POA 2012 Escuela Oswaldo Lopez Arellano
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PLAN OPERATIVO ANUAL 2012 ESCUELA OSWALDO LOPEZ ARELLANO COLONIA KENNEDY DISTRITO EDUCATIVO No 5 TEGUCIGALPA
Transcript of POA 2012 Escuela Oswaldo Lopez Arellano
PLAN OPERATIVO
ANUAL 2012
ESCUELA OSWALDO LOPEZ ARELLANO
COLONIA KENNEDY DISTRITO
EDUCATIVO No 5 TEGUCIGALPA
PRESENTACION
EL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL CENTRO EUCATIVO OSWALDO LOPEZ
ARELLANO, DA HA CONOCER EL PRESENTE PLAN OPERATIVO ANUAL, EN EL CUAL SE PLANTEAN
LAS DIFERENTES ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL PRESENTE AÑO ESCOLAR, TENIENDO LA
PARTICIPACION DIRECTA Y DECIDIDA DE PADRES DE FAMILIA, ALUMNOS, DOCENTES Y
PERSONAL ADMINISTRATIVO. CON EL FIN DE MEJORAR EL PROCESO EDUCATIVO Y LOGRAR
LAS METAS Y COMPETENCIAS SUFICIENTES COMO PROPOSITO PRIMORDIAL DE LA EDUCACION
NACIONAL.
MISION LOS DOCENTES DEL CENTRO EDUCATIVO OSWALDO LOPEZ ARELLANO, TENEMOS COMO
RESPONSABILIDAD LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS CON VALORES Y CALIDAD
EDUCATIVA PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESARROLLO PERSONAL DEL ALUMNADO Y ASI
MISMO A LA COMUNIDAD NACIONAL.
VISION
COMO ACTORES Y PROTAGONISTAS DEL QUE HACER EDUCATIVO DE LA ESCUELA
OSWALDO LOPEZ ARELLANO, TENEMOS COMO VISION OFRECER UNA MAYOR COBERTURA
EDUCATIVA EN LO TÉCNICO-PEDAGÓGICO E INNOVACIÓN INFORMÁTICA CURRICULAR CON
CALIDAD EDUCATIVA QUE RESPONDA A LAS DEMANDAS Y EXIGENCIES DE LA GLOBALIZACIÓN
DE NUESTRO TIEMPO.
OBJETIVOS GENERALES
1. PROMOVER EL TRABAJO ORGANIZADO CON EL FIN DE BRINDAR UNA
EDUCACION DE CALIDAD QUE FAVOREZCA EL PROCESO EDUCATIVO.
2. INTEGRAR A LOS DIFERENTES ACTORES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA,
PARA EL LOGRO DE UN MEJOR RENDIMIENTO ACADEMICO DE LOS
ALUMNOS DEL CENTRO EDUCATIVO.
DIAGNOSTICO
LA ESCUELA OSWALDO LOPEZ ARELLANO SE ENCUENTRA EN LA POPULAR COLONIA
KENNEDY DE LA CIUDAD DE TEGUCIGALPA DEPARTAMENTO DE “FRANCISCO MORAZAN” AL
FINAL DE LA PRIMERA ENTRADA SUPERMANZANA 6 Y CUENTA CON APROXIMADAMENTE
260ALUMNOS, 17 MAESTROS DITRIBUIDOS DE LA SIGUIENTE MANERA 2 PRIMER GRADOS
SECCIONES “A” Y “B”,1 SEGUNDO GRADO SECCIONES “A”, 1 TERCER GRADO SECCIONES “A”
,2 CUARTO GRADO SECCIONES“A” Y “B”,2 QUINTO GRADO SECCIONES“A” Y “B”,1 SEXTO
GRADO SECCIONES“A” UNA MAESTRA DE AULA RECURSO, UNA MAESTRA DE INGLES, UNA
MAESTRA DE BIBLIOTECA, UNA MAESTRA DE EDUCACION TECNICA UN MAESTRO DE
COMPUTACION, UN SECTRETARIO, UNA DIRECTORA Y UNA SUB DEIRECTORA.
LOS ALUMNOS QUE LA MAYORIA SON NIÑOS DE ESCASOS RECURSOS ECONOMICOS, CON
BAJOS INDICES DE NUTRICION, LA MAYORIA PROVIENE DE HOGARES DESINTEGRADOS, SON
NIÑOS COLABORADORES, SOLIDARIOS, MANTIENEN EL RESPETO A LOS PROFESORES (AS) Y
HACIA SUS MAYORES, AYUDAN EN SU MAYORIA A LOS QUE HACERES DEL HOGAR PERO
ALGUNOS SE ESFUERZAN POR APRENDER Y DETERMINAR SUS ESTUDIOS TRABAJANDO.
