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Captando Talento

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Captando Talento

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“Título”1

Requisitos mínimos

- Formación Profesional Grado Superior – Administración y Finanzas- Experiencia al menos tres años en gestión de pedidos, control de

stocks, crear y enviar albaranes, manejo de ROSS, paquete office- Inglés- Disponibilidad de incorporación inmediata

Conocimientos necesarios

- Administrativo- Expedición- Gestión- Control de stocks- Logística- Gestión de pedidos- Albaranes

Administrativ@ Logístico

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“Título”1

Descripción

- Crear y enviar los albaranes a los diferentes almacenes- Poner las horas de carga de nuestras plantas- Control stock de los operadores logísticos- Reportar LPR- Guardar los pedidos en las carpetas de clientes- Sacar las faltas de WR- Reportar MIX de los operados logísticas- De forma diaria recepcionar los pedidos de los clientes- Pasar los pedido sde la estación EDI a nuestro sistema y verificar que

no existen errores- Optimizar los pedidos de nuestros clientes- Control y seguimiento de las incidencias en la expedición (errores de

carga)- Controlar los cambios de referencia para minimizar la merma

Administrativ@ Logístico

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“Título”1

Descripción

- Confirmación de expediciones- Interlocución operativa del proceso de expedición con POD’s- Recepción de información de devoluciones de clientes- Completar el archivo de ventas de export para su posterior análisis

(seguimiento de la venta)

Administrativ@ Logístico

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Gracias