Los códigos deontológicos profesionales

Taller 9

Los códigos deontológicos profesionalesViernes 22 de mayo, de 10h a 11:30h

Taller 9Planteamiento y metodología de elaboración

de un código deontológico.

MIEMBROS DEL TALLER:

- Montserrat Puyol Rodríguez, coordinadora y revisora del código bibliotecario.

- Margarita Pérez Pulido, profesora de biblioteconomía de la Universidad de Extremadura.

Silvia Sunyer redactora del Codi Deontològic del Col legi de Bibliotecaris i Documentalistes de- Silvia Sunyer, redactora del Codi Deontològic del Col·legi de Bibliotecaris i Documentalistes deCatalunya.

- Josep Ferran Vives, redactor del Codi Deontològic del Col·legi de Bibliotecaris iDocumentalistes de Catalunya.

- Araceli García Ros, revisora jurídica.

- María José Massot Ramis de Ayreflor, supervisora del código de archiveros.

- Joan Crespí López, CES y miembro del equipo estadístico del código deontológico.

- Gabriel Rosselló Calafell, CES y miembro del equipo estadístico del código deontológico.

PRINCIPALES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS CONSULTADOS

FUENTES CONSULTADAS PARA LA ELABORACIÓN DE ESTE TALLER

•ABF. Code de déontologie du bibliothécaire, adopté lors du Conseil National de l'Association des Bibliothécaires Français le 23 mars 2003.Paris: Association des Bibliothécaires Français, [s.a.]. http://www.abf.asso.frIMG/pdf/codedeonto.pdf Marcado en cuadro con: FRANCIA

•AIB. Codice deontologico del bibliotecario: principi fondamentali. Approvato dall'Assemblea Generale dei soci tenuta a Napoli il 30 ottobre1997 e 1999. Roma: Associazione Italiana Biblioteche, 004. http://www.aib.it/aib/cen/deocod.htm Marcado en cuadro con: ITALIA

•ALA. Library bill of rights. Adopted June 18, 1948. Amended February 2, 1961, and January 23, 1980, inclusion of “age” reaffirmed January 23, 1996, by the ALA Council. Chicago: ALA, 2004. <http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/statementsif/librarybillrights.htm> Marcado en cuadro con: EE.UU. Y OTROS CÓDIGOS

•ALA. Declaración de los derechos de las bibliotecas. Adoptado el 18 de junio 1948. Enmendado el 2 de febrero de 1961 y el 23 de enero de1980 por el Council of American Library Association. Chicago: ALA, 2004.<http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/statementsif/spanishversion/derechos.pdf> Marcado en cuadro con: EE.UU.

•ALA. Code of ethics of the American Library Association. Adopted by the ALA Council, June 28, 1995. Chicago: ALA, 2004.<http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/codeofethics/codeethics.htm>

Marcado en cuadro con: EE.UU.

•ALA. “El codi d'ètica de l'American Library Association. Adoptat per l'ALA Council el 28 de juny de 1995”. BiD: textos universitaris debiblioteconomia i documentació Núm 7 (desembre 2001) <http://www ub es/biblio/bid/07ala htm> Marcado en cuadro con: EE UU Ybiblioteconomia i documentació. Núm. 7 (desembre 2001). <http://www.ub.es/biblio/bid/07ala.htm> Marcado en cuadro con: EE.UU. YOTROS CÓDIGOS

•LA. Code of professional conduct. This Code of professional conduct was approved by Library Association Council and the Annual General Meeting in 1983, in accordance with The Library Association's bye‐law 45(a). London: The Library Association, [s.a.]. <http://www.la‐hq.org.uk/directory/about/conduct.html> Marcado en cuadro con: INGLATERRA

•CBPQ. Le code de déontologie de la CBPQ. Adopté par les membres de la Corporation des Bibliothécaires Professionnels du Québec, le 6 mai 1978. Mise‐à‐jour 1996. Montréal: Corporation des Bibliothécaires Professionnels du Québec, 2002. h // b / i /l i l/d h l<http://www.cbpq.qc.ca/corporation/loi_et_regl/deonto.html> Marcado en cuadro con: CANADÁ

•CLA. Code of ethics. Annual General Meeting. Canadian Library Association. June 1976. Ottawa: Canadian Library Association, 2004. <http://www.cla.ca/about/ethics.htm> Marcado en cuadro con: CANADÁ Y OTROS CÓDIGOS.

•COL∙LEGI OFICIAL DE DOCUMENTALISTES I BIBLIOTECARIS DE CATALUNYA. http://www.cobdc.org/publica/item/item46.htmlMarcado en cuadro con: CATALUNYA.

FUENTES CONSULTADAS PARA LOS CÓDIGOS DE ARCHIVEROS.

ASARCA (Asociación de Archiveros Canarios): http://www.asarca.com/AAC (Associació d’Arxivers de Catalunya): http://www.arxivers.com/cat/default.aspMarcado en cuadro con: CATALUÑACIA (Consejo Internacional de Archivos): http://www.ica.org/en/es‐Marcado en cuadro con: INTERNACIONAL

IMPORTANCIA DE LOS ARTÍCULOS‐ ÍTEMS SEGÚN SU MENCIÓN EN LOS CÓDIGOS

ASOCIACIÓN AAC CIA Núm.

