LA COOPERACIÒN

La cooperación se La cooperación se comprende en el comprende en el

ámbito de ámbito de colaboración mutua colaboración mutua

en que los individuos en que los individuos trabajan en trabajan en

comunidad para comunidad para llevar a cabalidad llevar a cabalidad

una tarea que puede una tarea que puede ser beneficiosa para ser beneficiosa para

las partes las partes comprometidas.comprometidas.

HISTORIAHISTORIADesde la existencia de la humanidad se han vistos rasos claros Desde la existencia de la humanidad se han vistos rasos claros de cooperación los cuales tienen como objetivo principal de cooperación los cuales tienen como objetivo principal mitigar las cargas de labor, la rapidez, la eficiencia.mitigar las cargas de labor, la rapidez, la eficiencia.La caza, la pesca, la agricultura, la crianza de animales son La caza, la pesca, la agricultura, la crianza de animales son tareas realizadas desde la existencia de los seres humanos de tareas realizadas desde la existencia de los seres humanos de forma colectiva; los cuales facilitan de una manera considerable forma colectiva; los cuales facilitan de una manera considerable los esfuerzos realizados por cada uno. los esfuerzos realizados por cada uno. Realmente no hay una fecha especifica del surgimiento del Realmente no hay una fecha especifica del surgimiento del cooperativismo; puesto que este es considerado como una cooperativismo; puesto que este es considerado como una condición natural del hombre << ser sociable>> pero si es condición natural del hombre << ser sociable>> pero si es conocido como un sistema netamente económico – sociales.conocido como un sistema netamente económico – sociales.Pensadores socialistas como han sido muy influyentes en la Pensadores socialistas como han sido muy influyentes en la introducción del pensamiento cooperativo; tales como: Robert introducción del pensamiento cooperativo; tales como: Robert Owen, Charles Fourier, Louis Blanc, Philippe Buchez, Saint Owen, Charles Fourier, Louis Blanc, Philippe Buchez, Saint Simón.Simón.

LA LA COOPERACIÒNCOOPERACIÒN

La cooperación indirecta

La cooperación directa

CARACTERÍSTICAS • Las personas realizan una tarea en grupo.• La causa de la cooperación es el agrado y la utilidad. • Entre los cooperadores existe una clara conciencia de su colaboración individual.

CARACTERÍSTICAS• las personas realizan diferentes tareas de una misma labor• la causa de la cooperación es la división del trabajo.• las personas no tienen claro de la cooperación; suponen realizar actividades individuales.

Son las actividades a las que las personas acceden a realizarlas

conscientemente de que se esta actuando de forma colectiva.

Ejemplo: tirar una cuerda atada a una carro varado.

Son todas aquellas actividades en las que las personas directamente implicadas realizan diferentes

actividades ; pero cada una de ellas están colaborando por un mismo fin. Ejemplo: la elaboración de calzado.

FORMAS DE FORMAS DE COOPERACIÓNCOOPERACIÓN

OTRASFORMAS DE COOPERACIÓN

La cooperación espontanea

La cooperación contractual

Son todas aquellas practicas de ayuda mutua, en las cuales las personas a otras para un fin u

objetivo especifico pero sin ningún tipo de contrato previo. Ejemplo:

recolección de cosechas.

Son las actividades a las que las personas acceden a realizarlas

por medio de un contrato; sometiéndose a reglas y total

cumplimiento. Ejemplo: sociedades.

CARACTERÍSTICAS • Es informal, no es sometida a reglas.• Es de grupos reducidos: familias, amigos, comunidades rurales. • tiene como base necesidades básicas y defensa mutua.

CARACTERÍSTICAS• Una organización totalmente formal.• permanente relación entre los cooperadores .• las personas tienen claro de la cooperación, están sometidas explícitamente a un reglamento.

Elementos de la Elementos de la cooperacióncooperación

EL TRABAJADOR:Ellos son los

beneficiarios del cooperativismo de forma económica;

adquiriendo de esta manera libertad. Ellos asumen la completa responsabilidad por lo tanto adquieren la

propiedad de la utilidad obtenida.

LA COOPERACIÓN:Tiene por base el

esfuerzo individual, la solidaridad y la

mutua colaboración. Establece una serie

de restricciones respecto a la

organización a la que se haga parte (etnia, sexo, nacionalidad, riqueza, posición

social, etc.)

