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    CENTRAL GRUP SE

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    INTEGRANTES :  ANA THAIS CHACON

    MARIA EUGENIA GUEVARA

    NIXON FABIAN JAIMESMARIA FERNANDA PEDROZA

    JORGE ANDRES VERDUN

     

    TUTOR :

     EDER ALEXANDER BOTELLO

    UNIVERSIDAD REMINGTON – CAT CUCUTA

    PRACTICA SOCIAL V

    VII SEMESTRE

    2016

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      Central Grup Servi es u! e"#$es! %ue &'()e$*e +!s ,'"-s*)&!s e s'+u&)'es )'(!,'$!s #!$! sus &+)e*es. #$'#'

    se$()&)'s ,e &!+),!, %ue #e$")*! ,!$ )ees*!$ s)"#+)&),!, ! s,e,)&!,! ! +! #$es*!&) ,e se$()&)'s ,e +)"#)e3! e e+ se&*'$ $e

    #'$ su *!"!4' ' !&*)(),!, ' $e%u)e$e &'*$!*!$ #e$s'!+ ,e 5'$"!

     

    Central Grup Servi '5$e&e ! sus &+)e*es #e$s'!+ ),e'. &'*',!s +!s &',)&)'es +e7!+es +!'$!+es e8)7),!s #'$ +! +e e

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    QUIENES SOMOS ?

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    OBJETIVO GENERAL

    I7$es!$ !+ "e$&!,' ,e +! &)u,!, ,e C;&u*! #'s)&)'!$'

    &'"' u! e"#$es! +9,e$. %ue se! $e&''&),! #'$ su se$()&)

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    &'"#$'")s' &' ues*$'s &+)e*es e"#$es!

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    OBJETIVOS ESPECIFICO F'$*!+e&e$ e+ &'&e#*' ,e+ se$()&)' ,e +)"#)e3! es#e&)!+)3

    :'7!$es $es),e&)!+es ,e +! &)u,!,

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    P$'#'e$ u "',e+' ,e e7'&)' e es*! $!"! &' +'s es*/

    +'7$!$ !s9 +! 5),e+)3!&) ,e +'s &+)e*es !*$!(es ,e (!+'$es !7$e7

    Des!$$'++!$ ues*$! !&*)(),!, !s/,''s e u! 5)+'s'59! ,&'"#e*)*)(),!,

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    NUESTRA GENTE

    CENTRAL GRUP SERVI (CGS< e u se*),' s'&)!+ &'('&!()&u+! ! "u=e$es &!e3! ,e 5!")+)! %ue #$es*! se$()&)' ,

    +)"#)e3! ,e "!e$! )5'$"!+ $),!,' &',)&)'es +!'$!+es ,

    +e %ue "e='$!$ +! &!+),!, ,e (),! ,e sus :'7!$es

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    UBI A I N:  BARRIO LA

    PLAYA

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    DOMESTICOS INTERNO , EXTERNO FIJO , POR !AS " POR #ORAS

    SERVICIOS GENERALES : PARA SU CASA

    COCINA

    NI$ERA : INTERNO , EXTERNO FIJO POR !AS " POR #OR

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    SERVICIOSSERVICIOS RESIENCIALESRe!+)3!"'s !&*)(),!,es ,e +)"#)e3! e +!s ,)5e$e*es /$e!s ,e+ :'7!$ &'"'> !+&'!s. !4's

    s'&)!+ e &!s! ' !#!$*!"e*'

    LI%PIE&A PLUS (TIE%PO CO%PLETO ' #ORAS

     P!$! es*e se$()&)' se su7)e$e #$)'$)3!$ +!s !&*)(),!,es ,e +)"#)e3! *e)e,' e &ue*! e+ *!"

    #!$! '*ee$ "e='$ $esu+*!,'

    Lava)* pi+* *ina - .a/*

    Li0pie1a )e vi)ri*+ - pare)e+

    Sau)i)a )e 0ue.le

    Plan2a)* )e r*pa (034i0* 5 2*ra+

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    LI%PIE&A SENCILLA (URACI6N E 7 #ORAS

    Es*e se$()&)' $e&'")e,! #!$! )"ue+es #e%ue4's !&*)(),!,es ,e +)"#)e3! /s)&!

    8arrer - trapear pi+*+

    Lava)* )e .a/*

    Sau)9a )e 0ue.le+

    Lava)* uten+ili*+ )e *ina

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    PERFIL DEL PERSONALE8#e$)"e*!,'

    C'$,)!+D)s&$e*!

    P!&)e*e

    O$7!)3!,!

    Re&e#*)(! !*e +!s )s*$u&&)'es $e&)),!s

    Res#'s!+e &!#!3 ,e se7u)$ u "-*',' ,e *$!!='Cu),!,'s! e e+ "!e=' ,e+ se$()&)'

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    se su#$)"e +!s $es#'s!)+),!,es 7ee$!,!s #'$ (9&u+'s +!'$

    &u"#+)")e*' ,e +! '$"!*)(),!, +e7!+ +!'$!+

    ues*$'s e"#+e!,'s &ue*! &' &'e$*u$! e se7u$),!, s'&)!+

    &u$)")e*' ,e +'s $)es7's +!'$!+es

    e+)")!&) ,e +'s !use*)s"'s +!'$!+es

    )"!7e #$ese*!&) #e$s'!+

    #e$s'!+ &' &!+),!, :u"!!

    Benefci! "e cn#$%#%$ cnn!#$!

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    NUEVAS COMPETENCIAS ROTACION DEL PERSONAL INCONFORMIDAD CON EL SERVICIO PRESTADO DESHONESTIDAD POR PARTE DE LOS EMPLEADOS ?HURTO DISMINUCION DE LOS SOCIOS INCUMPLIMIENTO EN LOS SERVICIOS RE@UERIDOS POR L

    DEMANDA  ACCIDENTES LABORALES

    RIESGOS 

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    An&'i!i! "e $ie!(!

    V!+'$!&) ,e +! #$'!)+),!,> –"u !='?10

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    RIESGOS  PROBABILIDAD

    EFECNUEVAS CO%PETENCIAS ALTA TOLE

    5ROTACION EL PERSONAL %EIA TOLER

    ;INCONFOR%IA CON EL SERVICIOPRESTAO

    8AJA CATAST

    7ESONESTIA POR PARTE E LOSE%PLEAOS (#URTO

    %EIA TOLER

    UERIOS POR LA E%ANA

    %EIA SE

    ?ACCIENTES LA8ORALES %EIA SE

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     T%)'% ($&fc% "e $ie!(!INSIGNIFICANTE TOLERANTE SERIO CATASTRO

    MU ALTO

     ALTO 1

    MODERADO 2 . 6 .

    BAJO .

    MU BAJO

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    G$%ci%!