PORTAFOLIO DE BECARIOS POR NODO...Generación DALE! Pazcífico 2015 - Buenaventura - Yeison Herrera...
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PORTAFOLIO DE BECARIOS POR NODO
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PORTAFOLIO
DE BECARIOS
POR NODO
Generación DALE! Pazcífico 2015
- Buenaventura -
Yeison Herrera
Fundación Jóvenes Produciendo Ideas Creativas e Innovadoras
Se considera una persona responsable, proactiva y creativa, que
asume retos y se plantea metas, en algunos casos pueden estar
fuera de alcance, pero con el empeño y con la dedicación necesaria cree poderlas alcanzar. Se define a sí mismo como
una persona respetuosa de los valores étnico-culturales de los demás.
A los 16 años empezó a interesarse por los temas de polít ica y juveniles del
barrio 6 de Enero, así como, los de la ciudad puerto; desde ese entonces comenzó a moverse en diferentes entes de la ciudad de Buenaventura,
donde hace parte de la Pastoral Social Juvenil, part icipó en la
convocatoria de una beca otorgada por Raúl Cuero, se integró al nodo de pesca y acuicultura de Buenaventura, integró la mesa de reuniones
juveniles de la parroquia de la Independencia, dirigiendo grupos juveniles y luego en 2008, da inicio a un trabajo social a través de la Fundación
Jóvenes Produciendo Ideas Creativas e Innovadoras, JPICI .
Actualmente cursa octavo semestre de Diseño Industrial en la Universidad
del Valle, y sus expectativas se basan en poder aportarle desde sus
conocimientos al crecimiento económico y social de la región pacífica. De igual manera, dar inicios a procesos de trasformación social que permitan
construir espacios de paz y cambio para los jóvenes de la región.
Álvaro Bonilla Aragón
Fundación LGBTI Ayudar Ayudar
Estudiante de contaduría pública e inglés, pertenece a la fundación LGBTI Ayudar Ayudar de Buenaventura. Ha realizado
algunos programas educativos con el BID y la Universidad Pontificia Chilena en pedagogía. Considera la formación como
una oportunidad inigualable para abrir caminos de aceptación a la
comunidad LGBTI en la sociedad bonaverence.
Jefferson Rentería Ortiz
Organización Juvenil Eventos con Talentos Nació en Quibdó, Chocó, el 21 marzo 1987. Se considera
una persona con alto nivel de desempeño, sólida
formación sociocultural, sent ido crít ico, ét ico y humaníst ico, con capacidad para ejecutar y analizar las
operaciones en la cadena culturales.
Asimismo, se define como una persona tolerante y vital que adopta un
papel dinámico dentro del grupo, además es perseverante y eficiente en la realización del t rabajo asignado, con capacidad de resolución de
conflictos y situaciones difíciles.
Considera clave la generación de espacios de diálogo, reflexión,
comunicación, part icipación y disciplina que permitan conformar redes de jóvenes emprendedores que contribuyan al fortalecimiento del tema
sociocultural y a la consolidación de una cultura de paz.
ALEJANDRO BALANTA
Fundación Tejido Social Cali
Es un joven emprendedor y visionario que en 2006 inició su
trabajo social, sensibilizado frente a la cruda situación que viven muchos de sus pares, asumió como suya la tarea de
trabajar por la generación de oportunidades de vida y
desarrollo para los jóvenes. Consciente de las injustas condiciones de vida que llevan a esta población a vivir una vida incierta
donde la deserción escolar, el consumo de psicoactivos, el embarazo adolescente, la delincuencia, la violencia y la muerte configuran
inexorablemente el dest ino de su generación, conformó el grupo juvenil
“Los Dinámicos”. Comenzó como un trabajo experiencial para pasar a convert irse en un proceso con mayor proyección y posibilidades desde la
incursión en proyectos productivos.
En 2010 y con el apoyo de la administración municipal llega la
formalización del proceso que pasa a convert irse en la Fundación Tejido Social. Su programa bandera “Piensa Joven”, se ha destacado por ser un
ambicioso trabajo que busca intervenir al joven desde una mirada integral
fomentando la construcción de un sólido proyecto de vida. Dicho programa cuenta con un récord de más de 5000 jóvenes intervenidos a
t ravés de inst ituciones educativas públicas/privadas y organizaciones
de jóvenes, las cuales se vienen apoyando para su fortalecimiento y
emprendimiento propio.
MAITÉ ROSALES ESCARRIA
Fundación Creciendo Juntos
Estudiante universitaria y líder en formación,
caracterizada por su compromiso con la comunidad. Responsable, respetuosa, honesta, solidaria, con
capacidad para trabajar en equipo, actualmente cursa
octavo semestre de Agronomía en la Universidad del Pacífico (Buenaventura Valle del Cauca). Adelanta
procesos comunitarios en la Fundación Creciendo junt os (FUNCREJ), organización comunitaria, que ha venido desarrollando proyectos como
Const ruyendo caminos de paz desde el conocimient o de los derechos
humanos de las mujeres.
De igual forma, lidera procesos invest igativos en el grupo Universitario Xilema & Floema, grupo creado por estudiantes de diferentes carreras en
la Universidad de Pacífico. Hace parte de la Asociación de Jóvenes
Cojamos Lucha, asociación de jóvenes pluriétnica y mult idisciplinaria comprometida con el desarrollo social, cultural y económico de
Buenaventura. Maité t iene la firme convicción de que un líder debe educarse diariamente para generar resultados, por ello considera que el
hacer parte de los procesos de formación ofertados por la Corporación
Manos Visibles, le ha brindao la oportunidad de crecer en los procesos de liderazgo e instruirse en el bello mundo del saber, ser activa y proactiva:
“un líder nunca debe limitarse a instruirse en el bello arte del aprendizaje”.
WILLIAM MINA
Plataforma de Acción Joven de Buenaventura (PAJOB)
Operador de computadores con énfasis en software de
sistema de gest ión de información Microsoft Office,
estudiante de psicología de la universidad Antonio Nariño, t rabaja hace 6 años con niños y niños en el tema de
apropiación del territorio a part ir de lúdica. Lidera procesos en Buenaventura entre ellos el Espacio Humanitario Puente Nayeros, la
Plataforma de Acción Joven y la Corporación CORHAPEP, tuvo un alto
reconocimiento otorgado por el Centro de Memoria Histórica en 2015 por su aporte en la construcción del primer informe denominado
“Buenaventura un puerto sin comunidad”. William es amante de la cultura,
teatro, danza y música especialmente del Pacífico colombiano.
HÉCTOR FABIO GÓMEZ CUAMA
Consejo Comunitario Rio Yurumangui PCN
Comenzó su proceso como líder comunitario cuando
estaba en la escuela secundaria: Estando en noveno grado comenzó con unos compañeros a interesarse por
la situación de la educación en la Inst itución Educativa Nuestra Señora del Perpetuo Socorro. Luego, en una
asamblea que se realizó en la Vereda Papayal, se les
invitó a ser miembro del comité veredal, t res años después, conformarían el grupo juvenil “Jóvenes Emprendedores”.
Asimismo, tuvo la oportunidad de part icipar en la Segundad Escuela de
Formación Polít ica que realiza el Proceso de Comunidades Negras (PCN),
el cual se llevó a cabo en Cartagena (San Basilio de Palenque), Cauca y Buenaventura, actualmente estudia tercer semestre de logíst ica portuaria.
Afirma sentirse agradecido por la oportunidad que Manos Visibles le dio para continuar en su proceso de liderazgo, el cual incidirá en procesos
personales y comunitarios, así como la defensa de territorios colectivos para población afrodescendiente.
ANA LIDA VALENCIA GARCÍA
Consejo Comunitario de la Cuenca del Rio Yurumanguí
Pertenece al Consejo Comunitario de la Cuenca del Rio Yurumanguí, le gusta trabajar con las comunidades, tanto
interna como externamente, con el propósito de recuperar y conservar t radiciones ancestrales. La
organización a la que perteneces es de t ipo social y
comunitaria y trabaja por la defensa del territorio, la identidad, la autonomía, derecho al ser, espacio para ser, la solidaridad, la
opción propia de futuro y la recuperación de la memoria histórica.
JOSÉ EDWARD ARROYO ÁNGULO
Fundación Academia de Inglés Saint Charleston (Pacifico
Communitaris) Trabaja en esta fundación que promueve el desarrollo
alternativo de la región del Pacífico colombiano con y desde sus gentes, bajo el enfoque de derechos humanos y sobre los
principios fundamentales de dignidad, libertad,
autodeterminación y part icipación. Además, t rabajó con Saint Charleston, academia de inglés en Buenaventura que t iene como
misión promover el objet ivo de la enseñanza/aprendizaje del idioma inglés como segunda lengua en la región del pacífico colombiano.
Es profesional en Trabajo Social con interés en trabajar con la comunidad en diversas situaciones que requieran: caracterización de la población,
análisis de contexto, acompañamiento psicosocial, orientación,
construcción de redes de apoyo social e inst itucional, identificación de conflictos y necesidades mediante la elaboración part icipativa de
diagnóst ico, elaboración, coordinación, desarrollo y acompañamiento de proyectos, etc.
Se caracteriza por ser una persona organizada, creativa, con disposición, responsable, eficiente, proposit iva, respetuosa, contribuye con su actitud a
mantener el buen clima organizacional, con empatía para el t rabajo con
la comunidad y desarrollar un buen trabajo en equipo.
ROMARIO MORALES TENORIO
Mesa Subregional de Jóvenes del Sanquianga. La Tola (Nariño), Rio Nerete
Estudió Contabilidad Sistematizada en la Universidad Antonio José Camacho y realizó cursos virtuales ofrecidos
por el Sena. Fue voluntario en el proyecto IRACA, el cual busca fortalecer la seguridad alimentaria, la generación de
ingresos, la gest ión comunitaria y la sustentabilidad socioeconómica. En su
comunidad pertenece a la Mesa Subregional de Jóvenes del Pacífico.
