EL SECTOR de l a Indus tria de Software y Tecnolog ías – Informáticas Relac ionadas ISTIR

“Es el sector con mayor potencial de crecimiento económico en el país y el generador de desarrollo que Colombia necesita gracias a la acción transversal que ejerce en todos los sectores tradicionales”.*

*Fedesoft : Federación colombiana de la industria del software -2006

 

2006BALANCE SOCIAL

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El Mercado del Software en Colombia

Con una demanda fuerte de software y la tasa de piratería más baja de Latinoamérica, Colombia tiene el crecimiento más alto de la región en el sector de software – con un crecimiento de 48 por ciento entre 2000 y 2004.

Este crecimiento ayudó al sector de TI en Colombia a llegar a ser el segundo mas grande en Latinoamérica en porcentaje del PIB, con casi 3.000 empresas activas en el sector que emplean más de 32.000 personas generando unos 158 millones de USD en impuestos*.

*Instituto Español de comercio exterior ICEX – febrero 2006/ Notas Sectoriales – FEDESOFT : www.fedesoft.org

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Estadísticas de interés

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La Fundac i ón Parque Tecnológ ico del s oftware ParqueSoft hace parte de FEDESOFT

Contribuye de esta manera al cumplimiento de la Misión de la agremiación, cual es:

‘”El desarrollo del sector a través de una Estrategia Global que promueve la sinergia de empresarios, academia, gobierno y otras entidades relacionadas para impulsar el desarrollo nacional basado en Tecnologías de la Información, posicionando al país como productor de TI de clase mundial”.

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• , La Fundac ión Parque Tecnológico de l Software ParqueSoft

Es una fundación sin ánimo de lucro cuyo propósito es crear y desarrollar empresas que provean al mercado de productos y servicios de Tecnología Informática. ParqueSoft, en un innovador modelo de asociación, está consolidando el Corredor de ciencia y tecnología en el Sur occidente colombiano, integrando Parques Tecnológicos de Software en las ciudades de Cali, Popayán, Pasto, Buga, Tuluá, Palmira, Armenia, Manizales y Pereira. En el 2006 se crearon los Parques de Buenaventura, Ibagué, Sincelejo y Villavicencio, para un total de 13 en lo que se ha denominado “ParqueSoft Colombia".

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PARQUESOFT COLOMBIA

Actualmente, en su Red de Parques Tecnológicos de Software, alberga a

más de 376 emprendimientos en la Industria del Conocimiento, en las cuales trabajan 1.391personas, de las cuales son 901 emprendedores, profesionales desarrolladores de software especializados en los últimos paradigmas de tecnología de la industria, y 490 colaboradores apoyando los procesos de Servicios Profesionales, Administración y Desarrollo de negocios.

ParqueSoft es el cluster de Ciencia y Tecnología Informática más grandede Colombia y uno de los más importantes líderes en apoyo a proyectos deemprendimiento con base tecnológica e Investigación de paradigmastecnológicos para aplicar al desarrollo de soluciones informáticas.

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2006BALANCE SOCIAL

• – , La Fundación Parque Tecnológico de l Software ParqueSoft trabaja con todos los s ectores e interins tituc ionalmente con múltiples actores

en la Cons trucción y des arrollo de un Nuevo Modelo Social de Emprendimiento y de Ges tión Empres arial que inc luye como

:elementos fundamentales

– La Responsabilidad Social de la organización y de los nuevos líderes y empresarios de Colombia (Red ParqueSoft).

• Generar capital social• Hacer buenas personas para la sociedad

– Nuevos puestos de trabajo para el Talento Joven.– Oportunidad de crear empresa en la industria del conocimiento.– Una nueva opción de desarrollo económico y social para Colombia a

través de la Industria del Software.– Creación de un nuevo Brand Internacional para el País.– El compromiso con el desarrollo local, regional y nacional que permita

la inclusión social y tecnológica, y un desarrollo humano integral

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• Definic ión de Res pons abilidad Soc ial

Las acciones de una organización para asumir la responsabilidad por los impactos de sus actividades en la sociedad y el medio ambiente, en donde estas acciones son consistentes con los intereses de la sociedad y el desarrollo sostenible; están basadas en comportamiento ético, conformidad con instrumentos legales e intergubernamentales, y están integradas a las actividades regulares de la organización”

Definición por consenso del Comité internacional de Responsabilidad Social – Lisboa 2006 – (Información del ICONTEC – Dr. Fabio Tobón Londoño -Director Ejecutivo) – (subrayados nuestros)

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• ParqueSoft como una organizac ión s oc ialmente res pons able , bus ca actuar como ejemplo de mejora continua y éxito empresarial

mediante un comportamiento ecológica y socialmente congruente frente a:

– El Mercado– El Lugar de Trabajo y el Talento humano– La Comunidad– El Medio Ambiente

2006BALANCE SOCIAL

Res ultados del Balance Social de ParqueSoft en el2006 s egún la actividad de las es trategias

A continuación se presenta un resumen de los principales resultados logrados en términos del Modelo Estratégico de ParqueSoft.

