cejfecejfe.gencat.cat/web/.content/home/formacio/depart... · PICA (consum de dades per...

cejfe

Formació transversal i gestió del coneixement

Programa d’activitats

2n semestre 2020

2

Àrea d’Innovació i Gestió del Coneixement Jesús Martínez Marín M. José Besó Utrera Elisabet Campos Hernández Glòria Diaz Canadell Judith Pascual Caballero Ana Saint-Dizier Marí

3

ÍNDEX

FORMACIÓ TRANSVERSAL ........................................................................................ 4

LLENGUA CATALANA .................................................................................................................... 5

ÀMBIT ECONÒMIC/ADMINISTRATIU I NORMATIVA LEGAL ................................................................... 5 FUNCIÓ ECONÒMICA ..................................................................................................................... 5 FUNCIÓ JURÍDICA .......................................................................................................................... 6

ÀMBIT RECURSOS HUMANS ........................................................................................................... 6

ÀMBIT D’ADMINISTRACIÓ DIGITAL .................................................................................................. 7

ÀMBIT HABILITATS TECNOLÒGIQUES .............................................................................................. 8

TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ (ONE NOTE, TEAMS,OUTLOOK, ...) ............................................... 8

ÀMBIT PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS ....................................................................................... 8

FORMACIÓ PER A COMANDAMENTS ................................................................................................ 9

FORMACIÓ A MIDA ........................................................................................................................ 9

GESTIÓ DEL CONEIXEMENT .................................................................................... 10

JORNADES COMPARTIM .............................................................................................................. 11

ALTRES ACTIVITATS OBERTES ..................................................................................................... 12

JORNADES INTERNACIONALS....................................................................................................... 12

CINE I VIOLÈNCIA MASCLISTA ...................................................................................................... 12

SERVEIS DE BIBLIOTECA .......................................................................................... 13

SERVEIS BIBLIOTECA .................................................................................................................. 14

INFORMACIÓ DETALLADA DE LA FORMACIÓ................................................ 15

NORMATIVA GENERAL ............................................................................................... 46

FORMA D’INSCRIPCIÓ .................................................................................................................. 47

TERMINI D’INSCRIPCIÓ ................................................................................................................. 47

CONFIRMACIÓ D’ADMISSIÓ ALS CURSOS....................................................................................... 47

CRITERIS D’ADMISSIÓ ................................................................................................................. 48

AUTORITZACIÓ D’ASSISTÈNCIA A UN CURS DINS L’HORARI LABORAL .............................................. 48

BAIXES I RENÚNCIES ................................................................................................................... 48

CANVIS EN EL PROGRAMA ........................................................................................................... 49

CERTIFICATS D’ASSISTÈNCIA I D’APROFITAMENT .......................................................................... 49

CONTROL D’ASSISTÈNCIA I PENALITZACIONS ................................................................................ 49

NOTIFICACIONS .......................................................................................................................... 49

4

Formació transversal

5

Llengua catalana

Accions formatives

Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari Pàg.

60/2/1 Taller de llenguatge administratiu

virtual

Personal del Departament de Justícia que estigui en possessió del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana

Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir la inscripció

no deseleccionant l’activitat

Del 5 d’octubre

al 4 de desembre

16

60/3/1 Redacció d’informes, propostes i resolucions

virtual

Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de suficiència de llengua catalana i que elabori habitualment informes i resolucions

Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir la inscripció

no deseleccionant l’activitat

Del 19 d’octubre al 27 de

novembre

17

60/5/1 Llenguatge jurídic virtual

Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de suficiència de llengua catalana i que redacti habitualment documents de l’àmbit jurídic

Del 5 d’octubre al 13 de

novembre

18

Àmbit econòmic/administratiu i normativa legal Funció econòmica Accions formatives


84/9/1

Aprofundiment en matèria de contractació pública: estudi de casos

semipresencial

Personal del Departament de Justícia que que treballa habitualment en la tramitació i la gestió de la contractació pública i té una base prèvia o coneixement pràctic de la normativa vigent

14 de setembre

(taller familiarització)

curs 21 de setembre a 6 de novembre

19

6

Funció jurídica Accions formatives


84/10/1 Aprofundiment en procediment administratiu comú: estudi de casos

Semipresencial

Personal tècnic i de gestió del Departament de Justícia que treballa habitualment en la tramitació i gestió dels expedients administratius

Del 2 de novembre

al 2 de desembre

20

Protecció de dades

Codi Títol Lloc Persones destinatàries Calendari

83/1/1

Curs bàsic d’autoaprenentatge en protecció de dades personals per al personal d’oficines judicials

Campus virtual CEJFE

Personal dels cossos de gestió, tramitació processal i administrativa i d’auxili judicial de l’administració de justícia

3 edicions

Àmbit recursos humans Accions formatives


63/6/1 Taller sobre finalització del diccionari de competències

Barcelona Personal del Servei de Selecció Formació a mida

63/7/1 Tècniques avançades d’entrevista

Barcelona Personal del Servei de Selecció Formació a mida

7

Àmbit d’administració digital Accions formatives

Formació sobre la tramitació del procediment administratiu – Mòdul comú


84/13/1 La tramitació electrònica del procediment. Eines corporatives


Personal del Departament de Justícia

Del 28 de setembre al 12 d’octubre

21

Formació sobre eines corporatives per la tramitació electrònica – Mòduls específics


