PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DE LAPROVINCIA DE AREQUIPA AL 2021

Expo: Marcos Meza Chuquimia

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA

Abril 2016

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO – AÑOS FISCAL 2017

Política Nacional de Modernización de la GestiónPública al 2021 (D.S. N° 004-2013-PCM)

Pilares centrales de la política de modernización de laGP

Pilares centrales de la política de modernización de laGP

ALINEAMIENTO

PUBLICAS

ALINEAMIENTODE PLANES Y

ARTICUALCIONDE POLITICAS

PUBLICAS

PROGRAMASPRESUPUESTA

LES

OPTIMIZARPROCESOS

ATENCIONCIUDADANO

OPTIMIZARPROCESOSINTERNOS /

MEJORATENCION

CIUDADANO

SERVIR /

RRHH

SERVIR /MEJORAR

DESEMPEÑORRHH

INDICADORES/

PRACTICAS

INDICADORES/SISTEMATIZA

BUENASPRACTICAS

TRANSPARENC

PARTICIPACION

TRANSPARENCIA/ETICA/

PARTICIPACION

TICs / SS ONLINE

COOR.

HORZONTAL

COOR.VERTICAL YHORZONTAL

Sistema de Planificación Estratégica

SISTEMA NACIONAL DEPLANEAMIENTO

ESTRATEGICO

SINAPLAN

CENTRO NACIONAL DEPLANEAMIENTO

ESTRATEGICO

CEPLAN

PLAN ESTRATEGICO DEDESARROLLO NACIONAL

(PLAN BICENTENARIO)(D.S. N° 054-2011-PCM)* Nueva Versión 2015

Directiva N° 001-2014 CEPLAN

Directiva N° 001-2014-CEPLAN«Directiva General del Proceso de

Planeamiento Estratégico – SistemaNacional de Planeamiento

Estratégico»• Aprobada por Resolución de Presidencia

de Consejo directivo N° 26-2014-CEPLAN/PCD

• Modificada por Resolución de Presidenciade Consejo directivo N° 107-2014-CEPLAN/PCD (30/12/2014)

Fases del proceso del planeamiento estratégico

Importancia de la Directiva

Constituye un cuerponormativo integrado y flexible

que orientara a losfuncionarios públicos en la

forma de realizar elplaneamiento estratégico.

Moderniza el planeamientoestratégico (Prospectiva).

Estandariza lasmetodologías de

planeamiento estratégicopara el sector publico.

Fomenta el fortalecimientode capacidades de losgestores públicos en

planeamiento estratégico.

Proceso de implementación de la Directiva

20162015

Tipos de Planes Estratégicos

Enfoques:- Prospectivo,- territorial,- participativo y de- resultados,

PLAN DE DESARROLLO LOCAL CONCERTADO

PDLC

• Instrumentode Gestión

• Instrumentode Gestión

Para ellogro de

• Objetivos ymetas parael provechointegral delterritorio

• Objetivos ymetas parael provechointegral delterritorio

Contiene

• Visión• Objetivos• Acciones• Ruta

estratégica

• Visión• Objetivos• Acciones• Ruta

estratégica

INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN

Ámbito: el territorio

Compromisos de todos los actores

Enfoque de desarrollo integrado

Coherencia de objetivos entre horizontes

CORTO PLAZO(1 año)

MEDIANO PLAZO (3 años)

LARGO PLAZO (8 años)

Objetivos, metasy operacionesespecíficos

Objetivos y metasintermedias

Visión compartidaObjetivos estratégicosEstrategias generales

PLAN DEDESARROLLOCONCERTADO

(PDC)

Plan operativo ypresupuestoinstitucional(POI – PIA -PIM)

Plan Estratégico

Institucional

(PEI)

Presupuestoparticipativo

(PPP)