El CAPITAL:Es un valor

instrumental. Es simplemente un

elemento económico del usuario. Este cumple un factor

fundamental para la realización de las

actividades en pro de los actores

intelectuales y físicos.

EL MOVIMIENTO COOPERATIVO

El Cooperativismo se desarrolla en

cada país de una forma distinta.

Mediante el liderazgo y la comunicación

se llega a construir

asociaciones cooperativas ; en base de una política unitaria y obedeciendo

una plan de desarrollo

previo.

De acuerdo con la integración predeterminada

tienen una función tales como Asaciones

Cooperativas, Cooperativas de Ahorro y Crédito

Figura jurídica adoptada por un grupo de personas al construir una organización.Figura jurídica adoptada por un grupo de personas al construir una organización.

Asociación autónoma de personas que se ha unido en forma Asociación autónoma de personas que se ha unido en forma voluntaria para satisfacer unas necesidades y aspiraciones voluntaria para satisfacer unas necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común, mediante una económicas, sociales y culturales en común, mediante una

empresa con gestión democráticaempresa con gestión democráticaDefinición Definición

ACIACIEn Colombia se define mediante la ley 7 de 1988, donde En Colombia se define mediante la ley 7 de 1988, donde resalta el termino de “empresa sin animo de lucro”resalta el termino de “empresa sin animo de lucro”

Deben cumplir con dos requisitosDeben cumplir con dos requisitos

Establecimiento de la Irrepartibilidad Establecimiento de la Irrepartibilidad Destilación de excedentes socialesDestilación de excedentes sociales

Empresa AsociativaEmpresa Asociativa

Donde los miembros reciben el nombre de asociadosDonde los miembros reciben el nombre de asociados

El ingreso como su retiro serán voluntarios.El ingreso como su retiro serán voluntarios.El N. de sus asociados será variable e ilimitado.El N. de sus asociados será variable e ilimitado.Prevalezca la participación democráticaPrevalezca la participación democráticaQue realice de educación cooperativa.Que realice de educación cooperativa.Que se integre económica y socialmente (sector)Que se integre económica y socialmente (sector)Que garantice derechos y obligaciones (asociados)Que garantice derechos y obligaciones (asociados)Que su patrimonio sea variable e ilimitadoQue su patrimonio sea variable e ilimitadoLos estatutos establecerán el monto de aportes Los estatutos establecerán el monto de aportes Que establezca la Irrepartibilidad Que establezca la Irrepartibilidad Que tenga una duración indefinida en los estatutos.Que tenga una duración indefinida en los estatutos.Que promueva la integración con otras entidadesQue promueva la integración con otras entidades

Ley Cooperativa establece:Ley Cooperativa establece:

Acuerdos CooperativosAcuerdos Cooperativos Actos CooperativosActos Cooperativos

Y se dividen en dos: asociaciones de personas y empresasY se dividen en dos: asociaciones de personas y empresas

La persona es el sujeto y el fin de la labor por medio de criterios de La persona es el sujeto y el fin de la labor por medio de criterios de igualdad, según la cual “Todo asociado recibe en la cooperativa la igualdad, según la cual “Todo asociado recibe en la cooperativa la

misma consideración para el ingreso, el retiro, la designación de cargos misma consideración para el ingreso, el retiro, la designación de cargos sociales y la prestación de los servicios.”sociales y la prestación de los servicios.”

Su objetivo es fortalecerse como individuos y como comunidadSu objetivo es fortalecerse como individuos y como comunidad

Las cooperativas son asociaciones de personas y no sociedades de Las cooperativas son asociaciones de personas y no sociedades de Capitales y por tanto implican una concepción humanista de la Capitales y por tanto implican una concepción humanista de la

economía. En contribuciones en dinero o especieeconomía. En contribuciones en dinero o especie

Creando así los estamentos y funciones de la asociación par su funcionamiento Creando así los estamentos y funciones de la asociación par su funcionamiento interno y desarrollando tres aspectos fundamentales para su existencia:interno y desarrollando tres aspectos fundamentales para su existencia:

Acuerdo CooperativoAcuerdo Cooperativo Organización Organización EstatutosEstatutos