PROCEDENCIA CATALUÑA INTERNACIONALFacilitar y promover derecho de acceso a 

los documentos sí sí 4

Preservar la memoria colectiva sí sí 4

Reconocer y respetar derechos de autor sí sí 4

Desarrollar su trabajo con objetividad sí sí 4

Conservación de las fuentes sí sí 4

P t ió d d t í í 4Protección de datos sí sí 4

Facilitar y promover la investigación sí sí 4

Trato de respeto y colaboración con los compañeros de profesión sí sí 4

Responder del trato de los documentos y sus modalidades no sí 3sus modalidades no sí 3

Renovación profesional continua no sí 3

Efectivo derecho a la información sí no 1Cooperar con los poderes públicos para desarrollar políticas que contribuyan a la 

mejora de los archivos sí no 1Utilizar los recursos apropiadamente y 

para los usuarios sí no 1

Abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar la integridad sí no 1

Garantizar el secreto profesional sí no 1

Trato igualitario a los usuarios sí no 1

Promover intercambio de conocimientos sí no 1

Nota: Por considerarlo de mayor relevancia, hemos conferido a los 

artículos del Consejo Internacional un valor 3, mientras que a los de l'Associació d'Arxivers de Catalunya tiene valor 1.

Fuente: elaboración propia. 

60,00%

70,00%

80,00%

COMPARATIVA IMPORTANCIA‐DESARROLLO

COMPARATIVA ESTADÍSTICA DE LOS

CÓDIGOS

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

Importancia

Desarrollo

CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE UNA SELECCIÓN DE

CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS

Nivel de desarrollo Importancia

BIBLIOTECARIOS DE ASOCIACIONES DE

DIFERENTES NACIONES

40,00%

50,00%

60,00%

Nivel de desarrollo

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

Importancia

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

nº EUA CANADA ITALIA ALEMANIA FRANCIA INGLATERRA CHILE MEXICO CATALUÑA ANDALUCIA importancia ítems

1 8 8 0 8 8 8 0 8 8 8 8

Igualdad i calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; y respuestas exactas, imparciales, y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad.

2 6 6 0 6 6 0 0 0 6 6 6 libertad intelectual di id d d l i l d h d d i i l i t

ITEMS CLASIFICADOS SEGÚN PAÍS Y NÚMERO DE REPETICIONES

3 6 6 0 6 6 0 0 6 0 6 6dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario aislamiento y el secreto

4 4 0 0 4 4 0 0 0 4 0 4derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copy-rigt)

5 7 0 7 7 0 0 7 7 7 7 7Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respecto y colaborar con ellos

6 5 0 5 5 0 5 0 5 0 0 5 No superponemos intereses privados ni personales

7 0 7 7 7 0 7 7 7 0 I i l iti t i l i t fi7 7 0 7 7 7 0 7 7 7 0 7 Imparciales: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera8 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 9 desarrollo profesional continuo9 0 8 8 8 8 8 0 8 8 8 8 facilite el acceso a las fuentes de la información

10 0 0 6 6 6 6 0 6 6 0 6No discriminación por razón de raza, sexo, origen,condición sexual ni religion.

11 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 independencia del servicio como instrumento de democràcia12 0 0 5 0 0 5 5 5 5 0 5 Respecto y orgullo para la profesión: honrará la profesión13 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 2 preservación de documentos y de la información.

i ió d l i d i f ió dif ió d l14 0 0 3 3 3 0 0 0 0 0 3

integración de los sistemas de información: difusión de la información

15 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 2 Informar i aconsejar16 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 Protegemos niños y juventudes del contenido inadecuado

17 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1

Elegimos recursos de la información exclusivamente según los criterios objetivos, sus calidad y su conveniencia para satisfacer las necesidades de nuestros clientes

18 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 autonomía de los usuarios, hace que respetan los documentosi l i ti d l l li19 0 0 0 0 3 0 0 3 3 0 3 ninguna censura cualesquiera, garantizando al pluralismo

20 0 0 0 0 3 0 3 0 3 0 3proporcione usuarios con todos los documentos necesarios a su lleno y autónomo comprensión; la diversidad cultural e ideológica

21 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 facilite circulación libre de la información. 22 0 0 0 0 3 3 0 0 3 0 3 resonsabilidad de hacer cumplir la política23 0 0 0 0 3 0 3 0 3 0 3 busca mejora de los servicios con maneras innovadoras

se implica en vida profesional ensamblando las asociaciones f i l24 0 0 0 0 3 0 3 3 0 0 3 profesionales

25 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 restringir infromación confidencial26 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 atenerse a sanciones por el comité27 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 miembros deben reconocer el codigo

28 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura, y el bibliotecario

29 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 2 prohibiciones eticas de los profesionalesbibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que

30 0 0 0 0 0 0 3 3 3 0 3 conforme a la ley dicten las autoridades del Colegio31 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 responsabilidad de promover el uso de la información 32 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 gestionar los recursos

33 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad.

IMPORTANCIA 52 28 53 75 76 48 48 71 79 44 112% IMP 46,43% 25,00% 47,32% 66,96% 67,86% 42,86% 42,86% 63,39% 70,54% 39,29%

EUA CANADA ITALIA ALEMANIA FRANCIA INGLATERRA CHILE MEXICO CATALUÑA ANDALUCIA

COMPARATIVA ESTADÍSTICA DE LOS

CÓDIGOS

RELACIÓN IMPORTANCIA‐DESARROLLO

CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE

L’ASSOCIACIÓ D’ARXIVERS DE

CATALUNYA (AAC) Y 40,00%50,00%60,00%70,00%80,00%90,00%

84,44%86,67%

88,24%

58,82%

EL CONSEJO INTERNACIONAL DE

ARCHIVOS (CIA) 0,00%10,00%20,00%30,00%

,

CATALUÑA CONSEJO INTERNACIONAL

ImportanciaDesarrollo

IMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS 

DE ARCHIVEROS

DESARROLLO DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS 

DE ARCHIVEROS

85,00%

85,50%

86,00%

86,50%

87,00%

84,44%

86,67%

AAC

CIA 20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00% 88,24%

58,82%

83,00%

83,50%

84,00%

84,50%

AAC CIA

CIA

% DES0,00%

AACCIA

DESARROLLO DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS.