LOS MAESTROS (AS) DE NUESTRO CENTRO EDUCATIVO SON PERSONAS MUY
PROFECIONALES SIENDO LA MAYORIA GRADUADO DE SUS ESTUDIOS SUPERIORES O POR
FINALIZAR DICHAS ACTIVIDAES, SON TRABAJADORES, RESPONSABLES, CREATIVOS,
DINAMICOS, RESPETUOSOS, HUMANITARIOS, CARIÑOSOS COMPRENSIVOS. COMO EN TODO
GRUPO SIEMPRE HAY DESAVENENCIAS, PERO SIEMPRE HAY DISPONIBILIDAD DE DIALOGO
PARA TRATAR DE MANTENER SIEMPRE UN AMBIENTE DE ARMONIA.
LOS PADRES DE FAMILIA DEL CENTRO EDUCATIVO SON COLABORADORES, ALGUNOS SE
PREOCUPAN POR LA EDUCACION DE SUS HIJOS Y LOS APOYAN EN TODO LO QUE PUEDEN, LA
MAYORIA DE LAS MADRES TIENEN PRINCIPIOS CRISTIANOS Y PARTICIPAN EN LAS ACTIVIDADES
DE LA ESCUELA, EN SU MAYORIA POR SUS QUEHACERES COTIDIANOS, NO SE SIENTAN CON
LOS NIÑOS A AYUDARLE A HACER SUS TAREAS Y PONERLOS A ESTUDIAR, POR TAL RAZON LOS
ALUMNOS TIENEN DEFICIENCIAS EN CUANTO A SUS CONOCIMIENTOS.
LA ESCUELA TAMBIEN CUENTA CON UNA CLINICA ODONTOLOGICA LA CUAL NO ESTA EN
FUNCIONAMIENTO POR FALTA DE PERSONAL ADECUADO PARA LA MISMA.
EN SU MAYORIA LAS FAMILIAS SON DE ESCASOS RECURSOS ECONOMICOS DE LA CUAL
DEPENDEN DE 4 A 8 MIEMBROS CON UN INGRESO MENSUAL EN SU MAYORIA NO MAYOR DE
Lps.6,000.00, PRESENTAN PROBLEMAS SOCIALES COMO ALCOHOLISMO, PATERNIDAD
IRRESPONSABLE Y DESEMPLEO.
LA COLONIA KENNEDY SE ENCUENTRA UBICADA EN LA PARTE SUR DE TEGUCIGALPA
MUNICIO DEL DISTRITO CENTRAL DE “FRANCISCO MORAZAN” COLINDANTE AL NORTE CON LA
COLONIA SAN ANGEL, AL SUR CON LA COLONIA VICTOR F. ARDON AL ESTE CON LA COLONIA
GUAYMURAS Y AL OESTE CON LA RESIDENSIAL PLAZA. CUENTA CON APROXIMADAMENTE UN
MILLON DE HABITANTES , EN SU INFRESTRUCTURA SE EN CUENTRAN JARDINES DE NIÑOS
PUBLICOS Y PRIVADOS, ESCUELAS PUBLICAS Y PRIVADAS, INSTITUTOS DE SEGUNDA
ENSEÑANZA PUBLICOS Y PRIVADOS, CUENTA CON BANCOS, COOPERATIVAS,
SUPERMERCADOS, RESTAURANTES, CENTROS COMERCIALES, MERCADOS, POSTAS POLICIALES,
BOMBEROS, CALLES PAVIMENTADAS, ENERGIA ELECTRICA, GASOLINERAS, AGUAS NEGRAS,
AGUA POTABLE, ALUMBRADO ELECTRICO HOSPITALES Y CLINICAS PRIVADAS, SEGURO SOCIAL,
SERVICIO DE TRANSPORTE URBANO BUSES Y TAXIS COLECTIVOS ETC.
LA MAYORIA DE LAS CASAS ESTAN CONTRUIDAS DE LADRILLO, CON TECHO DE ASBESTO,
PISO DE MOSAICO, PUERTAS DE MADERA, CON VENTANAS DE CELOCIAS Y BIEN PROTEGIDAS
POR LA CRIMINALIDAD QUE IMPERA EN NUESTRO PAIS.
LA MAYORIA DE LO HABITANTES DE LA COMUNIODAD ES MUY CULTA PERO SIEMPRE HAY
ESCEPCIONES, Y HAY PERSONAS MAL HABLADAS, Y USAN MALAS EXPRESIONES. ENTRE SUS
COSTUMBRES ESTA EN CELEBRAR FECHAS IMPORTANTES COMO LA CUARESMA, MISAS TODOS
LOS DIAS Y LOS DOMINGOS, PROCESIONES EN SEMANA SANTA, DESFILES CIVICOS ESCOLARES,
SE CELEBRA SU FERIA PATRONAL EL DIA 24 DE JUNIO EN HONOR A SAN JUAN BAUTISTA, EN LA
CUAL SE REALIZAN DIVERSAS ACTIVIDADES.
AREA ADMINISTRATIVA
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
RESPONSABLE INDICADORES RECURSOS F M A M J J A S O N
DIAGNOSTICO DE LA SITUACION REAL DE LA ESCUELA Y ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO DE MAESTROS.
