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EL JEFE DE LA SECCION I PERSONAL (P-1)

1. Introduccin.

Dentro de este tema se desarrollaran los conceptos ms importantes de la

plana mayor en cuanto a la primera organizacin o componente se refiere que

es EL JEFE DE LA SECCION PRIMERA (P 1 PERSONAL), partiendo

necesariamente desde las definiciones de lo que es una plana mayor sus

funciones y otras caractersticas.

2. Objetivos.

- Definir el significado de la plana mayor.

- Conocer la finalidad o propsito de la plana mayor.

- Desarrollar las funciones que cumple el jefe de la seccin primera.

- Relacionar el P-1 con el resto de la plana mayor.

3. Desarrollo.

Los estados y planas mayores existen para ayudar al comandante a tomar e

implementar sus decisiones ya que ninguna decisin del comandante es ms

importante o ms difcil de tomar que aquella que pone en peligro la vida de

sus soldados con el fin de imponer el deseo de la nacin frente a la posicin del

enemigo. Las organizaciones y procedimientos de los estados y plana mayor

estn estructurados para satisfacer los requerimientos de informacin crtica

del combate.

Qu es la Plana Mayor?

Es un rgano compuesto por personal militar de calificacin tcnica,

especialistas y jefes de servicios, que tienen por finalidad asesorar al

comandante en el ejercicio del comando en los asuntos relacionados con sus

especialidades.

3.1 Generalidades.

El Jefe de la Seccin Primera, P-1 Personal, es el principal asesor del

Comandante en todos los asuntos pertinentes a los individuos que se

encuentran bajo el control militar inmediato, tanto propio como enemigo, militar

o civil. Las consideraciones fundamentales que gobiernan a todas las

actividades del personal de Estado Mayor son:

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- El aumento del poder de destruccin en la guerra moderna ha hecho

que el soldado sea el elemento ms crtico del poder de una nacin.

- La incertidumbre, aislamiento y rpidos cambios, en la situacin

requieren gran confianza en la habilidad individual y la iniciativa.

3.2 Funciones especficas.

a.- Mantenimiento del efectivo de la Unidad.

1) Efectivos, clculos de bajas e instrucciones correspondientes para mantener

informado al Comandante y al Jefe de la Plana Mayor, Registros e informe

de personal, que muestran el estado de los asuntos de personal de la Unidad.

3) Reemplazos, necesidades presentes y futuras, obtencin y asignacin de

acuerdo a las prioridades establecidas por el P-3; proceso y movimiento de

reemplazos, asimismo ubicacin de las Unidades de reemplazos.

b.- Administracin de Personal.

1) Procedimientos de personal, obtencin, clasificacin, asignacin, ascensos,

cambios de destino, reclasificacin, reasignacin, pases al retiro; disponibilidad

y rotacin de personal.

2) Prisioneros de guerra, reunin, seguridad, proceso, evacuacin, empleo,

tratamiento, disciplina, educacin y repatriacin.

3) Personal civil, fuentes, obtencin, empleo, administracin y control.

c.- Mantenimiento de la disciplina, ley y orden.

Conducta y porte de la tropa, control y disposicin de los extraviados,

instalaciones disciplinarias, efectos de los fallos de la Justicia Militar y

relaciones de los militares con los civiles.

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d.- Incremento y mantenimiento de la moral.

1) Servicios de personal.

Permisos, licencias, instalaciones de descanso y recreacin, servicio postal,

actividades religiosas, funcionamiento de servicios especiales, bazares,

servicio de caja, servicios legales y servicios de bienestar.

2) Condecoraciones y recompensas.

Planes y normas.

3) Entierros y registros de sepulturas.

Cementerios, evacuacin de muertos, efectos personales, ceremonias.

f.- Administracin interna del PC.

Desplazamientos, arreglo interno, organizacin y funcionamiento del PC para

las tropas y personal del PC.

g.- Diversos.

Recomendaciones para la ubicacin del PC, desarrollo de la educacin en

general, escuelas para familiares, matrimonios con personal extranjero,

recepcin de visitantes, los aspectos de personal en los exmenes de

situacin, planes, rdenes; informes y asuntos administrativos no asignados

especficamente a otra Seccin de la Plana Mayor.

Operaciones de Asuntos Civiles (cuando la GUC. no cuenta con un P-5).

3.3 Relaciones del P-1 con el resto de la Plana Mayor.

El P-1 durante el desarrollo de sus actividades mantiene relaciones de

coordinacin en las cuales:

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El P-2:

- Efecta proposiciones sobre necesidades de reemplazo para el personal

de inteligencia especialmente instruido.

- Coordina el interrogatorio de PP.GG. seleccionados.

- Investiga y valora en el personal recuperando la informacin sobre el

enemigo.

El P-3:

- Determina conjuntamente con el P-1 las necesidades de las unidades de

reemplazo.

- Propone la distribucin de unidades para apoyar las operaciones.- En coordinacin con el G-1 determina el estado disciplinario de las

mismas.

El P-4:

- Sobre la base del estado de los efectivos, planea las necesidades

logsticas.

- Proporciona apoyo logstico para todas las actividades de los serviciosde personal.

- Propone la distribucin de UU. Para tareas de apoyo logstico.

El P-5:

- Considera la situacin de efectivos para planear las necesidades de

personal para las operaciones de asuntos civiles.

- Efecta proposiciones sobre necesidades de reemplazos para asuntos

civiles.

- Coordina la seguridad contra accidentes en el personal de asuntos

civiles.

4. CONCLUSIONES.

Luego de haber realizado las definiciones y conceptos de la plana mayor y

en especfico la parte del personal P-1, se lleg a las siguientes

conclusiones:

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- Que siendo la plana mayor un rgano que tiene por finalidad asesorar al

comandante en el ejercicio de su comando, no tendra que ser

necesariamente un rgano compuesto por personal militar ya que estas

funciones se asemejan mucho a nuestra vida diaria en el trabajo donde

el propsito final es tomar las decisiones correctas en bien de nuestra

sociedad.

- Se desarroll las funciones que cumple el jefe de la seccin primera

siendo estas tan importantes como las dems.

- En el transcurso de ir relacionando al P-1 con el resto de la Plana Mayor

se pudo observar que son de igual vitalidad cada una de las funciones

que cumplen las dems partes de la plana mayor ya que estas funciones

y por ende las decisiones estn entrelazadas unas con otras y que para

que las decisiones que se van a tomar, deben comenzar por ser las

correctas desde esta parte.

5. Bibliografa.

- Universidad Experimental Politcnica de la Fuerza Armada Divisin de

Instruccin Militar. GENERALIDADES Y PROCEDIMIENTOS DE LA

PLANA MAYOR