Su expectativa con respecto a DALE! Pazcífico 2015 es adquirir más
conocimiento acerca del liderazgo que debe tener un joven y que debe explotarlo en beneficio propio y de su comunidad, y t ratar, como dicen
coloquialmente, de “sacarle el jugo” a los tutores de los talleres.
NURI ÁNGULO
Juventudes MIRA - Jóvenes de La Renovación Absoluta
Trabajó como apoyo en las sesiones de sensibilización en las
comunidades de Triana, Córdoba, Zaragoza, Cisneros, la Víbora y la Delfina, denominadas ¨Soñando un mejor
futuro¨, durante el proceso de Consulta Previa, con ocasión
de la construcción de la doble calzada Buenaventura – Buga. También hizo parte del grupo de apoyo del Club Rotario capitulo Buenaventura en
el proceso de sensibilización, capacitación, prevención de embarazos a
temprana edad, enfermedades de transmisión sexual, métodos anticonceptivos y orientación a jóvenes en riesgo de calle de las comunas
9 y 10 del Distrito de Buenaventura, Valle del Cauca, desde hace tres años.
WILMAR CAMPAZ BONILLA Juventudes Mira - Jóvenes de La Renovación Absoluta
Es un joven líder de Buenaventura con una vocación social, Técnico en Administración Portuaria y estudiante de quinto
semestre de Administración Pública. Como líder ha logrado triunfos importantes en beneficio de la Juventud.
He crecido con la Ideología del Miraísmo basada en la práctica de la ét ica, los valores que son los piñones de la vida del ser, pertenece a la
organización Juventudes Mira desde enero de 2002, y en 2012 fue nombrado como coordinador y, por voto popular, como delegado
departamental de la juventud.
Como coordinador de Juventudes Mira ha formado a más de 90 Jóvenes
que han hecho parte de la organización, cumpliendo con la misión de
formar jóvenes líderes, realizando muchas actividades recreativas en los diferentes barrios de la ciudad.
YAJAIRA CEREZO RIVAS Juventudes MIRA - Jóvenes de La Renovación Absoluta
Es una joven líder de Buenaventura con vocación social, técnico en Ingles comunicativo con estudios en trabajo
social, como líder ha logrado triunfos importantes en beneficio de la juventud.
Ha crecido con la ideología del Miraísmo basada en la práctica de la ét ica, los valores que son los piñones de la vida del ser, pertenece a la
organización Juventudes Mira desde enero de 2009, formándose en
valores y principios que le han permit ido desarrollar habilidades y destrezas, en el ejercicio del t rabajo social y polít ica para el beneficio de la ciudad,
como líder durante estos año ha tenido logros como dinamizadora de procesos juveniles y polít icos en Buenaventura.
JOSÉ LUIS SINISTERRA HURTADO
Juventudes MIRA - Jóvenes de la Renovación
Absoluta Joven nativo de Buenaventura, nacido el 13 de
septiembre del 1991, considera su familia como su gran sat isfacción. Es técnico laboral en Comercio
Internacional y está finalizando sus estudios para
t itularse como tecnólogo en información.
ERIKA YESENIA OBREGÓN OBREGÓN
Juventudes MIRA - Jóvenes de la Renovación Absoluta Joven de 22 años de Guapi, Cauca. Se crio en Buenaventura
y realizó sus estudios primarios en la escuela Policarpa Salavarrieta. La básica secundaria y media la realizó en la
Escuela Normal Superior Juan Ladrilleros, con énfasis en
pedagogía, allí le fomentaron un sentido de liderazgo a part ir de actividades lúdicas, proceso que se fortaleció cuando
realizó estudios de pedagogía, a part ir de las cuales desarrolló habilidades para trabajar con la comunidad, organización de actividades de
integración, realización de obras de teatro, cine foros y actividades lúdico-
pedagógicas.
Actualmente labora como maestra en el colegio mixto San José en el
grado transición. Actualmente estudia Contaduría Pública en la
Universidad del Valle sede Pacífico.
SALOMÓN MOLANO RENGIFO
Organización Comunitaria ECOMANGLAR Consejo de La Comunidad de La Plata
Es una persona responsable y comprometida, quiere
consolidarse como un líder comunitario a mediano plazo y
desarrollar lo aprendido dentro de su comunidad de La Plata, Bahía Málaga.
Ha adquirido sus conocimiento por medio de reuniones, lecturas, debates dentro de la comunidad, capacitaciones y actividades entre las cuales se
encuentran: Técnico en Manejo Ambiental, acompañante turíst ico, miembro de la asociación comunitaria EOMANGLAR, Gestor del Kiosco
Vive Digital La Plata y trabajo social con la comunidad.
Entre sus principales habilidades se encuentra el ayudar a gest ionar
proyectos y dinamizar a su comunidad en el marco de los t rabajos de
base. Se enorgullece de pertenecer a la experiencia DALE! Pazcífico 2015, ya que es una posibilidad que t ienen líderes jóvenes del Pacífico
colombiano para capacitarse, liberar sus cargas por salir adelante. Considera “que ser líder no es escuchar y pensar es también hacer” y este
t ipo de espacios da la posibilidad de crear, de realizar.
ARGENIS GARCíA VALENCIA
Consejo Comunitario de La Plata, Bahía Málaga
Estudiante administración pública y gest ión ambiental
con 21 años de edad. Es representante legal de
CorPacífico, organización que opera en el territorio ancestral y colectivo del consejo comunitario de La
Plata, Bahía Málaga.
En La Plata, Bahía Málaga fue concebida la Corporación
Agro Industrial Social y Ambiental del Pacifico, CorPacífico, por medio de la cual ha venido realizando una serie de proyectos encaminados a
fortalecer todas las ideas que hoy existen en este territorio en temas
agrícolas, industriales, sociales y ambientales, con el fin de generar bienestar en los miembros de la Comunidad de Bahía Málaga.
Su expectativa es poder potencializar sus dotes de liderazgo y poner sus
conocimientos al servicio de la comunidad, por ello considera que la Red
Pacífico y el programa DALE son un espacio de art iculación de experiencias en cuanto a liderazgo desde dist intos territorios y ópticas del
Pacífico y, por qué no, del mundo.
YINA MARCELA CAMACHO
Plan Ambiental Comunitario
Es lideresa en la comunidad de Sabaletas, con su trabajo busca ayudar a mejorar las condiciones ambientales a
través del comité PACO (Plan ambiental comunitario).
ALBERSON DÍAZ GRANJA
Consejo Comunitario de la Comunidad Negra del Rio Naya
Joven afrodescendiente, respetuoso, responsable amable,
tolerante, amante de la convivencia en armonía con los demás, inquieto por el conocimiento.
Nació en una familia humilde y trabajadora de la zona rural del distrito de Buenaventura, y se encuentra ampliamente interesado en el
t rabajo social y todo lo que concerniente al mejoramiento de la calidad
de vida de quienes han nacido y crecido en medio del conflicto armado y el abandono de las comunidades por parte del Estado.
YEINNI VANNESA RIASCOS
Jóvenes de la renovación absoluta
Vive en Sabaletas, su interés como líder es poder ayudar a través de actividades que fortalezcan a los jóvenes y las
niñas.
YESICA LORENA HINOJOSA CAICEDO
Jóvenes de la Renovación absoluta
Tiene 19 años y es una chocoana residente en
Buenaventura. Esta lideresa pacífica se considera una
mujer alegre que ama la lectura, curiosa en torno al aprendizaje y anhela ser abogada. Se autodefine
como una soñadora que piensa que para alcanzar las cosas es necesario esforzarse para que los sueños se
hagan realidad, tener capacidad de decidir y no
dejar que las demás personas tomen decisiones en torno a sus metas futuras. Su anhelo es poder ayudar a
muchos jóvenes que, como ella, sueñan con la tranquilidad de un país en paz.
YAISA MARIAM RODRÍGUEZ QUINTANA
Rostros Y Huellas
Comunicadora social con formación en letras, ciencias sociales e imagen (fija y en movimiento). Cuenta con
una importante trayectoria en el campo audiovisual, destacándose tanto en la producción cinematográfica
y escritura de guion, a part ir de la cual ha ganado
premios como directora en fest ivales internacionales y actual part icipación en un fest ival de cine afro. De igual
manera t iene experiencia en el área invest igativa con la preparación de
dos documentales y se desempeñado como coordinadora local de proyectos en la ciudad de Buenaventura.
Por medio de esta experiencia no solo desarrolló habilidades art íst icas sino
que se ha consolidado como invest igadora, directora y productora, capaz
de liderar proyectos. Cada uno de sus t rabajos, incluyendo su tesis, están orientados al t rabajo con la comunidad afro, territorios, género, cultura,
entre otros. Se interesa cada día por establecer las mejores relaciones
interpersonales, fortalecer la capacidad del t rabajo en equipo y ampliar sus conocimientos en el campo audiovisual como productora ejecutiva,
gestora y realizadora.
LUZ STELLA ALOMIA
Proceso de Comunidad Negras (PCN) Estudiante de licenciatura en Ciencias Naturales con
Énfasis en Medio Ambiente en la Universidad del Valle sede Pacífico, ha hecho diplomados sobre derechos colectivos y
part icipación con la Universidad Javeriana, en Polít icas Públicas con la ESAP. Hace parte de la organización del
Proceso de Comunidad Negra (PCN), la cual t rabaja por la reivindicación
de los derechos étnicos de la comunidad negra en los temas relacionados con el territorio, identidad, autonomía y part icipación tanto en las zonas
rurales como en las zonas urbanas donde están ubicados las personas
afrodescendientes. Se considera una persona a la que se le facilita trabajar en equipo, sensible ante los problemas sociales que padece su
comunidad, entusiasta y dedicada a lograr mejores condiciones de vida para todos.
