LACTANCIA MATERNADESDE EL ENFOQUE DE GÈNERO

HAY DIFERENCIAS ENTRE HOMBRES Y MUJERESQUE SON BIOLÓGICASY SOCIALES

Conceptos básicos de género

SEXO

GÉNERO

mujer hombre

Diferencias biológica,

anatómicas y fisiológicas

ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

ROLES DE GÉNERO

masculino

Funciones asignadas y consideradas propias o naturales para hombres y para mujeres.

Atributos/Características asignadas y consideradas propias o naturales para hombres y para mujeres.

Hombres y mujeres nacen diferentes y se construyen

Biología y construcción social

Ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual.

femenino

Se ha abierto paso una nueva concepción de la maternidad, han cristalizado conceptos como el de “madres insumisas”, que proclaman y viven su maternidad alejada de vinculaciones institucionales como el matrimonio o la familia

Cada vez es más frecuente un tipo de madre, soltera, esta nueva configuración supera la descalificación de la maternidad como servidumbre y de modo contrario, encuentra en la maternidad un signo del empoderamiento y la autodeterminación de la mujer, el varón ha tenido un papel accidental.

Millones de mujeres viven entre las dos aguas de sostener un trabajo, una independencia económica y a veces la economía de una familia por sí solas mientras dan la teta, crían, cuidan, cocinan, limpian, lavan... Los hombres toman cada vez mayor compromiso en el cuidado de los hijos y de la casa, pero la realidad es que el mundo laboral todavía percibe el trabajo de cuidado como sin valor y relegado a la esfera femenina

La lactancia materna es un tema importante de las mujeres, de los derechos humanos y es un asunto feminista porque la lactancia materna le da poder a las mujeres y contribuye a la igualdad de géneros

Las mujeres se empoderan cuando se reconoce el valor, tanto de su trabajo productivo como reproductivo.

la lactancia materna necesita cambios en la sociedad que mejoran la posición y condición de las mujeres.   Apoyar la lactancia implica un cambio cultural y de valores, donde la familia y la sociedad asuman sus responsabilidades.

la lactancia materna aumenta la auto-estima de las mujeres al incrementar su confianza en la habilidad que sólo ellas tienen para llenar las necesidades de sus hijos e hijas

la lactancia materna requiere que las mujeres tengan confianza en sí mismas y suficiente auto-estima para proteger -en algunos  contextos, para exigir- sus derechos, incluyendo su derecho a amamantar.  Las mujeres, con una auto-imagen positiva están menos dispuestas a creer que "no tienen suficiente leche o que su ésta es de mala calidad" y confían en que su leche es insustituible.

la lactancia materna confirma el poder de las mujeres para controlar su propio cuerpo y reta al modelo predominante machista y a los intereses comerciales que promueven el biberón.

la lactancia materna reta el modelo común de las mujeres como consumidoras. Como compradoras de fórmulas infantiles y biberones, las mujeres no le dan valor a sus propias capacidades y buscan soluciones comerciales, fuera de sí mismas, para la alimentación infantil.  Los grandes esfuerzos que realizan los productores de fórmulas infantiles, para expandir sus mercados, hacen que sus campañas se dirijan a las mujeres como consumidoras

la lactancia materna requiere de una nueva definición del trabajo de las mujeres; una que esté más realísticamente integrada a las actividades productivas de las mujeres.   En la división sexual del trabajo, el cuidado infantil generalmente recae exclusivamente sobre los hombros de las mujeres.  Son las mujeres quienes tienen la capacidad de proveer alimento a sus infantes, asegurándoles su auto-confianza y la supervivencia infantil durante los primeros meses de vida.

Las madres dan a luz y producen  leche.  Si el trabajo de amamantar se valora como un trabajo productivo y no como una "tarea" de las mujeres, entonces deben crearse mejores condiciones para lograr una integración exitosa con las otras actividades que realizan las mujeres

Al hablar de género se centra la atención en aquellas diferencias que han sido atribuidas tradicionalmente a la naturaleza biológica de hombres y mujeres, el lugar de su posición en la estructura social, y las expectativas sociales sobre las cuales se definen los comportamientos adecuados para cada sexo.

La llamada perspectiva de género trae al debate cuestionamientos sobre el poder y la igualdad, y se rechaza la idea de que hombres y mujeres son fundamentalmente diferentes en temperamento, habilidades e intereses.

Las mujeres son el centro de atención de gran parte de los estudios y programas aplicados de nutrición y alimentación en México, en tanto que se consideran uno de los componentes fundamentales de la salud infantil. Son el foco de interés en términos de su reproducción en el embarazo y la lactancia.

La construcción de la identidad femenina centrada en la maternidad se define en lo femenino como un “ser para otros”.

El ser mujeres y hombres y no únicamente en su papel de madres-reproductoras y de padres-proveedores.

ENTONCES, ¿QUÉ HACER

PARA UNA LACTANCIA EXITOSA EN LA QUE

TAMBIÉN SE INVOLUCRE PAPÁ?

¿Cual es el rol del hombre como pareja y padre de familia? 

• Acompañamiento a la mujer desde el embarazo.

• Protector y promotor del bienestar de la madre y el bebé: asegurando suficiente alimento y descanso a la mujer.

• Informarse sobre aspectos básicos de la lactancia materna para poder apoyarla.

• Participar en la atención del bebé en algunas horas nocturnas.

• Compartir el cariño de su pareja con el bebé

• Participar cuando sea posible en el momento del amamantamiento: el contacto físico y cariño, son factores importantes en la estimulación del vínculo afectivo entre la madre, el hijo/a y el padre.

• Ser paciente y comprensivo, ya que las necesidades del recién nacido son prioritarias.

• Mantener las caricias habituales y saber cuándo reanudar las relaciones sexuales con la pareja.

• Apoyar en la realización de tareas del hogar.

• En caso de que tengan otros(as) hijos(as) procure ocuparse de ellos(as) y atenderlos(as).