La cooperativa, además de ser asociación, es también empresa económica. Es de La cooperativa, además de ser asociación, es también empresa económica. Es de su esencia realizar operaciones económicas, todo con la finalidad de satisfacersu esencia realizar operaciones económicas, todo con la finalidad de satisfacerlas necesidades de sus asociados, considerando una estructura financiera y de las necesidades de sus asociados, considerando una estructura financiera y de

operación que le permita continuidad y desarrollo. Por medio de:operación que le permita continuidad y desarrollo. Por medio de:

Eficiencia EmpresarialEficiencia Empresarial Eficacia en la satisfacción de las necesidadesEficacia en la satisfacción de las necesidades

Para obtener los recursos para satisfacer las Para obtener los recursos para satisfacer las necesidades y un excedente para otros serviciosnecesidades y un excedente para otros servicios

Las relaciones empresariales se rigen por la equidad y proporcionalidad Las relaciones empresariales se rigen por la equidad y proporcionalidad respecto a la suscripción de aportaciones, a la distribución de los excedentes respecto a la suscripción de aportaciones, a la distribución de los excedentes

cooperativos y a la responsabilidad.cooperativos y a la responsabilidad.

Los aportes se hacen por medio de acuerdos cooperativos, que representan Los aportes se hacen por medio de acuerdos cooperativos, que representan los certificados de aportación. Y estos a su vez constituyen el aporte social, los certificados de aportación. Y estos a su vez constituyen el aporte social,

la responsabilidad de las cooperativas limitad al valor de sus aportes y la la responsabilidad de las cooperativas limitad al valor de sus aportes y la responsabilidad de la cooperativa para con terceros, al monto del patrimonio social.responsabilidad de la cooperativa para con terceros, al monto del patrimonio social.

ProducciónProducción MercadeoMercadeo FinancieraFinanciera AdministrativaAdministrativa

Responsable de Responsable de generar el generar el servicio o servicio o

transformar las transformar las materias primas materias primas

en bienes en bienes intermedios o intermedios o terminados. terminados.

Realiza el estudio Realiza el estudio de la adquisición de la adquisición de los insumos de los insumos para realizar la para realizar la

actividad actividad económica y la económica y la distribución y distribución y

venta deventa delos productos o los productos o

serviciosservicios

Encargada del Encargada del registro de las registro de las

transacciones de la transacciones de la empresa, mediante empresa, mediante

un sistema de un sistema de contabilidad para contabilidad para reflejar en todo reflejar en todo

momento la momento la situación real : lo situación real : lo que tiene y lo que que tiene y lo que

debe.debe.

Relacionada con Relacionada con la coordinación de la coordinación de las personas, los las personas, los

bienes y la bienes y la asignación de asignación de

recursos, además, recursos, además, en prever, en prever,

organizar, dirigir, organizar, dirigir, ejecutar y ejecutar y controlar.controlar.

Del buen funcionamiento y desarrollo de estas funciones y su equilibrio Del buen funcionamiento y desarrollo de estas funciones y su equilibrio en la organización depende el sostenimiento de la misma.en la organización depende el sostenimiento de la misma.

Las personas jurídicas que tienen carácter de asociación sin ánimo de lucro Las personas jurídicas que tienen carácter de asociación sin ánimo de lucro son agrupaciones de personas que tienen por objeto la defensa de los son agrupaciones de personas que tienen por objeto la defensa de los

intereses de un gremio, o de vecinos de una zona rural o urbana; o también intereses de un gremio, o de vecinos de una zona rural o urbana; o también pueden perseguir el perfeccionamiento social, moral o intelectual de sus pueden perseguir el perfeccionamiento social, moral o intelectual de sus

miembros. A veces tienen como objeto actos de simple sociabilidad, miembros. A veces tienen como objeto actos de simple sociabilidad, filantropía, beneficencia o asistencia social. filantropía, beneficencia o asistencia social.

Estas formas organizativas son personas jurídicas de derecho privado, así Estas formas organizativas son personas jurídicas de derecho privado, así como también lo son las fundaciones y las corporaciones sin ánimo de como también lo son las fundaciones y las corporaciones sin ánimo de

lucro y otras organizaciones similares.lucro y otras organizaciones similares.

La Cooperativa se diferencia de las demás empresas por sus fines económicos y La Cooperativa se diferencia de las demás empresas por sus fines económicos y sociales propios, por ser una empresa de servicio de propiedad de los mismos usuarios sociales propios, por ser una empresa de servicio de propiedad de los mismos usuarios

o trabajadores, en la cual el capital no percibe rentas, sino que es un instrumento o trabajadores, en la cual el capital no percibe rentas, sino que es un instrumento utilizado en función de la satisfacción de las necesidades de sus asociados.utilizado en función de la satisfacción de las necesidades de sus asociados.