JHON BRAINER MORENO CARABALI
Fundación Acción Juvenil
Nació el 4 de marzo de 1990 en Jamundí, Valle del Cauca, fue criado en el corregimiento de Quinamayo zona rural de
Jamundí. Realizó sus estudios de primaria y secundaria en la
Inst itución etno-educativa Sixto María Rojas de Quinamayo, es tecnólogo en producción agrícola del Servicio Nacional
de Aprendizaje SENA.
Se considera una persona con vocación de servicio, lo cual lo ha llevado a
ser un líder en su municipio y comunidad con capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo;
comprometido y orientado a mejorar sus conocimientos y a lograr
resultados en lo social, polít ico y laboral para aportar al desarrollo de nuestras comunidades.
JAMES ÁNGULO TEGUE
Consejo Comunitario de la Comunidad Negra de San Marcos, Juventudes Mira
Vive en San Marcos, Comunidad Negra del Distrito de Buenaventura. Tiene 28 años de edad y, desde
pequeño, se ha interesado en el t rabajo comunitario.
Por eso, desde 2006, ha venido trabajando en Casa de Just icia y Paz de Buenaventura en Resolución de
Problemas Comunitarios, haciendo uso de los Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos
(MASC).
Fue elegido en diciembre de 2014 como presidente del
Consejo Comunitario de la Comunidad Negra de San Marcos, para el período 2015- 2018. Desde dicho cargo ha trabajado por
la protección de los derechos étnicos y por la materialización de los sueños
y aspiraciones de la comunidad.
Es tecnólogo informático egresado de la Universidad del Pacífico desde
2011. En la actualidad es estudiante de sociología de la misma universidad y cursa el sexto semestre.
CARLOS PERLAZA CARVAJAL
Juventudes Mira
Nació el 7 de julio de 1988 en Buenaventura, Valle del
Cauca, y vive en la Unión de Vivienda Popular. Es técnico en Operaciones Logíst icas del Sena y estudiante de
quinto semestre de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), así como aprendiz del Sena en Tecnología
de Gest ión Logíst ica.
Hace parte de Juventudes Mira desde hace más de cuatro años, donde se
ha formado como líder interesado por el desarrollo de la población juvenil, anhela que Buenaventura sea una ciudad donde sus habitantes recuperen
el sent ido de pertenencia y el amor por el prójimo, de manera que la
convivencia sea, en realidad, pacífica.
Entre sus expectativas esta poder part icipar y aportar ideas claras en los espacios de desarrollo del liderazgo y poder enriquecer sus conocimientos
para aportar al progreso de nuestras comunidades y a motivar a los demás
jóvenes, a que hagan parte en la construcción de paz.
DARLING VANESSA VALENCIA RAMOS
Darling Vanessa nació en 1994 en Buenaventura, Valle del
Cauca, es técnica en Primera Infancia. Actualmente trabaja con niños de la primera infancia y su familia es una
rama unida que le ha enseñado valores.
Se autodefine cien por ciento afrocolombiana, a sus 21
años se está preparando para servirle a la sociedad y considera que su familia es soporte, guía y fortaleza en su
vida. Por motivos académicos vive con sus abuelos, su
abuela es madre comunitaria y su abuelo es comerciante de borojó.
VÍCTOR ALFONSO CANDELO ARAGÓN
Centro Educativo Elim
Nació el 17 de diciembre de 1995 en el Distrito de Buenaventura, Valle del Cauca, víct ima del
desplazamiento forzado, tecnólogo en Ecoturismo y Gestor
Empresarial (en curso), ha venido trabajando por más de tres años en el Centro Educativo Conocimiento y Sabiduría,
donde se brinda formación educativa integral a niños y niñas de estratos 0 y 1 de la zona rural de Buenaventura, del grado 0 al 5
de básica primaria. Este gran trabajo formativo por más de seis años t iene
como finalidad fortalecer los conocimientos de estos niños para que puedan tener otra perspectiva de la vida y del entorno donde se
encuentran, teniendo en cuenta que es una de las zonas más vulnerable de la ciudad azotada por la violencia y la pobreza.
Por otra parte, t rabaja con Fonade, Fondo Emprender y el Sena, en la formulación de planes e ideas de negocios para jóvenes líderes que toman
la iniciat iva de crear unidades productivas en la ciudad con la finalidad de
generar empleos y mejorar la calidad de vida de ellos y de sus familias, logrando así, un entorno con más oportunidades laborales que coadyuven
a disminuir los índices de violencia que se vive en el territorio por la falta de oportunidades y de empleo.
KAREN ANDREA RIASCOS
Proyecto Malaria Estrategia Combi- IEC
Karen se autodefine como una persona que trabaja por su
comunidad, a la que quiere aportarle, a través de sus
conocimientos, estrategias que permitan el desarrollo y una mejor calidad de vida.
CRISTIAN MARTIN CABEZAS TORRES
Consejo Nacional de Jóvenes para la Prevención de Embarazos en
Adolescentes
Empresario, cantante y compositor de música urbana. Es representante del
Consejo Regional Intercultural de Jóvenes para la Prevención de Embarazos en Adolescentes a Nivel Nacional. Socio y administrador de
proyectos en la compañía Monópolis Records Inc. Es líder de la iniciat iva Juvenil Sexuality 0-99, un álbum musical urbano para la prevención de
embarazos en adolescentes.
Estudia finanzas y negocios internacionales en la Corporación Universitaria
Autónoma del Cauca, se caracteriza por tener sent ido de pertenencia por
el territorio. Es emprendedor, romántico y su pasión es la música. Para 2020, aspira ser un empresario líder en la región con responsabilidad social
e impacto en la comunidad.
Fue secretario de la parroquia Sagrada Familia de la
Diócesis de Tumaco. Estuvo seis meses en el Sena de Tumaco, como auxiliar en adquisición de bienes y servicios
y en la coordinación administrat iva realizó actividades
como: administrador de bases de datos, atención al cliente, contabilidad, asistencia organizacional de archivos
entre otras. Aspira obtener más conocimientos en liderazgo y solución de conflictos para aportar a la paz del territorio.
Generación DALE! Pazcífico 2015
QUIBDÓ
YASIRIS CÓRDOBA MORENO Cocomacia
Con 22 años de edad, es una joven líder en el Medio Atrato. La
organización a la que pertenece es Cocomacia, donde inició
en la escuela de formación como lideresa. Actualmente es la
secretaria del comité juvenil de la Cocomacia y miembro
activa de jóvenes con liderazgo del Medio Atrato. También es
gestora de paz en el FISCH.
YAIDY EMELSON QUEJADA Pastoral Juvenil
Estudiante de X semestre de Derecho en la Universidad
Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba. Es un comprometido
con el desarrollo comunitario a partir de la formulación de
programas, proyectos y activ idades v inculadas con las políticas
departamentales y nacionales que persigan el desarrollo endógeno sustentable
para la emancipación y transformación social.
Tiene más de ocho años de experiencia en trabajo comunitario, obtenido a
través de la participación con diferentes asociaciones, como Campamento
Juvenil Chocó, donde se le brindaba a la población vulnerable nuevas
oportunidades a través de una formación no formal. Partiendo de esa
experiencia enriquecedora optó por continuar trabajando por y con la
comunidad, esta vez desde la perspectiva de la Diócesis de Quibdó, a través la
Pastoral Juvenil. Aquí se trabaja por la infancia y la juventud, sectores mayoritarios
y vulnerables con el fin de rev italizar, articular y dinamizar procesos de
evangelización, inclusión y promoción integral, dignificando la v ida de estas
como esperanza de la iglesia y la sociedad.
ROSANA AGUDELO MORENO Red Juvenil de Mujeres Chocoanas
De Quibdó, con 20 años de edad. Es una persona
emprendedora, responsable y humilde. Actualmente cursa VI
semestre de Trabajo Social de la Universidad Tecnológica del
Chocó.
Realiza trabajo comunitario voluntario en la Red Juvenil de
Mujeres Chocoanas, donde se desempeña como facilitadora
y auxiliar contable. Considera que sus habilidades están relacionadas con la
interacción con la comunidad, sus fortalezas son la oratoria y pintura.
La expectativa que tiene respecto al proceso de formación DALE! Pazcífico es,
adquirir más conocimientos para empoderarse como una lideresa con potencial
de gestión hacia el cambio y el desarrollo de sus comunidades.
JHEAN LEYFER GONZÁLEZ MURILLO
Cruzada Estudiantil y Profesional de Colombia
Ingeniero civ il de 25 años de edad, con gran motivación por el
trabajo comunitario. Desde hace siete años trabaja con la
Acción comunal. También hace parte del grupo juvenil cristiano
Cruzada Estudiantil y Profesional de Colombia, dirigido a
sembrar en la juventud principios de v ida que permitan una
formación integral del indiv iduo convirtiéndolo en un factor de
cambio positivo para su entorno, familia y comunidad. Se siente
priv ilegiado al hacer parte de este nuevo grupo de jóvenes que
se sienten responsables del cambio en su comunidad.
KELI YOANA AGUDELO MORENO Red Juvenil de Mujeres Chocoanas
Vive en la ciudad de Quibdó con sus padres y hermanos.
Terminó el bachillerato en 2007, en el colegio Gimnasio de
Educación Media de Quibdó, siendo una estudiante
emprendedora con ganas de seguir adelante como
persona y profesionalmente. Realizó un curso de salud
Pública en SENA. Actualmente está estudiando en la
Universidad Tecnológica del Chocó, Pedagogía Infantil.
Pertenece a la red juvenil de mujeres chocoanas donde se desempeña como
facilitadora y colaboradora para ayudar con todos los procesos y activ idades
enfocados hacia el logro de los objetivos propuestos. En la red realizan
capacitaciones, talleres y activ idades en pro del beneficio de la comunidad,
teniendo las ganas y la disponibilidad de ayudar a las personas más vulnerables
de la ciudad.
Le llamó la atención inscribirse a Dale! Pazcífico porque es una gran oportunidad
que se presentó a muchos jóvenes con el objetivo de capacitarlos como
verdaderos líderes.
