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Una organización fundada y dirigida por Fabiana Renault, que nuclea

los más destacados talentos argentinos del ámbito de la creatividad, el

diseño, la estrategia, la innovación y los nuevos negocios; a quienes

ella forma en la función pedagógica, diseñando contenidos de

vanguardia, con metodologías propias y exclusivas para capacitación e

inspiración de nuevos talentos, mandos medios y superiores.

Ofrece asimismo búsqueda y selección de talentos para trabajos Free

lance, Head hunting, Coach, Tutoría, Curadoría de speakers y servicios

de Consultoría en Creatividad e Innovación para empresas.

¿QUÉ ES CREATIVOS EXTRAMUROS?

CV FABIANA RENAULT

FABIANA RENAULT: Lic. en Publicidad y Analista en Medios de Comunicación Social.

Estudió Derecho, Asistencia Social y Diseño gráfico en UBA y Artes en la Kunst Akademie van Amsterdam.

En paralelo y como hobby, estudió Fotografía, Profesorado de Cocina Natural y Stand Up Comedy.

Posee formación en Neurociencias y Design Thinking

En sus más de 30 años como creativa publicitaria trabajó en agencias de publicidad multinacionales donde ganó numerosos premios

nacionales e internacionales, además de ser Conferenciante y Jurado de prestigiosos Festivales.

Actualmente dirige su Consultora en Creatividad e Innovación "CREATIVOS EXTRAMUROS", desde donde trabaja en Argentina para

marcas tales como: The Coca Cola Company, Unilever, Kraft, Nestlé, Tarjeta Naranja, Adecco RRHH, AGD, Holcim Cementera, Vitnik

Indumentaria, Edisur Construcciones, telefónica, Vanesa Duran, Direct TV y Telecom, entre otras; y en Latino y Centroamérica trabajó

para Inbeb Bolivia, Cargill Venezuela, Mary Iancarina Venezuela, Super 6 Paraguay, Gaseosas Pulp Paraguay, Tabacos Palermo

Paraguay, TACA El Salvador (Avianca) , Supermercados Wong de Perú, Grupo Ghersy de Venezuela, Claro y Coca Cola de Colombia

entre otras.

En el ámbito académico dirigió la Carrera de Creativo Publicitario en la Escuela Superior de Creativos Publicitarios, desde donde a partir

de 2005 desarrolló al Área Extramuros, concretando la salida de la Creatividad Argentina a toda la región.

En el ámbito profesional, ha dirigido, coordinado y dictado Workshop, Seminarios y Capacitaciones In Company y Conferencias en

México, Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Paraguay, El Salvador, Honduras, Costa Rica, Guatemala, Dominicana, Panamá y en toda la

República Argentina.

Actualmente es Mentora de la Carrera de Publicidad en la Universidad Siglo 21, Directora de CREA, primera y única Diplomatura en

Creatividad que se dicta en las Universidades más destacadas de la región, tales como TEC de Monterrey-México, Universidad Columbia

– Paraguay, Universidad UNAB de Venezuela, Unifranz de Bolivia y UESiglo 21 de Córdoba- Argentina.

En la región, da clases, seminarios y workshops tanto en Grado como en Posgrado en Universidad San Martín de

Porres, en Universidad San Ignacio de Loyola de Lima-Perú, Instituto

Toulouse Lautrec, Universidad Veritas de Costa Rica, Universidad Unibe de

República Dominicana, Universidad Diego Portales, Universidad

INACAP, Universidad UNIACC y Universidad Mayor de Chile, en la

Universidad Columbia y la EDN EDAN de Paraguay, en la Universidad

Unifranz de Bolivia, en la Universidad Monica Herrera de El Salvador,

en la Univ. San Carlos de Guatemala, UGAP Guatemala, AHAP

Honduras, Universidad TEC de Monterrey, Universidad ESPE de Ecuador,

Universidad Sergio Arboleda de Colombia, entre otras prestigiosas casas

de estudio de la región.

