Portal Municipal y Portal de Transparencia Estándar

8/18/2019 Portal Municipal y Portal de Transparencia Estándar

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Portal Municipaly Portal deTransparencia

Estándar


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Portal Municipaly Portal deTransparenciaEstándar

Edita:ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano

Sede Madrid (sede social)

c/ Vizconde de Matamala, 1528028 MadridTlf: (+34) 91 590 01 [email protected]

Sede PerúAv. La Paz, 356, Oficina 404.MirafloresLima 18. PerúTlf: (+51) 1 4452193

Autores:Shirley Kelly Pazos BashualdoRolando Benjamin Pacheco CastañedaSoluciones Prácticas

Diseño y Diagramación:Jose Alfredo Velarde Mariscalsaxracomunicaciónvisual

Ilustraciones:Anngie Valerie Velasco González

Impresión:Lima - Perú, 2013

Esta obra está sujeta a la licencia Atribución - No Comercial- Sin Derivadas 2.5 Perú (CC BY-NC-ND 2.5 PE) de CreativeCommons. Para ver una copia de esta licencia, visite:www.creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/

La información contenida en esta cartilla puede ser reproducidatotal y parcialmente, siempre y cuando se mencione la fuentede origen y se envíe un ejemplar a ONGAWA Ingeniería parael Desarrollo Humano, sede en Perú.


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Portal Municipaly Portal deTransparencia

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Introducción

El programa Willay, coordinado por ONGAWA Ingenieríapara el Desarrollo Humano y en colaboración conCEDEPAS Norte, Centro Guaman Poma de Ayala,Movimiento Manuela Ramos y Soluciones Prácticas,tiene por objetivo mejorar la gobernabilidad democráticaen las zonas rurales del país, a través del uso apropiadode las Tecnologías de la Información y Comunicación(TIC) orientadas a mejorar la gestión pública; promoverla transparencia y rendición de cuentas; y fortalecer laparticipación ciudadana.

Las TIC permiten el tratamiento y la transmisión dela información y tienen un rol importante, ya sea parala modernización del estado, el mejoramiento deservicios, la toma de decisiones informadas; así comopara garantizar los derechos humanos como el accesoa la información pública, la libertad de expresión, laparticipación y la igualdad entre hombres y mujeres.

En este marco, presentamos una guía para gestionar elportal municipal y el portal de transparencia estándar,fruto de la gestión metodológica y experiencia en elacompañamiento a las instituciones públicas ruralesde las provincias de Acomayo (Cusco) y San Pablo(Cajamarca) por parte de Soluciones Prácticas comosocio local del programa. El propósito de esta guíaes facilitar a otras entidades públicas especialmentedel ámbito rural, la implementación y actualización delos portales correspondientes, tanto para cumplir lasnormas como para promover el acceso a la informacióna la ciudadanía

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Conceptos Básicos

Los portales o páginas webinstitucionales son espaciosvirtuales destinados a la

difusión de las actividades dela gestión de las entidadesestatales. Esto incluye toda ladocumentación relacionadaal presupuesto público, asícomo las actas de reunionesoficiales, estudios, dictá-menes, datos estadísticos,informes técnicos, normasinternas, entre otras.

Esta difusión de la información públicaes parte de los mecanismos detransparencia y acceso a la informaciónque toda entidad estatal debe realizar nosolo por normativa, sino también comobeneficio para la relación entre el Estado

y la sociedad, ya que se previene losactos de corrupción en la gestión públicay se promueve la participación y la tomade decisiones en base a la informaciónadecuada.

Entre las normas más importantes que se deben considerarpara la gestión de portales tenemos: la Ley Nº 27806 - Leyde Transparencia y Acceso a la Información Pública, suReglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 072-2003-PCM; Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de laGestión del Estado; la Directiva Nº 016-2001-INEI/DTNPde “Normas y Procedimientos Técnicos sobre Contenidosde las Páginas Web en las Entidades de la Administración

Pública” y el Decreto Supremo Nº 063-2010-PCM, queaprueba la implementación del portal de TransparenciaEstándar en las Entidades de la Administración Pública.

