Presentación de la red EURES

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EURES red europea de servicios de empleo Francisco Fernández Cuesta Oficina de Asuntos Europeos / Europe Direct Cantabria
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    19-Jun-2015
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Presentación sobre EURES, Red Europea de Servicios de Empleo, realizada por Francisco Fernández Cuesta para el Curso de Documentación Europea organizado por la Dirección General de Asuntos Europeos y Cooperación al Desarrollo del Gobierno de Cantabria, celebrado en junio de 2006.

Transcript of Presentación de la red EURES

  • 1. EURES red europea de servicios de empleo Francisco Fernndez Cuesta Oficina de Asuntos Europeos / Europe Direct Cantabria

2. Qu es EURES?

  • EURES( EUR opeanE mploymentS ervices)
    • Red de cooperacin creada en1993
    • Incluye a losmiembros EURES(Servicios pblicos de empleo y Comisin europea), lasasociaciones transfronterizasy otros socios EURES (asociaciones de trabajadores, organizaciones patronales, universidades, y otras instituciones locales y regionales).

3. Fundamento jurdico

  • Artculos 39-41 del TCE , concernientes a la libre circulacin de trabajadores.
  • Reglamento (CEE) 1612/68de 15 de octubre de 1968, relativo a la libre circulacin de los trabajadores dentro de la Comunidad, modificado por los Reglamentos (CEE) 312/76 y 2434/92.
  • Decisin 2003/8/CEde la Comisin, de 23 de diciembre de 2002, por la que se aplica el Reglamento (CEE) del Consejo 1612/68, por lo que se refiere a la puesta en relacin y la compensacin de las ofertas y demandas de empleo (sustituye a la original de 1993)
  • Carta EURESde 3 de mayo de 2003.

4. A qu se dedica?

    • Objetivo ltimo: facilitar lalibre circulacin de trabajadoresdentro del Espacio Econmico Europeo (los 25 miembros de la UE, ms Noruega, Islandia y Liechtenstein) y Suiza.
    • Para ello presta una serie deservicios gratuitosdestinados a lostrabajadores , a losempresariosy, en general, a cualquier ciudadano.

5. Qu pases forman parte de EURES?

  • 29 pases:
  • Alemania
  • Austria
  • Blgica
  • Chipre
  • Dinamarca
  • Eslovaquia
  • Eslovenia
  • Espaa
  • Estonia
  • Finlandia
  • Francia
  • Grecia
  • Hungra
  • Irlanda

Islandia Italia Letonia Liechtenstein Lituania Luxemburgo Malta Noruega Pases Bajos Polonia Portugal Reino Unido Repblica Checa Suecia Suiza 6. Qu se quiere promover?

  • El desarrollo de unos mercados de trabajo europeosabiertos y accesiblesa todos.
  • Elintercambiode ofertas y demandas de empleo.
  • Latransparenciay el intercambio de informacin sobre los mercados de trabajo europeos, incluida la informacin sobre las condiciones de vida y las oportunidades para la adquisicin de competencias.
  • El desarrollo demetodologas y de indicadorescon este fin.

7. Dnde se encuentra?

    • EnInternet :
    • Portal europeo de la movilidad profesional
    • http://eures.europa.eu/
    • Seccin EURES del sitio web del INEM (www.inem.es)
    • http://www.inem.es/ciudadano/empleo/eures/eures.html
    • De manerapresencial :
    • A travs de una red de consejeros (euroconsejeros)

8. Los consejeros EURES (I)

  • Sonespecialistasformados en cuestiones prcticas, jurdicas y administrativas relacionadas con la movilidad a escala nacional y transfronteriza.
  • Prestan los tres servicios bsicos de EURES deinformacin, orientacin y colocacin , tanto a los solicitantes de empleo como a los empresarios interesados en el mercado laboral europeo.
  • Trabajan en el marco delservicio pblico de empleode cada Estado miembro o de otras organizaciones asociadas en la red EURES.

9. Los consejeros EURES (II)

  • Hay ms de700 consejeros EURESrepartidos por toda Europa, y su nmero sigue en aumento.
  • La Red EURES-Espaa cuenta con54 euroconsejeros : los consejeros estn ubicados en las Direcciones Provinciales u Oficinas de Empleo, ya sea del Servicio Pblico de Empleo Estatal o de las Comunidades Autnomas que tengan transferidas las competencias (la prctica totalidad).