Más allá de su recorrido, le gusta definirse por lo que es y hace:

Investigadora e Inspiradora de Procesos de Innovación y formadora

de mentes creativas.

CREATIVOS EXTRAMUROS

INSPIRACIÓN PARA LA INNOVACIÓN.

Nos inspira movernos por fuera de los muros, por eso trabajamos con

formatos de inspiración, capacitación y desarrollo de innovación que están por

fuera de los tradicionales.

Sería absurdo hablar de innovación de otra manera!

Inventamos la rueda cada vez, haciendo para cada ocasión algo específico, bien

taylor made.Porque creemos que los desafíos no pueden estandarizarse ( y

porque sino nos aburrimos muchísimo.)

Trabajamos con un equipo de talentos específicamente seleccionados por sus

aptitudes creativas, desde luego, pero sobre todo, por su inteligencia

interpersonal, porque la herramienta más potente para estimular la innovación es

la capacidad de empoderar al otro.

Diseñamos experiencias para potenciar la Innovación, la motivación, la

integración, la productividad, la gestión del cambio y el team building.

Nos contratan desde las áreas de Marketing,

de Recursos Humanos, de producción,

de gerencias y de Agencias de Publicidad.

Como más vale hechos, que palabras, he aquí

algunas de esas experiencias, en donde puede

verse de qué se trata CO- CREAR con

Creativos Extramuros.

A) WORKSHOPS IN COMPANY

Caso Cargill

Normalmente las consultorías nos dicen qué tenemos que hacer, bajo este formato,

trabajamos, además, haciendo: CO- CREANDO.

Sentados en la misma mesa anunciante (marketing, research, ventas, agencia de

publicidad, equipo RRPP y proveedores web) analizamos un Desk Research Inspirador(*)

y a partir de allí, a lo largo de dos jornadas y media vamos trabajando hasta llegar a

Brand Offer y Ad Idea, es decir, un brief inspirador.

De la experiencia se desprenden tres avenidas creativas que luego se testean.

Adicionalmente al definirse la indicada, acompañamos al equipo creativo en lo que

hace a Inspiración para áreas de Planning

y Creatividad).

Con esta modalidad trabajamos en forma

constante desde 2008, para el rediseño del

portfolio de productos, nuevos lanzamientos

y relanzamiento de marcas existentes.

(Trabajamos team building, toma de

decisiones colegiadas, empoderamiento de

los equipos de trabajo y desde luego

Estrategia y Creatividad).

I - WORKSHOP “CONSULTISING” (Consultoría +

Advertising)

Caso Telecom

La compañía selecciona 40 de sus más destacados empleados a quienes

pone ante el desafío de liderar la innovación de acá a los próximos 10

años.

En una jornada, FR hace una presentación inspiradora y luego cuatro

facilitadores creativos, seleccionados cada uno por sus fortalezas en

diversas áreas, trabajan en mesas de brain storming, por las que todos

los asistentes fueron pasando.

Se aplican metodologías propias dentro de las sesiones de brain storming.

(trabajamos entrenamiento de la

observación y capacidad de asociación.)

II-WORKSHOP “JORNADA DE INNOVACION”

III-WORKSHOP “INTEGRANDO EQUIPOS”

Caso Holcim

La compañía hace reestructuraciones e incorpora nuevos Directores, por lo

que nos convoca para “lubricar” el proceso y para que a partir de ciertas

dinámicas, cada uno sepa quién es quien.

Proponemos un taller de pan, donde a partir de la comprensión de cómo se

hace para que una masa leve y nos de un buen pan, entendemos la

importancia de cada uno en el resultado de cada proceso.

Luego de la panificación, los equipos debían definir qué tipo de panadería

abrirían en su pueblo, y qué diría la pizarra que pondrían en la vereda.

(Trabajamos integración y capacidad de

comunicarnos internamente).

