PORTAFOLIO EDUCACIÓN CONTINUADA -...

PORTAFOLIO

EDUCACIÓNCONTINUADA

SC-CER440986

proyéctesey marque la diferencia.

FORMACIÓN

CONTINUADA

ÍNDICEPÁG.1. PRESENTACIÓN

2. PENSAMIENTO Y ACTUACIÓN ESTRATÉGICA

3. COMPETENCIAS DIRECTIVAS

4. COMPETENCIAS CONTABLES

5. GESTIÓN FINANCIERA

6. NEGOCIOS INTERNACIONALES

7. GESTIÓN LOGÍSTICA Y DE OPERACIONES

8. HABILIDADES COMUNICATIVAS Y DE DISEÑO

9. MARKETING Y VENTAS

10. SECTOR DE LAS TELECOMUNICACIONES Y LOS SISTEMAS

11. GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS BAJO EL ESTÁNDAR INTERNACIONAL DEL PMI

12. SOFTWARE

13. VIRTUALIDAD

14. FORMACIÓN PEDAGÓGICA INTEGRAL

15. INGLÉS Y BILINGÜISMO

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La dirección de Educación Continuada y Consultoría de Unipanamericana tiene como objetivo principal ser el puente natural entre la academia y la empresa, buscando impactar el ámbito empresarial con temas de pertinencia estratégica y enfocando nuestros esfuerzos hacia sectores productivos relevantes de la economía. Nuestro Portafolio se sustenta en temas dinámicos, actuales y pertinentes, y busca brindar un conocimiento y actualización práctica de las habilidades y competencias que permitan una aplicabilidad inmediata.

Nuestro portafolio se enfoca en:

• La aplicabilidad en los temas• Las soluciones integradas • La construcción del conocimiento colectivo• El fortalecimiento de equipos y redes• La flexibilidad e innovación

A continuación, encontrará las áreas del conocimiento en las que somos expertos y tenemos amplia experiencia para brindarle a su organización la mejor formación, y también podrá conocer algunos ejemplos de cursos/seminarios/talleres que realizamos a la medida de sus necesidades. Asimismo, nos hemos esforzado por potencializar el talento tanto de sus administrativos y directivos, como del sector productivo y operativo, lo cual se podrá observar en la oferta.

PRESENTACIÓN


Talleres en Pensamiento Estratégico, Herramientas Básicas de Gestión Estratégica – Mapas de Pioneros, Migrantes y Colonos, Mapas de Utilidad y Ciclo de Experiencia del Comprador – Innovación e Intraemprendimiento, y Balanced Scorecard o Cuadro Integral de Mando, entre otros.

PENSAMIENTO Y ACTUACIÓN ESTRATÉGICANo existe competencia directiva más importante – y paradójicamente más escasa – que la de pensar y actuar estratégicamente al enfrentar el desafío de dirigir una organización. ¿Para dónde vamos?, ¿Cuáles son nuestros diferenciales en el mercado – con lo que le ofrecemos a los compradores, con el retorno que le damos a dueños o accionistas, con la forma en que atraemos y retenemos a nuestro talento humano?, ¿En dónde esperamos estar en 5 o 10 años?Por extensión, existe siempre el reto de poder operar con efectividad en el día a día, a la vez, avanzar con certeza en el logro de los objetivos del plan estratégico, ajustando lo que corresponda en el camino con base en mediciones claras y pertinentes, y definiendo con precisión ese norte que le da rumbo claro y sentido colectivo al trabajo de todos en una organización.

OFERTA PERFIL PROFESIONAL / DIRECTIVO:

LIDERAZGO ESTRATÉGICO

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COMPETENCIAS DIRECTIVASNo es fácil ni natural la transición de un cargo, en el que se despliegan las competencias técnicas o profesionales en el desarrollo del trabajo, a uno de carácter administrativo, en el que se tiene la responsabilidad por un grupo, por el logro de resultados, por la articulación de esa unidad con el funcionamiento y el horizonte del resto de la organización.En Unipanamericana preparamos a quienes darán el paso hacia cargos directivos.