ASTRITH JOHANA ARMIJO MOSQUERA Red Juvenil de Mujeres Chocoanas
Tiene 21 años de edad, nacida y criada en Quibdó, el 2 de
Marzo de 1994 en el Hospital San Francisco de Asís. Sus estudios
primarios y secundarios los realizó en la Institución Educativa
Normal Superior Manuel Cañizales, aquí mismo realizó la
formación complementaria y se graduó como Normalista
Superior.
Su experiencia comunitaria ha sido muy significativa porque ha
adquirido conocimiento en organizaciones como: Chocó
Joven, la cual trabaja en pro de los derechos de los niños, niñas
y adolescentes del municipio y el departamento. En el
momento hace parte de la organización Red Juvenil de
Mujeres Choconas que trabaja por el empoderamiento de las y los jóvenes en
equidad de género para así construir a la paz desde el entorno social,
comunitario, laboral y estudiantil. Ahí mismo se desempeña como facilitadora de
los procesos formativos y como coordinadora de proyectos que hay en gestión.
En la actualidad están realizando una campaña llamada “Pinta tu Casa por la no
v iolencia”, que se lleva a cabo en el barrio el Futuro 2 de Quibdó, una
comunidad marginada por el conflicto armado. El objetivo de esta campaña es
dar mensajes positivos a toda la comunidad especialmente en los jóvenes para
que haya una sana convivencia.
LINA MARIA RIOS ASPRILLA Red Juvenil de Mujeres Chocoanas
Realizó sus estudios secundarios en el colegio Instituto Integrado
Carrasquilla Industrial. En estos momentos está en proceso de
graduación como trabajadora social de la Universidad
Tecnológica del Chocó.
Actualmente es líder en su barrio, hace parte de la
organización Red Juvenil de Mujeres Chocoanas, donde se
desempeña como facilitadora y apoyo, también es operadora
de cambio de la red departamental de mujeres chocoanas.
Sus expectativas son, obtener nuevos conocimiento de personas expertas en el
liderazgo que contribuyan en el fortalecimiento, empoderamiento y
crecimiento como persona y lideresa para dar lo mejor de sí a su familia, a la
comunidad, y a su entorno.
DIANA MAIZONY CÁIZAMO
Fundación Nueva Vida y Cabildo Indígena Embera, Wounaan,
Katío, Chamí, y Tule del departamento del Chocó.
Es indígena de la etnia Embera Do-v ida, miembro de la
Asociación Cabildo Indígena Embera, Wounaan, Katío, Chamí, y
Tule del departamento del Chocó.
Tiene experiencia en talleres de formación en participación
política y procesos organizativos y competencias juveniles,
también en docencia de la primera infancia, prestación de serv icio como auxiliar
de enfermería en la casa de paso Quibdó. Pertenece a la Fundación Nueva Vida.
Actualmente es estudiante de Enfermería de la facultad de Ciencias de La Salud,
de la Universidad Tecnológica del Chocó. Sus expectativas con respecto a DALE!
PAZCIFICO, son dar lo mejor de sí, y recibir lo mejor de los demás.
LIDA CUESTA PEREA
Red Juvenil de Mujeres Chocoanas
Es de Vigía del Fuerte, Antioquia. Es madre de dos hijos y
estudiante de V semestre de derecho en la Universidad
Tecnológica del Chocó. Integrante de la Red Juvenil de Mujeres
Chocoanas, donde trabajaba como administradora en la
tienda artesanal de mujeres chocoanas.
RUBI YINET CHAVERRA PALACIOS Junta de Acción Comunal Barrio Porvenir
Cursa actualmente VI I semestre de Contaduría Pública, en la
Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba. Es una
joven activa, responsable y disciplinada, le gusta aportar sus
conocimientos para a ayudar a otras personas; desde su niñez
ha estado v inculada a procesos de formación e inclusión
social.
Conoció sobre el bienestar interior que da ayudar a los demás
en el grupo Sembradores de paz de la catedral San Francisco de Asís de Quibdó, a los 8 años de edad. Esto fue para ella una
experiencia enriquecedora, ya que le permitió conocer su espíritu colaborador e
influyó en ella, para abrirse paso a otras experiencias y a nuevas organizaciones,
donde estuvo siempre dispuesta a dar lo mejor y a recibir lo mejor de cada una
de éstas.
Su participación en la sociedad se ha dado a través de la capilla San José de
Quibdó, como catequista de primera comunión, voluntaria en campamentos
juveniles como campista colaborando para mostrar identidad, la Junta de Acción
Comunal del barrio Porvenir como una voz de aliento para las mujeres en el
proceso de orientación en su v ida sexual, entre otros.
Le gusta compartir con sus amigos, leer, chatear, jugar voleibol, realizar
activ idades en beneficio de la comunidad.
JARITH SAMUEL CÓRDOBA CÓRDOBA Asociación Juvenil Granito de Arena del Río Quito
Es el representante legal de la Asociación Juvenil Granito de
Arena del Río Quito, cargo que desempeña hace más de cuatro
años. Se considera una persona responsable, activa y dinámica.
La educación recibida dentro el núcleo familiar ha
fomentado en su personalidad valores como respeto,
honestidad, solidaridad, entre otros aspectos que le han
ayudado a tener una excelente relación interpersonal con
familiares y compañeros de trabajo. Todas estas características,
incluyendo sus conocimientos y manejos de normas exigidas en su labor, le
permiten realizar importantes aportes al grupo de trabajo al cual esté v inculado.
Con los conocimientos adquiridos, ha aprendido a comportarse según las
exigencias. Tiene muy buena relación con los demás, lo cual lo fortalece para el
trabajo en equipo. Siempre ha sido amante al desarrollo de las comunidades y uno
de sus mayores objetivos es ser alcalde de su municipio, Río Quito, Chocó, y sacarlo
del índice de pobreza en el que se encuentra, a través de un liderazgo eficiente
con disciplina y honestidad.
LUIS FELIPE PALACIOS PALACIOS
Asociación de Jóvenes Luceros Azules del Municipio del Río
Quito, Ajolarq
En el marco de DALE! Pazcífico tiene como expectativas
conocer y aprender para multiplicar los conocimientos
adquiridos aplicándolos en la comunidad, entregarlo a los
jóvenes, niños y niñas, adultos y toda la comunidad en
general. Además, quiere involucrarse a las fuerzas activas u otros grupos sociales
para que juntos puedan construir iniciativas para una sociedad ejemplar, con más
valores. Por otro lado, confía en sus habilidades como futuro docente, para
trasformar, desde su quehacer, a personas críticas que les interese sus
problemáticas y aporten a la solución de la misma.
YEINER CUESTA MORENO
Asociación de Plataneros del Medio Atrato, Aplameda
Es un joven de 21 años de edad, estudiante de Contaduría
Pública de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis
Córdoba. Se caracteriza por su alegría y por ser dócil, le gusta
serv ir a los demás, su mayor pasatiempo es ir por el mundo
acumulando historias que contar. Espera sembrar caminos de
desarrollo social que le den el cambio a su territorio. Está
avalado en materia de trabajo comunitario por la Asociación de Plataneros del
Medio Atrato, Aplameda.
JAVIER ANDRES RIVAS ASPRILLA
Consejo Comunitario Mayor de Casimiro
Joven, líder comunitario y comprometido con su comunidad,
estudiante de Tecnología en Mantenimiento de Equipos de Cómputo y Cableado Estructurado del SENA. Ha laborado con
el DANE en el tercer censo nacional agropecuario como
superv isor, en la FUPAD como censista y en ocasiones como
ebanista. Su meta es realizar una especialización en Seguridad
informática y estudiar Administración Pública, además quiere
crear estrategias empresariales relacionadas con el agro y el turismo en su
comunidad. Cree que el desarrollo de su comunidad está en los jóvenes, ya que
estos se adaptan con facilidad a los constantes cambios del mundo, en temas
como las tecnologías, la innovación y auto sostenibilidad.
MARTA CAMILA SOTO ZÚÑIGA
Asociación de Mujeres Afrocolombianas Hijas de Yemayá
Es una joven emprendedora, estudiante de IX semestre de
Contaduría Pública en la universidad Tecnológica del Chocó
Diego Luis Córdoba. Se considera una persona respetuosa, cree
firmemente que en el respeto y la educación, está el salir
adelante y construir un mejor futuro para la sociedad. Es una
mujer alegre, serv icial, amigable y que sabe entregarse al
máximo. Vive con su madre y sus dos hermanos menores, ellos
son la base de su v ida. Pertenece a la Asociación de Mujeres
Afrocolombianas Hijas de Yemayá.
Sandra Milena Bermúdez Salazar
Movimiento de Ciudadanos Independientes Podemos
Es estudiante de Psicología de la UNAD y actualmente realiza
una Técnica en primera infancia. Trabaja como Gestora
psicosocial en Pueblos en movimiento, programa de la
fundación Círculo de Estudios en asocio con el Ministerio de
Justicia y FUPAD, orientado a la formación en Derechos
Humanos, artes escénicas y acompañamiento psicosocial a
niños, niñas y jóvenes de comunidades vulnerables y v íctimas del conflicto
armado en Quibdó.
Es miembro del movimiento social y político Podemos. Diseña y tiene su propia
marca de ropa “Sholiwa”. Hace eventos y fiestas temáticas, su último trabajo fue
con la agrupación Chocquibtown, como asesora comercial en logística y
protocolo del concierto en Quibdó. Además, hace carteleras en una escuelita de
tareas para ayudar a niños y padres de familia que no tienen tiempo y disposición
de hacerlas.
Es una mujer luchadora, alegre y creativa, llena de v ida y amor a Dios. Tiene muchas expectativas con DALE y está feliz de haber sido escogida, quiere
participar y sumarle a este equipo de trabajo, mostrar todas sus habilidades y
sobre todo enriquecer más sus conocimientos al lado de personas tan
capacitadas y con tanta experiencia.
