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DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO

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PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES PAR A LA ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE ANI MACIÓN SOCIOCULTURAL Y DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS, ART ÍSTICAS, CULTURALES Y DE EJERCICIO FÍSICO EN LOS CENTROS MU NICIPALES DE MAYORES DEL DISTRITO DE FUENCARRAL EL PARDO

Expediente nº: 108/2014/01915 1.1.1.1.---- OBJETO DEL CONTRATO OBJETO DEL CONTRATO OBJETO DEL CONTRATO OBJETO DEL CONTRATO El objeto del presente contrato es la organización y desarrollo tanto de las actividades de animación sociocultural como de las actividades recreativas, artísticas, culturales y de ejercicio físico dirigidas a los mayores del Distrito de Fuencarral-El Pardo, a realizar en los seis Centros Municipales de Mayores del Distrito, así como la realización de otras actividades sociales dirigidas a dicho colectivo, tales como excursiones, Semana del Mayor, etc., conforme a las determinaciones consignadas en el presente Pliego y en el de Cláusulas Administrativas Particulares. 2.2.2.2.---- PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO. El plazo de ejecución del presente contrato será de doce (12) meses, comprendidos entre el 22 de septiembre de 2014 y el 21 de septiembre de 2015, ambos incluidos. El contrato podrá ser prorrogado sin que la duración total de las prórrogas, consideradas aislada o conjuntamente, sea superior al plazo fijado originariamente. 3.3.3.3.---- ACTIVIDADES GEN ACTIVIDADES GEN ACTIVIDADES GEN ACTIVIDADES GENEEEERALES DEL CONTRATO.RALES DEL CONTRATO.RALES DEL CONTRATO.RALES DEL CONTRATO. Durante el período establecido anteriormente, habrán de realizarse las actividades propuestas, organizadas en dos bloques de actividad: BLOQUE 1BLOQUE 1BLOQUE 1BLOQUE 1: : : : ANIMACIÓN SOCIOCULTURALANIMACIÓN SOCIOCULTURALANIMACIÓN SOCIOCULTURALANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. Las principales actividades a desarrollar en este bloque son:

� La animación sociocultural, entendida ésta como el conjunto de acciones realizadas con el propósito principal de promover entre los socios de los seis Centros Municipales de Mayores del Distrito una actitud de participación activa en el proceso de desarrollo del Centro tanto social como cultural, a llevar a cabo por el/la coordinador/a y tres animadores/as socioculturales.


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� Excursiones extraurbanas, con contenido fundamentalmente cultural, con las que se pretende, además de posibilitar un espacio de ocio y cultural a lo socios, establecer un lugar de encuentro entre los mismos.

� Semana del Mayor, dedicada íntegramente a los mayores, promoviendo la

participación de los mismos tanto en la programación, a través de las Juntas Directivas, como en la puesta en marcha y desarrollo de las actividades. En dicha Semana del Mayor se desarrollará una jornada de puertas abiertas en todos los Centros Municipales de Mayores con los Colegios del Distrito.

Para la realización de este bloque de actividades el contratista habrá de proveer del material necesario en cada caso, del de oficina que sea preciso y se encargará de la distribución de carteles para divulgación de las actividades; la organización y desarrollo de la Semana del Mayor, así como proceder al mantenimiento de equipos informáticos, al objeto de llevar a cabo los talleres de informática, altamente demandados por los socios de los Centros y desarrollados en parte por monitores voluntarios. BLOQUE 2BLOQUE 2BLOQUE 2BLOQUE 2:::: ACTIVIDADES RECREATIVAS, ARTÍ ACTIVIDADES RECREATIVAS, ARTÍ ACTIVIDADES RECREATIVAS, ARTÍ ACTIVIDADES RECREATIVAS, ARTÍSTICAS Y CULTURALESSTICAS Y CULTURALESSTICAS Y CULTURALESSTICAS Y CULTURALES Actividades recreativas, artísticas, culturales y de ejercicio físico, con las que se pretende cumplir el fin establecido en los Estatutos y Reglamento de los Centros Municipales de Mayores del Ayuntamiento de Madrid de: Estimular y promover todo tipo de actividades socioculturales, ocupacionales, artísticas y recreativas, siendo estas las que a continuación se establecen, así mismo en el presente bloque será responsabilidad del contratista proveer del material para su desarrollo fundamentalmente en las actividades de ejercicio físico, ya que en aquellas referidas a manualidades, será por cuenta de cada alumno/a la provisión de los materiales necesarios para la elaboración de trabajos individuales.

− Gimnasia de mantenimiento − Taichi − Técnicas de relajación y musicoterapia − Bailes de salón − Pintura − Memoria − Informática


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4444....---- LUGAR LUGAR LUGAR LUGAR DE EJECUCIÓNDE EJECUCIÓNDE EJECUCIÓNDE EJECUCIÓN La animación sociocultural, en el aspecto referido a la dinamización de los Centros, y las actividades recreativas, artísticas, culturales y de ejercicio físico se llevarán a cabo en los seis Centros Municipales de Mayores del Distrito, Vaguada, Alfonso XII, Peñagrande, Islas Jarvi, Ginzo de Limia y Vocal Vecino Justo Sierra, así como en cualquier otro lugar del municipio cuando el desarrollo de la actividad previamente programada lo requiera y haya sido aprobado por el Departamento de Servicios Sociales, como pueden ser visitas a otros Centros de Mayores o participación en actividades organizadas por la Dirección General del Mayor y Atención Social Primaria del Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana. 5555....---- METODOLOGÍA Y METODOLOGÍA Y METODOLOGÍA Y METODOLOGÍA Y OB OB OB OBJETIVOSJETIVOSJETIVOSJETIVOS 5.1 METODOLOGÍA Las actividades dirigidas a los mayores se llevarán a cabo de modo dinámico y participativo, teniendo siempre una orientación convivencial y educativa y respondiendo a intereses de los participantes, de manera que resulten atractivas y favorezcan la interiorización de valores y normas de comportamiento positivas, siempre ajustada a los contenidos metodológicos establecidos por el Ayuntamiento de Madrid en toda la legislación e instrucciones establecidos al efecto 5.2 OBJETIVOS Todo el contenido del presente contrato organizado en dos bloques principales irá dirigido a lograr los siguientes objetivos:

- Mayor participación de los mayores en la vida social y ciudadana. - Favorecer la comunicación entre todos los mayores del Distrito, evitando el aislamiento y la soledad.

- Promover una vida lo más activa posible. - Reforzar la movilidad física y psíquica de los socios. - Prevenir y/o mejorar los fallos de memoria. - Fomentar grupos de voluntariado y autoayuda. - Potenciar las actividades creativas. - Fomentar el ocio saludable con actividades lúdicas y recreativas. - Promover las relaciones interculturales. - Fomentar la cultura y el desarrollo personal.


