PLIEGO DE CONDICIONES

PROCESO PRECONTRACUAL

CONVOCATORIA PÚBLICA No. 008 de 2016 PARA LA CONTRATACION DE UNA ASOCIACION O AGREMIACION SINDICAL QUE EN CALIDAD DE PROVEEDOR, APOYE LA GESTIÓN ASISTENCIAL EN LA PRESTACION DE SERVICIOS CON: AUXILIAR DE ENFERMERÍA, AUXILIAR DE FARMACIA, ENFERMERA, AUXILIAR DE HIGIENE ORAL, MEDICO GENERAL, ODONTOLOGO, PSICOLOGO, RADIOLOGO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIOLOGO, EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA ENTIDAD. PLIEGO DE CONDICIONES

El Hospital Departamental Centenario de Sevilla, Empresa Social del Estado, atendiendo sus obligaciones constitucionales legales y estatutarias, asegurando la prestación del servicio público de salud a cargo del Estado en su territorio de influencia y atendiendo el marco normativo que rige sus procesos de contratación señalados en la Constitución Política, en la Ley 100 de 1993 y en especial en el Acuerdo 003 de 2014, expedido por la Junta Directiva de la Institución, en virtud del principio de publicidad y conforme lo indica el Manual de contratación de la entidad en su artículos 14, y Literal C del Articulo 17, el Hospital Departamental Centenario E.S.E de Sevilla Valle, se permite poner a disposición de los interesados el pliego de condiciones para el presente proceso de selección, documento que contiene la información particular del proceso, las condiciones, y los requisitos de selección, se fijan las reglas claras y objetivas de participación, las de escogencia del contratista y las del futuro contrato por lo cual se recomienda a los interesados leerlos completamente, toda vez que al participar en el proceso de selección, se presume que tiene conocimiento de los mismos y de las modificaciones introducidas.

En consecuencia el presente proyecto de pliego de condiciones se publicara el día de hoy 31 de Octubre de 2016 en el SECOP y se convoca a las veedurías ciudadanas para realizar el control social al presente proceso pre-contractual.

CRONOGRAMA GENERAL DEL PROCESO

ACTIVIDAD DEL PROCESO

PRECONTRACTUAL FECHA

ESTUDIOS PREVIOS 24 DE OCTUBRE DE 2016

AVISO DE CONVOCATORIA

24 DE OCTUBRE DE 2016

PROYECTO DE PLIEGO DE CONDICIONES

25 DE OCTUBRE DE 2016

PRESENTACION DE OBSERVACIONES AL PLIEGO DE CONDICIONES

26 Y 27 DE OCTUBRE DE 2016

RESPUESTA A OBSERVACIONES

28, 29 DE OCTUBRE DE 2016

PUBLICACION DE ADENDAS

HASTA EL CIERRE DEL PROCESO DE CONVOCATORIA

RESOLUCION DE APERTURA DE SELECCION

31 DE NOVIEMBRE DE 2016

PUBLICACION PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO

31 DE OCTUBRE, 01, 02, 03 Y 04 DE NOVIEMBRE DE 2016

AUDIENCIA ACLARACIÓN DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DEFINITIVOS.

01 DE NOVIEMBRE DE 2016 4:00 PM A PETICION DEL OFERENTE

TERMINO DE PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS

01, 02, 03 Y 04 DE NOVIEMBRE DE 2016 HORARIOS DE LUNES A VIERNES 8:00 A.M A 12:00 M 2:00 PM A 6: PM SABADOS 8:00 am – 12 m

VERIFICACION DE REQUISITOS HABILITANTES Y CALIFICACION DE LAS

05, 08 Y 09 DE NOVIEMBRE DE

PROPUESTAS 2016

PUBLICACIÓN INFORME DE EVALUACIÓN DE PROPUESTAS Y OBSERVACIONES AL INFORME

10, 11 Y 12 DE NOVIEMBRE DE 2016

AUDIENCIA PÚBLICA DE ADJUDICACIÓN 15 DE NOVIEMBRE DE 2016

PUBLICACION DEL ACTO ADMINISTRATIVO

16 DE NOVIEMBRE DE 2016

GENERALIDADES OBJETO

El objeto del presente proceso pre-contractual es el d e seleccionar de acuerdo a la ley y al pliego de condiciones, UNA ASOCIACION O AGREMIACION SINDICAL QUE EN CALIDAD DE PROVEEDOR, APOYE LA GESTIÓN ASISTENCIAL EN LA PRESTACION DE SERVICIOS CON: AUXILIAR DE ENFERMERÍA, AUXILIAR DE FARMACIA, ENFERMERA, AUXILIAR DE HIGIENE ORAL, MEDICO GENERAL, ODONTOLOGO, PSICOLOGO, RADIOLOGO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIOLOGO, EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA ENTIDAD. Por lo cual abre proceso de convocatoria Pública, para la contratación del servicio requerido, en los términos que a continuación se expresan.

