Plan Especifico de Seguridad y Salud en El Trabajo Nueva Norma 2013

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    PETROCARIBE VENEZOLANA, S.A.DEPARTAMENTO DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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    Proyecto:

    CONTRATO N

    PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO

    CONTENIDO:

    1._

    AO ____________

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    DESCRIPCIN Pg.

    I.II.III.IV.V.VI.

    1.

    2.3.

    4.

    5.

    6.

    7.

    8.

    9.

    10.

    11.

    12.

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    I. HOJA DE DATOS

    EMPRESA CONTRATISTAContratista: Petrocaribe Venezolana, S.A.Direccin: Av. Jos Antonio Anzotegui, km 99. / Campo Petrocaribe.Telfonos / fax: 0282-4222050 / 0282-4222195.Actividad Econmica Perforacin de Pozos de Agua.

    Representante Legal: Ing. Juan Barreto. Cdula de Identidad6.913.378

    PROYECTOProyecto:Numero de Contrato:

    rea:Fecha de inicio Fecha de Culminacin:

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    II. INTRODUCCIONEl Presente Plan de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional, ofrece la

    informacin necesaria y precisa para el desarrollo de la MANTENIMIENTO,REHABILITACIN Y PERFORACIN DE POZOS PRODUCTORES DE AGUA en elpresente documento se seala los diferentes equipos y herramientas a utilizar en la obra, eigualmente se describen los elementos del sistema de gestin en Seguridad Industrial

    Ambiente e Higiene Ocupacional con los procedimientos necesarios para minimizar losriesgos existentes en el rea laboral, as como los diferentes aspectos relacionados a laseguridad durante acondicionamiento y perforacin, por principios de PetrocaribeVenezolana, S.A., esta informacin ser suministrada a todo el personal que trabaja en ella;

    para as ofrecer a los trabajadores un ambiente de seguridad y tranquilidad en las diferentesactividades y obtener resultados positivos en cada ejecucin de las labores.

    El presente documento, del mismo modo refleja los elementos incorporados al plan deemergencia y contingencia asociado a la actividad sealada e igualmente, es unaherramienta de consulta para el personal supervisor, operadores y personal de verificacinque estn presentes en el rea de la localizacin, quienes debern estar sujetos a loselementos y recomendaciones sealados en este documento.

    Los programas de inspeccin, auditoria y adiestramiento, los anlisis de seguridad y laspracticas seguras de trabajo, el plan ambiental, la notificacin de incidentes; con el objeto depreparar, tomar conciencia y conformar un equipo de trabajo altamente comprometido en laimplantacin de los procesos y procedimientos SI-AHO contemplados en este documento.

    Adems el presente Plan, se perfila en cumplir con las exigencias de las Normas P.D.V.S.A,Norma COVENIN, Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT), Reglamento de las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, LeyPenal del Ambiente, para as conservar la Integridad fsica de los Trabajadores, Equipos eInstalaciones y Medio Ambiente.

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    III. HOJA DE APROBACIN

    REVISADO POR REVISADO POR REVISADO POR REVISADO POR REVISADO POR

    NOMBRE YAPELLIDO

    FIRMA

    CARGO

    FECHA 2013 2013 2013 2013 2013

    PETROCARIBE VENEZOLANA S.A.

    REVISADO POR REVISADO POR REVISADO POR REVISADO POR REVISADO POR

    NOMBRE YAPELLIDO

    Ing.Juan Barreto

    Ing. T.S.UAdriana Prez

    FIRMA

    CARGO GTE. GENERALPETROCARIBEGTE.

    OPERACIONESPETROCARIBE

    DPTO.SEGURIDAD Y

    SALUDPETROCARIBE

    DELEGADO DEPREVENCIN

    DELEGADO DEPREVENCIN

    FECHA 2013 2013 2013 2013 2013

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    IV. OBJETIVO GENERALPromover el control de los riesgos existentes en las operaciones de empresa Petrocaribe

    Venezolana, S.A para crear condiciones ptimas de Seguridad y Salud Laboral, con lafinalidad de garantizar la integridad fsica y mental de los trabajadores, proteger los bienes einstalaciones de la empresa, evitar daos a las propiedades de terceros y al ambientedurante el proyecto:

    __________________________________________________________________, numero: _________________, logrando de esta manera la prevencin de accidentes, enfermedadesprofesionales.

    V. OBJETIVOS ESPECIFICOS. Establecer el compromiso de Petrocaribe Venezolana, S.A en materia de Seguridad y

    Salud en el Trabajo con todos sus trabajadores a travs de Polticas Claras, quegaranticen mejores condiciones de trabajo.

    Integrar a los Delegados de Prevencin, Comit de Seguridad y Salud Laboral, Serviciosde Seguridad y Salud en el Trabajo y los Trabajadores y trabajadoras, para la defensade mejores condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Identificar, evaluar los Procesos Peligrosos en las diferentes reas de trabajo,estableciendo mecanismos de control a fin de no afectar el bienestar fsico y mental delos trabajadores y trabajadoras.

    Disear e implementar Programas de adiestramiento acorde a las necesidades deadiestramiento de cada trabajador y trabajadora de las diferentes reas o departamentosde este centro de trabajo.

    Disear e implementar procesos de inspeccin evaluacin y control de los riesgosexistente.

    Desarrollar y mantener Sistemas de Vigilancia epidemiolgica de accidentes yenfermedades ocupacionales y para la utilizacin del tiempo libre y descanso.

    Establecer Normas, Reglas y Procedimientos de Trabajos Seguros y Saludables. Desarrollar planes de contingencia y atencin de emergencias, motivando y organizado a

    los trabajadores y trabajadoras para que participen en brigadas para el control deemergencias.

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    VI. ALCANCE.

    Este Plan de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional contempla las normasy procedimientos que van dirigidos a todo el personal destinado a laborar en los trabajos arealizarse en: MANTENIMIENTO, REHABILITACIN Y PERFORACIN DE POZOPRODUCTORES DE AGUA para el proyecto: ______________________________numero: _______________________, quienes debern cumplir con carcter obligatorio elconjunto de normas y procedimientos de seguridad enunciados en el mismo.

    Con el propsito de establecer las medidas de seguridad pertenecientes para as evitarincidentes o accidentes que puedan afectar al personal, equipos, instalaciones y medioambiente.

    Este Plan Especfico De Seguridad Y Ambiente Permite Dentro De Su Alcance:

    Prevenir accidentes y garantizar la integridad fsica de personal. Determinar, prevenir y controlar los riesgos asociados a las actividades. Prevenir y controlar daos a instalaciones y al medio ambiente. Aplicar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos y vehculos para actividades

    ms seguras. Prepara al personal para actuar en caso de emergencia (incendios, accidentes e

    incidentes, fugas de gases, etc.)

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    1. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESPECIFICADOPARA LA OBRA.

    Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como: La estructuraorganizacional de los patronos y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivoo de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia deseguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechoshumanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.

    En funcin de lo antes expuesto tiene la siguiente estructura organizacional cuyas

    responsabilidades estn definidas en pro del desarrollo del servicio de seguridad y salud dela obra

    ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

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    DESCRIPCIN DE LOS ROLES Y LAS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DESEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.

    OBJETIVO:Los fines u objetivos de los roles y responsabilidades de la organizacin lo constituye la

    directiva de la empresa, donde se trata de un conjunto de responsabilidades bajo los cualestodas las decisiones administrativas y operacionales se determinan con el objeto de que elprogreso y desarrollo de la empresa puedan estar dirigido propiamente hacia los objetivos yadelineados.

    ALCANCE:Este procedimiento aplica a toda la organizacin de la empresa para dar el cumplimiento

    de los roles y responsabilidades que son asignados a cada uno de ellos.

    RESPONSABILIDADES:La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es la Directiva de la empresa,

    conjuntamente con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e HigieneOcupacional, quienes debern cumplir con todos los roles y responsabilidades asignados.

    REFERENCIAS:PDVSA SI S 04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso deContratacin.PDVSA SI-S-11 Medidas por Incumplimiento o Inobservancia de Normas o Condiciones enmateria de Seguridad, Higiene y AmbienteCOVENIN 2260-88: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales

    PROCEDIMIENTO: Al ingresar el personal se les realizar induccin en materia de seguridad y salud

    ocupacional con el objeto de notificar los roles y responsabilidades en materia de seguridadpara su posterior aplicacin durante la ejecucin de la obra.

    PCV-F-SSST-01: Carta de Notificacin d e Roles y Resp on sabilidad es

    A continuacin se mencionan las responsabilidades de todos los miembros de laorganizacin en cuanto a Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.

    PRESIDENTE - GERENTE:Es responsable de la direccin general de Petrocaribe Venezolana, s.a., durante el

    proyecto de Mantenimiento y Rehabilitacin de Pozos productores de agua, encargndosede planificar y controlar todas las actividades de perforacin y equipamiento de pozos deagua por medio de planos y procedimientos previamente establecidos. No obstante;

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    Planificar estrategias para realizar las actividades de perforacin de pozos de aguacon la mayor eficiencia posible.

    Coordinar que sus subalternos verifiquen el cumplimiento de las estrategias requeridaspara la actividad.

    Evaluar los resultados obtenidos por cada uno de los departamentos para sujetarlo adiscusin.

    Elaborar estadsticas de perforacin por taladro. Recomendar mtodos eficientes y seguros para cada una de las actividades. Asegurar que todo su personal este calificado por puesto de trabajo.

    PLANIFICADOR: Realizar la planificacin de las actividades a ser ejecutadas. Verificar con el personal de SIHO-A y supervisores que estn contempladas todas las

    acciones preventivas para la realizacin de la actividad. Especificar cronograma de ejecucin. Determinar tiempo requerido para las actividades. Estimar los recursos para la ejecucin de las actividades Desarrollar cronogramas de actividades y progreso fsico e histograma de recursos. Medir el progreso de las actividades y actualizar el programa actual a la data real.

    SUPERVISOR DE CONTROL DE CALIDAD: Hacer cumplir las normas y procedimientos, en materia de control de calidad,

    aprobados para la obra. Coordinar las actividades de control de la calidad conjuntamente con los supervisores

    de la obra. Realizar el llenado de informacin de toda la documentacin referente a la calidad. Realizar el seguimiento de la obra en todas sus etapas (civil y mecnica). Verificando la conformidad de todos y cada uno de los procesos. Emisin de no conformidades cuando la situacin lo amerite. Recepcin tcnica de los equipos y materiales. Control de los diferentes certificados de calidad para equipos, materiales y

    herramientas. Elabora en forma conjunta el plan especfico de SIHO-A del proyecto.

    COORDINADOR DE SIHO-A: Establecer y definir mtodos y estrategias para la buena ejecucin de la actividad. Recomendar mtodos eficientes y seguros. Elaborar y actualizar manuales de normas y procedimientos en materia SIHO-A. Auditar e inspeccionar trimestralmente el equipo. Realizar investigacin de accidentes e incidentes de acuerdo a la norma PDVSA SI-S-

    09. Asegurar que todo el personal bajo su cargo est calificado y certificado ocupacional

    para la labor asignada.

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    Asegurar que las actividades se ejecuten de acuerdo a los requerimientos del cliente. Preparar planes de emergencia. Coordinar y dirigir la ejecucin de la actividad de acuerdo a las especificaciones y

    normas establecidas por PDVSA y siguiendo los lineamientos de calidad y seguridad,higiene y Ambiente de la organizacin.

    Inspeccionar la gestin SIHO-A en el equipo. Verificar las condiciones y calidad de equipos y herramienta Brindar apoyo en la divulgacin de prcticas de trabajo seguro a todos los

    trabajadores.

    INSPECTOR DE SIHO-A: Se encarga de velar por l cumplimiento de lo establecido en los procedimientos de

    Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional, para ello l supervisor tienefuncin de:

    Motivar al trabajador en las prcticas seguras de trabajo. Responsable ante el cliente por la aplicacin del procedimiento y todas las normas de

    seguridad y medidas de trabajo seguro. Dar aplicacin a las Normas y procedimientos de Seguridad Industrial Ambiente e

    Higiene Ocupacional establecidos en PETROCARIBE y el cliente. Revisar credenciales de la certificacin de los operadores, soldadores y equipos/

    maquinaria pesada. Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene

    Ocupacional Verificar los permisos de trabajo correspondiente.

    Asesorar al supervisor de operaciones en la realizacin del Anlisis de Riesgo delTrabajo (A.R.T) Asesorar al supervisor del taladro a dictar Charlas de Seguridad. Chequear e inspeccionar maquinarias y equipos Inspeccionar frecuentemente el sitio de trabajo para asegurarse que todo y cada uno

    de los procedimientos y registro de Seguridad Industrial Ambiente e HigieneOcupacional se encuentren en aplicacin.

    Notificar al supervisor inmediato de operaciones del taladro y al coordinador osuperintendente SIHO-A de cualquier irregularidad, incidentes, accidentes en el sitiode trabajo.

    Llevar registros de las divulgaciones y actividades en materia de Seguridad, Industrial Ambiente e Higiene ocupacional

    Supervisar al personal de que las operaciones se realicen de forma segura. Informar al personal, Supervisor, Obrero acerca de los medios y equipos de Primeros

    auxilios que existen en el taladro.

    MANO DE OBRA CALIFICADA Y OBREROS: Cumplir con las normas de SIHO-A establecidas. Acatar las instrucciones de trabajo seguro dadas por los supervisores. Seguir el procedimiento de trabajo establecidos, evitando las improvisaciones.

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    No cometer actos inseguros. Asistir y participar en las charlas y adiestramientos realizados por el inspector SIHO-A,

    coordinadores y supervisores . Reclamar, aceptar y usar todos los equipos e implementos necesarios para cada

    actividad. Utilizar las tcnicas y/o posiciones ergonmicas adecuadas para aquellas actividades

    que requieren mayor desgaste fsico. Reportar al supervisor o Inspector SIHO-A, incidente, accidente, condicin insegura o

    evento que amenace la salud de los trabajadores. Cumplir con todas las advertencias, avisos, carteles instrucciones y enseanzas que

    se le impartan en materia de Higiene y Seguridad Industrial.

    SUPV. LABORAL: Reportar al inspector SIHO-A cualquier situacin o acto inseguro observado en los

    sitios de trabajo. Participar en las actividades de simulacro. Llevar el control diario de horas trabajadas por los empleados. Atender las solicitudes del personal. Mantener actualizados el personal necesario en los frentes de trabajo. Mantener las relaciones con el personal, contractual, contratado y permanente de la

    empresa. Cumplir y hacer cumplir el uso de los implementos de proteccin personal.

    FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

    Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresay la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del INPSASEL. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la

    situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedadesocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de losprogramas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y laexistencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esosfines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas

    Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y

    trabajadoras.

    Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo seannecesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de laactividad del servicio de prevencin, en su caso.

    Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que selogren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

    Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas yproponer las medidas preventivas.

    Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad ySalud en el Trabajo.

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    2. PROFESIONALES EN MATERIA DE SALUD, SEGURIDAD INDUSTRIAL,HIGIENE OCUPACIONAL REGISTRADOS ANTE EL INPSASEL

    La implantacin del programa de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacionalrequiere la asesora constante de profesionales capacitados, los supervisores de seguridadcuenta con comprobada experiencia en asesora, as como de un Coordinador SIHOA quevela por el cumplimiento de las normativas vigentes.

    Nuestros Supervisores de Seguridad de campo son profesionales en su gran mayoraTSU en Seguridad, como lo exige PDVSA por contrato. Estos poseen certificaciones enmateria de seguridad ( Modulo C ), constantemente se estn capacitando de acuerdo anuestro Programa de Capacitacin. ( Ver anexos currculo vitae ).

    ANEXO: Cons tancia de Insc ripcin en INPSASEL

    COORDINADORDE SEGURIDAD

    INSPECTOR DESEGURIDAD

    PARAMEDICO

    CHOFER DEAMBULANCIA

    INSPECTOR DEAMBIENTE

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    3. DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN PARA LA OBRA OSERVICIO.

