTICA

4 sesiones / 2 semanas

CONTENIDOS

EN MES Y MEDIO, LA

FUERZA DE VENTAS

CONTARÁ CON LOS

CONOCIMIENTOS Y

HERRAMIENTAS

ADECUADOS PARA

SUPERAR EL RETO

DEL MERCADO

ACTUAL

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EQUIPO DOCENTE

JUAN ANTONIO ROMERA

Socio Director de FASSE Consultores.Experto en el desarrollo de programas formativos de liderazgo comercial y desarrollo de negocio. Entre sus clientes habituales cabe destacar las redes comerciales de Page Personel, Endesa y Banco Santander entre otros.Conferenciante en programas de reconocidas escuelas de negocio.

JORGE MASÍA

Abogado y Economista EY.Jorge ha dedicado toda su carrera profesional a prestar asesoramiento legal a múltipes clientes corporativos en distintos despachos internacionales. Actualmente dirige en EY Madrid la práctica de Litigation & Dispute Resolution, coordinando a más de 20 profesionales. Jorge compagina su carrera profesional con su vocación docente en distintas escuelas de negocio y universidades.

CONTRATACIÓN DEL

PROGRAMA

El programa se desarrollará en formato incompany, adaptando los contenidos al

sector y tipología de cliente de la compañía interesada.

Las tasas para el desarrollo del programa son:

• Para un colectivo de hasta 50 participantes: 9.800 euros

• Para un colectivo de 51 a 100 participantes: 12.500 euros

• Para un colectivo de más de 100 participantes: consultar tasas

Este programa es flexible y adaptable a las especificaciones de la compañía

interesada, por lo que estas tasas podrán modificarse en caso de cambio

sustancial del plan formativo desarrollado en páginas anteriores.

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