IV-WORKSHOP “MOTIVANDO FUERZA DE VENTAS”

Caso Vitnik

Vitnik es una empresa pionera en la modalidad de venta por catálogo, es

de Córdoba pero vende en todo el país.

Su principal activo es la motivación de sus vendedoras, misma que se

renueva en la presentación de cada catálogo.

En el workshop “Vistiendo Reinas”(porque se hizo en un castillo) FR hizo

una presentación (*) y a partir de ésta luego las vendedoras organizadas

en equipos y compitiendo en tiempo y calidad, debían presentar ideas

para encontrar maneras diferentes de “contar

este catálogo”a estas “Reinas”.(Trabajamos emprendedorismo y autogestión,

ya que la empresa no apoya las ventas con

inversión masiva ni branding).

V-WORKSHOP CONSUMER PORTRAIT

Caso Tarjeta Naranja

TN es una compañía muy querida y respetada en Córdoba, donde ha nacido

producto de la asociación de dos profes de Educación Física que hoy lideran la

tarjeta líder en segmento no bancarizado.

En Córdoba funciona de maravillas, tanto que se propone desembarcar en Bs

As.

A los cordobeses los conocemos, a los porteños no: descubrámoslos!

Durante varias jornadas FR presenta un relevamiento de los potenciales clientes

(consumer portrait) que podría tener el plástico y trabaja en detectar cómo

aprender a detectar insights accionables.

(Trabajamos entrenamiento de la intuición,

improvisación y capacidad de convertir la campaña

(Financieramente Incorrectos) en una herramienta

de ventas.)

VI-WORKSHOP COOL HUNTING

Caso Coca Cola- Caso Infinit

El Cool Hunting es una disciplina que a partir del entrenamiento de la

capacidad de observación, los conocimientos de tendencias, y la habilidad para

investigar “siendo parte del target”permite detectar hallazgos para la

innovación.

Con Coca Cola e Infinit, trabajamos armando en alianza con diversas Escuelas

de Creatividad, ejércitos de Cool Hunters que salieron a

investigar temáticas específicas como

“Nuevos Lenguajes” o “valores de época

del target”.Con Paez, como sponsor de un curso

cuatrimestral, llevamos a cabo 15

investigaciones acerca del mercado,

sus emociones, valores, e ideologías

(Trabajamos la fusión de disciplinas como

sociología, psicología, etnografía, entre otras,

para dotar de herramientas a estos

“Cazadores de oportunidades”).

VII-WORKSHOP CREATILANDIA

Caso Paraguay

Este WS tiene el objetivo de fortalecer la producción creativa de

agencias y anunciantes para lograr una mejor performance en

Festivales Internacionales, entendiendo que ésta fortalece los

negocios de ambas partes.

El caso más destacable es el de las agencias de Publicidad de

Paraguay en donde hemos acompañado de diversas maneras a las 5

agencias que ya hace tres años se viene

trayendo Leones de Cannes.

También trabajamos bajo este formato con Perú,

Venezuela y Centroamérica. La metodología

consiste en la selección de fuertes figuras

creativas que se “internan” en los equipos

motivando e inspirando.

(Trabajamos analizando las tendencias de

cada Festival, el potencial de la agencia y

las oportunidades que sus marcas puedan

otorgar bajo el formato de “Ideas sin brief”).

VIII- WORKSHOP MENTES CREATIVAS

Caso Telecom- Caso Univ Kenedy

En este caso la experiencia la hicimos con una universidad y también la

hicimos con Telecom.

La idea es seleccionar mentes creativas capaces de inspirar diversos procesos,

y generar una serie de encuentros donde se inspira y luego se cosecha en

forma de proyectos concretos.

Se inspira a partir de una selección de Mentes creativas del mundo,

generalmente no muy conocidas, pero cuyas ideas resulta oportuno emular.

Luego se hace una selección de Mentes Creativas locales, que asisten de

manera periódica en un plazo definido, para estimular el potencial creativo de

los equipos.

