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PLAN DE MEJORA CONTINUA
DEL CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO(S) INDUSTRIAL Y DE
SERVICIOS No. 172
CICLO ESCOLAR 2013 - 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
Cortázar, Gto., octubre 28 de 2013.
PLAN DE MEJORA CONTINUA
ÍNDICE Pág. 1. OBJETIVO 2. INTRODUCCIÓN 3. NORMATIVIDAD APLICABLE 4. DIAGNÓSTICO
4.1 Indicadores Académicos
4.1.1 Deserción
4.1.2 Aprobación
4.1.3 Eficiencia
4.1.4 Alumnos
4.1.5 Padres de Familia
4.2 Planta Docente y Aspectos Docentes
4.2.1 Capacitación
4.2.2 Certificación
4.2.3 Aspectos Docentes
4.3 Infraestructura y Equipamiento
4.3.1 Infraestructura
4.3.2 Equipamiento
4.3.3 Mantenimiento
4.4 Procesos y servicios Educativos
4.4.1 Procesos de plantel
4.4.2 Servicios educativos del plantel
4.5 Planes de Emergencia
4.5.1 Revisión por la dirección
4.5.2 Protección civil 5. IDENTIFICACIÓN DE PRIORIDADES
5.1 Análisis FODA
5.2 Procesos y/o Proyectos 6. PROGRAMAS DE MEJORA
6.1 Proyecto “Sistema Nacional de Bachillerato”
6.2 Proyecto “Abandono Escolar”
6.3 Proyecto “Cobertura”
6.4 Otros 7. APROBACIÓN DEL DOCUMENTO 8. EVIDENCIAS 9. SEGUIMIENTO
1
PLAN DE MEJORA CONTINUA
1. OBJETIVO: Planear las líneas de acción de la Institución “Centro de Bachillerato Tecnológico,
industrial y de servicio No. 172”, con la finalidad de lograr permanecer en el Sistema Nacional de Bachillerato Nivel III, disminuir la deserción escolar y ampliar la cobertura. 2. INTRODUCCIÓN: El Plan de Mejora Continua refleja las fortalezas y debilidades del Plantel, el diseño del escenario futuro deseado, y las líneas de acción encaminadas a mejorar:
a) Indicadores Académicos b) Planta docente y aspectos docentes c) Infraestructura y equipamiento d) Procesos y servicios Educativos e) Planes de emergencia f) Proyecto Abandono Escolar g) Programa de Permanencia al Sistema Nacional de Bachillerato h) Programas de Vinculación con el Sector Productivo
Para ello, se inició con un análisis de la situación actual de cada uno de los indicadores y
programas antes mencionados, y poder establecer estrategias en cada una de las áreas de oportunidad encaminadas a brindar un servicio de calidad a la comunidad estudiantil, padres de familia y sociedad. 3. NORMATIVIDAD APLICABLE
Programa Sectorial de Educación 2010 - 2015
Ley Orgánica de la Administración Pública federal Artículo 38 Fracción VI
Ley General de Educación
Artículo 12 Fracción XII y Artículo 14 Fracción VIII
Ley de Planeación Artículos 9, 23 y 27
Acuerdo Secretarial 442 (por el que se establece el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad)
Acuerdo Secretarial 444 (en el que se establecen las competencias que constituyen el marco curricular común del Sistema Nacional de Bachillerato.
Acuerdo Secretarial 445 (por el que se conceptualizan y definen para la educación media superior las opciones educativas en las diferentes modalidades).
Acuerdo Secretarial 447 (por el que se establecen las competencias docentes de quienes imparten educación media superior en la modalidad escolarizada).
2
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Acuerdo Secretarial 449 (por el que se establecen las competencias que definen el
perfil del director en los planteles que imparten educación del tipo medio superior).
Acuerdo Secretarial 450 (por el que se establecen los lineamientos que regulan los servicios que los particulares brindan en las distintas opciones educativas en el tipo medio superior).
Acuerdo Secretarial 480 (por el que se establecen los lineamientos para el ingreso de instituciones educativas al Sistema Nacional de Bachillerato).
Acuerdo Secretarial 484 (por el que se establecen las bases para la creación y funcionamiento del Comité Directivo del Sistema Nacional de Bachillerato).
Acuerdo Secretarial 486 (por el que se establecen las competencias disciplinares extendidas del bachillerato general). Acuerdo Secretarial 488 (por el que se modifican los diversos números 442, 444 y 447).
Manual de Organización de la SEP
Artículo 29 Apartado 1.2.1. Párrafos 6 y 8
Manual de Organización de la DGETI
Guía del Director Programa de Actualización y Profesionalización Directiva OTROS DOCUMENTOS:
Manual de Operación para Evaluar Planteles que solicitan ingresar al Sistema Nacional de Bachillerato.
Guía Complementaria para Evaluar Planteles Interesados en Ingresar al SNB Lineamientos para la Integración y Operación de las Academias. Lineamientos de operación del programa institucional de tutorías.
4. DIAGNÓSTICO
4.I. INGRESO AL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO. De acuerdo a la directriz marcada
por COPEEMS del 10 al 12 de junio de 2013; el organismo denominado ECAEMS, A.C., realizó una
evaluación para determinar el ingreso al sistema nacional de bachillerato; de esta se obtiene el siguiente
diagnóstico:
1. El 53.97% de los grupos-asignatura son atendidos por docentes con el diploma del
PROFORDEMS.
2. El plantel es denominado “Escuela Refugio”, ante calamidades, y es sujeto a revisión por parte
de Protección Civil y Cruz Roja cada seis meses.
3. El laboratorio de análisis industriales y la academia de investigación han creado un equipo de
desarrollo de Proyectos de Investigación y creación de Prototipos, ha participado en Concursos
Nacionales e Internacionales, tales como: Ciencia Joven, A.C. y Talento México. Además, ha
3
PLAN DE MEJORA CONTINUA
recibido reconocimientos nacionales e internacionales. Gracias a ello el plantel
consiguió vincularse con diferentes empresas entre ellas Del-Intel.
4. Se carece de registros de las competencias genéricas, desarrolladas por los estudiantes.
5. En el plantel no presentó evidencias de procesos de autoevaluación, coevaluación y
heteroevaluación.
6. El programa de orientación educativa no cumple con lo establecido por el SNB.
7. Los docentes en general siguen impartiendo clases con un enfoque tradicional y no utilizan
recursos didácticos para el desarrollo de competencias.
8. Algunos accesos a las áreas del plantel están restringidos a personas con discapacidad.
9. La falta de seguridad, limpieza, ventilación, equipos y materiales, mobiliario, mantenimiento,
consumibles y cantidad disponible de sanitarios.
10. No existe la pertinencia de espacios para los servicios tutorías
4. II YO NO ABANDONO. El programa “YO NO ABANDONO”, maneja como principales líneas de
acción: Manual para Acompañar las Decisiones de los Estudiantes, Manual para Recibir los Nuevos
Estudiantes, Manual para Dialogar con los Padres, Manual de Proceso de Planeación Participativa,
Manual para Mejor Tutor y Programa de Becas contra el Abandono Escolar; en los cuales se interactúa
con padres de familia, alumnos, maestros, tutores y autoridades educativas; de acuerdo a lo anterior, se
resume como diagnóstico el estatus de los siguientes indicadores académicos emanados del SIGEEMS
correspondiente al ejercicio 2012-2013:
1. Deserción 12.71%
2. Aprobación 43.97%
3. Eficiencia Terminal 39.60%
4. Padres de familia que asistieron a reuniones 71.63%
4.III. COBERTURA. La ubicación del CBTIS No. 172 de Cortázar, Gto; ocupa un lugar privilegiado
por encontrarse en la zona Laja-Bajío, por donde cruza el corredor industrial del Estado; además
representa una institución emblemática que a sus 30 años de servicio ha incorporado al sector
productivo y de servicios a bachilleres técnicos; lo anterior atrae la concentración de aspirantes
provenientes de la región que comprende los municipios de: Cortázar, Villagrán, Jaral del Progreso y
Celaya: lo que nos provee una alta demanda al expedir 750 fichas de las cuales sólo se captaron 550
durante el ciclo escolar 2013-2014.
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4.1 Indicadores Académicos
4.1.1 Deserción
Nombre del Indicador
Deserción total
Definición Es el porcentaje de alumnos que abandonan las actividades escolares en el ciclo escolar, con respecto a la matrícula de inicio del mismo.
