Época VII Mensual Boletín Informativocopao.cop.es/files/contenidos/enero_2006.pdf ·...

Año 2.006 Enero, nº 36

Boletín InformativoColegio Oficial de Psicología

de Andalucía Occidental

Época VIIMensual

JUNTA DE GOBIERNO: DECANA VICEDECANO PRIMERO:* VICEDECANO SEGUNDO SECRETARIO: VICESECRETARIA:

TESORERO: VOCALES:

REALIZACIÓN, COORDINACIÓN Y REDACCIÓN:MAQUETACIÓN:EDITA: Teléfono:Fax:Web:

COP de Andalucía Occidental * : Margarita Laviana Cuetos * FernandoGarcía Sanz : José Miguel Bernal Vilán * José Luis Jiménez Franco * Mª PazRodríguez Mateos * José Tenorio Iglesias * Mª José García Mellado, Gabriel González de la Torre Benítez,José Luis Sánchez Laguna, Miguel Ángel Aguilar Lara y Rafael Andújar Barroso.

Documentación y Comunicación del COP de Andalucía Occidental.Adriana Basterrechea Rasgado.

Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental. C/ Carlos de Cepeda 2, 2ºDcha, 41005 Sevilla. 954663076954934603

www.copao.es

El Boletín Informativo podrá leerseen la página web del Colegio apartir del primer día de cada mesen curso.

El Colegio Oficial de Psicología deAndalucía Occidental no se haceresponsable de las opiniones ajenasque se expresan en este boletíninformativo.

El Colegio sólo actúa como mediotransmisor de todo aquello quenuestros Colegiados/as quierencompartir con el resto.

Para ampliar la información queaquí se incluye, se debe establecercontacto con las Entidades opersonas que proporcionan dichaopinión o información ajena alCOPAO.

El Colegio Oficial de Psicología deAndalucía Occidental no se haceresponsable de las opiniones ajenasque se expresan en este boletíninformativo.

El Colegio sólo actúa como mediotransmisor de todo aquello quenuestros Colegiados/as quierencompartir con el resto.

Para ampliar la información queaquí se incluye, se debe establecercontacto con las Entidades opersonas que proporcionan dichaopinión o información ajena alCOPAO.

AVISO

d s e v i l l a @ c o p . e s

Rogamos a aque l lo s /asColegiados/as que dispongan dee-mail que se pongan en contactocon la secretaría del ColegioOficial de Psicología de AndalucíaOccidental a través de nuestradirección de correo electrónico:

p a r a q u epodamos actualizar nuestra basede datos.

El objetivo es mejorar nuestroservicio a todos los colegiados ycolegiadas y acelerar el envío deconvocatorias, ofertas de empleo

Y asuntos urgentes.Gracias.

TABLÓN DE ANUNCIOSTABLÓN DE ANUNCIOSTABLÓN DE ANUNCIOS

www.copao.es

A través de esta nueva dirección, puedeacceder a la página web del Colegio Oficialde Psicología de Andalucía Occidental.

Boletín InformativoPágina 2

COLEGIO OFICIAL DEPSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA

OCCIDENTAL:

ANDALUCÍA OCCIDENTAL

DELEGACIÓN DE CÁDIZ

DELEGACIÓN DE CÓRDOBA

DELEGACIÓN DE HUELVA

Colegio Oficial de Psicología deAndalucía Occidentalc/ Carlos de Cepeda, 2-2º Dcha.41005 SevillaTeléfono: 954 66 30 76Fax: 954 93 46 03E-mail: [email protected]

Avda. Ana de Viya, 3, 2ª planta, oficina208. Edificio Minerva11009 CádizTeléfono: 956 27 28 81Fax: 956 27 24 53

Calle de Avellano, 16-Pasaje14006 CórdobaTeléfono: 957 40 17 00

E-mail: [email protected]

Calle D s n21003 HuelvaTeléfono: 959 28 04 00Fax: 959 28 43 01E-mail: [email protected]

E-mail: [email protected]

Fax: 957 27 34 13

iego Velázquez, /

/ 959 28 43 01

Información Colegial

HORARIO DE LAS SEDES DEL COPAO:CÓRDOBA:

Lunes a Jueves:

Viernes:

1 de Junio al 30 deSeptiembre

Lunes a Viernes

De 9:00 a 14:00 h. yde 16:00 a 19:00 h.

De 9:00 a 14:00 h.

Del, ambos inclusive,

el horario de oficinas será:de 8:00 a

15:00 h.

HUELVA:Lunes a Jueves:

Viernes:


Lunes a Viernes

De 9:00 a 14:00 h. yde 17:00 a 20:00h.

De 9:00 a 14:00 h.



15:00 h.

SEVILLA:Lunes a Jueves:

Viernes:


Lunes a Viernes

De 9:00 a 14:00 h. yde 16:00 a 19:00 h.

De 9:00 a 14:00 h.



15:00 h.

CÁDIZ:Lunes a Jueves:

Viernes:


Lunes a Viernes

De 9:00 a 14:00 h. yde 17:00 a 20:00 h.

De 9:00 a 14:00 h.



15:00 h.

HORARIO DE LA ASESORÍA JURÍDICA DEL COPAO

SEDE DEL COPAO DE SEVILLA

LOS/AS COLEGIADOS QUE NECESITEN REALIZAR ALGUNA CONSULTA A LA ASESORÍA JURÍDICA, PUEDEN FORMULAR TODAS SUSPREGUNTAS A TRAVÉS DEL BUZÓN DE CONSULTAS QUE PUEDEN ENCONTRAR EN EL APARTADO DE ASESORÍA JURÍDICA LAPÁGINA WEB DEL COPAO.

DELEGACIÓN DE CÁDIZ DELEGACIÓN DE CÓRDOBA

Los 1º y 3º miércoles/ mes de 17:00 a19:30h.

Del 15 de Junio al 15 de Septiembre: 1º y3º miércoles/mes de 11 a 13.30 h.

Los 4º miércoles/ mes de 17:00 a19:30h.

Del 1 de Junio al 30 de Septiembre:4º miércoles/mes de 11 a 13.30h.

Los 2º miércoles/ mes de 17:00 a19:30h.

Del 1 de Junio al 30 de Septiembre: 2ºmiércoles/mes de 11 a 13.30h.

DELEGACIÓN DE HUELVA

Sumario :

Tablón de anuncios............................................Información colegial..........................................Servicios y proyectos del colegio.....................

Secciones y grupos de trabajo.........................

Convocatorias.....................................................Formación, jornadas y cursos............................Experiencias, proyectos y trabajos de interés.Más información colegial..................................

- Unidad de Andalucía Orienta- Documentación y comunicación- Equal- Delegaciones

- Cuadro de reuniones..............................................

123

91014161820

Enero de 2006, nº 36 Página 3

Servicios y Proyectos del Colegio

El servicio de Prensahace una selección deaquello que es de interéspara los/las psicólogos/as,aparecido en el BOE y elB O J A y q u e s e v acolgando en la páginaw e b d e l C o l e g i o(www.copao.es).

Además pone adisposición de los/lasinteresados/as un dossiercon aquellas noticias másr e l e v a n t e s q u e

proporcionan las distintasConsejerías, así como unvaciado de prensa coninformación publicadaen los Diarios ABC y ElDiario de Sevilla a los queestá suscrito el COP-AO.

P a r a c u a l q u i e rconsulta, disponemos deuna dirección de correoe l e c t r ó n i c o p r o p i a :[email protected]

SOLICITUD DE CLAVE DE ACCESOPARA LA PÁGINA WEB

Queremos informar a todos/as los/ascolegiados/as que para solicitar lasclaves de acceso para la página web,deben enviar un mensaje a la direcciónde correo electrónicoespecificando:

ombre

- Apellidos

- º de colegiado/a

- Correo electrónico

[email protected]

- N

N.

En colaboración con la Junta de Andalucía, a través de laConsejería de Empleo, el C.O.P.A.O. sigue prestandoservicios de orientación profesional en su sede de Sevilla,tanto a colegiados y colegiadas como a cualquierpersona con residencia en Andalucía.

Además, en esta nueva edición, la Unidad de Orientaciónofrece una atención específica a mujeres que encuentrenespeciales dificultades para su inserción laboral.

Este servicio es PÚBLICO y GRATUITO y en él te ofrecemosasesoramiento para la búsqueda de empleo y elautoempleo con una atención personalizada, para lo cuales necesario concertar una cita previa. También, de formagrupal, organizamos talleres para favorecer la inserciónlaboral de las personas interesadas.

Horario de atención: De lunes a viernes de 8:00 a 21:00

C/ Carlos de Cepeda, nº 2, 2º - Dcha. 4105. Sevilla

CITA PREVIATlfn.: 954.66.30.76

[email protected]/servicioandaluzdeempleo/ori

enta

Unidad de Orientación Profesional

Andalucía Orienta

C.O.P. de Andalucía Occidental

SERVICIO

EMPLEO

ANDALUZ DE

CE

Documentación y Comunicación

SERVICIO DE PRENSA

��


El 29 de noviembre de 2005, en el Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, tuvolugar el

El Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental fue laentidad encargada de organizar el Encuentro y de acoger a las sociasitalianas, dándoles la bienvenida a todos y todas las participantes.

La primera en abrir el encuentro fue Itziar Elizondo, representantede la entidad coordinadora (Fundación Directa), que comenzó la sesiónagradeciendo la asistencia de todos los presentes y explicó su trabajo enFundación Directa así como el papel que dicha entidad desarrolla en la

coordinación del proyecto. A Continuación fueron presentándose el resto de participantes explicandosu trabajo dentro del proyecto.

Posteriormente se presentaron los dos proyectos nacionales.

Itziar Elizondo (FD

Provincia de Trapani mediante una campaña desensibilización y la creación de “salas Web” donde se les facilite a las mujeres el acceso gratuito a lasnuevas tecnologías. Por otro lado se prevén actividades formativas: cursos mensuales de 60 horas paragrupos de diez mujeres, durante 10 meses (de mayo de 2006 a marzo de 2007). De igual modo seorganizarán seminarios con el objetivo de concienciar a los agentes públicos y privados sobre labrecha digital y promover la igualdad de género a través de las NNTT.

Paralelamente a la exposición del Proyecto italiano sereunieron en otra sala los representantes de la Universidad deSevilla y la Universidad de Palermo, ambas encargadas delestudio comparado de las investigaciones nacionales queversarán sobre el papel de las mujeres en las empresas TICs (Tecnologíasde la Información y la Comunicación).

Se concreta que para el estudio comparado de casos, ambaspartes deben encontrar una empresa que opere en el mismo

sector productivo con el fin de partir de una base similar. Estas empresas deben utilizar las TICs en susprocesos productivos y se estudiará la posición de las trabajadoras en las mismas.

I Encuentro de Coordinación del Proyecto Transnacional e-Genarando Trapani & AndaluciaDonne.in.tra.s.formazione e-andaluzas en la

Sociedad Red

e-andaluzasen la Sociedad Red” Donne.in.tra.s.formazione”

.

““

,en el que participan la AD italiana

) como coordinadora territorial procedió a presentar el ProyectoLa coordinadora italiana de , Corinna Scaletta,

procedió de igual modo a la exposición del proyecto presentado en italiano y explicado en lenguaespañola. Este procedimiento se aplica con el ánimo de fomentar el aprendizaje de ambas lenguas yresaltar el carácter transnacional del encuentro. pretende conseguir laalfabetización informática de las mujeres de la

y la AD española

.

Donne.in.tra.s.formazione

Proyecto Equal E- Andaluz@s en laSociedad Red

I ENCUENTRO DE COORDINACIÓN DEL PROYECTO TRANSNACIONALE-GENERANDO TRAPANI & ANDALUCÍA

Encuentro Transnacional

Planificación de las investigacionescomparadas de la Universidad deSevilla y Universidad de Palermo

Posteriormente, tuvo lugar la sesión conjunta para estudiar los distintos puntos que comprendeel proyecto transnacional:

responsabilidad de la Asociación de Desarrollo Española,concretamente de Fundación Directa. En nombre de dicha entidad Itziar Elizondo proponeuna web muy instrumental que contiene una Intranet con el Acuerdo Transnacional y todos losdocumentos y actas de las diversas reuniones celebradas. Los idiomas de trabajo serán elitaliano y el español. Asimismo se colgarán en el Portal Transnacional todas las noticias,documentos e investigaciones que vayamos generando en nuestros respectivos proyectosnacionales, y documentos tanto en ingles como en italiano o español.

se concreta después de un breve debate queen Italia y en el que se procurará realizar una

videoconferencia con uno de los municipios españoles en los que funcionen las aulas“Acercando”.

tendrá lugar el

en Italia para lo cual el CatedráticoGioacchino Lavanco propone un esquema de programa que se debate entre losparticipantes.

será un producto donde tenga cabida toda la información que genere el ProyectoTransnacional: las investigaciones italiana y española, el estudio transnacional, todos losproductos intermedios (ponencias, seminarios, videoconferencias, evaluación, las entrevistasa las personas protagonistas del Proyecto, etc).

Despedimos a nuestros/as invitados/as al finalizar la jornada transnacional no sin antesofrecerles un recorrido turístico guiado por el caso histórico de Sevilla y una cena para cerrar elencuentro.

Se grabaron las presentaciones de ambos proyectos y se realizaron tres entrevistas a los sociositalianos: Prof. Gioacchino Lavanco, Preside Vincenzo Lo Jacono y Corinna Scaletta con el fin derecopilar el material necesario para la posterior elaboración del producto transnacional DVD del quees responsable nuestro Colegio.

Equipo de trabajo“E-andaluz@s en la Sociedad Red”

Colegio Oficial de Psicologíade Andalucía Occidental

el 15de mayo tendrá lugar dicho taller

16 de Mayo en Italia.

el 17 y 18 de Mayo se celebrará el I Seminario

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WEB TRANSNACIONAL

TALLER DE INTERCAMBIO DE FORMADOR@S:

II ENCUENTRO TRANSNACIONAL:

SEMINARIOS

DVD:

:

:

es


Trabajando las conclusionesfinales


PROYECTO EQUAL“E-ANDALUZ@S EN LA SOCIEDAD RED”

ESCUELA MULTIPLICADO: Itinerarios Formativos para Directivas/os.

CURSOS GRATUITOS CON CERTIFICACIÓN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

Cursos dirigido a, incidiendo en la idea de que la incorporación de una mirada de

género sobre estrategias, culturas y prácticas es una condición indispensable para la innovación ycalidad de cualquier tipo de política o proyecto. “Multiplicando” se orientará específicamente a:

Miembros de las Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo local y Tecnológico UTEDLT- deAndalucía.Directivas/os y personal técnico de organizaciones empresariales y sindicales,particularmente aquéllos/as que desempeñan su actividad en las áreas de formacióncontinua.

9 horas Andalucía presencial obligatoria.28 horas de teleformación obligatoria.6 horas de teleformación obligatoria (realizando ejercicios y actividades).

actores institucionales y privados con capacidad para intervenir en las políticas y enel cambio de valores de género

-

-

- Miembros de juntas directivas de Colegios Profesionales relacionados con los RecursosHumanos.

- Directivas/os de recursos humanos de empresas grandes y medianas.

(Total 43 h.)

ØØØ

Características de la oferta formativa:

CONTENIDOS DEL ITINERARIO FORMATIVOCURSO “MULTIPLICANDO”

- INTRODUCCIÓN :

- EL ARTE DE LA IGUALDAD:

- POLÍTICAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.

- GESTIÓN DE PROYECTOS.

- MULTIPLICANDO PROYECTOS DE IGUALDAD.

- AULA DESPLEGANDO.

Se subdividen en:

- Introducción bloque género.- Identificación de barreras.- Autodiagnóstico.- “Desplegar en e-igualdad”.

- Políticas con perspectiva de género.

o Empleo y formación.o Pequeñas empresas.o Sociedad de la Información.o Igualdad de oportunidades.o Futuro horizonte UE: 2007-13.

- Multiplicando proyectos de igualdad:

o Diseño.o Implantación.o Evaluación.o Comunicación y transferencia.o Creación de redes.

El curso tendrá comienzo en febrero.Los/as interesados/as en realizar dicho curso pueden contactar con

Srta. M. Carmen Pérez en el e-mail especificando nombre, apellidos, teléfono y e-mail.Para más información llamar al

[email protected]éfono: 954 66 30 76 Ext. 16 ó contactar en el e-mail arriba citado.


PROYECTO EQUAL“E-ANDALUZ@S EN LA SOCIEDAD RED”

ESCUELA DESPLEGANDO: Itinerarios Formativos para Profesionales.

CURSOS GRATUITOS CON CERTIFICACIÓN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

Cursos destinados a centrándonos endeterminados colectivos clave en los cuales el efecto demostración a nivel social, empresarial einstitucional puede resultar superior:

---- Alcaldesas y concejalas de pequeños municipios, periodistas...

:

9 horas Andalucía presencial obligatoria.30 horas de teleformación obligatoria.6 horas de teleformación obligatoria (realizando ejercicios y actividades).

mujeres con potencial de liderazgo económico y social,

Empresarias de pymes.Psicólogas.Profesoras de universidad.

ØØØ

Características de la oferta formativa (Total 45 h.)

CONTENIDOS DEL ITINERARIO FORMATIVOCURSO “DESPLEGANDO”

- INTRODUCCIÓN.

- EL ARTE DE LA IGUALDAD:

- DESARROLLO PERSONAL.

- GESTIÓN DEL TIEMPO.

- SOCIEDAD RED:

MI PROYECTO:- Introducción bloque género.- Identificación de barreras.- Autodiagnóstico.- “Desplegar en e-igualdad”.

- Habilidades de comunicación en red.- Gestión de correo electrónico.

- ¿Qué es un sistema de información?.- Curso de Power- Point.- Búsqueda de información.

- Un salto... dentro de mi empresa.- Un salto... al autoempleo.- Un salto... en mi negocio.

- Sociedad Red en femenino.

- Un salto profesional... ¿hacia dónde?

El curso tendrá comienzo en febrero.Los/as interesados/as en realizar dicho curso pueden contactar con

Srta. M. Carmen Pérez en el e-mail especificando nombre, apellidos, teléfono y e-mail.Para más información llamar al

[email protected]éfono: 954 66 30 76 Ext. 16 ó contactar en el e-mail arriba citado.


DELEGACIONES

Delegación de Cádiz

Esta Delegación colabora con esta ONG de ámbitonacional, declarada de utilidad Pública por elConsejo de Ministros en Noviembre de 2001, para lacooperación con Perú, especialmente y el resto deLatinoamérica, basándose prácticamente todas susactividades en el reciclaje, por lo que disponemos

para tod@s l@s Colegiad@s interesad@s, de undepósito en nuestra sede para la recogida de tonner,cartuchos de tinta de impresoras, fotocopiadoras yfax, contribuyendo así, a la mejora del MEDIOAMBIENTE y la mejora en las condiciones de vida delas comunidades más empobrecidas del PERÚ.

MADRE CORAJE

Se convoca a todos los colegiados/as interesados/asen formar parte de los Grupos de Trabajo de:Evaluación Psicológica Forense del Menor y EvaluaciónPsicológica Forense del Maltrato de Género, se pongane n c o n t a c t o p o r c o r r e o e l e c t r ó n i c o e n

En ambos grupos se trabajará en dos vertientes:

- Planteamiento de casos, supervisión yseguimiento.

- Trabajo en últimas [email protected]

GRUPO DE PSICOLOGÍA JURÍDICA DE LA DELEGACIÓN DE CÁDIZ

Se comunica a todos/as Colegiados/as que laDelegación de Cádiz dispone de una cuenta decorreo electrónico de la Biblioteca:

donde podéis solicitar cualquier informaciónreferente a la misma.

[email protected]

SERVICIO DE BIBLIOTECA:

Este año, volvemos a celebrar nuestra cena una vezque hayan pasado las fiestas navideñas. Os invitamosa todos/as a participar y compartir con otros/ascompañeros/as un rato agradable.

FECHA: Viernes, 20 de Enero de 2006LUGAR: (por determinar)

HORA: 21,30 h.

CENA DE LA DELEGACIÓN

El Servicio de Orientación Laboral y Promoción deEmpleo, es un Serv ic io gratui to, atendidovoluntariamente por psicólogos/as con experienciacomo orientadores/as laborales, va dirigido a todos/asaquellos/as colegiados/as que estén en desempleo uocupados que deseen mejorar su situación formativo-laboral de cara al empleo.

Nuestro objetivo es dar respuesta a las necesidades deorientación laboral de los/as colegiados/as, facilitarlesel acceso a puestos cualificados, así como cubrir lasdemandas de las empresas que deseen contactar conpsicólogos/as colegiados/as en nuestra provincia.

Para ello TE OFRECEMOS:

Información sobre el Mercado de Trabajo.

Asesoramiento y orientación personalizada en la

búsqueda activa de empleo.

Tablón de ofertas: formativas y laborales.

Direcciones de interés para la búsqueda deempleo.

Formar parte de la base de datos de colegiados/aspor Especialidades.

Información sobre la actividad colegial.

Etc.

El Servicio de Orientación y Promoción de Empleo deCórdoba, pasa a ser atendido por las mañanas de 10,00h. a 12,00 h, el cuarto miércoles de cada mes, pudiendoconsultar en el tablón de ofertas actualizado en elhorario habitual de nuestra Sede.

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SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE EMPLEO

Delegación de Córdoba

Delegación de Huelva

Para hacer la reserva, llama a la Secretaría del Colegio 956 27 28 81.


Secciones y Grupos de Trabajo

SECCIÓN DE PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOSHUMANOS Y DE LAS ORGANIZACIONES

NOTICIAS DE LA SECCIÓN DE PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOSHUMANOS Y DE LAS ORGANIZACIONES

JUNTA DIRECTIVA DE LA SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSY DE LAS ORGANIZACIONES

Día: 20 de enero de 2.006

Hora: 20:00 h.

Lugar: Sede del Colegio Oficial de Psicologíade Andalucía OccidentalC/ Carlos de Cepeda, 2, 2º-D.41005. Sevilla

NOTICIA DEL GRUPO DE TRABAJO DE FORMACIÓN

El próximo día 20 de Enero a las 19 h., antes de la reunión de la Junta Directiva de laSección de Recursos Humanos, tendrá lugar en nuestra sede del COPAO la charlasobre:

a cargo de D. Alvaro Gutiérrez, miembro de la Confederación de Empresas deEconomía Social (CEPES Andalucía).

Desde estas páginas aprovechamos la ocasión para invitarles a asistir a estainteresante ponencia, que nos abre una nueva vía en el mundo de la formación.

Auxi MarcianoCoordinadora Grupo de Trabajo de Formación

y Desarrollo de Competencias Profesionales.

“NUEVAS TECNOLOGÍAS EN FORMACIÓN”


Todos/as aquellos/as C o l e g i a d o s / a s i n t e r e s a d o s / a s e n p a r t i c i p a r e n l a s S e c c i o n e s y G r u p o s d e T r a b a j od e l C O P A O , t a n t o s i p e r t e n e c e n a d i c h o s g r u p o s c o m o s i n o , p u e d e n a s i s t i r a l a s r e u n i o n e s .

CUADRO DE REUNIONES

SECCIÓN DE PSICOLOGÍA JURÍDICA

ÁREA DE INTERVENCIÓN SOCIAL

GRUPO DE TRABAJO DEPSICOLOGÍA JURÍDICA

CÁDIZ:

Fecha:Hora:Lugar:

Viernes, 27 de enero de 2.006.10´00 h.Sede del COPAO de Cádiz.

CÓRDOBA:

Fecha:Hora:Lugar:

Jueves, 19 de enero de 2.006.18´00 horas.Sede del COPAO de Córdoba.

INTERVENCIÓN FAMILIAR

CÁDIZ:

Fecha:

Lugar:

Miércoles, 25 de enero de 2.006.Hora: 18´00 h.

Sede del COPAO de Cádiz.

INTERVENCIÓN SOCIAL

GRUPO DE GÉNERO

CÓRDOBA:

Fecha:Hora:Lugar:

Miércoles, 18 de enero de 2.006.19´30 horas.Sede del COPAO de Córdoba.

ÁREA DE SEGURIDAD EINTERVENCIÓN EN EMERGENCIAS

EMERGENCIASY DESASTRES

COMISIÓN DE

CÁDIZ:Fecha:Hora:Lugar:

CÓRDOBA:Fecha:Hora:Lugar:

HUELVA:Fecha:Hora:Lugar:

SEVILLA:Fecha:Hora:Lugar:

Sábado, 28 de enero de 2.006.18´00 h.

Lunes, 16 de enero de 2.006.18´30 h.Sede del COPAO de Córdoba.

Martes, 17 de enero de 2.006.18´00 h.Sede provisional de la Delegación

de Huelva.

Martes, 10 y 24 de enero de 2.006.19'00 h.Sede del COPAO de Sevilla.

Sede del COPAO de Cádiz.

COMISIÓN DEPSICOLOGÍA EDUCATIVA

CÁDIZ:Fecha:Hora:Lugar:

Miércoles, 4 de enero de 2.006.18´00 h.

Facultad de C.C. Educación. Dpto.Psicología. Puerto Real (Cádiz).

ÁREA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA

ÁREA DE MEDIACIÓN

SEVILLA

Fecha:Lugar:

*Sede del COPAO.

Contacto:

*Los interesados/as en contactar con los/asresponsables del Área, pueden hacerlo en loscorreos electrónicos arriba citados.

Javier Moreno: o M. Eugenia GómezGarcía:

[email protected]@hotmail.com


Nota: (*) Aquellos/as interesados/as en acudir a alguna reunión de un Grupo de Trabajo que presente el asterisco,pueden contactar con sus coordinadores/as mediante correo electrónico o a través de la secretaría de suDelegación.

GRUPOS DE TRABAJO DE LA SECCIÓN DE RR. HH. Y DE LAS ORGANIZACIONES

SevillaFormación y Desarrollo de

Competencias ProfesionalesAuxi Marciano

[email protected], 12de enero

Cádiz Orientación Laboral yPromoción de Empleo

Mª Ángeles Gª Durá[email protected]

Miércoles, 18de enero 18´00 h.

CórdobaRecursos Humanos y

OrganizacionesMarisa [email protected]

Huelva Orientación Laboral yPromoción de Empleo

Laura Sá[email protected]

Martes, 31de enero

20´00 h.

Sevilla Orientación Laboral yPromoción de Empleo

Mª José [email protected]

Enero *

Sevilla Prevención de RiesgosLaborales

Lucas Sebastián Cá[email protected]

Lunes, 2de enero 18´00 h.

19´00 h.

Lugar Grupo de Trabajo Coordinador/a Días de Reunión Hora

Miércoles, 18de enero

10´30 h.Córdoba

SevillaImagen Profesional del

Psicólogo de los RR.HH. y delas Org.

Florencio [email protected]

Martes, 3de enero

COP-AO Enrique [email protected]

19´00 h.

Sevilla Relaciones con los AlumnosJosé Manuel Guerra

[email protected], 19de enero

18´30 h.

Contacto a través de:Coordinadores de G.T.Correo electrónicoPrevia cita, en sede COP-AOO Delegaciones

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Coordinación de Grupos deTrabajo

GRUPOS DE TRABAJO DE LA SECCIÓN DE PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE LA SALUD

19 de

enero

18'00 h.

18’30 h.

17'30 h.

20 00 h.'

18'00 h.

19 00 h.'

19'00 h.

18’00 h.

19’30 h.

30 de

enero

25 de

enero

18 de

enero26 de

enero

19 de

enero

31 de

enero

5 de enero y

2 de febrero

12 de

enero

11 y 25

de enero

Pendiente de

confirmar

Contactar por e-mail o en los

horarios establecidos

Gabriel González de la Torre Bení[email protected]

Montserrat [email protected]

José Pedro Dié[email protected]

Yolanda [email protected]

Modesto [email protected]

Manuel Falcó[email protected]

Rosa Jimé[email protected]

Macarena [email protected]

José Antonio [email protected]

Graciela [email protected]

Pendiente de [email protected]

Rafael [email protected]

Neuropsicología

Género y

Salud Mental

Psicología de la

Enfermedad Orgánica

Sexología

Neuropsicología

Terapia Sistémica

Género y

Salud Mental

Neuropsicología

Clínica de Niños

y Adolescentes

Legislación sobre

Psicología Clínica

Coordinador de los

Grupos de Trabajo

de la Sección

Trastornos de Conducta

Cádiz

Córdoba

Huelva

Huelva

Sevilla

COPAO

Cádiz

Sevilla

Sevilla

Sevilla

Sevilla

Sevilla

Lugar Grupo de trabajo Coordinador/aDías de

reuniónHora

--

20’00 h.


ÁREA DE MEDIACIÓN

ALGO SE MUEVE

Los pasados 28 y 29 de noviembre se celebraron en la Facultad de Ciencias del Trabajo de laUniversidad de Huelva las jornadas “La como estrategia para de conflictos depersonal en el ”, organizadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

Estas jornadas recogieron aportaciones de diferentes perspectivas, incluyendo a expertos enPsicología Social, Derecho Administrativo y Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, pero tambiénintegrando a los máximos responsables de la Administración Pública y de los agentes sociales y adiferentes expertos en mediación.

Principalmente se trataron temas en torno a las peculiaridades de la organización y gestión de laAdministración Pública generadoras de dificultades para la implantación de procesos de mediaciónentre los trabajadores públicos y la Administración (encuadre jurídico-administrativo de la mediación,análisis de propuestas normativas para el encaje de la mediación con el personal funcionario de la Juntade Andalucía, tipologías de conflictos susceptibles de ser tratados mediante técnicas de mediación,estructura, organización y procedimientos de mediación posibles en las Administraciones Públicas...)

También se mostraron experiencias de mediación recogidas en otros ámbitos, sobre todo ellaboral (todos los trabajadores de los sectores público y privado sometidos al Estatuto de los Trabajadores),pero también el familiar y el comunitario.

Las aportaciones desde la Psicología estuvieron garantizadas por la conferencia “La mediacióncomo estrategia de resolución de conflictos”, a cargo de Lourdes Munduate Jaca (Catedrática dePsicología Social de la Universidad de Sevilla y Presidenta de la Sección de Psicología de los RecursosHumanos y de las Organizaciones del Colegio de Psicología de Andalucía Occidental), y por lacomunicación de experiencias de mediación “Mediadores Institucionales: el Defensor Universitario y lamediación en conflictos de personal en las Universidades españolas”, a cargo de Carlos María Alcover dela Hera (Profesor Titular de Psicología Social y Defensor Universitario de la Universidad Rey Juan Carlos).

El interés de estas jornadas viene directamente marcado por el último Acuerdo de ConcertaciónSocial de nuestra comunidad autónoma, en el que se recoge la propuesta de estudiar la viabilidad de laextensión del modelo de mediación del SERCLA (Servicio Extrajudicial de Resolución de ConflictosLaborales de Andalucía) a la función pública.

El SERCLA comenzó su trabajo en el año 1999, mantiene en funcionamiento 10 centros paraatender las peticiones de empresarios y trabajadores de toda Andalucía e incluye procedimientos deresolución de conflictos laborales basados en la mediación en el ámbito colectivo (negociación deconvenios colectivos y huelga).

En estos seis años la actividad desarrollada por el SERCLA ha dado resultados muy positivos. Esto esun hecho que viene respaldado por el número creciente de trabajadores y empresarios que acuden aeste sistema para solucionar de forma dialogada sus conflictos y por el también creciente índice deavenencias que se alcanza.

Fruto de esta evolución positiva nace el interés por extender el modelo a determinados conflictoslaborales individuales y al personal funcionario de la Junta de Andalucía.

Todas estas circunstancias se pueden reenmarcar, a su vez, en condicionantes sociales que vanmás allá de nuestro contexto inmediato y que tienen que ver con la consideración de la mediación comoun procedimiento que está naturalmente relacionado con el desarrollo de formas democráticas deentender y afrontar los conflictos; de tal manera que la implantación y el uso de intervenciones demediación se puede tomar como un indicador del desarrollo y madurez democráticos de una sociedad.

mediación resoluciónsector público

Es el propio desarrollo de nuestra democracia el que saca a la superficie todos los procesos demediación que se están dando ya en el seno de nuestra comunidad (intercultural, laboral, administrativa,familiar, intergeneracional, escolar, etc).

Parece claro que, respecto a la mediación, algo se mueve en nuestro entorno más cercano; y


PRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN <MEDIACIÓN Y CAMBIO>

El pasado día 13 de diciembre tuvo lugar la presentación de la Asociación Estatal deProfesionales de la Mediación 'Mediación y Cambio'. El acto se celebró en Madrid, en la sede delConsejo Estatal de Colegios Oficiales de Psicólogos, con lo que se hace patente la importancia quepara nuestra Organización Profesional tiene la promoción de este Área, en la que la Psicología debejugar un papel protagonista tanto en lo que se refiere a la intervención propiamente dicha, como en laformación de otras profesiones que también intervienen en aquellos aspectos propios de nuestradisciplina.

Al acto acudió un número importante de profesionales de la Psicología y el Derecho que llevantiempo trabajando en Mediación, y a lo largo de las diversas intervenciones que se sucedieron quedóclaramente patente el importante espacio laboral y de servicio público que va a significar en un plazobreve de tiempo esta materia, tanto en el ámbito de la justicia y las relaciones laborales (tal vez los demayor implantación en la actualidad) como en la educación, o los servicios sociales, en donde cadavez se utiliza más.

La Junta de Gobierno del COPAO, consciente de la importancia que se ha señalado, haquerido que nuestro Colegio estuviera presente en el acto, por lo que asistieron el Vicedecano (D.Fernando García Sanz) y el Coordinador del Grupo Promotor del Área de Mediación (D. Javier MorenoIbarra).

Esta ha sido una de las actividades más de las que vienen sucediéndose en el Colegio desde elverano pasado, en el que un grupo de colegiados y colegiadas interesados/as en el campo de laMediación constituyeron un grupo de trabajo, que en estos días está presentando sus primeros trabajosen este mismo Boletín, después de haber elaborado un programa de trabajo para 2006 y solicitado laconstitución del Área Transversal de Mediación del COPAO a la Junta de Gobierno.

parece claro también que diversas entidades sociales (nuestras instituciones de gobierno, sindicatos yorganizaciones empresariales, universidades, asociaciones...) están ya trabajando y tomandoposiciones de cara al futuro que se nos avecina.

Desde mayo del año 2005 un grupo de colegiados/as nos hemos estado reuniendo conasiduidad para debatir asuntos relacionados con la mediación y nuestra disciplina. Fruto de estasreuniones ha sido creada recientemente el Área de Mediación en el seno del COPAO, con la intenciónde fomentar la presencia profesional de la Psicología en todos los campos en los que la mediación juegaun papel como técnica alternativa y/o complementeria para la resolución de conflictos.

No cabe duda de que la mediación se articula como una interdisciplina en la que confluyenaportaciones desde distintos campos del saber y en la que la Psicología ejerce un papel importante conun objeto de estudio propio y específico (estilos personales de resolución de conflictos, gestión de lasemociones, técnicas de comunicación, estrategias y tácticas de intervención, roles de los mediadores,modos organizacionales y comunitarios de afrontamiento de los conflictos...).

Queremos reivindicar, desde el punto de vista de la intervención profesional en mediación, unpapel paralelo en importancia al que se nos otorga científica y académicamente.

En este sentido nos parece una tarea inaplazable la de hacer notar nuestra presencia en todoese esfuerzo social que se está organizando alrededor de la mediación como procedimiento deresolución de conflictos sin vencedores ni vencidos.

La puerta hacia la mediación está abierta.

Javier Moreno Ibarra.Coordinador del Área de Mediación


Convocatorias

Ofertas de EmpleoPúblico

BOE N.º 287

BOE Nº 288

BOE Nº 296

BOE Nº 297

BOE Nº 297

BOE Nº 297

BOE Nº 297

de jueves 1 de diciembre de 2.005. Administración Local. Resolución de 26 de septiembrede 2005, del Ayuntamiento de Churriana de la Vega (Granada), por la que se anuncia la oferta deempleo público para 2005. Se oferta una plaza de Psicóloga.

de viernes 2 de diciembre de 2005. Administración Local. Resolución de 27 de octubre de2005, del Consorcio d'Osona de Servicios Sociales (Barcelona), por la que se anuncia la oferta deempleo público para 2005. Se ofertan dos plazas de Psicólogo/a.

de lunes 12 de diciembre de 2005. Administración Local. Resolución de 18 de octubre de2005, del Ayuntamiento de Alicante, por la que se anuncia la oferta de empleo público para 2005. Seofertan tres plazas de Psicólogo/a.

de martes 13 de diciembre de 2005. Administración Local. Resolución de 30 deseptiembre de 2005, del Ayuntamiento de El Viso del Alcor (Sevilla), por la que se anuncia la oferta deempleo público para 2005. Se oferta una plaza de Psicólogo/a.

de martes 13 de diciembre de 2005. Administración Local. Resolución de 13 de octubrede 2005, del Ayuntamiento de Alcalá de Henares (Madrid), por la que se anuncia la oferta deempleo público para 2005. Se oferta una plaza de Psicólogo/a.

de martes 13 de diciembre de 2005. Administración Local. Resolución de 20 de octubrede 2005, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), por la que se anuncia la oferta de empleo públicopara 2005.Se ofertan dos plazas de Psicólogo/a.

de martes 13 de diciembre de 2005. Administración Local. Resolución de 9 de noviembrede 2005, del Ayuntamiento de Sanxenxo (Pontevedra), por la que se anuncia la oferta de empleopúblico para 2005. Se oferta una plaza de Psicóloga.

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Se incorporará a una entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención a un colectivo dediscapacitados, con las siguientes funciones:

- Será responsable de diseño y ejecución de los programas impartidos a las personasdiscapacitadas de este colectivo.

- Primera entrevista con las familias.- Implantación de procesos de calidad en los Programas.- Dirección del equipo de Técnicos.- Análisis y detección de necesidades, realizando propuestas a la Dirección.- Selección de Técnicos.- Colaboración con el área de Recursos.

Licenciatura en Psicología.o Experiencia previa demostrable, de un mínimo de 3-5 años, en dirección de equipos

de Técnicos especialistas en AT, Logopedia, etc.o Experiencia preferentemente desarrollada con colectivos con discapacidades

intelectuales o físicas.o Clara vocación por la atención de la discapacidad intelectual/física.o Capacidad de liderazgo de equipos y de organización.o Dedicación exclusiva.o Vehículo propio.o Horario de jornada partida.o Disponibilidad para dedicaciones adicionales ocasionalmente.

- Incorporación inmediata, bien con contrato laboral, bien con contrato deprestación de servicios.

- Remuneración: 1.690 Euros brutos mensuales (12 pagas).

Interesados enviar su historial profesional detallado, en formato Word, a la dirección decorreo electrónico indicando en el . No seatenderán solicitudes telefónicas ni se recepcionará curricula por otra vía que no sea elcorreo electrónico. Abstenerse candidatos que no cumplan completamente los requisitossolicitados.

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* NOTA:

El COPAO es un intermediario en las ofertas de empleo que recibe, no haciéndoseresponsable del proceso de selección ni de las condiciones laborales que se desprendende los mismos, salvo en los casos que expresamente se indique.

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Organiza: Instituto Europeo dePsicoterapias de Tiempo Limitado (IEPTL).Intensivo (160 horas / 16 créditos).Fechas: 27 y 28 de enero y 24 y 25 defebrero.Presencial.Lugar de celebración: EUSA.Información e Inscripciones: 954 230 141 /915 732 232.Web:

A distancia y 1 sesión mensualpresencial. Intensivo 1 viernes al mes.

A distancia y 1 sesión mensualpresencial. Intensivo 1 viernes al mes.(eminentemente práctica).

Más información: 954 23 01 41 / 917 99 5038 / 915 04 30 87.

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Lugar: Sevilla.Fecha: 25 de febrero de 2006.Precio: 80 euros.

Lugar: Sevilla.Fecha: 17 y 18 de marzo de 2.006.Precio: 80 euros.

Organiza e informa: NADIR Centro deTerapia Gestalt.C/ Aznalcázar, 2- 1º derecha (esquinaSan Francisco Javier). 41005 Sevilla.Tlf.: 954 65 13 93E-mail:

Duración: 100 horas.Comienzo: Marzo 2006.Impartido por: Escuela de FormaciónSistémica "CALEIDOSCOPIO" (programareconocido por la FEATF).

Impartido por: M. Mar Rguez. Fuentes(psicóloga, terapeuta de Familia,mediadora familiar), M. Dolores Torres(abogada), M. Eugenia de la Peña

(Trabajadora Social).Duración:40 horas.Comienzo: Enero de 2006.

Impartido por: Sebastián Girón García(Psiquiatra, Doctor en Medicina.Terapeuta Familiar y Supervisor Docenteen Terapia Familiar. Director enPsicodrama, miembro fundador ydocente de la Escuela de FormaciónRelacional Sistémica "Caleidoscopio".Duración:20 horas.Comienzo: Enero de 2006.

Impartido por: Sebastián Girón García(Psiquiatra, Doctor en Medicina,Terapeuta Familiar y Supervisor Docenteen Terapia Familiar, Director enPsicodrama, Miembro fundador ydocente de la Escuela de FormaciónRelacional Sistémica "Caleidoscopio").Duración: 20 horas.Comienzo: Enero 2006.

Impartido por: Graciela Olivari Pigani(Psicóloga, Psicoanalista).Duración: 48 horas.Comienzo: Febrero de 2006.

Organiza: Centro Reddes de Apoyo yAtención a la Familia.Plazo de inscripción: Hasta cubrir plazas.Informacion:Tfnos.:636.844.422//645.901.588 (e-mail: )

Lugar: Barcelona y Zaragoza.Fechas : febrero a diciembre 2006. un fínde semana al mes.Está previsto realizarlo en otras ciudadesespañolas.Información: T. 974 232080.

Lugar: Castellón.Fechas: 25, 26, 27 y 28 de febrero 2006.Didacta: Guadalupe Amescua V.Organiza: Emilia Landete Sánchez.Información: Tef: 964 562 2254.e-mail:

Fechas: Periodicidad quincenal.Lugar: Sevilla.Más información: 651 38 61 32.

Coordina: Ramón Sarmiento.Organiza: Asociación TEHOMO.

Periodicidad: Quincenal.

Más información: Asociación TEHOMO(Tratamiento y Estudio del Hombre).Telf.: 651.38.61.32

Acreditado por FESS, FederaciónEspañola de Sociedades de Sexología.Reconocido de Interés Científico-Sanitario por la Consejería de Salud -Junta de Andalucía.Organiza: Instituto de Psicología yDesarrollo Afectivo Sexual.Dirigido a: Profesionales y Estudiantes dePsicología (Plazas limitadas por rigurosoorden de reserva).Lugar y Fecha: Sevilla, enero de 2006 adiciembre de 2006 (11seminarios fin desemana).Horas: 160 h. teórico-prácticas (132 h.seminarios- 28horas de prácticas reales).Matrícula: 100 €.Precio Seminario: 100 €.Información y matrícula: Avd. de laBuhaira n.º5 - 2 º A, 41018, Sevilla.Tfno: 954 35 20 62-954 54 0113.

Organiza: PUERIS. Centro Integral dePsicología Infantil.Lugar: c/ Maestre Farfán 2, 1º D (esquinaa Luis Montoto). 41018 Sevilla.Fecha inicio: cualquier mes del año.Más información: 954581963 / 678582077.E-mail:

Lugar: Huelva.Fecha: 2º. sábados de cada mes.Hora: Mañanas de 10'00 a 14'00 horas.Tardes de 16'00 a 20'00 horas.Precio: 40 €.Equipo: Concha Mercader (DirectoraPsicodrama).Organiza e Informa:Centro de Psicoterapia de Huelva.C/ Rábida, nº 6.2º Izquierda.Teléfono: 959 253 457E-mail:

Lugar: Huelva.Fecha: enero 2006.Horas: 20.

Lugar: Huelva.Fecha: enero julio 2006.Avalado: Asociación de Psicodrama yPsicoterapia de Grupo SAG.

http://www.psicoterapiadetiempolimitado.com/pu_curso1.htm

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Más información: Centro de Psicodramay Psicodanza de Huelva. Avda. Italia, n.º16 1º BTeléfono: 959 253 457E-mail:

Comienzo: Febrero de 2006

Comienzo: Febrero de 2006

Organiza e informa: JERA (A.E.D.E.A.Andalucía).C/ Sor Milagros, Local 1-A.Teléfono 954332712.

