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MERCADO LABORAL - DESEMPLEO E INFLACION ECONOMIA II SEMANA 14 Econ. Zara Santillán García Blásquez

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MERCADO LABORAL - DESEMPLEO E INFLACION

ECONOMIA II SEMANA 14

Econ. Zara Santillán García Blásquez

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¿Qué es el Desempleo?

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hace referencia a la situación del Trabajador que carece de empleo y,

por tanto, de salario.

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El organismo señaló en un comunicado que en el 2011 la falta de trabajo afectó a 196 millones de personas en todo el mundo, pero que este año llegará a 202 millones. Eso significa una tasa mundial de desempleo de 6,1%.

Según el director del Instituto Internacional de Estudios Sociales de la OIT, Raymond Torres, hay un déficit de casi 50 millones de empleos con respecto a la situación antes de la crisis de 2008-2009, y es poco probable que en los próximos dos años la economía crezca lo suficientemente rápido como para lograr acortar esa brecha. La crisis mundial, según él, ha entrado en una etapa "más estructural".

EL DESEMPLEO SEGÚN LA OIT

http://www.mercado.com.ar/notas/economa-y-poltica/8012257/el-desempleo-segn-la-oit

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DESEMPLEO FENOMENO ECONOMICO

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El desempleo es un Fenómeno Económico que Afecta a «todos» Directa o Indirectamente

El Desempleo es la Condición en la que se encuentran las personas que teniendo «edad, capacidad y deseo» de

trabajar no logran conseguir un puesto de trabajo viéndose sometido a una situación de paro forzoso

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El desempleo es un Fenómeno Económico que Afecta a «todos» Directa o Indirectamente

Cuando una tasa significativa de residentes de un país, a pesar de estar en capacidad, edad y tener deseo de

trabajar, no encuentra un empleo, el Desempleo puede ser considerado como un Fenómeno Económico

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El desempleo es un Fenómeno Económico que Afecta a «todos» Directa o Indirectamente

Cuando una tasa significativa de residentes de un país, (tasa superior a la tasa de desempleo de «pleno empleo») a pesar de estar en capacidad, edad y tener deseo de trabajar, no

encuentra un empleo, el Desempleo puede ser considerado como un Fenómeno Económico

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¿Cuál Es la Naturaleza del Desempleo?

FRICCIONAL

ESTRUCTURAL

Existe aunque el número de personas que buscan empleo coincida con el número de puestos de trabajo que se ofrecen

Se produce cuando en el mercado laboral existen más personas que buscan empleo que puestos de trabajo disponibles al salario vigente

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DESEMPLEO FRICCIONAL

Es aquel desempleo que se da debido al tiempo que los trabajadores invierten en la búsqueda de un

empleo acorde a sus mínimas expectativas laborales

Procesos Constantes de Destrucción y Creación de

Empleo

Constante Ingreso de nuevos trabajadores entrando al

mercado laboral en búsqueda de su primer empleo

La Economía es más productiva si los trabajadores se toman tiempo para buscar un empleo adecuado a sus expectativas y cualificaciones

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¿Qué sucede cuando el Gobierno fija el Salario Mínimo que excede el salario de equilibrio de

mercado?

Se produce un Desempleo Estructural que es equivalente a la cantidad de trabajadores que ofertan su trabajo , menos la cantidad de empleo que es demandada a esa tarifa salarial

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WE

WF

QD QE QS

E

DESEMPLEO ESTRUCTURALOferta de Trabajo

Demanda de Trabajo

Cantidad de Trabajo

SalarioLa demanda de Trabajo es menor cuando el precio del trabajo (salario) aumenta de WE a Wf

Cuando el Precio del trabajo aumenta de WE a Wf, existen más trabajadores dispuestos a Ofertar su mano de obra

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DESEMPLEO ESTRUCTURAL

Se produce cuando en un

mercado laboral existen más

personas que buscan empleo que puestos de

trabajo disponibles al

salario vigente

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CUANDO SE PRODUCE EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL?

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DESEMPLEO ESTRUCTURAL

La curva de Demanda de

trabajo indica que cuando el precio

del trabajo (salario)

aumenta, existe una menor

demanda de trabajo

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DESEMPLEO ESTRUCTURAL

La curva de Oferta de trabajo, indica

que cuando el precio del

trabajo aumenta, existen más trabajadores dispuestos a

laborar por el salario vigente

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Evolución de la Tasa de Desempleo en el Perú 1970 – 2000

Factores Cíclicos y Estructurales Nikita Céspedes - BCR

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La tasa de desempleo es un indicador importante de las condiciones del mercado laboral.

Históricamente esta variable sólo ha superado marginalmente el 10 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) (para Lima Metropolitana), y desde una perspectiva de la región latinoamericana, es una tasa moderada frente a la tasa de desempleo de los países de la región

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Esta última observación ha permitido sugerir que el problema principal del mercado laboral peruano no son los «desempleados», sino más bien «las diversas políticas» que deberían estar dirigidas hacia la mejora en la calidad del empleo y/o hacia la reducción de las tasas de subempleo

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Gracias a las estadísticas de desempleo anual estimados a partir de 1971 (LM) y de estadísticas trimestrales a partir de 1995 se muestra que la tasa de desempleo en los últimos años muestra una tendencia creciente, como seMuestra en el Gráfico 1.

