Plantilla semillero pime 2015 ii ge (2)
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¿Quéhacemos?
El área de conocimiento del Semillero es Administración y Finanzas.
Generamos propuestas de mejoramiento integral para las pequeñas y medianas empresas del Valle de Aburrá (Medellín y su Área Metropolitana)
¿Por qué lo hacemos?
De cada 100 empresas creadas
70 sobreviven al tercer año
Y al año 10 solo quedan
48http://www.camaramedellin.com.co/site/Portals/0/Documentos/2013/ANIF%20Pymes%202013.pdf
¿Por qué lo hacemos?
Buscamos impactar positivamente las MIPES del Area Metropolitana puesto que se ha evidenciado en éstas:
• Bajo crecimiento económico,
• Prematura mortalidad de las mismas
• Deficiente posicionamiento en el mercado,
• Poca productividad y competitividad,
• Bajos niveles de rentabilidad.
Entregables
Competencias
COMPETENCIA ENTREGABLE
1 Ética Código de ética empresarial
2 Procesar la información Anteproyecto PIME
3 Intervenir Diagnóstico de la empresa
4 Contabilizar Operaciones Preparación de documentación legal para constitución de la empresa
5 Planear Actividades de mercadeo
Plan de mercadeo
6 Proyectar el mercado Segmentar y proyectar el mercado
7 Servicio al Cliente Medición de la satisfacción del cliente
Entregables
• Entregable 1
• Entregable 2
• Entregable 3
• Entregable N
Competencias
COMPETENCIA ENTREGABLE
8 Dirigir el talento humano Propuesta de mejoramiento a los procesos de la gestión humana
9 Generar propuestas del ambiente organizacional
Propuesta de mejoramiento del clima organizacional
10 Administrar la salud ocupacional
Mapa de riesgos laborales y propuesta de mejora
11 Controlar los inventarios Guía para la toma física de inventarios
12 Proponer alternativas de solución
Guía para el análisis de los estados financieros
13 Organizar eventos Realizar un evento acorde a las necesidades de la empresa
Nuestros proyectos
CASO 1. EMPRESA ASADOS
LA PARRILLITA
Se implementaron las siguientesestrategias:
• Diseño de un nuevo portafolio de productos.
• Mejoramiento en los procesoscontables de la organización.
• Estructuración de la plataformaestratégica y documentación del Manual de Funciones.
• Propuesta de utilización de un contratopor prestación de servicios.
• Sistema de medidas de seguridad y señalización al interior de la empresa.
CASO 2 EMPRESA
SERDISTAT
Nuestros proyectos
• Se realizó la revisión y reconstrucciónde la Misión y Visión de la empresa.
• Se socializaron los valores corporativos a los colaboradores.
• Se señalizó de manera estética y funcional el espacio de cada transportador a fin de darle un orden lógico y contribuir a la disminución de tiempos en el proceso de despacho.
• Se creó el formato Orden de Pedido.
• Se diseñó el logo para la empresa.