10. EURES en Cantabria

  • Carlos Mogro Remolina
  • C/ Castilla, 13 4 Planta 39009 SANTANDER
  • eures - [email_address]

www.empleacantabria.es 11. Servicios de EURES

  • Informacin sobre:
    • Dficit y excedentes por Regiones de pases del EEE.
    • Condiciones de trabajo.
    • Condiciones de vida.
  • Asesoramiento y Orientacin profesional:
    • Ayudndole a establecer perfiles de bsqueda, segn requerimientos y condiciones ofrecidas.
    • Orientacin profesional para el empleo de quien se va a desplazar, para decidir y preparar su plan.
  • Intermediacin:
    • Introduccin de ofertas de empleo en el sistema.
    • Difusin de las ofertas: general, por pases, por regiones o por colectivos.
    • Consulta por los candidatos potenciales.
    • Canalizacin de C.V. por el medio que se acuerde.
    • Asistencia en la preseleccin, si as se acuerda.

12. Servicios a demandantes de empleo

  • Ayuda en la bsquedade empleo en otro pas, que incluye desplazamientos, trmites requeridos, modos de vida, costumbres, prcticas diferentes sobre el mundo del trabajo, etc.
  • Recibirinformacinsobre:
    • Condiciones de vida y trabajo en estos pases.
    • Ofertas de empleo comunitarias existentes en la Red.
    • Orientacin y consejo sobre la bsqueda de empleo.

13. Servicios a demandantes de empleo

  • Antes de buscar empleo en otro pas hay que considerar algunas cuestiones:
    • Elidioma : si se tiene suficiente nivel para el empleo que se quiere encontrar.
    • Lacualificacin profesional : si se posee la formacin o experiencia necesaria requerida en cada situacin.
    • Se debe conocer si latitulacinacadmica o profesional que se posee, est reconocida en el pas al que se quiere ir.
    • Conocimiento de lascondiciones de vida y trabajodel pas: alojamiento, derecho a asistencia sanitaria, en qu condiciones y si lo tienen tambin nuestros familiares, trmites de entrada, residencia, etc.

14. Servicios a empleadores

  • Facilita :
    • Ladifusin de sus ofertas de empleoen cualquiera de los 28 pases del Espacio Econmico Europeo (EEE), a travs de la red informtica trabajando en tiempo real.
    • Labsqueda de candidatosidneos para sus vacantes, en el mbito europeo que especifique y con la cualificacin y habilidades concretas que precise (idiomas, especializacin, etc.).
    • Atencin personalizadaa travs de un Consejero EURES, para las necesidades propias de su empresa.
  • Informa sobre :
    • Elmercado de trabajoeuropeo: disponibilidad de trabajadores con formacin y experiencia en las ocupaciones que precise, y Organismos competentes en materia de empleo en cada uno de los pases.
    • Lascualificacionesen cada pas: correspondencias formativas y adecuacin de las titulaciones a los requerimientos de sus ofertas.
    • Lascondiciones legalespara la movilidad: trmites de seguridad social, frmulas de contratacin laboral y condiciones para desplazamientos temporales de sus trabajadores a otro pas.

15. EURES transfronterizos

  • En ciertasregiones transfronterizas , han sido creadas estructuras especiales para responder a las necesidades particulares de estas regiones y llevar a cabo los objetivos de EURES.
  • Estas estructuras constituyen unintermediarioespecialentre las administracionesde empleo de dos o varios Estados miembros, tanto regionales como nacionales, y los agentes sociales.
  • Asociaciones transfronterizasen Espaa:
    • PYREMED/PIRIME (Francia-Espaa)
    • Galicia/Regio Norte (Espaa-Portugal)

16. RECURSOS ON LINE (I)

  • Seccin EURES del sitio web del INEM
  • http ://www.inem.es/ciudadano/empleo/eures/eures.html
    • Guas para trabajar en el Espacio Econmico Europeo y sobre las condiciones de vida
    • Modelos de carta de presentacin y curriculum vitae
    • Informacin sobre convocatorias masivas de trabajo en Europa

17. RECURSOS ON LINE (II)

  • Portal europeo de la movilidad profesional
  • http :// eures.europa.eu /
    • Base de datos de CV / CV on line
    • Base de datos de ofertas de empleo
    • Acceso personalizado (Mi Eures)