PLAN DE TIC v2.0.2013
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Institución Educativa de la Sagrada Familia
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
V. 2.0 .2013
1928 - 2013
85 años FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES
HIMNO AL COLEGIO
Coro
De las ondas al mágico arrullocomo un beso de iris y luz,
emergiste gran puerto segurode la ciencia, la fe y la virtud.
IDe la roca copiaste la fuerza,
de la brisa y la playa el encanto,del azul sin frontera el anhelo,la palmera gentil es tu manto.
IIEl valor de la vida concibe
en tu seno cual perla las almas, tu trabajo es el áncora firme
que le ofrece al futuro la calma.III
En tus claustros benditos se tornanen fulgores de luz nuestras vidas
como en cofre de rústicas conchas, bella perla se pule escondida.
IVEres faro que orienta la vida
al marino que lucha angustiado al sentir que su barco zozobraPor el fuerte huracán azotado.
VLa Sagrada Familia proteja
hoy y siempre su marcha segura,y de Asís los efluvios Divinos
sean en ti paz, amor y ventura.
Letra: Hna. Lucila Zapata A.Música: Antonio María Bedoya
NUESTROS SÍMBOLOS
Institución Educativa de la Sagrada Familia
Hna. Diana Constanza Patiño Campuzano
Sector productivo
Rectora
Coordinadoras
Equipo Técnico
Estudiantes
Padre de familia
María de las Mercedes Posada ParraRuth Marina López ArrietaLilia Rosa Rodríguez de Arias
Luís Rafael Meza SarmientoGunter Rogelio Pole RamosDamaris Campo Lugo
Tatiana Vargas EcheverriaNashua de Oro
Yazmin Angulo
Luis Emel Beltran.
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
EQUIPO DE GESTIÓN DE
LAS TICS
Institución Educativa de la Sagrada Familia
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
EQUIPO DE GESTIÓN TICS 2010
Institución Educativa de la Sagrada Familia
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
EQUIPO DE GESTIÓN TICS 2013
Institución Educativa de la Sagrada Familia
Nuestra Institución cuenta con material tecnológico suficiente (computadores, Internet, video beam, televisor, DVD, grabadoras), se les hace mantenimiento preventivo y correctivo permanentemente.Tenemos como falencia que no contamos con personal suficientemente capacitado ni actualizado para darle el manejo pertinente a las Tecnologías de la información y comunicación, en su labor diaria en el aula de clase, debido a la apatía hacia su uso. Contamos con estudiantes dispuestos a la innovación en el área de Tecnología e Informática permitiéndoles mejorar en sus conocimientos a nivel académico y tecnológico.
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
DIAGNÓSTICO
Institución Educativa de la Sagrada Familia
Incentivar a los docentes que poseen manejo de las Tecnologías de la información y de la comunicación para que pongan su capacidad y
conocimiento la servicio de sus compañeros.
Sensibilizar a los docentes hacia la apropiación tecnológica y la importancia de implementar el uso de las Tecnologías de la información y de la comunidad en los procesos pedagógicos que a la vez enriquecen su
desarrollo profesional.
Orientar hacia la implementación y uso de las Tecnologías de la información y comunicación en cada área del conocimiento, los Proyectos y
Sub-proyectos institucionales, socializándolos con otras instituciones.
Apoyo de la Administración para la implementación y socialización de las Tecnologías de la información y la comunicación en el aula.
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
ACCIONES A REALIZAR POR EL EQUIPO DE GESTIÓN DE LAS TICS
Institución Educativa de la Sagrada Familia
Comunidad Padres de Familia
Docentes
Estudiantes
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
DIRIGIDO
A
Institución Educativa de la Sagrada Familia
En el 2015 La Institución Educativa de la Sagrada Familia
será líder en el manejo apropiado de las Tecnologías de la información y comunicación,
potenciando su calidad educativa, siendo constantes en el mejoramiento continuo y fortaleciendo su tarea formando personas
creciendo en valores.
Visión
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
Misión
Darle el uso adecuado y oportuno a las Tecnologías de información y comunicación
en todas las instancias de nuestra Institución logrando calidad educativa, optimización de procesos, inter-relación con la comunidad,
actualización permanente y conexión virtual con el mundo.
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
Lograr el desarrollo de competencias y desempeños Tecnológicos, en nuestra comunidad, a través del uso de las Tecnologías de la información y la comunicación que permitan un aprovechamiento en los procesos de formación y educación, asumiendo los nuevos retos del mundo virtual.