Los tipos de empresa establecidas como personas jurídicas más conocidas Los tipos de empresa establecidas como personas jurídicas más conocidas en nuestro medio son los siguientes: pública, privada y mixta. Estas en nuestro medio son los siguientes: pública, privada y mixta. Estas

empresas, como personas jurídicas, se diferencian unas de otras en aspectos empresas, como personas jurídicas, se diferencian unas de otras en aspectos como:como:

El objetivoEl objetivo La actividadLa actividad La propiedadLa propiedad El capitalEl capital

El trabajo Las utilidades La dirección

Se entiende por criterio de identidad la coincidencia, en unas mismas personas, de las Se entiende por criterio de identidad la coincidencia, en unas mismas personas, de las funciones de dos o más de los siguientes agentes económicos dentro de una empresa:funciones de dos o más de los siguientes agentes económicos dentro de una empresa:

• • Los aportantes del recurso capital, o propietarios.Los aportantes del recurso capital, o propietarios.• • Los aportantes del recurso de trabajo, o trabajadores.Los aportantes del recurso de trabajo, o trabajadores.• • Los usuarios de los servicios o compradores de los bienes producidos.Los usuarios de los servicios o compradores de los bienes producidos.• • Los proveedores de los insumos para la realización de la actividad económica.Los proveedores de los insumos para la realización de la actividad económica.• • Los administradores.Los administradores.

Proceso administrativoProceso administrativo

PlantaciónPlantación ControlControlDirecciónDirecciónOrganizaciónOrganización

Proyección de la Proyección de la empresa a cortoempresa a cortomediano y largomediano y largo

Plazo.Plazo.

OrdenamientoOrdenamientode c/u de las de c/u de las personas parapersonas para

llegar al objetivollegar al objetivofinal.final.

Acción de coor-Acción de coor-dinar a las perso-dinar a las perso-nas que implican nas que implican acción dentro deacción dentro dela organizaciónla organización

Consiste en re-Consiste en re-visar c/u de lasvisar c/u de las

actividades para actividades para hacer los ajusteshacer los ajustes

oportunos.oportunos.

Es el organismo máximo de administración de la cooperativa. Sus decisiones son Es el organismo máximo de administración de la cooperativa. Sus decisiones son obligatorias para todos los socios siempre que hayan aceptado los estatutos de la obligatorias para todos los socios siempre que hayan aceptado los estatutos de la

organización.organización.

Asamblea generalAsamblea general

Junta de Junta de vigilanciavigilancia

Consejo de Consejo de AdministraciónAdministración

RevisorRevisorfiscalfiscal

Comité deComité deeducacióneducación

GerenteGerente Comité Comité asesoresasesores

OperativoOperativo OperativoOperativo OperativoOperativo OperativoOperativo

TIPOS DE ASAMBLEASTIPOS DE ASAMBLEAS

las ordinariaslas ordinarias: : se convocan para el se convocan para el cumplimiento de sus funciones regulares y se cumplimiento de sus funciones regulares y se celebra dentro de los 3 primeros meses del celebra dentro de los 3 primeros meses del año calendario, las de integración pueden año calendario, las de integración pueden

hacer esta asamblea dentro de las primeros 4 hacer esta asamblea dentro de las primeros 4 meses meses

las extraordinariaslas extraordinarias: : se convocan para tratar se convocan para tratar temas imprevistos o de urgencias que no temas imprevistos o de urgencias que no

pueden postergarse hasta la siguiente pueden postergarse hasta la siguiente asamblea ordinariaasamblea ordinaria

Son asociados hábiles los inscritos en el Son asociados hábiles los inscritos en el registro social que no tenga suspendidos registro social que no tenga suspendidos sus derechos y se encuentren al corriente sus derechos y se encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones de en el cumplimiento de sus obligaciones de acuerdo con los estatutos o reglamentos.acuerdo con los estatutos o reglamentos.

Establecer las políticas y Establecer las políticas y directrices generales de la directrices generales de la

cooperativa para el cumplimiento cooperativa para el cumplimiento del objetivo social.del objetivo social.