Talleres en Negociación, Clima y Cultura Organizacional, Manejo del Conflicto y la Confrontación, Coaching, Maquiavelo y el Poder en la Organización, entre otros.

Manejo Efectivo de los Recursos y el Tiempo, Equipos Efectivos de Trabajo, Comunicación Asertiva, Presentaciones Efectivas, Redacción Empresarial, Reuniones Efectivas, entre otros.

OFERTA PERFIL PROFESIONAL / DIRECTIVO: OFERTA PERFIL TÉCNICO SUPERIOR:

DIRECCIÓN Y LIDERAZGO COMPETENCIAS DIRECTIVAS

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Talleres en Actualización Contable y Tributaria, cursos y seminarios en Normas Internacionales de Información Financiera y Contable – NIIF – NIC, Revisoría Fiscal.

Gestión Presupuestal, Auditoría Básica.

COMPETENCIAS CONTABLESEs una realidad que las empresas requieren comprender el uso, análisis e interpretación de sus procesos contables y financieros para la toma de decisiones en la organización. El registro de hechos económicos y operaciones comerciales, el análisis e interpretación de su operación contable, la ejecución y análisis del comportamiento presupuestal y la implementación de mecanismos de control interno orientados a hacer más eficaz la empresa y reducir los riesgos de pérdidas, entre otros, son elementos claves que impactan de manera directa la organización. Igualmente, es necesario conocer y analizar la normatividad contable nacional e internacional y su respectiva implementación y control a nivel interno.

ACTUALIZACIÓN EN NORMAS INTERNACIONALESDE INFORMACIÓN FINANCIERA Y CONTABLE


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GESTIÓN FINANCIERAAdministrar los recursos de las empresas y generar valor en las mismas es una tarea que requiere un conocimiento amplio del entorno, la apropiación y uso de herramientas cuantitativas, y bases teóricas y prácticas muy sólidas que permitan desarrollar estrategias financieras que sean acordes con las condiciones cambiantes y variables de los mercados internacionales.

Talleres En Política Monetaria y Fiscal, Gestión de Riesgos Financieros, Tesorería, Sistemas Financieros, Mercado de Capitales, Finanzas Corporativas, Toma de Decisiones de Inversión y Financiación.

Costos y Presupuestos, Talleres en Análisis Financiero Finanzas Personales, Servicios Bancarios.


GESTOR FINANCIERO

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NEGOCIOS INTERNACIONALES Con la globalización, la apertura de mercados y configuración de tratados de libre comercio se hace necesario un conocimiento amplio de los mercados internacionales, de las condiciones para negociar, del posicionamiento de los distintos productos y servicios, de todos los procesos de importación y exportación, aduanas, servicios logísticos, transporte y almacenamiento, que le permita a los empresarios contar con las mejores herramientas para responder a las oportunidades de internacionalización.

Tratados de Libre Comercio, Zonas Francas, Plan de Exportación, Internacionalización Empresarial, Actualización Jurídica en la Contratación Internacional.

Cursos y Talleres en Exportaciones, Proveedores Logísticos y Centros de Distribución, Régimen Aduanero.


INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL

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GESTIÓN LOGÍSTICA Y DE OPERACIONES La gestión logística y de operaciones, y todo el desarrollo de lo que se ha denominado la cadena integral de valor en las organizaciones, cobra especial importancia en las empresas que buscan participar en un mercado local y global más especializado, siendo cada vez más competitivas en un entorno altamente cambiante, pues temas como los inventarios, transporte, distribución, cadena de suministro, marcan una diferencia estratégica, que logra direccionar a las compañías a altos niveles de competitividad. De igual forma, las mejores prácticas en la función logística de las compañías y la optimización de sus operaciones, procesos y actividades se constituyen en elementos claves de la gestión estratégica de los recursos de las compañías.