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
OBJETIVO GENERAL
Institución Educativa de la Sagrada Familia
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
PROPÓSITO: Administrar racionalmente los recursos que permitan la adecuada dotación e implementación de la infraestructura digital en la administración: contable, financiera y cultural con el fin de articular todos los procesos a nivel institucional.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Institución Educativa de la Sagrada Familia
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
PROPÓSITO: Implementar los procesos y componentes necesarios para el fortalecimiento en la formación de las Tecnología de la información y comunicación para cualificar a los estamentos de la comunidad educativa y demás personal de la Institución. Fortaleciendo el PEI desde el componente Tecnológico.
GESTIÓN DIRECTIVA
Institución Educativa de la Sagrada Familia
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
PROPÓSITO: Orientar y desarrollar propuestas curriculares que permitan fortalecer las competencias de los estudiante, articulada con el plan de gestión de las Tecnologías de la información y comunicación, para acceder al conocimiento de los saberes pedagógicos y tecnológicos de calidad.
GESTIÓN ACADÉMICA
Institución Educativa de la Sagrada Familia
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
PROPÓSITO: Ampliar los espacios de participación de la Comunidad educativa en la Tecnologías de la información y comunicación como chat, Teleconferencias, foros, internet, con el objeto de difundir el que hacer de la Institución.
GESTIÓN A LA COMUNIDAD
Institución Educativa de la Sagrada Familia
Mejoras en la calidad del sistema educativo institucional Posibilidades de acceso a las herramientas tecnológicas Ambientes adecuados para que el estudiante aprenda más y
mejor Facilidades para que el docente enseñe utilizando la Tecnología
de la Información y la Comunicación. Verificación de la idoneidad del docente en su labor educadora y
formativa Inter-comunicación de docentes con estudiantes “digitales” Asimilación de procesos tecnológicos y apropiación de los mismos Superación de dificultades y desarrollo de la creatividad al usar
los medios Actualización permanente Conectividad virtual
INDICADORES
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
MEDIOS DE VERIFICACIÓN
Institución Educativa de la Sagrada Familia
1. Gestión AcadémicaProceso Prioridad %A1. Diseño pedagógico (curricular): Se consideran las TIC para promover el mejoramiento y la innovación de lo que los estudiantes van a aprender en cada área, asignatura, grado y proyecto transversal, el momento en el que lo van a aprender, los recursos a emplear y la forma de evaluar los aprendizajes de forma institucional.
17 8,9%
A2. Practicas pedagógicas: Los docentes de las diferentes áreas escolares proponen didácticas con apoyo de las TIC para que los estudiantes aprendan y desarrollen sus competencias.
19 10,0%
A3. Gestión de aula: Las TIC son utilizadas por los docentes en el aula de clases para apoyar las actividades de gestión educativa.
18 9,5%
A4. Seguimiento académico: En la IE se utilizan las TIC para hacer seguimiento y análisis sobre la asistencia de los estudiantes, sus calificaciones, la pertinencia de la formación recibida, la promoción y recuperación de problemas de aprendizaje.
16 8,4%
PRIORIZACIÓN
1. Gestión AcadémicaProceso Prioridad %A2. Practicas pedagógicas: Los docentes de las diferentes áreas escolares proponen didácticas con apoyo de las TIC para que los estudiantes aprendan y desarrollen sus competencias.
19 10,0%
A3. Gestión de aula: Las TIC son utilizadas por los docentes en el aula de clases para apoyar las actividades de gestión educativa.
18 9,5%
PARA EL 2014
2. Gestión de la ComunidadProceso Prioridad %C1. Inclusión: Las TIC se utilizan para apoyar los programas que la IE desarrolla para atender las expectativas de los estudiantes, según su situación personal, social y cultural.
15 7,9%
C2. Proyección a la comunidad: Las TIC hacen parte de los servicios que pone a disposición la IE para apoyar el bienestar de la comunidad.
14 7,4%
C3. Participación y convivencia: Las TIC se utilizan en la IE para promover una sana convivencia basada en el respeto por los demás, la tolerancia y la valoración de las diferencias.
13 6,8%
C4. Prevención de riesgos: Las TIC se utilizan para apoyar las estrategias tendientes a prevenir posibles riesgos que afectan el buen funcionamiento de la institución y el bienestar de la comunidad educativa.
12 6,3%
PRIORIZACIÓN
2. Gestión de la ComunidadProceso Prioridad %C1. Inclusión: Las TIC se utilizan para apoyar los programas que la IE desarrolla para atender las expectativas de los estudiantes, según su situación personal, social y cultural.
