LORENA SORIA, EVELYN PAUCAR, SERGI

MARTÍN

Conjunt de drets i obligacions que l’empresa i els treballadors

han d’observar, fruit del compliment de la normativa laboral.

Taula de drets i deures laborals:

Drets i

deures

laborals

Drets bàsics Drets relacionats amb el treball Obligacions fonamentals

Treball i lliure elecció

de professió.

Lliure sindicació.

Negociació col·lectiva.

Adopció de mesures

de conflicte col·lectiu.

Reunió.

Vaga.

Participació de

l’empresa.

Ocupació efectiva del lloc

de treball.

Promoció i formació

professional.

Aplicació de les normes de

salut laboral.

Respecte a la intimitat i a la

dignitat.

Percepció puntual del salari.

No discriminació.

Protecció davant les ofenses

de tot tipus.

Observar les obligacions

del lloc de treball amb

bona fe i diligència.

Complir les mesures de

seguretat i higiene.

Obeir les ordres i

instruccions.

Contribuir ala millora de

la productivitat de

l’empresa.

No competir amb

l’activitat de l’empresa.

L’empresa té l’obligació d’observar la normativa laboral i

reconèixer els drets del treballador inherent a la relació

laboral.

Poders:

• Poder de direcció: Organitza la producció i pren

decisions necessàries per al bon desenvolupament de

l’activitat de l’empresa.

• Poder disciplinari: L’empresari té la potestat de

sancionar els treballadors per les faltes dins l’àmbit

laboral, d’acord amb la normativa.

• Organitzacions on els treballadors s’associen

lliurement per defensar els seus drets laborals i fan la

funció d’interlocutors en les negociacions col·lectiva.

• Serveixen per protegir, assessorar als treballadors i

permetre discutir amb l’empresa com a representant

vàlid.

• Els treballadors son lliures de d’afiliar-se o fundar un

sindicat (constitució: llei de llibertat sindical)

• Sindicats d’àmbit nacional:

CCOO (Comissions Obreres)

UGT (Unión General de Treballadors)

CGT (Confederació General de Treballadors)

USO (Unió Sindical Obrera)

Candidatura Autònoma de Treballadors de l'Administració de Catalunya (CATAC)

Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CC.OO)

Confederació de Treballadors de Catalunya (CTC)

Confederació Europea de Sindicats (ETUC)

. Confederació Internacional d'Organitzacions Sindicals

. Institut Sindical de Treball Ambient i Salut

. Intersindical (CSC)

. Metges de Catalunya (MC)

. Sindicat d'Estudiants del Països Catalans

. Sindicat d'Infermeria (SATSE)

. Sindicat de l'Administració de Catalunya (SAC)

. Sindicat de Periodistes de Catalunya

. Unió de Pagesos

Unió General de Treballadors (UGT)

. Unió sindical de Treballadors d'Ensenyament de Catalunya (STEC)

. Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC)

Comissions Obreres (CCOO)

- Confederació sindical que agrupa les organitzacions

territorials de les diverses Comunitats Autònomes.

- Secretari General: Ignacio Fernández Toxo

- S’estructura en Federacions I Unions.

- Organització sindical democràtica.

- Formada por treballadors que s’afilien de forma voluntària

i solidaria.

- Actua de manera independent i autònoma de l’Estat.

Unió General de Treballadors (UGT)

- Formada per unions territorials, federacions i unions

estatals.

- Institució eminentment de treballadors, organitzats per

grups afins d’oficis i professions liberals.

- La Unió General de Treballadors disposa de diversos

òrgans confederals triats pel Congrés Confederal.

• Els treballadors tenen dret a disposar de representants que facin

d’interlocutors davant l’empresa.

• Elegits de manera democràtica per la plantilla.

• Exerceixen el seu càrrec per un període de 4 anys renovables.

• Competències bàsiques dels representants:

Rebre informació sobre l’empresa i la seva plantilla.

Conèixer la situació econòmica i financera de l’empresa.

Vetllar pel compliment de la normativa laboral per part de

l’empresa.

Representar-los davant les processos de negació col·lectiva i

en la resolució de conflictes.

• Representació depenent de la dimensió de la plantilla:

Delegats de personal: més de 10 i menys de 50 treballadors.

Comitè d’empresa: 50 o més.

Comitè d’empresa

Representants dels treballadors

Nombre de

treballadors de

l’empresa

Delegats de personal

Fins a 30

De 31 a 49

1

3

Comitè d’empresa

De 50 a 100

De 101 a 250

De 251 a 500

De 501 a 650

De 651 a 1 000

De 1 000 en

endavant

5

9

13

16

21

Se n’afegeixen 2 per

cada mil o fracció.

• Les funcions dels dos tipus de representació són idèntiques

només es diferencien en la forma de la seva elecció.

• Delegats de personal: s’elegeixen tants candidats com nombres de

representants han de tenir.

• Comitè d’empresa: els treballadors trien una llista tancada de

candidats entre diverses llistes presentades.

• Els representants poden o no formar part d’un sindicat.

• Els sindicats assessoren i donen suport a les tasques dels

representants.

Patronals: organitzacions empresarials que defensen els seus

interessos i permeten participar en les negociacions col·lectives i

solucions de conflictes.

• Organitzacions empresarials més importants:

-La Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials

(CEOE)

• Fundada en 1977, representa als empresaris espanyols.

• Els interessos concrets de les petites i mitjanes empreses

estan representats per CEPYME, organització de caràcter

nacional, membre de la CEOE.

-La Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa

(CEPYME)

• Organització Professional d’àmbit nacional.

• Defensa i representa els interessos de la petita i mitjana

empresa i de l’empresari autònom.

• Funcions:

Atenció a les necessitats d’informació, assessorament,

assistència tècnica, investigació i

Divulgar temes que poden afectar a la potenciació de la

petita i mitjana empresa.

CEPES (Confederació Empresarial Espanyola de l'Economia Social)

Confederació d'Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL)

Confederació de Cooperatives de Catalunya

Confederació Empresarial de la Província de Tarragona

Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE)

Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa (CEPYME)

Consell Superior de Cambres

Federació d'Organitzacions Empresarials de Girona (FOEG)

Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya (FCAC)

Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya

Foment del Treball Nacional

Institut Agrícola Català de Sant Isidre (IACSI)

Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya (JARC)

Pimec - Sefes, petita i mitjana empresa de Catalunya

Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM)