Plan Logro y Fortalecim Virtudes Ingeniero Ético 9

8/17/2019 Plan Logro y Fortalecim Virtudes Ingeniero Ético 9

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PLAN DE LOGRO Y FORTALECIMIENTO

DE VIRTUDES PARA GERENTE LIDER

INGENIERO AVANZADO EN ETICA GERENCIAL

MASTER: BERNARDO JOSE LARA


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Actividad Estatus Comentarios Logros

Hacer actividades paralistar cualidades ycaracteristicas de losdemas. Sacar ventaja si

conozco comportamiento

En proceso. Estoyconociendo a detalle cadapersona para no caer en elerror de pedir algo a

alguien que se pueda malentender.

Me ha permitido saber lasintenciones de cadapersona. Me ayudo asaber como hablar y como

proponer diferentestareas con circunstanciasen particular.

Uso de testigos para eldesarrollo o solucion de

situacionescomprometedoras.

Hecho. Actualmente si laocasion lo amerita en lo

minimo tengo a untercero que permita que eltrato con dicha personasea el correcto.

Me ha permitido cerrar vias que permitan un acto

no etico en condicionesque lo permitan. Alguienmas obliga a que larelacion sea correcta.


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Estatus Comentarios Logros

!alorar a las personas quetrabajan conmigo."onocer sus necesidades yfortalezas para ser justo.

hecho. #eriodicamenteanalizo si mi personal escapaz de hacer lonecesario. $o dejo a nadie

trabajando e%tra tiempopor no salir con las tareas.

He logrado mejorar miuso de autoridad noabusando de mi puesto. Antes de pedir algo

analizo las circunstanciaspara saber si se es capaz.(*)


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V!"#u$ $e )a Res%+nsa0!)!$a$ 3LOGROS5


#lanificar las actividades."uando me requierenalgo saber mi capacidadpara realizarlo y analizar

con los restantescompromisos que tengo.

En proceso. Es algo que seesta haciendoactualmente ya quesiempre hay diferentes

actividades que realizar.

Me permite tener unamejor organizacion de lastareas pendientes. Melista las prioridades

urgentes e importantes.

#oner tiempo limite deentrega personal ye%terno para los gerentes

involucrados.

Hecho. "ada actividadprogramada pongodeadline para la

ejecucion en base acomplejidad y recursos.

He logrado unasatisfaccion de lasgerentes a los que me

reporto. Mejor ambientelaboral.


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V!"#u$ $e )a ;+nes#!$a$ 3LOGROS5 Actividad Estatus Comentarios Logros

&ecir y demostrar conhechos la verdad de misactos. $o comprometermi palabra con accionesfuturas inciertas. Siemprehe respaldado lo que

digo con pruebas

Hecho. Siempre misresultados y acciones son basadas en datoscomprobables para evitardiscusiones concompa'eros en una

reunion.

He disminuidodiscusionesdesgastantes endiferentes plenos oreuniones. Solo digo ymuestro lo que presento

solo aceptandocomentarios.

Aceptar errores antes quedesmentir o negar loshechos

Hecho En momentos que hecometido errores heaprendido a reconocerlos

y buscar las mejoresalternativas para norealizarlos de nuevo. $odesmentir menos aunante quienes hecomprometido mi palabra


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V!"#u$ $e )a %e"see"an,!a 3LOGROS5


#lan de seguimiento delos resultados esperados ychequeo de losoportunidades de mejora

internas y e%ternas

Hecho. Elaborar unchequeo que permita quetodo lo planificado seejecute. $o dimitir con

malos resultados

Al planificar una actividadse pone en marcha losparametros que rigen si seest( teniendo los

resultados.

#lan de medicion de loscambios realizados paradefinir impacto de mejora

Hecho. He aprendido quetodo lo que se realiza conun objetivo se tiene quemedir para saber si se

esta teniendo losresultados esperados

&esde que mido lo que seesta obteniendo helogrado enfocar la mejoraen lo que dara buen

impacto para evitardesperdicios de tiempo.

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