PRINCIPIOS, LEYES Y JURISPRUDENCIA: El presente proceso pre-contractual es orientado por los parámetros establecidos en el Manual de Contratación de la entidad, y en lo no regulado en ella por la ley Comercial y Civil. Se trata de un proceso de convocatoria pública.

PRESUPUESTO OFICIAL:

De conformidad con los cálculos y estudios realizados por la Entidad, el objeto contractual total tiene un valor estimado de TRECIENTOS UN MILLONES OCHOCIENTOS SESENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS SETENTA Y UN PESOS M/CTE ($301.862.271.oo) con el que la asociación o agremiación sindical en calidad de Proveedor apoyara la gestión asistencial en los diferentes procesos de la entidad con los afiliados, relacionados a continuación:

ASISTENCIAL VALOR UNITARIO CANTIDAD VALOR MES

AUX ENFERM 1,380,380 15 20,704,194

AUX ODONTO 1,413,509 3 4,240,528

AUX FARMACIA 1,686,141 1 1,686,141

AUX URG HOSP 1,764,685 29 51,175,874

RADIO 3,254,989 1 3,254,989

FISIO-INSTR-SIC-ODON- FONO 3,781,730 16 60,507,780

JEFE URG 4,269,978 6 25,619,867

MEDICO 32,065 4,200 Horas 134,673,000

301,862,272 OBSERVACIÓN: El presupuesto oficial indicado incluye el número de afiliados que se estiman requeridos durante el periodo a contratar, así como las eventuales necesidades por determinar y el apoyo de otros servicios en las áreas especificadas. No obstante la indicación en pesos del presupuesto oficial estimado, no implica que la contratación deba cumplirse hasta dicho tope, sino que el mismo delimita el pago de la prestación de servicios brindado por el oferente seleccionado, de acuerdo a las necesidades de la ESE. FORMA DE PAGO: EL PROVEEDOR presentará el último día del mes la respectiva factura e informe de actividades que corresponderá a la prestación de servicios liquidado a las tarifas contenidas en el contrato y EL CONTRATANTE pagara el valor dentro del plazo de pago concedido por EL PROVEEDOR. CONTROL Y VIGILANCIA

La entidad dispondrá de una persona idónea que supervise el desarrollo del contrato y lo represente en calidad de interventor, para lo cual el contratista deberá suministrarle toda la documentación e información que él pueda requerir. PLAZO DE EJECUCIÓN: De acuerdo con los análisis de la entidad, salvo factores imprevistos, El plazo de ejecución del contrato será desde el 01 al 31 de Diciembre de 2016.

GASTOS OCASIONADOS POR EL CONTRATO:

Los gastos ocasionados por la suscripción, perfeccionamiento y legalización del contrato tales como publicaciones, garantías, tributos de orden nacional y local, fotocopias, etc. correrán a cargo del PROVEEDOR y hacen parte de la administración del contrato.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS HABILITANTES Y OFERTA:

Los requisitos habilitantes miden la aptitud del proponente para participar en el presente Proceso de Contratación como oferente y están referidos a su capacidad jurídica, financiera, organizacional y su experiencia. El propósito de los requisitos habilitantes es establecer unas condiciones mínimas para los proponentes de tal manera que el Hospital Departamental Centenario de Sevilla, sólo evalúe las ofertas de aquellos que están en condiciones de cumplir con el objeto del Presente Proceso. El proponente es quien debe presentar los documentos para acreditar los requisitos habilitantes en un Proceso de Contratación. Los requisitos habilitantes siempre se refieren a las condiciones de un oferente y nunca de la oferta. Los interesados contarán con 4 días hábiles (01, 02, 03 y 04 de Noviembre) para presentar sus ofertas, vencido el plazo, la entidad realizará la verificación de los requisitos habilitantes de cada oferente. ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL PROVEEDOR SELECCIONADO: El proveedor seleccionado deberá apoyar con sus afiliados la gestión asistencial en los diferentes procesos de la entidad El valor total de cada una de las propuestas presentadas por los proponentes y el contrato que suscriba el proveedor seleccionado, debe tener incluido: el valor total de todos los elementos requeridos, el

