Plan Compensacion Ives
Transcript of Plan Compensacion Ives
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7/25/2019 Plan Compensacion Ives
1/1
Rango RequisitosDescuentos y
comisiones BonosD.I.A
Una compra mnima
cada 3 meses para
mantener vigentemembresa Descuento sobre
40%
precio pblico
Distribuidor
IndependienteAfiliado
3er. Nivel en
adelante hasta
infinito grupono calificado 1 3 42
D.I.A
Primer
Nivel
Segundo
Nivel
Coordinador
Director
DirectorOro -3 LneascalificadasCoordinador
Diamante
-Activacin-5 frontales activos
no calificados-6 Lneascalificadas
Coordinador
-VG
Diamante
Doble
Diamante
-6 Directores
-5 Frontales Activos
Diamante
Corona
-10 Directores Oro
Generacin
Coordinadoresde
Participacin
Participaciones
9
Global
-Activacin
-Activacin
-Activacin
-3 Lneas Diamante-9 Directores
-VG
-4 Lneas Diamante-6 Directores Oro
-VG
-5 Lneas Diamante-VG
Tabla de Ganancias Ives Mxico Modificacin a partir de junio 2013
-Activacin(1)
-Activacin(1)
-Activacin(1)
-Activacin
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
-5 frontales activos(2)no calificados
5 no calificados
-8 frontales activos delos cuales mnimo(2)
-10 frontales activosde los cuales mnimo
5 no calificados(2)
(2)
(2)
(3)
(3)
(3)
(3)
-VG(3)
-VG (3)
-VG (3)
Constancia(4) (5)
Activacin: Compra personal mnima quincenal = 100 0 puntos (ver lista de precios vigente)(1 )
VG: Volumen de compra mnima en su g rupo no calificado a coordinador =10 00 0 puntos(3)
Bono global corresponde al 0.5% de las ventas globales valor negocio repartido entre los participantes(5)
(2) No calificado: D.I.A no calificado Coordinador o Superior
Participaciones
Participacin
Participaciones
9Participaciones
no calificados
(4) Bono constancia corresponde al 2% de las ventas globales
valor negocio repartido entre los participantes (se obtiene por
calificacin continua durante cuatro quincenas).
Triple