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6666....---- RECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOS

6666.1.1.1.1 COORDINADOR/A: COORDINADOR/A: COORDINADOR/A: COORDINADOR/A: Los licitadores, en su respectivas proposiciones, deberán designar un/a Coordinador/a, responsable general, que actuará como interlocutor/a con el Distrito de Fuencarral-El Pardo, a través del Departamento de Servicios Sociales, representado por la Coordinadora de Centros Municipales de Mayores del Distrito u otro funcionario en quien delegue, con el fin de evitar cualquier error de interpretación o comprensión. Deberá encargarse de coordinar y supervisar todas las actividades descritas en el presente pliego, garantizando así que la empresa contratista cumpla correctamente con sus obligaciones contractuales. Igualmente, deberán designar un sustituto/a para supuestos de ausencia de dicho responsable. 6.1.1 Titulación La titulación requerida para el puesto de Coordinador/a, y su sustituto/a, será la diplomatura o licenciatura en cualquiera de las disciplinas relacionadas con el ámbito de las Ciencias Sociales (psicología, pedagogía, sociología, trabajo social, educación social, terapia ocupacional, magisterio) o Técnico Superior de Animación Sociocultural, con experiencia mínima de tres años en coordinación de equipos de trabajo en Centros de Mayores. Su perfil se acreditará mediante titulo correspondiente (copia compulsada) y currículum vitae. 6.1.2 Horario El horario del/la Coordinador/a será a jornada completa, distribuida en horario de mañana y tarde y con la flexibilidad necesaria en un trabajo de estas características, adecuándose siempre a la mejor atención de los mayores. Sus actividades básicas serán las que se indican en el apartado referido a funciones. El/la coordinador/a designado por el contratista tendrá su ámbito de actuación en cada uno de los Centros Municipales de Mayores o en aquellos lugares que el ejercicio de la actividad requiera, distribuyendo su jornada proporcionalmente al número de actividades que se desarrolle en cada uno de ellos, siguiendo en todo caso las directrices del Departamento de Servicios Sociales. 6.1.3 Funciones Además de las funciones precitadas al inicio de la presente cláusula, el/la Coordinador/a tendrá las concretas que se describen a continuación:


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- Apoyo a la Coordinadora de Centros de Mayores en los procesos electorales de las Juntas Directivas, si estos se producen en el periodo de ejecución del Contrato.

- Coordinación, supervisión y apoyo a los animadores socioculturales. - Organización de la actividad grupal que en distintas temáticas sean

llevadas a cabo por animadores socioculturales con grupos de mayores. - Coordinación, supervisión y apoyo a los monitores que impartan las

actividades manuales y de ejercicio físico. - Captación, coordinación, supervisión y apoyo a los monitores voluntarios,

cuyas actividades se encargarán de potenciar por medio de las directrices necesarias, facilitando la proyección de su trabajo en exposiciones y muestras.

- Organización de las actividades con los monitores y monitoras especializados en las diferentes materias.

- Información de la oferta de actividades a socios y socias, en colaboración con las/los animadores socioculturales de los Centros Municipales de Mayores, con transmisión de las instrucciones precisas para que sus socios puedan realizar la inscripción.

- Realización de, al menos, dos demostraciones anuales coincidiendo con la Semana del Mayor y con el Fin de Curso en forma de actuación y/o exposición.

- Inscripción y seguimiento de la asistencia de los socios a las diferentes actividades que se desarrollen en los Centros.

- Participación en el desarrollo del programa de actividades a realizar en la Semana del Mayor que, con carácter anual, se lleva a cabo en el Distrito y en la que se incluirán actuaciones y exposiciones de los trabajos hechos en los actividades.

6666.2.2.2.2 ANIMADORES/AS SOCIOCULTURALES ANIMADORES/AS SOCIOCULTURALES ANIMADORES/AS SOCIOCULTURALES ANIMADORES/AS SOCIOCULTURALES La empresa contratista pondrá a disposición del Programa un mínimo de tres animadores/as socioculturales. Los/as animadores/as socioculturales seguirán las directrices dadas por el/la Coordinador/a, a instancias de la Coordinadora de Centros Municipales de Mayores. 6.2.1 Titulación La titulación requerida para los/a animadores/as será la de diplomatura o licenciatura en cualquiera de las disciplinas relacionadas con el ámbito de las Ciencias Sociales (psicología, pedagogía, sociología, trabajo social, educación social, terapia ocupacional, magisterio) o técnico superior de animación sociocultural, con una experiencia mínima de un año en actividades relacionadas con mayores. Su perfil se acreditará mediante titulo correspondiente (copia compulsada) y currículum vitae.


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6.2.2 Horario El horario de los/as animadores/as socioculturales, al igual que el del/de la Coordinador/a, será a jornada completa, distribuida en horario de mañana y tarde y con la flexibilidad necesaria para la realización de un trabajo de estas características, adecuándose siempre a la mejor atención de los mayores. Sus actividades básicas serán las que se indican en el apartado siguiente. Cada uno de los/as animadores/as socioculturales será responsable de la coordinación de los Centros Municipales de Mayores que les correspondan, en función del número de socios de cada Centro, y, en última instancia, de los criterios establecidos por el/la Coordinador/a, siempre bajo la supervisión de la Coordinadora de Centros Municipales de Mayores. 6.2.3. Funciones - Apoyo al Coordinador/a del programa y a la Coordinadora de los Centros

Municipales de Mayores en el proceso electoral de las Juntas Directivas, si éste se produce en el periodo de ejecución del contrato.

- Acogida e información de nuevos socios y socias. - Motivación y captación de monitores/as voluntarios entre los socios y socias

con capacidad de transmitir técnicas de manualidades, expresión artística u otras habilidades que se consideren de interés.

- Propuesta de organización y realización de actividades puntuales enmarcadas en fechas especiales a lo largo del año (carnavales, fiestas patronales, Día de la mujer trabajadora, Navidad, Reyes,…).

- Realización de actividades intergeneracionales. - Realización de charlas sobre temas de interés para los mayores. - Apoyo a la organización y desarrollo del programa de actividades que

integrarán cada año la “Semana del Mayor” con la gestión y coordinación de las diferentes actividades, actuaciones y actos programados.

