Presentación de PowerPoint...durante el turno día, y 3,990 TM durante el turno noche en la primera...
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Asignación Automática de Personal a Equipos de Mina y Visualización del Cambio de Turno en Mina Toquepala
Alberto Paz B. - Wilmer Solano
• Southern Copper Corporation (SCC) es uno de los productores integrados de cobre más grandes delmundo. Produce cobre, molibdeno, zinc, plomo, carbón y plata.
• Sus operaciones están ubicadas al Sur del Perú en los departamentos de Moquegua y Tacna, dos minasToquepala y Cuajone, comprenden la extracción, molienda y flotación de mineral de cobre para producirconcentrados de cobre y de molibdeno, Planta ESDE, Fundición y Refinería en el Puerto de Ilo enMoquegua.
• El Sistema de Asignación Automática del Personal a sus Equipos y Actividades en Cambio de Guardia,optimiza dicha actividad y tiene impacto directo en el incremento de la producción en Mina Toquepala yorden al momento de distribuir nuestro personal a sus equipos con SEGURIDAD.
RESUMEN
• Texto
OBJETIVOS
1. Reducir los tiempos
de asignación de
personal a sus equipos
en los cambios de
guardia.
2. Aumentar la
producción en la
primera hora de cadaturno.
3.Explicar a Supervisores
y Operadores sobres las
actividades y tareas a
realizar en cada turno.
TURNO B
17,170 TM
ANTES DESPUÉS
13,180 TM12,205 TM
17,029 TM
TURNO A
ANTES DESPUÉS 30 %40 %
INCREMENTO PRODUCCIÓN PRIMERA HORA
IMPACTO TOTAL DÍA
$ 31,488
IMPACTO TOTAL AÑO
$ 11´713,588IMPACTO TOTAL MES
$ 976,132
IMPACTO ECONÓMICO POR MINERAL PROCESADO
CONCLUSIONES
1. El sistema de asignación de personal con seguridad a los equipos de mina, permite proporcionar
información de la fuerza laboral en tiempo real y el tiempo empleado en esta actividad, se redujo en
18 min.
2. Esta implementación ha permitido tener en promedio un incremento en producción de 4,824 TM
durante el turno día, y 3,990 TM durante el turno noche en la primera hora de cada cambio de
turno, el incremento de la producción por día 8,814 TM, impacto económico por mineral día
US$31,488 dólares.
3. El incremento de la velocidad de registro de información permite a los Supervisores desarrollar otras
actividades relevantes propias de la operación.