Ejemplo 1

....(EMPRESA)...

POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL

....(EMPRESA)...y sus directivas establecen dentro de sus políticas el compromiso para lograr y mantener los niveles más altos de bienestar físico y social de sus trabajadores, logrando su desarrollo integral. ....(EMPRESA)... se compromete a prevenir y corregir todos aquellos aspectos que en el ambiente laboral puedan generar efectos nocivos en sus trabajadores.

....(EMPRESA)..., espera que con éste compromiso permita que se realicen todas las actividades que garantizarán la salud de sus trabajadores obteniéndose de forma simultánea el más alto nivel de eficiencia, compromiso individual, colectivo y productividad de quienes laboran en esta compañía.

El personal directivo de ....(EMPRESA)... será responsable del cumplimiento del programa de Salud Ocupacional.

La organización y funcionamiento del programa así como el desarrollo de las actividades, se harán de conformidad con la reglamentación expedida por los Ministerios del trabajo y Seguridad Social y Salud, con el objetivo de dar fiel cumplimiento a las disposiciones legales vigentes.

GERENTE GENERAL O PRESIDENTE Firma y Sello de la Gerencia General

Ejemplo 2

...(EMPRESA)...

POLÍTICAS DE SALUD OCUPACIONAL

Es política de la empresa....(EMPRESA)... pretender por el desarrollo integral de los individuos que en ella laboran. Por lo tanto es consciente que la ejecución de las actividades del Programa de Salud Ocupacional que se establezcan son de carácter permanente y deberán plantear como filosofía primordial el desarrollo de acciones, con equipos interdisciplinarios, orientadas hacia la promoción y prevención de la salud de los trabajadores para protegerlos de los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo acorde con sus aptitudes psicofisiológicas.

La organización y funcionamiento del programa así como las actividades sobre condiciones de trabajo y salud que se harán de conformidad con las reglamentaciones expedidas por los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, con el objeto de dar fiel cumplimiento a las disposiciones legales vigentes.

Estas actividades tendrán su apoyo y estudio en el seno del Comité Paritario de Salud Ocupacional existente en la empresa.

GERENTE GENERAL O PRESIDENTE Firma y Sello de la Gerencia General

Ejemplo 3

....(EMPRESA)...

POLÍTICAS DE SALUD OCUPACIONAL

La Gerencia de ....(EMPRESA)...., ha establecido dentro de sus prioridades la implementación y el desarrollo continuo de las actividades contempladas en el Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de proteger a los trabajadores de los riesgos encontrados en medio de trabajo y así mantener el más alto nivel de bienestar físico y mental, a través de la implementación de programas de promoción y prevención que eviten la aparición de enfermedades profesionales y la presencia de accidentes de trabajo en la empresa.

Todos los niveles de dirección son responsables de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo con las normas legales vigentes en Colombia y expedidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el de Salud.

GERENTE GENERAL O PRESIDENTE Firma y Sello de la Gerencia General

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