I.V.A y demás gastos en que pueda incurrir el proveedor seleccionado para su prestación. El oferente que resulte seleccionado deberá efectuar los aportes al Sistema General de Seguridad Social y el pago de los aportes parafiscales, teniendo en cuenta el valor del contrato y los porcentajes legales que rigen la materia. Para verificar el cumplimiento de dicha obligación, deberá presentar mensualmente, el recibo de pago de dichos aportes, dentro de los 10 primeros días del mes. CAPACIDAD PARA CONTRATAR

Podrán participar en el presente proceso precontractual para la selección, adjudicación y ejecución del contrato de prestación de servicios, las personas jurídicas en calidad de proveedores conforme el Decreto 583 del 8 de abril de 2016, que sean legalmente capaces de conformidad con las normas legales vigentes que regulan la materia y que se dediquen a esa actividad. Nacionalidad. Para participar en el proceso precontractual y contractual de que trata este pliego se debe acreditar con el respectivo documento de identificación. Existencia y representación legal. Las agremiaciones y asociaciones sindicales deberán acreditar su existencia y representación legal mediante Certificado de inscripción y vigencia expedido por el Ministerio de Trabajo (la fecha de expedición no puede ser superior a tres (03) meses). El objeto social de la persona jurídica deberá ser consecuente con el objeto del contrato.

SITUACIONES DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES: No podrán participar en el presente proceso de selección, ni celebrar el o los contratos respectivos con la entidad quienes se hallen dentro una de las causales de inhabilidad o incompatibilidad descritos en los artículos 8 y 9 de la Ley 80 de 1993, y de las demás normas que consagran las inhabilidades e incompatibilidades para contratar con el estado.

Información sobre inhabilidades de los participantes: Cualquier proponente podrá informar en todo momento acerca de la inhabilidad que pese sobre alguno de los demás oferentes.

Sanciones a los participantes que violen el régimen de inhabilidad para participar en el presente proceso de selección: Los participantes que violen el régimen de inhabilidades previsto en la Ley 80 de 1993 y disposiciones concordantes para participar en el presente proceso de selección serán excluidos del mismo y la entidad dará traslado a las autoridades competentes para que se inicien las acciones legales a que haya lugar, Inhabilidades e Incompatibilidades sobrevinientes (Ley 80 de 1993, artículo 9).Si llegare a sobrevenir inhabilidad o incompatibilidad en el contratista seleccionado, éste cederá el contrato previa autorización escrita de la entidad contratante, si ello no fuere posible, renunciará a su ejecución. Cuando la inhabilidad o incompatibilidad sobrevenga en un proponente dentro del proceso de selección, se entenderá que renuncia a la participación en el proceso, y a los derechos surgidos del mismo. PRESENTACION DE LAS OFERTAS: La propuesta debe contener todos los documentos exigidos en este pliego, debe estar escrita en medio electrónico, debe estar firmada por el representante legal, de acuerdo con todos los requisitos exigidos en los términos de referencia, debe contener todos los anexos, debe estar foliada hoja por hoja en estricto orden consecutivo, debe contener un índice y señalar de manera correcta el número exacto del folio; organizada y legajada, sin tachones ni enmendaduras. El proponente deberá presentar la propuesta en sobres separados distinguiéndolos así:

SOBRE UNO: DOCUMENTOS HABILITANTES: Es la propuesta conformada con los documentos de orden jurídico, técnico y financiero, el sobre debe estar cerrado en forma inviolable y marcado con el nombre de DOCUMENTOS HABILITANTES.

SOBRE DOS: OFERTA ECONOMICA: Contiene el valor de la propuesta económica y se debe presentar únicamente con el documento original, el sobre debe estar cerrado en forma inviolable y marcado con el nombre de PROPUESTA ECONOMICA. No se admitirán propuestas enviadas por correo, fax o cualquier otro medio. EVALUACION DE LAS PROPUESTAS: REQUISITOS HABILITANTES DOCUMENTOS DE ORDEN JURIDICO

Se trata del estudio que debe realizar el Hospital, para determinar si la propuesta se ajusta a los requerimientos de la ley, y a los requerimientos de los términos de referencia.