MARTHA YULIANA TORRES MESA
Fundación Creciendo Juntos
Es nacida en Cali, Valle del Cauca, pero criada en Quibdó,
Chocó. Estudia derecho en la universidad Tecnológica del
Chocó Diego Luis Córdoba, y tiene un curso en Serv icio al
Cliente del SENA. Es innovadora con facilidades para el manejo
de personal transmitiendo actitud de pro-activ idad, con
disposición para aprender, gran sentido de puntualidad y
pertenencia, honestidad y compromiso.
LINA DANIELA RENTERÍA PALACIOS
Movimiento de Ciudadanos Independientes Podemos
Aspirante a estudiante de Derecho. Es de Quibdó, madre y
quiere encaminar a sus hijos en sus procesos de liderazgo. Ha
hecho parte de la pastoral social de Quibdó, dónde inició su
liderazgo y se desempeñó como catequista, de allí pasó a
Revolución Juvenil, donde empezó a conocer sus destrezas y
habilidades; luego la inv itaron a hacer parte del Movimiento
de Ciudadanos Podemos, donde se desempeña como
coordinadora de líderes y es facilitadora. Gracias a esto se
ha afianzado en su organización y ha logrado superar sus expectativas en torno al
cambio y al progreso.
JORGE ELIÉCER SERNA AGUDELO
Movimiento de Ciudadanos Independientes Podemos
Nació en Quibdó, Chocó, en una familia humilde, conformada
por sus padres y sus tres hermanos. Tiene 28 años, es Biólogo de
profesión y líder de nacimiento. Su liderazgo fue evolucionando
y tuvo muchos matices y etapas, al final gracias al
acompañamiento de jóvenes líderes pudo darle rumbo a sus
habilidades representativas. Se define como una persona con
v isión a gran escala, cree que los jóvenes están llamados a ser
en el pacífico latinoamericano los promotores del desarrollo basado en el
emprendimiento empresarial. Pretende con responsabilidad y entrega construir
todo lo que hoy desea para su región.
Considera que los procesos de formación que adelanta la Corporación Manos
Visibles, son de gran ayuda y de impacto social, por ende los aplaude y los
exhorta a que continúen en esa labor que sin duda alguna recogerán frutos sin
precedentes algunos. El trabajo en equipo se ha convertido en una de sus
mayores fortalezas, ha ayudado a la formación de cinco grupos juveniles
Juvenpro, Cormutch, Grupo Juvenil, Revolución Juvenil y Podemos, los cuales se
mantienen en el tiempo y espacio con distintas dinámicas de trabajo social y
político. Actualmente pertenece al Movimiento de Ciudadanos Independientes
Podemos, donde se han agrupado jóvenes con distintos liderazgos y cualidades,
lo cual nos convierte en una organización diversa. Se siente orgulloso de
pertenecer a este gran proceso y dará todo de sí para crecer y ayudar a crecer a
cada uno de sus compañeros que se han convertido en su gran familia. Gracias
Manos Visibles.
EMER DÁVILA MOSQUERA
Fundación Rancho Aparte
Es músico, gestor cultural y licenciado en educación física,
formado con principios éticos y valores, capaz de dar
soluciones a las problemáticas de su entorno. Es una persona
dedicada y responsable, se adapta a cualquier entorno, en
el plano laboral y humano, comprometido con el
cumplimiento de la misión o ideales que estén planteados en
la filosofía o principios institucionales, para contribuir a las
transformaciones sociales, políticas, económicas y culturales,
desde una perspectiva incluyente, adaptada a las necesidades del entorno. Los
valores que orientan su v ida son: responsabilidad, solidaridad, igualdad, justicia
social y honestidad, apoyando siempre el trabajo en equipo y teniendo como eje
fundamental el amor por su familia.
Representa a la Fundación Rancho Aparte, entidad sin ánimo de lucro cuyo
objeto principal es la creación y gestión de proyectos sociales relacionados con
la cultura, el deporte, la educación, la salud y el medio ambiente. Se desempeña
como gestor y facilitador cultural en todos los procesos y proyectos realizados,
atendiendo prioritariamente las necesidades de niños y jóvenes, desde una
perspectiva de inclusión, que proporcionen una convivencia sana, de paz y
tolerancia.
KELY YURANY CASTRO LONDOÑO
Plan 25 Quibdó
Tiene 19 años de edad, nació en Quibdó. Culminó sus estudios
secundarios en 2011, y actualmente está cursando VI I
semestre de Contaduría Pública en la Universidad
Tecnológica del Chocó. Desde pequeña, se ha caracterizado
por el deseo de ayudar a los demás, el creciente
inconformismo con la realidad corrupta de nuestro país y un
ferv iente anhelo por alcanzar sus sueños e ideales. Por eso
durante cinco años ha estado v inculada al proyecto
comunitario Plan 25, donde ha trabajado arduamente en la formación de niños,
jóvenes y adolescentes para que sean capaces de liderar íntegramente e influir
positivamente en su entorno.
Sus expectativas con Dale! Pazcifico, son adquirir las herramientas necesarias para
construir paz en su sociedad, capacitarse en el trabajo en equipo, obtener
habilidades para ser una mejor líder, y lograr las herramientas necesarios para
idear y alcanzar su proyecto de v ida.
JHASBEILER MENA CHAVERRA
Federación Nacional de Representantes Estudiantiles, FENARES
Estudiante de ingeniería civ il de la universidad Tecnológica del
Chocó Diego Luis Córdoba. Miembro de la Federación
Nacional de Representantes Estudiantiles, FENARES, en la cual se
desempeña como presidente del nodo Pacífico, con
experiencia y participación en escenarios de discusión en
política pública de educación superior, enfatizando en planteamientos que
propendan beneficiar a personas de más escasos recursos.
En la actualidad es miembro de la Federación de Estudiantes de la UTCH,
Fedetch, haciendo énfasis en acciones sociales que permitan mejorar las
condiciones de v ida de los habitantes, donde han liderado acciones como: la
realización en 2010 de una movilización a Medellín, donde caminaron tramo a
tramo la v ía que conduce de Quibdó a Medellín, obteniendo como resultado la
pavimentación de las v ías Quibdó-Medellín y Quibdó-Pereira.
Ha asesorado a los secretarios de las juventudes de la Federación Comuna del
Departamento del Chocó, trabajando en la reanudación de los clubes juveniles en los barrios más marginados de la capital chocoana, mejorando el uso del
tiempo libre, entendiendo el deporte, la cultura y el arte como mecanismos para
construir una mejor sociedad.
Es representante estudiantil al consejo académico y ha trabajado
incansablemente en la rebaja de matrículas, pues se pagan altos costos en un
departamento donde hay necesidades básicas insatisfechas y la tasa de
desempleo es la más alta. Considera que la educación superior debe llegar a los
sitios más alejados de la geografía del Pacífico colombiano siendo este uno de los
más vulnerados por los grupos al margen de la ley y más desamparados por el
Estado en materia de políticas que ayuden a mitigar la pobreza extrema que aún
existe en este territorio.
Zamir Mena Moreno
Pastoral Juvenil de la Diócesis de Quibdó
Licenciado en biología y química, con grandes atributos de
liderazgo y responsabilidad. Tiene capacidad de desarrollar
estrategias para el mejoramiento de la enseñanza y el
aprendizaje. Es una persona comprometida con su profesión,
se le facilita el trabajo en equipo debido a su empeño y facilidad de aprendizaje.
Tiene muchos deseos de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la
universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba y así poder brindar un
buen serv icio y poder contribuir al mejoramiento de la educación.
Es animador de la pastoral de infancia y juventud de la diócesis de Quibdó, la
cual le ha dado la capacidad de instruir jóvenes en procesos de liderazgo,
fomentando los valores éticos, morales y cristianos, con el fin de formar jóvenes
íntegros, con capacidad de lucha, con pensamientos distintos y ganas de
cambio.
JHON LEISON MENA MENA
Recrearte y Corporación Cultural y Artística las Voces
Conocido como Russo en el ámbito cultural. Es un joven
dinámico, responsable y respetuoso. Nació en Quibdó hace
29 años, 14 de ellos, lo ha dedicado al teatro de sala, seis a la
producción de piezas audiov isuales. Realiza proyecciones de
películas en diferentes barrios de la zona norte de Quibdó. Ya
ha sido galardonado con tres premios a nivel nacional.
Ve a DALE! Pazcífico como una forma de aprender dinámicas de cambio para él
y su comunidad, enriqueciendo lo que hace desde su Corporación Cultural y
Artística Las Voces, para tener más herramientas para dirigirse a las comunidades
y enseñarles de una forma diferente cómo se pueden construir dinámicas de paz.
YEISY PALACIOS ROBLEDO
Corporación Jóvenes Creadores del Chocó
Es una joven soñadora, administradora de empresas y líder
social, forjada en organizaciones comunitarias de base, con
compromiso social y sentido humanista de ciudad. Tiene
carácter, personalidad y compromiso para desafiar realidades,
bajo la firme convicción del cambio social. Es orientadora
teatral en la Corporación Jóvenes Creadores del Chocó;
entidad sin ánimo de lucro que se mueve en una ciudad con múltiples y urgentes
problemas donde hay v íctimas de un conflicto que no termina y que se puede
solucionar con la movilización social popular y el liderazgo.
HEIDY MELISSA MOYA MOSQUERA
Fundación EAMA
Tiene 21 años de edad. Cursa VI I I semestre de Contaduría Pública
en la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Quibdó. Se
considera una persona muy inteligente, alegre, amable, respetuosa,
espontánea y con unas enormes ganas de salir adelante y ser
ejemplo para cada uno de los niños con los que convive día a día
en la Fundación a la cual pertenece, Fundación EAMA.
JUANA PAOLA PALACIOS RAMÍREZ
Alianza Urbana diócesis de Quibdó
Pertenece a la organización musical y artística Alianza Urbana
diócesis de Quibdó, donde es cantante y acompañante de
procesos de articulación juvenil, también es bailarina.
