¿Por qué hacemos lo que hacemos?

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UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE INGENIERÍA NÚCLEO EXPERIMENTAL ARMANDO MENDOZA CAGUA EDO. ARAGUA INGENIERÍA DE PROCESOS INDUSTRIALES CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Facilitador: Solange C. Noguera

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UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA

FACULTAD DE INGENIERÍA

NÚCLEO EXPERIMENTAL ARMANDO MENDOZA

CAGUA – EDO. ARAGUA

INGENIERÍA DE PROCESOS INDUSTRIALES

CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO

ORGANIZACIONAL

Facilitador: Solange C. Noguera

Motivation can be defined as the result of

processes, internal or external to the

individual , that arouse enthusiasm and

persistence to pursue a certain course of

action. Motivation is a reason or incentive to

achieve something (goal) or also the interest

in or enthusiasm to make the effort to

achieve something.

http://www.indiaclass.com/motivation-definition-meaning-importance/

“Si me ponen a hacer una cosa,

es increíble el deseo que siento

de hacer otra.”

George Bernard Shaw

MOTIVACIÓN

¿Por qué hacemos lo que hacemos?

“La motivación se refiere, en

general, a estados internos que

energizan y dirigen la conducta

hacia metas específicas”

Prof. Oswaldo Romero García

“Motivando para el Trabajo”

pág. 15

ANTECEDENTES

M

A

S

L

O

W

H

E

R

Z

B

E

R

G

MOTIVACIÓN

TEORÍA X Y TEORÍA Y

DOUGLAS MC GREGOR.

TEORÍA X

Aversión por el trabajo …lo evitan

Hay que obligarlos, controlarlos o amenazarlos.

Rehuyen las responsabilidades … buscan

dirección formal.

Anteponen la seguridad… mostrarán poca

ambición.

MOTIVACIÓN

TEORÍA YEl trabajo es una actividad tan

natural como el descanso o el juego.

La autodirección y el dominio de sí

mismo …existe compromiso con los

objetivos.

Acepta la responsabilidad e incluso

la busca.

La creatividad es importante …,

decisiones innovadoras es la

consigna, no es exclusiva de los

niveles gerenciales.

MOTIVACION

OCUPACIÓN Y TRABAJO

Hacer o pensar

que absorbe

y dirige nuestra

atención y

voluntad

Vende su tiempo para

realizar, con esfuerzo

y cansancio, una tarea

que le es indiferente y a

la que no se siente

espiritualmente asociado.

ARTURO USLAR PIETRI1984. DIARIO EL NACIONAL.

MOTIVACIÓN

Trabajo motivado intrínsicamente

y Trabajo motivado

extrínsecamente

“Tanto si crees que puedes

ser feliz

trabajando, como si crees

que no puedes, tienes

razón.”

adaptación de una frase de

Henry Ford

MOTIVACIÓN

MOTIVACIÓN

¿Puede considerarse otro tipo

de clasificación en este tema

de la Motivación?

EJERCICIO

EN UN AMBIENTE HAY UNOS ESTANTES CON LIBROS Y APARATOS

ELÉCTRICOS, Y TAMBIÉN HAY SILLAS Y UN ESCRITORIO. MANUEL

ESTÁ SENTADO, CON LAS MANOS UNIDAS Y LOS ANTEBRAZOS

FUERTEMENTE APOYADOS SOBRE EL ESCRITORIO. ESTÁ

MIRANDO

FIJAMENTE A UN HOMBRE LLAMADO ANTONIO, QUIEN ESTÁ

FRENTE

A ÉL, DE PIE, Y ACOMPAÑADO POR UNA HERMOSA MUJER. EL

HOMBRE

DE PIE HABLA FUERTE Y CON MUCHA ENERGÍA. LA MUJER OYE

ATENTAMENTE AL HOMBRE QUE HABLA Y A VECES OBSERVA A

MANUEL

CON TEMOR, COMO EXPRESANDO QUE LO QUE DIGA MANUEL LE

AFECTARÁ DE INMEDIATO.

MOTIVACIÓN

Motivación afiliativa

Motivación al poder

Motivación al logro

Para el psicólogo Oswaldo Romero García:

MOTIVACIÓN

MOTIVACIÓN DE LOGRO

MOTIVACIÓN PARA EL TRABAJO

MOTIVACIÓN

Continuará …