Esta verificación no tiene valor o puntaje, pero habilita o no la propuesta para su calificación posterior:

PERFIL SOLICITADO EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL CENTENARIO DE SEVILLA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO, en cumplimiento de lo establecido en el Artículo 49 de Nuestra Carta Política, en la Ley 100 de 1993, en la Ley 715 de 2001 y el Estatuto Contractual de la E.S.E., y atendiendo la responsabilidad que tiene la Gerente Interina de la Institución en cuanto a la prestación de servicios a los usuarios a fin de brindar una atención integral a los mismos, requiere contratar con una Asociación Sindical que cumpla con los siguientes requisitos generales y particulares: 1. La persona jurídica deberá ser consecuente en su objeto social con el

objeto del contrato, es decir que de acuerdo a su naturaleza esté en

capacidad jurídica y operativa para prestar los servicios descritos en el

objeto contractual, con miras a cumplir el objetivo final de la E.S.E., el

cual es asegurar la prestación del servicios de salud integrales y con

calidad para la población del Valle del Cauca, en cumplimiento de las

actividades y funciones encomendadas y que le son propias a la

Institución.

2. La Asociación Sindical deberá estar constituida con un mínimo de cuatro (04) años de anterioridad a la fecha de iniciación del presente proceso contractual.

3. Acreditar estructura y capacidad administrativa que le permita el cumplimiento de su objeto social, para lo cual, el oferente deberá adjuntar: el organigrama de la asociación sindical, el software o soporte lógico de un sistema informático, los programas de bienestar y requisitos propios de un portafolio que nos permita evaluar la capacidad técnica y administrativa.

4. Contar con experiencia mínima de Dos (2) años de contratar con

entidades públicas o privadas, con objetos similares a la de la presente

convocatoria.

5. Certificar bajo la gravedad del juramento que sus afiliados se encuentran debidamente afiliados a la asociación sindical, antes de iniciar la ejecución del contrato, en el evento de serle adjudicado.

6. Certificar la Vinculación de sus afiliados al Sistema General de Seguridad

Social: en Salud, Riesgos laborales y Pensiones, y, cumplir oportunamente con el pago de los aportes.

DOCUMENTOS El oferente debe presentar junto con su oferta los siguientes documentos:

1. Propuesta Económica; deberá presentarse firmada por el oferente,

en caso de que sea persona jurídica, debe estar suscrita por el

representante legal, cuya calidad será verificada.

2. Autorización Para Presentar Propuesta Y Suscribir Contrato, Si el

representante legal del oferente, requiere autorización de sus

órganos de dirección para presentar oferta y para suscribir el

contrato, anexará los documentos que acrediten dicha autorización.

En caso que el valor de la propuesta supere el monto de la

autorización prevista en los estatutos para que el representante legal

pueda presentar propuesta o contratar, anexará el respectivo

documento donde previamente a la presentación de la propuesta se

le faculte contratar, mínimo, por el valor propuesto.

3. fotocopia de la cédula de ciudadanía, de quien o quienes suscribe (n) la propuesta.

4. fotocopia del RUT.

5. Certificado de inscripción y vigencia de las agremiaciones o

asociaciones sindicales expedida por el Ministerio de Trabajo, la fecha de expedición no puede ser superior a tres (03) meses), debiendo allegar además los siguientes documentos:

5.1 Copia del acta de fundación de conformidad con el Art. 361 del

C.S.T., junto con su constancia de depósito ante el Ministerio de

Trabajo.

5.2 Copia del acta de la elección de la junta directiva de

conformidad con el Art. 365 del C.S.T. junto con su constancia

de depósito ante el Ministerio de Trabajo.

5.3 Copia del acta de Asamblea a través de la cual se aprobaron

los Estatutos.

5.4 Copia de los Estatutos, junto con su constancia de depósito

ante el Ministerio de Trabajo.

6. Constancia de cumplimiento de aportes parafiscales si así le correspondiere, para personas jurídicas y naturales

Para cumplir lo previsto en el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007, que modificó el inciso segundo y el parágrafo 1º del artículo 41 de la Ley 80 de 1993, y en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002, el oferente probará el cumplimiento de sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral y las de carácter parafiscal (Cajas de Compensación Familiar, Sena e ICBF) si le correspondiere, y se probará de la siguiente manera

Las personas jurídicas lo harán mediante certificación expedida por el revisor fiscal, contador o representante legal, según corresponda.

La información presentada en desarrollo del presente numeral se entiende suministrada bajo la gravedad de juramento respecto de su fidelidad y veracidad.

Este requisito también será exigible además para los pagos. 7. El oferente debe manifestar por escrito y con la expresión “bajo la

gravedad del juramento” que no se halla incurso en las inhabilidades e incompatibilidades previstas en la Constitución política y en la Ley.