Reconocimiento de Interés DocenteSanitario por el SAS.Organiza: Centro de AsesoramientoPsicológico CAPS S.L.Imparte: Isidro Pérez, psicólogo eHipnoterapeuta.Lugar: Sevilla.Fechas: de enero 2006 a noviembre2006.Duración: 72 horas.Importe: 1000 € (100 € de matrícula y 150€ por fin de semana,6 fines de semana).Más información: o954 560 768.

Avalada por la Federación Española deAsociaciones de Terapia Familiar.Lugar: Sevilla.Duración: 600 horas teórico-prácticasrepartidas en tres cursos.Horario: Jueves de 17 a 21 horas.Precio: 450 euros cada trimestre. Cadacursos consta de tres trimestres.Organiza: Centro de Psicoterapia yFormación Sistémica Cruz del Campo.Más información: Tel.: 954 57 29 26.

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Organiza: Ana Moreno Pueyo.Lugar: Barcelona y Zaragoza.Fechas : febrero a diciembre 2006. Un finde semana al mes.Está previsto realizarlo en otras ciudadesespañolas.Más información: Tel. 974 232080 /

Lugar: Ateneo de Sevilla. C/ Orfila, 7.Fecha: Iniciación el 18 de enero de 2006.Finaliza en junio. Tercer miércoles decada mes.Matrícula 90 euros.Docente: Antonio Sánchez Marmolejo(psicólogo-psicoanalista).Organiza e informa: Asociación

Andaluza de Psicoanálisis “ClínicaSigmund Freud”.C/ Amor de Dios, 17, 1º-B. 41002 Sevilla.Tel.: 954904626.Reconocimiento docente sanitario.

Lugar: Ateneo de Sevilla. C/ Orfila, 7.Fecha: Del 25 de enero a junio de 2006.Cuarto miércoles de cada mes.Matrícula 90 euros.Docente: Antonio Sánchez Marmolejo(psicólogo-psicoanalista).Organiza e informa: Asociación Andaluzade Psicoanálisis “Clínica Sigmund Freud”.C/ Amor de Dios, 17, 1º-B. 41002 Sevilla.Tel.: 954904626.Reconocimiento docente sanitario.

Lugar: Ateneo de Sevilla. C/ Orfila, 7.Fecha: Del 27 de enero a junio de 2006.Cuarto viernes de cada mes.Hora: 18 h.Matrícula: 90 euros.Docente: D. Arturo Roldán, D. AntonioSánchez, D. Manuel Camacho, Dña.Teresa Domínguez.Organiza e informa: Asociación Andaluzade Psicoanálisis “Clínica Sigmund Freud”.C/ Amor de Dios, 17, 1º-B. 41002 Sevilla.Tel.: 954909046

Lugar: Ateneo de Sevilla. C/ Orfila, 7.Fecha: Del 27 de enero a junio de 2006.Cuarto viernes de cada mes.Hora: 20 h.Matrícula: 160 euros.Coordina: Dña. Teresa Domínguez García(psicóloga-psicoanalista).Organiza e informa: Asociación Andaluzade Psicoanálisis “Clínica Sigmund Freud”.C/ Amor de Dios, 17, 1º-B. 41002 Sevilla.Tel.: 954904626.

Lugar: CádizFecha: Del 18 de enero a junio de 2006.Hora: 20´30 h.Docente: Dña. Teresa Domínguez García(psicóloga-psicoanalista)Organiza e informa: Asociación Andaluzade Psicoanálisis “Clínica Sigmund Freud”C/ Santa Cruz de Tenerife, nº 10-2º D.Cádiz.Tel.: 956284801.Certificado.

Organiza: Instituto de Psicoterapia.Gestalt. I.P.G.Fecha: de enero de 2.006 a enero de2.007.Lugar: Madrid.Docentes: Ángeles Martín González yequipo.Precio: 138 euros por mes.Más información: C/ Francisco Silvela, 74-1º. 28028. Madrid.Teléfono: 913 61 29 09.Web:E-mail:

Organiza: Universidad Nacional deEducación a Distancia. UNED.Más información: Telf.: 913867275 /913861592.

Organización: Instituto de DesarrolloHumano ALECÉS. Fecha: 2005/2006/2007.Fechas del programa para el primer año :* Taller residencial de 5 días con RichardErskine del 23 al 27 de marzo de 2006.Lugar de celebración: Madrid. Precio: Eltotal de programa para los tres años esde 2700 €/persona.Información einscripción: C/ Círculo de las Artes, 18entlo. 27002 Lugo Tel.: 982 280 211 / Fax:982 280 981

Impartidos por: Paula RodríguezDomínguez.Modalidad : Distancia.Precio: 200 euros ( incluye el material enformato papel y cd-rom, así como latutorización a lo largo de todos losmódulos del curso, y la realización decasos prácticos, de lunes a viernes enhorario de mañana y tarde).

Impartido por: Rita Mondragón Vicente.Modalidad : Distancia.

Impartido por: Cristina Banjul Montaña.Modalidad : Distancia.

Organiza: PSICOLOGOS SM. Másinformación: Tfno.: 986229424. Persona dereferencia: Paula Rodríguez Domínguez.

Organiza: El Vicerrectorado deEstudiantes y el Secretariado de Accesode la Universidad. Fecha: 16 y 17 defebrero de 2006.Lugar: Sevilla. Salón deActos de la E.T.S. Ingeniería Informática,Avda. Reina Mercedes, s/n. Másinformación: Secretariado de Acceso dela Universidad de Sevilla. Secretariado deAcceso. Pabellón de Brasil. Po. de lasDelicias, s/n. 41013 Sevilla. Fax: 954 48 1256. Correo electrónico:

Organiza: Facultad de Psicología de laUniversidad Autónoma de Barcelona.Fecha: 30-31 de marzo y 1 de abril de2006. Lugar: Barcelona.Más información:telf. 933 027 54. Web:

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www.fundacion.uned.esWww.uned.es/pfacs-reproduccion-asistida

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CURSOS DE JERA

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“CONGRESO INTERNACIONAL SOBRESORDERAS: COMUNICACIÓN YAPRENDIZAJE”

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“TALLER DE TEATRO TERAPÉUTICO”

“TERAPIA DE PAREJA EN LA PRÁCTICA”

“CURSO PRÁCTICO PARA ABANDONAR ELHÁBITO DEL TABAQUISMO”


Experiencias, Proyectos y Trabajos de Interés

SOCIEDAD EVOLITIVA Y CRISIS DEL DERECHO

El Derecho es una unidad inseparable de estructura y fluidez, dotada de una flexibilidadenvidiable para adaptarse a los cambios sociales. ¿Por qué entonces tenemos la sensación deque está en crisis? La respuesta a este interrogante podría estar en que hemos olvidado que elDerecho sólo es un mecanismo de estructuración de la sociedad y de la convivencia, una técnicaextraordinaria para la solución de conflictos que la comunidad humana se otorga a si misma.

Por ese motivo, el Derecho siempre se adapta a la realidad social, pero no a la inversa. Ycuando, contrariando su esencia, se usa como instrumento para paliar difusos sentimientos deinseguridad o canalizar meras conveniencias momentáneas, el Derecho se desnaturaliza eincumple su función social.