6.36.36.36.3 MONITORESMONITORESMONITORESMONITORES 6.3.1. Titulación Los monitores dirigirán el desarrollo de su trabajo a la actividad concreta dentro de las actividades recreativas, artísticas, culturales y de ejercicio físico para la que hayan sido contratados por parte de la empresa, precisando los monitores de gimnasia de titulación de técnico en actividades físicas o deportivas o licenciado en ciencias de la Educación Física. Igualmente, para impartir la actividad de informática el/la monitor/a deberá ser, al menos, titulado en Formación Profesional de la familia de Informática (Grado Medio o Superior) y disponer de


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conocimientos técnicos avanzados en la materia (diseño gráfico, diseño Web, Microsoft Office, nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, etc.). El resto de monitores/as que impartan actividades para cuyo ejercicio no existan titulaciones integradas en la formación reglada acreditarán su capacitación necesaria para el desarrollo de la correspondientes actividad mediante cualquier documento justificativo de su formación en la materia y/o la posesión de los conocimientos necesarios para impartir la actividad de que trate y experiencia de la menos un año en el desempeño de trabajos similares dirigidos a mayores. El número de monitores necesario para la impartición de las actividades en cada uno de los Centros, según el tipo de éstas, se deduce del Anexo I al presente Pliego. No obstante, un mismo profesional podrá impartir distintas actividades o en distintos Centros, siempre y cuando, por un lado, éste reúna la formación y experiencia requerida en cada caso concreto, que deberá acreditar fehacientemente, y, por otro, el calendario y horario de las actividades en relación con dichos Centros sea compatible. 6.3.2. Horario El número de horas mensuales durante la totalidad del plazo de ejecución del contrato de cada actividad recreativa, artística, cultural o de ejercicio físico según el Centro en el que se desarrolle es el que figura en el cronograma del citado Anexo I al presente Pliego. En el mismo, igualmente, se indica la distribución semanal de las actividades y el horario en que se realizarán. Los meses de julio, agosto y septiembre no tendrá lugar actividad alguna de las citadas. La programación y el horario de las actividades podrá ser alterada con la finalidad de mejorar su desarrollo y siempre atendiendo a la demanda de sus usuarios, sin que ello suponga modificación contractual, siempre y cuando, por un lado, se trate de actividades incluidas en el epígrafe “Bloque 2: Actividades Recreativas, Artísticas y Culturales” de la cláusula 3 del presente Pliego, y, por otro, el número total de horas a impartir establecidas en el Anexo I al presente pliego permanezca inalterado, todo ello previa autorización del órgano de contratación. 6666.4 .4 .4 .4 CONDICIONES EN RELACIÓN CON CONDICIONES EN RELACIÓN CON CONDICIONES EN RELACIÓN CON CONDICIONES EN RELACIÓN CON EL PERSONALEL PERSONALEL PERSONALEL PERSONAL

El contratista deberá contar con los medios personales fijados durante todo el plazo de ejecución del contrato, garantizando la correcta calidad y continuidad de los trabajos descritos y resolviendo cualquier incidencia que pudiera producirse en el período de ejecución. El personal estará sometido al total poder de dirección y organización del contratista (retribuciones, jornada laboral, instrucciones, etc.) y a todo ámbito y


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orden legalmente establecido, siendo, por tanto, éste, el único responsable y obligado al cumplimiento de cuantas disposiciones legales resulten aplicables al caso, en especial en materia de contratación, Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y fiscal, por cuanto dicho personal en ningún caso tendrá vinculación jurídico-laboral con el Ayuntamiento de Madrid, y ello con independencia de las facultades de control e inspección que legal y/o contractualmente correspondan al mismo. Las sustituciones de personal que se puedan llevar a cabo por parte del contratista deberán ser informadas al Departamento de Servicios Sociales con suficiente antelación, cumpliendo en todo caso el personal sustituto las condiciones fijadas para los sustituidos en el presente Pliego en cuanto a su titulación y experiencia.

7777....---- CONDICIONES TÉCNICAS GENERALES CONDICIONES TÉCNICAS GENERALES CONDICIONES TÉCNICAS GENERALES CONDICIONES TÉCNICAS GENERALES DE LAS PRESTACIONES DE LAS PRESTACIONES DE LAS PRESTACIONES DE LAS PRESTACIONES Para la consecución de los objetivos y directrices que se detallan en el presente pliego, los licitadores presentarán con sus proposiciones (SSSSobre Bobre Bobre Bobre B) un programa de trabajo en el que establecerán los objetivos específicos, así como las actuaciones a llevar a cabo, organización, metodología, que se presentará, además de en papel, en soporte CD, archivo pdf, ajustado a las directrices establecidas a lo largo del presente pliego y a las siguientes: 7.1.-Todas las prestaciones englobadas en el presente contrato, pero

fundamentalmente en lo que respecta a la animación sociocultural, contemplando todo su contenido y aquellas que se integran en la actividades recreativas, artísticas, culturales y de ejercicio físico, deben estar ajustadas a las directrices establecidas en el presente pliego, en los Estatutos y Reglamento de los Centros de Mayores, así como a las establecidas por la Dirección General del Mayor del Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana, fundamentalmente en las actuaciones que por parte de esta entidad se realizan de forma anual en los Centros de Mayores del Municipio de Madrid, contemplando también el Plan de Familia Infancia, en relación a las actuaciones intergeneracionales que se deban llevar a cabo en los Centros Municipales de Mayores.

7.2.- Exposición exhaustiva de la organización y desarrollo de la “Semana del Mayor”, que tendrá carácter anual y se realizará en el mes de noviembre, de acuerdo con la programación que al efecto se proponga por el licitador que resulte contratista y se apruebe por el Distrito, que incluirá como mínimo las siguientes actividades: Distribución de carteles y folleto anunciador del programa de actos, los premios que procedan según


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homenajes o concursos, homenaje a los socios voluntarios, campeonatos de juegos de mesa, exposición de talleres, entrega de premios a los ganadores de los torneos y campeonatos, acto de clausura baile con música en directo, entrega de obsequios a los socios ganadores de los campeonatos, monográficos sobre temas de interés, visitas culturales y reportaje fotográfico, jornada de puertas abiertas de los Centros Municipales de Mayores para los Colegios del Distrito.

7.3.- Organización y desarrollo de un total de diecisiete (17) excursiones de

contenido cultural, con comida incluida, para cincuenta (50) personas cada una de ellas, a razón de dos (2) excursiones mensuales a excepción del mes de diciembre de 2014, en el que sólo se realizará una (1) excursión, así como los meses de julio y agosto de 2015 en los que no habrá excursión alguna. Las reiteradas excursiones tendrán sus correspondientes destinos localizados en un perímetro de 200 Km alrededor del municipio de Madrid.

Los destinos de dichas excursiones serán propuestos por los licitadores en

sus proposiciones (Sobre BSobre BSobre BSobre B) y los destinos finales serán los que resulten de la oferta del contratista.