ELABORACION Y SOCIALIZACION DEL POA Y EL PEC, PARA SU APROBACION.
COLOCAR AVISOS EN LUGARES ESTRATEGICOS Y DISTRIBUCION DE HOJAS VOLANTES Y TRIFOLIOS PAR LA MATRICULA GRATIS ESCOLAR 2012.
ELABORACION DE FICHAS DE MATRICULA Y HOJAS DE COMPROMISO.
RECEPCION DE DOCUMENTOS DE MATRICULA
TENER UN CONSEJO DE MAESTROS PLAN DE TRABAJO AUMENTAR LA MATRICULA MANTENER LA DISCIPLINA MANTENER LA MATRICULA
REUNION PARA SOCIALIZACION ELECCION DEL CONSEJO DE MAESTRSO REUNIRSE PARA ELABORAR Y SOCIALIZAR POA Y EL PEC. ELABORACION DE CARTELES Y HOJAS VOLANTES. DISTRIBUCION Y PEGADO DE LAS MISMAS EN LOS ALRREDEDORES DE LOS LUGARES ALEDAÑOS ELABORACION DE FICHAS Y HOJAS DE COMPROMISO RECIBIR CERTIFICADOS Y PARTIDAS DE NACIMIENTO.
X X X X X X
X X
X
PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO. PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PERSONAL ADMINISTRATIVO PERSONAL DOCENTE
CONSEJO DE MAESTROS ELECTO POA Y EL PEC ELABORADO Y APROBADO. CARTELES Y HOJAS VOLANTES ELABORADAS. FICHAS Y HOJAS DE COMPROMISO ELABORADAS ALUMNOS MATRICULADOS.
HUMANOS MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS.
REGISTRO DE ALUMNOS EN EL LIBRO DE MATRICULA
INFORME DE MATRICULA A LA DIRECCION DISTRITAL.
ELABORACION DEL PLAN DE RECUPERACION.
EVALUACION DE ALUMNOS DE RECUPERACION, AÑO ANTERIOR.
INFORME A LA DIRECCION DISTRITAL SOBRE RESULTADOS DE RECUPERACION DE ALUMNOS DEL AÑO ANTERIOR.
DISTRIBUCION DE MAESTROS Y ALUMNOS EN GRADOS, SECCIONES, JORNADA Y AULA.
DISTRIBUCION DE TURNOS POR SEMANA Y AREAS.
ELABORACION DE PLANES DE AREAS POR LOS DIFERENTES COMITES.
TENER INFORMACION ENTREGA DE DOCUMENTACION COMPLETA RECUPERAR ALUMNOS REPROBADOS RECUPERAR ALUMNOS REPROBADOS 2011 ENTREGAR DOCUMENTACION COMPLETA QUE LOS ALUMNOS TENGAN LAS MEJORES CONDICIONES
MANTENER LA DISCIPLINA QUE EL POA SEA EFECTIVO
PASAR LA MATRICULA AL LIBRO CORRESPONDIENTE. LLENADO DE FORMULARIOS E INFORMES. REUNION PARA CONSOLIDAR FECHAS PARA PLAN DE RECUPERACION. REALIZACION DE REFORZAMIENTO Y APLICACIÓN DE PRUEBAS PARA RECUPERACIONES. LLENADO DE FORMULARIOS E INFORMES. ELABORACION DE DISTRIBUCION DE PERSONAL, DISTRIBUCION DE GRADOS. ELABORACION Y DISTRIBUCION DE EL CUIDADO Y TURNOS DEL PERSONAL DOCENTE ESCOLAR. REUNION DE COMITES POR AREAS PARA ELABORACION DE PLANES
X X X X X X X X
X X X
PERSONAL DOCENTE. PERSONAL ADMINISTRATIVO PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO PERSONAL ADMINISTRATIVO PERSONAL ADMINISTRATIVO. PERSONAL ADMINISTRATIVO COORDINADOR POR AREA.
LIBRO DE MATRICULA PASADO FORMULARIOS E INFORMES ENTREGADOS A LA DIRECCION DISTRITAL. PLAN DE RECUPERACION ENTREGADO. PRUEBAS TERMINADAS Y REVISADAS. FORMULARIOS E INFORMES ENTREGADOS A LA DIRECCION DISTRITAL. PERSONAL DOCENTE Y ALUMNADO DISTRIBUIDO. PERSONAL DEBIDAMENTE DISTRIBUIDO E INFORMADO PLAN ELABORADO
MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS.
DECORACION DE AULAS.
CELEBRACION DEL DIA DEL PADRE.
ELECCIONES DEL GOBIERNO ESCOLAR.
CELEBRAR TODOS LOS LUNES CIVICOS CON FERVOR Y PATRIOTISMO.
MEJORES CONDICIONES PARA EL ALUMNO FOMENTAR VALORES FOMENTAR DEBERES FOMENTAR VALORES CIVICOS Y MORALES
DECORAN AULAS PARA SU BIENVENIDA Y TRANSCURSO DEL AÑO LECTIVO. REUNION PARA DISTRIBUIR RESPONSABILIDADES DELA CELEBRACION DEL DIA DEL PADRE PRACTICA DE ALUMNOS PARA CELEBRACION DEL DIA DEL PADRE. CELEBRACION DEL DIA DEL PADRE PREPARACION DE LAS ELECCIONES DEL GOBIERNO ESCOLAR. DESARROLLO DE CAMPAÑA. DESARROLLO DE LAS ELECCIONES CON LOS PASOS ESTABLECIDOS TOMA DE POSESION DE LA NUEVA DIRECTIVA DEL GOBIERNO ESCOLAR. FIESTA DE TOMA DE POSECION. CELEBRACION DFE LOS LUNES CIVICOS MAESTRO ENCARGADO
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PERSONAL DOCENTE PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y ALUMNADO ALUMNADO EN GENERAL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y ALUMNADO EN GENERAL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y ALUMNADO EN GENERAL
AULAS DECORADAS DIA DEL PADRE CELEBRADO GOBIERNO ESCOLAR ELEGIDO LUNES CIVICOS CELEBRADOS
MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS.
CELEBRACION DEL DIA DE LA MADRE
CELEBRACION ANIVERSARIO DE LA ESCUELA
ASIGNACION DE ESPACIOS DE APRENDIZAJE EN CADA AULA, POR ASIGNATURA.
FOMENTAR VALORES FOMENTAR VALORES Y RESPETOS QUE EL ALUMNO OBTENGA LOS MAYORES BENEFICIOS DE APRENDIZAJE
REUNION PARA DISTRIBUIR RESPONSABILIDADES DELA CELEBRACION DEL DIA DE LA MADRE. PRACTICA DE ALUMNOS PARA CELEBRACION DEL DIA DE LA MADRE. CELEBRACION DEL DIA DE LA MADRE. REUNION PARA DISTRIBUIR RESPONSABILIDADES DELA CELEBRACION DEL ANIVERSARIO ESCOLAR. PRACTICA DE ALUMNOS PARA CELEBRACION DEL ANIVERSARIO ESCOLAR. EVENTOS DEPORTIVOS, ARTISTICOSY CULTURALES.
ORGANIZACIÓN DE CORO, CUADROS DE DANZAS, CUADROS DEPORTIVOS Y CULTURALES Y QUE QUEDEN ESTABLECIDOS PARA CUALQUIER TIPO DE PRESENTACION ESCOLAR. CELEBRACION DEL ANIVERSARIO ESCOLAR EL MAESTRO DE AULA HACE SUS RINCONES DE APRENDIZAJES.
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PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y ALUMNADO EN GENERAL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO, PADRES DE FAMILIA Y ALUMNADO EN GENERAL. PERSONAL DOCENTE.
DIA DE LA MADRE CELEBRADA ANIVERSARIO CELEBRADO RINCONES TERMINADOS
MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS. MATERIALES Y HUMANOS
ELABORACION DE MATERIAL DIDACTICO PARA CADA ASIGNATURA EN LOS DIFERENTES GRADOS.
SOLICITUDES PARA : 1) PINTURA 2) REPARAR Y CONSEGUIR MOBILIARIO 3) REPARAR SANITARIOS 4) REPARAR ALUMBRADO ELECTRICO
5) ELEVACION DE MURO PERIMETRAL
ORGANIZAR EL AULA INTEGRADORA (AULA RECURSO)
CALENDARIO CÍVICO.
ORGANIZACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE PADRES DE FAMILIA ASAMBLEA.
MEJORES CONDICIONES DEL ALUMNO MEJORES CONDICIONES PEDAGOGICAS PAR EL ALUMNO DEL CENTRO ESCOLAR QUE EL ALUMNO OBTENGA LOS MAYORES BENEFICIOS DE APRENDIZAJE FORMACION DE VALORES. TRINOMIO PADRE ALUMNOS Y MAESTROS SEAN UN COMPLEMENTO PARA EL DESARROLLO DEL AÑO LECTIVO
EL MAESTRO ELABORA EL MATERIAL DIDACTICO POR PARCIAL ELABORACION Y ENTREGA DE SOLICITUDES A DIFERENTES INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES Y PRIVADAS DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES. EL MAESTRO DE CADA GRADO RECONOCE ALUMNOS CON PROBLEMAS DE APRENDIZAJE. EL MAESTRO DEL AULA RECURSO LE DA ASESORIA NECESARI A CADA ALUMNO CON PROBLEMA DE APRENDIZAJE. ELABORACION Y CELEBRACION DE FIESTAS DEL DE CALENDARIO CIVICO ESCOLAR. ASAMBLEA GENERAL DE PADRES DE FAMILIA OSGANIZACION DE LA SOCIEDAD DE PADRES DE FAMIALIA ASAMBLEAS GENERAL DE PADRES DE FAMILIA BIMESTRALMENTE CON ENTREGA DE CALIFICACIONES.
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PERSONAL DOCENTE. PERSONAL ADMINISTRATIVO. PERSONAL ADMINISTRATIVO PERSONAL DOCENTE Y ALUMNOS. PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y ALUMNOS EN GENERAL. PERSONAL DOCENTE ADMINISTRATIVO Y PADRES DE FAMILIA.
MATERIAL DIDACTICO TERMINADO SOLICITUDES ENTREGADAS ALUMNOS CON PROBLEMAS DE APRENDIZAJE SUPERADOS. CUMPLIMIENTO DE LAS FIESTAS DEL CALENDARIO CIVICO ESCOLAR SOCIEDAD DE PADRES ELECTA
MATERIALES Y HUMANOS MATERIALES Y HUMANOS MATERIALES Y HUMANOS MATERIALES Y HUMANOS MATERIALES Y HUMANOS
SEGUIMIENTO Y SUPERVICION DEL PERSONAL DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR.
ENTREGA DE TRABAJO FINAL DEL AÑO LECTIVO
POR UNA EDUCACION DE CALIDAD ENTREGAR UNA EDUCACION DE CALIDA PARA EL SIGUIENTE NIVEL DEL EDUCANDO.
SUPERVICION BIMESTRAL POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL CENTRO ESCOLAR. VIGILAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR. PREPARAR CALIFICACIONES FINALES. EVALUACION DEL EXAMEN DEL HIMNO NACIONAL ALUMNOS SEXTO GRADO ENTREGA DE CERTICFICADOS ENTREGA Y FIRMA DE DOCUMENTACION A DIRECCION DISTRITAL GARDUACION. CLAUSURA DEL AÑO LECTIVO
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PERSONAL ADMINISTRATIVO PERSONAL ADMINISTRATIVO PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y ALUMNOS EN GENERAL.
PRESENTAR LISTA DIARIA CALIFICACION CONTINUA, PLANES MATERIAL DIDACTICO ETC. EXAMENES EVALUADOS DOCUMENTACION FIRMADA Y ENTREGADA.
MATERIALES Y HUMANOS MATERIALES Y HUMANOS
AREA PEDAGOGICA
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
RESPONSABLE INDICADORES RECURSOS F M A M J J A S O N
FORTALECER EL
PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE, A
TRAVEZ DEL EMPLEO
DE METODOLOGIAS
PARTICIPATIVAS, CON
EL FIN DE OBTENER
MEJORES RESULTADOS
EN LA ADQUISICION DE
CONOCIMIENTOS
ACTITUDES Y VALORES.
HACER
ACOMPAÑAMIENTO
DOCENTE,
EVALUACIÒN Y
SUPERVISIÒN DE LOS
DIFERENTES GRADOS,
TALLERES Y
BILIOTECA.
REALIZAR DOS
CAPACITACIONES EN EL
AÑO EN EL ÀREA DE
ESPAÑOL Y
MATEMATICAS
PARTICIPACION EN LAS
CAPACITACIONES Y
REUNIONES DE TRABAJO
CONVOCADAS POR LAS
AUTORIDADES.
BRINDAR EL APOYO AL
PERSONAL DOCENTE
DEL CENTRO
EDUCATIVO.
EVALUAR Y ORIENTAR
LA LABOR EDUCATIVA.
LOGRAR QUE EL
PERSONAL DOCENTE Y
ADMINISTRATIVO DE LA
ESCUELA SE REFUERSE
EN ESPAÑOL
REALIZAR MENSUALMENTE AL MENOS UNA
REUNION DE CONSEJO DE MAESTROS.
ELABORARACION DE PLAN DE SUPERVISION.
REALIZAR VISITAS A LAS AULAS.
REVISION DE CUADERNO DE PLANES,
PROYECTOS, BOLETAS, LISTAS DE
ASISTENCIA, CUADROS ACUMULATIVOS. ETC.
EVALUACION DE LOS ALUMNOS EN LAS
ÀREAS DE ESPAÑOL Y MATEMÀTICA A
TRAVES DE LAS PRUEBAS ESTANDARIZADAS
PARA MEDIR LOS CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS.
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DIRECTORA Y
CONSEJO DE
MAESTROS.
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
PERSONAL
ADMINISTRATIVO.
PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y
AREA PEDAGÒGICA
ANGELICA MEJIA
,
PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y
AREA PEDAGÒGICA
CALENDARIO DE
REUNIONE.
ASISTENCIA A LAS
REUNIONES Y
CAPACITACIONES.
PLAN DE
SUPERVISION
CUADERNOS DE
PLANES, CONTROL
DE
ACUMULATIVOS,
BOLETAS
FIRMADAS Y
SELLADAS.
PLANES Y
MATERIAL
DIDACTICO
REVISADO.
FICHAS DE
OBSERVACION.