Lo anterior según los indicadores proporcionados por las estrategias a diciembre de 2006.

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• ( )Es trategia PIC preparatoria para la indus tria de l conocimiento

En Cali durante el 2006 se trabajó con :- 3200 jóvenes de Universidades- 220 jóvenes en condición de vulnerabilidad

• : SPE Semillero para e l Emprendimiento

En Cali 900 niños atendidos de colegios estratos 1,2,3 (14 a 17 años)

• : SIR Semillero de inic iac ión a la robótica

En Cali 275 niños atendidos de colegios estratos 1,2,3 (10 a 16 años)

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IInnddiiccaaddoorreess yy rreessuullttaaddooss ddee ggeenneerraacciióónn ddee ccaappiittaall ssoocciiaall yy ddee ggeessttiióónn ddee rreessppoonnssaabbiilliiddaadd ssoocciiaall ddeessddee llaa EEssttrraatteeggiiaa ddee EEmmppooddeerraammiieennttoo ddee TTaalleennttoo HHuummaannoo ddee PPaarrqquueeSSoofftt Para ParqueSoft los procesos de talento humano están basados fundamentalmente en el fortalecimiento del emprendimiento, la focalización de una cultura del conocimiento y la construcción de una comunidad que redunde por su responsabilidad empresarial por su región y país. Teniendo en cuenta lo anterior, se ha identificado como una primera aproximación de responsabilidad social los resultados señalados a continuación:

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INDICADOR DEFINICIÓN META 2006 (SOLO PARA

CALI)

RESULTADO CUMPLIMIENTO

Apoyo en la creación e ingreso de nuevas proyectos de emprendimiento y/o empresas.

Es la oportunidad que brinda ParqueSoft en la divulgación, selección y apoyo a la creación de nuevas empresas de la industria del conocimiento.

66 nuevos emprendimientos.

197 asistentes a procesos de sensibilización al emprendimiento. 59 nuevos emprendimientos

Cumplimiento del 82%.

Nivel de rotación de las empresas ParqueSoft.

Hace referencia al nivel de salida de las empresas alojadas en ParqueSoft.

10% 3.63%

Creación de nuevas empresas a través de la especialización y distribución del capital interno.

Hace referencia a la creación de nuevas empresas como resultado de la división o especialización de empresas ya alojadas en ParqueSoft.

25% de total de nuevas empresas ingresadas.

52% de los ingresos.

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Capacitación y formación para el desarrollo empresarial de los emprendimiento de ParqueSoft.

Es el número de horas de capacitación directa no formal que ejecuta Parquesoft para la formación y fortalecimiento de las competencias empresariales de los emprendedores de ParqueSoft.

320 horas anuales.

1.256 horas de formación y capacitación.

Generación de capital social a través de procesos de socialización y gestión del conocimiento interno.

Son los recursos ahorrados a través de los procesos de participación de la comunidad en la socialización y gestión del conocimiento interno.

$ 800.000.000 pesos m/cte

Ahorro en $2.080 millones de pesos m/cte.

Participación laboral y empresarial a las minorías (grupos étnicos y género).

Es el nivel de participación de las minorías como grupos étnicos y de género en la vinculación laboral y la creación de empresas.

Blanca: 312 Indígenas: 27 Mestizos: 327 Afro descendientes: 36* Género: Mujeres: 220 Hombres: 483.

Inclusión social a estratos populares.

Es el nivel de participación de las clases populares (estratos 1,2,3 y 4) en la vinculación laboral y la creación de empresas.

80 % de la población.