100,00%

88,24%

58,82%

DESARROLLO DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS

% DES0,00%

50,00%

AAC

CIA

60,00%

Nivel de desarrollo

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

IMPORTANCIA DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS.

40,00%

60,00%

80,00%

Importancia

0,00%

20,00%

IMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS

85,00%85,50%86,00%86,50%87,00%

84,44%

86,67%

AAC

CIA

83,00%83,50%84,00%84,50%

AAC CIA

ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALORARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS NUMÉRICO

Desarrollo profesional continuo 9Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo;

respuestas exactas, imparciales y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad. 8

Facilitar el acceso a las fuentes de la información 8

Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos 7

Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo 7Libertad intelectual 6

Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto 6

No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión. 6No superponer intereses privados ni personales 5

Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión 5

Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright) 4Integración de los sistemas de información: difusión de la información 3

Ninguna censura, garantizar pluralismo 3Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomoProporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo

comprensión; la diversidad cultural e ideológica 3Responsabilidad de hacer cumplir la política 3

Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras 3

Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales 3Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las

autoridades del Colegio 3P ió d d t d l i f ió 2Preservación de documentos y de la información. 2

Informar y aconsejar 2Restringir información confidencial 2Atenerse a sanciones por el comité 2

Prohibiciones éticas de los profesionales 2Independencia del servicio como instrumento de democracia 1

Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 1

Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes 1

La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos 1Facilitar la circulación libre de la información. 1

Los miembros deben reconocer el código 1

La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura 1Responsabilidad de promover el uso de la información 1Responsabilidad de promover el uso de la información 1

Gestionar los recursos 1

Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad. 1

NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia.

Fuente: elaboración propia.

ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALORARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS NUMÉRICO

Los archiveros facilitan el acceso a los archivos al número de usuarios más elevado posible y ofrecen sus servicios con imparcialidad a todos los usuarios 4

Preservarán la autenticidad de los documentos en las operaciones de tratamiento, de conservación y de explotación 4conservación y de explotación 4

Tratan, seleccionan y mantienen los archivos en su contexto histórico, jurídico y administrativo, respetando la procedencia, preservando y haciendo así evidentes sus

interrelaciones originales 4

Sirven a los intereses de todos y no deben aventajarse de su posición en beneficio propio 4

Mantienen la totalidad de los archivos y garantizan de este modo que sean testigos de unMantienen la totalidad de los archivos y garantizan de este modo que sean testigos de un pasado duradero y digno de fe 4

Intentan encontrar el equilibrio justo, dentro de la legislación vigente, entre el derecho a saber y el respeto a la vida privada 4

Aseguran permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 4

T b j l b ió l l i b d f i i l fi dTrabajan en colaboración con sus colegas y los miembros de profesiones vecinas con el fin de asegurar universalmente la conservación y la explotación del patrimonio documental 4

Responden del tratamiento de los documentos y justifican las modalidades 3

Aspiran a lograr el mejor nivel profesional renovando sistemáticamente y continuamente sus conocimientos archivísticos y compartiendo los resultados de sus búsquedas y de su

experiencia 3Deben hacer efectivo el derecho a la información 1

Deben cooperar con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 1

Deben utilizar los recursos de qué disponen de forma apropiada y proporcional a las necesidades de los usuarios 1

Tienen que abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 1Deben garantizar el secreto profesional de toda la información obtenida 1

Deben prestar un trato igualitario a los usuarios 1Tienen que promover el intercambio de conocimientos 1

NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia.

Fuente: elaboración propia.

RELACIÓN IMPORTANCIA- DESARROLLO DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS

40 00%

60,00%

80,00%COMPARATIVA IMPORTANCIA‐ DESARROLLO

DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS.

0,00%

20,00%

40,00%

Importancia

Desarrollo

RELACIÓN IMPORTANCIA‐ DESARROLLO

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

84,44% 86,67%

0,00%

20,00%

CATALUÑA CONSEJO INTERNACIONAL Importancia

Desarrollo

VALORA DEL 1 AL 5 LOS SIGUIENTES ÍTEMS PARA LA ELABORACIÓN DE UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO BIBLIOTECARIO VALORACIÓN

Desarrollo profesional continuo

Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; respuestas exactas imparciales y cortesanas a todas las peticiones A todos los niveles de la sociedadexactas, imparciales y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad.

Facilitar el acceso a las fuentes de la información

Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos

Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo

Libertad intelectual

Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secretoDignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto

No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión.

No superponer intereses privados ni personales

Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión

Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright)

Integración de los sistemas de información: difusión de la informacióng

Ninguna censura, garantizar pluralismo

Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo comprensión; la diversidad cultural e ideológica

Responsabilidad de hacer cumplir la política

Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras

Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionalesSe implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionalesBibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las autoridades del

Colegio

Preservación de documentos y de la información.

Informar y aconsejar

Restringir información confidencial

Atenerse a sanciones por el comité

Prohibiciones éticas de los profesionales

Independencia del servicio como instrumento de democracia

Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado

Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes

La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos

Facilitar la circulación libre de la información.

Los miembros deben reconocer el código

La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura

Responsabilidad de promover el uso de la información

Gestionar los recursos

Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad.

VALORA DEL 1 AL 5 LOS SIGUIENTES ITEMS SEGÚN TU CRITERIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN CODIGO DEONTOLÓGICO DE LOS PROFESIONALES

ARCHIVEROSVALORACIÓN

El archivero ha de hacer efectivo el derecho a la información

ESTADÍSTICA REALIZADA EN ABADIB 2009

El archivero ha de hacer efectivo el derecho a la información

Ha de facilitar y promover el derecho de acceso a los documentos

Se atenderá a la protección de los datos de carácter personal

Luchará por la preservación de la memoria colectiva

Facilitará y promoverá la búsqueda científica

Reconocerá y respetará los legítimos derechos de autor

Cooperará con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos

Utilizarán los recursos de que disponen de forma apropiada y proporcional a las necesidades de los usuarios

Ha de abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional

Desarrollará su actividad con objetividad

G ti á l t f i l d t t l i f ió bt idGarantizará el secreto profesional de tota la información obtenida Garantizará la conservación de los fondos y la integridad y la autenticidad de los

documentos

Dará un trato igualitario a los usuarios

Su trato será cordial con los colegas, garantizará los principios de solidaridad, respeto y l b iócolaboración

Promoverá el intercambio de conocimientos

Responderá del tratamiento de los documentos y justificará las modalidades

Aspirará a alcanzar el mejor nivel profesional, renovará sistemática y continuamente sus conocimientos archivísticos y compartirá los resultados de sus búsquedas y de su

experiencia

Dejará constancia documentada para justificar sus propias acciones en relación con los documentos

Respetará tanto el acceso como la privacidad, actuará, dentro de sus propias

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18pt mitj desv 5 0

1No podrá hacerse discriminación alguna por raza, sexo,

condición sexual ni religión 4 5 5 5 4 5 3 5 5 5 5 3 5 5 5 5 744,63 0,72 12 0

2 Facilitará el acceso a las fuentes de información 3 5 5 5 4 5 2 5 5 3 5 4 5 5 5 5 714,44 0,96 11 0

3 Protegerá niños y juventudes del contenido inadecuado 5 5 4 4 5 5 3 5 4 3 5 4 5 4 5 4 704,38 0,72 8 0

4 Tratará a los compañeros con respeto y colaboración 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 3 0 4 5 5 674,19 1,28 8 14 Tratará a los compañeros con respeto y colaboración 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 3 0 4 5 5 674,19 1,28 8 1

5 Será imparcial: no impondrá sus creencias personales 5 5 5 5 5 5 2 5 4 5 3 4 0 4 5 5 674,19 1,42 10 1

6 Desarrollo profesional continuo 5 5 5 5 4 5 1 5 3 0 5 4 5 4 5 5 664,13 1,54 10 1

7 No superpondrá intereses privados ni personales 4 5 5 5 4 5 1 5 5 5 3 4 0 5 5 5 664,13 1,54 10 1

8Facilitará el uso de sus servicios a las personas

discapacitadas 5 5 5 0 5 5 3 5 4 0 5 4 5 5 5 5 664,13 1,71 11 2

9 Se integraran sistemas con difusión de la información 4 5 5 5 4 5 2 5 2 0 3 4 5 5 5 5 644,00 1,51 9 1

10 Responsable de promover el uso de la información 5 5 5 4 4 5 3 5 1 0 5 3 5 4 5 5 644,00 1,55 9 1

11Proporcionará los documentos necesarios para su plena y

autónoma comprensión 5 5 5 5 1 5 4 5 3 0 5 2 5 4 5 5 644,00 1,63 10 1

12 Informará y aconsejará 5 5 5 4 5 5 2 5 3 0 4 1 5 4 5 5 633,94 1,61 9 1

13Se implicará en la vida profesional y respetará las

asociaciones 5 5 5 4 4 5 5 4 5 0 4 3 0 4 5 5 633,94 1,65 7 2

14 Restringir información confidencial 2 5 5 4 4 5 4 5 3 0 3 5 4 4 5 583,87 1,41 6 1

15 Abogará por la mejora de los servicios 2 5 5 5 4 5 3 5 3 4 4 2 0 4 5 5 613,81 1,47 5 0

16Apoyará políticas imparciales : igualdad en el acceso a los

recursos y respuestas exactas y sinceras 5 4 5 0 4 5 2 5 4 0 4 4 5 4 5 5 613,81 1,68 7 2

17 Todos los miembros conocerán el código 3 5 5 0 4 5 3 5 3 5 5 3 0 5 5 5 613,81 1,72 9 2

18Respetará la independencia del servicio como instrumento

de la democracia 5 5 5 0 4 5 3 5 1 0 4 4 5 5 5 5 613,81 1,83 9 2

19 Cumplirá las normas e instrucciones conforme a la ley 4 5 5 5 2 5 2 5 4 4 3 2 0 5 5 4 603,75 1,53 6 1

20 No hará censura, garantizando el pluralismo 5 5 5 5 2 5 3 5 4 0 4 2 0 5 5 5 603,75 1,81 9 2

21Importancia suprema a la preservación de los documentos y

de la información 5 5 5 4 5 2 1 5 3 4 4 2 0 4 5 5 593,69 1,62 7 1

22Responsabilidad de hacer cumplir sus normas en la

biblioteca 3 5 5 5 3 5 5 5 3 0 3 2 0 5 5 5 593,69 1,78 9 1

23 Honrará y respetará la profesión 2 5 5 4 4 5 3 5 5 0 4 3 0 4 5 5 593,69 1,7 7 2

24

La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión i comunicación de la cultura, y el bibliotecario

se encarga de que esto se cumpla 4 5 5 4 4 5 1 5 3 0 4 4 0 4 5 5 583,63 1,75 6 2

25 Libertad intelectual: apoyo 5 4 5 5 2 5 4 0 2 0 5 2 5 3 5 5 573,56 1,82 8 2

26 Protegerá los derechos de autor 3 5 5 4 4 5 3 0 3 4 3 3 0 4 4 5 553,44 1,55 4 2

Facilitará la libre circulación de la información 5 5 5 0 2 5 1 5 1 0 3 3 5 5 5 5 553,44 2 9 2

Utilizará criterios objetivos en beneficio del cliente 1 5 5 4 1 5 1 5 2 0 4 5 0 4 5 5 523,25 2,02 7 1