    OBJETIVO:Establecer los lineamientos para la integracin de los delegados de prevencin, con el fin

    de dar cumplimiento con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones yMedio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en el Artculo 41.

    ALCANCE:Este procedimiento es aplicable a la Contratista en la obra y a sus empresas

    subcontratadas si es el caso.

    RESPONSABILIDADES:La eleccin de los delegados de prevencin es responsabilidad del Ingeniero residente de

    la obra y del supervisor de seguridad de la obra, con todo el apoyo logstico

    REFERENCIAS:LOPCYMAT Artculo 46, Artculo 41COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Integracin yFuncionamiento.PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y Funcionamiento de los Comits de Seguridad eHigiene Industrial / Laboral.

    PASOS A SEGUIR PARA CONFORMAR LOS DELEGADOS Y DELEGADASDE PREVENCION:

    Entregar en original y 2 copias ante el MINTRA: Notificacin ante la Inspectora del Trabajo de la voluntad de elegir delegados dePrevencin

    Entregar en original y 2 copias ante el INPSASEL: Convocatoria a elecciones

    Postulacin de Delegados Boleta de Votaciones Nombramiento de Comisin Electoral Acta de Apertura de Mesa Acta de Escrutinio.433 Cuaderno de Votacin. Planilla de Registro de Delegado.

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    Sus princ ipales tareas son :

    Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras,el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

    Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo queformulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit deSeguridad y Salud Laboral para su solucin.

    Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin,control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

    Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando ejerzan suderecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpiruna tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud la

    boral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica dePrevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Presentar informe mensual sobre las actividades realizadas en el ejercicio de susatribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y SeguridadLaborales.

    Participar de manera activa en la realizacin de actividades concernientes alcumplimiento del Plan de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional,durante el desarrollo del servicio.

    Recomendar la adopcin de medidas tendientes a mejorar las condiciones de Higieney Seguridad en el Trabajo.

    Velar por el cumplimiento de las normativas en materia SI/AHO.

    Todas las dems establecidas en el artculo 50 del Reglamento Parcial de laLOPCYMAT.

    PROGRAMA PARA LA ELECCIN DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCI

    ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIA

    MINTRA

    Notificacin ante la Inspectora del Trabajola decisin de elegir el Delegado de Prevencinde la obra. Retiro de notificacin al empleadordel propsito de los trabajadores de elegir eldelegado de prevencin.

    Ing. Residente oSupervisor SIHOA

    Por Obra. Al iniciode

    actividad con laempresa (una vezingresado todo el

    personal)

    Eleccin delDelegado(a) dePrevencin

    Convocatoria de eleccin del delegado.

    Eleccin del Comit Electoral. Postulacin deDelegados. Eleccin del delegado: llenado deacta de apertura de mesa, cuaderno devotaciones, acta de escrutinio.

    Trabajadores:Comit Electoral

    INPSASELRegistro del Delegado (a) de Prevencin.Entrega de toda la documentacin del procesoelectoral y planilla de registro del delegado(a)

    Delegado dePrevencin

    Anexo : Registros d e Delegados y Delegadas de Prevencin (incluye form atos para la eleccin).

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    4. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA LA OBRA SERVICIO.

    OBJETIVO:Establecer los lineamientos para la integracin y funcionamiento de los Comits de

    Seguridad y Salud Laboral (CSSL), con el fin de dar cumplimiento con lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT).

    ALCANCE:Este procedimiento es aplicable en la contratista en la obra y a sus empresas

    subcontratadas tal fuera el caso.

    RESPONSABILIDADES:La constitucin del Comit de seguridad y Salud Laboral ser responsabilidad del

    Presidente, los Delegados y/o Delegadas de Prevencin, y trabajadores del la contratista

    REFERENCIAS: LOPCYMAT Artculo 46. COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Integracin y

    Funcionamiento. PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y Funcionamiento de los Comits de Seguridad

    e Higiene Industrial / Laboral.De acuerdo a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin,

    Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de acuerdo a lo pautado en la NormasCOVENIN 2270-88 y Norma de PDVSA SI-S-17. En todo centro de trabajo, establecimiento ounidad de explotacin de las diferentes empresas o empresas de instituciones pblicas oprivadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral. El Comit estarconformado por los delegados o delegadas de prevencin de una parte y por el empleador oempleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o delegadas deprevencin, de la otra.

    PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE LOS COMITS DE SEGURIDAD Y SALULABORAL

    El patrono o patrona deber inscribir el Comit de Seguridad y Salud Laboral ante elRegistro

    Nacional de Comits de Seguridad y Salud Laboral, debiendo cumplir con los siguientesrequisitos:

    1. Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto Nacional dePrevencin, Salud y Seguridad Laborales (INSAPSEL).

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    2. Carta suscrita por todas las personas que integran el Comit, anexando los siguientesdocumentos en copias fotostticas, presentando a la vista los respectivos originales: A. Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona. (Copia)B. Registro Mercantil actualizado de la empresa debidamente registrada ante el

    Registro Subalterno (Copia)C. Carta de Designacin de los representantes del Patrono o Patrona ante el Comit

    de Seguridad y Salud Laboral.(CSSL)D. Carta de aceptacin de los representantes del patrono o patrona en el CSSL.

    (Original).E. Acuerdo formal de constitucin o de decisin de incorporacin al comit (Original)F. Estatutos Internos del CSSL con membrete de la empresa.G. Libro de Acta para las reuniones del CSSL, debidamente foliado, para ser sellado

    por la sala de registro de la Diresat.H. Certificado de Registro de los Delegados o Delegadas de Prevencin. (Copia)I. Acuerdo Formal de Constitucin del CSSL. (Original)

    Finalmente los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern solicitar alJefe de la Sala de Registro la emisin de un certificado del registro del mismo para cada unade las partes. El funcionario o funcionaria de la unidad de registro que recibe los recaudosdescritos anteriormente, realiza la revisin de estos, verificando que cumplan con todas lasexigencias de ley. En caso de observaciones las har saber por escrito a los miembros delComit presentantes para que sean subsanadas.

    Sus pr incipales tareas so n:1. Las tareas antes mencionadas para los delegados de prevencin.2. El Comit de Seguridad y Salud Laboral puede ser asesorado por Expertos Asesores deSeguridad externos, debidamente inscritos en INPSASEL, que coadyuven al mejor

    desenvolvimiento de sus tareas especficas.3. Las disposiciones establecidas en el Artculo 46, 47, 48, 49 y 50, Capitulo II, Ttulo III de la

    LOPCYMAT.

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    5. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APROBADPOR EL INPSASEL.

    OBJETIVO Establecer los lineamientos para el diseo, consulta, implementacin, evaluacin y

    seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), con la participacinactiva de los trabajadores y las trabajadoras, en cada rea operacional con el fin depromover el bienestar y salud de los trabajadores y las trabajadoras; as como, preveniraccidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

    ALCANCE Este procedimiento es aplicable a la empresa en la obra y a sus empresas subcontratadas

    tal fuera el caso.

    RESPONSABILIDADES

    Presidente y Jun ta direct iva: Asegurar la elaboracin, divulgacin, promocin, puesta en prctica y funcionamiento del

    Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; as como, brindar las facilidades, tcnicas,logsticas y financieras, necesarias para la consecucin de su contenido.

    Requerir la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo al Servicio deSeguridad y Salud en el Trabajo con la participacin de los trabajadores y las trabajadoras.

    Aprobar y firmar la carta de presentacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajoante el INPSASEL para su aprobacin.

    Com its d e Segu rid ad y Salud Lab or alParticipar en la elaboracin, aprobacin, divulgacin, promocin, puesta en prctica,

    seguimiento y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.Participar en la elaboracin y revisin de la poltica de SST. Apoyar y asesorar, a los

    trabajadores y las trabajadoras y a los supervisores y supervisoras, en todo lo relacionado alPrograma de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Realizar el seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones a fin de mejorar lascondiciones de los ambientes de trabajo.