Estrato 1: 15 Estrato 2: 88 Estrato 3: 289 Estrato 4: 167 Estrato 5: 116 Estrato 6: 28

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• Rotac ión de empres as ParqueSoft

La rotación de las empresas de ParqueSoft durante el 2006, fue del 3,63%; lo cual es superior en dos puntos a las metas establecidas para el año. A pesar de que la rotación se incrementó este año, también se seleccionaron 50 nuevos emprendimientos, lo cual muestra que los niveles de ingreso son superiores a los registrados como retiros.

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Índice de Rotación de empresas ParqueSoft

Indicador: No de proyectos de PS/No de salidas de proyectos de PS durante el añoMeta de rotación anual: 1.42

Total ParqueSoft 165Retiros 2006 6

.3 63

Rotación de Empresas ParqueSoft Cali

96%

4%

Total ParqueSoft

Retiros 2006

2006BALANCE SOCIAL

Horas de Preparac ión y formación a los emprendimientos

693558101120Emprendimientos

115152322Actividades

12755133210242Participantes

906839153248Horas de

Formación

OTRAS ACTIVI.

EMPODERAMIENTO DESARROLLO

HUMANO EMPODERAMIENTO

DE CALIDADEMPODERAMIENTO

DE NEGOCIOSEMPODERAMIENTO

TECNOLÓGICO

2006BALANCE SOCIAL

MicrosoftApoyo

Red de ParquesParticipación

182Horas de

Coaching

133Expertos

136Temas

SEMANA DEL CONOCIMIENTO

1Doctorado

2Maestría

3Especialización

4Diplomado

4Pregrado

14Créditos Aprobados

Constitución CCE

PROYECTO DE VIDA: ICETEX

2006BALANCE SOCIAL

EMPODERAMIENTO HR COACHEmpoderamiento Tecnológico 248Empoderamiento Negocios 153Empoderamiento Calidad 39Empoderamiento TH 68Semana del Conocimiento 148Comité de Emprendimiento 600TOTAL HR 1.256

VALOR HR COACH 50.000 AHORRO PS EN CTO 62.800.000

AHORRO SOCIALIZACIÓN CONOCIMIENTO PS

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EMPODERAMIENTO PARTICIPANTES HR COACH MIN AHORRO COMUNEmpoderamiento Tecnológico 242 20 242.000.000 Empoderamiento Negocios 210 20 210.000.000 Empoderamiento Calidad 133 15 99.750.000 Empoderamiento TH 55 10 27.500.000 TOTAL 640 65 2.080.000.000

VALOR HR COACH 50.000

AHORRO SOCIALIZACIÓN CONOCIMIENTO COMUNIDAD

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• / Infraes tructura Parques oft Subs idio a los emprendimientos

2006:Has ta el año

ParqueSoft subsidió el 75% de los gastos compartidos de los emprendimientos y eso comprende los siguientes servicios:

- Servicio de Internet banda ancha - Espacios de oficinas - Servicios públicos y sanitarios - Mantenimiento - Jardines - Espacios comunes (parqueadero amplio y zonas de estar) - Acceso a restaurante y cafeterías - Vigilancia (ver lista de beneficios a continuación)

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1.1.4 ACCESO MERCADO

FINANCIERO

Administración

Negocios

Ingeniería1.1.3 ACOMPAÑAMIENTO

Comercial

Facturación1.1.2 RESPALDO

Gobierno y Gremios

Internacionalmente

Nacionalmente1.1.1 MARCA CONSOLIDADA

Beneficios para los Emprendimientos

2006BALANCE SOCIAL

Beneficios para los Emprendimientos

Mercadeo

Comunicaciones y Medios

IA+D

ISO - 9000

SQA

IngeSoft

Reclutamiento TH 1.2 PROGRAMAS SINÉRGICOS

Programas universidades

Formación en negocios

Formación tecnológicaHuman Ware

Entretenimiento

Salud Ocupacional

Deportes

Danza

Yoga

2006BALANCE SOCIAL

Beneficios para los Emprendimientos

Centro de innovación infantil

Parqueadero

Barra bar

Restaurantes

Cafeterías

Contact Center

Internet

Auditorio1.3 CAMPUS 7 X 24

Sports area

Experience center

Innovation R&D Center

Business Center

Iluminación ANSI

Aire acondicionado total

Respaldo eléctrico

Calidad eléctrica certificada

2006BALANCE SOCIAL

Beneficios para los Emprendimientos

Programas de descuentos

Ahorro

Gestión nómina talento humano1.4.3 COOPERATIVA MANGA COOP CTA

Fondos de Capital de Riesgo

Fondos de Cofinanciación1.4.2 PROGRAMAS FINANCIEROS

Comercialización de soluciones

Integración de Proyectos

Programa SOL

Programa OverNight1.4.1 PROGRAMAS COMERCIALES

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• MangaCoop

• Servicio de afiliación cooperativa de emprendimientos y unipersonales que brinda acceso a servicios de protección social de la comunidad tanto de Emprendedores como de colaboradores de los Parques de Cali y otros del país.