15 7,9%
C2. Proyección a la comunidad: Las TIC hacen parte de los servicios que pone a disposición la IE para apoyar el bienestar de la comunidad.
14 7,4%
C3. Participación y convivencia: Las TIC se utilizan en la IE para promover una sana convivencia basada en el respeto por los demás, la tolerancia y la valoración de las diferencias.
13 6,8%
PARA EL 2014
3. Gestión Administrativa y FinancieraProceso Prioridad %F1. Apoyo a la Gestión Académica: Con las TIC se da a poyo al proceso de matrícula, la generación de boletines informativos y el archivo de los estudiantes.
1 0,5%
F2. Administración de la planta física y de los recursos: La IE garantizar buenas condiciones de infraestructura y dotación de TIC para la adecuada prestación de los servicios educativos.
2 1,1%
F3. Administración de servicios complementarios: Las TIC se utilizan en la IE para apoyar la adecuada prestación de los servicios complementarios, tales cómo el transporte, restaurante, cafetería, salud entre otros.
3 1,6%
F4. Talento humano: Las TIC se utilizan para manejar la información relacionada con el personal vinculado a la IE. 4 2,1%
F5. Apoyo financiero y contable: Con las TIC se da soporte al manejo financiero y contable necesario para el desarrollo de las actividades de la IE.
5 2,6%
PRIORIZACIÓN
3. Gestión Administrativa y FinancieraProceso Prioridad %F4. Talento humano: Las TIC se utilizan para manejar la información relacionada con el personal vinculado a la IE.
4 2,1%
F5. Apoyo financiero y contable: Con las TIC se da soporte al manejo financiero y contable necesario para el desarrollo de las actividades de la IE.
5 2,6%
PARA EL 2014
4. Gestión DirectivaProceso Prioridad %D1. Direccionamiento estratégico y horizonte institucional: Las TIC apoyan las acciones relacionadas con el establecimiento de los lineamientos que orientan la acción institucional.
6 3,2%
D2. Gestión estratégica: La IE aprovecha las TIC en el liderazgo, articulación y coordinación de las acciones institucionales. 7 3,7%
D3. Gobierno escolar: Las TIC son utilizadas por los diferentes órganos del Gobierno Escolar para favorecer la participación y la toma de decisiones.
8 4,2%
D4. Cultura institucional: Con las TIC se apoyan las acciones tendiente a fortalecer el sentido, reconocimiento y legitimidad institucional.
9 4,7%
D5. Clima escolar: La IE se apoya en las TIC para favorecer la creación de un ambiente que propicie el desarrollo de los estudiantes, así como los aprendizajes y la convivencia entre todos los integrantes de la institución.
10 5,3%
D6. Relaciones con el entorno: Las TIC se utilizan para coordinar los esfuerzos conjuntos entre la IE y otros estamentos. 11 5,8%
PRIORIZACIÓN
4. Gestión DirectivaProceso Prioridad %D5. Clima escolar: La IE se apoya en las TIC para favorecer la creación de un ambiente que propicie el desarrollo de los estudiantes, así como los aprendizajes y la convivencia entre todos los integrantes de la institución.
10 5,3%
D6. Relaciones con el entorno: Las TIC se utilizan para coordinar los esfuerzos conjuntos entre la IE y otros estamentos.