Reformar los estatutosReformar los estatutos

Examinar los informes de los Examinar los informes de los órganos de administración y órganos de administración y

vigilanciavigilancia

Elegir el revisor fiscal y su Elegir el revisor fiscal y su suplente y fijar su remuneraciónsuplente y fijar su remuneración

Fijar aportes extraordinariosFijar aportes extraordinarios

Aprobar e improbar los estados Aprobar e improbar los estados financieros de fin de ejercicio.financieros de fin de ejercicio.

FUNCIONES DE LA FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERALASAMBLEA GENERAL

HABILIDAD DE LOS SOCIOSHABILIDAD DE LOS SOCIOS

CONSEJO DE CONSEJO DE ADMINISTRACIONADMINISTRACION

Naturaleza jurídicaNaturaleza jurídica. . Es el órgano Es el órgano

permanente de permanente de administración administración

supeditado a las supeditado a las directrices y políticas directrices y políticas

de la asamblea de la asamblea general. Las general. Las

atribuciones del atribuciones del consejo de consejo de

administración serán administración serán las necesarias para la las necesarias para la realización del objeto realización del objeto

social.social.Funciones:Funciones: plantación-plantación-

organización-organización-dirección-control.dirección-control.

EL GERENTEEL GERENTESerá el representante Será el representante legal de la cooperativa legal de la cooperativa

y el ejecutor de las y el ejecutor de las decisiones de la decisiones de la

asamblea general y del asamblea general y del consejo de consejo de

administración. Será administración. Será nombrado por este y nombrado por este y sus funciones serán sus funciones serán

precisadas en los precisadas en los estatutos.estatutos.

Funciones: Funciones: dirigir y dirigir y coordinar el personal coordinar el personal

de la entidad de la entidad cooperativa, organizar cooperativa, organizar

las funciones de las funciones de producción, comercial y producción, comercial y de servicios, así como de servicios, así como la contable financiera y la contable financiera y

demás.demás.

JUNTA DE VIGILANCIAJUNTA DE VIGILANCIA

Es integrada por asociados Es integrada por asociados hábiles en numero no hábiles en numero no superior a 3 con sus superior a 3 con sus

respectivos suplentes.respectivos suplentes.

REVISORIA FISCALREVISORIA FISCAL

Es el mecanismo de control Es el mecanismo de control previsto por la ley con previsto por la ley con

funciones determinadas por funciones determinadas por los estatutos teniendo en los estatutos teniendo en cuenta las atribuciones cuenta las atribuciones

asignadas a los contadores asignadas a los contadores públicos en las normas que públicos en las normas que regulan el ejercicio de esta regulan el ejercicio de esta

profesión, así como en profesión, así como en aquellas que exigen de aquellas que exigen de

manera especial la manera especial la intervención, certificación o intervención, certificación o firma de dicho profesional.firma de dicho profesional.

COMITÉ DE EDUCACIONCOMITÉ DE EDUCACION

Organismo encargado de la promoción social y cultural de los miembros de Organismo encargado de la promoción social y cultural de los miembros de la cooperativa. Su tarea se centra en elevar el nivel de participación de los la cooperativa. Su tarea se centra en elevar el nivel de participación de los

asociados desde el acceso a la utilización de los servicios, hasta el acceso a asociados desde el acceso a la utilización de los servicios, hasta el acceso a la dirección y el control de su empresa.la dirección y el control de su empresa.

Funciones: - elaborar, al comienzo de su periodo, el plan de actividades Funciones: - elaborar, al comienzo de su periodo, el plan de actividades educativas con su presupuesto correspondienteeducativas con su presupuesto correspondiente

-estimular la formación académica de los asociados mediante su -estimular la formación académica de los asociados mediante su participación en cursos, seminarios, conferencias, etc.participación en cursos, seminarios, conferencias, etc.

-procurar el conocimiento interpersonal de los miembros de la cooperativa a -procurar el conocimiento interpersonal de los miembros de la cooperativa a través de actividades de integración.través de actividades de integración.

-diseñar medios de comunicación donde los asociados puedan expresar sus -diseñar medios de comunicación donde los asociados puedan expresar sus opiniones sobre el desarrollo de la cooperativa.opiniones sobre el desarrollo de la cooperativa.