Respetará autonomía de los usuarios 5 5 5 0 5 5 4 5 1 0 4 1 0 4 3 5 523,25 2,08 6 1

Dará especial atención a la dignidad de los usuarios 5 5 5 0 4 5 3 5 2 0 3 2 0 5 5 5 543,38 2 7 3

Se atendrá a las sanciones en virtud de sus negligencias 4 5 5 0 2 5 5 5 3 0 3 2 0 4 4 5 523,25 1,91 6 3

Conocerá als prohibiciones éticas de los profesionales 5 5 5 0 5 5 4 5 5 0 3 3 0 4 5 5 593,69 1,96 8 3

Gestionará los recursos adecuadamente y con precisión 4 5 5 0 5 5 1 5 3 0 4 4 0 4 5 5 553,44 2 7 3

137164167109128168 98162116 56139111 84158176180

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15tp mitj desv 5 0

RESULTADOS ESTADÍSTICA (ARCHIVEROS)

1 El archivero luchará por la preservación de la memoria colectiva 5 5 5 4 5 5 5 5 4 3 5 5 4 60 4,62 0,65 9 0

2Garantizará la conservación de los fondos y la integridad y autenticidad de los

documentos 5 5 5 5 5 5 1 5 4 3 5 5 5 58 4,46 1,20 10 0

3 Se atenderá a la protección de los datos de carácter personal 5 5 5 5 5 5 1 4 5 3 4 5 5 57 4,38 1,19 9 0

Aspirará a conseguir el mejor nivel profesional, renovará sistemática y continuamente sus conocimientos archivísticos y compartirá los resultados de sus búsquedas y de

4

su experiencia

3 4 5 4 5 5 2 5 4 4 5 5 4 55 4,23 0,93 5 0

5Cooperará con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que

contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 5 5 5 4 5 5 3 5 0 3 5 5 4 54 4,15 1,46 7 1

Su trato será cordial con los colegas, garantizará los principios de solidaridad, 6 respeto y colaboración 3 5 4 4 5 5 3 3 4 3 5 5 4 53 4,08 0,86 5 0

7 Promoverá el intercambio de conocimientos 4 5 5 4 4 5 4 4 0 3 5 5 4 52 4,00 1,35 5 1

8 Facilitará y promoverá la búsqueda científica 5 4 5 3 4 5 3 4 3 2 5 5 3 51 3,92 1,04 5 0

9Dejará constancia documentada para justificar sus propias acciones en relación con

los documentos 3 4 4 4 4 5 3 5 4 1 5 5 4 51 3,92 1,12 4 0

10 Reconocerá y respetará los legítimos derechos de autor 4 5 3 5 5 5 2 4 3 2 3 5 5 51 3,92 1,19 6 0

11Utilizará los recursos de los que disponen de forma apropiada y proporcional a las

necesidades de los usuarios 5 5 5 4 4 5 2 4 0 3 5 5 4 51 3,92 1,50 6 1

12 Responderá del tratamiento de los documentos y justificará las modalidades 4 4 4 4 5 5 2 4 0 3 5 5 4 49 3,77 1,42 4 1

13 Dará un trate igualitario a los usuarios 3 4 4 2 5 5 1 5 4 3 5 5 2 48 3,69 1,38 5 0

14Respetará tanto el acceso como la privacidad, actuará, dentro de sus propias

posibilidades, a favor de la legislación vigente 5 5 5 3 4 5 1 3 0 4 5 5 3 48 3,69 1,65 6 1posibilidades, a favor de la legislación vigente , ,

Ha de hacer efectivo el derecho a la información 4 5 5 5 4 5 1 5 0 2 5 5 5 51 3,92 1,75 8 1

Desarrollará su actividad con objetividad 5 5 0 4 5 5 1 5 5 2 5 5 4 51 3,92 1,75 8 1

Ha de facilitar y promover el derecho de acceso a los documentos 5 5 5 2 4 5 1 5 0 3 5 5 2 47 3,62 1,80 7 1

Ha de abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 5 5 0 4 5 5 2 3 0 1 5 5 4 44 3,38 1,98 6 2

Garantizará el secreto profesional de toda la información obtenida 5 5 0 4 5 5 1 0 5 3 5 5 4 47 3,62 1,98 7 2

Código deontológico de los archiveros catalanes1.Respecto a la sociedad:•Derecho a la información

•Derecho a la documentación de los usuarios•Derecho a la integridad personal y familiarg y

•Conservación y difusión del patrimonio documental•Difusión cultural

•Derechos de autor•Gestión archivos, documentos- información

2. Respecto a la profesión:•Conocimiento principios, normas y métodos reconocidos por la comunidad profesional

F ió t li ió ti i i t•Formación- actualización continua conocimientos•Actitud crítica y reflexiva

•Innovación, investigación y autoevaluación•Eficacia y diligencia

•Utilización apropiada de los recursos y proporcional a necesidades humanas•Imparcialidad, objetividad

•Abstenerse del conflicto de intereses•Defensa social de la profesión•Defensa social de la profesión

3. Respecto a los fondos y los documentos:•Trato, conservación, eliminación

•Aplicar conocimientos científicos en el trato de los archivos•Favorecer el mantenimiento y el retorno de los documentos a su marco institucional y territorial

original •Políticas de captación de fondos documentalesPolíticas de captación de fondos documentales

•Respetar condiciones aceptadas de cesión•Rechazo a la adquisición documental ilícita

4. Respecto a los usuarios•Trato igualitario: interés y honestidad

•Reconocer límites profesionales•Favorecer acceso y consultas•Garantizar reserva información

•No perjudicar personas físicas o jurídicas•Comunicar existencia investigaciones

•Difusión origen, contenido, condiciones y servicios del archivo•Favorecer iniciativas de mejora continua