• Los servicios son los siguientes: Salud, AFP, ARP, Caja, Fondo de Solidaridad y Póliza de vida, además de los derechos de afiliación cooperativa y Fondo de ahorro.

• Total de afiliados a diciembre de 2006: 175 (incluyendo algunos de las ciudades de Bogota, Sincelejo y Manizales.).

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• RED DE PARQUES

4 Creac ión de nuevas s edes en Colombia

Ciudad IBAGUÉ VILLAVICENCIONo. de emprendimientos 15 10No. De Emprendedores 51 23

INAUGURACIÓN DE NUEVAS SEDESCiudad SINCELEJO BUENAVENTURA

No. de emprendimientos 7 9No. De Emprendedores 27 30

TOTAL EMPRENDIMIENTOS 41TOTAL EMPRENDEDORES 124

CREACIÓN DE NUEVAS SEDES

2006BALANCE SOCIAL

3764909011391TOTAL

702626Sincelejo

1002323Villavicencio

1505151Ibagué

3506262Pereira

332782109Manizales

243093123Armenia

13124052Tulúa

921618Buga

1141822Palmira

903030Buenaventura

3471160231Popayán

1192736Pasto

165335273608Cali

No. Emprendimientos

No. colaboradores

No. Emprendedores

No. Parquesinos

TABLA DE DATOS PARQUESOFT NATION – diciembre 2006

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• Partic ipac ión en eventos nac ionales e internac ionales s obreEmprendimiento

– Ins pirac ión en emprendimiento

Participación en eventos nacionales : 2.848 asistentes

- Pres entac ión modelo ParqueSoft

Participación en eventos internacionales: 6.060 asistentes

- Trabajo con organis mos internacionales en pres entac ión de lmode lo

6 países (Argentina, Bolivia, Ecuador, Perú y Venezuela)

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• , Productos Innovadores competitivos y confiables

Es trateg ia de Calidad

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• Las empresas en Auditorias Internas de Calidad y Revisión del SGC y Diagnóstico, son empresas certificadas, es decir en mantenimiento del SGC.

Estado Programa Calidad de Procesos ParqueSoft Nation 2006

12

3

1

6

0

2

4

6

8

10

12

14

1

Certif icada Preauditoria Implantación Planif icación Operacional

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Estado Programa Pruebas Funcionales ParqueSoft Nation 2006

2 0 2 0 1 1 0

24

3 2 3 2 2 15 5

0 0 0 00

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Cali Armenia Manizales Popayan Pereira Palmira Tulua

Productos en Analisis de Pruebas Productos Ejecución Pruebas Productos Certif icados

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• +Es trateg ia de IA D

100 %55Este indicador mide la eficiencia de las alianzas, ya que estas solo tienen peso real si se ejecutan proyectos conjuntos con dichas instituciones, incluso antes de que haya un convenio formal

# de proyectos institucionales de investigación ejecutados

105 %4139Este indicador mide el interés de la comunidad por hacer investigación

# de personas trabajando en proyectos de investigación

% de cumplimient

o

Cumplimiento

MetaJustificaciónIndicadores

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144%432300Este indicador mide la cantidad de personas que son beneficiadas con el conocimiento que se genera en los laboratorios

# de emprendedores impactados en actividades de transferencia de conocimiento

150 %64Este indicador mide la producción de los laboratorios, la cual no solo se queda en estos, sino que es llevada a la comunidad para que esta la conozca y la use.

# de herramientas generadas por los laboratorios y apropiadas por la comunidad

77 %1013Este indicador mide el trabajo real de los laboratorios ya que son los proyectos de investigación, los que aseguran el trabajo dinámico y la producción de los mismos

# de proyectos desde los laboratorios de investigación

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50%12Este indicador mide la cantidad de emprendimientos que son surgen desde los diferentes laboratorios de investigación.