Interpretación
Es el porcentaje de alumnos que abandonan las actividades escolares durante el ciclo escolar (desertores intracurriculares) y al finalizar éste (desertores intercurriculares) con respecto al total de alumnos inscritos al inicio del ciclo escolar. Los valores cercanos a cero muestran que un mayor porcentaje de alumnos continuó con sus estudios.
Información requerida
At+1= Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t+1). Ani1t+1= Matrícula de nuevo ingreso a primer grado en el ciclo escolar (t+1). Aet= Número de alumnos que egresaron en el ciclo escolar (t). At = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 21.28 5.26 6.68 12.09
VESPERTINO 20.58 27.39 13.76 13.33
PLANTEL 20.93 16.33 10.22 12.71
0
DESERCIÓN TOTAL
0
5
10
15
20
25
30
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
1001
1 11
t
tt
t
ttt
A
AfA
*A
AeAniA
5
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Deserción (primer semestre)
Definición Es el porcentaje de alumnos de primer semestre que abandonan las actividades escolares, con respecto a la matrícula de inicio del semestre.
Interpretación
Es el porcentaje de alumnos que abandonan las actividades escolares durante y al final del primer semestre con respecto al total de alumnos inscritos al inicio del segundo semestre del ciclo escolar (t). Los valores cercanos a cero muestran que un mayor porcentaje de alumnos continuó con sus estudios.
Información requerida
As1t= Matrícula de inicio a primer semestre en el ciclo escolar (t).
As2t = Matrícula de inicio de segundo semestre en el ciclo escolar
(t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 5.6 13.2 6.98 8.61
VESPERTINO 5.6 10.4 32.78 16.39
PLANTEL 5.6 11.8 19.88 12.5
0
DESERCIÓN (PRIMER SEMESTRE)
0
5
10
15
20
25
30
35
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
1
21
t
tt
As
AsAs
6
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Deserción (segundo semestre)
Definición Es el porcentaje de alumnos de segundo semestre que abandonan las actividades escolares, con respecto a la matrícula de inicio del mismo semestre.
Interpretación
Es el porcentaje de alumnos que abandonan las actividades escolares durante y al final del segundo semestre del ciclo escolar (t) con respecto al total de alumnos inscritos al inicio del tercer semestre del ciclo escolar (t+1). Los valores cercanos a cero muestran que un mayor porcentaje de alumnos continuó con sus estudios.
Información requerida
As2t= Matrícula de inicio a segundo semestre en el ciclo escolar (t).
As3t+1 = Matrícula de inicio de tercer semestre en el ciclo escolar
(t+1).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 5.79 -0.88 9.66 14.18
VESPERTINO 10.27 -1.59 6.51 8.94
PLANTEL 8.03 -1.23 8.08 11.56
0
DESERCIÓN (SEGUNDO SEMESTRE)
-4
-2
0
2
4
6
8
10
12
14
16
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
2
3
1
2
t
tt
As
AsAs
7
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.1.2 Aprobación
Nombre del Indicador
Aprobación
Definición Porcentaje de alumnos que han aprobado la totalidad de asignaturas y/o módulos al final del ciclo escolar y previo a los exámenes de recuperación.
Interpretación
Muestra el porcentaje de alumnos que han aprobado la totalidad de asignaturas y/o módulos durante el ciclo escolar respecto a los alumnos inscritos en el mismo. Los valores cercanos a 100 muestran que un mayor porcentaje de alumnos cumplieron con los requisitos.
Información requerida
Pt = Número de alumnos aprobados al final del ciclo escolar (t). Pmt = Número de alumnos aprobados a mitad del ciclo escolar (t). At = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). Amt = Número de alumnos a mitad del ciclo escolar (Población media matriculada en el ciclo escolar (t)).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 64.82 77.57 50.24 48.28
VESPERTINO 40.18 33.87 39.48 39.66
PLANTEL 52.5 55.72 44.86 43.97
0
APROBACIÓN
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
tt
tt
AmA
PmP
8
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Aprobación por semestre (primero)
Definición Porcentaje de alumnos que acreditaron un semestre (primero) sin adeudo de materias en el ciclo escolar actual.
Interpretación
Muestra la proporción de alumnos aprobados en primer semestre que habiendo llegado al final del mismo acreditan la posesión de los conocimientos establecidos. Los valores cercanos a 100 muestran que una mayor proporción de alumnos cumplió con los objetivos.
Información requerida
Ps1t = Número de alumnos aprobados en primer semestre en el
ciclo escolar (t). As1
t= Matrícula de inicio a primer semestre en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 62.4 46.8 32.89 37.3
VESPERTINO 54 25.2 43.15 38.11
PLANTEL 58.2 36 38.02 37.7
0
APROBACIÓN POR SEMESTRE (PRIMERO)
0
10
20
30
40
50
60
70
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*1
1
t
t
As
Ps
9
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Aprobación por semestre (segundo)
Definición Porcentaje de alumnos que acreditaron un semestre (segundo) sin adeudo de materias en el ciclo escolar actual.
Interpretación
Muestra la proporción de alumnos aprobados en segundo semestre que habiendo llegado al final del mismo acreditan la posesión de los conocimientos establecidos. Los valores cercanos a 100 muestran que una mayor proporción de alumnos cumplió con los objetivos.
Información requerida
Ps2t = Número de alumnos aprobados en segundo semestre en el
ciclo escolar (t). As2
t= Matrícula de inicio a segundo semestre en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 45.12 29.68 46.08 31.09
VESPERTINO 36.77 33.67 38.33 38.99
PLANTEL 40.94 31.67 42.2 35.04
0
APROBACIÓN POR SEMESTRE (SEGUNDO)
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*2
2
t
t
As
Ps
10
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.1.3 Eficiencia
Nombre del Indicador
Eficiencia terminal
Definición Porcentaje de alumnos que terminan el nivel educativo de forma regular dentro del tiempo ideal establecido.
Interpretación
Permite conocer el porcentaje de alumnos, de una generación dada, que terminan el nivel educativo dentro del tiempo ideal establecido. Los valores cercanos a 100 muestran que un mayor porcentaje de alumnos cumplió con los requisitos del plan de estudios en el tiempo ideal establecido.
Información requerida
Aect = Número de alumnos que egresaron de la misma generación en el ciclo escolar (t). Anit-m = Matrícula de nuevo ingreso al plantel en el ciclo escolar (t-m). t=ciclo escolar. t-m= ciclos escolares anteriores. m = número de años del tiempo ideal establecido menos uno (- 1).
Forma de cálculo
Donde: Aect = Aet – Aet-1t – Aet-2t Anit-m = Ag1t
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 44.66 78 81.6 54.8
VESPERTINO 14.8 77.69 60.4 24.4
PLANTEL 29.73 77.85 71.00 39.60
0
EFICIENCIA TERMINAL
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
mt
t
Ani
Aec
11
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.1.4 Alumnos
Nombre del Indicador
Alumnos con asesoría
Definición Porcentaje de alumnos que reciben asistencia académica en forma individual o colectiva.
Interpretación
Es el porcentaje de alumnos que recibieron al menos una asesoría durante el ciclo escolar, con el propósito de que adquieran o refuerce conocimientos, habilidades, actitudes o competencias. Esto puede indicar que el alumno aun siendo regular en las materias tenga interés en ampliar o mejorar sus conocimientos y resultados. Valores cercanos al cien por ciento significan que un mayor número de alumnos reciben atención.
Información requerida
aset = Número total de alumnos con asesoría en el ciclo escolar (t). At = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 56 219 705 662
VESPERTINO 35 164 571 556
PLANTEL 45.5 191.5 638 609
0
ALUMNOS CON ASESORÍA
0
100
200
300
400
500
600
700
800
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
t
t
A
ase
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PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Atención a la demanda
Definición Porcentaje de alumnos que ingresaron al plantel educativo del total que solicitaron su ingreso en el ciclo escolar.
Interpretación
Muestra el porcentaje de alumnos que ingresaron al plantel en el ciclo escolar con respecto a los que solicitaron su ingreso al mismo. Un porcentaje cercano a cien indicará que la escuela satisface la demanda de ingreso general al plantel.