7.4.- En cuanto a la actividad de Informática, si bien ésta sólo será impartida por

monitor/a contratado por el contratista en el Centro Municipal de Mayores Vocal Vecino Justo Sierra, como se deduce del Anexo I al presente Pliego, ya que en el resto de éstas dicha actividad se impartirá por monitores/as voluntarios/as, para dicha actividad, el contratista deberá contratar y mantener, para todos los Centros Municipales de Mayores del Distrito, durante el plazo de duración del presente contrato y el de su prevista prórroga, en su caso, la instalación a Internet, a través de línea de banda ancha ADSL de los equipos existentes a tal fin. Asimismo, deberá actualizar éstos, equipándolos con herramientas para el filtrado de contenidos accesibles, antivirus y antispy, así como cualquier otro material necesario para la adecuada realización de dichas actividades, siendo de su exclusiva responsabilidad el que dicho material esté operativo para el correcto desarrollo de las mismas, tanto por el monitor o monitores de informática que designe el contratista, como por los monitores voluntarios que desarrollan esta actividad, voluntariado que se promociona desde el Departamento de Servicio Sociales en cumplimiento del artículo 6.4 del Reglamento de Régimen Interno de los Centros de Mayores: “El desarrollo de los talleres y actividades que programe el Centro Municipal de Mayores procurará la promoción del voluntariado de sus socios en los términos de la Ley 3/1994, de 19 de mayo, del Voluntariado Social en la Comunidad de Madrid.”


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A los efectos de la planificación, coordinación, ejecución y evaluación de las políticas públicas de promoción, desarrollo e innovación tecnológica entre los ciudadanos y entidades públicas y privadas de la ciudad de Madrid, previstas en Acuerdo de 17 de enero de 2013 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública y se delegan competencias en su titular y en los titulares de los órganos directivos, se deberán proporcionar a la Dirección General de Comercio y Desarrollo Económico Madrid Emprende datos sobre el uso del servicio.

Igualmente, se deberá observar el cumplimiento del Acuerdo de 29 de junio de 2010 del Pleno del Ayuntamiento de Madrid, por el que se aprueba la Ordenanza Municipal para el Desarrollo de la Sociedad de la Información y las Tecnologías relacionadas en la Ciudad de Madrid, con especial incidencia en los siguientes aspectos:

•••• Imagen corporativa unificada. •••• Filtrado de contenidos accesibles. •••• Conectividad garantizada.

Se tendrá en cuenta en todo momento lo indicado en el Proyecto de la Carta de Servicios de Acceso Público a Internet y de Formación Digital del Ayuntamiento de Madrid. En especial, en lo referente a: •••• Derechos de los usuarios. •••• Información a los usuarios. •••• Mecanismos y modalidades de participación de los ciudadanos y usuarios. •••• Sistema de sugerencias y reclamaciones. •••• Equipamiento y software adecuados y con las adaptaciones necesarias

para discapacitados. •••• Calidad del servicio. •••• Satisfacción del ciudadano: Seguimiento y evaluación. •••• Cumplimiento de la L.O.P.D. y otras leyes.

Los costes derivados de la conexión a Internet, como contratación, instalación y mantenimiento de líneas telefónicas, ADSL, conexión inalámbrica, fibra óptica o similar, serán asumidos íntegramente por el contratista.

7.5.- El contratista deberá garantizar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, un total de dieciocho (18) equipos, a través de un servicio de mantenimiento que, como mínimo, incluirá:

- Instalación y seguimiento de los mismos en red de área local.


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- Resolución de problemas vía telefónica que agilice al máximo la resolución de incidencias.

- Desplazamiento “in situ” de técnico, en el caso de no solucionarse la incidencia vía telefónica.

- Equipos de reemplazo, en caso de avería prolongada. - Sustitución de piezas dañadas, ya sea por mal uso de los usuarios (en

cuyo caso el/la Coordinador/a informará a la mayor brevedad a la Coordinadora del Centro Municipal de Mayores) o por fallo técnico.

Los licitadores deberán incluir en sus proposiciones (SSSSobre Bobre Bobre Bobre B) el plan de mantenimiento de los equipos informáticos conforme a los requisitos establecidos en la presente cláusula o mejorándolos.

Los equipos existentes en los Centros Municipales de Mayores para la actividad de Informática deberán haber sido revisados, actualizados y puestos en funcionamiento como máximo el 30 de septiembre de 2014, al objeto de que se pueda dar cumplimiento a la formación en temas informáticos en el comienzo de las actividades que como ya se ha establecido en otros apartados de este pliego comenzará en octubre de 2014.

7.6 - Propuesta de coordinación con la Coordinadora de Centros Municipales de Mayores, con carácter mensual, a la que se aportará una memoria cuantitativa de las actividades realizadas, tanto de profesionales como de voluntarios, lugar de realización y número de asistentes.

Dicha información será entregada previamente mediante correo electrónico y en formato papel en el momento de la reunión de coordinación.

7.7- Propuesta de evaluación con indicadores de evaluación objetivos y adecuados

a la actividad a prestar, que serán incorporados en la propuesta de memoria semestral y final que el licitador aporte con su oferta técnica (SSSSobre Bobre Bobre Bobre B), siendo imprescindible la presentación de una memoria semestral cuantitativa y cualitativa de las actividades realizadas a lo largo del semestre anterior; asimismo, al término del contrato se entregará una memoria final en la que se evalúe objetivamente la totalidad de las actividades realizadas. Dichas memorias serán entregadas en soporte informático CD, documento pdf, y en formato papel.

7.8- Propuesta de cuestionarios de satisfacción a realizar, en concreto dos

modelos, uno dirigido a evaluar la satisfacción de los socios en el aspecto referido al servicio de animación, y otro referido a la satisfacción de los socios sobre el servicio de actividades recreativas, artísticas, culturales y de


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ejercicio físico, completando una muestra, como mínimo, de 100 cuestionarios en cada modelo, y entregando al Departamento de Servicios Sociales además de los cuestionarios descritos el resumen de los mismos, mediante correo electrónico y soporte papel, documentos todos ellos que serán entregados a la finalización del contrato.

7.9. Los licitadores presentarán con la documentación administrativa de su proposición (Sobre ASobre ASobre ASobre A) una relación detallada de los puestos de trabajo del personal destinado a la ejecución de contrato, en función de los perfiles profesionales establecidos en la cláusula 6 del presente Pliego, con el siguiente desglose informativo:

- Nombre y funciones del puesto. - Jornada semanal. - Acreditación de la titulación y/o formación, mediante documento

correspondiente, y experiencia, según currículum vitae, de la persona que vaya a ocupar el puesto.

Dicha relación deberá ser convenientemente actualizada, si ello fuera necesario, en los diez primeros días de ejecución del contrato, teniendo en cuenta que el personal sustituto del inicialmente propuesto que, por cualquier contingencia, hubiera de ser sustituido, habrá de disponer, en cada caso, de idéntica o similar formación y/o titulación y experiencia que el inicialmente presentado con su proposición.

8888....---- PRESUPUESTOPRESUPUESTOPRESUPUESTOPRESUPUESTO El presupuesto base de licitación de la presente contratación es de 161.500,00 euros, IVA excluido, al que corresponde por IVA (tipo 10 %) la cantidad de 16.150,00 euros, totalizándose el presupuesto en 177.650,00 euros. Para facilitar el cálculo de sus ofertas económicas a los licitadores, se adjunta, como Anexo II al presente Pliego, el modo de determinación del precio del presente contrato.

