Consiste en el proceso de búsqueda de trabajoPodemos analizar una serie de objetivos, tales como:

Preparar la documentación.

Preparar actuaciones

Reconocer las técnicas y protocolos relacionados con el departamento de RRHH

Desarrollar la creatividad y el espíritu de innovación

● Tener conocimientos y fluidez en la resolución de problemas● Superar el problema● Perfeccionar la forma de trabajo en grupo● Ampliar métodos y técnicas en búsqueda deinformación● Conseguir ser más profesionales● Ser creativos● Ampliar nuestros conocimientos personales● Crear puestos de trabajo en el país importador

¿Qué sabemos?

• Tenemos una idea clara acerca de los medios de información respecto a la búsqueda de empleo.

• Conocemos los diferentes tipos de competencias que exigen en una entrevista al solicitante.

¿Qué no sabemos?

• Todo lo relacionado con el protocolo (actitudes)

• Falta de experiencia en las entrevistas y todo lo relacionado en su preparación, que nos puede llevar a tener una actitud nerviosa.

• Preparar una entrevista, teniendo en cuenta que cada entrevistador es distinto, y nos lleva a una incertidumbre en la cual carecemos del comportamiento a seguir en el momento, pero siempre manteniendo la compostura

• Conociendo nuestras aptitudes, competencias, nuestros defectos.

• Buscar información acerca del trabajo al cual estoy cualificado.

• Informarnos acerca de las empresas a las que deseamos acceder.

• Saber si cumplimos todos los requisitos para acceder a la empresa.

• La propia preparación.

¿Por dónde empezamos?

En los portales

de empleo

En las redes

sociales

En el exterior

Redes sociales

Twitter

Facebook

Linkedin

Páginas de empleo

Infoempleo

Primerempleo

InfoJobs

Exterior

Monster

Melbur

Por eso pensamos que lo mejor sería seguir 10 pasos para conseguir el éxito en las redes sociales, las cuales son:

• Definir cuáles son tus objetivos y metas. Cuestionar el por qué usar las redes sociales y plantear qué redes sociales tener, o quizás para qué usar Facebook, Twitter, Linkedin, etc.

DEFINE

• Desempeña con total perfección las cosas que sabes hacer por muy pocas que sean. También en las redes sociales, cuantos menos servicios ofreces más se valora lo poco que sabes hacer. Especialízate, soluciona, sé útil y compártelo.

POSICIÓNATE

ESTI

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ENR

ÉDA

TE

Todas las redes sociales son útiles si se adaptan a tus objetivos. Ejemplos como Twitter, que ganas reputación, en Facebook “vendes” y en Linkedin y Xing trabajas.Desarrolla tu marca profesional, encuentra clientes, socios y colaboradores y emprende.

Tus cuentas de Twitter o Facebook, piensa que son CV. Muestra queeres especialistay sabes de lo que hablas, si aportas comentarios o contenidos de gran interés, das una imagen de profesionalidad

Recuerda que la mejor forma de parecer interesante es publicar contenidos interesantes.

Importante tener un estilo. Has de saberqué imagen quieres dar en las redes sociales. Sigue a los buenos, observa y aprende de los profesionales que te interesan. Encuentra quienes te ayuden y te aconsejen

Tener un estilo propio y definido no te impide ser natural, sólo te evita parecer lo que no quieres.

PRESÉNTATE

• Algunos ejemplos como tener 10 segundos para buscar trabajo en conversaciones de ascensor, preparar presentaciones profesionales con estilos que puedas usar en las redes sociales y en el cara a cara .

• Tener seguidores no indica calidad pero sí esfuerzo, no significa influencia pero si sociabilidad. Que tu red haga que se te vea como un profesional con recursos.

HAZTE VISIBLE

• Pregunta y participa en los eventos presenciales, retuitea, menciona y enlaza en Twitter, comenta pon “me gusta” en Facebook, súmate a grupos en Linkedin y Xing

• Haz público los eventos, publica en tu perfil, tuitea, bloguea, comenta y visita.

GA

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TU

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Lee muchos blogs, tuits, comentarios, post, enlaces. Antes de escribir en el tuyo o en tus redes sociales, debes interesarte en: En eventos presenciales y En la vida online

Sé un facilitador de recursos, de información y de relaciones. Ayuda a resolver problemasSer y parecer profesional es valioso, pero ayudar a otros no tiene precio.

Hay que ganárselo. Para crear marcas de confianza, empresas usan el mismo método: conversar y aportar. En las redes sociales, te compran basándose en tú reputación, una reputación que nace, crece y no se puede borrar. Para bien y para mal.

Puedes tener buen prestigio y conseguir ser reconocido

http://www.primerempleo.com/candidatos/perfil_candidato.asp?value1=b7ze71bi55wn6lt4r3tve64zdbq5mq&value2=617712

A CONSECUENCIA DE TODO ESTO ENVIAMOS UN CURRICULUM A UNA PÁGINA DE EMPLEO PARA PODER VER LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y A ESPERA DE UNA RESPUESTA DEFINITIVA.