5. Respecto a los archiveros y otros profesionalesSolidaridad respeto y colaboración•Solidaridad, respeto y colaboración

•Eficaz desacreditación•Favorecer el reconocimiento social de la profesión

•Respetar trabajo colegas•Facilitar orientación e intercambio de conocimientos

•Aumentar eficacia y orientación de los recursos•Colaboración interdisciplinar con otros profesionales afines

ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR APARTADO

ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS NUMÉRICO CÓDIGO

L hi f ilit l l hi l ú d i á l d ibl fLos archiveros facilitan el acceso a los archivos al número de usuarios más elevado posible y ofrecen sus servicios con imparcialidad a todos los usuarios 5 – (1ª) 4

Preservarán la autenticidad de los documentos en las operaciones de tratamiento, de conservación y de explotación 5- (1ª) 3

Tratan, seleccionan y mantienen los archivos en su contexto histórico, jurídico y administrativo, respetando la procedencia, preservando y haciendo así evidentes sus interrelaciones originales 5-(1ª) 3

Sirven a los intereses de todos y no deben aventajarse de su posición en beneficio propio 5-(1º) 2Sirven a los intereses de todos y no deben aventajarse de su posición en beneficio propio 5 (1 ) 2

Los archiveros mantienen la totalidad de los archivos y garantizan de este modo que sean testigos de un pasado duradero y digno de fe 5-(1º) 2

Intentan encontrar el equilibrio justo, dentro de la legislación vigente, entre el derecho a saber y el respeto a la vida privada 4- (2º) 1

Aseguran permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 4- (2º) 3

Trabajan en colaboración con sus colegas y los miembros de profesiones vecinas con el fin de asegurar universalmente la conservación y la explotación del patrimonio documental 4- (2º) 5

Responden del tratamiento de los documentos y justifican las modalidades 2- (3º) 3

Aspiran a lograr el mejor nivel profesional renovando sistemáticamente y contínuamente sus conocimientos archivísticos y compartiendo los resultados de sus búsquedas y de su experiencia 2- (3º) 2

Deben hacer efectivo el derecho a la información 1- (4º) 1

Deben cooperar con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 1- (4º) 2

Deben utilizar los recursos de qué disponen de forma apropiada y proporcional a las necesidades de los usuarios 1-(4º) 4

Tienen que abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 1- (4º) 2

Deben garantizar el secreto profesional de toda la información obtenida 1- (4º) 1

Deben prestar un trato igualitario a los usuarios 1- (4º) 41 (4º)Tienen que promover el intercambio de conocimientos 1- (4º) 5

Dejarán constancia documentada para justificar sus acciones en relación con los documentos 1- (4º) 3

Respetarán tanto el acceso como la privacidad, actuando dentro de los límites impuestos por la legislación vigente. 1- (4º) 1NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia.

Fuente: elaboración propia.

Código prototipo archiveros

1. Respecto a la sociedad:•Intentar encontrar equilibrio justo en la legislación vigente entre el derecho a saber y el respeto a la

vida privada 1Hacer efectivo el derecho a la información 4•Hacer efectivo el derecho a la información 4

•Garantizar el secreto profesional de la información obtenida 4•Respetar el acceso y la privacidad dentro de la legislación vigente 4

2. Respecto a la profesión: •Servir a los intereses de todos y no aventajarse de su posición en beneficio propio 1

•Mantener la totalidad de los archivos y garantizar de este modo que sean testigos de un pasado duradero 1duradero 1

•Mejorar el nivel profesional actualizando conocimientos 3•Favorecer políticas para la mejora de gestión 4

•Abstenerse de cualquier actividad que perjudique la integridad profesional 4

3. Respecto al fondo y los documentos: •Preservación de la autenticidad de los documentos; tratamiento, conservación, explotación 1

•Mantener el contexto histórico, jurídico y administrativo de los documentos 1•Asegurar permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 2•Responder del tratamiento de los documentos y justificar sus modalidades 3

•Dejar constancia documental para justificar sus acciones en relación a los documentos 4

4. Respecto a los usuarios: •Facilitar el acceso a los usuarios con discapacidad 1

•Utilizar los recursos de los que se disponen más apropiados para los usuarios 4P t t t i lit i l i 4•Prestar un trato igualitario a los usuarios 4

5. Respecto a los archiveros y otros profesionales: •Trabajar en colaboración con sus colegas y profesionales afines con el fin de mejorar la

conservación y utilización del patrimonio documental 2•Promover el intercambio documental interprofesional 4

Código deontológico del Col∙legi Oficial de Bibliotecaris- Documentalistes de Catalunya.

1. Principios generales: •Libertad intelectual y respeto•Derecho de expresión •Derechos de autor y derecho de acceso a la cultura •Rechazo a la censura y a la selección de fondosRechazo a la censura y a la selección de fondos •No influencia extensiva o interna•Utilización de recursos sin restricción por razones ideológicas

2. Servicios a los usuarios:•Calidad•Servir a las necesidades informativas de los usuarios•Información a los usuarios de sus derechos y deberes•Gestión eficiente de los recursos•Secreto profesional- datos profesionales•Facilidad de acceso a las personas con discapacidad

3. Fondo documental:•Reflejar diversidad cultural e ideológica•Adquisición lícita de los fondosF t d l lib t it•Fomento del acceso libre y gratuito

4. Relaciones entre colegas:•Fomento del cumplimiento del código•Trato respetuosos y amables; respetos de los derechos y condiciones laborales•Colaboración; soporte recíproco, intercambio de opiniones•Relación universitaria específica•Comunicación de los resultados de las investigaciones•Comunicación de los resultados de las investigaciones•Respeto de los principios éticos. No atribuirse los méritos ajenos