9.9.9.9.---- OTRAS CONDICIONOTRAS CONDICIONOTRAS CONDICIONOTRAS CONDICIONEEEES TÉCNICASS TÉCNICASS TÉCNICASS TÉCNICAS 9.1.-En la prestación de la totalidad de actividades englobadas en el presente

contrato el contratista deberá someterse, en todo momento, a las instrucciones, directrices u observaciones que le formule el Departamento de Servicios Sociales, a través de la Coordinadora de Centros Municipales de Mayores o funcionario que se designe, y ello al objeto de obtener la máxima eficacia y coordinación en la gestión y desarrollo del mismo.


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9.2.-El contratista deberá proporcionar para el trabajo interno de los

animadores/as socioculturales y el desarrollo de actividades en el destino, un ordenador portátil con impresora.

Asimismo, pondrá a disposición de los/as animadores/as y del/a coordinador/a (o su sustituto/a) teléfono móvil para facilitar el contacto y comunicación con los servicios de este Distrito responsables del contrato y poder realizar las gestiones necesarias para las actividades que se programen.

9.3.-También deberá poner a disposición del programa medios audiovisuales,

siempre y cuando estos sean necesarios para la realización de las distintas actividades según el proyecto que haya presentado.

9.4.-El contratista será responsable del buen uso de las instalaciones,

maquinaria y demás material, municipal o puesto a disposición del Distrito en ejecución del contrato, a utilizar en la prestación de la actividad, viniendo obligado a reponerlo en caso de su pérdida o deterioro, máxime si ello es consecuencia de un uso negligente o inadecuado.

9.5.- Las actividades se adaptarán a las necesidades, horario, características y

espacios de cada Centro Municipal de Mayores en los que han de ejecutarse. 9.6.- El Distrito de Fuencarral-El Pardo, a través del Departamento de Servicios

Sociales, podrá en todo momento fiscalizar la prestación de las actividades, por lo que podrán solicitar del contratista cualquier información sobre la prestación del mismo, sin que quepa negativa o demora.

10.10.10.10.---- CONFIDENCIALIDAD, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y CONFIDENCIALIDAD, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y CONFIDENCIALIDAD, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y CONFIDENCIALIDAD, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Como consecuencia del desarrollo de la pluralidad de actividades que conlleva la presente contratación administrativa, el contratista tendrá acceso a diversos datos de carácter personal de los usuarios de los Centros Municipales de Mayores que participan en las actividades objeto del contrato.

Por ello, el contratista y el personal a su servicio en la prestación del contrato, tal y como se define en la letra g) del artículo 3 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13


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de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, están obligados, en su calidad de encargados de tratamiento de datos personales por cuenta del Órgano de contratación, al cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, así como de las disposiciones que en materia de protección de datos se encuentren en vigor a la adjudicación del contrato o que puedan estarlo durante su vigencia.

El contratista se obliga, especialmente, a lo siguiente:

10.1. Deberá guardar la debida confidencialidad y secreto sobre los hechos, informaciones, conocimientos, documentos y otros elementos a los que tenga acceso con motivo de la prestación del servicio (art. 10 LOPD), sin que pueda conservar copia o utilizarlos para cualquier finalidad distinta a las expresamente recogidas en el presente pliego, incurriendo en caso contrario en las responsabilidades previstas en la legislación vigente (art. 12.4 LOPD). Igualmente, deberá informar a sus empleados de que sólo pueden tratar la información del Ayuntamiento para cumplir los servicios objeto de este pliego y también de la obligación de no hacer públicos, ceder o enajenar cuantos datos conozcan (artículo 9 LOPD). Esta obligación subsistirá aún después de la finalización del contrato.

10.2. Asimismo, deberá incluir una cláusula de confidencialidad y secreto en los

términos descritos (art. 10 LOPD) en los contratos laborales que suscriban los trabajadores destinados a la prestación del servicio objeto del presente pliego. El contratista, al igual que su personal, se someterán a los documentos de seguridad vigentes en el Ayuntamiento de Madrid para cada uno de los ficheros a los que tengan acceso, e igualmente a las especificaciones e instrucciones de los responsables de seguridad en materia de protección de datos de cada una de las dependencias municipales afectadas.

10.3. Dicho compromiso afecta tanto al contratista como a los participantes y

colaboradores en el proyecto y se entiende circunscrito tanto al ámbito interno de la empresa como al ámbito externo de la misma. El Ayuntamiento de Madrid se reserva el derecho al ejercicio de las acciones legales oportunas en caso de que bajo su criterio se produzca un incumplimiento de dicho compromiso.

10.4. Únicamente tratará los datos personales a los que tenga acceso para la

prestación del contrato conforme al contenido de este Pliego de Prescripciones Técnicas y a las instrucciones que el Distrito de Fuencarral-El Pardo le pueda especificar en concreto y que se incluirían


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como una Adenda al presente contrato.

No aplicará o utilizará los datos personales indicados con fin distinto al previsto en el contrato, ni los comunicará, ni siquiera para su conservación, a otras personas salvo autorización expresa por parte del responsable del fichero en los términos previstos en el artículo 21 del Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

10.5. A cumplir todas y cada una de las medidas de seguridad (nivel básico,

medio o alto) que sean de aplicación en función de la tipología de datos que se utilicen y traten para la prestación del servicio objeto del presente contrato y que vienen previstas en el Título VIII del Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. A este respecto, no se registrarán datos de carácter personal en ficheros que no reúnan las condiciones determinadas en el referido Titulo VIII respecto a su integridad y seguridad y a las de los Centros de tratamiento, locales, equipos, sistemas y programas. (Artículo 9.2. LOPD).

Durante la realización de los servicios que se presten como consecuencia del cumplimiento del presente contrato, el contratista y su personal se someterán al estricto cumplimiento de los documentos de seguridad vigentes para los ficheros de datos de carácter personal a los que tengan acceso, así como a las instrucciones de los responsables de seguridad de las dependencias municipales en las que desarrollen su trabajo. El contratista se compromete a formar e informar a su personal en las obligaciones que de tales normas dimanan, para lo cual programará las acciones formativas necesarias.

El personal prestador del servicio objeto del contrato tendrá acceso autorizado únicamente a aquellos datos y recursos que precisen para el desarrollo de sus funciones.

10.6. Los diseños, desarrollos o mantenimientos de software deberán, con

carácter general, observar los estándares que se deriven de la normativa de seguridad de la información y de protección de datos, y en concreto lo relativo a la identificación y autenticación de usuarios, estableciendo un mecanismo que permita la identificación de forma inequívoca y personalizada de todo aquel usuario que intente acceder al sistema de información y la verificación de que está autorizado, limitando la posibilidad de intentar reiteradamente el acceso no autorizado al sistema de información.


