PLAN DE COMPENSACIÓN...

15
el programa de compensación más simple, generoso y justo de la industria PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMEN

Transcript of PLAN DE COMPENSACIÓN...

Page 1: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

el programa de compensación mássimple, generoso y justo de la industria

PLAN DE COMPENSACIÓN

RESUMEN

Page 2: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

Gracias por tomarte el tiempo para echar un vistazo a nuestro programa de compensación.

Nosotros creemos que los programas de compensación deberían ser justos y generosos, pero también fáciles de entender, de forma que puedas planificar con precisión tu futuro. Nuestro plan de compensación cumple con todos estos objetivos.

Pero es que además, el elemento más poderoso de cualquier plan de compensación es el valor del producto que está detrás de ese plan. En la compañía sabemos que no hay ningún producto que se pueda comparar con el valor “real” de nuestra oferta genuina de Membresía de cruceros.

Esta rara combinación de un programa de compensación generoso, justo y fácil de entender, con un producto de un valor realmente extraordinario, puede cambiar tu vida. En inCruises te ofrecemos todo esto.

2

Michael “Hutch” Hutchison, Founder & CEO

Este documento es un resumen de nuestro plan de compensación. Por favor, para más detalles accede a la guía completa de nuestro programa.

CRUISE SMARTER

compensación

Page 3: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

CRUISE SMARTER

Como Socio de InCruises® puedes ganar ingresos de 5 formas diferentes:

3

BONO DE MEMBRESÍA GRATISBONOS DE PAGO INSTANTÁNEOBONOS DE PRODUCTORESINGRESO RESIDUAL MENSUALBONOS DE LIDERAZGO Y BONO GLOBAL

A los que se añaden excitantes reconocimientos, viajes de incentivos e incluso lujosas joyas, para nuestros Socios top.

¿Preparado para ver como funciona nuestro poderoso plan de compensación?

5 formas de conseguir ingresos

Page 4: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

4

Con un valor anual de $2,400.00

Por simplemente registrar y mantener a 5 Miembros directos o Socios-Miembros, ¡dejarás de pagar tu membresía mensual!

Y manten esa Membresía GRATIS durante al menos 3 meses consecutivos (si incluir el primer mes de activación o de re-antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise Dollars™ para reservar un crucero al año, sin importar desde cuando hayas sido Miembro.

¡Esto te premitirá viajar en crucero cada año, en cualquiera que quieras, en el momento que desees y sin ningún gasto de tu bolsiyo para para su reserva!

¿Cómo de rápido puedes conseguir tu Membresía GRATIS?

bono de membresía gratis

Page 5: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

5

Gana BONOS DE PAGO INSTANTÁNEO de $50.00 a $150.00 cada vez que registres personalmente a un nuevo Socio-Miembro (alguien que es a la vez Socio y Miembro) durante un mes natural.

Estos bonos empiezan en $50.00 por el primer Socio-Miembro y se van incrementando por cada nuevo Socio-Miembro que registres.  A final de mes se resetea y empiezas al mes siguiente de nuevo en $50.00.

Estos bonos se pagan a las 24 horas del registro de los Socios-Miembros; aunque muchas veces tardamos menos de 2 horas. ¡Realmente un “Ingreso Instantáneo” en el que puedes confiar!

¿Cuántos Socios-Miembros serás capaz de registrar antes de que termine este mes?

CRUISE SMARTER

bonos de pago instantáneo

Page 6: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

6

Gana 100 Cruise Dollars® cada vez que personalmente registres a TRES Nuevos Miembros durante tu mes de compensación.

No hay límites en la cantidad de bonos de este tipo que puedes ganar.

Tu mes de compensación cuenta un mes desde el día del mes en que te registraste.  Así, si te registraste un día 5, tu mes de compensación irá del día 5 al 5 de cada mes.

El objetivo es simple: queremos que puedas viajar en crucero lo antes posible y tantas veces como quieras. Con este increíble bono por registrar a nuevos miembros, ¡serás recompensado con Cruise Dollars® que podrás utilizar para viajar y ver el mundo!

¿Cuántos Cruise Dollars® quieres para finales de este mes de forma que puedas irte de vacaciones antes?

CRUISE SMARTER

bonos de productores

Page 7: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

7

Construye un ingreso residual tan grande como quieras simplemente por conseguir tu Membresía GRATIS y por ayudar a que UNO de tus Socios directos logre también su propia Membresía GRATIS; ¡Así de simple!

Pagaremos $5.00, hasta el nivel 5, por cada pago de membresía realizado por cualquier miembro referido por ti y por tu Equipo de Socios, cada mes.

El potencial de ingresos es asombroso.

¿Cuántos Miembros Activos quieres para ganar compensación residual de ellos?

CRUISE SMARTER

ingresos residuales

Este ejemplo sirve para ilustrar el poder de nuestro programa de compensación y no sugiere o representa tu potencial actual de ingresos. Esto no es una estimación o proyección de ganancias, ni una representación de tus ingresos como Socio.