Información requerida
At= Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). St = Número de solicitudes de ingreso en el plantel del ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 100 100 95.06 100
VESPERTINO 100 100 100 98.825
PLANTEL 100 100 97.53 99.41
0
ATENCIÓN A LA DEMANDA
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
t
t
S
A
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PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.1.5 Padres de familia
Nombre del Indicador
Padres de familia que asistieron a reuniones
Definición Porcentaje de padres de familia que asistieron a las reuniones convocadas por el plantel en el ciclo escolar.
Interpretación Muestra el porcentaje de asistencia de los padres de familia de alumnos a las reuniones convocadas por el plantel para involucrarse en las cuestiones escolares de sus hijos.
Información requerida
Pft=Suma de padres de familia de alumnos que asisten a reuniones en el ciclo escolar (t). Pfct=Suma de padres de familia de alumnos que fueron convocados a las reuniones en el plantel durante el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 98.62 72.19 68.39 75.36
VESPERTINO 89.23 70.16 61.56 67.89
PLANTEL 93.92 71.18 64.98 71.63
0
PADRES DE FAMILIA QUE ASISTIERON A REUNIONES
0
20
40
60
80
100
120
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
t
t
Pfc
Pf
14
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.2 Planta docente y aspectos docentes
4.2.1 Capacitación
Nombre del Indicador
Docentes con competencias para la educación media superior
Definición Porcentaje de docentes que concluyeron satisfactoriamente la especialidad de PROFORDEMS en el plantel.
Interpretación
Muestra el porcentaje de docentes que cuentan con las competencias docentes idóneas para la educación media superior. Un porcentaje cercano a cien indica un mayor número de docentes que cuentan con una formación profesional idónea a la asignatura que imparten.
Información requerida
Mprot = Número de docentes frente a grupo que concluyeron
PROFORDEMS. Mdoc
t = Número de docentes frente a grupo en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 10.05 78 81.6 54.8
VESPERTINO 10.05 77.69 60.4 24.4
PLANTEL 10.05 77.85 71 39.6
0
DOCENTES CON COMPETENCIAS PARA LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
15
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Actualización del personal directivo
Definición Porcentaje de personal directivo con cursos de actualización acreditados en el ciclo escolar.
Interpretación
Es el porcentaje de los directivos con respecto al total de los mismos en el plantel, que participaron en cursos de actualización afines a las funciones de su puesto en el ciclo escolar (t). Muestra el interés por mantener al día los conocimientos del personal directivo del plantel. Es también un componente importante para la revisión de la carga de trabajo directiva del plantel.
Información requerida
pdactt = Número de personas en el nivel directivo que acreditaron
cursos de actualización acordes con las actividades que desempeñan en el ciclo escolar (t). pdt = Número de personas en el nivel directivo en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 94.44 100 100 100
VESPERTINO 94.44 88.89 83.33 100
PLANTEL 94.44 94.45 91.67 100
0
ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO
0
20
40
60
80
100
120
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
t
act
t
pd
pd
16
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.2.2 Certificación
Nombre del Indicador
Docentes certificados en competencias para la educación media superior
Definición Porcentaje de docentes certificados en competencias para la educación media superior (PROFORDEMS) en el plantel.
Interpretación
Muestra el porcentaje de docentes certificados en competencias para la educación media superior. Un porcentaje cercano a cien indica un mayor número de docentes certificados.
Información requerida
Mcprot = Número de docentes frente a grupo certificados en
PROFORDEMS. Mdoc
t = Número de docentes frente a grupo en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 10.05 100 100 100
VESPERTINO 10.05 88.89 83.33 100
PLANTEL 10.05 94.45 91.67 100
0
DOCENTES CERTIFICADOS EN COMPETENCIAS PARA LA EDUCACIÓN MEDIA
SUPERIOR
0
20
40
60
80
100
120
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
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PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Certificación directiva
Definición Porcentaje de personal directivo los (director, subdirector y jefes de área) que se certificaron en una norma técnica de competencia afín a sus funciones en el ciclo escolar.
Interpretación
Es el porcentaje de directivos con respecto al total de los mismos que acreditaron su proceso de evaluación y obtuvieron su certificación en alguna norma de competencia laboral afín a sus funciones.
Información requerida
pdcert= Número de directivos certificados en el plantel del ciclo
escolar (t). pdt= Número de personas en el nivel directivo en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 8.33 22.22 28.57 83.33
VESPERTINO 8.33 16.67 16.67 66.67
PLANTEL 8.33 19.45 22.62 75.00
0
CERTIFICACIÓN DIRECTIVA
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
t
cer
t
pd
pd
18
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.2.3 Aspectos docentes
Nombre del Indicador
Alumnos por aula en primer grado
Definición Promedio de alumnos en primer grado por aula de clases al inicio del ciclo escolar.
Interpretación
Es el promedio de alumnos en primer grado atendidos en un aula de clases. En la medida que se acerque a 40 alumnos se tiende al óptimo de alumnos por aula de clases, de acuerdo al SNB. Niveles menores a éste se entienden como subutilización y mayores como sobreutilización de la infraestructura. La información acerca de los espacios educativos es de utilidad para evaluar el uso óptimo de los inmuebles escolares con que cuenta el sistema educativo.
Información requerida
A1t = Matrícula de inicio a primer grado en el ciclo escolar (t).
sa1t = Número de aulas en uso en primer grado en el ciclo escolar
(t).
Forma de cálculo
Donde: A1
t = As1t
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 41.67 41.67 50.17 48.8
VESPERTINO 41.67 41.67 48.2 48.8
PLANTEL 41.67 41.67 49.19 48.8
0
ALUMNOS POR AULA EN PRIMER GRADO
0
10
20
30
40
50
60
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
1
1
t
t
sa
A
19
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Docentes que diseñan secuencias didácticas
Definición Porcentaje de docentes que presentaron el diseño de la secuencia didáctica de sus asignaturas al inicio del ciclo escolar.
Interpretación
Muestra el porcentaje de docentes que cumplen con la planeación de sus asignaturas al diseñar la secuencia didáctica de las mismas. Un porcentaje cercano a cien indica mayor número de docentes que planearon su asignatura.
Información requerida
Mdt= Número de docentes que presentaron el diseño de la
secuencia didáctica de sus asignaturas en el ciclo escolar (t). Mdoc
t =Número de docentes frente a grupo en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 100 100 100 94.59
VESPERTINO 90.7 100 100 86.05
PLANTEL 95.35 100 100 90.32
0
DOCENTES QUE DISEÑAN SECUENCIAS DIDÁCTICAS
75
80
85
90
95
100
105
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*
tdoc
d
t
M
M
20
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.3 Infraestructura y equipamiento
4.3.1 Infraestructura
Nombre del Indicador
Densidad de población (Alumnos)
Definición Es la relación de alumnos por metro cuadrado de la superficie del plantel educativo en el ciclo escolar.
Interpretación Entre mayor sea el número de alumnos por metro cuadrado significará un mayor hacinamiento (menor espacio para el desarrollo de actividades educativas).
Información requerida
At = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). Supt = Superficie del plantel en metros cuadrados.
Forma de cálculo
t
t
Sup
A
21
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Utilización de la capacidad física del plantel
Definición Es el porcentaje de utilización de la capacidad física instalada del plantel educativo con relación a la matrícula inicial en el ciclo escolar.
Interpretación
Es la capacidad física instalada del plantel respecto al número de lugares para dar respuesta a la demanda educativa en el ciclo escolar. Un porcentaje superior al cien por ciento indicará que el plantel está rebasado en su capacidad física; por tanto, un porcentaje menor de cien indicará que el plantel tiene posibilidades de aumentar su matrícula.
Información requerida
At = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). Ct = Capacidad física* instalada del plantel en el ciclo escolar (t). *Capacidad máxima de atención con base en el número de espacios educativos en aulas.
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 100 96.3 93.05 92
VESPERTINO 88.23 86.03 71.75 73.13
PLANTEL 94.11 91.16 82.4 82.56
0
UTILIZACIÓN DE LA CAPACIDAD FÍSICA DEL PLANTEL
0
20
40
60
80
100
120
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
100*t
t
C
A
22
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.3.2 Equipamiento
Nombre del Indicador
Pupitre por alumno
Definición Pupitres disponibles en el aula de clases para el trabajo académico en el ciclo escolar.
Interpretación Permite conocer la relación de pupitres por alumno en el plantel, dedicados al proceso de enseñanza-aprendizaje. Valores menores a uno señalan un déficit de mobiliario.