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10.7. El Ayuntamiento de Madrid se reserva el derecho de efectuar en cualquier momento los controles y auditorias que estime oportunos para comprobar el correcto cumplimiento por parte del contratista de sus obligaciones, el cual está obligado a facilitarle cuantos datos o documentos le requiera para ello.

10.8. Todos los datos personales que se traten o elaboren por el contratista como

consecuencia de la prestación del contrato, así como los soportes del tipo que sean en los que se contengan, son propiedad del Ayuntamiento de Madrid.

10.9. Una vez cumplida la prestación contractual, los datos de carácter personal

deberán ser destruidos o devueltos al Ayuntamiento de Madrid conforme a las instrucciones que haya dado, al igual que cualquier soporte o documento que contenga algún dato de carácter personal objeto del tratamiento.

10.10. De conformidad con lo que establece el artículo 12.4 de la Ley Orgánica

15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, el incumplimiento por parte del contratista de las estipulaciones del presente contrato lo convierten en responsable del tratamiento respondiendo directamente de las infracciones en que hubiera incurrido, así como del pago del importe íntegro de cualquier sanción que, en materia de protección de datos de carácter personal, pudiera ser impuesta al Ayuntamiento de Madrid, así como de la totalidad de los gastos, daños y perjuicios que sufra el Ayuntamiento de Madrid como consecuencia de dicho incumplimiento (art. 12.4 LOPD).

10.11. Aportará una memoria descriptiva de las medidas que adoptará para

asegurar la confidencialidad e integridad de los datos manejados y de la documentación facilitada. Asimismo, el contratista deberá comunicar al organismo contratante, antes de transcurridos siete días de la fecha de comunicación de la adjudicación, la persona que será directamente responsable de la puesta en práctica y de la inspección de dichas medidas de seguridad, adjuntando su perfil profesional.

10.12. En la medida que el contratista aporta equipos informáticos para la

prestación del servicio objeto del contrato, una vez finalizadas las tareas, previamente a retirar los equipos informáticos, deberá borrar toda la información utilizada o que se derive de la ejecución del contrato, mediante el procedimiento técnico adecuado, o proceder a su entrega al responsable del fichero. La destrucción de la documentación de apoyo, si no se considerara indispensable por el Ayuntamiento habiéndolo comunicado por escrito, se efectuará mediante máquina destructora de


17

papel o cualquier otro medio que garantice la ilegibilidad, efectuándose esta operación en el lugar donde se realicen los trabajos.

Igualmente, deberá adoptar las medidas necesarias para impedir la recuperación posterior de información almacenada en soportes que vayan a ser desechados o reutilizados.

En el desarrollo de este contrato, el Departamento de Servicios Sociales del Distrito de Fuencarral-El Pardo, como responsable del mismo, vigilará el cumplimiento por parte del contratista y su personal, encargado del tratamiento, que se cumplan sus instrucciones, así como todas las condiciones que se recogen en la presente cláusula.

Madrid, 15 de abril de 2014 LA JEFA DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES,

Fdo.: Laura Carames Gutierrez.


18

ACTIVIDAD CENTRO GRUPOHORAS

SEMANAOCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

I LUNES MIER 9:30 10:30 2 9 5 3II LUNES MIER 10:30 11:30 2 9 5 3I LUNES MIER 9:30 10:30 2 9 5 3II MARTES JUEVES 9:30 10:30 2 9 6 4III LUNES JUEVES 10:30 11:30 2 9 5 3IV MARTES VIERNES 10,30-11,30 9,30-10,30 2 9 6 4V MIER VIERNES 10:30 11:30 2 10 6 4I MARTES JUEVES 9:30 10:30 2 9 6 4II MARTES JUEVES 10:30 11:30 2 9 6 4III MARTES JUEVES 11:30 12:30 2 9 6 4I MARTES JUEVES 9:30 10:30 2 9 6 4II MARTES JUEVES 10:30 11:30 2 9 6 4III MARTES JUEVES 11:30 12:30 2 9 6 4I MARTES JUEVES 9:30 10:30 2 9 6 4II MARTES JUEVES 10:30 11:30 2 9 6 4III MARTES JUEVES 11:30 12:30 2 9 6 4IV MARTES JUEVES 17:00 18:00 2 9 6 4V MARTES JUEVES 18:00 19:00 2 9 6 4I LUNES MIER 9:30 10:30 2 9 5 3II MIER VIERNES 10,30-11,30 9,30-10,30 2 10 6 4III LUNES MIER 11:30 12:30 2 9 5 3IV LUNES VIERNES 10:30 11:30 2 9 5 3V MIER VIERNES 12,30-13,30 11,30-12,30 2 10 6 4

46 210 131 85 426

GIM

NA

SIA

DE

MA

NT

EN

IMIE

NT

O

1er Trimestre Curso 2014-2015DIAS/SEMANA HORARIO

ALFONSO XII

GINZO DE LIMIA

ISLAS JARVI

V.V. JUSTO SIERRA

PEÑAGRANDE

TOTAL HORAS GIMNASIA DE MANTENIMIENTO

VAGUADA

ANEXO I.- CRONOGRAMA Y DISTRIBUCIÓN POR CENTROS DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS, ARTÍSTICAS, CULTURALES Y DE EJERCICIO FÍSICO.


19



I 11:30 12:30 1 5 3 2II 12:30 13:30 1 5 3 2

ISLAS JARVI I 17:00 18:00 1 4 2 1V.V. JUSTO

SIERRA I 18:30 19:30 1 4 2 1

PEÑAGRANDE I 10:00 11:00 1 5 3 2I 17:00 18:00 1 5 3 2II 18:00 19:00 1 5 3 2

8 37 22 14 73



GINZO DE LIMIA I 11:30 12:30 1 4 3 2ISLAS JARVI I 10:30 11:30 1 4 2 1V.V. JUSTO

SIERRA I 10:30 11:30 1 5 3 2

PEÑAGRANDE I 9:15 10:15 1 4 2 1VAGUADA I 9:45 10:45 1 4 3 2

6 26 16 10 52



I 11:30 12:30 1 5 3 2II 12:30 13:30 1 5 3 2


SIERRA I 12:30 13:30 1 4 3 2

I 12:30 13:30 1 4 3 2II 12:30 13:30 1 5 3 2I 12:00 13:00 1 5 3 2II 12:30 13:30 1 5 3 2

9 43 27 18 88

TA

ICH

IT

ÉC

NIC

AS

DE

RE

LAJA

CIÓ

N Y

M

US

ICO

TE

RA

PIA

BA

ILE

S D

E S

ALÓ

N

VIERNESTOTAL HORAS TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y MUSICOTERAPIA