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1. Portal Municipal

La Oficina Nacional de Gobierno Electrónico e Informática (ONGEI) de la Presidencia del Con-sejo de Ministros (PCM) ha puesto a disposición de las municipalidades distritales y provincia-les una plantilla gratuita a manera de página web institucional denominada Portal Municipal.Esta plantilla permite a las municipalidades crear, configurar y dar mantenimiento a un espacioen Internet en donde puedan informar de la gestión municipal.

La plantilla está conformada por dos módulos, uno de presentación y otro de administración.El módulo de presentación es toda aquella información que la ciudadanía puede ver en la websi ingresa con la dirección o el dominio de la página o a través de algún buscador de Internet.

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Gráfico 1: Clasificadores temáticos del Portal Municipal

El módulo de administración es aquella estructura que permite ingresar, actualizar y administrarla información que la municipalidad brinda a la ciudadanía; a este módulo solo acceden losusuarios registrados de la municipalidad, en el cual administran la siguiente información:

Fuente: Módulo de Administración del Portal Municipal

Datos generales de la municipalidad (Dirección, escudo, teléfonos, visión, misión, funcio-nes)

Datos del alcalde (Contacto, experiencia laboral, estudios, fotografía) Información geográfica del distrito (Ubicación geográfica, extensión, temperatura) Temáticos o menús (configurar los principales menús de la página: datos de gestión, pro-

yectos, folklore, atractivos turísticos, recursos, etc.)

Configuración gráfica (colores, imágenes del escudo y la página principal, fuentes) Usuarios (esto permitirá distribuir el trabajo entre varias personas dándole responsabilidaddirecta a una sección del Portal)

Enlaces o banners (links) a otras instituciones Organigrama (registro de funcionarios y funciones según su estructura orgánica) Negocios (restaurantes, comisarías, hospitales, colegios, asociaciones de productores,

etc.) Galerías de imágenes y videos (a través del Youtube) Texto Único de Procedimientos Administrativos de la municipalidad (articulado al Portal de

Servicios al Ciudadano y Empresas) Transparencia de la gestión (articulado al Portal de Transparencia Estándar) Noticias de actualidad Contactos (permite responder las sugerencias, quejas o consultas que realiza la ciuda-

danía vía Internet)

Encuestas para facilitar la comunicación con la población Guía interactiva (eventos y campañas de la municipalidad, platos típicos)


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¿Cómo accedo al Portal Municipal de la ONGEI?

Paso 1

La Municipalidad debe nombrar a una persona responsable y un equipo de trabajo que admi-nistrará la información en su Portal Municipal y luego enviar una solicitud escaneada al correoelectrónico: [email protected] con la siguiente información: Nombres y Apellidos de la persona responsable: DNI: Cargo: Resolución y/o Contrato: Fecha Resolución y/o Contrato: Teléfono: Correo de la persona responsable: Usuario: Clave para el portal municipal: Departamento, Provincia y Distrito de la Municipalidad

Te mostramos un ejemplo de Resolución y Solicitud al finalizar la guía.

Paso 2

La ONGEI creará el espacio en Internet y registrará a la persona responsable comoadministrador/a del Portal Municipal. A dicha persona se le enviará por correo las direccioneselectrónicas de visulaización, el usuario y la clave. Accediendo al módulo de administraciónen el siguiente enlace http://www.peru.gob.pe/nuevo_portal_municipal/admin/gen_inicio.

asp

RecomendacionesLa persona responsable de la administración del Portal Municipal y del Portal de TransparenciaEstándar debe ser de preferencia personal nombrado, esto con el fin de darle sostenibilidad alproceso. Y el equipo de trabajo debe ser conformado por personal estratégico de la municipa-lidad, que labore en las áreas o dependencias que tienen relación directa con la información arecopilar.