Información requerida
met = Número de mobiliario destinados a los alumnos en el aula de clases en el ciclo escolar (t). At = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 1.62 1.07 1 1.14
VESPERTINO 1.84 1.19 1.31 1.44
PLANTEL 1.73 1.13 1.155 1.29
0
PUPITRE POR ALUMNO
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
t
t
A
me
23
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Nombre del Indicador
Alumnos por computadora con acceso a Internet
Definición Número de alumnos por computadora para uso educativo con acceso a Internet en el ciclo escolar.
Interpretación
Señala la relación entre el número de alumnos y computadoras con acceso a internet utilizadas por los alumnos. Entre menor sea el número de alumnos por computadora con acceso a Internet mayor será la disponibilidad de equipos en apoyo al proceso educativo.
Información requerida
At = Matrícula de inicio en el ciclo escolar (t). coiat = Número de computadoras con acceso a internet para uso exclusivo de alumnos en el ciclo escolar (t).
Forma de cálculo
TURNO CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO 7.75 3.61 4.95 6.4
VESPERTINO 6.84 3.22 3.8 5.09
PLANTEL 7.29 3.42 4.38 5.75
0
ALUMNOS POR COMPUTADORA CON ACCESO A INTERNET
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012 CICLO 2012-2013
MATUTINO
VESPERTINO
PLANTEL
a
t
t
coi
A
27
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4.4 Procesos y servicios educativos
4.4.1 Procesos de Plantel Los procesos del CBTIS No. 172 están definidos por la Dirección General de acuerdo a los Manuales de Organización de Plantel, los cuales están divididos en Directivos, de Apoyo y Operativos y son los siguientes: Los Procesos Directivos son:
1. Gestión del servicio educativo del plantel de la DGETI 2. Gestión de la mejora 3. Servicios académicos, extensión y vinculación del plantel 4. Planeación, programación, presupuestación y evaluación de los servicios del
plantel 5. Administración de los recursos del plantel
28
PLAN DE MEJORA CONTINUA
Los Procesos de Apoyo son: 1. Servicios Docentes 2. Servicios Escolares 3. Vinculación
Los Proceso Operativos son:
1. Enseñanza-Aprendizaje 2. Atención al Alumno 3. Control Escolar 4. Actualización del Personal Docente 5. Servicios Bibliotecarios 6. Titulación 7. Seguimiento de Egresados 8. Vinculación con el Sector Productivo 9. Planeación 10. Mantenimiento 11. Administración de Recursos
4.1.2 Servicios Educativos del Plantel La Dirección General de Educación Tecnológica Industrial, forma parte del Sistema Nacional de Educación Tecnológica, y por conducto de sus planteles atiende la formación de bachilleres técnicos. Su servicio educativo cubre todas las entidades federativas del país en un modelo educativo en renovación permanente, para dar respuesta a las necesidades regionales y nacionales en materia de educación tecnológica. Para el CBTIS No._172 los servicios educativos que imparte son:
Bachillerato Tecnológico en Administración de Recursos Humanos Bachillerato Tecnológico en Electricidad Bachillerato Tecnológico en Químico Laboratorista Bachillerato Tecnológico en Soporte y Mantenimiento de Equipo de Computo Bachillerato Tecnológico en Programación.
4.5 Identificación de prioridades
4.5.1 Análisis FODA
5.1 Análisis FODA De acuerdo al diagnóstico del Ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato, se consideran como prioridad los siguientes rubros:
ANÁLISIS FODA ASPECTOS EXTERNOS
OPORTUNIDADES
SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
Compartir las experiencias con Instituciones que han ingresado al SNB, en el nivel III y buscar alternativas que nos permitan delinear estrategias para promovernos al nivel II.
Implementar proyectos que atiendan las recomendaciones,
29
PLAN DE MEJORA CONTINUA
como resultado de la evaluación a tres meses y diseñar aquéllas que consideran un tiempo de dos años.
Realizar autoevaluaciones en período de seis meses, según el Manual de ingreso al SNB V. 3, 02 de septiembre de 2013.
Promover cursos de capacitación dirigidos a mejorar el proceso enseñanza– aprendizaje y el que hacer docente, tales como: “PROFORDEMS” y “CERTIDEMS”.
YO NO ABANDONO
Disminuir el índice de deserción.
Disminuir el índice de reprobación
Aumentar la eficiencia terminal.
Aumentar la relación con padres de familia.
Trabajar con alumnos, tutores y padres de familia la caja de herramientas provistas por el programa “YO NO ABANDONO”
COBERTURA
Gestionar ante las instancias correspondientes la construcción de espacios educativos.
Utilizar al 100% la capacidad física instalada del plantel.
AMENAZA
El término de la gestión de la presente administración concluye en el mes de Febrero de 2014.
Docentes que ejercen el proceso de enseñanza-aprendizaje en el marco del tradicionalismo educativo.
Docentes en edad de jubilarse, que ya no les permite visionar la capacitación marcada por la RIEMS, como PROFORDEMS Y CERTIDEMS.
ANÁLISIS FODA ASPECTOS INTERNOS
FORTALEZAS
SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
Ingreso al nivel III del SNB.
Contratación de nuevos docentes con aspiraciones de cursar PROFORDEMS y CERTIDEMS.
Reconversión de perfil de administrativos a docentes con el interés de incursionar en un proceso de mejora continua.
El 53.97 de los grupos-asignatura son atendidos con docentes con el diplomado de PROFORDEMS.
YO NO ABANDONO
30
PLAN DE MEJORA CONTINUA
El atractivo que representa para los alumnos de nuevo ingreso incursionar en el Club de Ciencias Halcones, con el propósito de participar en concursos nacionales e internacionales.
La interrelación de alumnos y docentes investigadores en ferias locales, estatales e internacionales de investigación de prototipos, científicos y tecnológicos.
La institucionalización de clubes deportivos y culturales en los que participan el 100% de los alumnos de nuevo ingreso.
La consolidación del Programa Nacional de Tutorías, lo que ha permitido una interrelación del 100% de tutores con los padres de familia para tratar los asuntos académicos de sus hijos, después de cada parcial y al momento de hacer entrega de calificaciones.
Los Programas derivados del movimiento YO NO ABANDONO, que inciden en la vinculación con instituciones del Sector Salud y Asociaciones Civiles con las que se tiene convenio para interactuar con los alumnos a través de talleres, platicas y conferencias con la finalidad de prevenir embarazos tempranos y adicciones.
La gestión de diferentes tipos de becas tales como: SEMS, Oportunidades, EDUCAFIN, Guardias Ambientales y YO NO ABANDONO; lo que contribuye a solventar los problemas económicos.
Curso de Inducción de Habilidad Verbal y Matemática brindada a los alumnos de nuevo ingreso.
La programación de horas extras de clase para brindar asesoría en la habilidad lectora y matemática con el propósito de mejorar los resultados de la Prueba ENLACE y por consiguiente disminuir el índice de reprobación y aumentar la retención.
Contar con talleres y laboratorios equipados en más de un 80%.
COBERTURA
Salir beneficiados en la Convocatoria del Fondo Concursable de Inversión para la Infraestructura de Educación Media Superior 2013, con un monto de presupuesto Federal de $2’941,289.60 para la construcción de cuatro aulas.
DEBILIDADES
La existencia del taller de Soporte y Mantenimiento de Equipo de Computo no es suficiente ni pertinente de acuerdo al número de alumnos de la especialidad.
Alta demanda a la especialidad de Laboratorista Químico y
31
PLAN DE MEJORA CONTINUA
los pocos recursos materiales y humanos para su atención.
Falta de Licencias de Software.
5. PLANES DE EMERGENCIA
5.1 PROGRAMA NACIONAL DE PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIA ESCOLAR. En el plantel CBTis 172, se trabaja, alineados a la Oficialía Mayor de la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios través de la Dirección de Seguridad y Protección Civil, el PROGRAMA NACIONAL DE PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIA ESCOLAR, parad ello, en el plantel, se constituye un Directorio de Integrantes de la Unidad Interna de Protección Civil y Emergencia Escolar tanto en el turno matutino como en el vespertino; dicho directorio, se obtiene después de haber realizado el Comité de Protección Civil y Emergencia Escolar.