(Trabajamos la capacidad de

asimilación y la capacidad de

“desandar” una idea, para

comprender cuál fue su punto

de partida así poder encontrar

el nuestro).

IX- WORKSHOP TEMATICOS

Caso Coca Futbol

Luego de un mundial de futbol, marcas que han apostado mucho a ese

evento, se encuentran desorientadas respecto de hacia dónde ir.

Tal es el caso de The Coca Cola Company.

De esta manera trabajamos bajo la modalidad de CO-CREAR, uniendo a

empresa, embotelladora, agencia y otros proveedores para ampliar y volver a

recuperar todo lo que el Futbol y la gaseosa tienen en común.

Se trabajo con investigaciones de mercado provistas por cliente, convocando

figuras como hinchas, cocacoleros, artistas que han relevado el futbol, etc, de

manera de inspirar desde otros ángulos que a menudo no miramos.

Estos workshop temáticos tienen el foco en lo que el anunciante nos pida,

siendo otros que hemos dado, por ejemplo,

Mujeres y Marcas, Teenpreneurs,

Nuevas segmentaciones, nuevos formatos

digitales e integrados, sustentabilidad,

Inclusión de la discapacidad, etc.

X- WORKSHOP TENDENCIAS

Casos Tarjeta Naranja, Asoc. de Agencias de Paraguay, Cargill, Alimentos Mary,

Coca Cola, Nestlé, Kraft, Holcim, Infinit, UK, UES21, Vanesa Duran Joyas, TACA

líneas Aéreas, Ugap Guatemala, Claro Colombia, Publicidad Comercial

Centroamérica, Grupo Nación Costa Rica, Vitiello consultores República

Dominicana, Supermercados Universidad Unibe Rep Dominicana, Wong Peru,

Storm Films Perú, First Shot Perú, USIL Perú, USMP Perú, etc.

En todos los casos el formato es similar, aunque varía el contenido de la presentación

que es única y se prepara para cada empresa.

Se desarrolla la presentación(*) y luego, los asistentes se agrupan en equipos de

trabajo liderados por facilitadores creativos que bajo la Coordinación de FR van

potenciando procesos y aterrizando ideas prototipables en una etapa posterior.

(*)NOTA

Para cada workshop FR desarrolla una investigación que denomina Desk Research en

donde se releva material de diversas disciplinas.

Para esto se cuenta con un equipo de colaboradores en argentina, en Latam y en CEE

que ante cada desafío descubren material que

posteriormente FR edita, de manera que se

convierta en disparador de insights accionables

para la innovación.

Los colaboradores provienen asimismo de

diversas disciplinas como el diseño, las artes,

el cine, el periodismo, la antropología,

psicología, sociología, etc).

B) CAPACITACION IN COMPANY

Si bien los modelos de capacitación se asemejan mucho a un

workshop en el sentido de que descreemos de la teoría que no

se baja a la práctica, existen diversas temáticas en las que nos

sentimos sumamente útiles a la hora de capacitar equipos.

I-VANGUARDIA CREATIVA

Qué está pasando en el mundo? Qué hacen las empresas más

innovadoras? Qué fenómenos y qué figuras no debería dejar de

mirar?

II-BRANDING- INTRABRANDING

Generalmente las capacitaciones en esto de hacer que una marca

sea grandiosa, está repletas de clichés, palabras difíciles y

procesos con cuadros y esquemas sumamente complejos, cuando

nuestro consumidor, nada tiene que ver con estos lenguajes.

Nuestra modelo de capacitación en Branding tiene que ver con

hacer simple lo complejo de manera que desde el Sr de seguridad,

hasta el CEO, todos sepan cual es la identidad de cada marca y lo

transmitan con sus propias acciones y

no leyendo el manual normativo!

III-CONSUMER PORTRAIT- BRAND OFFER- AD IDEA

La clave en el negocio de las comunicaciones consiste en este

sistema de tres pasos: a quién le hablamos, qué le diremos y

cómo lo haremos.

Esta es a su vez la columna vertebral del brief.

Hoy en día la publicidad ha cambiado (y lo hace a cada momento)

tanto que resulta imprescindible actualizar las metodologías que

aplicamos para saber cuál será nuestra óptima segmentación, qué

emociones afectan a ese consumidor, y

qué insights pueden devenir en acciones

de impacto.

VI- SOCIAL BRANDS

En un escenario en el que la gente le cree mas a las marcas que

a los políticos , a los medios o a los lideres de opinión, es

fundamental hacer foco en políticas sostenibles.

Hablamos de innovación social,

hablamos de responsabilidad social creativa.

VII- TEMATICAS ESPECIFICAS

Fusiones, crisis, nuevos mercados, nuevos modelos de

negocios…cada empresa tiene ante sí desafíos que le imponen un

entrenamiento específico con parámetros y metodologías propias.

La médula de estos productos consiste en salir del power point

para abrazar desde formatos lúdicos, por ejemplo una jornada de

team building en donde los empleados de una compañía aprenden

a preparar un paella, como experiencia que permite entender que

todos los ingredientes de una receta hacen a la excelencia del

“menú del día”.

VIII- COMUNICACIONES

INTEGRADAS

Hoy el consumidor toma contacto con las marcas a través de

múltiples y diversas plataformas, es preciso aprender a pensar de

modo 360, donde no sólo cuenta estar en todos los skills sino

también, que cada uno de ellos esté integrado con el otro de

manera que todos los puntos de contacto abonen al mismo

objetivo evitando así debilitar la inversión y logrando fortalecer el

mensaje.

IX- SMALL IDEAS

Un formato de entrenamiento intenso, donde se trabaja en lograr

pequeños hallazgos que puedan tener gran potencial. Ideal para

PYMES, para grupos de Directores de empresas y equipos a los

que se desea empoderar respecto de la generación de innovación

en el día a día.

X- DIPLOMADOS IN COMPANY

Una estrategia muy interesante a la hora de invertir en la

capacitación de los RRHH de una compañía, es asegurarnos que

luego de haberla tomado no emigren hacia otras empresas con los

conocimientos que adquirieron, resultando así una inversión inútil

y una pérdida de tiempo para los equipos de trabajo.

Los Diplomados, con o sin el aval de alguna institución educativa,

permiten comprometer a los equipos a largo plazo, al menos hasta

que puedan rendir sus frutos.

Las temáticas, equipo docente, duraciones y lugar de cursada se

evalúan ante cada requerimiento.

Citas utilizables.

Pese a estos lauros, las teorías y metodologías

aplicadas por Costa, opina Barrabino, no son resultado

de la investigación científica, ni académica, sino de la

praxis constante, como aconteció con los logros de

creadores insignes, desde Edison, Marconi e

incluso Einstein.

C) NUESTRA EXPERIENCIA

TACA LINEAS AEREAS

Actualización Publicitaria

Capítulo I - BS AS

Capítulo II - El Salvador

BANCO AGRICOLA DE EL SALVADOR

Planning y Creatividad

El Salvador

INFINIT– Abrí los ojos

COOL HUNTING

HISTORY CHANNEL (Ve)

CONCEPTUALIZACION Y CREATIVIDAD

SWISS MEDICAL GROUP (Bs As)

Departamento de Diseño - Entrenamiento Creativo

KAIZEN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

Tendencias y oportunidades temáticas

LA MERIDIONAL- SEGUROS

Jornadas de ideación

Safari de oportunidades

Creando por un sueño

CARGILL(Ven)

Copy Evaluation

VATEL – RONCO (CARGILL)(Ven)

Brief y briefing

KRAFT FOOD

TENDENCIAS

Jornadas de ideación

(Con División Tendencias de CCR)

COCA COLA FUTBOL

Jornadas de ideación

(Con División Tendencias de CCR- BMC Innovación)