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Paso 3

La Red Científica Peruana – RCP otorgará gratis la activación de su dominio www.muni.gob.pe por un año. Luego el costo es de S/.110.00Nuevos Soles anuales. La persona administradora debe mandar un correo a [email protected] indicando que desean activar la dirección de su portal, se recomienda hacerlocuando esté listo (configurado y con información).

Finalmente para transferirle la cuenta de RCP, y la municipalidad pueda administrar su dominioel administrador del portal debe hacer lo siguiente:

Ingresar a la página web www.punto.pe Marcar la opción “Registrarse aquí” El nuevo contacto administrativo debe ingresar sus datos Se le enviará un e-mail para que valide la cuenta de correo Fecha Resolución y/o Contrato: Dar click en “Activar cuenta”

Y enviar un correo a [email protected] indicando en asunto “transferencia de cuentaRCP” para iniciar el proceso de transferencia.

¿Cuáles son las ventajas de utilizar el Portal Municipal de la ONGEI?

Cumplir la norma El Portal Municipal de la ONGEI contiene toda la información necesariaque bajo ley, las entidades estatales están en la obligación de publicar.

Integración con otrosportales del Estado

El Portal Municipal se integra al Portal de Servicios al Ciudadano y Em-presas (PSCE), al Portal del Estado Peruano (PEP) y al Portal de Trans-parencia Estándar (PTE).

Correo institucional Las municipalidades puede contar con 9 cuentas de correo asignadas acada área: alcaldía, informática, logística, entre otras.

Facilidad de actualización No se necesita mayores conocimientos técnicos para el registro y actua-lización de la información.

Costos reducidos Gestionando un portal de manera independiente y no la plantilla de laONGEI el costo del dominio anual es más del doble.


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2. Portal de Transparencia

Los portales de transparencia son espacios virtuales situados dentro de los portales o páginasweb municipales de todas las entidades de la administración pública, incluidas las municipa-lidades locales y provinciales. Con el objetivo de uniformizar la presentación y contenido dela información que se difunde mediante los portales de transparencia de las entidades de laadministración pública, la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) aprobó la Directiva Nº001-2010-PCM/SGP “Lineamientos para la implementación del Portal de Transparencia Están-dar en las entidades de la administración pública”, creando un solo portal de uso obligatoriodenominado Portal de Transparencia Estándar. Este portal ordena la información en 9 clasifi-cadores temáticos o rubros de información de acuerdo a la norma.

Fuente: Portal de Transparencia Estándar

Gráfico 1: Clasificadores temáticos del Portal de Transparencia Estándar

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Datos Generales

Directorio: Datos de contacto de laentidad (teléfono, dirección, correo

electrónico de contacto) y del funcio-nariado, indicando su cargo, númerosde contacto, y correo electrónico.

Marco legal: Información de las nor-mas de creación del gobierno local,el Texto Único Ordenado (TUO) de laLey de Transparencia y Acceso a laInformación Pública y su Reglamen-to; además de otras normas que seconsideren convenientes.

Normas emitidas: Normas y disposi-ciones emitidas por el gobierno local(ordenanzas, acuerdos de consejo,decretos y resoluciones de alcaldíaemitidas)

Planeamiento y organización

Instrumentos de gestión: Organigra-ma, Reglamento de Organización yFunciones (ROF), Manual de Orga-nización y Funciones (MOF), Manualde Clasificación de Cargos, Cuadrode Asignación de Personal (CAP),Manual de Procedimientos (MAPRO),Texto Único de Procedimientos Ad-ministrativos (TUPA), indicadores dedesempeño.

Planes y política: Plan de DesarrolloConcertado (PDC), Plan EstratégicoInstitucional (PEI) y Plan OperativoInstitucional (POI).

