MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE CAO

“ACADEMIA MUNICIPAL

PRE - UNIVERSITARIA”

PLAN ANUAL DE TRABAJO

2011

PRESENTACIÓN

Para este año lectivo 2011, se ha elaborado el Plan Anual de Trabajo

de la Academia Municipal Pre Universitaria (AMPU), de la

Municipalidad Distrital de Santiago de Cao, en el cual se plasman los

objetivos estratégicos planteados y que deseamos concretarlo a

través de actividades seleccionadas con criterio técnico pedagógico,

procurando siempre, el mejoramiento o desempeño académico del

estudiante, también abordaremos el mejor servicio de la información

de notas, la orientación a los Padres de Familia, fomentar actividades

deportivas y académicas; Asimismo se continuará impulsando el

posicionamiento de nuestra imagen Institucional.

De tal forma se presenta al estamento superior el plan anual de

trabajo que contiene los siguientes puntos:

I. ASPECTOS GENERALES

II. ORGANIZACIÓN DE LA ACADEMIA MUNICIPAL

III. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

IV. PROYECCION DE LA SUPERVISION EDUCATIVA

V. RECURSOS

VI. EVALUACION

ANEXO

Lic. Héctor Wilmer Avila Grados Director de la Academia Municipal

BASE LEGAL

Constitución Política del Perú Ley Nº 28044, Ley General de Educación, su modificatoria Ley Nº

28123 y Reglamentos de la Ley General aprobados por los D.S. Nº 006, 013, 015, 022 del 2004; y, 002, 009, 013, del 2005.ED.

Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por Ley Nº 26510 y Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación aprobado por D. S. Nº 006-2006-ED

Ley Nº 26549, Ley de los Centros Educativos Privados y Reglamento de las Instituciones Privadas de Educación Básica y Educación Técnico – Productiva, aprobado por D. S. Nº 009-2006-ED

Ley Nº 28411, Ley General del Sistema de Presupuesto. Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización. Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y

Certificación de la Calidad Educativa. Ley Nº 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de

Padres de Familia en las Instituciones Educativas Públicas y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº. 004-2006-ED

Ley Nº 28988 Ley que declara la Educación Básica Regular como servicio Público Esencial

Ley Nº 24029. Ley del Profesorado Ley Nº 29062. Ley de la Carrera Magisterial Decreto Supremo Nº 008-2006-ED - Lineamientos para el seguimiento

y control de la labor efectiva de trabajo docente en las Instituciones Educativas Públicas.

Decreto Supremo Nº 022-2006-ED – Creación del Programa Nacional de Movilización por la Alfabetización.

Decreto Supremo Nº 026-2003-ED, Década de Educación Inclusiva 2003-2012

Decreto Supremo Nº 016-2007-ED, Modifican artículo 49 del ROF y aprueban la fusión de los Proyectos PEAR y Huascarán así como el Programa de Mejoramiento de la Educación Secundaria en Direcciones Generales del Ministerio de Educación

Resolución Viceministerial Nº 0022-2007-ED - Normas para el fortalecimiento de la convivencia y disciplina escolar, el uso adecuado del tiempo y la formación ciudadana, cívica y patriótica de los estudiantes de las Instituciones y Programas de la Educación Básica.

R.M. Nº 0190-2007-ED que aprueba el Plan Estratégico Sectorial Multianual 2007-2011.

Resolución Ministerial Nº 440-2008-ED, que aprueba el documento “Diseño Curricular Básico Nacional de Educación Básica Alternativa.

CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES

1. DATOS INFORMATIVOS

1.1 Denominación:

“ACADEMIA MUNICIPAL PRE UNIVERSITARIA”

1.2 Ubicación o localización:

Distrito : Santiago de Cao

Provincia : Ascope

Departamento : La Libertad.

1.3 Objetivos:

*Posicionar a la academia pre-universitaria en el

mercado local como líder en la enseñanza y

preparación de un alto nivel académico para que

los jóvenes puedan ingresar en cada examen de

admisión.

*Innovar constantemente el sistema de

preparación, logrando que el alumno tenga una

preparación de avanzada.

*Brindar el acceso a la preparación de muchos

jóvenes que han concluido satisfactoriamente sus

estudios secundarios y de bajos recursos

económicos.