TARJETA NARANJA

Jornadas de ideación para Trade

MESCARGILL

Brand Offer - Ad idea

CLARO (Hond)

Planning y Creatividad

JOHNN FOOS

Maratón creativa

ALGUNAS DE LAS EXPERIENCIAS CON ANUNCIANTES

ALGUNAS DE LAS EXPERIENCIAS CON ANUNCIANTES

COCA COLA CONECTIVIDAD

Jornadas de ideación

(Con División Tendencias de CCR)

COCA COLA INMERSION EN TWEENS

Jornada de Ideación

(Con División Tendencias de CCR)

COCA COLA REGIONAL MENTES

ILUMINADAS

Jornadas de ideación

(Con División Tendencias de CCR)

MUSIMUNDO

COOL HUNTING

TENDENCIAS EN RETAIL

TABACOS DEL PARAGUAY

CIGARRILLOS PALERMO

Cool Hunting – Planning – Creatividad

UNILEVER (Py)

Planning

MAYO PUBLICIDAD (Pe)

Vanguardia creativa

DEL MONTE (Ve)

Brand offer and idea

SUPER G (Py)

Vanguardia creativa

VITNIK

Creatividad de género

GASEOSAS PULP (Py)

Workshop en planning y creatividad

CENTROGAR (Chaco)

Estrategia y creatividad

CERVEZA PALERMO (Py)

Tutoría en planning

ALFONSO RIVAS (Ve)

Workshop en estrategia de portfolio

BALL Aerosol Packaging Argentina SA.

Seminario de Capacitación en Creatividad para

Comunicaciones Internas

SISTEMA 7 (Py)

Actualización Creativa

ONIRIA PUBLICIDAD (Py)

Planning

YOUNG & RUBICAM (Sto. Domingo)

Planning, Creatividad y tendencias G-LEARNS

RIVAS HERRERA Y&R (Ec)

Brief – Briefing

GRUPO GHERSY (Ven)

BTL – Planning, BTL y Creatividad /

Creatividad por categorías

ADVANCE (Guat)

Tutoría Planning y Creatividad

UNILEVER PARAGUAY

Workshop en estrategia local

PUBLICITY (Mar Del Plata)

Actualización Creativa

Y & R (Guat)

Tutoría en Planning

CONCEPT MACCAN (Ven)

Workshop en Media planning

G2 (Co)

Creatilandia

OGILVY P4 (Pan)

Certificación en vanguardia creativa

ALGUNAS DE LAS EXPERIENCIAS IN-COMPANY / AGENCIAS

LA MÁQUINA, EPIDEMIA CREATIVA I

Caracas, Venezuela

Grupo Ghersy

LA MÁQUINA, EPIDEMIA CREATIVA II

Caracas, Venezuela

Grupo Ghersy

CREATIVIDAD PARA LA CRISIS

MARATÓN DE INSIGHT

SSA LAICON – Colombia

CLIENTES + CREATIVOS

SSA LAICON – Colombia

CREATIVIDAD Y CRISIS

Asociación Hondureña de agencias de Publicidad

Tegucigalpa- San Pedro Sula

THINK DIGITAL

Formación Gerencial

Quito- Guayaquil/Ecuador

DIGITAL POWER

G learns- Santo Domingo

WORKSHOP FORMATO EVENTOS

``LA MÁQUINA CREATIVA III” (Bol)

Fexpo Workshops y Conferencias

FESTIVAL DE ANTIGUA (Guat)

Conferencia: ``Creatividad de género”

FESTIVAL CLIPS (El Salv)

Conferencia: ``El Insight latino”

PREGONERO DE BRONCE (C. Rica)

Workshop: Conferencia y juzgamiento

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS (Guat)

Conferencia: ``Creativos sociales”

ADVERTISING AGE (Sto. Domingo)