VAGUADA

21 5

JUEVES

GINZO DE LIMIAJUEVESJUEVES

11:30 12:30ALFONSO XII I MIÉRCOLES 3

PEÑAGRANDEMARTESJUEVES

MARTESTOTAL HORAS TAICHI

DIAS/SEMANA HORARIO

VIERNES

MIÉRCOLES

1 5

MARTES

MARTES

LUNES

LUNES

VIERNES

DIAS/SEMANA HORARIO

3 2

LUNES

GINZO DE LIMIAVIERNESVIERNES

1 4 3 2MARTES 17:30

ALFONSO XII

LUNES

VAGUADAMIERCOLESMIÉRCOLES

TOTAL HORAS BAILES DE SALÓN

I JUEVES 10:00 11:00

DIAS/SEMANA HORARIO

ALFONSO XII I 18:30


20



I 9:30 11:30 2 10 6 4I 10:00 12:00 2 10 6 4

V.V. JUSTO SIERRA I 17:00 19:00 2 8 6 4

PEÑAGRANDE I 17:00 19:00 2 10 6 48 38 24 16 78



I LUNES MIER 10:30 11:30 2 9 5 3II LUNES MIER 11:30 12:30 2 9 5 3

GINZO DE LIMIA I LUNES MIER 16:00 17:00 2 9 5 3ISLAS JARVI I 9:30 11:30 2 10 6 4V.V. JUSTO

SIERRA I 9:15 11:15 2 8 6 4


14 63 39 25 127



V.V. JUSTO SIERRA I LUNES MIER 9:30 10:30 2 9 5 3

2 9 5 3 17



I 9:30 10:30 1 5 3 2II 10:30 11:30 1 5 3 2III 11:30 12:30 1 5 3 2IV 12:30 13:30 1 5 3 2V 13:30 14:30 1 5 3 2

5 25 15 10 50451 279 181 911

PIN

TU

RA

ME

MO

RIA

PILATES

DIAS/SEMANA HORARIO

TOTAL HORAS PILATES

MIERCOLES

HORARIODIAS/SEMANA

MIERCOLESTOTAL HORAS INFORMÁTICA

MIERCOLES

MIERCOLES

TOTAL HORAS MEMORIA

VIERNES

ALFONSO XII

VIERNES

MARTES

JUEVESMARTES

TOTAL HORAS PINTURA

DIAS/SEMANA HORARIO

GINZO DE LIMIA

JUEVES

MIÉRCOLES

MARTES

DIAS/SEMANA HORARIO

MIERCOLES

INF

OR

MÁ

TIC

A

V.V. JUSTO SIERRA

TOTAL HORAS PRIMER TRIMESTRE


21


SEMANAENERO FEBRERO MARZO TOTAL


46 164 184 204 552

V.V. JUSTO SIERRA

VAGUADA


PEÑAGRANDE

DIAS/SEMANA HORARIO

ALFONSO XII

GINZO DE LIMIA

ISLAS JARVI

GIM

NA

SIA

DE

MA

NT

EN

IMIE

NT

O

2º Trimestre Curso 2014-2015


22



I 11:30 12:30 1 4 4 4II 12:30 13:30 1 4 4 4


SIERRA I 18:30 19:30 1 3 4 5

PEÑAGRANDE I 10:00 11:00 1 4 4 4I 17:00 18:00 1 4 4 4II 18:00 19:00 1 4 4 4

8 29 32 35 96




SIERRA I 10:30 11:30 1 4 4 4


6 20 24 28 72



I 11:30 12:30 1 4 4 4II 12:30 13:30 1 4 4 4


SIERRA I 12:30 13:30 1 3 4 5

I 12:30 13:30 1 3 4 5II 12:30 13:30 1 4 4 4I 12:00 13:00 1 4 4 4II 12:30 13:30 1 4 4 4

9 34 36 38 108

VIERNES

MARTES

MARTESJUEVESJUEVESVIERNES

TOTAL HORAS TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y MUSICOTERAPIA