Page 8: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

8

La compañía paga a nuestros productores top un bono de Liderazgo Mensual por lograr y mantener 1 de los 8 niveles de liderazgo basado en determinados objetivos de producción de equipo.

El primer nivel del bono son $500.00 al mes, mientras que el máximo son $55,000 al mes, y se contabiliza toda la producción de ventas de membresías de tu equipo completo de socios (¡sin límites!).

Y gana una parte del volumen total de ventas de la compañía. Pagaremos un 5% del volumen total de las ventas de Membresías del mes anterior a todos los líderes que califiquen en partes iguales.

Esta es una oportunidad única de acceder a una porción de las ventas totales realizadas por todo la compañía, y no solo de tu propio equipo.

¿Qué tamaño de negocio quieres construir?

8 Niveles de Bonos

$500

$1,000

$2,500

$5,000

$10,000

$20,000

$30,000

$55,000

CRUISE SMARTER

bonos de liderazgo y global

Page 9: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

T Í T U L O V O L U M E M I E M B R O S R E S I D U A L B O N O S TOTAL USD

9

niveles de liderazgoMARKETING

M A N AG E R

Sr. MARKETING M A N AG E R

MARKETING D I R E C TO R

Sr. MARKETING D I R E C TO R

REGIONAL D I R E C TO R

NATIONAL D I R E C TO R

INTERNATIONAL D I R E C TO R

EXECUTIVED I R E C TO R

$3,000 30 $150 + $500 $650Mensual

=

$10,000 100 $500 + $1,000 $1,500Mensual

=

$25,000 250 $1,250 + $2,500 $3,750Mensual

=

$50,000 500 $2,500 + $5,000 $7,500Mensual

=

$100,000 1000 $5,000 + $10,000 $15,000Mensual

=

$200,000 2000 $10,000 + $20,000 $30,000Mensual

=

$300,000 3000 $15,000 + $30,000 $45,000Mensual

=

$500,000 5000 $25,000 + $55,000 $80,000Mensual

= + 5% BONO INGRESOS GLOBAL

+ BONOS DE PAGO INSTANTÁNEO + BONOS DE PRODUCTORES + VIAJES DE INCENTIVOS

CRUISE SMARTER

Esta ilustración asume que todos los miembros aquí representados se encuentran en los niveles 1 a 5 del Socio y se proporciona para ilustrar el poder de nuestro sencillo programa de compensación y no para sugerir o describir sus ingresos potenciales reales. No existe garantía de ingresos en nuestro negocio. No se trata de una estimación de ganancias o proyección de ingresos, ni una descripción de las ganancias de un Socio. El éxito de un Representante Independiente de inCruises® resultará únicamente del éxito de las ventas y de los esfuerzos del equipo que se construya, lo que requiere trabajo duro, diligencia y liderazgo. La mayoría de los Socios no alcanzarán el nivel de ingresos mostrados en esta ilustración.

Page 10: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

10CRUISE SMARTER

incentivos increibles

Diseñados para ayudar a nuestros nuevos Socios a empezar rápido y a que viajen en crucero cuanto antes.

Cuando un nuevo Socio registre a 7 Socios-Miembros directos en sus primeros 60 days la compañía le recompensará con un descuento del 50% en nuestro próximo viaje de Incentivos de Dream Cruises. Y dado que para el otro 50% se pueden utilizar sus Cruise Dollars en realidad se estará ahorrando el 75% de su precio real.  

Y para aquellos nuevos Socios que vayan a por más; si logran registrar a 14 Socios-Miembros directos en sus primeros 60 días, ganarán la reserva de un viaje de Incentivos de Dream Cruise para dos personas totalmente gratis y podrán compartir experiencias inolvidables con el staff y otros líderes de la compañía. 

Además, recompensamos a nuestros Socios con incentivos fabulosos como Viajes de Incentivos y relojes Rolex®.

Logra el nivel de International Director y serás recompensado con un increíble Rolex® para vestir tu magnífico éxito con nuestra compañía.

viajes de incentivos

¿quieres más? vayamos a por la excelencia

* Para canjear el cupón del premio del viaje (50% o 100% del viaje de incentivos) TODOS los socios (7 a 14+) deben estar activos en el momento de la solicitud del cupón. Esto significa que algunos Socios-Miembros tendrán que pagar el recibo de su segundo mes de membresía y estar activos para poder canjear el cupón.

Page 11: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

11

Pagado a las 24 horas de la actualización a Socio-Miembro

Pagado al día siguiente de fin de mes del mes de compensación de cada Socio

Pagado inmediatamente a partir del segundo mes de pago de cada membresía

Pagado el último día de cada mes a las 9:00PM (Hora del Este de EEUU)

bonos de pago instantáneobonos de productorescomisiones residualesbonos de liderazgo

bono global

tus ingresos rápido con Payoneer

Pagado el último día de cada mes a las 9:00PM (Hora del Este de EEUU)

inCruises® paga a sus Socios a través Payoneer®.

Cada vez que consigas una comisión, enviaremos las ganancias a tu Cartera de inCruises y te lo notificamos.

