PORTAFOLIO de SERVICIOS GR Consultorías y Soluciones Integrales s.a.s.

8/17/2019 PORTAFOLIO de SERVICIOS GR Consultorías y Soluciones Integrales s.a.s.

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GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S.TRABAJAMOS POR SU SEGURIDAD Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS

LICENCIA S.S.T. N° 5893 DEL 10 NOVIEMBRE DE 2015

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PORTAFOLIO DE SERVICIOS

TRABAJAMOS POR SU SEGURIDAD Y ATENCIÓN DE EMERGENCIASMóviles: 3005932814

Email: [email protected] – Colombia


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Barranquilla, 07 de enero del 2016

Respetados Señores:

Nos complace presentar a Ustedes nuestra firma GR CONSULTORÍAS YSOLUCIONES INTEGRALES S.A.S. Es una empresa con domicilio en la ciudad deBarranquilla-Colombia, dedicada a la gestión de riesgos, asesoramiento técnico para laimplementación de sistemas integrados de gestión, creada por personal activo de

BOMBEROS DE COLOMBIA en el 2015 con el fin de PROMOVER LAFORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO para el personal que prestaralos servicios de emergencias en Colombia.

La Organización GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., pormedio de la presente, se complace en presentar su portafolio de servicios

Estamos seguros que nuestra propuesta será de su agrado.

Cualquier aclaración o ampliación de información con gusto será atendida.

Reciba un Cordial Saludo,

Atentamente,

SERGIO LUIS GERDTS NOVOA

Gerente técnico

GR Consultorías y Soluciones Integrales s.a.s.

Cel. 3005932814Sergio.82 @live.com


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NUESTRA ORGANIZACIÓNGR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., Es una empresa con domicilioen la ciudad de Barranquilla-Colombia, dedicada a la gestión de riesgos, asesoramientotécnico para la implementación de sistemas integrados de gestión y la realización demediciones higiénicas para cualquier sector económico, Medicina Labora, SaludOcupacional y Laboratorio Clínico

MISIÓN

GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., con la participaciónde profesionales altamente competitivos y comprometidos con el crecimiento institucionaly el buen servicio al cliente ejecuta actividades de apoyo, asesoría, capacitación yentrenamiento orientados a la gestión de riesgos para las diferentes empresas de lossectores económicos establecidos en Colombia.

VISIÓN

Para el año 2020 GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., seráreconocida y estará posicionada como una empresa líder en el desarrollo de actividades

para la capacitación y asesorías en la gestión de riesgos, manejando altos estándares decalidad y competitividad en el mercado local y nacional

JUSTIFICACION

Servicios para emergencias

La atención especializada de casos de urgencia, emergencia y desastre se convierte en unanecesidad creciente de los servicios de salud y brigadas de emergencias empresariales oescolares en todas sus áreas de desempeño, debido al aumento constante de accidenteslaborales, generales y los riesgos sociales que enfrenta el país.

No olvide entrenarse para emergencias, ¿Nunca sabe cuándo y a quientendrá que ayudar?


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SERVICIOSLos servicios que a continuación se presentan han sido desarrollados pensando en ofrecerun servicio de carácter integral, en el cual las empresas encuentren una oferta de profesionales de diferentes áreas de la Medicina Laboral, Salud Ocupacional,Fonoaudiología, Psicología, Nutrición, Odontología, Vacunación, Optometría, que están enla capacidad de atender las necesidades de un departamento de salud ocupacional enOutsourcing, permitiendo que nuestros clientes se dediquen a su operación central y losesfuerzos para el cumplimiento de la normatividad 1016 de 1989 (Resolución quereglamenta la organización, funcionamiento, y forma de los programas de saludocupacional que debe desarrollar patronos o empleadores en el país) sean realizados por

personas con la formación, experiencia y la idoneidad legal.