Contitucituci

Información Presupuestal

Presupuesto asignado a la entidad,especificando Ingresos, Gastos,Financiamiento y Resultados Ope-rativos; además del PresupuestoInstitucional de Apertura (PIA), Presu-puesto Institucional Modificado (PIM)y Presupuesto Institucional Ejecutado

(PIE).

Proyectos de Inversión Pública

Avances de la ejecución de losproyectos de inversión pública: Pre-supuesto total de proyectos, presu-puesto del periodo correspondientey su nivel de ejecución, presupuestoacumulado.

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rativost voInstitunstpuestoesty Presres

(PIE).IE).

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Participación ciudadana

Información referida al proceso depresupuesto participativo, la confor-mación y funcionamiento de los Co-mités de Coordinación Local (CCL), ylas audiencias públicas de rendiciónde cuentas.

Información de personal

Información del personal asignado ala institución: Presupuesto Analíticode Personal (PAP), rango salarial porcategoría, gastos de remuneracionesy bonificaciones relacionadas a lasmodalidades de contratación.

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Información de contrataciones

Información de procesos de selecciónpara la contratación de bienes, servi-cios y obras (Plan Anual de Contrata-

ciones, bases de las convocatorias,actas de otorgamiento de buena pro),exoneraciones aprobadas, penalida-des aplicadas, órdenes de servicios,gastos de viáticos y pasajes, gastosfe telefonía, gastos telefonía

Actividades oficiales

Difusión de la agenda oficial del alcal-de o la alcaldesa, así como las activi-dades oficiales de la institución.

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Información adicional

Actas de sesión de consejo, comunicados, declaraciones juradas y formatos de soli-citud de acceso a la información pública.

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3. ¿Cómo iniciar la administración delPortal Municipal y del Portal deTransparencia Estándar?

1. Analiza la información con la que cuenta la

municipalidad, de acuerdo a los parámetros ycriterios establecidos. Esto con el objetivo deidentificar las debilidades y puntos en los quese debe trabajar.

Para el análisis del Portal Municipal, te proponemosla siguiente herramienta: El valor máximo posible dealcanzar es 200 puntos, lo cual se interpretaría así:

Herramienta para analizar el uso del Portal municipal

Módulos PuntajeFecha:Puntaje

obtenidoDatos de entidades

1 Datos generales 52 Ubicación 23 Información adicional 24 Funciones 4

Datos del Alcalde1 Datos del Alcalde

Información geográfica1 Ubicación 3

2 Extensión 33 Temperatura 3

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Administrador de temáticos1 Actualizaciones 12

Configuración gráfica1 Configuraciones 7

Galería de imágenes1 Imágenes 10

Organigrama1 Ítems 30

Sectores y Negocios1 Negocios 10

Videos1 Videos 12

Administrador de Banners

1 Banners 6Transparencia

1 Datos generales1.1 Directorio de la institución y teléfonos actualizados 2

1.2 Directorio de funcionarios y correos electrónicos actualizados 21.3 Marco legal 22 Disposiciones emitidas 43 Instrumentos de gestión

3.1 ROF 4

3.2 MOF 4

3.3 CAP 43.4 ORGANIGRAMA 43.5 MAPRO 43.6 TUPA 44 Planes y Políticas

4.1 PEI 4

4.2 POI 44.3 Plan de Desarrollo Local Concertado 45 Información presupuestal 4

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6 Proyectos de inversión 47 Información de personal 5

Noticias1 Noticias 6

Contactos y sugerencias1 Sugerencias respondidas 6

Encuestas1 Encuestas 6

Guía interactiva1 Eventos 62 Platos típicos 6

TOTAL 200 Para el análisis del Portal de Transparencia Estándar, la herramienta tiene asignado un deter-minado puntaje en relación a su importancia. El valor máximo posible de alcanzar es 42 puntos,lo cual se interpretaría así:

Herramienta para analizar el uso del Portal de Transparencia Estándar

Información / Fecha Puntaje totalFecha:

Puntaje obte-nido

Datos generales y normas emitidad 5Directorio 1Ordenanzas municipales 1Acuerdos de Concejo Municipal 1Decretos de Alcaldía 1Resoluciones de Alcaldía 1

Planeamiento y organización 11Organigrama 1ROF 1

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MOF 1Manual de Clasificación de Cargos 1CAP 1MAPRO 1TUPA 1Indicadores de desempeño 1

Plan de Desarrollo Local Concertado 1Plan Estratégico Institucional (PEI) 1Plan Operativo Institucional (POI) 1Información Presupuestal 3Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 1Presupuesto Modificado 1Presupuesto Ejecutado 1Proyectos de Inversión Pública 2Presupuesto Total de Proyecto 1Ejecución Acumulada 1Participación ciudadana 3Presupuesto participativo 1

Resumen Ejecutivo de Audiencias Públicas 1Consejo de Coordinación Local 1Información de personal 1 Remuneraciones Personal 1Información de contrataciones 9Plan anual de adquisiciones y contrataciones 1Procesos de selección para la contratación de bienes, servicios y obras 1Exoneraciones aprobadas 1Penalidades aplicadas 1Órdenes de servicio 1Gastos de viáticos y pasajes 1Gastos de Telefonía 1Uso de Vehículos 1

Gastos por publicidad 1Actividades oficiales 1

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Agenda Alcalde/Alcaldesa 1Información Adicional 7Comunicados 1Declaraciones Juradas 1Formato de Solicitud de Acceso a la Información Pública 1Funcionario responsable 1

Enlace de comunicación 1Agendas de sesiones de concejo municipal 1Actas de sesiones de concejo municipal 1Puntaje total (máximo 42 puntos) 42

El valor del puntaje obtenido lo determina la persona responsable y los resultados totales deambos análisis nos darán una línea de base sobre la cual implementaremos los portales.

2. Elabora un cronograma para:

Identificar la información necesaria o faltante de acuerdo al análisis realizado Identificar las áreas que tienen dicha información y el periodo de actualización Nombrar responsables y tiempos para la recopilación y verificación de la información en

los formatos solicitados Definir canales y fechas de entrega de información de los responsables de recopilación a

los responsables del ingreso/aprobación Monitorear el avance de la información

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Te proponemos otra herramienta para definir responsabilidades y programar las actividadesque faciliten el proceso:

InformaciónÓrgano

responsable dela emisión

Modo deremisión

Periodicidad

Fecha deremisión al

responsable de laadministración de la

información

Órganoresponsable de la

recopilación eingreso de la

información

Directorio dela entidad

Secretaría dealcaldía

En físicoagregando

sello deconformidady visto bueno

Anual y cadavez que semodifique

5 días útilesdespués de

haberse actualizadoInformática

Ordenanzasmunicipales

Secretaríageneral

En CDescaneadosy ordenadospor carpetasde cada mes

Mensual

5 primerosdías útiles

después del mescorrespondiente

Informática

EjecuciónAcumulada

Planeamiento

ypresupuesto

Aprobar en elPTE Trimestral

10 días útiles

después de haberconcluido eltrimestre

Tesorería

3. Con la información recopilada ingresa al módulo de administración con el usuario y la clave

que fueron enviadas por la ONGEI. En este módulo se tiene acceso a diferentes opciones:configurar su portal con colores e imágenes, crear usuarios, gestionar el menú, ingresar videose imágenes, entre otras opciones.

RecomendacionesSe debe disponer un sistema de archivo (físico y electrónico) para organizar los documentos einstrumentos que se recopilan, hay que tener en cuenta que quizás será necesario escaneardocumentos (Planes estratégicos, MOF, entre otros.) y será necesario tener una persona en-cargada de esta tarea.Si en caso no se dispone de la información solicitada, se recomienda que publiquen un comu-nicado de sinceramiento indicando que no poseen esa información.