    Supervisor d e Seguridad y Salud en el TrabajoPreparar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en concordancia

    con el marco regulatorio vigente.Controlar y evaluar la efectividad del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y

    asegurar la mejora continua del mismo

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    Delegados y las Delegadas d e Prevenc inParticipar activamente en el diseo, implementacin y seguimiento del Programa de

    Seguridad y Salud en el Trabajo.Participar activamente en la identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos

    peligrosos. Garantizar que los trabajadores y las trabajadoras estn informados, participenactivamente en el diseo, implementacin y evaluacin del Programa de Seguridad y Saluden el Trabajo. Vigilar que todas las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras, encuanto a seguridad y salud en el trabajo, estn inmersas dentro de los planes de accin delprograma de seguridad y salud en el trabajo.

    REFERENCIAS: PDVSA HO H 22 Programa de seguridad y salud en el Trabajo. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambientede Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial N 38596

    Norma Tcnica del INPSASEL NT -01 Elaboracin, Implementacin y Evaluacin deun Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    PROCEDIMIENTO:El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe contener para cada obra los siguientespuntos:1. Descripcin del Proceso Productivo y Proceso de Trabajo2. Identificacin de los Procesos Peligrosos.3. Poltica de Seguridad y Salud Laboral.4. Planes de Trabajo para abordar los procesos peligrosos.

    4.1. Planes de cumplimiento e implementacin de los programas preventivos.4.2. Plan de Informacin y Formacin en materia de seguridad y salud en el trabajo.4.3. Plan de Inspeccin.4.4. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de los Riesgos y Procesos Peligrosos.4.5. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la Salud de los trabajadores y lastrabajadoras.4.6. Plan de Utilizacin del Tiempo Libre.4.7. Reglas, normas y procedimientos de Trabajo seguro y saludable.4.8. Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y Colectiva.4.9. Atencin Mdica Preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores4.10. Planes de Contingencia y Atencin a Emergencias.4.11. Recursos para la implementacin del Programa.4.12. Ingeniera y Ergonoma.

    5. Investigacin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.6. Compromiso con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Nota: En funcin de estos y de acuerdo a la norma se irn desarrollando cada uno de ellos acontinuacin en el PESIAHO.

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    6. IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS DE LASACTIVIDADES.

    OBJETIVO:Disear y establecer un proceso para estimar la magnitud de los riesgos, de las

    diversas reas de trabajo con la finalidad de obtener la informacin para poder tomar lasmedidas necesarias a fin de prevenir los Accidentes de Trabajo y las EnfermedadesOcupacionales.

    RESPONSABILIDADES:La Responsabilidad de identificar los procesos peligrosos existentes en las diversas

    reas Operacionales es del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con laparticipacin activa de los Comits de Seguridad y Salud laboral

    Los procesos peligrosos se originan en la interaccin de los componentes del procesode trabajo, la identificacin de estos y la puesta en operacin a travs de las solucioneso medidas preventivas para la prevencin de Accidentes de Trabajo o EnfermedadesOcupacionales.

    Para la identificacin de los procesos peligrosos en las diversas reas de trabajo, seprocedi a utilizar la metodologa del modelo obrero venezolano, donde se levant undiagnostico colectivo con la participacin activa de los miembros del Comit de Seguridady Salud Laboral, permitiendo tener un primer diagnstico para detectar las condicionespoder tener una visin clara de los riesgos a los cuales estn expuesto los trabajadoresdurante el proceso productivo

    METODOL OGA UTILIZADA PAR A LA IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOSPELIGROSOS :

    Para la identificacin de los procesos peligrosos, El Servicio de Seguridad y Salud enel Trabajo, conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral trabajaron sobreel Modelo de Participacin Conjunta o Modelo de Gestin Participativa (MGP) de acuerdoal lineamiento impartido por el Instituto Nacional de Salud y Seguridad Laborales(INPSASEL), y la participacin activa de los trabajadores tal como lo establece laLOPCYMAT, esto con la finalidad de Identificar evaluar y determinar cules son losmecanismo de control. Es por ello, que a continuacin se mencionan:

    A. Charla de divulgacin de los procesos productivos realizados.

    B. Ampliacin de instrumento para la identificacin de los procesos peligroso poractividades de trabajo consultndose directamente al trabajador.

    C. Desarrollar planes de trabajo para control de los riesgos y procesos peligrososantes identificados.

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    INDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS POR A REA S DE TRAB AJ OO ACTIVIDAD DE TRA BA JO:

    Para la identificacin de los procesos peligroso por actividad, el Servicio de Seguridady Salud Laboral se traslado por cada puesto de trabajo y con la participacin de cadatrabajador involucrado en la actividad se procedi a identificacin de los procesos.

    VAL ORIZACIN DEL RIESGO:Para la valoracin de los procesos peligrosos por reas o departamento existentes,

    se realiz una estimacin en funcin a la informacin recopilada basndonos en la NormaTcnica para la elaboracin de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, seefectu la valoracin de los mismos tomando en consideracin el potencial severidad deldao (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho nuevamente, con el fin depriorizar las acciones y medidas de prevencin a aplicar, para controlarlos.

    Para determinar la severidad del dao se consideraron elementos de importancia como:parte del cuerpo afectada y la naturaleza de la lesin en categora de baja, mediana o alta,donde se estableci la probabilidad de que ocurra la lesin pudindose clasificar desde bajahasta alta, con el siguiente criterio:

    Probabilidad alta: ocurrir siempre o casi siempre.Probabilidad media : ocurrir en algunas ocasiones.Probabilidad baja: ocurrir raras veces.

    El grado de peligrosidad se calcul, en base a las consecuencias (severidad) y laprobabilidad, mediante el siguiente cuadro:

    PROBABILIDAD

    Baja Media Alta

    SeveridadBaja Muy Leve Leve ModeradoMediana Leve Moderado GraveAlta Moderado Grave Muy Grave

    SEVERIDAD xPROBABILIDAD PELIGROSIDAD PRIORIDAD ACCIN

    Baja x Baja Muy Leve Baja No se requieren cambios en las medidaspreventivas

    Baja x MedianaMediana x Baja Leve Media

    Considerarse medidas de prevencin a medianoplazo

    Baja x AltaMediana x Media Alta x Baja

    Moderado Media AltaInversiones para el control de los riesgos-procesospeligrosos existentes y revisin de las medidas deprevencin aplicadas por la empresa

    Mediana x Alta Alta x Media Grave Alta

    Se deber realizar los controles del riesgo -proceso peligroso de inmediato, considerando lasinversiones necesarias

    Alta x Alta Muy Grave Muy altaNo se efectuarn las actividades hasta tanto no sehaya implementa-do el control del riesgo proceso peligroso.

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    PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE LA EXPOSICIN A RIESGOS OCUPACIONALES

    OBJETIVOIndicar los procedimientos para el control de exposicin de riesgo ocupacional en la empresa,a fin de cumplir con los requisitos exigidos en la Normas SI-S-04 de PDVSA

    ALCANCEEste procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo como contratado de la empresa yen toda su rea de accin donde ejecute obras.

    RESPONSABILIDADESCorresponde al Presidente, Ingeniero Residente y Supervisores de Seguridad Industrial, bajola asesora de la Coordinacin SIHOA.

    REFERENCIAS: LOPCYMAT, Art. 53 Numeral 10. Art. 69 y Art. 70 COVENIN 2260-88 Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales PDVSA SI S 04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de

    Contratacin. COVENIN 2274:1997*: Servicios de Salud Ocupacional en Centros deTrabajo. Requisitos

    PROCEDIMIENTO DE PREVENCIN:

    Antes de realizar cualquier actividad el personal debe ser notificado de los riesgos a loscuales estar expuesto. Es imperativo que tanto el Supervisor de Seguridad como el Supervisor de Campo,hagan un recorrido por el rea de trabajo y evalen las condiciones de la misma, en casode conseguir una condicin insegura debern tomar las medidas correctivas, de no seroble, paralizar el trabajo hasta su adecuacin.

    Realizar el Anlisis de Riesgo de trabajo y tomar las medidas preventivas para minimizarlos efectos que estos puedan causar.

