¿Qué es AIESEC?

AIESEC es una organización global no gu-vernamental, independiente, sin ánimo de lucro, que es dirigida por estudiantes y recién graduados de instituciones de edu-cación superior. Sus miembros están intere-sados en Temáticas mundiales, liderazgo y gestión. AIESEC no discrimina por raza, color, género, orientación sexual, credo, religión, nacionalidad u origen social. Es reconocida por la UNESCO y la ONU como la organización juvenil más grande del mundo.

Foto del último evento local AIESEC Pereira

60 Miembros3 Universidades

160 Intercambios40 Años de experiencia25 Aliados estratégicos

40 Conferencias anuales200 Experiencias de liderazgo

Foto obtenida durante el discurso del papa en las oficinas de Naciones unidas, extraida del Instagram @anasaldarriagag presidenta de AIESEC internac-ional.

70.000 miembros activos a nivel Global

AIESEC Pereira

2.400 Universidades 126 paises y territorios

experiencias anteriores

Laura Osorio Hernandéz:Ingeniería Industrial

Palabras sobre la experiencia de pertenecer a AIESEC.

“AIESEC más que continuamente abrirme la mente a diferentes esce-narios que como simple estudiante de no viviría, me enseño a vivir, disfrutar y respetar las diferencias que día a día puedo ver en la organ-ización, ya sea con personas de otras ciudades o de otros continentes es una forma de percibir el mundo que en aula no se podría aprender, aplicando diariamente mis conocimientos que como ingeniera indus-trial he adquirido en la academia sé que este viaje aun tiene mucho

para mi. ahora que empieza mi tecer año como junta ejecutiva”.

*Foto junta ejecutiva AIESEC Pereira 2014.

*Foto Junta ejecutiva AIESEC Pereira 2016 en Actividad de construcción de equipo.

habilidades a desarrollar en las diferentes areas

Diseño:- Booklets (revistas digitales).- Piezas de promoción física.- Estrategias de promoción de ventas.- Logotipos.- Imágenes.- Segmentación de mercado.- Mercado dirigido.Edición:- Videos.- Imágenes.- GIF.Ventas:- Productos al publico.- Experiencias.- Ideas.Manejo de los espacios públicos:- Logística.- Stands.- Sesiones informativas .- Manejo de redes sociales para entidades.

Mercadeo

Ventas:

- Acercamiento al cliente.- Generar propuesta de valor al producto.- Manejo de proyectos.- Experiencias.- Estudiantes, universidades.- Estructura y orden en la venta (SPEECH).Relaciones internacionales:- Cooperaciones internacionales.- Mejora de inglés o segundo idioma.- Entendimiento multicultural.Seguimiento al cliente- Satisfacción del cliente.Acercamiento a nuevos mercados- Segmentación de mercado.- Mercado dirigido.Manejo de plataformas internacionales

Intercambios salientes sociales y profe-sionales

Manejo de equipoEstructura general de una organización (empresa, Fundacion, entre otros)LiderazgoManejo del tiempoDelegar tareasÉtica y moralAcercamiento a universidadesRED DE CONTACTOS nacional e internacionalEntendimiento personalOratoria y expresion oral Impulsar las metas Experiencia integral

Habilidades generales:

Nuestra organización tiene una estructura semi-empresarial pues contamos con diferentes áreas de trabajo a las cuales se vincu-lan voluntarios entre 18 y 30 años con el fin de potencializar diferentes habilidades según su perfil académico o intereses; ingre-sando a AIESEC los voluntarios pueden tomar una experiencia de miembro de equipo, líder de equipo, realizar un intercambio social o un intercambio profesional.AIESEC Pereira cuenta con 8 áreas de trabajo distribuidas de la siguiente manera:

habilidades a desarrollar en las diferentes areas

Intercambios entrantes culturales y satisfacción de la calidad de los inter-

cambios

Venta: - Fundaciones.- Consecución de recursos financieros para los proyectos.- Cooperaciones internacionales.

Manejo de proyectos:

- Manejo de recursos humanos para los proyectos voluntarios.- Creación de proyectos sociales.- Organización logística .- Identificación de poblaciones vulnerables.

Idiomas:

- Practicar el Inglés o segundo idioma.- Entendimiento de idiomas extranjeros.

Legalidad:

- Carta de invitación para el proceso de visa.- Verificación de datos (visa, pasaporte, seguro internacional).- Certificación de voluntario.

Venta: - Empresas.- Universidades.- Instituciones de idiomas.- Cooperaciones internacionales.Manejo de prácticas profesionales:- Manejo de recursos humanos.- Evaluación de Prácticas profesionales.- Organización logística y legal.

Idiomas:

- Practicar el Inglés o segundo idioma.- Entendimiento de idiomas extranjeros. Legalidad:

- Carta de invitación para el proceso de visa.- Verificación de datos (visa, pasaporte, seguro internacional, contrato).- Certificación laboral.

Intercambios entrantes profesionales

Manejo contable:- Libros diarios.- Estado de resultados. - Cuentas de cobro .- Estrategias enfocadas en el mejoramiento de los proyectos y procesos.- manejo contable de eventos.

Manejo legal:- Políticas financieras. - Procesos legales.- Convenios con organizaciones. - Memodeals de practicantes internacionales.- Procesos de auditoria.

Finanzas y legalidad Talento Humano

- Reconocimiento de identidad de personas.- Manejo de la información local.- Medios de comunicación interna.- Seguimiento de evaluación de cada persona.- Sistema de educación para los miembros. - Contactos externos de empoderamiento, liderazgo y ventas.- Un sistema de premiación a los mejores miembros y mejor estructura.- Incentivos para la membresía.- Manejo de los recursos humanos.- Retención de membresía.- Certificación de liderazgo.- Oratoria.- Manejo de la retroalimentación por medio de encuestas. - Manejo de páginas web.- Manejo de correo interno.

Ciclo de Conferencias

Conferencia Local: tiene como objetivo dar inicio formalmente a la experiencia de los nuevos miembos en la organizacion mediante un fiin de semana de capacitaciones en temas de liderazgo , trabajo en equipo e impacto en la ciudad en proyectos sociales.

Conferencia Iberoamericana de Liderazgo: El proposito de esta conferencia es reunir los miem-bros de AIESEC en iberoamerica con el fin de generar un espacio multicultural y capacitacitar en temas de liderazgo, emprendimiento y globalización.

Conferencias regionales de desarrollo de liderazgo: El propósito de esta conferencia es ofrecer un espacio de desar-rollo personal para las juntas ejecutivas locales, lo cual se hace a través de capacitaciones y entrenamientos para el desarrollo de habili-dades blandas. Este evento se realiza simultáneamente en 3 ciudades del país entre la última semana de marzo y la primera semana de abril.

Conferencia Internacional: reune aproximadamente mil personas de todo el mundo, donde tratan problemáticas globales, y se plantean diferentes soluciones a estas. Se busca la creacion de espacios de dialogo entre diferentes países que pueden encontrarse en conflicto.

Conferencia Nacional: El propósito de esta conferencia es ofrecer las herramientas necesarias para la planeación estratégi-ca de AIESEC en Colombia y reunir a los miembros para discutir temas de liderazgo, planeación estratégica y desarrollar habilidades específicas. Este evento se realiza la segunda semana de julio.

*2 jovenes disfrutan de una foto en la conferencia internacional durante la

feria de muestra de culturas.

David Calledavid.calle@aiesec.net

(311)793-4602

Jorge Luis Ramirezjorge-ramirez@aiesec.net

(316)319-8766

INFO DE CONTACTO:

Vice Presidente de Talento humano

Vice Presidente de Mercadeo