5.2 ACCIONES DEL COMITÉ: Levanta un censo de la población fija que ocupa el plantel, considerando nombre, edad, domicilio, teléfono, tipo de sangre y alergias o impedimentos que manifieste el trabajador. Se realiza un inventario de recursos materiales con los que se cuenta para este efecto, tales como cascos protectores, chalecos, altavoces, extinguidores, picos, palas, botiquines, megáfonos y alarmas. Se levanta un censo de instituciones de apoyo externo tales como: protección civil, policía, tránsito municipal, sistema de emergencia, Cruz Roja Mexicana, Bomberos, Hospital IMSS, ISSTTE.
5.3 PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO. Se realiza y ejecuta un programa de mantenimiento preventivo y / o correctivo para instalaciones y equipos de seguridad de planteles educativos, en el que se programa el mantenimiento de: sistema eléctrico, subestación eléctrica, cableado, balastros, lámparas, focos, enchufes, sistema hidro sanitario, sistema de bombeo, y red de hidrantes, tomas de agua, servicios sanitarios, sistema de aire acondicionado, sistema de gas y cocina, equipo de seguridad, sistema de alertamiento, extintores, gabinetes de seguridad, aspersores y detectores de humo y calor, botiquín de primeros auxilios, señalización de protección civil equipo de comunicación, telefonía, escaleras, muros y acabados, impermeabilización, fachadas y acabados, entre otros.
5.4 ACTIVIDADES DE EMERGENCIA ESCOLAR. Se realizan al menos tres simulacros de evacuación, los cuales, previo a una capacitación, se involucra a toda la comunidad académica conformada por planta laboral y alumnos, los cuales, se reúnen en un punto de concentración y se realiza un levantamiento de datos resultantes de la acción, por la UNIDAD DE PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPAL. Entre las acciones realizadas, se considera el determinar el número de brigadistas en proporción de uno de cada diez personas para ello se les provee de equipo tal como chaleco identificador, casco o cachucha, lentes protectores.
5.5 INSTALACIÓN DE BOTIQUINES. Dentro del mismo Programa de Emergencia Escolar, se abastece semestralmente los botiquines ubicados en áreas donde concurren los estudiantes y personal, procurando que cuente con un mínimo necesario en soluciones, materiales de curación y analgésicos.
5.6 PLANO DE CONJUNTO. Es importante que los brigadistas cuenten con un plano de conjunto, para realizar un recorrido durante el simulacro de evacuación y comprobar que todos los integrantes de la planta laboral hayan acudido al punto
32
PLAN DE MEJORA CONTINUA
de concentración y así estar en posibilidad de rendir el informe a la UNIDAD DE PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPAL.
5.7 ASPECTOS DESTACABLES. El plantel es denominado: “ESCUELA REFUGIO ANTE CALAMIDADES” y es sujeto a revisión por parte de Protección Civil y Cruz Roja cada seis meses.
6. PROCESOS Y/O PROYECTOS Los proyectos son los siguientes
Sistema Nacional de Bachillerato.- Permanecer en el nivel III al cumplir con la recomendaciones realizadas por el órgano evaluador ECAEMS, A.C., en el plazo indicado y considerar en los procesos escolares los lineamientos que marca el Manual de Evaluación SNB V. 3.0
Abandono Escolar.- Trabajar la planeación participativa con apoyo de la caja de herramientas del Programa “YO NO ABANDONO” para disminuir los índices de deserción y reprobación.
Cobertura.- Buscar la creación de espacios educativos para incrementar la absorción de la demanda educativa y optimizar en su totalidad el uso de las instalaciones del Plantel.
Vinculación.- Proyectar el perfil de egreso con el seguimiento de egresados y prácticas profesionales. Fomentar la participación de la academia de investigación en expo ciencias nacionales e internacionales, gestionando apoyos económicos para ello y ampliar la relación con el sector productivo y la educación superior, estableciendo convenios de trabajo.
33
PLAN DE MEJORA CONTINUA
7 PROGRAMAS DE MEJORA
7.1. PROYECTO DE SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
PROFESIONALIZACION DE LA PLANTA DOCENTE
PROGRAMA INTEGRAL PARA LA PROFESIONALIZACION DOCENTE
Objetivo
Meta
NOMBRE DE LA PRIORIDAD
NOMBRE DEL PROGRAMA
Incrementar el número de docentes en el Programa de Profesionalización de Personal Docente, para promocionar al nivel II del
Sistema Nacional de Bachillerato.
Acreditar que el 66% de los grupos - asignatura del Plan de Estudios sea impartido por docentes que han concluido
satisfactoriamente un programa de formación docente,
Linea de Acción 1 Recurso Humano: 59 MC. Ma. Elena Cárdenas García, Ing. Efrén García Álvarez, Lic. Ma. De la Luz Valadez Tovar
Linea de Acción 2 Recurso Humano: 59 Ing. Efrén García Álvarez, Lic. Ma. De la Luz Valadez Tovar
Linea de Acción 3 Recurso Humano: 16 M.D. Nora Alicia Novoa Acosta
Linea de Acción 4 Recurso Humano: 12 M.D. Nora Alicia Novoa Acosta
Linea de Acción 5 Recurso Humano:
Total de Recurso
Humano utilizado:59
Programas de Mejora
Total de Lineas de Acción 4
Modelo educativo, planes y programas de estudio
LINEAS DE ACCIÓN RESPONSABLE
LINEA DE ACCIÓNRESPONSABLE DEL PROGRAMA M. en P. OFELIA HERNANDEZ PANTOJA
Profesionalización de la planta docente y directiva
Instalaciones y equipamiento
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
1 P 2 1 1 3 2 1 1 1 1 1 2 1 17
2 P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10
3 p 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
4 P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
5 P 0
5 4 4 6 5 3 4 3 4 4 5 4 51
P
ING. EFREN GARCIA ALVAREZ, LIC. MA. DE LA LUZ VALADEZ TOVAR
M.D. NORA ALICIA NOVOA ACOSTA
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
RESPONSABLE DEL PROGRAMA M. en P. OFELIA HERNANDEZ PANTOJA
LINEA DE
ACCIÓNRESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
M.C. MA ELENA CARDENAS GARCIA
M.D. NORA ALICIA NOVOA ACOSTA
TOTAL
PROGRAMADO PONER EL NÚMERO DE VECES QUE SE REALIZARÁ LA LINEA DE ACCIÓN EN EL MES QUE CORRESPONDA
34
PLAN DE MEJORA CONTINUA
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
% DE AVANCE
ACUMULADODESVIACIÓN
P 2 1 1 3 2 1 1 1 1 1 2 1 17
R 2 1 1 3 7
P 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 1 1 10
R 1 1 1 1 4
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
R 1 1 1 1 4
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
R 1 1 1 1 4
P 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
R 0
P 5 4 4 6 5 3 4 3 4 4 5 4 51
R 5 4 4 6 0 0 0 0 0 0 0 0 19
AA 5 9 13 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19
PA 10% 18% 25% 37% 37% 37% 37% 37% 37% 37% 37% 37% 37%
R
AA
PA
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)MC. MA. ELENA CARDENAS GARCIA
LINEA DE
ACCIÓN
1 41% 59%
2 40% 60%
REALIZADO Poner el número de veces que realmente se realizó la acción de acuerdo a lo programado
3 33% 67%
4 33% 67%
Acciones acumuladas
en el mesEs el número de acciones que se van acumulando mes con mes de acuerdo como se van desarrollando
5 #¡DIV/0! #¡DIV/0!
Porcentaje acumulado
por mes
Es el porcentaje que se va acumulando mes con mes de acuerdo a como se van desarrollando, en relación al total de acciones
programadas
TO
TA
L
37% 63%
35
PLAN DE MEJORA CONTINUA
1RECURSOS
HUMANOS59 TOTAL $133,000.00
COSTO
APROXIMADO
$15,000.00
$10,000.00
$10,000.00
$18,000.00
$10,000.00
$10,000.00
$10,000.00
$10,000.00
$10,000.00
$10,000.00
$10,000.00
$10,000.00
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
MAYO
JUNIO
JULIO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
Recursos materiales y útiles de oficina, pago de instructores, viáticos, pasajes, gasolina.