8. Deberá adjuntarse a los requisitos habilitantes el certificado de

antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de La República, vigente a la fecha de presentación de la propuesta (Representante legal y persona jurídica).

9. Debe adjuntarse a los requisitos habilitantes el certificado de

antecedentes fiscales de la Contraloría General de la Nación el cual debe estar vigente a la fecha de presentación de la propuesta (Representante legal y persona jurídica).

10. Debe adjuntarse a los requisitos habilitantes el certificado de

antecedentes policiales de la Policía Nacional de Colombia del representante legal de la persona jurídica.

11. Formato único de hoja de vida de la función pública.

12. El proponente deberá presentar garantía de seriedad de la propuesta, expedida por una compañía de seguros legalmente autorizada para funcionar en Colombia con su respectivo comprobante de pago por un valor asegurado equivalente al diez por ciento (10%) del total de la oferta económica, con un término de vigencia de dos (2) meses; La garantía de seriedad de la propuesta deberá ser presentada en el formato que existe para las compañías de seguros legalmente habilitadas para operar en Colombia. Si por algún motivo la empresa aseguradora no expide la garantía de seriedad, deberá certificar este hecho, explicando el motivo; documento que se anexará en reemplazo de la garantía.

“Garantías futuras: El adjudicatario deberá Constituir a favor del Contratante

los siguientes amparos: a) DE CUMPLIMIENTO: para garantizar el cumplimiento de las obligaciones pactadas, por valor del veinte por ciento (20%) del valor total del contrato, con una vigencia igual a la Ejecución del contrato y cuatro (4) meses más. b).- CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS: en una cuantía igual al veinte por ciento (20%) del valor total del contrato, por el término de vigencia del mismo y dos (2) meses más. En todo caso, de acuerdo a la naturaleza del contrato.c) PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES, Por el termino de vigencia del contrato y (3) años más, por cuantía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del contrato. d) PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL: El valor asegurado en las pólizas que amparan la responsabilidad extracontractual que se pudiera llegar a atribuir a la administración con ocasión de las actuaciones, hechos u omisiones de sus contratistas o subcontratistas, será del quince por ciento (15%) del valor del contrato, y en ningún caso inferior a doscientos salarios mínimos mensuales legales vigentes (200 smlmv) al momento de la expedición de la póliza. La vigencia de esta garantía se otorgará por todo el período de ejecución del contrato.”

13. Indicadores Financieros, que se definirán con los Estados

Financieros de las Personas Jurídicas con calidad de Comerciantes,

en donde el oferente deberá aportar los siguientes documentos en

forma legible:

13.1 Estados Financieros al 31 de diciembre de 2015 y

análisis de los indicadores.

13.2 Fotocopia de las tarjetas profesionales del contador que

certifica los Estados Financieros y del revisor fiscal que los

dictamina, si el proponente está obligado tenerlo.

14. Contar con experiencia mínima de Dos (2) años de contratar con entidades públicas o privadas, que se definirá teniendo en cuenta las

Certificaciones que expidan los Contratantes con quienes haya celebrado contratos con actividad u objeto relacionada con la presente Convocatoria (Apoyo a la Gestión Asistencial en el área de la Salud). Notas:

Además de la documentación señalada anteriormente, el oferente

deberá presentar junto con su propuesta, la documentación

pertinente con la cual certifique el cumplimiento del perfil requerido

por la E.S.E para la adjudicación y ejecución del contrato sindical a

suscribirse.

Aportar copia del Acta de la Asamblea General, por la cual autorizan

a la Asociación Sindical para que celebre el contrato sindical, en el

evento de serle adjudicado, conforme a lo establecido en el artículo

2.2.2.1.19 del Decreto 036 de 20161

Aportar copia del reglamento con la respectiva aprobación de la

Asamblea General que autoriza la celebración del contrato sindical,

el cual debe contener como mínimo los requisitos del artículo 28 del

Decreto 036 del 12 de enero de 2016.