Constitución de una cooperativaConstitución de una cooperativa

EstatutosEstatutosAportesAportessocialessociales

BalanceBalancesocialsocial

Fondos yFondos yreservasreservas

PatrimonioPatrimonio

Son un conjuntoSon un conjuntode normasde normas

que losque losasociadosasociadoshan acep-han acep-tado volun-tado volun-tariamentetariamentecon elloscon ellos

se determinase determinalas relacioneslas relaciones

reciprocas reciprocas dentro de ladentro de laorganizaciónorganización

Los aportesLos aportessociales ordi-sociales ordi-narios o extra-narios o extra-ordinarios se ordinarios se pueden hacerpueden haceren efectivo,en efectivo,en especie oen especie oen trabajo en trabajo

convencional-convencional-mente mente

evaluados evaluados

Las coopera-Las coopera-tivas tendrantivas tendran

ejercicios anua-ejercicios anua-les que se les que se

cerraran el 31cerraran el 31de diciembre.de diciembre.Al termino deAl termino decada ejerciciocada ejerciciose cortaran lasse cortaran lascuentas y secuentas y seelaborara el elaborara el balance, el balance, el inventario y inventario y estado deestado deresultados.resultados.

Podrán reservarPodrán reservaren sus presu-en sus presu-

puestos y puestos y registrar en suregistrar en sucontabilidadcontabilidadincrementosincrementosprogresivosprogresivos

de las reservasde las reservasy fondos cony fondos con

cargo al ejercí-cargo al ejercí-cio anualcio anual

Estará constituido Estará constituido por los por los

aportes socia-aportes socia-les, individualesles, individuales

y los amortizadosy los amortizadoslos fondoslos fondos y reservas y reservasde carácterde carácter

permanente y permanente y las donacioneslas donacioneso auxilios queo auxilios quese reciban conse reciban con

destino al incre-destino al incre-mento patrimonialmento patrimonial

TIPOS DE COOPERATIVASTIPOS DE COOPERATIVAS

CooperativasCooperativasespecializadasespecializadas

CooperativasCooperativasintegralesintegrales

CooperativasCooperativasmultiactivasmultiactivas

Coop.. deCoop.. deproductoresproductores

Coop.. deCoop.. deusuariosusuarios

Coop.. deCoop.. deTrabajoTrabajo

asociadoasociado

Son aquellas que seSon aquellas que seorganizan para atenderorganizan para atender

una necesidad especificauna necesidad especificaSon aquellas que en Son aquellas que en

desarrollo de su objetodesarrollo de su objetosocial realizan 2 o massocial realizan 2 o mas

actividades conexasactividades conexasy complementariasy complementarias

entre si, de producciónentre si, de produccióndistribución,distribución,

consumo y prestaciónconsumo y prestaciónde servicios.de servicios.

Son aquellas que se Son aquellas que se organizan para atenderorganizan para atender

varias necesidades,varias necesidades,mediante lamediante la

concurrencia concurrenciade varios serviciosde varios serviciosen una sola entidaden una sola entidad

jurídica.jurídica.

Principal factor de desarrollo socioeconómico.Principal factor de desarrollo socioeconómico.El gobierno motiva a que estas empresas mantengan y fortalezcan.El gobierno motiva a que estas empresas mantengan y fortalezcan.

ALIANZA COOPERATIVA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL A.C.IINTERNACIONAL A.C.I

•ICBAICBA

•ICMIFICMIF

•INTERCOOPINTERCOOP

•Consumo Consumo

•AgrícolasAgrícolas

•PescaPesca

•ViviendaVivienda

•CICOPACICOPA

•TICATICA

•ICACCICACC

•Investigación, Investigación, planificación y planificación y

desarrollo.desarrollo.

•ICONTECICONTEC

Controla los Controla los principios y principios y valores del valores del

cooperativismocooperativismo

1.1. Contra el hambre.Contra el hambre.

2.2. Contra el desempleo.Contra el desempleo.

3. Contra los vicios de la sociedad de consumo.3. Contra los vicios de la sociedad de consumo.

4. Concentración urbana.4. Concentración urbana.

Prioridades.Prioridades.

•Comité de la Comité de la MujerMujer

•Comité de SaludComité de Salud

•WOCCUWOCCU

Estados Unidos Estados Unidos CanadáCanadá BrasilBrasil ColombiaColombia

67%67%

13%13%

10%10%

12%12%

•Confederación Latinoamericana de Cooperativas de ahorro y crédito.Confederación Latinoamericana de Cooperativas de ahorro y crédito.

