Plan oportunidad 2014 (1)

PLAN DE OPORTUNIDADEDICIÓN PARA LÍDERES

#Edición Enero 2014#

«Construye un mejor mejorFuturo para ti y tu familia

NUESTRA VISIONSER LA COMPAÑÍA DE BELLEZA # 1 DE VENTA DIRECTA

NUESTROSVALORES

COMPAÑERISMO ESPIRITU Y PASION.

NUESTRA MISION CUMPLIR SUEÑOS DE LAS PERSONAS

E S T O E S O R I F L A M E

VERTE YSENTIRTE BIEN

GANARDINERO

PASARLABIEN

¿QUE TE OFRECEMOS ?

Con productos de calidad, a precios accesibles y con resultados probados

Tener un negocio propio, manejar su tiempo, obtener ingresos estables e ilimitados

Disfrutar lo que haces, desarrollarse personal y profesionalmente, obtener premios y viajes)

¿COMO MOSTRAR CATALOGOS YTOMAR PEDIDOS?

1.TEN SIEMPRE EL CATALOGO A LA MANO

2.REVISA EL CATALOGO CON TU CLIENTE

3. DEJA EL CATALOGO A TU CLIENTE

4. ANTES DE REUNIRTE CON TU CLIENTE PIENSA COMO ES

5. ANOTA TUS PEDIDOS EN UN CUADERNO

6. PIDE A TUS AMIGOS Y FAMILIARES QUE LLEVEN CATALOGOS

7. TOMA PEDIDOS AL INICIO DE CATALOGO

¡SIEMPRE CARGA MÁS DE UN CATÁLOGO CONTIGO!

TIPS!Incluye detalles de tus contactos personales (nombre , número de teléfono , email )

¿Cómo ganar dinero hoy?

ENCUENTRA A CONSUMIDORES DEL PRODUCTO:

Crea una lista de contacto con las personas que conoces y haz una cita con ellos Reúnete con cada uno y muéstrales el Catálogo, háblales de tus productos favoritos, recomiéndaselosToma sus pedidos, pídeles recomendaciones de otras personas que puedan estar interesadas en los productos Oriflame y añade los nuevos nombres a tu Lista de Contactos.Este proceso es permanente y continuo.

© 2016 Oriflame SA

SEGUIMIENTO

SEGUIMIENTO

• Llama o visita al cabo de 2-3 días después de la entrega de productos y preguntar acerca de su experiencia.

• Pregunta por sus productos favoritos y la posibilidad de recompra.

• Invítalos a los lanzamientos de catálogos, sesiones de belleza, cursos etc…

© 2016 Oriflame SA

REGLAS DE ORO PARA VENTAS EXITOSAS

• Habla con 3 personas nuevas cada día.

• Sé amigable.

• Siéntete orgulloso del catálogo, productos, empresa.

• No critiques a la competencia, en lugar de eso haz énfasis en nuestras ventajas

• No decidas por el cliente.

• Comparte tu propia experiencia.

• Se consistente,un nuevo catálogo es una razón para llamar a un cliente.

OPORTUNIDAD DE NEGOCIO ÚNICAGANA DINERO HOY Y CUMPLE TUS

SUEÑO MAÑANAPara hombres y mujeres.

Obtienes ganancias ilimitadas sin ningún riesgo de inversión.

Tu propio negocio.

Manejar tu tiempo y tener libertad de acción.

No hay pedido mínimo – no es necesario ser vendedor.

BONOS EN EFECTIVOVIAJESAUTOS

GRATIS

PLAN DEL ÉXITO

CÓMO GENERAR INGRESOS ILIMITADOS

TÍTULO DISTINGUIDO Promedio personas en la red: 100 Ganancia promedio anual USD

10.000 Bono en efectivo USD 1.000 Conferencia nacional cada año

TÍTULO ORO Apoyas 2 nuevos Distinguidos Ganancia promedio anual USD

16.500 Bono en efectivo USD 2.000 1 Conferencia Internacional cada

año

TÍTULO DIAMANTE Apoyas 6 nuevos Distinguidos Ganancia promedio anual 64.500 Bono en efectivo USD 6.000 2 Conferencias Internacionales