    Durante la ejecucin de las actividades se debe evaluar las condiciones del rea detrabajo y en caso de notar alguna variacin, tomar las medidas correctivas para evitar laexposicin del personal al riesgo, cuando la situacin se hace incontrolable se

    suspenden las actividades, hasta su correccin. Se acondiciona el rea donde los trabajadores puedan comer y descansar y se dispondrde un lugar de atencin a los lesionados en caso que los hubiere, en el sitio se debeencontrar el Botiqun de Primeros Auxilios, agua potable y el vehculo de emergencia.

    Tomar medidas preventivas en caso existir potenciales fuente de exposicin a losriesgos, como sigue:

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    PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS FISICOS: Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos asociados a cadaactividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgo elaboradopreviamente por el Ingeniero Residente y el Supervisor de Seguridad Industrial, Ambientee Higiene Ocupacional, dejando constancia de la misma, con la firma de la hoja decharlas diaria.

    Los trabajos deben ser realizados con las herramientas y equipos adecuados y losmismos deben encontrarse en buen estado.

    A los trabajadores se le deber realizar un examen fsico antes de ingresar al trabajo yfinalizada la obra.

    Adquisicin de los equipos de proteccin auditiva, respiratoria y fsica adecuados yaprobados por entes certificadores.

    Adiestrar a los trabajadores sobre el uso y conservacin de los equipos de proteccinpersonal.

    Colocar avisos en las zonas peligrosas, como zanjas, sitios energizados, con muchoruido, entre otros e identificar los equipos de proteccin mnimos.

    Ajuste de las maquinarias y equipos que emiten sonidos fuertes y pueden producirgolpes y/o daos personales, emisiones contaminantes.

    Realizar mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos. Limitar las jornadas de trabajo o rotar al personal en ambientes peligrosos. Mantener el rea de trabajo libre de obstculos, en orden y limpieza.

    PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS BIOLGICOS Antes de iniciar cualquier trabajo u operacin los supervisores debern evaluar las reaso ambientes a fin de conocer los posibles riesgos biolgicos a los cuales estarnexpuesto los trabajadores en general.

    Identificar la etiologa de los riesgos biolgicos. Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos asociados a cadaactividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgo elaboradopreviamente por el Ingeniero Residente y el Supervisor de Seguridad Industrial, HigieneOcupacional y Ambiente dejando constancia de la misma, con la firma de la hoja decharlas diaria.

    En caso de trabajos en zonas boscosas donde se sospeche la presencia de insectos,serpientes u otro tipo de animal se deben tomar medidas especiales, botas caa altapara el personal, que este utilice camisas manga larga, y se debe podar o limpiar la zonade trabajo antes de iniciar actividades.

    En caso de que un empleado contraiga una enfermedad contagiosa como sarampin,lechina,

    gripe, entre otras, debe ser enviado a su domicilio hasta que est recuperado. Al personal se le suministrara agua potable fresca en vasos desechables, con lafinalidad que no existan medios de propagacin de enfermedades.

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    Disponer de instalaciones sanitarias adecuadas para el control de evacuaciones, orinay otros

    lquidos corporales. Establecer controles en relaciona a la presencia de animales e insectos en el rea detrabajo.

    Ejemplo: eliminacin de desechos, tapar los recipientes con aguas, entre otros. Disponer de recipientes adecuados e higinicos para el agua potable. Evitar ingresar a sitios donde se sospeche de la existencia de desechos biolgicos,alcantarillas, desages, entre otros. Si es necesario entrar se deben utilizar guates degoma o ltex y en el manejo de lesionados desinfectar cuidadosamente los equiposinvolucrados.

    PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS QUMICOS El personal de supervisin antes de iniciar todo trabajo deber evaluar los ambientes detrabajo para detectar cualquier emisin de agentes o productos qumicos nocivos parala salud.

    Conocer y tener en el rea las hojas de H.D.S.M (HOJA DE DATOS DE SEGURIDADDE MATERIALES) informacin de seguridad de materiales.

    Realizar o aplicar las tcnicas tendientes a diluir o a eliminar los agentes qumicosnocivos.

    Realizar nuevamente una evaluacin del ambiente de trabajo, para asegurar que hasido controlado el agente nocivo o se ha logrado llevarlo a valores permisibles deexposicin.

    Entrenar a los trabajadores sobre el uso de los equipos de evaluacin, as como de

    proteccin personal. Adiestrar a los trabajadores en general sobre las sustancias de productos y qumicos autilizar.

    Mantener una supervisin permanente del ambiente de trabajo, a fin de determinarsituaciones peligrosas.

    Entrenar al personal sobre cmo proceder en situaciones de emergencia. En cada actividad que se realice usando agente qumico, disponer de los sitos segurospara su resguardo y control.

    Disponer de los lugares seguros para los desechos qumicos y disposicin final de losmismos.

    Todos los trabajos que involucren sustancias qumicas deben estar plenamenteidentificados y el procedimiento de trabajo debe definirse antes de comenzar lasactividades.

    En caso de trabajos con pinturas y solventes, el personal ser dotado de mascarillas yguantes especiales para evitar el contacto con la piel y las mucosas.

    No se debe ingresar a zonas donde se sospeche la presencia de vapores txicos sin losequipos adecuados de proteccin personal. Evitar estar recin afeitado, ya que losvapores y agentes txicos se adsorben fcilmente por la piel.

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    PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS DISERGONOMICOS La intervencin ergonmica consiste en estudiar el efecto del lugar de trabajo, elequipo, los mtodos y la organizacin del trabajo etc. para identificar cules son losproblemas y sus posibles soluciones. Entre las estrategias de prevencin tenemos:Evaluacin de riesgos. Vigilancia sanitaria. Informacin a los trabajadores. Formacin alos trabajadores. Sistemas de trabajo ergonmicos. Prevencin de la fatiga.

    Proporcionar a cada trabajador informacin y cuando proceda, una formacin adecuadacon relacin a la evaluacin de su exposicin al riesgo potencial por posturasinadecuadas.

    Mantener los instrumentos de mando de los equipos en la zona de alcance funcional. Para levantar cargas mantener cerca del cuerpo, la espalda tan vertical como seaposible y piernas dobladas.

    PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS PSICOSOCIAL Definicin del perfil de puesto de trabajo para la empresa y seleccin de la persona msapropiada para desempearlo.

    Desarrollar un programa de induccin y entrenamiento para el personal seleccionado,debidamente planeado y de duracin suficiente.

    Evaluacin peridica del desempeo y retroalimentacin individual en forma positivaenfocada a la correccin de procesos, evitando involucrar aspectos propios de lapersonalidad o de relaciones interpersonales.

    Desarrollar un buen ambiente laboral con el personal para dar valor a las relacionesafectivas con otras personas, la aprobacin social, la estima de los dems, la valoracinpersonal y profesional y la confianza en s mismo.

    Condiciones fsica y ambientales agradables. Se debe brindar Educacin contina, como una inversin de alto rendimiento, ampliaoportunidad de formacin y desarrollo profesional.

    Retribucin econmica, este es un aspecto complejo, de mltiples variables y con pocaintervencin individual.

    xito profesional, incluye oportunidades de promocin y ascenso, independencia yautonoma en el trabajo, desarrollo de la propia iniciativa y labor creativa.

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    7. REGISTRO DE LAS NOTIFICACIONES DE RIESGOS A LOSTRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

    OBJETIVOSe pretende establecer los parmetros mnimos para garantizar lo establecido en la Ley

    Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn elTitulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV, Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, Serinformados, con Carcter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que esta seva a desarrollar, de la presencia de sustancias toxicas en el rea de trabajo, de los daosque las mismas puedan causar a su salud, as como los medios o medidas para prevenirlos.

    JUSTIFICACINDar cumplimiento a lo as establecido en Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y

    Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV,Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Artculo 237 de la Ley Orgnica del Trabajo. Ascomo dar cumplimiento a normativa vigente SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,

    Ambiente e Higiene Ocupacional y para los procesos de contratacin.

    ALCANCELa notificacin es para cada uno de los trabajadores propios, contratados, temporales,

    supervisores y gerentes que laboren en la empresa.

    RESPONSABILIDADEs de la Coordinacin de Seguridad Industrial, conjunto con el Ingeniero Residente,

    deber explicar, a cada trabajador por puesto de trabajo los riegos implcitos en la actividadque este ejecute. As mismo desarrollara las notificaciones a que hubiera lugar.

    REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de

    Contratacin. PDVSA HO-H-16 Identificacin y Notificacin de Riesgos asociados a las Instalaciones y

    Puestos de Trabajo LOPCYMAT. Art. 53, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, y Art. 54, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,10,14 Reglamento Parcial de la LOPCYMAT

    PROCEDIMIENTO: El Ingeniero Residente y/o Supervisor de SIHOA de la obra son los encargados de laidentificacin de los Riesgos por cada puesto de trabajo, mediante la asesora de laCoordinacin de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.

    Una vez que se selecciona el personal que va a ingresar a la empresa o a una obradeterminada y habiendo aprobado el examen mdico de pre-empleo, la Coordinacin de

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    Seguridad Industrial, se encarga de hacer la Notificacin de Riesgo, dejando constanciaen la planilla respectiva.

    Durante la notificacin de riesgo se efecta una induccin de seguridad, mediante la cualse instruye al trabajador sobre las medidas preventivas y la obligatoriedad del uso deequipos de proteccin personal.

    Una vez llenada la planilla y firmada por el trabajador, se le entrega el original y searchiva una copia en la carpeta de cada trabajador.

    A todos los trabajadores se les induce y se les notifica los riesgos asociados a cadaactividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgos elaboradospreviamente por el Ingeniero Residente y/o Supervisor de la Obra y la Coordinacin deSeguridad Industrial, dejando constancia de la misma mediante la firma de la hoja decharlas diarias.

    TIPO DENOTIFICACIN DERIESGOS LUGAR DEDIVULGACIN RESPONSABLE FRECUENCIA

    Notificacin de Riesgospor puesto de trabajo /instalacin

    Base de laEmpresa Presidente

    Inicio de actividades conla empresa

    Obra Ing. Residente oSupervisor SI/AHOInicio de actividades enla obra

    PCV-F-SSST-002: Notificacin de Riesgos Por Puesto de Trabajo . Anexo. Matriz de Riesgo de los Trabajadores.

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    8. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

    OBJETIVODivulgar las Polticas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, a todos los

    niveles de la Organizacin y garantizar su entendimiento y la prctica contina de lasmismas.

    ALCANCEEste procedimiento involucra a todos los trabajadores fijos como contratados de la

    empresa realizada en la obra.

    RESPONSABILIDADEl Presidente, Ingeniero Residente y los Supervisores SIHOAde la Empresa, son los

    responsables de divulgar ests polticas e instruir y promover en todos los trabajadores laspracticas de trabajo seguro a cada uno de los puestos de trabajo y tareas asignadas

    REFERENCIAS LOPCYMAT Art. 61 PDVSA SI S 04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de

    Contratacin. Ley Orgnica del Trabajo LOT . Art. 236 COVENIN 2260-88:Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos GeneralesConstitucin Bolivariana de Venezuela. Art. 87

    PROCEDIMIENTOPara la divulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y

    Ambiente se deber cumplir con los siguientes pasos:

    Al contratar personal para la realizacin de cualquier obra o servicio, despus de queeste ha sido seleccionado y cumplido con los requisitos de admisin (examen preempleo), deber recibir una Charla de Induccin por parte del Supervisor de SeguridadIndustrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de DISOCA, donde se entregar una Gua deSeguridad, la cual contiene las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y

    Ambiente, conceptos de Seguridad Industrial, Fundamentos Legales de la Seguridad yaspectos bsicos de Proteccin Contra Incendios y Uso de los Equipos de ProteccinPersonal . Una vez dictada la charla por parte del Supervisor de Seguridad Industrial,Higiene Ocupacional y Ambiente, ste deber llenar una constancia de Induccin yDivulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.

    La Coordinacin de seguridad colocar y mantendr en forma visible, en las cartelerasde la empresa las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente,

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    como medio de divulgacin permanente de las mismas. As mismo se dispondr defolletos informativos para ser entregados al personal mensualmente.

    Mantendr informado a todo el personal mediante la entrega de folletos explicativos decules son las conductas seguras, polticas y normas de la empresa, entre otrosaspectos de inters.

    La Poltica de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de la empresa debeser entendida, aplicada y divulgada por el Supervisor de Seguridad Industrial e IngenieroResidente, por lo que a cada trabajador se le entregar una copia de la poltica en lacharla de induccin, y peridicamente se publicara para que cada uno la conozca,repase, estudie, analice, interprete y tenga capacidad de sentirse parte del equipo.

    PROGRAMA DE DIVULGACIN DE LA POLTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAHIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

    DIVULGACI N TIPO DE DIVULGACI N FRECUENCIA

    Poltica de Seguridad Industrial,Higiene Ocupacional y Ambiente

    Charla o Induccin deSeguridad Industrial, Ambiente eHigiene Ocupacional.

    Inicio de Actividades en laEmpresa

    Publicaciones en cartelera Permanente

    PCV-F-SSST-005: Divulg acin d e Polticas d e Segu rid ad Ind us trial

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    POLTICA DE SEGURIDAD

    Petrocaribe Venezolana, S.A , a travs del compromiso de la Presidencia establece como objetivo general en materiade Seguridad y Salud en el Trabajo, brindar a sus trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestaradecuados, para el desempeo de sus labores, mediante la promocin de prcticas de trabajo seguro, prevencin de

    Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, la evaluacin continua de los trabajos ejecutados y la aplicacin demedidas de control necesarias que permitan, minimizar los riesgos, preservar la salud fsica y mental, promover elesparcimiento y recreacin, a travs del desarrollo y ejecucin de las directrices de Seguridad y Salud en el Trabajo,enmarcado en las normativa legal venezolana.

    En base a lo anteriormente expuesto se establece:1. Desarrollar y aplicar una gestin preventiva integral, en todos los niveles de la Organizacin y en cada una de lasactividades realizadas, acorde con la normativa legal vigente.

    2. Promover una cultura orientada hacia la promocin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la utilizacin del tiempo libre,

    estableciendo medios de informacin y formacin adecuados, involucrando a todos nuestros trabajadores, trabajadoras.3. Garantizar y mantener los canales de comunicacin, divulgacin y publicacin de la poltica a todos los trabajadores ytrabajadoras de la organizacin y vigilar por su cabal cumplimiento.

    4. Investigar y analizar todos los accidentes e incidentes de trabajo en el momento de su ocurrencia con el objeto dedeterminar las causas que originaron el evento y establecer un plan de accin, seguimiento y divulgacin de resultadospara evitar la ocurrencia de los mismos.

    5. Promover y garantizar el desarrollo de una gestin de administracin de riesgos orientado a preservar el bienestar fsicoy mental de los trabajadores y trabajadoras, la integridad de las instalaciones y del medio ambiente.

    6. Desarrollar e implementar estudios e investigaciones, con la participacin activa de los trabajadores y trabajadoras paraincorporar nuevas tecnologas, mejoras administrativas, productos, procesos o materias primas orientadas al bienestar de laSalud de los Trabajadores.

    7. Proveer los recursos necesarios para el desarrollo de: Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, recreacin yutilizacin del tiempo libre, capacitacin y habilitacin del personal en materia de seguridad a cada una de los trabajadores ytrabajadoras

    8. Desarrollar y divulgar planes de respuesta a emergencias, para mitigar las consecuencias fomentando la participacin detodos los trabajadores, trabajadoras, organismos externos y comunidades vecinas.

    9. Establecer el monitoreo constante del desempeo de seguridad, salud ocupacional y aspectos ambientales,implementando las medidas correctivas necesarias para el mejoramiento continuo de las reas de trabajo y de la salud delos trabajadores y trabajadoras.

    10. Hacer extensiva esta poltica corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo a todas las empresas contratistas, clientesy proveedores.

    Esta poltica fue revisada y analizada con la participacin, aporte de los Delegados de Prevencin, representante de laparte patronal, representacin de los trabajadores y trabajadoras de la empresa y la participacin activa de la Presidencia dela Organizacin.