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Figura N° 7: Vista del módulo de administración del Portal Municipal

Fuente: Módulo de Administración del Portal Municipal de la Municipalidad Distrital de Sangarará.

Para completar el Portal de Transparencia Estándar, se hará a través de la sección “Transpa-rencia de Gestión”, para esto es necesario capacitar a los responsables de la recopilación enel uso de formatos que la ONGEI dispone (Viáticos, Órdenes de servicio, Telefonía, Vehículosy Publicidad), así como capacitar a los responsables de ingresar y aprobar la información (con-siderar apoyo en el ingreso de la información si fuese necesario).

Una vez completada toda la información que consigna el portal municipal se puede publicarloen línea. La actualización se realiza de acuerdo a los procesos de la gestión municipal, para ello el equi-po de trabajo debe promover la elaboración de una directiva para la actualización del PortalMunicipal y el Portal de Transparencia Estándar y normar los procedimientos que permitenasegurar la incorporación y actualización de la información. Además es necesario renovar elcontrato del dominio con la RCP. Estas renovaciones son anuales y el costo es de S/.110.00(ciento diez) Nuevos Soles, presupuesto que debe ser tomado en cuenta en la planificaciónanual de la administración pública.

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Recomendaciones

Capacitar al equipo de trabajo que se ha formadopara recopilar la información, así existirá más deuna persona en la capacidad de llenar información, ypor tanto administrar el portal municipal. A cada unode los integrantes del equipo técnico se le debe dar

como responsabilidad algunos módulos del Portal deTransparencia Estándar relacionado a las funcionesque desempeña. Por ejemplo: Información general del

PTE -> Secretaría General y/o Informática; Aproba-ción del módulo de Información Presupuestal ->

Tesorería; Aprobación del módulo de Proyectosde Inversión -> Proyectos / Obras e infraestruc-tura.

En la directiva para la actualización se hacemención a los siguientes aspectos:

La verificación de la autenticidad de la infor-mación que se entrega al responsable del

portal de transparencia. Los plazos y formatospara el envío de información. La periodicidadde la actualización. Las sanciones a aquellos/as

funcionarios/as que incumplen sus actividades.

Realizar campañas de sensibilización de uso de losportales hacia la ciudadanía para promover el usoadecuado de estas herramientas, considerando quea través de los portales podrá acceder a la informa-ción sobre los asuntos públicos de la gestión munici-pal para el ejercicio de sus derechos.

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MODELO 1: RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 001-2013-MDACascapara, 25 de abril de 2013

POR CUANTO:El Alcalde de la Municipalidad Distrital de Cascapara

CONSIDERANDO:Que, conforme al Art. 194° de la Constitución Política del Perú y el Art. II del Título Preliminar dela Ley N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades, los gobiernos locales gozan de autonomíaadministrativa, política y económica en asuntos de su competencia, autonomía que radica enla facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración con sujeción alordenamiento jurídico;Que, la Ley N° 27680 – Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, en el Art. 3°sobre el Principio de Publicidad, norma que toda información que posee el Estado se presu-me pública, salvo las excepciones previstas en el Art. 15° de la misma norma; y, en su Art. 5°establece el uso de portales informáticos de las dependencias públicas para la publicaciónrespectiva;Que, los gobiernos locales deberán implementar portales de información a través del internet,en los que deberá difundir datos generales sobre la institución, información presupuestal, so-

bre la adquisición de bienes y la contratación de servicios, entre otros, de conformidad con lodispuesto en los artículos N° 5 y 6 del Texto Único Ordenado de Transparencia y Acceso a laInformación Pública, aprobado mediante Decreto Supremo Ne 043-2003-PCM;Que, el segundo párrafo del Artículo 49 del Decreto Supremo N° 072-2003-PCM estableceque “la designación del funcionario o funcionarios responsables de entregar la información seefectuará mediante resolución de la máxima autoridad de la entidad; en este orden de ideas yestando a lo recomendado en el documento del visto, resulta necesario emitir la resolución desu propósito a los funcionarios responsables de entregar la información correspondiente a laque alude la normatividad mencionada;Estando a las facultades conferidas por el Art. 20° Inc.6, de la Ley N° 27972 – Ley Orgánica deMunicipalidades;