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Dado que el mercado laboral peruano no posee un sistema de seguro de desempleo, las tasas de desempleo abierto reportadas se muestran altas. Estos factores muestran la importancia de losfactores cíclicos y factores estructurales en la dinámica de la tasa de desempleo de Lima Metropolitana

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Los elementos que influyen sobre la dinámica de la tasa de Desempleo en el Perú se explicarían por dos categorías

1) factores cíclicos Los factores cíclicos se relacionan con la evolución coyuntural de la actividad

2) factores estructurales.

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Los elementos que influyen sobre la dinámica de la tasa de desempleo se ordenan en dos categorías: factores cíclicos y factores estructurales. Los factores cíclicos se relacionan con la evolución coyuntural de la actividadeconómica y por lo tanto estarían relacionadas con el ciclo económico y con la demanda de trabajo; en esta categoría se encuentran el crecimiento económico, la tasa de inflación, tipo de cambio, etc.

Los elementos que influyen sobre la dinámica de la tasa de Los factores estructurales están asociados a elementos cuyo efecto sobre la tasa de desempleo es de más larga duración; variables como: a) la tasa de crecimiento poblacional, b) la tasa de participación (proporción de personas en edad de trabajar que trabajan o buscan trabajo)c) la migración rural-urbana; d) el carácter segmentado del mercado laboral, etc.

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Los estudios que analizan la tasa de inflación consideran que esta variable se ve principalmente influenciada por las medidas de política monetaria y por los programas de estabilización por las que atravesó la economía peruana

Una primera inspección de los datos permite sostener la hipótesis de que a partir de 1971 y hasta el año 2001 (datos anuales) la tasa de inflación y la tasa de desempleo han estado inversamente relacionadas. En la mayoría de casos, en los períodos de altas tasas de inflación han estado presentes bajas tasas de desempleo, mientras que en períodos en los cuales las tasas de inflación han sido menores, las tasas de desempleo fueron mayores

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La disponibilidad de información de la tasa de desempleo con periodicidad trimestral se restringe al período comprendido entre el primer trimestre de 1995 y el segundo trimestre del 2002 , esta información es útil para mostrar que incluso con datos de menor periodicidad a la periodicidad anual, anteriormente señalada, la relación inflación-desempleo o desempleo-inflación tiende a ser negativa

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CURVA DE PHILLIPS CASO PERUANO

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Las implicancias de política de la existencia de una curva de Phillips son diversas.

En particular, el interés se centra en saber si la autoridad monetaria podría estimular una reducción de la tasa de desempleo a costa de

incrementos en la tasa de inflación. La existencia de la curva de Phillips implica que el desempleo puede

ser permanentemente reducido si la inflación se mantiene permanentemente en niveles altos.

Sin embargo, esta recomendación no tiene una aceptación generalizada, en particular Friedman y Phellps (1968) argumentan que existiría un trade-off inflación-desempleo solamente en el corto plazo, mientras que en el largo plazo no existiría ninguna relación entre estas dos variables. Esto último apoyados en el supuesto de la existencia de una tasa de desempleo de largo plazo o tasa natural de desempleo

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TASA NATURAL DE DESEMPLEO

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Tasa Natural de Desempleo

Dado que el desempleo friccional es inevitable y algunas economías tienen desempleo estructural, es normal que

exista siempre una cierta tasa de desempleo»

TASA NATURAL DE DESEMPLEO

Tasa Desempleo Friccional

Tasa de Desempleo Estructural +=

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DESEMPLEO CICLICO

El desempleo cíclico se da cuando la economía experimenta desviaciones sobre las cuales

fluctúa la tasa de desempleo real respecto a la tasa natural de desempleo.

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¿ CUALES SON LAS CAUSAS DE LAS VARIACIONES DE LA TASA NATURAL DE DESEMPLEO?

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Cambios en las Características de la PEA

Cambios en las Instituciones del mercado laboral

Cambios en las Políticas Gubernamentales

Cambios en la Productividad

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LA CURVA DE PHILLIPS

A CORTO PLAZO

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La Relación Inversa entre la Tasa de Desempleo y la Tasa de Inflación, recibe el nombre de «Curva de

Phillips A CORTO PLAZO.

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LA CURVA DE PHILLIPS

A LARGO PLAZO

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Es vertical porque cualquier tasa de

desempleo inferior a la NAIRU provoca una

aceleración crónica de los precios .

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La Tasa de desempleo, no aceleradora de los precios se denomina con las siglas Nairu; que es la tasa de

desempleo a la que la inflación permanece constante en el tiempo.

NAIRU

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La curva de Phillips a Largo Plazo, establece la relación entre el desempleo y la inflación , una vez

que las expectativas de inflación han tenido tiempo de ajustarse a la experiencia.