CIERRE DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y APERTURA DEL

PROCESO: Del acto del cierre se dejará constancia en un acta o documento

que contenga: 1-Nombre del proponente, 2-Número de folios del original, 3-El documento será suscrito por el gerente y la asesora jurídica

interna, y por los proponentes que asistan. TÉRMINO PARA LA VERIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS

HABILITANTES:

La entidad, a través del comité evaluador, teniendo en cuenta los estudios previos y los requisitos y factores establecidos en estos términos de referencia, revisará el cumplimiento de los requisitos habilitantes, una vez finalice esta labor, igualmente procederá a efectuar la evaluación de las propuestas económicas que se presenten por los oferentes, las cuales tendrán un método especial de calificación que

1 Decreto No 036 del 2016.Articulo 2.2.2.1.19.AUTORIZACION PARA LA CELEBRACION DEL CONTRATO SINDICAL. celebración

un contrato por un sindicato será autorizada mediante previa sus afiliados en asamblea general.

incidirá en la escogencia del o los contratistas en aras de garantizar la economía para la entidad.

CRITERIOS DE ESCONGENCIA DEL CONTRATISTA Y DE CALIFICACIÓN DEL PROCESO El oferente habilitado, será calificado conforme los siguientes criterios:

OFERTA ECONOMICA 40 PUNTOS Otorgamiento de crédito en días para la cancelación del p a g o p a r c i a l c o r r e s p o n d i e n t e , sin suspensión de los servicios contratados, garantizando la cancelación mensual (dentro de los cinco días siguientes a la finalización del mes) de los cargos generados a los afiliados a través de los cuales preste apoyo de la gestión asistencial.

PLAZO PUNTAJE 30 días de plazo 10 puntos 45 días de plazo 20 puntos 60 días de plazo 30 puntos 90 días de plazo 40 puntos EVALUACIÓN TÉCNICA Y DE EXPERIENCIA (30) PUNTOS

Experiencia: Se definirá teniendo en cuenta la certificación del Contador Público o Revisor Fiscal, con sus respectivos soportes del número de contratos celebrados por la Empresa de Servicios Temporales relacionados con el objeto de la presente invitación. Sin perjuicio de aportar los respectivos soportes.

- 24 meses 10 puntos

- De 25 meses hasta 36 meses 20 puntos

- Mayor a 37 meses 30 puntos

EVALUACIÓN FINANCIERA: 30 PUNTOS

Índice de liquidez Mayor o igual a 1.3 15 puntos

Menor 1.3 0 puntos

Nivel de endeudamiento Menor o igual al 75% 15 puntos Mayor al 75% 0 puntos

CRITERIO A EVALUAR

PUNTOS

OFERTA ECONOMICA

40 PUNTOS

EVALUACIÓN TÉCNICA Y DE EXPERIENCIA

30 PUNTOS

EVALUACIÓN FINANCIERA 30 PUNTOS

TOTAL 100 PUNTOS La evaluación total final será la sumatoria de los puntajes obtenidos en las evaluaciones. En caso de existir un empate el primer punto de desempate será quien ofrezca un mayor crédito a la entidad contabilizado en tiempo y como segundo factor de desempate se tendrá en cuenta la que demuestre mayor calificación en el indicador de nivel de solvencia, en caso de que el empate persista se otorgará a quien ofrezca una administración más económica para la entidad.

TÉRMINO PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO

El gerente de la entidad, adjudicará el contrato, una vez agotadas las etapas anteriores y teniendo en cuenta las disposiciones aquí contempladas. DECLARATORIA DE DESIERTA DEL PROCESO DE SELECCIÓN: La entidad podrá declarar desierto el proceso en los siguientes casos: 1. Cuando no se haya presentado ninguna propuesta. 2. Cuando ninguna de las propuestas cumplan con los requisitos exigidos en los pliegos. La declaratoria de desierta se formulará mediante un acto administrativo que señalará claramente la razón de la decisión.

PUBLICIDAD Y CONTROVERTIBILIDAD DEL PROCESO CONTRACTUAL

Las actuaciones administrativas de las autoridades alusivas al proceso contractual, son públicas; los interesados podrán controvertir los informes o conceptos que se rindan y las decisiones que se adopten por parte de tales autoridades.

CLAUSULA PENAL

En el evento de que el contratista en calidad de proveedor retarde la ejecución o incumpla cualquiera de las obligaciones establecidas o que posteriormente se establezcan contractualmente, se hará efectiva una cláusula penal equivalente al 30 % del valor del contrato.

El Oferente seleccionado se obliga a suscribir el contrato el día hábil siguiente a la adjudicación del mismo, en caso contrario el Hospital podrá revocar la adjudicación y contratar con el oferente en segundo lugar. ORIGINAL FIRMADO MARIA ANDREA RENGIFO VELEZ Gerente Redactor y Transcriptor: Alexandra Hurtado Muñoz – Jurídica Interna - Contratista