SE RESUELVE:ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR formalmente como Responsable de Transparencia de la

Municipalidad Distrital de Cascapara, al Sr/a. Carlos Alfredo Salas Ríos, que actualmente sedesempeña como Jefe de Personal. A quien se encarga la publicación y actualización del Por-tal de Transparencia Estándar de la Municipalidad Distrital de Cascapara, debiendo tener en

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cuenta los lineamientos establecidos en la Ley N° 27806 “Ley de Transparencia y Acceso a laInformación Pública” aprobada mediante Decreto Supremo N°043-2003-PCM, y su Reglamen-to aprobado por Decreto Supremo N°072-2003-PCM bajo responsabilidad.

ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR como equipo responsable de administrar el Portal deTransparencia Estándar y Portal Municipal a los/las funcionarios/as siguientes:Carol Salas Bellido: Tesorera

Mariana Barrios Mejía: Jefa de abastecimientoCarlos Llanos Figueroa: Secretario General

ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR a los funcionarios y las funcionarias municipales de-signados en los artículos precedentes, la publicación oportuna en el Portal de TransparenciaEstándar de las normas y disposiciones municipales, datos generales, información de planea-miento y organización, información presupuestal, información de contrataciones y adquisicio-nes, información de personal, información de proyectos de inversión, información de partici-pación ciudadana, actividades oficiales y anexos que produzca la Municipalidad Distrital deCascapara; así como mantener actualizado el portal municipal de la institución.

ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR a los demás funcionarios y funcionarias de todas lasáreas de la municipalidad, que proporcionen de manera oportuna la información solicitada porel equipo responsable de administrar el Portal de Transparencia Estándar, comprobando su

autenticidad para que éste pueda publicarla oportunamente.ARTÍCULO QUINTO.- ENCARGAR a la Secretaría General la distribución de la presente Re-solución, notificando a cada uno de los mencionados en los artículos precedentes, con el textode la presente resolución.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE, CÚMPLASE Y ARCHÍVESE

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MODELO 2: SOLICITUD DE ACTIVACIÓN DEL MÓDULO DE ADMINISTRACIÓN DELPORTAL MUNICIPAL

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

Pomacanchi, 09 de junio del 2013Oficio Nº 197-2013-MDP/A

Sr. Carlos Cabrera Delgado-NeiraDirector General de la ONGEIPresidencia del Consejo de Ministros

Asunto: Solicita activación del módulo de Administración del Portal Municipal

Presente.-De mi mayor consideración:Tengo el agrado de dirigirme a usted para manifestarle que estando mi municipalidad en pro-ceso de implementación del Portal de Transparencia Estándar integrado al Portal Municipalpara cumplir con los dispuestos por Ley, recurrimos a su despacho para solicitarle la activacióndel módulo de administración del Portal Municipal para la Municipalidad Distrital de Poma-canchi, provincia de Acomayo, departamento de Cusco. Para esto cumplimos con adjuntar la

resolución de alcaldía de nombramiento del responsable de Transparencia y los datos que serequieren:

Nombre y apellidos: Mario Delgado FuentesDNI: 10108787Cargo: Jefe de personalResolución: Resolución Nº 12-2013-MDP/AFecha de resolución: 06 de junio del 2013Correo: [email protected]éfono: 084-234345Usuario: munipomacanchiClave: pomacanchi2013

Agradecemos por anticipado su colaboración y le reiteramos nuestra más especial considera-

ción y estima personal.Atentamente.


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Willay es un trabajo conjunto de:

Financiado por:

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