    ___________________Juan BarretoPresidente

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    POLTICA DE AMBIENTE

    Petrocaribe Venezolana, s.a. , es una empresa dedicada a la perforacin, mantenimiento yequipamiento de pozos de agua, y mantenimiento de operaciones segn los requerimientos delcliente rigindose bajo las normas y leyes nacionales. En tal sentido y conscientes del potencialriesgo de impacto al ambiente la poltica de la empresa pretende minimizar los impactos ambientalesnegativos al igual que los riesgos al personal. As mismo, vela siempre porque las diferentesactividades se planifiquen y desarrollen de manera segura y eficiente, tomando en cuenta los riesgosasociados a cada actividad en particular.

    Con el objeto de asegurar la integridad fsica de los trabajadores, proteccin de las instalaciones yel medio ambiente reduciendo aquellas actividades que impacten al ambiente. Con la meta deeliminar al 100% el derramamiento de lodo en las reas operaciones realizando programas demanejo adecuado de los desechos (ripios de perforacin). A travs de programas enfatizados enmateria de ambiente para tomar las acciones correctivas para mejorar la integridad de nuestrasoperaciones.

    ___________________Juan BarretoPresidente

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    9. EJECUCIN DE PLANES Y PROGRAMAS PREVENTIVOS PARA LAEVALUACIN Y CONTROL DE LOS PROCESOS PELIGROSOSIDENTIFICADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIEOCUPACIONAL

    OBJETIVOSe pretende establecer los parmetros mnimos para garantizar lo establecido en la Ley

    Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

    JUSTIFICACINDar cumplimiento a lo as establecido en Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y

    Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Titulo IV,Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Artculo 237 de la Ley Orgnica del Trabajo. Ascomo dar cumplimiento a normativa vigente SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,

    Ambiente e Higiene Ocupacional y para los procesos de contratacin.

    ALCANCELos trabajadores propios, contratados, contratista, temporales, supervisores,

    subcontratista y gerentes que laboren en la empresa.

    RESPONSABILIDADEs de la Coordinacin de Seguridad Industrial, conjunto con el Ingeniero Residente,

    deber explicar, a cada trabajador por puesto de trabajo los riegos implcitos en la actividadque este ejecute. As mismo desarrollara las medidas preventivas a desarrollar.

    REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de

    Contratacin. PDVSA HO-H-16 Identificacin y Notificacin de Riesgos asociados a las Instalaciones yPuestos de Trabajo

    LOPCYMAT. Art. 53, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, y Art. 54, Literales: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,10, 14 Reglamento Parcial de la LOPCYMAT

    PROCEDIMIENTO: El ingeniero residente en conjunto con el supervisor SIHOA se encargaran de revisar losprocedimientos de trabajo y detectar los procesos peligrosos de la obra, estos procesosse detectan a travs de la matriz de riesgos, detectando en cada actividad las medidaspreventivas.

    Se dictaran charlas acerca de estos procesos y las medidas de seguridad que debentomarse a lo largo del plan se describen las medidas de seguridad relacionadas con losequipos de proteccin persona, orden y limpieza, manejo del cambio, ergonoma.

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    Una vez dictada la charla por parte del Supervisor de Seguridad Industrial, Ambiente eHigiene

    Ocupacional, ste deber llenar una constancia de Divulgacin de los procesospeligrosos.

    La Coordinacin de seguridad colocar y mantendr en forma visible, la matriz deriesgos, como medio de divulgacin permanente de las mismas.

    Mantendr informado a todo el personal mediante la entrega de folletos explicativos decules son las conductas seguras, polticas y normas de la empresa, entre otrosaspectos de inters.

    PROGRAMA DE DIVULGACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS

    DIVULGACIN TIPO DE DIVULGACIN FRECUENCIA

    RIESGOS FISICOS Charla MensualPublicaciones en Cartelera PermanenteRIESGOS QUMICOS Charla MensualPublicaciones en Cartelera Permanente

    RIESGOS BIOLOGICOS Charla MensualPublicaciones en Cartelera PermanenteRIESGOS DISERGONOMICOS Charla MensualPublicaciones en Cartelera Permanente

    RIESGO PSICOSOCIAL Charla MensualPublicaciones en Cartelera Permanente

    PCV-F-SSST-: Divulgacin de lo s Proc esos Peligroso s ANEXO: M ATRIZ DE RIESGOS

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    10. FACILIDADES Y REAS PARA EL SANEAMIENTO BSICOINDUSTRIAL DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMPDVSA HO-H-20.

    PROCEDIMIENTOS DE DEMARCACIN, SEALIZACIN Y CONSERVACIN DEL RDE TRABAJO

    OBJETIVOLa empresa colocar las sealizaciones, demarcaciones y acordonamientos necesarios de

    acuerdo al rea de trabajo y observando las normativas en su diseo, tamao y colocacin.

    ALCANCE:En todas las reas de operacin se instalar un sistema de sealizacin y demarcacin deseguridad, segn las normas, que permita advertir a las personas y vehculos propios yajenos a la obra sobre la presencia de equipos, materiales y personal laborando en laejecucin de una obra. Dicha sealizacin se efectuar mediante conos o cinta amarilla deseguridad, segn sea el caso.

    RESPONSABILIDAD:La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Ing. Residente,

    Supervisor SI/AHO, conjunto con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente eHigiene Ocupacional de la Empresa, quienes debern cumplir con los pasos establecidos.

    REFERENCIAS: COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados en laInspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

    PDVSA SI S 04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso deContratacin.

    PDVSA IR S 17 Anlisis de Riesgo Normas COVENIN 187

    PROCEDIMIENTO:

    Dem arcac in d e reas d e trab ajo: Inspeccionar el rea de trabajo para definir con claridad cules sern las reas ademarcar y/o sealizar. Diariamente se colocaran los avisos y conos respectivos. Demarcar cuando se ejecuten trabajos en o cerca de carreteras, caminos o donde elpaso vehicular sea frecuente, sealizando entre 50 y 100 metros antes y despus delsitio de trabajo. As como reas donde se encuentre tranquillas, fosas, zanjas, otros,destapadas y/o desniveles muy pronunciados prximos al sitio de trabajo o donde existapresencia de maquinaria pesada en movimiento en el rea de trabajo.

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    Demarcar reas donde exista riesgos elctricos, o cualquier otro tipo de riesgo deaccidente para los trabajadores de la obra o terceros.

    Cons ervacin del rea de trabajo:Del mismo modo se prev lugares asignados para el acopio de desechos, los cuales sern

    clasificados y separados segn sean: domsticos (papeles, vasos, etc.), Vegetales,Qumicos, entre otros, que sern enviados al relleno sanitario y/o a los sitios dispuestos porPDVSA, todo esto con el fin de procurar mantener la salubridad, el orden y la limpieza entodos los lugares destinados a la realizacin de las actividades. Por lo tanto la empresasuministrara para el cumplimiento de su recoleccin bolsas negras, sacos, recipientes y/oequipos necesarios.

    PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA PARA LA OBRA.

    OBJETIVOPrevenir la presencia de riesgos para los trabajadores y/o la comunidad, evitando

    accidentes e incidentes a travs del aseo, el orden y limpieza y el uso correcto de losimplementos de seguridad.

    PROCEDIMIENTO: Sensibilizar a los trabajadores sobre lo determinante que significa mantener el rea detrabajo limpia y ordenada.

    Motivar al personal para promover el programa SOL, mediante charlas de induccin, ycharlas diarias de seguridad.

    Delegar a los trabajadores la corresponsabilidad de aplicar el programa SOL Dictar a los trabajadores charlas sobre la actitud proactiva en la prevencin deaccidentes e incidentes.

    Las herramientas menores, equipos porttiles, entre otros, deben ordenarsedebidamente y guardarse en un lugar apropiado cuando no estn en uso. Dentro de laprogramacin establecida se emplearn mtodos de concientizacin del personal encuanto a orden y limpieza se refiere mediante charlas.

    Realizar inspecciones diarias antes de iniciar el trabajo verificando el cumplimiento yestado del terreno y las herramientas, y despus del trabajo para recoger desperdicios yagrupndolos para su posterior ubicacin y disposicin en un sitio idneo.

    Los vehculos tanto de la empresa como visitantes se estacionarn de retroceso en ellugar indicado para ello, con la trompa de los mismos hacia la salida de emergencia.