VAGUADA

PEÑAGRANDE

4 4


11:30 1 4

TOTAL HORAS TAICHI

DIAS/SEMANA HORARIO

ALFONSO XII I MIÉRCOLES 12:30

LUNESMARTES

MARTESLUNES

MIÉRCOLES

1 4 4 4

DIAS/SEMANA HORARIO

ALFONSO XII I JUEVES 10:00 11:00

VIERNES



1 3 4 5ALFONSO XII I MARTES

DIAS/SEMANA HORARIO

18:3017:30


LUNES

LUNES

TÉ

CN

ICA

S D

E R

ELA

JAC

IÓN

Y

MU

SIC

OT

ER

AP

IAB

AIL

ES

DE

SA

LÓN

TA

ICH

I


23




SIERRAI 17:00 19:00 2 6 8 10

PEÑAGRANDE I 17:00 19:00 2 8 8 88 30 32 34 96




GINZO DE LIMIA I LUNES MIER 16:00 17:00 2 7 8 9ISLAS JARVI I 9:30 11:30 2 8 8 8V.V. JUSTO

SIERRA I 9:15 11:15 2 6 8 10


14 49 56 63 168




2 7 8 9 24



I 9:30 10:30 1 4 4 4II 10:30 11:30 1 4 4 4III 11:30 12:30 1 4 4 4IV 12:30 13:30 1 4 4 4V 13:30 14:30 1 4 4 4

5 20 20 20 6098 353 392 431 1176

MIERCOLESTOTAL HORAS INFORMÁTICA

TOTAL HORAS SEGUNDO TRIMESTRE

TOTAL HORAS MEMORIA

TOTAL HORAS PILATES

DIAS/SEMANA HORARIO

V.V.JUSTO SIERRA

MIERCOLESMIERCOLESMIERCOLES MIERCOLES

DIAS/SEMANA HORARIO

TOTAL HORAS PINTURA

DIAS/SEMANA HORARIO

ALFONSO XII

VIERNES

MARTES

JUEVESMARTES

MIÉRCOLES

MARTES

JUEVES

VIERNES

DIAS/SEMANA HORARIO

INF

OR

MÁ

TIC

AP

INT

UR

AM

EM

OR

IA

PILATES


24

ACTIVIDAD CENTRO GRUPOHORAS SEMANA

ABRIL MAYO JUNIO TOTAL


46 187 179 138 504



I 11:30 12:30 1 3 3 3II 12:30 13:30 1 3 3 3


SIERRA I 18:30 19:30 1 4 4 3

PEÑAGRANDE I 10:00 11:00 1 3 3 3I 17:00 18:00 1 5 4 3II 18:00 19:00 1 5 4 3

8 31 29 24 84

LUNES

VIERNES



LUNES


1 4 4 3

HORARIO

ALFONSO XII I MARTES 17:30 18:30

ISLAS JARVI

V.V. JUSTO SIERRA

PEÑAGRANDE

DIAS/SEMANA

VAGUADA


3er Trimestre Curso 2014-2015DIAS/SEMANA HORARIO

ALFONSO XII

GINZO DE LIMIA

GIM

NA

SIA

DE

MA

NT

EN

IMIE

NT

OB

AIL

ES

DE

SA

LÓN


25



GINZO DE LIMIA I 11:30 12:30 1 4 4 3

ISLAS JARVI I 10:30 11:30 1 4 4 3

V.V. JUSTO SIERRA I 10:30 11:30 1 5 4 3


6 25 24 18 67



I 11:30 12:30 1 4 4 3II 12:30 13:30 1 4 4 3


SIERRA I 12:30 13:30 1 4 4 3

I 12:30 13:30 1 4 4 3II 12:30 13:30 1 4 4 3I 12:00 13:00 1 4 4 3II 12:30 13:30 1 3 3 3

9 35 34 27 96




SIERRA I 17:00 19:00 2 8 8 6

PEÑAGRANDE I 17:00 19:00 2 8 8 68 32 30 24 86

MIÉRCOLES

MARTES

JUEVESTOTAL HORAS PINTURA

4I MIÉRCOLES

VIERNES

3


11:30 12:30 1 5ALFONSO XII

DIAS/SEMANA HORARIO

LUNES

MIÉRCOLES

MARTES

TÉ

CN

ICA

S D

E R

ELA

JAC

IÓN

Y

MU

SIC

OT

ER

AP

IAP

INT

UR

A

LUNES

MARTES JUEVES

VAGUADA

MARTES

PEÑAGRANDE

VIERNES

MARTES

1 4JUEVES

TOTAL HORAS TAICHI

DIAS/SEMANA HORARIO

JUEVESVIERNES

TOTAL HORAS TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y MUSICOTERAPIA

DIAS/SEMANA HORARIO

I 10:00 11:00

TA

ICH

I

ALFONSO XII 4 3


26




GINZO DE LIMIA I LUNES MIER 16:00 17:00 2 9 8 6ISLAS JARVI I 9:30 11:30 2 6 6 6

JUSTO SIERRA I 9:15 11:15 2 8 8 6PEÑAGRANDE I 9:30 11:30 2 8 8 6

VAGUADA I 11:30 13:30 2 8 8 614 57 54 42 153




2 9 8 6 23



I 9:30 10:30 1 5 4 3II 10:30 11:30 1 5 4 3III 11:30 12:30 1 5 4 3IV 12:30 13:30 1 5 4 3V 13:30 14:30 1 5 4 3

5 25 20 15 6098 401 378 294 1073

TOTAL HORAS INFORMÁTICATOTAL HORAS TERCER TRIMESTRE

TOTAL HORAS CONTRATO 3.160

HORARIO

DIAS/SEMANA

MARTES

HORARIO

V.V.JUSTO SIERRA

ALFONSO XII

VIERNESMARTESJUEVES

MIERCOLES

TOTAL HORAS PILATES

HORARIODIAS/SEMANA

TOTAL HORAS MEMORIA

DIAS/SEMANA

MIERCOLES

MIERCOLESMIERCOLESMIERCOLES

INF

OR

MÁ

TIC

A

PILATES

ME

MO

RIA

Comienza el curso el 1 de octubre de 2014 y finaliza el 19 de junio de 2015 . NO HABRÁ ACTIVIDAD ALGUNA EN LOS SIGUIENTES DÍAS : 10 de Noviembre de 2014; Semana del Mayor (pendiente concretar fechas Noviembre); 8 de Diciembre de 2014; del 15 de diciembre de 2014 al 6 de enero de 2015, ambos incluidos (vacaciones de Navidad), 2 y 3 de abril de 2015 (Semana Santa), 1 y 15 de Mayo de 2015.


27

ANEXO II.- Desglose importe de las prestaciones obj eto del contrato COSTES FIJOS

Coste Unitario/Mes

1.500,00 €4.200,00 €

300,00 €65,00 €65,00 €

6.130,00 €

COSTES MENSUALES Y TOTALES2014

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE1.839,00 € 6.130,00 € 6.130,00 €

2.000,00 € 2.000,00 €3.000,00 € 36.794,00 €

0,00 € 9.696,50 € 5.998,50 € 3.679,40 €1.839,00 € 17.826,50 € 17.128,50 € 40.473,40 €

2015DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

COSTES FIJOS 6.130,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 4.291,00 €EXCURSIONES x 2 1.000,00 € 2.000,00 € 2.000,00 € 2.000,00 € 2.000,00 € 2.000,00 € 2.000,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €HORAS TALLERES (*) 3.891,50 € 7.589,50 € 8.428,00 € 9.266,50 € 8.621,50 € 8.127,00 € 6.321,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €

11.021,50 € 15.719,50 € 16.558,00 € 17.396,50 € 16.751,50 € 16.257,00 € 14.451,00 € 6.130,00 € 6.130,00 € 4.291,00 €

124.706,00 €

12.470,60 €

137.176,60 €

SEMANA DEL MAYOR

IMPORTE TOTAL 2015

10 % IVA

IMPORTE 2015 IVA excl.

IMPORTE 2014 IVA excl.10 % IVAHORAS TALLERES (*)

IMPORTE TOTAL 2014

IMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA excl.IMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA excl.IMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA excl.IMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA excl.

Concepto

SERVICIO DE MANTENIMIENTO EQUIPOS 3 ANIMADOR SOCIOCULTURAL (1,400,00 €/animador)

DISTRIBUCIÓN DE CARTELERÍA

1 COORDINADOR 1,500,00 €

MATERIAL DE OFICINA

10% IVAIMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA Incl.IMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA Incl.IMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA Incl.IMPORTE TOTAL CONTRATO, IVA Incl.

TOTAL COSTES FIJOS MENSUALES

16.150,00 €177.650,00 €

161.500,00 €

COSTES FIJOS2 EXCURSIONES MENSUALES(50 plazas x 20,00 euros/plaza x 2), SALVO EN DICIEMBRE, QUE SE REALIZARÁ SOLO UNA.


28

DESGLOSE MENSUAL IMPORTES HORAS ACTIVIDADES RECREATIVAS, ARTÍSTICAS, CULTURALES Y DE EJERCICIO

FÍSICO

MES Nº HORAS/MES PRECIO COSTE/MES

SEPTIEMBRE 0 21,50 € 0,00 €

OCTUBRE 451 21,50 € 9.696,50 €

NOVIEMBRE 279 21,50 € 5.998,50 €

DICIEMBRE 181 21,50 € 3.891,50 €

ENERO 353 21,50 € 7.589,50 €

FEBRERO 392 21,50 € 8.428,00 €

MARZO 431 21,50 € 9.266,50 €

ABRIL 401 21,50 € 8.621,50 €

MAYO 378 21,50 € 8.127,00 €

JUNIO 294 21,50 € 6.321,00 €

JULIO 0 21,50 € 0,00 €

AGOSTO 0 21,50 € 0,00 €

SEPTIEMBRE 0 21,50 € 0,00 €

Total Horas 3.160 Total importe 67.940,00 €

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