cada año

AYUDANDO A LÍDERES DENTRO DE TU EQUIPO A HACER LO MISMO QUE TU

TITULO EJECUTIVO Apoyas 12 nuevos Distinguidos Ganancia promedio anual

USD147.300 Bono en efectivo USD 24.000 3 Conferencias Internacionales

cada año

TITULO PRESIDENTE Apoyas 24 nuevos Distinguidos Ganancia promedio anual USD

400.000 Bono en efectivo USD 100.000 3 Conferencias Internacionales

GRATIS Gana un automóvil del programa

Oriflame

CÓMO GENERAR INGRESOS ILIMITADOSAYUDANDO A LÍDERES DENTRO DE TU EQUIPO A HACER LO MISMO QUE TU

Para que tu y tus nuevos socios tenga éxito en cumplir sus sueños con

Oriflame es clave que los acompañes en el proceso ayudalos y motivalos a

vivirlo Encuentren juntos el porque ser parte de la Oportunidad Oriflame

TRANSFORMATE EN UN LIDER EXITOSO CON

ORIFLAME

AL U

NIR

TE A

OR

IFLA

ME

PORQUE QUEREMOS QUE CUMPLAS TUS SUEÑOS TE AYUDAMOS GUIÁNDOTE EN EL PROCESO

AL U

NIR

TE A

OR

IFLA

ME

SARPIOCRECER MAS RAPIDO EN ORIFLAME

Roles y prioridades claros para los socios y lideres

>Presentación de la Oportunidad Oríflame ,incluido el inicio perfecto.

> Dinámica del equipo Oriflame y los principios del Core Team.

> Fijación de metas y planificación.> El Sistema de 3 Niveles .

FORMULA DEL ÉXITOPARA LIDERES ORIFLAME

• RECLUTA Y activa Socios• CAPACITA y desarrolla futuros lideres• FIJA METAS y haz seguimiento

¡ES FÁCIL COMENZAR! ¡FORMA TU EQUIPO!

Este negocio se hace en equipo, necesitas formar tu red para crecer.

Busca a 6 personas con ganas de ganar dinero.

NO es necesario tener experiencia en mercado de redes.

NO es necesario vender.

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IMPORTANTERECORDAR

Uno de los mayores problemas que tiene grannúmero de personas a la hora de desarrollarefectivamente su negocio, es la carencia de

Disciplina y Planificación

Si no planeas tu trabajo diario y no tienes ladisciplina para hacerlo, tu negocio está

condenado al fracaso

Curso 2

100 Puntos

Incentivo MonetarioTodos los productos de Oriflame tienen puntos (VEP: Valor en Puntos) en función al precio.

+

Total Puntos (VEP) de todas las órdenes: 200

Ejemplo:Has realizado dos órdenes en el periodo de Catálogo

Calificas al 3% de IM

120 Puntos

Curso 2

Incentivo Monetario por construir una RedAl incorporar a tus amigos, los puntos que ellos hacen por sus órdenes se suman al final de cada Catálogo y te permiten calificar a niveles más altos de Incentivo Monetario.

+100 VEP

600 VEP

700 VEP

Valor punto: s/3.78Por 100 puntos cobrarias . S/378 Pagas a oriflame S/283.5Tu ganancia es de S /94.5

Curso 2

Ganancias por ayudar a otros a crecer

• Comienza con al menos 6 amigos que hagan lo mismo que tú.• Enseña a tus amigos para que hagan lo mismo que tú. Cada uno incorpora 6 amigos• Apoya a al menos 2 de ellos para que también sigan apoyando a sus 6 amigos

Todos hacen 100 VEP

Tienes 4 grupos al 6% y 2 grupos al 15%

Total VEP de la Red: 11.500= 21%

Tus ganancias por IM Diferencial:21% - 6%= 15% del VDN de cada grupo

S/. 1,680 VDN * 15% = S/. 252

*4 amigos= S/. 1,00821% - 15%= 6% del VDN de cada grupo

S/. 10,320 VDN * 6% IM Diferencial= S/ 619,2

*2 amigos = S/. 1,238

IM sobre tu pedido personal:21% del VDN de tu pedido personal = S/. 50,4

Total Ganancia por IM: S/. 2,297Ganancia si vendes los productos S/. 94,5

Construye una Red equilibrada, aprovecha el impulso de aquellos que quieren crecer

Todos hacen 100 VEP

Total puntos de la red: 4.500 =15%

= 15% del VDN del grupo S/. 240 VDN * 15%= S/. 36

Tus ganancias por IM Diferencial:

Ganancias por Incentivo Monetario

= 0% del VDN del grupo

15%

-15%

-

0%

IM sobre tu pedido personal:15% del VDN de tu pedido personal = S/.36

Total Ganancia por IM: S/. 72Ganancia si vendes los productos S/. 94,5

15%

Apoya y desarrolla nuevos 21% en tu red

21 %

21 %

21 %

21 % 21 %

21 %

21 %

• Por cada uno obtendrás “Bonos Superiores”, el primero es el Bono Oriflame 4%

• Por cada nuevo Título gana premios en efectivo desde $ 1.000 a $ 1.000.000 Dólares

• Genera ingresos crecientes cada 21 días

• Asiste a Conferencias Internacionales

• Participar en el programa de automóviles ¡y mucho más!

Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

PRIMERA PARTE:NIVEL DE INCENTIVO

MONETARIO DEL 0% AL 21%


SEGUNDA PARTETÍTULOS SUPERIORES

DISTINGUIDOS Y MÁS


TUS METAS DEBEN TENERTIEMPOS CLAROS Y

REALESDesarrollar la oportunidad de negocio de

Oriflame es un proyecto extraordinario pero alargo plazo


¿QUÉ HACER PARAOBTENER RESULTADOS?

- Satisfactorios- Estables

- En menos tiempo


Qué Para qué

SARPIOPROCESO DE VENTAS Y RECLUTAMIENTO EN

ORIFLAME

SARPIO es una metodología de trabajo que ayuda a

definir Como los miembros del equipo se apoyan unos a

otros para obtener los mejores resultados posibles

estructurando el Camino a seguir.

IMPORTANTERECORDAR

Depende de cómo hagas las cosas, es eltiempo que te demorarás en alcanzar tus sueños, SARPIO te permite trabajar mejor y mas inteligentemente

Te entrega un plan de acción para que logres tus metasen los tiempos promedios

Si quieres hacerlo más rápido es muy fácil, duplica lasdosis de actividades que te sugiere SARPIO


LAPERSISTENCIA

ES LA CLAVEPARA EL ÉXITO

Persiste frente al fracaso, a losproblemas, a las críticas y la presión


21% - Destacado+

Foco en el desarrollode tu PRIMER 21%

Título Distinguido USD$1.000+

Obtienes tu PRIMER 21% y focoen el desarrollo de tu SEGUNDO

21%

TIEMPO PROMEDIO PARAALCANZAR CADA TÍTULO

8 CATÁLOGOSTu Primer Año

Ingreso


TAMBIÉN PUEDESDESARROLLAR GRUPOS AL 21%

EN PARALELO

YDISMINUIR EL TIEMPO DEOBTENCIÓN DE TÍTULOS


EL ESTUDIOMOSTRO QUE:

Líderes con éxito Líderes sin éxito

elTodos los Líderes exitosos hacenmismo tipo de actividades

Se concentraban enpocasactividades para hacer

“muyEstas actividades las hacenbien”

>

>

>

Todos los Líderes sin éxito hacenactividades similaresIntentan hacer muchas actividades,abarcando demasiado

Estas actividades las hacen amedias o mal

>

>

>

SARPIO ES…Una serie de recomendaciones de lo que debes hacer y de lo

que debes evitar para tener éxito

Buenas Prácticas Malas Prácticas

TU ELIGES TRABAJAR MÁSINTELIGENTEMENTE – ¡NO MÁS DURO!



TESTIMONIO DE LIDERESEXITOSOS

Pamela IbarraSocio Doble Diamante

MÉXICO

Liliana Vergara ROro SeniorCOLOMBIA

SARPIO ES UNAMETODOLOGÍA DE

TRABAJO

Paraser exitoso y obtener más,

debes mejorar, no hay magia para ser mejor,

sólo practicar, practicar y practicar…

LA METODOLOGÍA SE SUSTENTA EN4 PILARES FUNDAMENTALES



ELEMENTOS ESENCIALESO PILARES SARPIO

Roles y Responsabilidades

Hablar con Tres Personas Diariamente

Core Team

ROO + Inicio Perfecto


ROLES PARA LOSINTERESADOS EN EL

NEGOCIODistinguidos y superiorReclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas

Líderes 12% - 18%Reclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas

Socios 0 – 9%Muestran, Invitan y Asisten diariamente


ROLES Y RESPONSABILIDADES

Socios 0 – 9%

QUÉ HACER PARA TENER ÉXITO

1. Muestra activamente el Catálogo y toma pedidos de 20 clientes con regularidad

2. Habla de manera entusiasta con al menos 3 personas

diariamente sobre la Oportunidad Oriflame y sus Productos

3. Siempre pide referidos:“¿A quién conoces que le gustaría conocer una oportunidad de negocio?”.

Mostrar el nuevo Catálogo y tomar pedidos

Invitar personas a unirse

Asistir a reuniones de entrenamiento y eventos

Curso 2



1. Reclutar y activar Socios ROO + Inicio Perfecto con cada reclutado.

Mantener la actividad en su red

2. Capacitar y desarrollar nuevos Líderes, reconocer y motivar. Aprender y

enseñar en la practica y realizar reuniones de capacitación

3. Establecer metas y hacer seguimiento planificar con tu Core Team, seguir el

plan y trabajar con tus Socios en la Red Personal

Reclutar y activar Socios

Capacitar y desarrollar nuevos Líderes.