Conferencia:`` Brandiners

ASCAP

Asociación de Agencias de Costa Rica

Workshop Dupla Creativa

ASCAP

Asociación de Agencias de Costa Rica

Workshop Cool Hunting

CIRCULO DE CREATIVOS DE EL SALVADOR

Dupla Creativa

SEMANA DE LA PUBLICIDAD

Asociación Hondureña de agencias de Publicidad

Creatividad y Medios

SIN BARRERAS

Universidad Empresarial Siglo 21 – Cba

Edición 2005-2006-2007-2008-2009

DISPARO CREATIVO

Universidad Empresarial Siglo 21 – Cba

Edición 2005-2006-2007-2008-2009

Disparo Creativo

COOL HUNTING BS AS

Edición 2005-2006-2007-2008-2009

INSIGHT TRAINING

Edición 2009

Look & Take

TENDENCIAS

APAP (Asoc. Paraguaya de Agencias de Publicidad)

Círculo de Creativos del Paraguay

Anatomía Creativa

CÍRCULO DE CREATIVOS DEL PARAGUAY

Dupla Creativa

Hotel Plaza

ENTRENAMIENTO PRE FIAP

Films Perú(en Bs As)

ENTRENAMIENTO PRE OJO DE IBEROAMÉRICA

Workshop YO CREO (En Bs As)

Films Perú

TRAINING

Edición 2009

Look & Take

TEC DE MONTERREY (Mex)

Conferencia: ``ser creativo es cosa seria´´

ALGUNOS EVENTOS SPONSOREADOS

Creativos Extramuros ofrece a las universidades o

instituciones que nuclean estudiantes, la posibilidad de

acercar a sus alumnos eventos motivadores, que

potencien determinada área específica afín a la

creatividad e innovación.

Creativos Extramuros otorga exclusividad de contenidos

y docentes, es decir que el mismo docente nunca va a

dos universidades que compiten, por ejemplo, o puede

incluso firmar convenios de exclusividad.

Los productos de CE generan valor agregado a las

universidades que ofrecen carreras vinculadas a la

comunicación.

Muchas veces las instituciones aportan los productos

de la Creativos Extramuros desde su presupuesto y en

otras oportunidades lo abren a la libre inscripción de

sus estudiantes.

EXTRAMUROS PARA ESTUDIANTES

Creativos Extramuros ofrece a anunciantes

la posibilidad de combinar desafíos de sus

marcas con el talento de los estudiantes.

Esto funciona ya sea porque CE consigue la

universidad o porque el anunciante ya la

define. En ambos casos lo que los jóvenes

talentos hacen es trabajar sobre un brief

específico, compitiendo, guiados, inspirados

y supervisados por FR y su equipo.

El anunciante define un premio para la idea

ganadora y se queda incluso con las que no

resultaron elegidas.

EXTRAMUROS PARA ESTUDIANTES Y ANUNCIANTES

UDP- Universidad Diego Portales- Chile

Cool Hunting

Dupla Creativa

UNIACC- Chile

Dupla Creativa

INACAP .Chile

Maratón de Insights

Universidad Mayor-chile

Dupla Creativa

Universidad Andrés Bello- Chile

Creatividad Digital

UDLA- Universidad de las Américas- Ecuador

Maratón creativa

ITSU- Ecuador

Dupla creativa

ESPE- Ecuador

Vanguardia Creativa

AEAP- Ecuador

Creatividad Digital

ALGUNOS DE LOS WOKSHOPS - Universidades

Universidad Católica Andrés Bello -

VENEZUELA

Diplomatura en Creatividad

Universidad Véritas Costa Rica

Dupla Creativa

Cool Hunting

UNIBE- República Dominicana-

Creatividad Viral

Universidad Empresarial Siglo 21 Córdoba

Diplomatura en Planning y Creatividad

Disparo Creativo

Sin Barreras

Universidad TEC de Monterrey - MEXICO

Diplomatura en Creatividad

Universidad San Martín de Porres- LIMA

Posgrado en creatividad

Universidad Ganexa Panamá

UNIFRANZ – Santa Cruz – Bolivia

Diplomatura en Coolhunting y Creatividad

Escuela de Comunicación Mónica Herrera

Certificación Internacional en Planning y

Creatividad

ALGUNAS DE LAS UNIVERSIDADES ASOCIADAS

Especialmente diseñados para ámbitos de profesionales, ya sea mandos medios o

gerenciales y jóvenes talentos, Extramuros diseña productos de tipo posgrado, que