YAJAIRA SALAS GAMBOA
Junta Procapilla
Se caracteriza por ser una persona honesta, comprometida,
responsable y dedicada a sus labores, tiene buena actitud para
el trabajo en equipo y se le facilita relacionarse en grupo. Tiene
ganas de seguir estudiando y adquirir conocimientos para
ponerlos en práctica en pro del desarrollo de su región.
Es bachiller académica con otros conocimientos adquiridos por
medio del programa de formación SENA, es socia de una pequeña fundación en
la cual se desempeña en el área de logística y trabaja con un grupo de jóvenes
que dan lo mejor de sí para su comunidad.
DANNY SULEY CASTRO MATURANA
Corporación Baobad y Compañía Andamio Teatro
Líder, actriz y tallerista. Nacida en Quibdó, realizó sus estudios
universitarios como Maestra en Artes Escénicas en la Academia
Superior de Artes de Bogotá de la Universidad Distrital Francisco
José de Caldas. Siempre se ha caracterizado por ser líder en su
comunidad, desde muy pequeña ha participado en grupos de
formación artística y cultural. En 2012 regresó a Quibdó con el
ánimo de apoyar procesos para el fortalecimiento del área artística de su
departamento, participó como jurado de comparsas en las fiestas franciscanas
2011-2013, es miembro fundador de la corporación Baobad y la compañía
Andamio Teatro. Ha realizado asistencia técnica en procesos formativos desde el
área artística que emprende la corporación, participó en algunas producciones
cinematográficas a nivel nacional y regional. Tuvo sus primeros pininos en
telev isión en un comercial de promoción de derechos humanos, ha tenido la
oportunidad de figurar y doblar en diferentes producciones de Caracol TV y RCN.
Su línea de acción es la transformación a través del arte como vehículo de
desarrollo para el departamento del Chocó.
YESIMAR ÁLVAREZ ROMAÑA
Mira
Nació en Bojayá, Chocó. Estudió Derecho en la Universidad
Tecnológica del Chocó y actualmente se encuentra realizando
un pregrado en Administración Pública en la ESAP. En estos
momentos se proyecta como uno de los líderes comunitarios y
sociales más activos del municipio de Quibdó.
Ha realizado un amplio trabajo social que se ha demostrado así:
alto compromiso con las personas en condición de
discapacidad, entrega de sillas de ruedas, muletas y apoyos
económicos. Realiza acciones de tutela para garantizar el acceso a los serv icios
de salud de muchas personas. Ayudas en ropa y dinero para familias afectadas
por catástrofes naturales.
Trabaja para que en el municipio de Quibdó, haya serv icios públicos de calidad,
brindando asesoría jurídica a personas que han presentado sobrecosto en sus
recibos de energía. Promueve talleres de formación y competencias deportivas
tanto en organizaciones educativas como en organizaciones sociales o barrios, donde profesores de educación física y/o destacados deportistas motiven y
transfieran sus conocimientos y habilidades a los niños, jóvenes y adultos
interesados en la cultura deportiva.
Quiere mejorar la calidad de la política en su municipio, asegurando una mayor
transparencia y probidad en la gestión y ejecución del presupuesto municipal; y
facilitar un mayor y mejor acceso a la información pública. Es un defensor del
ambiente y quiere contribuir en generación de conciencia sobre la necesidad de
protección y cuidado del medio ambiente, la problemática del cambio climático
y la promoción del uso de energías renovables.
DUVAN STIWAR CASTRO MACHADO
Cocomacia
Egresado de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luís
Córdoba. Comenzó sus estudios de pregrado y desde el primer
día, demostró ser un estudiante muy dinámico, a tal punto de
convertirse en un referente y líder estudiantil. Desde el primer
semestre, comenzó a representar a sus compañeros que
necesitaban su ayuda. Es licenciado en inglés y francés, y continúa sirv iendo a sus
compañeros y a su comunidad, a través de un sin número de labores comunitarias o humanitarias, también mediáticas. Por mucho tiempo ha reflejado
sus incomodidades y denunciado casos de intolerancia por emisoras comunitarias
y universitarias.
PLAZARTE MORENO PADILLA
Red Juvenil de Mujeres Chocoanas
Se considera un líder que le gusta la academia y el desarrollo de
las personas que están a su alrededor. Trabaja día y noche por
su comunidad, porque en su departamento hay muchas
necesidades, y cree que con trabajo y compromiso, se pueden
cambiar. Le encanta el trabajo en equipo, el diálogo y la
concertación.
Generación Dale! Pazcífico 2015
Tumaco
MARY ISABEL SIERRA ARBOLEDA Sarsa
Es una docente dinámica y creativa, comprometida con
el aprendizaje y progreso de sus alumnos. Realiza un trabajo continuo para incentivar valores humanos y
desarrollar habilidades básicas como el t rabajo en grupo y la toma de decisiones. Cree en la transformación de
conflictos cotidianos desde la paz como cultura.
HEILER TORRES CAICEDO
Fundación de Afrocolombianos Vulnerables por la Paz,
Funafovulpaz
JHONATAN SILVA CAMPAZ Mesa Municipal de Jóvenes de La Tola, Nariño
Es un joven que vive en el municipio de la Tola. Nariño. Es feliz t rabajando en pro de su comunidad, cree que el
cambio es posible cuando cada persona se sienta responsable del mismo. Se considera solidario, le gusta
ayudar al necesitado; brindarle una palabra de aliento
que le permita subir los ánimos es una de sus mejores
estrategias. Cursó un técnico en sistemas en 2009, y en 2014 cursó un
técnico en comercialización de alimentos. Cree firmemente que una de
las principales maneras para salir adelante es por medio del estudio como base para el desarrollo. Considera que la verdadera felicidad depende de
la voluntad de disfrutar y valorar lo que se puede hacer, es un joven que se
encuentra en unión libre con Nory Johana Araujo Montaño con la cual piensa permanecer el resto de su vida.
Es innovador, inquieto y part icipativo. Considera que equivocarse le
permite perfeccionar sus conocimientos. Su principal sueño es poder
servirle a la comunidad desde cada espacio donde se encuentre, capacitarse cada día más, y ser recordado como alguien que le apostó
toda su vida al cambio.
MARTHA PATRICIA CASTAÑEDA VIDAL
Convite
En su comunidad es conocida como “Marcita Alegría”.
Estudió contaduría pública en la corporación universitaria Remington, sede de Tumaco y actualmente está
esperando su t ítulo profesional. Fue docente por más de un
año en el colegio sabatino Gabriel García Márquez con formulación de proyectos, siendo estudiante universitaria.
Se ha enfocado en el t rabajo con la comunidad ayudando a algunos jóvenes universitarios a formular sus proyectos para que pueden inscribirse
en el fondo de comunidades negras de Icetex. Tuvo el privilegio en 2014
de estar en el foro de vict imas en Cali e hizo un diplomado en las NIIF. Siempre ha querido postular su nombre como candidata al concejo
municipal de San Andrés de Tumaco, porque le duele la situación que viven los jóvenes. Considera que se están volviendo apáticos a la polít ica
porque existe una cultura en la que se debe tener 40 o 60 años para saber
problemáticas de su pueblo y saber de polít ica, cuando no es así. Quiere cambiar el paradigma de la polit iquería y enfocarse en el cambio e invitar
al joven a que haga parte del proceso por el sendero del mismo.
ENY YOHANA CERÓN Palenque Kurrulao instancia del PCN (Proceso de Comunidades Negras)
Es integrante del palenque Kurrulao, que es una instancia
del Proceso de Comunidades Negras, PCN, en el que se vienen realizando acciones para defensa del territorio,
recuperación y fortalecimiento de la identidad cultural, la
defensa de los derechos humanos en medio del conflicto armado. Por esta
razón la comunicación con la comunidad ha jugado un papel importante
del proceso, y esto nos ha permit ido comenzar un trabajo en escuelas en las zonas más vulnerables del departamento.
Acciones como estas han transformado su pensamiento de tal forma que
ya no puede pensar en sí misma si no en la comunidad, porque ha
comprendido que de una forma u otra sus acciones afectan tanto posit iva como negativamente a su comunidad. Por esta razón se motivó a
part icipar en Dale! Pazcífico, y t iene claro que de esta forma aprenderá más y podrá compart ir este conocimiento con el resto de la población que
la rodea.
ADRIANA LORENA GONZALES QUIÑONES Junta de Acción Comunal Obrero San José
Es tecnóloga en Recreación y Turismo, egresada del SENA. Terminó una especialización a distancia en
consultoría turíst ica con la Universidad Funiber, t iene
diplomados en Ciencias Polít icas de Juventud con el PNUD, Emergencias de Paz con la Universidad de Nariño
y líder mentor empresarial. Actualmente, cursa en la universidad Jorge Tadeo Lozano un diplomado en Fortalecimiento de las
Juntas de Acción Comunal. Es consultora turíst ica encargada del sistema
de gest ión para la sostenibilidad turíst ica (SGS), líder de sostenibilidad y conferencista. En la actualidad se desempeña como presidenta de la
Junta de Acción Comunal, y es coordinadora de una línea estratégica
turíst ica binacional, como líder de sostenibilidad y dinamizadora de procesos comunales.
Dentro de sus expectativas están que Dale! Pazcífico siga fortaleciendo los
procesos en el Pacífico sobre todo en Tumaco y que ayude a los jóvenes,
organizaciones, JAC, empresas y estructuración polít ica, a través del conocimiento. Quiere compart ir su experiencia en DALE Pazcífico con
muchos jóvenes, grupos, organizaciones y empresas y replicar las experiencias y conocimientos con todos los procesos del municipio.
SARA VIVIANA VALENCIA ÁNGULO Fundación Orishas
Se considera una joven con compromiso social dirigido
muy especialmente a su etnia y su género. Desde los 10
años ha estado en procesos part icipativos comunitarios y ahora con un
grupo de personas, decidieron unirse y organizarse bajo el nombre de
Fundación Orishas, para ayudar de forma mucho más coordinada a los jóvenes, mujeres, niños y adultos mayores.