Para esto hemos desarrollado productos que están catalogados en programas, subprogramas(nos adecuamos a los programadas definidos por las ARL para sus clientes) en diferentesáreas, buscando crear políticas sostenibles al interior de la empresa, que permite trabajar enel bienestar del empleado, en el sostenimiento de la productividad y aumento de la mismacon el acompañamiento periódico que se debe realizar y sus debidas intervenciones preventivas, a través de actividades de promoción y prevención. Asesoría, ejecución,formación, inspección, análisis, diagnósticos, entrenamiento, apoyo, supervisión eimplementación.

Contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales con amplia experiencia ensalud ocupacional y seguridad industrial que nos permite evaluar, controlar y prevenir losactos inseguros que originen en los lugares de trabajo que afecten la salud de lostrabajadores. Realizamos un análisis de los programas propuestos por la ARL con el fin dediseñar y adecuar una amplia gama de servicios especializados y complementarios a lossugeridos por la ARL.

ASESORIA Y FORMACIÓN EN TAREAS DE ALTO RIESGO

Trabajo en espacios confinados Trabajos con energías peligrosas

Trabajos en caliente

Trabajos con sustancias químicas peligrosas Materiales peligrosos


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SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN

Capacitación en riesgo biológico Capacitación en bioseguridad

Capacitación en hipertensión arterial

Capacitación en tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia Capacitación en conservación visual

Capacitación en conservación auditiva Capacitación en manipulación de alimentos Capacitación en hábitos nutricional Capacitación en prevención de cáncer de cérvix

Capacitación en estrés laboral Capacitación en video terminales Capacitación en higiene postural

Capacitación en cáncer de seno Capacitación en riesgo cardiovascular Capacitación en señalización y demarcación de área Capacitación orden y aseo en el lugar de trabajo Capacitación en iluminación y radiaciones Capacitación en riesgo locativo

PLAN BASICO EN SALUD OCUPACIONAL Asesoría en la realización de diagnóstico inicial. Asesorías en conformación de copasst y/o vigía ocupacional. Asesorías en la elaboración de reglamentos de higiene y seguridad industrial. Asesorías en la realización de diagnóstico de trabajo y/o panorama de factores de

riesgo. Asesorías en la elaboración de programas de salud ocupacional. Asesorías y capacitación en brigadas de emergencia. Asesorías para el seguimiento de actividades de promoción y prevención. Asesorías para la evaluación de los servicios prestados en salud ocupacional.


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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Asesoría en el registro de estadística de ausentismo Asesoría en la dotación de botiquín en primeros auxilios Asesoría en la elaboración de diagnóstico de condiciones en salud

Asesoría en S.V.E riesgo biológico

Asesoría en S.V.E manejo de carga y posturas Asesoría en S.V.E conservación visual Asesoría en S.V.E conservación auditiva Asesoría en S.V.E síndrome del túnel del carpo Asesoría en S.V.E riesgo psicolaboral Asesoría en S.V.E video terminales.

Asesoría en protocolo atención de accidentes en riesgo biológico. Laboratorio clínico

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Trabajo en alturas (capacitador con certificado de instructor) Asesoría en diseño de normas de seguridad general y específica Realización, diseño y elaboración de planes operativos

Elaboración de permisos para trabajos de alto riesgo

Programa de orden y aseo

Prevención y control del fuego

Atención pre hospitalaria Análisis de investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Asesoría en la elaboración de plan de emergencia Asesoría en necesidades de elementos de protección personal Asesoría en la realización de inspecciones de seguridad

Asesoría en los programas de orden y aseo

Análisis de puesto de trabajo Asesoría de reclasificación Realización de mediciones ambientales de iluminación, ruido, gases, etc.


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PSICOLOGÍA Asesoría del riesgo psicosocial Identificación del riesgo psicosocial de acuerda a la empresa Taller de técnicas de relajación y manejo del estrés

Taller de sentido de pertenencia

Taller de liderazgo y autoestima Valoración psicológica individua

FISIOTERAPIA Taller de pausas activas

Gimnasia laboral

Programa de terapia ocupacional Programa de reintegro laboral Análisis ergonómico de puestos de trabajo Evaluaciones Osteomusculares Capacitaciones en pausas activas Capacitación de manipulación de cargas Capacitación en higiene postural

Capacitación en prevención de enfermedades de origen laboral

Sistemas de vigilancia Epidemiológica Osteomuscular

Análisis de riesgos por oficios

Talleres de Columna

NUTRICIÓN

Valorar y clasificar estado nutricional por I.M.C.