5. Gestión de los centros: •Planificación de acuerdo con la legislación vigente•Implicación activa en los objetivos de la organización•Fomento, cooperación bibliotecaria local, nacional e internacional•No ocultar información necesaria a los usuarios•No aceptación de gratificaciones que condicionen dedicación objetiva

6. Vida colegial:•Colaboración, mantenimiento económico COBDC•Participación activa en la vida asociativa profesional

7. Disposiciones finales: Velar por el respeto y el cumplimiento del código•Velar por el respeto y el cumplimiento del código

•Garantizar la vigencia del código y actualizarlo periódicamente•Proporcionar la máxima difusión de la información a todos los niveles•Proporcionar estudios en la carrera de titulación universitaria

ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR APARTADOARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS  NUMÉRICO CÓDIGO

Desarrollo profesional continuo 9‐(1º) 4

Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; respuestas exactas, imparciales y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad. 8‐ (1º) 5, p y p ( )

Facilitar el acceso a las fuentes de la información 8‐(1º) 1

Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos 7‐(3º) 4

Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo 7‐(3º) 4Libertad intelectual 6‐ (4º) 1

Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto 6‐ (4º) 2

N di i i ió ó d i di ió l i li ió 6 (4º) 1No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión. 6‐ (4º) 1No superponer intereses privados ni personales 5‐ (5º) 5

Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión 5‐ (5º) 6

Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright) 4‐ (6º) 1Integración de los sistemas de información: difusión de la información 3‐ (7º) 1

Ninguna censura, garantizar pluralismo 3‐ (7º) 2Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo comprensión; la

diversidad cultural e ideológica 3‐ (7º) 7Responsabilidad de hacer cumplir la política 3‐ (7º) 5Responsabilidad de hacer cumplir la política 3 (7 ) 5

Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras 3‐ (7º) 6

Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales 3‐ (7º) 6

Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las autoridades del Colegio 3‐ (7º) 3

Preservación de documentos y de la información. 2‐ (8º) 2Informar y aconsejar 2‐ (8º) 2

Restringir información confidencial 2‐ (8º) 6Atenerse a sanciones por el comité 2‐ (8º) 7Atenerse a sanciones por el comité 2 (8 ) 7

Prohibiciones éticas de los profesionales 2‐ (8º) 5Independencia del servicio como instrumento de democracia 1‐ (9º) 2

Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 1‐ (9º) 2

Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes 1‐ (9º) 2

La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos 1‐ (9º) 2Facilitar la circulación libre de la información. 1‐(9º) 3

Los miembros deben reconocer el código 1‐ (9ª) 7

La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura 1‐ (9º) 3Responsabilidad de promover el uso de la información 1‐ (9º) 1

Gestionar los recursos 1‐ (9º) 2

Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad. 1‐ (9º) 2

NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las

Código prototipo. Bibliotecarios

1. Principios generales:•Desarrollo profesional continuo 1•Facilidad de acceso a alas fuentes de información 2 •Libertad intelectual 4•Libertad intelectual 4 •No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión 4•Protección derecho intelectual 6•Ninguna censura, garantizar pluralismo 7•Responsabilidad de promover el uso de la información 9

2. Servicios a los usuarios: •Dignidad de los usuarios: derechos de cada usuario 4Dignidad de los usuarios: derechos de cada usuario 4•Proporcionar a los usuarios todos los documentos necesarios 7•Informar y aconsejar 8•Restricción información confidencial 8•Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 8•Satisfacer las necesidades de información con criterios objetivos, calidad y conveniencia 9•Gestión eficiente de los recursos 9•Facilitar el uso de los servicios a las personas con discapacidad 9p p

3. Fondo documental:•Preservación de los documentos y de la información 8•Facilitar la circulación libre de la información 9•La biblioteca como agencia oficial de preservación, transmisión y comunicación de la cultura 9

4. Relaciones entre los colegas: Trato respetuoso y colaboracionista con los colegas 3•Trato respetuoso y colaboracionista con los colegas 3

5. Gestión de los centros: •Igualdad y calidad de los servicios 2•Imparcialidad. No interferencia de las creencias personales en el trabajo 3•No superponer intereses privados ni personales 5•Buscar la mejora de los servicios con métodos innovadores 7•Independencia del servicio como instrumento de democracia 8Independencia del servicio como instrumento de democracia 8

6. Vida colegial: •Respeto y orgullo de la profesión; honrar la profesión 5•Implicación en la vida profesional ensamblando asociación con profesión 7•Cumplimiento de las normas e instrucciones del COBDC 7•Atenerse a las sanciones del comité 8

7. Disposiciones finales: •Responsabilidad de hacer cumplir la política 7•Prohibiciones éticas de los profesionales 8•Reconocimiento del colegio 9

Código gdeontológico:

archiveros

¿ES NECESARIO UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO EN NUESTRA PROFESIÓN?· Somos custodios de la información y de una ydocumentación testimonio derechos y deberes

La custodia nos obliga a:· Recoger toda la documentación que forma parte del archivodel archivo· ConservarConservarla de la mejor forma posible (incluye valoración y eliminación, documentación electrónica, etc)· Servirla respetando posibles restricciones

t bl id lestablecidas por ley· Difundirla

Un código deontológico:· Da la seguridad de ser cumplido por a asociados· Proporciona argumentos frente a presiones e ingerencias

¿Quién asume su estudio, ¿Qu é asu e su estud o,propuesta, proyecto y presentación

y publicación?