Logística Integral, Gestión de Compras, Planeación Logística, Administración de la Cadena de Abastecimiento, Sistemas de Gestión de Calidad.

Cursos en Manejo y Control de Inventarios y Almacenes, Curso en Distribución y Transporte, Cadena de Suministro, Gestión de Compras y Administración de Proveedores.


LOGÍSTICA INTEGRAL

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HABILIDADES COMUNICATIVAS Y de DISEÑOLa comunicación tiene un papel estratégico y determinante en el crecimiento y el desarrollo de las organizaciones, con la construcción y ejecución de sólidas estrategias, que plasmen los criterios y objetivos de las empresas que trazen los protocolos para sus conversaciones internas, y para el impulso e implementación de las técnicas y herramientas para llegar a sus públicos internos y externos, y el impacto en los mismos, incluyendo la importancia de la definición de una identidad corporativa que sea coherente con la marca y sus atributos.

Cursos en Comunicación Organizacional, Comunicación en Crisis, Comunicación en Salud, Seminarios cómo: “Hablar en Público: Oratoria Persuasiva”.

Redacción Empresarial Integral, Fotografía, Diseño Visual, Call Center y Contact Center, Técnicas de Animación e Ilustración, Modelado 3D.


COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

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MARKETING Y VENTASEl marketing y las ventas son actividades fundamentales en el desarrollo de la organización. De allí la importancia de diseñar e implementar la estrategia correcta para el mercado de cada empresa, teniendo en cuenta elementos como el impacto, la medición, los nuevos consumidores, el posicionamiento, la oferta de los diferentes bienes y servicios de la organización, la marca, el relacionamiento, la utilización de las TICs y los nuevos entornos digitales, entre otros importantes aspectos.

Diplomado en Marketing Digital, Cursos y Seminarios en Investigación de Mercados, Direccionamiento Comercial y Liderazgo en Ventas, Métricas y Kpi, Diseño de Marca y Branding, entre otros.

Servicio al Cliente, Contenidos Digitales.


DIRECCIONAMIENTO COMERCIAL Y LIDERAZGO EN VENTAS

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SECTOR DE LAS TELECOMUNICACIONES Y LOS SISTEMASCon el crecimiento de las TIC y, del uso del internet y la conectividad en el sector empresarial, las telecomunicaciones y los sistemas se han transformado en ejes de desarrollo claves en las empresas con el aporte de soluciones claras a sus necesidades de comunicación, de la seguridad de la información, de mejoramiento de sus procesos internos y externos, en la difusión de sus estrategias y en general, con todos los procesos de comunicación y tecnológicos de las organizaciones.

Diplomado en Seguridad de Redes y Protección de la Información, Diseño y Desarrollo de Bases de Datos (Mysql, Postgres, Oracle, SQL Server), Auditoría Informática.

Curso Práctico de Seguridad y Configuración de Redes de Telecomunicaciones, Cableado Estructurado para Redes, Instalación de Antenas y Sistemas Telefónicos.


SEGURIDAD DE REDES Y PROTECCIÓN DE LA INFORMACIÓN.

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GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS BAJO EL ESTÁNDAR INTERNACIONAL DEL PMI

La gerencia de proyectos es una herramienta estratégica para el cumplimiento de las metas y objetivos trazados por toda organización, a la par que genera valor agregado en la gestión y desarrollo de proyectos, con el manejo y uso de las herramientas y técnicas más utilizadas y necesarias bajo los lineamientos del (Project Management Institute – PMI).

Diplomado Gestión de Proyectos Estratégicos Bajo el Estándar Internacional del PMI

OFERTA PERFIL PROFESIONAL / DIRECTIVO:

GESTOR DE PROYECTOS

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SOFTWAREDentro de las lógicas de una sociedad permeada por el desarrollo vertiginoso de las tecnologías de la información y la comunicación, la programación cumple un papel relevante, permitiendo un mayor desarrollo del pensamiento lógico-matemático encaminado hacia la resolución de problemas prácticos en las organizaciones. De igual forma, Internet se ha convertido en la herramienta principal para búsqueda y difusión de información y servicios en nuestra sociedad actual, y la manera como los usuarios interactúan con dichos servicios y con la gran cantidad de datos, establece un nivel de trascendencia en cómo se genera y gestiona dicha información.