Detectar valores de riesgo controlables asociados con los hábitos alimentarios yestilos de vida

Relacionar los datos obtenidos con los factores de riesgo Antecedentes personales y familiares para determinar el estado nutricional y el

riesgo Detectar personas con sobre peso y riesgo cardiovascular

Capacitaciones en nutrición y hábitos de vida saludable

Nutrición de la gestante Alimentación en los primeros años de vida Conductas alimentarías e inapetencias.


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ALIADOS ESTRATEGICOS

Audiometría

Espirometría Visiometría Exámenes médicos periódicos Exámenes de ingreso laboral Exámenes de aptitud de trabajo en altura Vacunación Laboratorio clínico

ACOMPAÑAMIENTO ASISTENCIAL PREVENTIVO en eventos Públicos o Privados(deportivo, cultural, lúdico, recreativo, etc.,)Contamos con un recurso humano con las competencias para garantizar una atenciónintegral de todo aquel que necesiten de nuestra ayuda, con botiquines dotados y equiposatención acorde a las necesidades solicitadas; en cabeza de tecnólogos en Atención Prehospitalaria titulados y en formación

NUESTRO ALIADO, Nuestros recursos son altamente calificados, idóneos que garantizanno solo la asesoría profesional en materia de riesgos laborales, sino con la capacidad detrabajo en equipo, con liderazgo para una comunicación efectiva con los funcionarios de suempresa.

Tenemos el COMPROMISO de contribuir con la eficiencia, estabilidad y crecimiento de suorganización, prestando una asesoría oportuna en el manejo y prevención del riesgo.

CAPACITACIONES Nuestra área de formación está enfocada en capacitar y formar a las personas desde el ser,teniendo esto como factor fundamental para que el entrenamiento que se les dé, no pasedesapercibido, si no que por el contrario deje huella en el empleado y se convierta en una poderosa herramienta que permita encontrar lo mejor de ellos.

A nivel mundial la tendencia que está cobrando cada día más fuerza es la retención y lafidelización del recurso humano de las empresas, es por eso que la salud de los

colaboradores debe ser un asunto prioritario en las organizaciones modernas.


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Una de estas situaciones que viven a día en las organizaciones es el riesgo psicosocial; Losfactores de riesgo psicosocial laboral tienen un vínculo estrecho con la manera como seorganiza el trabajo, sus manifestaciones más evidentes guardan relación con el estrés y surepercusión en la salud mental y física de los colaboradores de aquí las expectativas queestos tienen con respecto a la organización, lo que conlleva a generar preocupaciones en laempresa tales como:

La rotación del personal y el costo que este genera. La pérdida del conocimiento debido a la falta de fidelización de sus colaboradores. Cómo lograr una buena retención en los colaboradores. Mejoramiento continúo de la calidad de vida de los colaboradores.

GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., llega con una nueva propuesta de capacitaciones en donde las capacitaciones para los colaboradores sonvivenciales y es una oportunidad del darse cuenta; en donde trabajamos a partir del ser paralograr el hacer en cada uno de los roles de los colaboradores de la empresa. Teniendo comoresultado final:

Mejorares escenarios laborales; logrando ambientes de trabajo saludables, estabilizando losindicadores de productividad y calidad de sus productos y servicios, disminución de larotación del personal de su empresa, aumento de la fidelización y la retención de suscolaboradores.

PROGRAMA DE ASISTENCIA EMPRESARIAL

Nuestra entidad dentro de su estrategia de promoción y prevención en salud, hadesarrollado un concepto de asistencia empresarial en el área de la salud el cual consiste enrealizar un acompañamiento personalizado por parte de nuestros profesionales los cuales sedesplazarán a su institución, para realizar diferentes jornadas en la cual se atenderán susempleados, con esto esperamos prestarle una ayuda al área de Talento Humano en laorganización del cronograma de actividades que se realice al interior de su empresa y quevincule directamente al cliente interno.