2RECURSOS
HUMANOS59 TOTAL $80,000.00
COSTO
APROXIMADO
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
$8,000.00
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
MARZO
ABRIL
MAYO
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
PAPELERIA Y UTILES DE OFICINA, VIATICOS, GASOLINA Y ADQUISICION DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO
36
PLAN DE MEJORA CONTINUA
3RECURSOS
HUMANOS16 TOTAL $859,704.00
COSTO
APROXIMADO
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00
$71,642.00JULIO
ABRIL
MAYO
JUNIO
Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines
Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
ENERO
FEBRERO
MARZO
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
SEPTIEMBRE
LINEA DE
ACCIÓN
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines Proteccion de ventanas, mantenimiento de correctivo de ventanas, barandales, mobiliario y equipo de oficina y computo; pintura de aulas, se equipa{a taller de electriciadad,
diseño de prototipos didácticos en taller de electricidad, recableará de laboratorio de cómputo, mantenimiento a sala interactiva y biblioteca , sala de docentes, cubiculo de
matematicas, tutorias laboratorio de análisis industriales y usos multipoles y oficinas. Se dará mantenimiento correctivo a proyectores de laboratorio de computo 1 3.
laboratorio de analisis industriales y demás que se requieran, se cubrirá con lamian inoxidable 6 mesas de laboratorio de análisi industriales, se acondicionaran 12 gabines
MES
AGOSTO
4RECURSOS
HUMANOS12 TOTAL $235,296.00
COSTO
APROXIMADO
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
$19,608.00
Llenado de extinguidores,mantenimiento preventivo a instalaciones de gas estacionario, a ductos de agua desde el purificador hasta los bebederos y tinacos se adquirirám
botiquines bilbioteca, orientación educativa, espacio de tutorias, oficina de promocion deprotiva y oficina de culturales, talleres, laboratorios, oficinas y areas de enfermería, se
mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
poda.Llenado de extinguidores,mantenimiento preventivo a instalaciones de gas estacionario, a ductos de agua desde el purificador hasta los bebederos y tinacos se adquirirám
botiquines bilbioteca, orientación educativa, espacio de tutorias, oficina de promocion deprotiva y oficina de culturales, talleres, laboratorios, oficinas y areas de enfermería, se
mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
poda.
OCTUBRE
NOVIEMBRE
Llenado de extinguidores,mantenimiento preventivo a instalaciones de gas estacionario, a ductos de agua desde el purificador hasta los bebederos y tinacos se adquirirám
botiquines bilbioteca, orientación educativa, espacio de tutorias, oficina de promocion deprotiva y oficina de culturales, talleres, laboratorios, oficinas y areas de enfermería, se
mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
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mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
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botiquines bilbioteca, orientación educativa, espacio de tutorias, oficina de promocion deprotiva y oficina de culturales, talleres, laboratorios, oficinas y areas de enfermería, se
mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
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MES
AGOSTO
JULIO
MARZO
ABRIL
MAYO
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
SEPTIEMBRE
Llenado de extinguidores,mantenimiento preventivo a instalaciones de gas estacionario, a ductos de agua desde el purificador hasta los bebederos y tinacos se adquirirám
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poda.
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA INGRESO AL SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO
JUNIO
Llenado de extinguidores,mantenimiento preventivo a instalaciones de gas estacionario, a ductos de agua desde el purificador hasta los bebederos y tinacos se adquirirám
botiquines bilbioteca, orientación educativa, espacio de tutorias, oficina de promocion deprotiva y oficina de culturales, talleres, laboratorios, oficinas y areas de enfermería, se
mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
poda.
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
Llenado de extinguidores,mantenimiento preventivo a instalaciones de gas estacionario, a ductos de agua desde el purificador hasta los bebederos y tinacos se adquirirám
botiquines bilbioteca, orientación educativa, espacio de tutorias, oficina de promocion deprotiva y oficina de culturales, talleres, laboratorios, oficinas y areas de enfermería, se
mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
poda.Llenado de extinguidores,mantenimiento preventivo a instalaciones de gas estacionario, a ductos de agua desde el purificador hasta los bebederos y tinacos se adquirirám
botiquines bilbioteca, orientación educativa, espacio de tutorias, oficina de promocion deprotiva y oficina de culturales, talleres, laboratorios, oficinas y areas de enfermería, se
mantendrán dentro de la normativa de seguridad a talleres y laboratorios. y se realizará inspección para valorar el peligro que representan los árboles para determinar corte o
poda.
LINEA DE
ACCIÓN
37
PLAN DE MEJORA CONTINUA
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL
1 P $15,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $18,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $133,000.00
2 P $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $0.00 $8,000.00 $0.00 $8,000.00 $8,000.00 $0.00 $8,000.00 $72,000.00
3 P $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $859,704.00
4 P $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $235,296.00
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$114,250.00 $109,250.00 $109,250.00 $117,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 ##########
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA ……………………………………………………………
M. en P. OFELIA HERNANDEZ PANTOJA
TOTAL
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA ……………………………………………………………
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN
########## $933,250.00
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL DIFERENCIA
P $15,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $18,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $133,000.00
R $15,000.00 $10,000.00 $10,000.00 $15,000.00 $50,000.00
P $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $0.00 $8,000.00 $0.00 $8,000.00 $8,000.00 $0.00 $8,000.00 $72,000.00
R $8,000.00 $8,000.00 $8,000.00 $5,000.00 $29,000.00
P $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $859,704.00
R $71,642.00 $71,642.00 $71,642.00 $0.00 $214,926.00
P $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $235,296.00
R $19,608.00 $19,608.00 $19,608.00 $14,000.00 $72,824.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
R $0.00
$114,250.00 $109,250.00 $109,250.00 $117,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 ##########
$114,250.00 $109,250.00 $109,250.00 $34,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $366,750.00
$0.00 $0.00 $0.00 $83,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 $109,250.00 $101,250.00 $109,250.00 $933,250.00
P
R 146
D
DIFERENCIA
1
2
3
4
5
TOTAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)
LINEA DE
ACCIÓN
TOTAL
MC. MA. ELENA CARDENAS GARCIA COSTO TOTAL DEL PROGRAMA
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
GASTO PROGRAMADO
GASTO REALIZADO
DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS
REALIZADO
$83,000.00
$43,000.00
$644,778.00
$162,472.00
$0.00
$933,250.00
38
PLAN DE MEJORA CONTINUA
7.2. Proyecto Abandono Escolar”
EFICIENCIA TERMINAL
CAJA DE HERRAMIENTAS
Objetivo
Meta
NOMBRE DE LA PRIORIDAD
NOMBRE DEL PROGRAMA
Institucionalizar el Programa "YO NO ABANDONO", para aumentar la eficiencia terminal y disminuir la deserción.
Disminuir en 0.5 puntos porcentuales la deserción para aumentar la eficiencia terminal.
Linea de Acción 1 Recurso Humano: 4 M. C. Nora Emilia Solano Torres y Lic. Verónica Macías Rosas
Linea de Acción 2 Recurso Humano: 15 M. C. Nora Emilia Solano Torres y Lic. Verónica Macías Rosas
Linea de Acción 3 Recurso Humano: 35 M. C. Nora Emilia Solano Torres y Lic. Verónica Macías Rosas
Linea de Acción 4 Recurso Humano: 8 C.P. Irene Benitez Torrecillas
Linea de Acción 5 Recurso Humano: 35 M. en C. Nora Emilia Solano Torres, Ing. Efrén García Álvarez .
Total de Recurso
Humano utilizado:35
RESPONSABLE
LINEA DE ACCIÓNRESPONSABLE DEL PROGRAMA Dirección- Subdirección Técnica
Acompañar las decisiones de los estudiantes.
Manual para dialogar con los padres
Planeación participativa
Prevenir riesgos de abandono escolar / Manual para ser un mejor Tutor
Total de Lineas de Acción 6
Recibir los nuevos estudiantes.