*Desarrollar programas de orientación vocacional,

especialmente de información profesiográfica de las

carreras que ofrece la universidad.

* Lograr en los alumnos una preparación psicológica que

asegure su óptima participación en el Examen de

Admisión.

CAPÍTULO II

ORGANIZACIÓN DE LA ACADEMIA PRE UNIVERSITARIA

1. DEFINICIÓN: La Academia Pre universitaria será una

institución innovadora, organizada por la Municipalidad

Distrital de Santiago de Cao, la cual brindará servicios

educativos en las áreas de (razonamiento matemático,

lógico, verbal y otras asignaturas), en la modalidad de

preparación y enseñanza a jóvenes postulantes a las

diversas universidades e institutos superiores. La

preparación deberá estar acorde con las expectativas y

necesidades de los jóvenes postulantes del distrito.

El servicio de enseñanza se realizará en las diferentes

áreas:

AREA CURSO

APTITUD ACADEMICARazonamiento Verbal, Logico

Razonamiento Matemático

BIOMEDICAS

Anatomía

Biología

Química

MATEMATICAS Y FISICA

Algebra, Aritmética

Geometría y Trigonometría

Física

SOCIALES

Lenguaje y Literatura

Historia y Geografía

Economía y Cívica

Psicología, Filosofía y Lógica

CARACTERÍSTICAS:

Exámenes semanales.

Enseñanza de buena calidad.

Innovación en el sistema de preparación.

Con el fin de alcanzar en los alumnos el mayor rendimiento

posible, la academia utilizará la efectividad pedagógica

pertinente. En primer lugar los grupos estarán compuestos por

un número exclusivo de alumnos; en segundo lugar, éstos

serán, en lo posible, de la misma asignatura o área, dando así

a los grupos la homogeneidad debida.

ESTUDIO DEL CONSUMIDOR, LA DEMANDA ACTUAL

INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE NIVEL: SECUNDARIA

Nombre de la I.E. Centro poblado CategoríaAlumnos

(2010)

I.E. Cartavio Cartavio Estatal 815

* Test de Orientación Vocacional : Inventario de interés profesional de Hereford

Consultoría : En forma personalizada resolviendo problemas de los cursos mas importantes

* Programa de Asistencia Vocacional P.A.V. :

     Realizada por cada programa profesional a los alumnos interesados

Técnicas de Estudio :

    Menor esfuerzo mayor rendimiento académico

Charlas de orientación Vocacional :

    Eligiendo nuestro futuro.

Estrategias para poder rendir un buen examen.

I.E. Cesar Vallejo Chiquitoy Estatal 210

I.E. Manuel Arévalo Santiago de cao Estatal 181

I.E. Benjamín Franklin Cartavio Particular 142

I.E. Divina Misericordia Cartavio Particular 62

I.E. Fray Luis de León Cartavio Particular 39

I.E. General Simón Bolívar Cartavio Particular 7

I.E. Nuestra Señora del Rosario Cartavio Particular 180

TOTAL 1636

Fuente: Ministerio de educación.

En el distrito de Santiago de cao al año 2010, existen 08 centros de

educación secundaria entre particulares y estatales, con un

total de 1636 alumnos; de los cuales 430 alumnos estudian

en instituciones privadas y 1206 estudian en instituciones

estatales.

METAS DE ATENCIÓN DE LA ACADEMIA MUNICIPAL

La academia municipal tiene previsto iniciar sus actividades

en el presente año lectivo 2011 con las siguientes metas:

TURNOS AULA 01:

CIENCIAS

AULA 02: LETRAS

TARDE

2:30 – 7:30 P.M.40 40

TOTAL 80 ESTUDIANTES

 

CRONOGRAMA DE EXAMENES DE SELECCIÓN I TRIMESTRE 2011

 

Nº Evaluacio

nesOrden y tipo de

Día Fechas de

Exame

hora de exame

n

Tiempo de

evaluaci

Preguntas

Puntaje

Examen n ónde

examen

Nº. %

PRIMER PERIODO

1Primero de Seguimiento

Jueves19 de Mayo

Ultima hora de clase

50 minutos 20 .... ....

2Primer Referencial

Domingo29 de Mayo

9:30 horas

1:40 hora 40 15 36

3Segundo de Seguimiento

Jueves09 de Junio

Ultima hora de clase

50 minutos 20 .... ....