RETROALIMENTACIÓN

PDC Provinciales y Distritales

Plan Estratégico deDesarrollo Nacional al 2021

Planes Sectoriales al 2021

Plan de Desarrollo RegionalConcertado 2013-2021

Plan de Desarrollo Concertado dela Provincia de Arequipa al 2021

Lograr planes de desarrollo alineados

CONCEJOMUNICIPAL

La Resolución de Alcaldía No. 105-2016 da inicioal Proceso de Planeamiento Estratégico para la

formulación

COMISIÓNPLANEAMIENTO

ESTRATÉGICO(CPE)

1. Aprobar (Acta) el plan de trabajo (Formulación PDLC)

2. Revisar y aprobar los productos del PDLC

3. Valida el PDLC antes de la aprobación por el ConcejoMunicipal.

4. Velar por un proceso participativo y concertado.

EQUIPO TÉCNICODE

PLANEAMIENTO

1. Elaborar productos del PDLC (Según guía CEPLAN)

2. Desarrollar y sistematizar talleres participativos.

3. Redactar y Presentar los productos del PDLC a la CPE.

ACTORES Y FUNCIONESPARA LA FORMULACIÓN DEL PDLC

VISIÓN DE DESARROLLO

AREQUIPA EN EL 2021, es una Provincia segura e integrada, conservicios básicos para todos, con salud, alimentación y educación

de calidad; donde se respetan los derechos de las personas, y dondese brinda atención a la población vulnerable.

Practica los valores ciudadanos y tiene organizaciones socialesfortalecidas, con instituciones sólidas y gobiernos locales

concertadores, democráticos, participativos y transparentes.Cuenta con una economía descentralizada, que ha generado polos

de desarrollo interdistritales. Basada en el turismo, la agricultura yla industria, con valor agregado orientado a la exportación; con

alta competitividad y empleo digno. Es además, un centro decomercio y servicios de carácter macro regional.

Es una provincia articulada vialmente y delimitada políticamente,con un ordenamiento territorial que integra a toda su población

para conservar su patrimonio territorial. Con un medio ambientesaludable y sostenible, controla la contaminación y es líder en la

gestión ambiental.Arequipa: comprometida con el desarrollo de la macro Región Sur.

PDC provincia deArequipa 2008-2021

• AREQUIPA DEMOCRÁTICA Y SOLIDARIA

• AREQUIPA SALUDABLE Y EDUCADA

• AREQUIPA SOSTENIBLE E INTEGRADA

• AREQUIPA PRODUCTIVA

1

2

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4

LÍNEAS ESTRATÉGICAS

AREQUIPA DEMOCRÁTICA YSOLIDARIA

• Valores ciudadanos• Organizaciones sociales fortalecidas• Instituciones sólidas• Gobiernos locales concertadores,democráticos, participativos ytrasparentes

AREQUIPA SALUDABLE YEDUCADA

• Provincia segura• Integrada• Con salud y educación de calidad• Seguridad alimentaria• Derechos de las personas• Atención a la población vulnerable

AREQUIPA SOSTENIBLE EINTEGRADA

• Servicios básicos para todos• Medio ambiente sostenible• Control de la contaminación• Líder en la gestión ambiental• Articulada vialmente• Delimitada políticamente• Conservación del patrimonio territorial

AREQUIPA PRODUCTIVA• Economía descentralizada• Polos de desarrollo interdistritales• Basada en el turismo, agricultura,industria con valores agregadosorientados a la exportación• Centro de comercio y de servicios• Alta competitividad• Empleo digno

ver ver

verver

continuar

LÍNEAS ESTRATÉGICAS

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

LÍNEA ESTRATÉGICA OBJETIVOS

1

AREQUIPADEMOCRÁTICA Y

SOLIDARIA

Objetivo 1.1:Promover la participación ciudadana, para establecer unagobernabilidad local adecuada, mediante la concertación y elfortalecimiento de las organizaciones ciudadanas.

Objetivo 1.2:Fortalecer la institucionalidad de los gobiernos locales, para ejercerun efectivo liderazgo del desarrollo, a partir de la integración de laciudadanía en los mecanismos de concertación y promoción deldesarrollo.