JOSÉ GLEDY MINA SILVA Fundación para el Desarrollo del Municipio de La Tola, Nariño
(Fundtol), y Mesa Municipal de Jóvenes del Municipio
Es un joven del municipio de la Tola en el departamento de Nariño. Es responsable y capaz de dar lo que t iene por su
comunidad. Tiene visión para el futuro, y se siente orgulloso y
feliz por t rabajar para su comunidad. Se graduó en 2011 como bachiller académico en la I.E. Sinfonías Yacup y es técnico en
Asistencia Administrat iva de la Corporación Inst ituto de Formación Tecnológica Daniel Guillard (Ciforted). En 2012 trabajó como Secretario de
la Personería de la Tola, en 2013 trabajó con el programa de Cero a
siempre del Bienestar Familiar, para el desarrollo de la Diócesis de Tumaco. Se desempeñó como cogestor de la estrategia Unidos, vicepresidente de
la Fundación para el Desarrollo del municipio de La Tola (Fundatol) y
Secretario de la mesa municipal de jóvenes el municipio.
EVER GUSTAVO CAICEDO OBREGÓN
Consejo Comunitario La Esperanza y Mesa municipal de
Jóvenes del municipio de la Tola, Nariño
Líder con capacidad para tomar decisiones que
beneficien a su comunidad. Actualmente se desempeña como presidente del Consejo Comunitario La Esperanza
del municipio de La Tola y es miembro activo de la mesa municipal de jóvenes.
EVERGITO SALAS SOLÍS Mesa municipal de jóvenes del municipio de la Tola
Es un joven emprendedor, se caracteriza por ser una
persona con gran espíritu de liderazgo. Es tesorero del Consejo Comunitario La Esperanza del municipio de La Tola
y part icipante activo de la mesa municipal de jóvenes en la cual se desempeña como secretario.
ZULY VIDAL ITURRE Consejo Comunitario Acapa
Tiene 26 años, y es tecnóloga en Gest ión en
Comunidades Étnicas de Proyectos Agropecuarios. Hace
varios años está vinculada en el proceso del consejo comunitario, le encanta trabajar con y por su comunidad.
Le gusta trabajar en equipo y piensa que cuando se trabaja por un bien común, las cosas salen muchísimo
mejor. Al analizar la problemática que estaban viviendo
en las veredas, se conformó un grupo juvenil del concejo donde los jóvenes pudieran aportar su conocimiento y t iempo libre, para que por
medio del deporte y la cultura, se alejaran de la violencia.
Con el apoyo de Manos Visibles y del programa Dale! Pazcífico, espera
crecer más en conocimiento y como persona para que con herramientas más fuertes y sólidas pueda replicar todos estos conocimientos y
experiencias en su comunidad.
IBIS MICHEL SINISTERRA ROSS Fundación Juvenil Notiparche
Es Estudiante de comunicación social de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, y es técnica en Servicio
Social y Comunitario. Es una Líder juvenil con más de 10
años de part icipación en experiencias organizat ivas y actualmente es integrante activa de la Fundación Juvenil
Notiparche; la cual se enfoca en la construcción de la
paz desde la comunicación y los medios como la radio, la televisión y la prensa digital.
En el marco de la práctica laboral ha sido presentadora de televisión y
conductora de radio para programas culturales bajo la visión juvenil. El
empoderamiento juvenil es la base de la construcción de un mejor Pacífico, por esta razón cree que es vital part icipar de espacios donde
jóvenes con diferentes enfoques y a través de creación de redes
afirmativas, puedan generar posit ivismo para cambiar el mundo.
AMALFI REVELO Consejo Comunitario del Alto Mira y Frontera
Se considera una mujer emprendedora, con vocación de
servicio y de liderazgo. Le gusta mucho compart ir y socializar ideas con otras personas, t rabajar en equipo, al igual que
tener acercamientos comunitarios dentro y fuera de su comunidad, donde
pueda llegar a ser siempre de gran ut ilidad para los demás. Valora mucho
el rescate de la cultura, su esencia e importancia. Es una persona respetuosa, honesta, con personalidad definida y con grandes deseos de
superación.
JOSÉ ALEJANDRO ÁNGULO CABEZA Fundación Folclórica Manglaria
Tiene 22 años y nació en Tumaco, Nariño. Es un joven capaz, con ganas y metas de superación tanto personales
como profesionales. Está comprometido cien por ciento
con la comunidad y el desarrollo de esta. Se adapta rápido a las tareas que se le asignen con interés y
compromiso. En estos momentos hace parte de la Fundación Folclórica Manglaria, cuya misión es la de sensibilizar niños y
jóvenes en la buena ut ilización del t iempo libre en lo art íst ico, la danza y el
teatro. También hace parte de la Escuela de Emprendimiento y Liderazgo Juvenil del municipio, donde su misión es formar jóvenes líderes y
emprendedores con buenos valores y con un buen reconocimiento por lo
propio. Actualmente t iene un proyecto llamado Semillero de iniciación musical al barrio, que consiste en enseñar teoría musical, pentagrama,
notas musicales, entre otros, para así borrar las barreras invisibles en los barrios y poder brindar otras oportunidades de vida a los niños y jóvenes. Se
siente sumamente agradecido con Manos Visibles y el proyecto Daale!
Pazcífico por hacer parte del proceso. Está seguro va a hacer un buen aporte para dejar un buen legado en la historia.
JOSÉ CAMILO SALAZAR LEÓN
Consejo Regional Intercultural de Jóvenes para la
Prevención de Embarazos en Adolescentes y Jóvenes luchadores por un Pacífico mejor
Es del municipio de Tumaco y se desempeña como comerciante, cantante y compositor de música urbana. Es
representante del Consejo Regional Intercultural de Jóvenes para la Prevención de Embarazos en
Adolescentes. Beneficiario de la Compañía Monópolis Records Inc. Es líder
de la iniciat iva Juvenil Sexuality 0-99, un álbum musical Urbano para la prevención de embarazos en Adolescentes.
Se caracteriza por ser una persona humilde, t rabajadora y muy
comprensiva. Aspira a ser en 2020, un gran trabajador social para trabajar
en pro de la juventud de su región. Fue jugador de baloncesto, también estuvo en un grupo de música. Actualmente hace parte del grupo Jóvenes
Luchadores por un Pacífico Mejor, el cual es una réplica de la escuela de
emprendimiento y liderazgo de hombres y mujeres del municipio. En Dale! Pazcífico aspira obtener más conocimientos en liderazgo y resolución de
conflictos para aportar a la paz de su territorio.
PAOLA ANDREA DÍAZ RIVERA Escuela de Emprendimiento y Liderazgo Juvenil de Tumaco
Joven nacida y criada en el municipio de Tumaco. Es una
persona con espíritu líder y con visión de avanzar mediante procesos de formación part icipativa. Se
considera una persona con capacidades, fortalezas y virtudes, dispuesta ciento por ciento a adquirir
herramientas y conocimiento a lo largo del proceso y
compart irlos con los jóvenes de la región Pacífica en pro del desarrollo social, cultural y económico. Ha part icipado en diferentes
procesos sociales, en estos momentos hace parte de la Escuela de Emprendimiento y Liderazgo Juvenil de Hombres y Mujeres; este proceso
t iene como objet ivo formar a jóvenes como personas líderes y
emprendedoras para part icipar activamente en la gest ión de oportunidades y la formulación de proyectos de vida. Es egresada del
SENA como técnica en Sistemas y actualmente estudia en el Centro
Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica del SENA, tecnología en Gest ión de Recursos Naturales, para ayudar a mit igar los problemas
ambientales.
Dale! Pazcífico le parece una oportunidad magnífica para el fortalecimiento de grandes líderes jóvenes del municipio, porque hace que
éstos sean part ícipes, tomen conciencia y formulen estrategias para la
construcción de paz, ya que son personajes capaces de tomar el rol de las problemáticas. Agradece por la mirada puesta en su comunidad y espera
y aspira que se haga un buen trabajo.
ANA JIMENA VALENCIA PRECIADO Palenque Kurrulao instancia del Proceso de Comunidades
Negras (PCN)
Nacida en Tumaco, líder y con visión de avanzar
mediante procesos de formación part icipativos. Ha part icipado en diferentes procesos sociales desde muy
temprana edad, hace parte del Proceso de Comunidades Negras con
instancia en el municipio de Tumaco llamado Palenque Kurrulao.
Considera que la mejor manera de avanzar es a través de la formación, por eso ha ido vinculando a los jóvenes a los diferentes procesos que se
van desarrollando en el municipio. Dale! Pazcífico es una oportunidad
magnífica para el fortalecimiento de grandes líderes jóvenes en el municipio.
VANESA GONZALEZ VALENCIA Consejo Comunitario Acapa
Es tecnóloga en proyectos agropecuarios sostenibles en comunidades étnicas, cuenta con una alta experiencia en
la planificación de cult ivos de cacao, cocotero y demás cult ivos de la región; específicamente ha trabajado con las
comunidades afrodescendientes del consejo comunitario
Acapa, en el marco de proyectos productivos y de seguridad alimentaria. Es una persona alegre, responsable,
respetosa y comprometida con su comunidad. Desde 2012 trabaja en el
tema juvenil con enfoque social. Desde entonces se siente obligada con los jóvenes acapeños para guiarlos por un camino correcto. Además está
comprometida con el cambio del consejo comunitario Acapa.
JOSÉ ALEXANDER QUIÑONES CUERO Maestros del Entretenimiento, M.D.E y Escuela de Emprendimiento y
Liderazgo Juvenil de Tumaco
Es un joven que desde niño se ha destacado en muchos ámbitos, siempre sint ió la necesidad de pertenecer a
grupos juveniles y demostrar que puede lograr lo que se propone. Desde los 11 años pertenece a un grupo de
teatro en el cual descubrió muchas herramientas que
aportaron a su desarrollo como persona en el ámbito socio cultural y familiar, ya que en este grupo se trabaja
para prevenir el maltrato, los abusos y otras violencias, las cuales de
muchas formas deterioran la cultura y el bienestar del municipio de Tumaco.