LINEAS DE ACCIÓN
39
PLAN DE MEJORA CONTINUA
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
1 P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
2 P 1 1 2
3 p 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
4 P 1 1 1 1 1 1 1 7
5 P 1 1 1 1 1 5
1 4 3 4 3 0 5 2 4 2 4 0 32
P
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
% DE AVANCE
ACUMULADODESVIACIÓN
P 0 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 0 9
R 1 1 1 3
P 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2
R 1 1
P 0 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 0 9
R 1 1 1 3
P 0 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 7
R 1 1 1 3
P 0 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 0 5
R 1 1 2
P 1 4 3 4 3 0 5 2 4 2 4 0 32
R 1 4 3 4 0 0 0 0 0 0 0 0 12
AA 1 5 8 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
PA 3% 16% 25% 38% 38% 38% 38% 38% 38% 38% 38% 38% 38%
R
AA
PA
Acciones acumuladas
en el mesEs el número de acciones que se van acumulando mes con mes de acuerdo como se van desarrollando
5 40% 60%
Porcentaje acumulado
por mes
Es el porcentaje que se va acumulando mes con mes de acuerdo a como se van desarrollando, en relación al total de acciones
programadas
TO
TA
L
38% 63%
REALIZADO Poner el número de veces que realmente se realizó la acción de acuerdo a lo programado
3 33% 67%
4 43% 57%
1 33% 67%
2 50% 50%
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)MC. MA. ELENA CARDENAS GARCIA
LINEA DE
ACCIÓN
C.P. IRENE BENITEZ TORRECILLAS
MC. NORA EMILIA SOLANO TORRES Y LIC. VERONICA MACIAS ROSAS
TOTAL
PROGRAMADO PONER EL NÚMERO DE VECES QUE SE REALIZARÁ LA LINEA DE ACCIÓN EN EL MES QUE CORRESPONDA
MC. NORA EMILIA SOLANO TORRES Y LIC. VERONICA MACIAS ROSAS
MC. NORA EMILIA SOLANO TORRES Y LIC. VERONICA MACIAS ROSAS
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO
RESPONSABLE DEL PROGRAMA M. en .P. OFELIA HERNANDEZ PANTOJA
LINEA DE
ACCIÓNRESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
MC. NORA EMILIA SOLANO TORRES Y LIC. VERONICA MACIAS ROSAS
1RECURSOS
HUMANOS4 TOTAL $3,450.00
COSTO
APROXIMADO
$3,450.00
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
500 hojas papel bond (tripticos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
MAYO
JUNIO
JULIO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO
40
PLAN DE MEJORA CONTINUA
2RECURSOS
HUMANOS15 TOTAL $11,710.00
COSTO
APROXIMADO
$3,450.00
$680.00
$3,450.00
$680.00
$3,450.00
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
500 hojas papel bond (formatos).
MARZO
ABRIL
MAYO
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO 500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
500 hojas papel bond (formatos).
500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO 3
RECURSOS
HUMANOS35 TOTAL $6,900.00
COSTO
APROXIMADO
$3,450.00
$3,450.00
MES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
LINEA DE
ACCIÓN
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
ENERO
FEBRERO
MARZO
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO
JULIO
ABRIL
MAYO
JUNIO 500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
41
PLAN DE MEJORA CONTINUA
4RECURSOS
HUMANOS8 TOTAL $4,130.00
COSTO
APROXIMADO
$3,450.00
$680.00
500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
LINEA DE
ACCIÓN
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO
JUNIO
MES
AGOSTO
JULIO
MARZO
ABRIL
MAYO
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
5
RECURSOS
HUMANOS35 TOTAL $4,130.00
COSTO
APROXIMADO
$680.00
$3,450.00
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JULIO
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO
JUNIO
500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
500 hojas papel bond (formatos), tinta para copiadora, tonner para impresora.
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
LINEA DE
ACCIÓN
MES
42
PLAN DE MEJORA CONTINUA
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL
1 P $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00
2 P $0.00 $3,450.00 $680.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $680.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $11,710.00
3 P $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $6,900.00
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $680.00 $0.00 $0.00 $4,130.00
5 P $0.00 $0.00 $680.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $4,130.00
$0.00 $6,900.00 $1,360.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $10,350.00 $680.00 $0.00 $4,130.00 $3,450.00 $0.00 $30,320.00
$30,320.00 $18,610.00
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL DIFERENCIA
P $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00
R $3,450.00 $3,450.00
P $0.00 $3,450.00 $680.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $680.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $11,710.00
R $3,450.00 $680.00 $4,130.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $6,900.00
R $3,450.00 $3,450.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $680.00 $0.00 $0.00 $4,130.00
R $0.00
P $0.00 $0.00 $680.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $4,130.00
R $680.00 $680.00
$0.00 $6,900.00 $1,360.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $10,350.00 $680.00 $0.00 $4,130.00 $3,450.00 $0.00 $30,320.00
$0.00 $6,900.00 $1,360.00 $3,450.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $11,710.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $10,350.00 $680.00 $0.00 $4,130.00 $3,450.00 $0.00 $18,610.00
P
R 97
D
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
GASTO PROGRAMADO
GASTO REALIZADO
DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS
REALIZADO
$0.00
$7,580.00
$3,450.00
$4,130.00
$3,450.00
$18,610.00
TOTAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)
LINEA DE
ACCIÓN
TOTAL
MC. MA. ELENA CARDENAS GARCIA COSTO TOTAL DEL PROGRAMA DIFERENCIA
1
2
3
4
5
TOTAL
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA YO NO ABANDONO
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN
M. en .P. OFELIA HERNANDEZ PANTOJA
43
PLAN DE MEJORA CONTINUA
7.3 “Proyecto Cobertura”
PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA FISICA DEL PLANTEL
Cobertura
Objetivo
Meta
NOMBRE DE LA PRIORIDAD
NOMBRE DEL PROGRAMA
ADECUAR LA INFRAESTRUCTURA A LOS PARAMETROS QUE SE DEBEN CUMPLIR PARA PERMANECER AL SNB
Cumplir con las necesidades básicas para permanecer en el SNB.
Linea de Acción 1 Recurso Humano: 3 CP. Irene Benitez Torrecillas
Linea de Acción 2 Recurso Humano: 3 C.P. Irene Benítez Torrecillas
Linea de Acción 3 Recurso Humano: 14 C.P. Irene Benítez Torrecillas
Linea de Acción 4 Recurso Humano:
Linea de Acción 5 Recurso Humano:
Total de Recurso
Humano utilizado:32Total de Lineas de Acción 3
CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS EDUCATIVOS CON RECURSO PROPIO
LINEAS DE ACCIÓN RESPONSABLE
LINEA DE ACCIÓNRESPONSABLE DEL PROGRAMA CP. Irene Benitez Torrecillas
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA AMPLIAR LA COBERTURA
CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS EDUCATIVOS CON RECURSO FEDERAL
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
1 P 1 1 2
2 P 1 1 1 1 4
3 p 1 1 2
4 P 0
5 P 0
1 1 1 1 1 1 2 0 0 0 0 0 8
P
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
% DE AVANCE
ACUMULADODESVIACIÓN
P 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2
R 1 1
P 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 4
R 1 1 2
P 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2
R 1 1
P 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
R 0
P 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
R 0
P 1 1 1 1 1 1 2 0 0 0 0 0 8
R 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 4
AA 1 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
PA 13% 25% 38% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50%
R
AA
PA
Acciones acumuladas
en el mesEs el número de acciones que se van acumulando mes con mes de acuerdo como se van desarrollando
5 #¡DIV/0! #¡DIV/0!
Porcentaje acumulado
por mes
Es el porcentaje que se va acumulando mes con mes de acuerdo a como se van desarrollando, en relación al total de acciones
programadas
TO
TA
L
50% 50%
REALIZADO Poner el número de veces que realmente se realizó la acción de acuerdo a lo programado
3 50% 50%
4 #¡DIV/0! #¡DIV/0!