Nuestro equipo de profesionales estará dispuesto a atender y ofrecer la mejorasesoría de acuerdo a la necesidad particular de cada persona.


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QUE GANA SU EMPRESA CON NUESTRA ASESORIA Reducción de los costos operativos de producción. mejorar la imagen de la empresa, por ende la seguridad del trabajador, influyendo

esto en un mayor rendimiento en el trabajo.

contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de losaccidentes y la causa de los mismos.

contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad.

NUESTRO ALCANCE

Nuestra filosofía y vocación de servicio así, como nuestra estructura COMERCIAL ytécnica, nos permiten acompañar a nuestros clientes y brindar nuestros servicios donde lo puedan necesitar dentro del territorio nacional enfocándonos en toda la región caribe consede principal en Barranquilla y sucursal en Cartagena, santa marta, montería, Valledupar.


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ANEXAMOS OTROS PROGRAMASCursos de Formación Integral Para Brigadas de Emergencia

PRIMEROS AUXILIOS BÁSICO

Principios de acción para emergencias

Atragantamiento

Respiración de salvamento con maniquíes RCP con adulto y bebé

Signos vitales

Control de heridas y hemorragias

Estado de shock

Quemaduras

Fracturas

Simulacro

DURACIÓN:

8 hora

PRIMEROS AUXILIOS AVANZADOS

Principios de Acción para Emergencias

Atragantamiento

Respiración de salvamento

RCP

Signos vitales

Control de heridas y hemorragias

Estado de shock

Quemaduras

Fracturas

Emergencias Diabéticas

Inmovilización para Traslado Lesiones en Cuello y Espalda

DURACIÓN:

20 horas

Administración, diseños y organización de brigadas de emergencias Seguridad, control

y prevención de incendios, rescate y evacuación emergencias médicas, planes y

asesorías en general


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BÚSQUEDA Y RESCATE BÁSICO

Introducción a los rescates

Métodos de rescate naturales

Métodos de rescate con equipo especial

Métodos de búsqueda

DURACIÓN:

8 horas

EVACUACIÓN DE EMERGENCIA

Introducción a las evacuaciones

Preparación para una emergencia

Consejos para la evacuación

Durante la evacuación

Si usted queda atrapado

Punto de reunión

Materiales peligrosos

Incendio

Introducción a las evacuaciones

Inundación

Conocimiento sobre señalización

Mapa de la planta

Simulacro

DURACIÓN:

8 horas


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PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y MANEJO DE EXTINTORES

Química del fuego

Principios del fuego

Reacción química en cadena

Combustión

Productos de la combustión

Métodos de propagación

Métodos de extinción

Clasificación del fuego (N. F. P. A.)

Normas generales para los extintores

Como actuar en caso de incendio

Práctica con extintores

DURACIÓN:

8 horas

ATAQUES DE INCENDIOS CON LÍNEAS CARGADAS

Protocolo de contraincendios

Aseguramiento de la escena

Consideraciones especiales

Equipo de protección personal

Mangueras

Conexiones rápidas de mangueras

Pitones, Uso y manejo de patrones de chorrosde agua

El ataque ofensivo y defensivo con líneas

cargadas

Equipos autónomos de protección respiratoria

Escaleras

Prácticas de campo.

DURACIÓN:

8 horas


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Materiales Peligrosos

Identificación de la sustancia

Identificación del peligro

Etiquetas

Hoja de datos químicos

Advertencia del peligro

Placas y rotulación

Transporte

Almacenamiento

Equipo de protección personal

Que hacer en caso de una emergencia Niveles de respuesta de emergencia

DURACIÓN:

16 horas

Seminarios y Talleres

SEMINARIOS TALLER DE 4 HORAS:

Signos vitales y práctica de toma de tensión arterial

Accidente ofídico

Soporte vital básico (BLS). Adulto y bebé con maniquíes

ABCDE del trauma e inmovilización de víctimas con tabla espinal Rescate en espacios confinados

Sistema de comando de incidentes

Alquiler De Máquina extintora x hora

Alquiler de ambulancia TAB x hora

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