implican un desarrollo más prolongado de la formación, así como un proceso

evolutivo más monitoreado, de más seguimiento y participación, ya sea por la parte

docente como del educando.

La fortaleza de estos formatos no sólo es la capacitación y actualización de los

equipos, sino la fidelización de los mismos.

Los Diplomados, Clínicas o Seminarios pueden dictarse en formato In company de

manera autónoma entre CE y anunciante, o bien involucrar a una universidad que

otorgue certificación oficial.

Los contenidos se diseñan para cada empresa dependiendo del perfil de sus equipos

y de sus objetivos específicos.

Las últimas experiencias en este formato se han dictado para Holcim y para Tarjeta

Naranja.

Siendo las temáticas, Branding y Bajada de la Campaña Financieramente Incorrectos

al discurso de la fuerza de ventas (Sales Advertising Coach).

EXTRAMUROS LARGA DURACIÓN

CREA 2009 DIPLOMATURA EN CREATIVIDAD

ESCP-UES21

CERTIFICACION EN VANGUARDIA CREATIVA 2009-

2010

ESCP-INSPIRED PARAGUAY

CREA 2010 PARAGUAY

ESCP- UNIVERSIDAD COLUMBIA

DIPLOMATURA EN CREATIVIDAD 2010

Universidad Columbia – PARAGUAY

CERTIFICACION INTERNACIONAL EN PLANNING

2O10

ESCP- UNIVERSIDAD MONICA HERRERA EL

SALVADOR

CREA 201O DIPLOMATURA EN PLANNING Y

CREATIVIDAD ESCP - UES21

CERTIFICACION EN VANGUARDIA CREATIVA 2011

ESCP-INSPIRED PARAGUAY

DIPLOMATURA EN CREATIVIDAD Y COOLHUNTING

UNIFRANZ - Bolivia

CERTIFICACIÓN INTERNAC. EN PLANNING Y

CREATIVIDAD

Universidad Mónica Herrera - El Salvador

CREA 2011 – VENEZUELA

ESCP – UCAB.

CREA 2011- DIPLOMATURA EN PLANNING Y

CREATIVIDAD

Universidad Siglo 21 – CBA.

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL- 2011

INSPIRED PARAGUAY

DIPLOMATURA EN CREATIVIDAD 2011

Universidad Columbia – PARAGUAY

CREA 2011 PARAGUAY

ESCP- UNIVERSIDAD COLUMBIA, PARAGUAY

CERTIFICACION INTERNACIONAL EN PLANNING

2011

ESCP- UGAP - GUATEMALA

CREA 2012- DIPLOMATURA EN PLANNING Y

CREATIVIDAD

Universidad Siglo 21 – CBA.

CREA 2013- DIPLOMATURA EN PLANNING Y

CREATIVIDAD

Universidad Siglo 21 – CBA.

CREA 2014- DIPLOMATURA EN PLANNING Y

CREATIVIDAD

Universidad Siglo 21 – CBA.

CREA 2015- DIPLOMATURA EN PLANNING Y

CREATIVIDAD

Universidad Siglo 21 – CBA.

CREA 2016- DIPLOMATURA EN CREATIVIDAD E

INNOVACION

Universidad Siglo 21 – CBA.

EXTRAMUROS LARGA DURACIÓN

MARCAS ALIADAS

UNIVERSIDADES ALINEADAS

MUCHAS GRACIAS!!!

Contacto: [email protected]

TE: (54) 011 4545 1283

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