Establecer metas y hacer seguimiento.

ROLES Y RESPONSABILIDADESLIDERES 12% - 18%



1. Reclutar y activar Socios, ROO + Inicio Perfecto con cada reclutado.

Generar y mantener la actividad de su red en cada Catálogo. Realizarlanzamientos de Catálogo en cada nuevo período

2. Capacitar y desarrollar nuevos Líderes Reconocer, inspirar y dar

coaching. Enseñar haciendo y realizar reuniones de capacitación

3. Establecer metas y hacer seguimiento planificar con tu Core Team,

seguir el plan y trabajar con tus Socios en la Red Personal

ROLES Y RESPONSABILIDADESDISTINGUIDOS Y SUPERIOR

Reclutar y activar Socios

Capacitar y desarrollar nuevos Líderes

Establecer metas y hacer seguimiento

PRINCIPALESACTIVIDADES

PARA DESARROLLAR ELLIDERAZGO

Reclutar y activar SociosCapacitar y desarrollar nuevos LíderesEstablecer metas y hacer seguimiento



Si reclutas 2 nuevos Socios cada Catálogo: ¿Cuántos Socios tendríasen 1 año?

INVITAR PERSONAS A UNIRSE YRECLUTARLAS

Este es un negocio que crece con volumende personas, tu objetivo es lograr que en

cada campaña tu red crezca

Significa que logras 12% IM y Ganas aprox. USD $120

2 x 17= 34 Socios en tu red

¿QUÉ PASA SI INGRESAS A TU RED 1 NUEVO SOCIO

CADA CATÁLOGO PERO QUE HAGA LO MISMOQUE TÚ?


Visita 1

“Primer Pedido”Hacer con él lo que

necesita saber.

Es la mejorinversión de tiempo

Visita 2

Después derecibir

su primer

pedido

Cursos1y2

“Capacitación”

InicioPerfecto

“El Inicio Perfecto”Inmediatamente

después de la ROO

Cierredel

catálogo

Orientarlo alcierre y verificar

sus metas

RETENER A LOS NUEVOSES LA CLAVE

Seguimiento a Nuevos Socios

ContactoPermanante

¡TRABAJEN Y CREZCAN JUNTOS COMO EQUIPO!Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA

CÓMO MANTENER LAACTIVIDAD EN TU RED

Contacto y comunicación con Socios establecidos detu red.

Reconoce

Invita yasistanjuntos

Inspira y sé modelode Duplicación

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IMPORTANTERECORDAR

Tu principal actividad para crecer y construir tunegocio es: reclutar, mantener activa tu red ydesarrollar Líderes a través de la duplicación

Recluta personalmente y mantén permanente contactocon Socios nuevos y antiguos de tu red

Asegúrate que tus patrocinadores duplican tuesfuerzo y crecen hasta llegar a Líderes


hacerlo todo

tan bien o mejor que tú

CAPACITAR YDESARROLLAR NUEVOS

LÍDERES

Esto es duplicación, implicacapacitar y desarrollar

nuevos Líderes

> No basta con que tu sepas o desarrolles ciertas habilidades para

> Para tu éxito; lo importante es cuanta gente de tu red lo hacen

APRENDIZAJEEXPERIENCIAL

Experiencia: aprender practicandovs.

Paralización aprender a depender

Cuando le haces el trabajo, aprenden adepender de ti, no les ayudas…los estás

perjudicando

Tus Socios te agradecerán que lesenseñes como se hace



EL RECONOCIMIENTO ESPARTE DE LA CAPACITACIÓN

No pierdas la oportunidad dereconocer los logros:

> Los logros deben estar basados enmejoras y crecimientos concretos ymedibles

> No premies a todos, sólo a los que lomerecen

> Los que no han hecho nada entenderánpor qué no los premias

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IMPORTANTERECORDAR

Uno de los mayores problemas que tiene grannúmero de personas a la hora de desarrollarefectivamente su negocio, es la carencia de

Disciplina y Planificación

Si no planeas tu trabajo diario y no tienes ladisciplina para hacerlo, tu negocio está

condenado al fracaso

Tu liderazgo se edificaTe vuelves una persona admirada y seguida

Logras duplicación

IMPORTANTERECORDAR

Cuando trabajas con METAS basadas enlos sueños, tus Socios cumplen sus sueños

con tu ayuda

¿En qué entrenar a tuequipo?