Desarrollo de Páginas Web y Aplicaciones (HTML5, Javascript). Curso Gestión de Tecnologías de la Información.

Curso en Desarrollo de Aplicaciones Web y Móviles, Big Data y Minería de Datos. Desarrollo de Sitios Web Interactivos y Programación para Todos.


GESTOR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

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VIRTUALIDADDesde hace seis años, Unipanamericana ofrece programas en modalidad cien por ciento virtual, logrando adaptar su modelo formador a nuevas herramientas tecnológicas y aprovechando las nuevas tendencias.

El diseño, implementación y creación de estos programas, con todo lo que a su modelo de formación se refiere, generó gran experticia en la Unidad de Apoyo Virtual del Aprendizaje frente a cada una de las dimensiones de la virtualidad, experiencia que está al servicio de las empresas en el diseño a la medida, de modelos de formación para poblaciones diferenciadas: la creación, implementación, administración y operación de los Programas de formación y capacitación organizacionales.

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FORMACIÓN PEDAGÓGICA INTEGRALTeniendo en cuenta las necesidades sociales, educativas, empresariales y culturales de los distintos grupos poblacionales: niños, jóvenes, adultos y adultos mayores, la pedagogía como disciplina, brinda distintas formas de enseñanza, amplía la visión didáctica y las metodologías, se centra en los temas que se deben enseñar, en cómo enseñarlos, en el para qué y porqué se enseñan, y en los públicos a quienes se dirigen esos conocimientos. Desde la formación integral se identifican los distintos enfoques, didácticas y modelos pedagógicos acordes con las políticas públicas y con el contexto global en el que se enmarca la educación y se convierte en herramienta fundamental para transmitir los conocimientos a los distintos actores.

Curso Formador de Formadores, Curso Legislación y Gerencia Educativa, Curso Administración y Gestión Educativa, Formación Pedagógica para no Licenciados.

Curso Técnicas para el Aprendizaje Enfocadas en el Desarrollo Infantil, Curso Estrategias Didácticas y Metodológicas Centradas en el Estudiante.


• FORMADOR DE FORMADORES• PEDAGOGÍA PARA NO LICENCIADOS

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INGLÉS Y BILINGÜISMO

El dominio de una segunda lengua potencializa talentos y abre puertas laborales, personales y de acceso a la información internacional.Es clave que quienes se encuentran en el mundo laboral o quienes aspiren a ingresar cuenten con las competencias en el uso y dominio calificado del inglés en los niveles básico, intermedio y avanzado, que puedan hacer uso efectivo en situaciones comunicativas relacionadas con su entorno social y profesional.

Just English (módulos MECR – Marco Común Europeo de Referencia), English for Business (modular) y Español para Extranjeros.

Inglés por niveles.


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INGLÉS Y BILINGÜISMO

DE ACUERDO A LOS NIVELES ALINEADOS CON MCER

PRE - A1 Beginner Beginning PRE-A1

Elementary I

Elementary ll

Pre – intermediate I

Pre – intermediate II

Pre – intermediate IlI

Intermediate I

Intermediate II

Intermediate III

Upper-Intermediate I

Upper-Intermediate II

Upper-Intermediate III

B2 PLUS Consolidation Upper-Intermediate I

Advanced I

Advanced II

Oral and written skills 1

Conversation Accent Reduction

C1 Advanced

B1 Intermediate

B1 - PLUS Consolidation FCE

B2 Upper Intermediate

A1 Elementary

A2 Pre - Intermediate

Alineación mcer

mód

ulos

MEC

R –

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Euro

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de R

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enci

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Nivel Módulos

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VIGILADA MINEDUCACIÓN

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