# de emprendimientos surgidos de proyectos de investigación

0%1010Este indicador determina la efectividad del programa de semilleros de investigación, el cual pretende vincular desde muy temprano los estudiantes para formarlos en investigación aplicada y desarrollo

# de estudiantes vinculados a proyectos de investigación

100%1212Este indicador mide la cantidad de personas que pertenecen a los laboratorios y que se entrenan para adquirir conocimientos útiles y pertinentes con su investigación.

# de científicos emprendedores impactados

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Proyectos Real Investigadores Real Laboratorios

1 Bioinformatica 2 2 7 7 2 HCI 0 0 2 2 3 Ingesoft 4 3 10 14

4 Gestion Conocimiento 1 1 3 3

5 Multimedia 2 1 4 4 6 BI 2 1 4 3 7 CRISOL 1 1 3 3 8 I2Comm 1 1 2 1 9 Educacion 0 0 0 0

10 Laboratoon 0 0 4 4 13 10 39 41

2006BALANCE SOCIAL

ID NOMBRE DEL PROYECTO Emprendimiento Vr. Solicitado a la

Fuente Valor Contrapartida

1Fortalecimiento de la Red de

GestiónParqueSoft $ 200.000.000 $ 64.000.000

2Fortalecimiento de la

estrategia de Comercialización

ParqueSoft $ 10.000.000 $ -

3

Estrategia de colectiva de gestión de conocimiento

para la Red de Parques de Software

ParqueSoft $ 197.540.000 $ 88.000.000

4Sistema de Gestión de

Residuos Sólidos - Ecosfera - SWM

Abaco Group $ 71.700.000 $ 71.900.000

5Axon, emprendimiento en comercio electrónico de

conocimientoKTS $ 56.503.000 $ 61.900.000

6Bio Informatics Overture

(BIO), Emprendimiento en Bioinformática

BIO $ 70.970.000 $ 78.022.000

7 BM System BM System $ 70.730.000 $ 64.750.000

8Emprendimiento de tecnología Business

IntelligenceFrog IT $ 72.400.000 $ 72.450.000

9PAXENGER – Software de

Gestión HoteleraLandScape $ 70.697.500 $ 70.825.000

10MóvilEX, emprendimiento

en computación móvil, sector agropecuario

MovilEx $ 66.502.500 $ 66.560.000

11

Mejoramiento de METRIKA – Herramienta de

generación de indicadores de gestión comunicacional

Táctica y Estrategia

$ 66.946.000 $ 78.300.000

12Fortalecimiento de la

empresaSOLITON TECH $ 51.713.889 $ 49.995.000

13GENETSYS - Administrador

de redes corporativas - THINK PLAIN $ 66.884.779 $ 67.038.193

TOTAL 1.072.587.668$ 833.740.193$ 1.906.327.861$

PARQUE TECNOLOGICO DE SOFTWARE DE CALIPROYECTOS APROBADOS 2006

Los proyectos resaltados en rojo pertenecen a los Parques de Palmira y Tulua, pero el recurso ingresó a Cali em razón a que ellos no podían presentarse solos.

2006BALANCE SOCIAL

• Servic io de Atenc ió n al Cliente

ParqueSoft entiende el Servicio y Atención al Cliente principalmente como un elemento de Responsabilidad Social. Actualmente a los clientes de Negocios, Aliados Estratégicos y la comunidad interna se les responde frente a sus inquietudes y necesidad de soporte con una cadena de servicios soportada en herramientas tecnológicas y un equipo humano de primera línea, utilizando los siguientes medios: Live Help - Soporte y Atención en Línea // Contac Center // Web Page // Sistema de seguimiento de Tickets (Work Flow) // Help Desk

2006BALANCE SOCIAL

• - Res pons abilidad Total RTO

ParqueSoft está firmemente comprometido con las reglas éticas del entorno y efectúa una participación sana y democrática de cada una de sus actividades. Recientemente firmó el “Código de ética del empresario en negocios con el estado” promovido por los entes de control del Gobierno Colombiano y los gremios de la sociedad civil.