CAPACÍTALOSPARA QUESIENTAN

CONFIANZA

DEBEN SABER CÓMO

Cómo invitar

Cómo participar en una ROO

Cómo usar la Guía de la Oportunidad y cómohacer el Inicio Perfecto

Cómo hacer el curso 1 y 2

Cómo trabajar los equipos que vayan formando


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IMPORTANTE RECORDAR

Forma un equipo con personas que hagan

lo mismo que túUn buen Líder no se mide por cuántos

seguidores tiene, sino por cuantos Líderes

logra desarrollar

Sólo podrás lograr tus metas, si logras ayudar todo lo que seanecesario a tu equipo para conseguir lo que ellos quieren alcanzar

RESUMEN DE LO VISTOHASTA AHORA EN SARPIO

Cada Distinguido ySuperior tiene supropio Core Team

DistinguidosReclutan, Capacitan, Desarrollan yEstablecen metas.

Cada Líder tiene supropio Core Team

Líderes 12% - 18%Reclutan, Capacitan, Desarrollan yEstablecen metas

Socios 0 – 9%Muestran, Invitan y Asistendiariamente


TODOS CRECEN


LA MEJOR FORMA DECONVERTIR UN INVITADO

EN SOCIOEs en una Reunión de Oportunidad.

No cuando prospectasNo por teléfonoNo a la rápida

La mejor forma decapacitar

yapoyar a tu Core Team es

haciendoROO en equipo

REUNIONES DE OPORTUNIDAD

Nivel 1: ROO 1 a 1Se realiza todos los días

Todos Invitan a ROONivel 2 y Nivel 3


Las realizan los Distinguidosen conjunto con su Core Teammás sus Líderes y sus Core Team

Las realizan Líderes yDistinguidos

Con sus Core Teams

Las realizan todos losSocios, Líderesy Distinguidos

Nivel 3:ROO Grupos Grandes1 vez a la semana

Además: Capacitan y hacenLanzamiento cada Catálogo

INVITAN

Nivel 2:ROO Grupos Pequeños2-3 veces por semana

Además capacitan cadaCatálogo

INVITAN

Curso 2

Oportunidades del Plan del Éxito

Con cada tramo de este plan de negocio accedes a mayores ingresos y espectaculares premios.

Conferencia Oro Conferencia Diamante

Conferencia Ejecutiva

Viajes

Diamante:Ingreso aproximado cada 3 semanas**S/.14,000Cheque por USD $6.000

Oro:Ingreso aproximado cada 3 semanas**S/. 5,000Cheque por USD $2.000

Ejecutivo:Ingreso aproximado cada 3 semanas S/. 26,500Cheque por USD $24.000

Alcanzar el 21% es sólo el comienzo

Cada tramo de este plan de negocio te permite obtener ingresos cada vez mayoresLograr el 21% de IM puede ser un ingreso interesante para muchos, pero saber que puedes obtener cada vez mayores ganancias a medida que tu red crece te permitirá obtener el estilo de vida de tus sueños

Para alcanzar nuevos títulos solo tienes que apoyar a tus amigos a alcanzar también el título de Distinguido

Con cada grupo de nuevos distinguidos que sumes obtendrás nuevos títulos, mayores ingresos y nuevos premios en efectivoPor ejemplo:

Un Distinguido tiene un ingreso promedio de $10.000 Dólares además de recibir un premio en efectivo de $1.000 DólaresUn Diamante tiene un ingreso promedio de $64.500 Dólares además de recibir un premio en efectivo de $6.000 DólaresUn Ejecutivo tiene un ingreso promedio de $147.300 Dólares además de recibir un premio en efectivo de $24.000 DólaresUn Presidente tiene un ingreso promedio de $6400.000 Dólares además de recibir un premio en efectivo de $100.000 DólaresAdemás participa en el Programa de automóviles de Oriflame y viajar en clase Business para las Conferencias.

Solo sumando los premios en efectivo que puedes llegar a ganar con el plan del Éxito de Oriflame, obtendrás un premio total en efectivo es de $2 000 000 Dólares

Además puedes viajar con tu familia 3 veces al año a las Conferencias Internacionales a destinos exóticos, de lujo.

El Plan de Éxito Oriflame sigue cumpliendo tus sueños, sin límites ¡Tu decides hasta dónde quieres llegar!

Plan oportunidad 2014 (1)

Marketing

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