4Primero de Selección

Domingo26 de Junio

9:30 horas

2:45 horas 80 35 84

SEGUNDO PERIODO

5Tercero de Seguimiento

Jueves07 de julio

Ultima hora de clase

50 minutos 20 .... ....

6Segundo Referencial

Domingo17 de julio

9:30 horas

1:40 hora 40 15 36

7Cuarto de Seguimiento

Sábado30 de julio

Ultima hora de clase

50 minutos 20 .... ....

8Segundo de Selección

Domingo14 de

Agosto9:30

horas2:45 horas 80 35 84

TOTAL 100 240

HORA DE INGRESO PARA EXAMENES DE RANKING ES DE 14:30 A 15:20 HORAS. 

Por ningún motivo ingresarán alumnos que lleguen después de la hora indicada.

Está prohibido ingresar celulares o cualquier otro aparato de comunicación inalámbrica a los

procesos de evaluación, de hacerlo, será retirado del proceso de evaluación.

 

CAPÍTULO III: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLE

S

Coordinar con Municipalidad, las

acciones pertinentes en relación a la

academia.

Mayo a

Diciembre

Dirección

Evaluar y proponer a los docentes de

cada área para cubrir las plazas

asignadas

Mayo

Dirección

Proceso de selección y matrícula

Mayo

Dirección,

Secretaría

Coordinar conjuntamente con los

docentes el desarrollo de las

actividades, así como la elaboración

de exámenes

Mayo a

Diciembre

Dirección y

docentes

Charlas de orientación vocacional y

psicológica a los estudiantes.

Mayo a

Diciembre

Dirección,

docentes y

profesionales de

la comunidad e

invitados

Actualización del PEI y Elaboración

del reglamento interno Mayo - Junio Dirección-

docentes

Elaboración de boletín informativo

académico

Mensual Dirección ,

docente y

alumnos

Informes de diferente actividades

realizadas

Durante el

año

Dirección

Visita a diversas Universidades e

institutos de la región

Julio /

Setiembre/

Diciembre

Dirección,

docentes,

padres de

familia

Eventos deportivos y académicos Julio y

setiembre

Dirección,

docentes,

alumnos, padres

de familia

Insertarse en el proceso educativo

con la UGEL

Julio - Agosto Dirección/

Municipalidad

Hacer uso de la página web de la

municipalidad para informar y

publicitar eventos de relevancia.

Mayo a

Diciembre

Dirección/

Municipalidad

Realizar convenios previa

autorización de la municipalidad con

instituciones educativas superiores.

Permanente

Dirección

Municipalidad /

Iniciar con los Prequintos:

programa de iniciación universitaria

para alumnos de cuarto de

secundaria y quinto de secundaria.

Agosto

Dirección,

docentes

Realizar Talleres de liderazgo y Clima 

Institucional 

Permanente Dirección,

docentes

CAPITULO IV: RECURSOS

Recursos Humanos: Municipio, Director, profesores, padres de

familia, alumnos, supervisores.

Recursos Materiales: Infraestructura de la academia, instituciones

educativas del nivel secundaria, útiles de escritorio, fichas de

monitoreo y evaluación.

Recursos Económicos: Pasajes, fotocopias, etc.

CAPITULO V: EVALUACION

La evaluación será permanente a través de las fichas de monitoreo,

control de asistencia, informes en el proceso e informe final.

Se evaluará la labor del docente in situ, por lo que nos proyectamos a

hacer visitas programadas e inopinadas.

Se verificará el aprendizaje de los alumnos y su capacidad de usar

los conocimientos adquiridos para poder cumplir con sus objetivos.

Santiago de cao, 03 de Mayo de 2011

ANEXO

Econ. Felipe Santiago Cerna Garcia

GESTION EDILICIA 2011-2014

Alcalde Distrital de Santiago de CaoAlcaldia@Munisantiagodecao.gob.pe

REGIDORES

PROF. SANCHEZ VEGA CARLOS ANDRES

 

DR. CRUZ MONZON JAVIER RICARDO

SR. IBAÑEZ DESPOSORIO SEGUNDO MARIANO

SRTA. AGUIRRE ATOCHE DELIA EMPERATRIZ

PROF. GONZALEZ DE LA CRUZ EDILBERTO ELMER