Es cierto que vivimos en una sociedad occidental evolutiva y, por tanto, muy lejos de unsistema cerrado. Pero si bien este dinamismo puede provocar la sensación de que nada durasiempre, resulta también evidente que todo permanece. Posiblemente en los últimos años se hanproducido cambios muy rápidos, pero seguimos siendo ciudadanos en un mundo que es nuestrohogar y no la guerra de todos contra todos que Hobbes definió como preludio al poder absolutode Leviatán. La sensación de cambio, por tanto, no debería producir vértigo, ni hacer creerinfundadamente que nuestra existencia se viene abajo.

No obstante, hoy parece existir una tendencia general a legislar al aliento de atmósferasde incertidumbre, bajo una tensión de no fracasar y una presión mediática considerable. Esto haprovocado una creciente criminalización de nuestra convivencia, consistente en ampliar elelenco de las conductas molestas elevándolas a la categoría de delito, al mismo tiempo que se haaumentado la punición y de modo desigual respecto del varón en los casos de violencia familiar.Esto ha creado una distorsión notable en el tratamiento legal de las crisis familiares, enconándolastodavía más y haciendo muy difícil su pacificación.

Y ante las críticas contra esta criminalización, leemos opiniones que argumentan que eltratamiento jurídico-penal desigual del varón se ha hecho para lograr la igualdad social de lamujer (discriminación positiva). Sin embargo, estas tesis no dejan de ser justificaciones “postfactum”, que tratan de disimular la precipitación con que se ha legislado al respecto, a impulsosposiblemente de un determinado colectivo (el feminista radical), que algunos expertos penalistascalifican como de “nuevo gestor de la moral colectiva” o de grupo de presión que consigue laconsagración de sus postulados, acudiendo al endurecimiento de las sanciones.

El mero hecho de que las valoraciones ético-sociales sobre la violencia contra la mujerhayan cambiado en los últimos años, no justificaría una desproporción de las penas ni untratamiento legal desigual del hombre. Esta solución por si misma ni es justa, ni es aceptable,porque para erradicar este fenómeno, deben acometerse también medidas paliativas(asistenciales), preventivas (educación y medios de comunicación) e integradoras (terapiasespecíficas). En ese sentido, es bien sabido que el mero castigo excluye todo tipo decomunicación, haciendo imposible una comprensión real del problema que conduzca a otrasalternativas más eficaces y menos traumáticas.

Y en modo alguno se pueden alegar las estadísticas para justificar tan drásticas políticas,pues podríamos caer en el auto-engaño, como muy bien describía Benjamín Disraeli al decir queexisten tres clases de mentiras, las pequeñas mentiras, las grandes mentiras y las estadísticas. Enefecto, si bien actualmente se denuncian más casos de maltrato de la mujer a manos del hombre,esto no debería ocultar otros fenómenos igualmente violentos en la esfera familiar, como elconsiderable número de casos de comportamiento vengativo y arbitrario de la mujer en elincumplimiento reiterado del régimen de visitas en los procesos de separación y divorcio, con losefectos psicológicos perniciosos que esta actitud tiene en los hijos. En estos casos el hombre sufreun maltrato psicológico muy importante, al mismo tiempo que se vulnera su derecho a la dignidad.Por tanto, no debemos engañarnos y hemos de ver el problema de la violencia en su conjunto, sinfugas interesadas.


Por otro lado, esta actividad legislativa tan compulsiva, denota la influencia en el Derechode mecanismos de dominio que lo deshumanizan. En efecto, para algunos podría resultar muysugestivo que el Derecho se convierta en algo parecido a un “one way mirror” (o cristaleratransparente para el observador y opaca para el observado) que pueda controlar cadamovimiento, cada palabra, con el fin de hacer imposible la comisión del mal.

Estos postulados han sido puestos en discusión magistralmente por Anthony Burgess en sulibro “La naranja mecánica” y por Stanley Kubrick en su película de igual título, aunque con un finalmás pesimista que la novela. En el fondo, Burgess y Kubrick, vienen a afirmar que no es posible serbueno o feliz a la fuerza, como en la utopía de Burrhus F. Skinner sobre una sociedad ideal,científicamente construida, donde las nociones de libertad y de responsabilidad se difuminan, entanto que la conducta humana está determinada.

Visto lo anterior, quizás deberíamos cuestionarnos, como hace Óscar Wilde con su habitualbrillantez, si la gente que más daño hace es la que trata de hacer más bien. Por eso Wilde defiendeel individualismo, porque no ejerce compulsión sobre el hombre para que sea bueno, pues sabeque la gente es buena cuando se la deja en paz y no se interfiere en su vida. Es más, lejos deconfundir egoísmo con individualismo, afirma que el egoísmo no consiste en vivir como uno quiere,sino en pedir a los demás que vivan como uno desea, o exigirles que piensen de la misma forma otengan las mismas opiniones.

En suma, si el Derecho ha de resolver los conflictos en liza, hemos de ser capaces de ver queen el fondo subyace una elección : si aspiramos a vivir en una sociedad humanista de individuosresponsables o, por el contrario, preferimos deslizarnos hacia ilusiones sociales que, en definitiva, noacaban ni con el sufrimiento ni con la incertidumbre.

Isabel EscuderoAbogada

Directora del Departamento deDerecho Penal y de Familia

[email protected]

TABLÓN DE ANUNCIOSTABLÓN DE ANUNCIOSMÁS INFORMACIÓN COLEGIAL

AVISOS DE SECRETARÍA

NUEVA CUOTA COLEGIAL

INFORMACIÓN PARA LA COLEGIACIÓN

Informamos a todos los Colegiados/as, y a las personas interesadas, que la fecha de cierre deeste Boletín Mensual es, a partir de ahora, el 15 de cada mes (pasando al día inmediatamenteanterior, en caso de caer el día 15 en festivo o no laborable), por lo que la información que nosllegue posterior a esta fecha se publicará en la página Web del Colegio o en el siguiente númerodel Boletín, en el caso de que esté dentro de los límites.

Este Colegio dispone, además de la página Web, a disposición de todos los Colegiados/as deun tablón de anuncios. En ellos se obtendrá información sobre las convocatorias de puestos detrabajo, ayudas, premios, etc., y muy especialmente de aquélla que nos llega sin el tiemponecesario para su difusión por otra vía.

La información detallada para la colegiación puede consultarse en la página web del Colegioen la sección de Secretaría administrativa.

Comunicamos a todos/as los/as colegiados/as que el importe de la cuota colegial para el año2.006 será de 104´04 € al semestre. Esta será la cuantía del recibo correspondiente al primersemestre del 2.006, que se pasará a cobro a principios de enero.

Así mismo, la cuota de inscripción para los/as nuevos/as colegiados/as al COPAO quedaráfijada en 124´80 €, contemplándose una reducción del 50 % para aquellos/as licenciados/as en laúltima promoción.

Por acuerdo de Junta de Gobierno, reunida en Comisión Permanente, los/as colegiados/asque deseen causar baja voluntaria, de acuerdo con lo previsto en el artículo 6 de los Estatutos delIlustre Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, deberán dirigir un escrito al Colegioo cumplimentar la solicitud de baja voluntaria, en el que se haga constar que ha dejado deejercer la profesión de psicólogo.

Dicha solicitud debe ser presentada en la Secretaría del Colegio (en cualquiera de sus SedesProvinciales) o remitida al Colegio por correo certificado con acuse de recibo junto con el carnetde colegiado/a.

Al producirse la baja voluntaria, se deberá estar al corriente del abono de las cuotassemestrales.

A los efectos de devengo de la cuota colegial, la baja colegial se deberá solicitar antes definalizar el semestre natural o sea, antes del 30 de junio, o antes del 31 de diciembre.

NORMAS PARA LA SOLICITUD DE BAJA VOLUNTARIA

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