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    PLAN ORDEN Y LIMPIEZA

    DESCRIPCI N DEACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABLE EJECUTOR

    Permiso de Trabajo y ART Diario Ingeniero Residente Ingeniero Residente

    Charla de SI/AHO Diario Supervisor SI/AHO Supervisor SI/AHO

    Inspeccin SI/AHO Ocasional Gerente General Asesor SI/AHO Almacenamiento de equipos,herramientas y materiales Diario Ingeniero Residente TrabajadoresOrden y limpieza en el rea detrabajo Diario Supervisor SI/AHO Trabajadores

    Limpieza de termos de agua Diario Supervisor SI/AHO Trabajadores

    Recoleccin y bote de basuras yescombros Ocasional Supervisor SI/AHO TrabajadoresDisposicin de equipos deprimeros auxilios y contraincendios

    Diario Supervisor SI/AHO Supervisor SI/AHO

    PCV-F-SSST-015: Inspeccin de Orden y L impi eza

    PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA

    TIPO DE DESECHOS LIMPIEZA RESPONSABLE UBICACIN FINAL

    Desechos domsticos,vasos, papel y otros

    Diaria, Recoleccin enbolsas plsticas.

    Sup de obra y/oSup. SIHOA Relleno Sanitario

    Desechos de origenvegetal

    Cuando se amerite,recoleccin de malezas,

    con maquinaria.Sup de obra y/o

    Sup. SIHOAZanjas lejos del sitio de

    trabajo

    Desechos Qumicos, deser el caso.

    Cuando se amerite,recoleccin en

    recipientes adecuadospara su disposicin final

    Sup de obra y/oSup. SIHOA

    Tanques dealmacenamiento y/o donde

    lo disponga PDVSA

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    11. EJECUCIN DE PLANES DE INFORMACIN PARA LA OBRA OSERVICIO.

    11.1 PROGRAMA DE INDUCCIN, FORMACIN Y CONCIENTIZACIN.

    OBJETIVOSe persigue establecer, implantar y mantener medios documentados para identificar las

    necesidades de formacin y concientizacin para el personal con la finalidad de prevenir,monitorear, controlar y mitigar riesgos en la obra.

    ALCANCEEl programa identificacin de formacin y concientizacin va dirigido, a trabajadores

    propios, contratados, contratista, temporales, supervisores, subcontratista y gerentes.

    RESPONSABILIDADLa Directiva que brindar el apoyo necesario para mantener y desarrollar las necesidades

    de formacin y concientizacin en materia de seguridad a todo el personal. La coordinacinde seguridad debe desarrollar los cronogramas de Formacin y Concientizacin,certificacin y darlos a conocer en carteleras de la empresa.

    REFERENCIAS: PDVSA SI S 04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de

    Contratacin. PDVSA SI S 18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en materia de

    Seguridad, Higiene y Ambiente COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales LOPCYMAT Art. 56 N 6

    La formacin y concientizacin del personal para el trabajo, deber incluir invariablementey como elemento explcito las medidas de prevencin de accidentes, as como el uso de laproteccin personal adecuada, adems de instruir sobre el cumplimiento de las normas deseguridad correspondiente a los riesgos presente en las obras o servicios.

    PROCEDIMIENTOS PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIN CONCIENTIZACIN.

    1. Charla de induccin El Supervisor SIHOA persona debidamente capacitado, dar la induccin e

    informacin por escrito de los riesgos y procesos peligrosos presentes en el rea detrabajo a todos los trabajadores de la empresa, al igual que les har saber las medidasde proteccin y/o prevencin que ha de utilizar para minimizar los riesgos. Cada vez que

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    sea modificado los procedimientos de trabajo, instalaciones o implementacin de trabajoscon nuevos equipos o herramientas, ser divulgado a los trabajadores. Toda personaaspirante a trabajar o personal regular que sea cambiado de actividad o rea de trabajode PETROCARIBE VENEZOLANA, S.A.,recibir un recorrido al centro de trabajo y demanera verbal, escrita y obligatoria informacin sobre:

    Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo vigente.(Julio de 2005).

    Notificacin de las Condiciones Inseguras o Insalubres a los que estar expuestosegn la ndole del trabajo a realizar.

    Informacin verbal y escrita de las sustancias, materiales y desechos peligrososexistentes.

    Roles y Responsabilidades dentro del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo. Plan de emergencia. Rutas de Evacuacin. Ubicacin de los equipos de extincin de incendios.

    2. Formacin y Concientizacin SI/AHO Los trabajadores recibirn formacin en SIHOA, es con la finalidad de desarrollar

    conciencia y cultura de seguridad, identificacin de riesgos, prevencin de accidentes yenfermedades profesionales; mediante los cursos bsicos de: primeros auxilios, equiposde proteccin personal, prevencin y proteccin contra incendio, seguridad industrialbsica, manejo defensivo, entre otros.

    3. Certificacin ocupacional La empresa gestionar y canalizara a travs de instituciones reconocidas, la

    certificacin del personal que requiera obtener tal documento, como por ejemplo: Losoperadores de maquinarias, Soldadores, Inspectores de seguridad, entre otros. Laempresa mantendr un registro sobre todos los adiestramientos y charlas dictadas alpersonal, a fin de controlar sus necesidades de adiestramiento.

    4. Charlas peridicas Los supervisores de los trabajadores estn en la obligacin de impartir Charlas de

    seguridad peridicamente y asegurarse que todos en cada rea de trabajo entiendan losprocedimientos y las Normas de seguridad Industrial, y verificar que se pongan en

    prctica.

    5. Adiestramientos Operacionales El ingeniero residente conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral

    planificaran un proceso de adiestramiento que permita instruir ya sea formativa oinformativamente al personal de todo lo concerniente a su labor a desempear dentro dela empresa, al igual que dar a conocer las normas generalizadas, todo esto en aras de

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    aumentar la productividad del personal mediante el desarrollo de sus habilidades ydestrezas, creando as un valor agregado al personal.

    6. Adiestramientos de Seguridad y Salud en el Trabajo Todo trabajador deber recibir adiestramiento en relacin a la seguridad y salud en el

    trabajo, tendente a desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos y procesospeligrosos, prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales en cada rearespectiva de trabajo, siendo responsables de su coordinacin y ejecucin el empleadory delegado de prevencin, dentro de estas formaciones prevalecern:

    Lopcymat, Inpsasel, Comit de S.S.L. y Delegado de prevencin. Prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

    Prevencin, extincin y evacuacin de incendios. Equipos de proteccin personal y colectivo. Riesgos y procesos peligrosos. Orden y limpieza. Primeros Auxilios. Procedimientos de trabajo seguro. Ergonoma. Seguridad vial. Crecimiento personal.

    Daos a la salud generados por el consumo de tabaco, alcoholismo, sustanciaspsicotrpicas, estrs laboral. Materiales Peligrosos. Entre otros que dictamin necesario el empleador y/o Comit de S.S.L.

    PROGRAMA DE CAPACITACIN Y FORMACIN DE LOS TRABAJADORES

    DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES DIARIA SEMANAL MENSUAL AL INGRESO O CAMBIODE PUESTO DE TRABAJO Induccin al nuevo personalCharlas de Seguridad Industrial

    Anlisis de Riesgos en el TrabajoProcedimientos OperacionalesHojas de Seguridad de los materialesPublicacionesPublicacin estadstica.

    PCV-F-SSST-004: Ind ucc in SIHOA PCV-F-SSST-008: Hoja d e asisten cia a Charla

    PCV-F-SSST-: Notificacin de Proc edimi entos Operacio nales

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    PROGRAMA DE FORMACIN Y CONCIENTIZACIN SIHOA

    CARGO O PUESTO DETRABAJO CURSO O TALLER DE SI/AHO FECHA DEL CURSO O TALLER

    Todos los trabajadores Extintor de Incendio 1er mes

    Todos los trabajadores Primeros Auxilios 2 do mes

    Todos los trabajadores Ofidios 3 er mes

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    12. LISTADO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS FORMADOS YCERTIFICADOS DE ACUERDO CON SU PUESTO DE TRABAJO Y SUS