Preguntas película gigantes hacia la victoria

1. ¿Cuál era la filosofía del coach?2. ¿Qué le hizo cambiar?3. ¿Qué persigue usted en la vida?4. ¿Qué es la actitud? ¿Cuál es la suya?5. ¿Cómo logro motivar al equipo?6. ¿Qué aprendió de la película?7. ¿Qué quería el equipo y que obtuvo al final?8. ¿Le desagrado algo de la película?9. Nombre características de un líder de equipo10. ¿Qué tipo de líder era dock?

Respuestas:

1. Al principio de la película el couch no tenía una filosofía establecida, debido a que aún no tenía un objetivo claro.

2. El momento en el que el coach tiene un cambio es cuando se propone objetivos y está enfrentando adversidades.

3. Alcanzar todas mis metas y mis sueños.4. La actitud es como uno enfrenta un problema y como uno enfrenta la vida, mi actitud

siempre es positiva ya que uno es el dueño de sus decisiones y si enfrentamos la vida con actitud positiva recibiremos cosas positivas

5. Demostrando que cada jugador tenía más talento del que ellos pensaban6. Que siempre enfrentaremos dificultades y adversidades en la vida pero si las

enfrentamos con actitud y humildad prevaleceremos y saldremos adelante en los momentos difíciles.

7. El equipo solo quería ganar partidos, pero al final consiguieron darle un propósito a lo que ellos estaban haciendo.

8. El doblaje 9. Tiene que tener voz de mando, estar convencido de lo que quiere lograr, tener mucha

perseverancia, tiene que lograr que su equipo crea en lo que él dice, tiene que ser consecuente con la filosofía del equipo.

10. Al principio era un mal líder porque nadie creía en el pero luego se transformó en un líder carismático debido a que por su personalidad y carisma influyo en el equipo llegando a inspirarlos y a que se propusieran metas que le servirían a cada uno para el resto de sus vidas.