· Ausencia de titulación oficial hasta hace unos años· Ausencia de titulación oficial hasta hace unos años· No existen colegios oficiales de archiveros· Necesidad de tomar la iniciativa por parte de las asociaciones profesionales: CIA, ABADIB

ESTADO DE LA CUESTIÓN

EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CIA· 1990, sección asociaciones (SPA) propone encargarse elaboración. Se presentó en el XIII Congreso Internacional (1996)· Dirigido a profesionales archivística responsables control, cuidado, custodia, conservación y , , , yadministración de archivos· Estructura

- PreámbuloEstablece a quién va dirigidoAfirma intención de proporcionar marcoAfirma intención de proporcionar marco

ético sirva de guíaExplica estructura del códigoIndica que su aceptación depende buena

disposición instituciones archivísticas y asociaciones profesionalesasociaciones profesionales

Insinúa posibilidad de aplicar sanciones a incumplimiento

- CódigoFormado por 10 principios que se

acompañan de un comentario que enumera los deberes frente a cada uno de ellos

Resumen de los principios (CIA)

1 I t id d d l d t1. Integridad de los documentos2. Organización de los documentos: clasificación y

descripción de acuerdo principios archivísticos3. Garantía de autenticidad de los documentos4. Accesibilidad e inteligibilidad de los documentos

(NNTT)5. Gestión adecuada de los documentos y

existencia de un registro que recoja sus intervenciones (referencia a los nuevos soportes)soportes)

6. Favorecer el acceso al mayor número de usuarios (necesidad previa de instrumentos de descripción)

7. Protección datos de acuerdo legislación vigente8 Integridad profesional que supone servicio a los8. Integridad profesional que supone servicio a los

intereses colectivos, no personales9. Profesionalidad que implica actualización de

conocimientos10.Colaboración y respeto hacia otros miembros

f ióprofesión

CIA. REVISIÓN CÓDIGO

· XV Congreso Internacional Viena (2004) vuelve a retomarse el tema del Código· Reunión CITRA (2006) solicita revisión del código

- Grupo trabajo sobre ética del SPA elabora encuesta. Resultados comienzan a tratarse en Congreso Kuala Lumpur (2008)

Deontología profesional de losDeontología profesional de los archiveros en España a partir

actuaciones CIA (1990)

- AAC. Jornada d’estudi i debat sobre l’ètica de l’arxiver (1994)- ANABAD. Jornada de ética y deontología profesional (1997)

Presentación código deontológico AAC (2002)- Presentación código deontológico AAC (2002)- Adscripción mayor parte asociaciones archiveros al código deontológico del CIA- Aceptación del código por parte de los profesionales de la archivística e instituciones:profesionales de la archivística e instituciones: inclusión en temarios de oposiciones y master de archivística

EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LOS ARCHIVEROS CATALANES (2002)

· Originado a partir formación comisión (1993) para estudio propuestas elaboración código ética CIA/SPA· Estuctura

Preámb lo Establece f nción social archi eros- Preámbulo: Establece función social archiveros y la necesidad de unas normas de conducta. Estas ayudan en los casos de conflicto de intereses entre profesionales y entre éstos y la sociedad y en mantener autonomía e independencia frente a dilemas éticos.

- Disposiciones generales: Asunción código CIA, que desarrolla y adapta a realidad archivística y social catalana

- Objetivos: Establecer los deberes que se derivan de principios de ética general y profesional que sirvan de p p g y p qguía para ejercer la profesión

- Ambito aplicación: Archiveros que ejerzan en Cataluña y socios AAC en otros lugares a título personal

CÓDIGO ÉTICA AAC (2)

-Conceptos: definen archivero, archivo, fondo d t l d t d hi i t tiódocumental, documento de archivo y sistema gestión documental-Estructura: cinco apartados, cada uno enuncia un principio y desarrolla deberes que se derivan de éste

Hacia la sociedad: garantía derechos y libertades relacionados con archivos, documentos e información

Hacia la profesión: desarrollo actividad profesional de acuerdo con conciencia y competencia

Hacia los fondos documentales: velar por su pconservación, integridad y autenticidad

Hacia los usuarios: desarrollar la actividad aplicando conocimientos profesionales para atender sus necesidades

Hacia otros archiveros y otros profesionales:Hacia otros archiveros y otros profesionales: solidaridad, respeto y colaboración- Disposición adicional: La Asociación velará por aplicación código

CONCLUSIONES

. Si CIA ha editado Código, ¿es necesario g , ¿hacer uno a nivel estatal, a nivel autonomía. Si se decide que sí, hay que decidir qué tipo de código:

- Enfocado a la ética profesional (Canadá –Quebec)(Canadá –Quebec)

- Basado en la práctica profesional (EEUU)

- Sancionador- Mixto

· Cumplimiento:- CIA ya advierte que es cuestión de

buena voluntad- ¿Se debería velar porque

asociados cumplan? (responsabilidades ¿ante quién?, ¿sanciones, quién)

- Sería conveniente implicar a las instituciones para que incluyan en la normativa específicap

- ¿Hay que formar comisión seguimiento y actualización?

EL EQUIPO Y LOS MIEMBROS DE ESTE TALLER LES DAN LAS GRACIAS

POR SU PARTICIPACIÓNPARTICIPACIÓN

PRESENTACIÓN ELABORADA POR:

-MONTSERRAT PUYOL RODRÍGUEZ, SUPERVISORA CÓDIGO BIBLIOTECARIOS.-MARÍA JOSÉ MASSOT RAMIS DE AYREFLOR, SUPERVISORA CÓDIGO ARCHIVEROS.-JOAN CRESPÍ LÓPEZ, CES Y MIEMBRO DEL EQUIPO ESTADÍSTICO.ESTADÍSTICO.-GABRIEL ROSSELLÓ CALAFELL,CES Y MIEMBRO DEL EQUIPO ESTADÍSTICO.

COORDINADA POR: MONTSERRAT PUYOL RODRÍGUEZ, PRESIDENTA DE LA ASSOCIACIÓ DE BIBLIOTECARISPRESIDENTA DE LA ASSOCIACIÓ DE BIBLIOTECARIS

ARXIVERS I DOCUMENTALISTES DE LES ILLES BALEARS.