Gracias a sus esfuerzos e incidencia social, logró pertenecer a la Red
Juvenil de Tumaco, que es la integración de diferentes grupos municipales que trabajan para frenar toda clase de violencias y necesidades del
municipio. Después hacer incidencia durante nueve años en diferentes
grupos, actualmente pertenece a la Escuela de Emprendimiento y
Liderazgo Juvenil en la cual ejerce un papel como líder, emprendedor y
motivador por una mejor sociedad.
FRANCISCO JAVIER TORRES ARBOLEDA Consejo Comunitario Rio Gualajo
Nació en la vereda Barrocolorado del río Gualajo, hace 18 años. Desde los 16 años, se ha preocupado por su
comunidad y ha trabajado y obtenido conocimientos para luchar por ella. Le gusta trabajar con los y las jóvenes para
así evitar se junten a las filas de los grupos armados al
margen de la ley. Es un chico calmado, extrovert ido, responsable y tolerante. Actualmente estudia una tecnología en
acuicultura en el SENA, con la cual espera trabajar por su comunidad y su concejo comunitario río Gualajo. Le gusta capacitarse en todo lo que
pueda, aprender de todo un poco y se ha esforzado porque los jóvenes no
olviden las creencias y t radiciones ancestrales que los ancianos siempre han enseñado, como lo es la cacería, la cosecha del producto, las
peonadas (grupos de hombres que se adentran en el monte todo el día),
ya que son cosas que ya casi no se practican por miedo a los grupos al margen de la ley. En la actualidad hace parte de una escuela de
liderazgo y emprendimiento juvenil donde ha adquirido mucho conocimiento que no tenía o he logrado aclarar cosas que tenía pero no
estaba muy seguro de lo que eran.
LEIDY JOHANA ARBOLEDA ARBOLEDA Consejo Comunitario Rio Gualajo y Escuela de Emprendimiento y Liderazgo
Juvenil de Tumaco
Tiene 24 años de edad, es de Tumaco. Ama su cultura y
lo tradicional, teniendo en cuenta las cosas nuevas por implementar. Considera que la mejor formar de crecer y
avanzar de los seres humanos está en la educación, por
eso a través de ejemplos de vida, motiva a amigos de su consejo y consejos aledaños a que valoren su t ierra y saquen lo mejor de
ella para el desarrollo personal, familiar y social, para sacar a su consejo y a Tumaco adelante.
Es Ingeniera de sistemas de la universidad Piloto de Colombia, funcionaria de la alcaldía municipal acompañando la estrategia Gel. Pertenece a la
escuela de liderazgo y emprendimiento municipal. Sus expectativas con
Dale! son llenarse de conocimiento con cada una de las personas que la
rodeen en este proyecto, para implementar en su entorno, generando
poco a poco un ambiente de tranquilidad y armonía.
YONNY IVÁN SALAZAR HURTADO Consejo Comunitario Acapa
Egresado de la Universidad de Nariño, capaz de generar nuevas alternativas con eficiencia y eficacia. Posee
capacidad de asimilar, crear, acoplar y desarrollar tecnologías que sean competit ivas en beneficio de las
comunidades de todo el territorio Acapa, teniendo en
cuenta la sostenibilidad económica, social y ambiental. Dentro del consejo comunitario, se considera una persona
que lucha por el cumplimiento de las actividades que se realizan dentro del territorio, las cuales promueven el desarrollo colectivo de toda la zona.
Posee valores como: responsabilidad, honest idad, solidaridad y respeto por
las personas. Es una persona organizada que cumple con las labores que se le exigen, t iene habilidad para el t rabajo en equipo y capacidad de
liderazgo.
HERMI LINDANA OLIVEROS CORTÉS Funcdaser
Es técnica en Mantenimiento de Equipos de Cómputo del
SENA, hizo el bachillerato en la Inst itución Educativa Nueva Florida. Tiene experiencia en trabajo con niños y
jóvenes con bajo perfil para no ser expuesta por su condición de seguridad. Sus expectativas con el
programa son, seguir ayudando a los niños y jóvenes de su
sector y aprender más de lo que sabe empíricamente.
SINTIA LORENA ANGULO SALAZAR
Corporación Art íst ica y Cultural PazArte Cultura
Es directora y coordinadora de procesos art íst icos y culturales,
actriz y pedagoga teatral. Tiene experiencia en producción de espectáculos, planifica, organiza, supervisa y gest iona los
recursos económicos, materiales, técnicos y humanos de las producciones. Posee formación en procesos art íst icos y
culturales y seguimiento de los mismos. Sus virtudes son la
responsabilidad y la tolerancia; sus habilidades y destrezas, el t rabajo bajo presión, su carisma y dinamismo en el campo cultural y art íst ico. En el t rabajo
en equipo es proposit iva, colaboradora, solidaria, y t iene alta capacidad para
escuchar y organizar. Pertenece a PazArte Cultura, organización que nace de un grupo de jóvenes profesionales interdisciplinarios en 2013 y se dedica a la
creación, formación, producción, gest ión, invest igación y circulación de las artes escénicas, con énfasis en los lenguajes audiovisuales y de las artes vivas
(teatro, música y danzas) originadas en el Pacífico sur colombiano. La visión de
la organización para el 2017 es que ser reconocidos como industria cultural de San Andrés de Tumaco, donde el principal objet ivo es mostrar el talento de los
jóvenes y las prácticas art íst icas generando diálogos art íst icos y ocupación del t iempo libre construyendo Paz, Arte y Cultura, PazArte Cultura.
ESTIBEN IZQUIERDO SOLIS
Fundación para el Desarrollo de La Tola (Fundtol)
Contador público egresado de la Corporación Universitaria
Rafael Núñez de Cartagena, Bolívar. Actualmente es jefe de control interno de la alcaldía municipal, socio fundador e
ideólogo de la Fundación para el Desarrollo de La Tola,
Fundtol, la cual t rabaja con niñas, niños, jóvenes, madres cabezas de familia, adultos mayores y personas en condición de discapacidad. Líder
comunitario presidente de la junta pro fiestas patronales 2014 y pro
carnavales 2015.
SANDRA PAOLA ANCHICO PAZ Consejo Comunitario Rio Gualajo
Es Contadora Pública de profesión, encaminada al
t rabajo comunitario y al desarrollo de su entorno. Selecciona, diseña y ut iliza las técnicas y procedimientos
apropiados para solucionar problemas contables,
sociales, culturales y polít icos de la comunidad a la que pertenece y en general a todo aquel que requiera de su
trabajo. Dirige, coordina, actúa y part icipa en grupos de trabajo comunitario y asesora al consejo comunitario al
cual pertenece en preparación, revisión, análisis y proyección de
proyectos que generen sostenibilidad económica y bienestar social. Es respetuosa, responsable, comprometida con su profesión y con el t rabajo
comunitario, con expectativas de poder desarrollar y liderar procesos sociales sanos e ideas de negocio que permitan que su comunidad pueda
alcanzar la tranquilidad que se le ha quitado.
ADIELA CHURTA ESPINOZA Asociación de Mujeres Líderes (Asmul)
Tiene 17 años. Vive en la vereda Tangareal del Mira y realiza trabajo comunitario con la Asociación de Mujeres líderes
(Asmul), como líder que imparte conocimientos para la formación, fortalecimiento y restauración del ser a los niños,
niñas, adolescentes y adultos. Con Dale! Pazcífico espera
fortalecer su organización, en todas las actividades que se desarrollan, tales como fortalecer familias a través de
resoluciones de conflicto, pautas de crianza, divulgaciones de las leyes, recuperación de la identidad afro, rescate de la memoria histórica de los
ancestros y fortalecimiento a iniciat ivas de organizaciones e inst ituciones.
Están trabajando en el proceso de recuperación de la relación campo poblado, que se ha perdido por causa de la violencia de los grupos
armados. A través de su asociación han logrado formar personas íntegras
en valores espirituales y ancestrales, los cuales se pueden ver reflejados en ella, en el amor por su comunidad y el gran liderazgo que está
desarrollando. Considera que la organización ha podido conocer con claridad cuáles son sus habilidades.
Enseña con pedagogía a sus alumnos, posee habilidad para entender,
comprender y saber sobrellevar los problemas y solucionar conflictos, es
pacífica, analít ica y prudente, le gusta escuchar y hablar cuando es conveniente.
ADILA CHURTA ESPINOZA
Asociación de Mujeres Líderes (Asmul)
Tiene 17 años. Vive en la vereda Tangareal del Mira y realiza trabajo comunitario con la organización de Mujeres
líderes (Asmul), como líder que imparte conocimientos para
la formación, fortalecimiento y restauración del ser a los niños, niñas, adolescentes y adultos. Con Dale! Pazcífico
espera fortalecer su organización, en todas las actividades que se desarrollan, tales como fortalecer familias a través
de la resolución de conflictos, pautas de crianza, divulgación de las leyes,
recuperación de la identidad afro, rescate de la memoria histórica de los ancestros y fortalecimiento de iniciat ivas de organizaciones e inst ituciones.
Están trabajando en el proceso de recuperación de la relación campo poblado, que se ha perdido por causa de la violencia de los grupos
armados. A través de su asociación han logrado formar personas íntegras
en valores espirituales y ancestrales, los cuales se pueden ver reflejados en ella, en el amor por su comunidad y el gran liderazgo que está
desarrollando. Considera que la organización ha podido conocer con
claridad cuáles son sus habilidades.
Enseña con pedagogía a sus alumnos, posee habilidad para entender, comprender y saber sobrellevar los problemas y solucionar conflictos, es
pacífica, analít ica y prudente, le gusta escuchar y hablar cuando es conveniente.