1 50% 50%
2 50% 50%
TOTAL
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)
LINEA DE
ACCIÓN
PROGRAMADO PONER EL NÚMERO DE VECES QUE SE REALIZARÁ LA LINEA DE ACCIÓN EN EL MES QUE CORRESPONDA
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA ……………………………
RESPONSABLE DEL PROGRAMA M. en P. OFELIA HERNANDEZ PANTOJA
LINEA DE
ACCIÓNRESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
44
PLAN DE MEJORA CONTINUA
1RECURSOS
HUMANOS3 TOTAL $6,000.00
COSTO
APROXIMADO
$3,000.00
$3,000.00
3
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
PAPELERIA, VIATICOS, GASTOS DE TRANSPORTE
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
PAPELERIA, VIATICOS, GASTOS DE TRANSPORTE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
MAYO
JUNIO
JULIO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA …………………………………………………………… 2
RECURSOS
HUMANOSTOTAL $846,000.00
COSTO
APROXIMADO
$6,000.00
$60,000.00
$80,000.00
$700,000.00
EXPEDIENTE TECNICO, PAPELERIA, VIATICOS, GASTOS DE TRANSPORTE
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
EXPEDIENTE TECNICO, PAPELERIA, VIATICOS, GASTOS DE TRANSPORTE
TERMINACION DE DOS ESPACIOS EDUCATIVOS
EQUIPAMIENTO
MARZO
ABRIL
MAYO
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA ……………………………………………………………
45
PLAN DE MEJORA CONTINUA
3RECURSOS
HUMANOS3 TOTAL $4,000.00
COSTO
APROXIMADO
$2,000.00
$2,000.00
LINEA DE
ACCIÓN
GESTIONAR LA CONSTRUCCION DE ESPACIOS EDUCATIVOS
GESTIONAR LA CONSTRUCCION DE ESPACIOS EDUCATIVOS
MES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
ENERO
FEBRERO
MARZO
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
JULIO
ABRIL
MAYO
JUNIO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA ……………………………………………………………
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL
1 P $3,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $6,000.00
2 P $0.00 $6,000.00 $60,000.00 $0.00 $0.00 $80,000.00 $700,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $846,000.00
3 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $4,000.00
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$3,000.00 $6,000.00 $60,000.00 $0.00 $2,000.00 $82,000.00 $703,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $856,000.00
$856,000.00 $787,000.00
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL DIFERENCIA
P $3,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $3,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $6,000.00
R $3,000.00 $3,000.00
P $0.00 $6,000.00 $60,000.00 $0.00 $0.00 $80,000.00 $700,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $846,000.00
R $6,000.00 $60,000.00 $66,000.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $2,000.00 $2,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $4,000.00
R $0.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
R $0.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
R $0.00
$3,000.00 $6,000.00 $60,000.00 $0.00 $2,000.00 $82,000.00 $703,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $856,000.00
$3,000.00 $6,000.00 $60,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $69,000.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $2,000.00 $82,000.00 $703,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $787,000.00
P
R 6
D
DIFERENCIA
1
2
3
4
5
TOTAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)
LINEA DE
ACCIÓN
TOTAL
0 COSTO TOTAL DEL PROGRAMA
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
GASTO PROGRAMADO
GASTO REALIZADO
DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS
REALIZADO
$3,000.00
$780,000.00
$4,000.00
$0.00
$0.00
$787,000.00
SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA ……………………………………………………………
M. en P. OFELIA HERNANDEZ PANTOJA
TOTAL
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA ……………………………………………………………
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN
46
PLAN DE MEJORA CONTINUA
7.4 Otros Vinculación
Departamento de Vinculación con el Sector Prodductivo
PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN
Objetivo
Meta
NOMBRE DE LA PRIORIDAD
NOMBRE DEL PROGRAMA
Fomentar las competencias de la RIEMS en los alumnos para hacer investigación
Lograr que un mayor número de patrocinadores apoyen los Proyectos de Investigación.
PROGRAM
Linea de Acción 1 Recurso Humano: 2 Depto. de Vinculación
Linea de Acción 2 Recurso Humano: 10 Depto. de Vinculación
Linea de Acción 3 Recurso Humano: 12 Depto. de Vinculación
Linea de Acción 4 Recurso Humano: Depto. de Vinculación
Linea de Acción 5 Recurso Humano: Depto. de Vinculación
Total de Recurso
Humano utilizado:12
RESPONSABLE
LINEA DE ACCIÓNRESPONSABLE DEL PROGRAMA
GESTION DE APOYOS ECONOMICOS
FOMENTAR LA PARTICIPACION DE PANDILLAS CIENTIFICAS
Total de Lineas de Acción 3
PARTICIPACION EN FERIAS, EVENTO ESTATAL Y NACIONAL DE PROTOTIPOS
LINEAS DE ACCIÓN
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
1 P 1 1 1 3
2 P 1 1 2
3 p 1 1
4 P 0
5 P 0
2 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 6
P
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIOTOTAL DE
ACCIONES
% DE AVANCE
ACUMULADODESVIACIÓN
P 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 3
R 1 1 2
P 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2
R 1 1
P 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
R 1 1
P 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
R 0
P 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
R 0
P 2 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 6
R 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
AA 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
PA 33% 33% 67% 67% 67% 67% 67% 67% 67% 67% 67% 67% 67%
R
AA
PA
Acciones acumuladas
en el mesEs el número de acciones que se van acumulando mes con mes de acuerdo como se van desarrollando
5 #¡DIV/0! #¡DIV/0!
Porcentaje acumulado
por mes
Es el porcentaje que se va acumulando mes con mes de acuerdo a como se van desarrollando, en relación al total de acciones
programadas
TO
TA
L
67% 33%
REALIZADO Poner el número de veces que realmente se realizó la acción de acuerdo a lo programado
3 100% 0%
4 #¡DIV/0! #¡DIV/0!
1 67% 33%
2 50% 50%
Ma. Lourdes Macías Rosas
Rocio Carriles Delgado
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)
LINEA DE
ACCIÓN
TOTAL
PROGRAMADO PONER EL NÚMERO DE VECES QUE SE REALIZARÁ LA LINEA DE ACCIÓN EN EL MES QUE CORRESPONDA
CALENDARIZACIÓN DE LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA
RESPONSABLE DEL PROGRAMA Departamento de Vinculación con el Sector Productivo
LINEA DE
ACCIÓNRESPONSABLE LINEA DE ACCIÓN
47
PLAN DE MEJORA CONTINUA
1RECURSOS
HUMANOS2 TOTAL $21,450.00
COSTO
APROXIMADO
$7,150.00
$7,150.00
$7,150.00
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
VIATICOS, LLAMADAS TELEFONICAS, GASTOS DE TRANSPORTE
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
VIATICOS, LLAMADAS TELEFONICAS, GASTOS DE TRANSPORTE
MAYO
JUNIO
JULIO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
VIATICOS, LLAMADAS TELEFONICAS, GASTOS DE TRANSPORTE
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA
48
PLAN DE MEJORA CONTINUA
2RECURSOS
HUMANOS2 TOTAL $24,000.00
COSTO
APROXIMADO
$12,000.00
$12,000.00
3RECURSOS
HUMANOS2 TOTAL $5,200.00
COSTO
APROXIMADO
$5,200.00
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
LINEA DE
ACCIÓN
MES
AGOSTO
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
RECURSOS DE PRESENTACION DE PROYECTOS, PAGOS DE INSCRIPCION
MARZO
ABRIL
MAYO
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
RECURSOS DE PRESENTACION DE PROYECTOS, PAGOS DE INSCRIPCION
MES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
JUNIO
JULIO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN
DESCRIPCIÓN DEL MATERIAL A COMPRAR POR LINEA DE ACCIÓN
GESTIONAR CURSOS, TALLERES Y MATERIAL DE DIFUSION
ENERO
FEBRERO
MARZO
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
JULIO
ABRIL
MAYO
JUNIO
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA
49
PLAN DE MEJORA CONTINUA
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL
1 P $7,150.00 $0.00 $7,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $7,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $21,450.00
2 P $0.00 $0.00 $12,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $12,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $24,000.00
3 P $5,200.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $5,200.00
4 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
5 P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
$12,350.00 $0.00 $19,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $19,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $50,650.00
$50,650.00 $19,150.00
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO TOTAL DIFERENCIA
P $7,150.00 $0.00 $7,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $7,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $21,450.00
R $7,150.00 $7,150.00 $14,300.00
P $0.00 $0.00 $12,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $12,000.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $24,000.00
R $12,000.00 $12,000.00
P $5,200.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $5,200.00
R $5,200.00 $5,200.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
R $0.00
P $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
R $0.00
$12,350.00 $0.00 $19,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $19,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $50,650.00
$12,350.00 $0.00 $19,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $31,500.00
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $19,150.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $19,150.00
P
R 7
D
UTILIZACIÓN DEL PRESUPUESTO
GASTO PROGRAMADO
GASTO REALIZADO
DIFERENCIA PROGRAMADO MENOS
REALIZADO
$7,150.00
$12,000.00
$0.00
$0.00
$0.00
$19,150.00
TOTAL DE RECURSO HUMANOQUE SE UTILIZA EN EL PROYECTO
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO
(SUBDIRECTOR TÉCNICO)
LINEA DE
ACCIÓN
TOTAL
0 COSTO TOTAL DEL PROGRAMA DIFERENCIA
1
2
3
4
5
TOTAL
CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LINEA DE
ACCIÓN
Departamento de Vinculación con el Sector Productivo