LISTA DE COTEJO
DE CADA ALUMNO.
HUMANOS.
HUMANOS.
HUMANOS
MATERIALES
Y HUMANOS.
MATERIALES Y
HUMANOS.
HUMANOS.
LABORATORIO
DE
COMPUTACIÒN
ESTIMULAR A TODOS
LOS MAESTROS Y
ALUMNOS DEL CENTRO
EDUCAIVO PARA
MEJORAR EL TRABAJO
EUCATIVO.
REALIZAR
CAPACITACIONES EN EL
ÀREA DE MATEMÀTICA.
GESTIONAR PROGRAMAS
DE APOYO PARA EL 80 %
DE LOS ALUMNOS COMO:
ATENCION MÉDICA
BUCAL, CON EL FIN DE
MEJORAR LA SALUD DE
LOS EDUCANDOS.
NOMBRAR AL MAESTRO (A) DEL AÑO EN LA
FECHA CORRESPONDIENTE.
SELECCIONAR A LOS ALUMNOS DE MAYOR
INDICE ACADEMICO, PARA PREMIARLOS EL
DIA DEL NIÑO Y AL FINAL DE AÑO.
DESARROLLAR TALLERES DE
CAPACITACIONEN EL AREA DE
MATEMATICAS.
ELABORACION Y ENVIO DE SOLICITUD AL
CENTRO PEDIATRICO Y OTRAS PATOLOGIAS
COLGATE PALMOLIVE.
CAMPAÑA DE DESPARASITACION.
FORTALECER LA ATENCIÒN EN LA CLINICA
DENTAL.
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X
PERSONAL
DOCENTE.
PERSONAL
DOCENTEY
ADMINISTRATIVO.
CARLOS ZÙNIGA,
CARLOS LICONA,
DIRECCIÒN Y AREA
PEDAGOGICA
PERSONAL
ADMINISTRATIVO.
Y CENTRO DE
SALUD.
PERSONAL
ADMINISTRATIVO.
ALUMNOS
BECADOS Y
BENEFICIADOS POR
EL BONO ESCOLAR.
LISTA DE
INDICADORES PARA
LA SELECCIÓN.
VOTACION
SECRETA
RECONOCIMIEN-
TOS
SOLICITUD
ENVIADA
DESARROLLO DE
LA CAMPAÑA DE
DESPARACITA
CION.
VISITAS Y
SOLICITUDES A
DIFERENTES
ENTIDADES.
MATERIALES Y
HUMANOS
MATERIALES Y
HUMANOS.
HUMANOS
MATERIALES Y
HUMANOS.
HUMANOS.
AREA DE DISCIPLINA
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
RESPONSABLE INDICADORES RECURSOS F M A M J J A S O N
ELABORAR EL PLAN DE
TRABAJO ANUAL DEL
AREA DE DISCIPLINA 2012
DOCUMENTAR A LOS
ALUMNOS DEL CENTRO
EDUCATIVO
PARTICIPAR EN EL
PROCESO DE MATRICULA
DISTRIBUIR EL TRABAJO
DE MAESTROS POR AREAS
Y TURNOS PARA
ENTRADA DE PORTON.
ELABORA UN PLAN
OPERATIVO ANUAL
DE DISCIPLINA
REALIZAR UN
EXPEDIENTE DE
CADA ALUMNO DEL
CENTRO ESCOLAR
QUE EL 100% DE
LOS ALUMNOS
MATRICULADOS
TENGAN
EXPEDIENTE
COMPLETO.
CUMPLIMIENTO AL
100% DE TODOS LOS
ROLES Y TURNOS
ASIGNADOS.
REUNION DE MAESTROS ENCARGADOS DEL AREA DE
DISCIPLINA PARA ELABORACION DE PLAN
ELABORAR EXPEDIENTE PERSONAL DE CADA
ALUMNO CON LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
EXPEDIENTE DISCIPLINARIO
COMPROMISO DE MATRICULA
HOJA DE INDICACIONES DEL UNIFORME
EN EL PROCESO DE MATRICULA Y EN LOS MESES DE
FEBRERO MARZO Y ABRIL CADA ALUMNO TENGA
UN EXPEDIENTE COMPLETO
LECTURA PARA TODOS LOS ESTUDIANTES DE LAS
NORMAS DEL CENTRO EDUCATIVO.
FIRMA DE ACTA DE COMPROMISO POR PARTE DE
LOS PADRES DE FAMILIA Y ALUMNADO.
CLASIFICAR Y ARCHIVAR LOS EXPEDIENTES DE LOS
ALUMNOS POR GRADO Y ORDEN ALFABETICO.
DISTRIBUCION DE LOS TURNOS DE SUPERVICION EN
LA ENTRADA DE LOS ALUMNOS
ASIGNACION DE PERSONAL EN LAS DISTINTAS
AREAS DEL CENTRO ESCOLAR.
CUMPLIR CON LO ASIGNADO EN EL TRABAJO
ASIGNADO POR AREA.
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NELSON
ALEX
MARTHA
CADA MAESTRO DE
AULA
MAESTROS DE CADA
GRADO.
MAESTROS DE CADA
GRADO.
PERSONAL DOCENTE
OSCAR PADILLA.
NELSON
TODOS LOS
MAESTROS DEL
CENTRO ESCOLAR.
PLAN TERMINADO
EXPEDIENTES
COMPLETOS
EXPEDIENTES
ARCHIVADOS.
ROLES CUMPLIDOS
HUMANOS
PAPEL
FOTOCOPIAS
HUMANOS
FOLDERS
PAPEL
HUMANOS
HUMANOS
CONTRIBUIR AL
MEJORAMIENTO DE LA
DISCIPLINA EN EL
PRESENTE AÑO LECTIVO.
LOGRAR EN UN 90%
EL MEJORAMIENTO
DE LA DISCIPLINA
DE LOS ALUMNOS.
SOCIALIZAR NORMAS DISCIPLINARIAS MEDIANTES
CHARLAS Y LECTURA DE ACTA DE COMPROMISO.
REFORZAMIENTO DE LAS NORMAS DISCIPLINARIAS
EN LOS LUNES CIVICOS Y ACTOS CIVICOS DE CADA
MES.
SUPERVICION DE LOS ESTUDIANTES EN HORAS
LIBRES Y LOS RECREOS.
REVISION A LA HORA DE ENTRADA DEL USO
CORRECTO DEL UNIFORME, CORTE DE CABELLO.
ANOTACION EN EXPEDIENTE DE CADA ALUMNO QUE
SE PRESENTE CON UNIFORME INCORRECTO Y DE
CABELLO.
REMISION DE CASOS MUY GRAVES A LA SUB-
DIRECCION PARA APLICAR SANCIONES.
EJECUCION DE OPERATIVOS RELAMPAGOS Y
DECOMISO DE OBJETOS EXTRAÑOS A LA
EDUCACION.
ATENCION EN HORAS LIBRES CON CHARLAS,
DINAMICAS Y LECTURA DE DESARROOLLO
PERSONAL.
LEVANTAMIENTO DE FICHAS DISCIPLINARIAS AL
ALUMNO QUE INCURRA EN INDISCIPLINA
MANIFIETA.
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MARTHA REYES
MAESTRO
ENCARGADO DE
EVENTO
MAESTROS
ASIGNADOS A SUS
AREAS
MAESTRO ASIGNADO
AL PORTON
ENMA ESCOTO
PERSONAL DOCENTE
MAESTROS DEL
AREA DE
DISCIPLINA.
PERSONAL DOCENTE
DISCIPLINA
MEJORADA
HUMANOS
FOMENTAR EL RESPETO A
SU CENTRO EDUCATIVO
MEDIANTE EL CUIDADO Y
CONSERVACION DE LAS
INSTALACIONES FISICAS,
MOBILIARIO Y RECURSOS
DE APRENDIZAJE.
EL 100% DE LOS
ALUMNOS
MOSTRARAN
ACTITUIDES
DE CUIDADO Y
CONSERVACION DE
LOS RECURSOS DEL
CENTRO
EDUCATIVO.
MANTENER EL
ASEO DEL CENTRO
EDUCATIVO EN UN
80%.
CONCIENTIZACION MEDIANTE CHARLAS Y
CONSERVACIONES AL ALUMNO ACERCA DE LOS
ESFUERZOS Y COSTOS QUE REPRESENTAN PARA EL
CENTRO Y PARA EL MISMO EL MOBILIARIO,
MATERIAL Y EQUIPO.
SOLICITAR MATERIAL DE ASEO A LA
DEPARTAMENTAL Y DIFERENTES GRUPOS SOCIALES
VECINOS.
REVICION DE AULAS AL INICIO Y FINAL DE CLASES
APOYO A LOS COMITES DE ASEO Y ORDEN PARA
MANTENER LIMPIA Y ORDENADA EL AULA.
MANTENER ESCOBAS Y MATERIALES DE ASEO EN
CADA AULA PARA QUE LOS ALUMNOS COLABOREN
CON EL ASEO.
EN OCACIONES ESPECIALES (FIESTAS O ACTOS
CIVICOS) CONTROLAR LOS ALUMNOS PARA QUE
LLEVEN LA BASURA PARA DEPOSITARLA EN LOS
LUGARES ADECUADOS.
EJECUCION DE TRES CAMPAÑAS DE ASEO GENERAL
DURANTE EL AÑO LECTIVO SOLICITANDO APOYO A
LOS PADRES DE FAMILIA.
COLOCAR AFICHES SOBRE EL MANEJO DE BASURA
DENTRO Y FUERA DEL CENTRO ESCOLAR
ELÑABOLRADOS POR ALUMNOS, MAESTROS Y CON
AYUDA DE PADRES DE FAMILIA.