2006:Actividades

2006BALANCE SOCIAL

RESPONSABILIDAD GLOBAL (RG) Integra los componentes claves de diferentes modelos de liderazgo empresarial

De Milton Friedman

Responsabilidad Social

Responsabilidad Global (RG)

“La gerencia tiene una sola responsabilidad social: maximizar las utilidades y el valor de inversión de los accionistas” ( 1970)

Lograr éxito comercial de manera que honra valores éticos y el respeto a las personas, comunidades y al medio ecológico. Business Social Responsability (1990)

Definir y responder por el futuro desarrollo sustentable de nuestra familia, nuestra organización, nuestra sociedad, nuestro mundo y el ecosistema. (CEC Internacional 2000)

Mejor desempeño económico

Mejor desempeño económico + social y ecológico

Mejor desempeño económico + social y ecológico + la supervivencia y prosperidad sustentable de la sociedad humana

2000-2006 Picker & Fries / CEC International

2006BALANCE SOCIAL

• FONDOS DE CAPITAL DE RIESGO

ParqueSoft actualmente está recibiendo inversión en sus empresas de Fondos de Capital de Riesgo (Ventures Capital VC’s).

Con la Caja de compensación Comfandi se realizó un convenio para favorecer con capital de riesgo a 17 emprendimientos que han contado con acompañamiento en procesos de mercadeo y ventas, ilustración jurídica, calidad de sus productos, y seguimiento administrativo y financiero a sus empresas.

En el 2006 se obtuvo además del acompañamiento institucional, un crédito blando por 315 $ millones orientado a atender las necesidades de capital de trabajo de las 17 empresas y un impulso a su gestión empresarial en lo comercial a través de la consultoria otorgada en la alianza del Programa Jóvenes con Empresa, para el tema comercial y de ventas.

2006BALANCE SOCIAL

• Contribución a la cons ervac ión del patrimonio inmaterial

– Fiestas de la Virgen Juanchito 2006 en asocio con Fundación amigos de Juanchito

– Actividad artística Pianguita en asocio con bellas artes, fundación Azul y verde

– Actividad artística Juanchito en asocio con Bellas artes y Fundación Amigos de Juanchito

• Contribución a la cons ervac ión del patrimonio natural

– Ecoparque las Garzas (Multimedia informativa) en asocio con Bellas Artes - (Diseño de señalética) en asocio con Bellas Artes.

– Lago panamericano – vía Cali Jamundí – cuidado y limpieza en coordinación con el Dagma

2006BALANCE SOCIAL

• Contribución a la Paz, seguridad y convivencia– Cárcel de mujeres El buen pastor (Multimedia informativa) en asocio con Bellas

Artes.

• Compromiso social, democracia y buen gobierno – Convocatoria Pacto social por los niños y las niñas en asocio con la

Gobernación del Valle (coordinación Parquesoft, CCC, otras entidades)– Programa “Por una Cali Mejor” aporte de $3 millones– Programa Jóvenes con empresa: aporte de US $ 20.000 – Sala Estación policía los Mangos : $20 millones– PNUD –IDH : US $ 5000 (2006 -2007)– Periódico Cali Cultural– Encuentro internacional Micro crédito ( Muhamad Yunus –premio Nóbel de la

Paz 2006) $6 millones– Festivales musicales y culturales – Festival de deporte extremo– Multimedias para organizaciones campesinas– Creación de un polo cultural para la ciudad ( a partir de la construcción dotación

y ofrecimiento publico de obras y actividades de un teatrino, en las instalaciones de ParqueSoft).

2006BALANCE SOCIAL

• Liderando e l Tecnopolo de l conocimiento

– ParqueSoft lidera el desarrollo del Tecnopolo del Conocimiento de Cali, localizado en la zona sur de la ciudad en torno a las principales universidades y colegios de enseñanza secundaria.

– El centro de gravedad de este Tecnopolo es la nueva sede de ParqueSoft ubicada en el Km. 7 de la autopista Cali - Jamundí, donde actualmente alberga 165 empresas y 608 personas, la cual posee un conjunto de facilidades en aproximadamente 16.000 M2 de los cuales 6.000 M2 son de área productiva.

2006BALANCE SOCIAL

– Durante el 2006 se realizó una consultoria para realizar los primeros estudios e identificar la adaptabilidad de la zona para este tipo de actividades y sustentar la solicitud de cambio de uso del suelo para este propósito en el plan de ordenamiento territorial de la ciudad - POT, con el objetivo de ser presentado ante las autoridades respectivas como son el Departamento Administrativo de Planeación y el Concejo Municipal.

– De igual modo se presentó el proyecto a instancias de los gobiernos departamental y nacional para obtener recursos de cofinanciación.

– Se ha llevado a cabo una labor de construcción de capital social con los representantes de la comuna 22 vecinos de parqueSoft, a través de los comités técnico y de planificación de la comuna, y distintas autoridades municipales de interés al objetivo

2006BALANCE SOCIAL