Dirección General de

Educación Superior Tecnológica INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LERMA

PRÁCTICA DE LA UNIDAD 5

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO

MAESTRA:LETICIA SÁNCHEZ REBOLLEDO

PRESENTA:WITZ COYOC BEYATLI MARIYELLI

INGENIERÌA EN GESTIÒN EMPRESARIALOPCIÓN: FINANZAS

LERMA, CAMP., 2015

Subsecretaría de Educación Superior

Dirección General de Educación Superior Tecnológica

INCENTIVOS PARA EL PERSONAL DE MELO- RITMOS

El señor Villalobos es propietario y gerente general de Melo- Ritmos , empresa ubicada en

las afueras de Lima Perú y especializadas en la producción de grabaciones musicales .El

señor Villalobos basa su filosofía de compensaciones en razón de los resultados obtenidos y

no en razón del número de horas que labora el personal. esta filosofía se refleja en varios

planes de incentivos que el señor Villalobos se ha diseñado en el pasado, pero dado el

incremento en las operaciones y el tamaño de la empresa el señor Villalobos ha solicitado

asesoría técnica para el establecimiento de algunos programas de incentivos. En su carácter

de gerente general, sugiere que se adopten las siguientes medidas.

1-. En la actualidad, los ejecutivos de las empresas no poseen acciones de la compañía. Una

propuesta en que reciben $1000 por cada $1 de incremento en el valor de las acciones de las

empresas con respecto al año anterior

2-.Por cada incremento de 10% en las ventas de las compañías, los obreros disfrutan día de

vacaciones. Tendría la opción de trabajar ese día y recibir doble compensación.

3-. Los obreros recibirán un bono adicional de 18 centavos por cada paquete de cien

grabaciones 3 centavos por cada paquete de cien grabaciones que despachen.

4-. El personal de ventas recibirá un bono de 4 $50 cada vez que un agente logre que un

cliente nuevo empiece a distribuir los productos musicales de la empresa.

Después de leer sus propuestas, el señor Villalobos le pide que exponga con toda franqueza su opinión sobre su plan. Conociendo su carácter franco y abierto, usted advierte de inmediato que necesita ser absolutamente honesto con él.

¿Qué dificultades estima ustedes que podrían generar cada una de estas iniciativas? ¿Cuáles

serían sus sugerencias? Prepare un documento con una propuesta cubriendo los 4 puntos o

haciendo una contrapropuesta del señor Villalobos