Objetivo 1.3:Mejorar la eficiencia y calidad de los gobiernos municipales, através de la incorporación y desarrollo de tecnologías de gestión einformación, que mejoren la eficiencia en la gestión.retornar

LÍNEA ESTRATÉGICA OBJETIVOS

2

AREQUIPASALUDABLE Y

EDUCADA

Objetivo 2.1:Promover una educación de calidad, integral, moderna y solidaria,para el desarrollo del capital humano, a través del fortalecimientode una cultura de valores, con la participación del gobierno local, laciudadanía y las instituciones.

Objetivo 2.2:Fortalecer la identidad cultural, la actividad cultural y la recreaciónpara el fortalecimiento del capital humano, a través delreconocimiento de la identidad local y el mejoramiento de la ofertacultural descentralizada.

Objetivo 2.3:Promover el desarrollo de oportunidades en los grupos vulnerables,mediante la generación de condiciones de equidad y la concertaciónpública y privada.

Objetivo 2.4:Promover la salud integral de las personas, que permitan elevar lacalidad de vida, mediante la cultura de prevención, la nutriciónadecuada y el mejoramiento de la calidad sanitaria.

Objetivo Nº 2.5 :Fortalecer las acciones de Seguridad Ciudadana, para mejorar losniveles de seguridad, a través del desarrollo de mejores estrategiasde control, la coordinación interinstitucional y la participaciónciudadana.

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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

LÍNEA ESTRATÉGICA OBJETIVOS

3

AREQUIPASOSTENIBLE E

INTEGRADA

OBJETIVO Nº 3.1:Promover, concertar y ejecutar obras de infraestructura urbana yrural adecuadas, que sirvan de soporte a las actividadesresidenciales, agrícolas, productivas, comerciales, de turismo yservicios, a través de la concertación entre Municipalidad,población e instituciones.

OBJETIVO Nº 3.2:Promover, concertar y ejecutar obras de infraestructura básicaque permitan la dotación total de servicios básicos a las zonasurbano marginales y rurales a través de la concertación entreMunicipalidad, pobladores e instituciones.

Objetivo Nº 3.3 :Promover una gestión integral del ambiente, que conserve elpatrimonio natural y minimice los impactos negativos generados,buscando la sostenibilidad de la provincia, a través de acciones deconservación y el desarrollo de una cultura ambiental entre losciudadanos, tanto a nivel urbano como rural.

Objetivo Nº 3.4:Promover el mejoramiento y ordenamiento urbano y rural de laprovincia, a través de la puesta en valor de los espacios públicos,el ordenamiento de las actividades residenciales y productivas, elordenamiento vial y el control urbano.

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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

LÍNEAESTRATÉGICA

OBJETIVOS

4

AREQUIPAPRODUCTIVA

Objetivo 4.1Promover la generación de polos de desarrollo interdistritales, quepermitan la desconcentración de las actividades económicas y generennuevas centralidades, mediante la concertación con los agenteseconómicos y las autoridades.

Objetivo 4.2:Promover la micro, pequeña y mediana empresa con una cultura deEmprendedores para mejorar la oferta provincial y el pleno empleo,mediante la capacitación, acceso a la información, asociatividad ymecanismos de accesibilidad al mercado.

Objetivo 4.3:Promover la ampliación de la oferta turística provincial, a través de lapuesta en valor de nuevos atractivos, el mejoramiento de la calidad delos servicios, con la concertación entre las autoridades municipales, elsector turismo y los operadores turísticos.

Objetivo 4.4:Promover la Provincia, como centro de Comercio, Servicios, Industria yAgropecuario de calidad de nivel nacional, a través de la puesta envalor de las áreas comerciales y productivas, el fortalecimiento de lasunidades empresariales, la creación de una cultura del trabajo; y lageneración de un nivel de calidad óptima para el consumidor.

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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DE LAPROVINCIA DE AREQUIPA AL 2021

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO – AÑOS FISCAL 2016

GRACIAS