Politica de Securidad

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Anexo 1e POLITICA DE SEGURIDAD Nuestro objetivo es proteger a los empleados, los activos, la información, la integridad y reputación de la compañía contra cualquier amenaza potencial. La compañía se compromete basándose en los valores fundamentales de la empresa, en el código de conducta y ética de los negocios que determinan e influyen en nuestra forma de actuar en el mundo. Los valores fundamentales de la compañía incluyen la profesionalidad, el respeto ante los empleados y accionistas, así como una constante preocupación para proteger la salud, la seguridad y el medio ambiente. La política de la GSP de gestión del riesgo al que se expone el personal, los bienes y la información propia o de sus subcontratistas se basa en un proceso sistemático de determinación, evaluación, gestión, recuperación y revisión de riesgos. Para lograr estos objetivos, la empresa se compromete a: Trabajar en conformidad con la legislación pertinente para identificar y tomar medidas proactivas para proteger a todos los que trabajan para la empresa como a sus activos contra las amenazas de seguridad identificadas. En situaciones de emergencia, dirigir las acciones de respuesta para proteger la vida humana, el medio ambiente y los bienes de la compañía, en ese orden. Informar a las autoridades inmediatamente acerca de las situaciones que ponen en peligro la vida humana o la propiedad significativa. Proteger los datos de la compañía contra el acceso no autorizado e instruir a todos los que trabajan para la empresa sobre la protección de la confidencialidad en todas las actividades de registro, conservación y difusión de la información. Sistema de Gestión de Seguridad de la GSP se basa en los siguientes principios: La seguridad y protección de los empleados tienen prioridad en todas las actividades de la empresa. Las políticas y procedimientos de seguridad deben aplicarse de conformidad con la Declaración Universal de los Derechos Humanos, con las normas legales vigentes, incluido el Código ISPS como también los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos. El respeto de la dignidad humana es lo más importante. Los jefes de departamento deben mostrar una permanente preocupación por todos los aspectos de seguridad de su trabajo y asumir la responsabilidad de fomentar la política de seguridad de la GSP. La organización y los recursos asignados al departamento de la seguridad y protección debe reflejar este compromiso. La prevención es la primera prioridad. Las amenazas y los riesgos serán analizados y evaluados de forma continua. Los preparativos serán esenciales para resolver rápida y eficazmente los incidentes. Serán desarrollados y probados los planes de acción para la gestión eficaz de los riesgos identificados. Las medidas y procedimientos de seguridad serán inspeccionados, validados y verificados regularmente por especialistas en seguridad para mantener los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de la GSP.

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Page 1: Politica de Securidad

Anexo 1ePOLITICA DE SEGURIDAD

Nuestro objetivo es proteger a los empleados, los activos, la información, la integridad y reputación de la compañía contra cualquier amenaza potencial.

La compañía se compromete basándose en los valores fundamentales de la empresa, en el código de conducta y ética de los negocios que determinan e influyen en nuestra forma de actuar en el mundo. Los valores fundamentales de la compañía incluyen la profesionalidad, el respeto ante los empleados y accionistas, así como una constante preocupación para proteger la salud, la seguridad y el medio ambiente.

La política de la GSP de gestión del riesgo al que se expone el personal, los bienes y la información propia o de sus subcontratistas se basa en un proceso sistemático de determinación, evaluación, gestión, recuperación y revisión de riesgos. Para lograr estos objetivos, la empresa se compromete a:

Trabajar en conformidad con la legislación pertinente para identificar y tomar medidas proactivas para proteger a todos los que trabajan para la empresa como a sus activos contra las amenazas de seguridad identificadas.

En situaciones de emergencia, dirigir las acciones de respuesta para proteger la vida humana, el medio ambiente y los bienes de la compañía, en ese orden.

Informar a las autoridades inmediatamente acerca de las situaciones que ponen en peligro la vida humana o la propiedad significativa.

Proteger los datos de la compañía contra el acceso no autorizado e instruir a todos los que trabajan para la empresa sobre la protección de la confidencialidad en todas las actividades de registro, conservación y difusión de la información.

Sistema de Gestión de Seguridad de la GSP se basa en los siguientes principios: La seguridad y protección de los empleados tienen prioridad en todas las actividades de la empresa. Las políticas y procedimientos de seguridad deben aplicarse de conformidad con la Declaración Universal de

los Derechos Humanos, con las normas legales vigentes, incluido el Código ISPS como también los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos. El respeto de la dignidad humana es lo más importante.

Los jefes de departamento deben mostrar una permanente preocupación por todos los aspectos de seguridad de su trabajo y asumir la responsabilidad de fomentar la política de seguridad de la GSP.

La organización y los recursos asignados al departamento de la seguridad y protección debe reflejar este compromiso.

La prevención es la primera prioridad. Las amenazas y los riesgos serán analizados y evaluados de forma continua.

Los preparativos serán esenciales para resolver rápida y eficazmente los incidentes. Serán desarrollados y probados los planes de acción para la gestión eficaz de los riesgos identificados.

Las medidas y procedimientos de seguridad serán inspeccionados, validados y verificados regularmente por especialistas en seguridad para mantener los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de la GSP.

El nivel de profesionalismo, los conocimientos y la integridad del personal que interviene en los aspectos de seguridad en beneficio de la GSP debe ser ejemplar y se seguirá de cerca. En este sentido, se identifican y fomentan los planes de formación, procedimientos de reclutamiento y la contratación correspondiente.

Todos los incidentes de seguridad, incluidas las infracciones e irregularidades serán reportados y registrados. Se tomarán las medidas correctivas y se vigilará su aplicación a través de controles periódicos con el fin de la mejora general de los estándares de seguridad.

En general, las fuerzas de seguridad de la GSP son guardias desarmados. Sin embargo, en ausencia de otras alternativas para la gestión adecuada del riesgo, se podrá recurrir a guardias armados de acuerdo a las prácticas aprobadas por la ley y las autoridades estatales.

Los guardias armados son cuidadosamente seleccionados, entrenados y regularmente monitoreados de cerca.

Dada la necesidadd e tomar medidas de securidad para la protección del personal propio y local, la GSP hará todos los esfuerzos para disminuir el impacto de estas medidas sobre la comunidad local.

Todos los contratistas y visitantes deben respetar las políticas y procedimientos de seguridad como también las prácticas de la compañía.

CEO,Gabriel Comanescu Fecha: 05.07.2013