11 5,8%
PARA EL 2014
Tabla ResumenI.E.: DE LA SAGRADA FAMILIADANE: 388001000088Rector: HERMANA DIANA CONSTANZA PATIÑO CAMPUZANOSecretaria de Educación: SAN ANDRES ISLA.Fecha diligenciamiento: OCTUBRE 28 DE 2013
Área Proceso Prioridad % Resultado Ponderado ClasificaciónLas
GestionesLos
descritos190 100,0% 2,58 2,27 Exploración
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
RESULTADOS
Institución Educativa de la Sagrada Familia
ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICAProceso Prioridad % Resultado Ponderado ClasificaciónA1. Diseño pedagógico (curricular) 17 8,9% 3,60 0,32 Integración
A2. Practicas pedagógicas 19 10,0% 3,60 0,36 IntegraciónA3. Gestión de aula 18 9,5% 2,20 0,21 ExploraciónA4. Seguimiento académico 16 8,4% 2,08 0,17 Exploración
RESULTADOS
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
ÁREA: GESTIÓN DE LA COMUNIDADProceso Prioridad % Resultado Ponderado Clasificación
C1. Inclusión 15 7,9% 0,60 0,05 Sin desarrollar
C2. Proyección a la comunidad 14 7,4% 1,80 0,13 Exploración
C3. Participación y convivencia 13 6,8% 0,60 0,04 Sin
desarrollarC4. Prevención de riesgos 12 6,3% 1,20 0,08 Exploración
RESULTADOS
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
ÁREA:GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERAProceso Prioridad % Resultado Ponderado ClasificaciónF1. Apoyo a la gestión Académica 1 0,5% 5,00 0,03 Innovación
F2. Administración de la planta física y de los recursos 2 1,1% 4,40 0,05 Innovación
F3. Administración de servicios complementarios 3 1,6% 3,60 0,06 Integración
F4. Talento humano 4 2,1% 2,70 0,06 IntegraciónF5. Apoyo financiero y contable 5 2,6% 5,00 0,13 Innovación
RESULTADOS
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
ÁREA: GESTIÓN DIRECTIVAProceso Prioridad % Resultado Ponderado ClasificaciónD1. Direccionamiento estratégico y horizonte institucional 6 3,2% 1,20 0,04 Exploración
D2. Gestión estratégica 7 3,7% 2,70 0,10 IntegraciónD3. Gobierno escolar 8 4,2% 1,20 0,05 ExploraciónD4. Cultura institucional 9 4,7% 2,40 0,11 IntegraciónD5. Clima escolar 10 5,3% 1,50 0,08 ExploraciónD6. Relaciones con el entorno 11 5,8% 3,60 0,21 Integración
RESULTADOS
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
A1. Diseño pedagógico (curricular)
A2. Practicas pedagógicas
A3. Gestión de aula
A4. Seguimiento académico
C1. Inclusión
C2. Proyección a la comunidad
C3. Participación y convivencia
C4. Prevención de riesgos
F1. Apoyo a la gestión Académica
F2. Administración de la planta física y de los recursos
F3. Administración de servicios complementarios
F4. Talento humano
F5. Apoyo financiero y contable
D1. Direccionamiento estratégico y horizonte institucional
D2. Gestión estratégica
D3. Gobierno escolar
D4. Cultura institucional
D5. Clima escolar
D6. Relaciones con el entorno
0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0
Matriz de Valoración del Uso Educativo de las TIC Resultados
PLAN DE MEJORAMIENTO 2014ÁREA: GESTIÓN DE LA COMUNIDAD
Proceso Prioridad % Resultado Ponderado Clasificación
C1. Inclusión 15 7,9% 0,60 0,05 Sin desarrollar
C3. Participación y convivencia 13 6,8% 0,60 0,04 Sin
desarrollar
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
PLAN DE MEJORAMIENTO 2014ÁREA: GESTIÓN DE LA COMUNIDAD
C1. Inclusión
OBJETIVOS
METAS QUE SE ESPERA
INDICADORES DE RESULTADO. Evidencias
ACTIVIDADES O ACCIONES
RESPONSA-BLES
Facilitar una Educación de calidad a los estudiantes
que presenten Necesidades Educativas Especiales, en todas las
etapas escolares; basadas en las Nuevas Tecnologías
y los principios de inclusión, igualdad y de
oportunidad.
Al finalizar el año 2014, 10 estudiantes con N.E.E., recibirán
acompaña-miento en sus
procesos académicos.
Número de estudiantes
con seguimiento
entre docentes
(profesiona-les) de apoyo.
Listados de estudiantes con N.E.E.
Sala de Informática
Talento humano
Integran-tes de la gestión
de comuni-
dad
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia
PLAN DE MEJORAMIENTO 2014ÁREA: GESTIÓN DE LA COMUNIDAD
C3. Participación y convivencia
OBJETIVOS
METAS QUE SE ESPERA
INDICADORES DE RESULTADO. Evidencias
ACTIVIDADES O ACCIONES
RESPONSABLES
Potenciar la educación en valores, base de la
convivencia sana entre la comunidad
Educativa, por medio de las Tics, detectando
los factores que inciden negativamente
para convertirla en como aprender a
convivir
Al finalizar el año 2014, el comité de la Tics. Habrá
capacitado el 50% de los
estudiantes y padres de
familia de la I.E.
Número de estudiantes y
Padres, madres de familia
capacitados entre docentes
( profesionales)
de apoyo
Encuestas. Identifica-
ción de estudiantes y padres y madres de familia.
Talleres
Integrantes de la gestión
de comunidad.Estudiantes
85 años “FORMANDO PERSONAS CRECIENDO EN VALORES”
Institución Educativa de la Sagrada Familia