Después podrás transferir el saldo de tu Cartera a Payoneer y recibir los fondos vía:

Transferencia bancaria a tu banco local (ACH, EFT, WIRE)

Tarjeta de prepago MasterCard® emitida por Payoneer®

Page 12: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

12CRUISE SMARTER

ejemplo de ingreso anual a tiempo parcial$7,800

Objetivo: Construir tu negocio para alcanzar al menos 30 Miembros Activos

$3,000 volumen ventas mensuales30 Miembros Activos =

$3,000 en volumen de ventas mensuales

= $500.00 mensual Bono Coche

Marketing Manager

=

$150.00 en ingreso residual al mes ($5.00 por Miembro)

30 Miembros =

TOTAL:  $7,800 INGRESO ANUAL

Asunciones de Ingresos Hipotéticos:Haber registrado y mantenido a 5 o más Miembros y haber desbloqueado la compensación residual. Además, tener 30 Miembros entre los niveles 1 y 5 y que no más del 40% de la producción venga de una sola rama, esa producción puede venir de todo tu organización, sin importar la profundidad.

Los Marketing Managers también pueden conseguir un beneficio adicional. Podrán utilizar el 100% de sus Cruise Dollars™ con cualquier crucero que quieran ¡sin importar el tiempo que lleven de Miembro! ¡Sin restricciones en la cantidad de Cruise Dollars™ que podrán usar!

Page 13: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

Senior Marketing Director

13CRUISE SMARTER

$90,000

$50,000 volumen ventas mensuales500 Miembros Activos =

$50,000 en volumen ventas mensuales

= $5,000.00 Bono Mensual

Senior Marketing Director

=

$2,500.00 en ingreso residual mensual ($5.00 por Miembro)

500 Miembros =

TOTAL:  $90,000 INGRESO ANUAL

ejemplo de ingreso anual a tiempo completo

Asunciones de Ingresos Hipotéticos:Haber registrado y mantenido a 5 o más Miembros y haber desbloqueado la compensación residual. Además, tener 500 Miembros entre los niveles 1 y 5 y que no más del 40% de la producción venga de una sola rama, esa producción puede venir de todo tu organización, sin importar la profundidad.

Objetivo: Construir tu negocio para alcanzar al menos 500 Miembros Activos

Page 14: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

14CRUISE SMARTER

Asunciones de Ingresos Hipotéticos:Haber registrado y mantenido a 5 o más Miembros y haber desbloqueado la compensación residual. Además, tener 5,000 Miembros entre los niveles 1 y 5 y que no más del 40% de la producción venga de una sola rama, esa producción puede venir de todo tu organización, sin importar la profundidad.

ejemplo de ingreso anual de vida de ensueño $1,000,000

$500,000 volumen ventas mensuales5,000 Miembros Activos =

$500,000 en volumen ventas mensuales

= $30,000.00 Bono Mensual

Executive Director

=

$25,000.00 en ingresos residuales mensuales ($5.00 por Miembro)

5,000 Miembros =

TOTAL:  $960,000+ INGRESO ANUAL

Mínimo $25,000 ¡con el potencial de mucho más!

+ 5% Bono Global =

Objetivo: Construir tu negocio para alcanzar al menos 5,000 Miembros Activos

Page 15: PLAN DE COMPENSACIÓN RESUMENcrucerosgratis.xyz/wp-content/uploads/2017/11/PLAN-DE-COMPENSACION-1.pdf · antivación) y como beneficio añadido podrás utilizar el 100% de tus Cruise

15

Las proyecciones de ingresos en esta presentación son sólo para fines hipotéticos y no son garantía de rendimiento futuro. Hemos utilizado cálculos hipotéticos basados en muchas suposiciones, que pueden o no ser alcanzables por ti. Tu compensación real, en su caso, puede ser diferente basada en una amplia variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el número de miembros que se refieran directa o indirectamente a inCruises®, cuánto tiempo permanecen en calidad de miembros, la compensación asignada por inCruises®, reembolsos, cancelaciones, y una serie de otros factores.

Esta información sólo se proporciona con el propósito de demostrar cómo funciona el Programa de Compensación de inCruises®. El éxito de los Representantes Independientes de inCruises® resultará sólo de ventas exitosas y de los esfuerzos de entrenamiento de equipos, los cuales requieren trabajo duro, diligencia y liderazgo. tu éxito dependerá de la eficacia con la que ejercites estas cualidades. La mayoría de los socios no alcanzarán los niveles de ingreso que se explican en nuestras ilustraciones de compensación.illustrations.

CRUISE SMARTER

información importante

inCruises es un Vendedor de Viajes registrado en California, Florida, Iowa, Nevada y Washington, y está bajo la supervisión del regulador de vendedores de viajes de cada estado. El número de registro en California es: 2124076-40, en Florida: ST-40199, Iowa: 1278, Hawaii: TAR-7166, Washington: 603567777. El registro como vendedor de viajes en California no constituye la aprobación del estado.