•Confederación latinoamericana de Cooperativas y Mutuales de Trabajadores. Confederación latinoamericana de Cooperativas y Mutuales de Trabajadores. (COLACOT)(COLACOT)

•Confederación de Cooperativas del Caribe y Centroamérica.Confederación de Cooperativas del Caribe y Centroamérica.

•Asociación Latinoamericana de centros de Educación Cooperativa.Asociación Latinoamericana de centros de Educación Cooperativa.

1931-19471931-1947• Gran Depresión.Gran Depresión.•Imposibilidad de importar al país Imposibilidad de importar al país bienes de consumo.bienes de consumo.•Se sitúan las primeras industrias en Se sitúan las primeras industrias en Bogotá y Medellín.Bogotá y Medellín.•Se conforman cooperativas Se conforman cooperativas

1948-19601948-1960•La capacidad industrial del país se La capacidad industrial del país se amplia.amplia.•Se emplearon mas trabajadores venidos Se emplearon mas trabajadores venidos del campo.del campo.•Las cifras crecieron de 363 a 425 Las cifras crecieron de 363 a 425 cooperativas.cooperativas.

1961-19721961-1972•Técnicas agrícolas avanzadas.Técnicas agrícolas avanzadas.•Expansión de cooperativas de servicios .Expansión de cooperativas de servicios .•Creación de organismos de integración.Creación de organismos de integración.

1989- Hasta nuestros días1989- Hasta nuestros días -La apertura económica afecta positivamente a unos y negativamente a otros.-La apertura económica afecta positivamente a unos y negativamente a otros.-Se convierten en bancos e incursionan en la actividad financiera.-Se convierten en bancos e incursionan en la actividad financiera.-Vigilancia por La Superintendencia Bancaria.-Vigilancia por La Superintendencia Bancaria.

1973-19881973-1988•Adopción de la planeación.Adopción de la planeación.•PLANDECOOPPLANDECOOP•Producción manufacturera, agrícola; Producción manufacturera, agrícola; construcción de vivienda; transporte; construcción de vivienda; transporte; educación; exportación.educación; exportación.

EDUCACIÓN EDUCACIÓN COOPERATIVACOOPERATIVA

Formación en:Formación en: Principios Principios Métodos Métodos Características Características Actividades de asistenciaActividades de asistencia técnica y de inversión.técnica y de inversión. INDECOOP = Instituto de INDECOOP = Instituto de

Educación Cooperativa y Educación Cooperativa y Técnica.Técnica.

-Bogota-----30%-Bogota-----30%-Antioquia-----12%-Antioquia-----12%-Santander-----8%-Santander-----8%-Valle-----7%-Valle-----7%-Cundinamarca y Tolima-----6%-Cundinamarca y Tolima-----6%-Otros-----31%-Otros-----31%

ESTADISTICAS DEL SECTOR ESTADISTICAS DEL SECTOR COOPERATIVO (1996)COOPERATIVO (1996)

Constituye el máximo Constituye el máximo organismo de representación organismo de representación del cooperativismo colombiano. del cooperativismo colombiano.

Sin animo de lucro.Sin animo de lucro. Regido por la ley, los principios Regido por la ley, los principios

y la doctrina cooperativa.y la doctrina cooperativa.

CONFEDERACION DE COOPERATIVAS DE COLOMBIACONFEDERACION DE COOPERATIVAS DE COLOMBIA

OBJETIVO: OBJETIVO: Unificar la representación y defensa del sector cooperativo Unificar la representación y defensa del sector cooperativo colombiano a nivel nacional e internacional, así como la promoción de la colombiano a nivel nacional e internacional, así como la promoción de la

integración entre cooperativas.integración entre cooperativas.

ASOCIACIONES REGIONALESASOCIACIONES REGIONALES ORGANISMOS ECONÓMICOSORGANISMOS ECONÓMICOS

ASEGURADORA SOLIDARIAASEGURADORA SOLIDARIACOOPCENTRALCOOPCENTRAL

COOPSERFUNCOOPSERFUN FUNDACION PARA EL DESARROLLO FUNDACION PARA EL DESARROLLO COOPERATIVOCOOPERATIVO

FEDERACIÓN DE EMPRESAS DE LA

ECONOMÍA SOLIDARIA DEL VALLE DEL CAUCA

ASOCOPHASOCOPH