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PERSONAL DOCENTE
OSCAR PADILLA
PERSONAL DOCENTE
PERSONAL
DOCENTE,
PERSONAL DE ASEO
Y ALUMNOS
PERSONAL DOCENTE
SOCIEDAD DE
PADRES DE FAMILIA
PADRES ALUMNOS Y
MAESTROS DE
GRADO
INMUEBLE Y
PERTENENCIAS EN
BUENAS
CONDICIONES
HUMANOS
INTERESAR A LOS
ALUMNOS POR LA
INFORMACION SOBRE
DESARROLLO
PERSONAL Y
VALORES.
EVALUAR
PERIODICAMENTE EL
PLAN OPERATIVO
ANUAL (POA) PARA
VERIFICAR SU
EFECTIVIDAD.
QUE EL 90% DE LO
ESTUDIANTES
PARTICIPEN
DENTRO DE LAS
AULAS EN LAS
ACTIVIDADES DE
DESARROLLO
PERSONAL DE
VALORES Y OTROS.
REALIZAR CUATRO
SECIONES DEL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO.
PROGRAMAR LECTURAS EDIFICANTES PARA LA
FORMACION DEL ESTUDIANTE.
COLOCAR AFICHES CON PENSAMIENTOS EN LAS
AULAS SOBRE DISCIPLINA, VALORES Y OTROS.
REALIZAR LAS SECIONES.
VERIFICAR LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
INFORMACION DE LOS LOGROS ALCANZADOS Y LAS
LIMITACIONES ENCONTRADAS EN LA REALIZACION
DEL POA.
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NELSON
ALEX
MARTHA REYES
ENMA ESCOTO
PONER EN
PRACTICA LOS
VALORES
OBTENIDOS Y
AFICHES PEGADOS
EVALUACION
TERMINADA
HUMANOS
AFICHES
HUMANOS
AREA DE SOCIAL
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
RESPONSABLE INDICADORES RECURSOS F M A M J J A S O N
LOGRAR UNA MEJOR
CONVIVENCIA ENTRE EL PERSONAL DOCENTE DEL
CENTRO ESCOLAR EN EL
AÑO 2012
MEJORAR LA
CONVIVENCIA ENTRE
PADRES DE FAMILIA ALUMNOS Y MAESTROS.
MEJORAR LA
CONVIVENCIA INTERPERSONAL DE LOS
ALUMNOS Y LOS ALUMNOS Y CON LOS
DOCENTES
MEJORAR LAS RELACIONES
INTERPERSONALES ELEVANDOLAS A UN 100%
ENTRE LOS
COMPAÑEROS(AS) DE TRABAJO, A TRAVES DE LAS
DIVERSAS ACTIVIDADES.
CON LA PARTICIPACION DE
TODO EL PERSONAL
DOCENTE ALUMNOS Y PADRES DE FAMILIA CON UN
LOGRO DEL 90% EN LAS
CELEBRACIONES MAS IMPORTANTES DEL AÑO
COMO SER:
DIA DE BIENVENIDA DIA DEL PADRE
DIA DE LA MADRE
ANIVERSARIO ESCOLAR DIA DEL MAESTRO
DESPEDIDA
CON ESTO SE LOGRARA LA PROYECCION DEL CENTRO
EDUCATIVO
REALIZAR EVENTOS PARA
QUE EL NIÑO TENGA DERECHO AL
ESPARCIMIENTO E INTEGRACION ESCOLAR
CELEBRACION DE CUMPLEAÑOS CADA BIMESTRE.
EXCURSION CON LOS DOCENTES EN EL MES DE JUNIO Y
EN EL MES DE NOVIEMBRE
PAGAR UNA CUOTA DE Lps.30.00 MENSUAL PARA
CELEBRACIONES DE CUMPLEAÑOS.
CELEBRACION DE LA BIENVENIDA
CELEBRACION DIA DEL PADRE
CELEBRACION DIA DE LA MADRE
CELEBARCION ANIVERSARIO ESCOLAR
CELEBRACION DIA DEL MAESTRO
CELEBRACION DESPEDIDA
BIENVENIDA
CELEBRACIONES DE DIA DE COLOR.
REALIZACION DE MAÑANAS ALEGRES.
PROYECCION DE ´PELICULAS.
CELEBRACION DIA DEL NIÑO
DESPEDIDA
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ENMA
MARY MIRIAN CARLOS
LICONA
PERSOLNAL DOCENTEY
ADMINISTRATIVO
ALUMNADO EN
GENERAL
PARTICIPACION DE
PADRES DE FAMILIA
PERSOLNAL DOCENTEY
ADMINISTRATIVO
ALUMNADO EN GENERAL
CUMPLEAÑOS Y
EXCURCIONES REALIZADAS
CELEBRACIONES
REALIZADAS
ACTIVIDADES
REALIZADAS
MATERIALES
HUMANOS. MONETARIOS
MATERIALES
HUMANOS
MATERIALES
HUMANOS