84/20/1 Sessió formativa sobre eNotum


Personal donat d’alta com a usuari de l’eina o que l’hagi d’utilitzar en la seva tasca professional

Del 7 al 21 d’octubre

22

84/30/1 Sessió formativa sobre EACAT



Del 19 d’octubre al

2 de novembre

23

84/40/1 Sessió formativa sobre la PICA (consum de dades per interoperabilitat)



Del 28 d’octubre a

l’11 de novembre

24

84/50/1 Sessió formativa sobre valisa electrònica



Del 9 al 23 de

novembre 25

84/60/1 Sessió formativa sobre eCòpia



Del 18 de novembre al

2 de desembre

26

84/70/1 Sessió formativa sobre signatura electrònica



Del 27 de novembre a

l’11 de desembre

27

8

Àmbit habilitats tecnològiques Accions formatives Us informem que aquestes formacions d’habilitats tecnològiques es faran amb el programari office 2010 i en format de retransmissió vídeo en directe.

Codi Títol Persones destinatàries s Calendari Pàg.

65/31/1 Píndola 4. Word: Disseny de memòries i documents extensos

Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del processador de textos

6 i 8 d’octubre

28

65/32/1 Píndola 5. Word: Referenciar i vincular contingut als documents


13 i 15 d’octubre

29

65/33/1 Píndola 6. Word: Índexos als documents: taules de contingut, índex d'il·lustracions i glossaris


20 i 22 d’octubre

30

65/34/1 Píndola 13.Excel: Trucs i recomanacions per treballar de forma àgil i efectiva

Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de càlcul electrònic

27 i 29 d’octubre

31

65/35/1 Píndola 14. Excel: Disseny d’informes i quadres de comandament


3 i 5 de novembre

32

65/36/1 Píndola 15. Excel: Analitza les dades amb eines estadístiques


10 i 12 de novembre

33

Tecnologies de la informació (One Note, Teams,Outlook, ...)

Codi Títol Persones destinatàries Calendari Pàg.

65/37/1 Microsoft 365 ONEDRIVE: Gestió documental

Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del OneDrive

5 i 7 d’octubre

34

65/38/1 Microsoft 365 TEAMS: Crea, comparteix i col·labora al núvol corporatiu

Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del Teams

19 i 21 d’octubre

35

65/39/1 Microsoft 365 ONENOTE Gestiona la teva agenda digital

Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del OneNote

2 i 4 de novembre

37

65/40/1 Outlook 365 Gestió i organització efectiva de la missatgeria, contactes i l’agenda

Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús de l’Outlook

16 i 18 de novembre

38

Àmbit prevenció de riscos laborals Accions formatives


85/4/1 Hàbits saludables i medicina del treball

Formació síncrona en línia

Personal del Departament de Justícia

Del 26 d’octubre al

20 de novembre

39

9

Formació per a comandaments Accions formatives


62/5/1 Aprendre a desconnectar digitalment


Comandaments del Departament de Justícia

7 d’octubre 41

62/6/1 Aprendre a planificar i organitzar el temps



8, 15 i 22 d’octubre

42

62/7/1 Gestió àgil per a comandaments

Presencial i streaming


8, 10, 15 i 17 de

setembre 43

62/8/1 Diàlegs potenciadors Formació

síncrona en línia Comandaments del Departament de Justícia

14, 21, 28 de

setembre i 5 d’octubre

44

62/9/1 Gestió de la follower experience



2, 9, 16 i 23 de

novembre 45

62/41/1 Curs d’intel·ligència conversacional

-- Comandaments dels Serveis Territorials de Lleida

Formació a mida

62/71/1 Fer créixer el talent al meu equip

-- Comandaments dels Serveis Territorials de Tarragona

Formació a mida

De l’oferta del primer semestre queda pendent la darrera sessió del curs Gestió del coneixement com a

palanca per a les noves maneres de treballar: creació d’un projecte de millora aplicat, que es va haver

d’ajornar a causa de la Instrucció 2/2020, d’11 de març, sobre mesures preventives, de protecció i

organitzatives d’aplicació al personal al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya amb

motiu del coronavirus SARS-CoV-2. N’informarem oportunament les persones destinatàries.

Formació a mida Direcció General de Dret i Entitats Jurídiques


63/16/1

Curs de tramitació de disposicions normatives de caràcter general (reglaments i lleis)

Barcelona Personal de la Direcció General Per determinar

10

Gestió del coneixement

11

Jornades Compartim

El Departament de Justícia porta a terme el programa Compartim de gestió del coneixement, que promou l'aprenentatge per intercanvi d'experiències i la compartició de bones pràctiques.

Jornades de bones pràctiques

Títol Persones destinatàries Calendari

XII Jornada d’Activitat Física i Esport de Centres Penitenciaris

Tècnics/iques esportius/ives de centres penitenciaris, professionals relacionats amb l'àmbit penitenciari, professionals i estudiants interessats en l'activitat física i l'esport i altres professionals interessats

16 d’octubre

XIII Jornada de Tallers Artístics de Centres Penitenciaris

Monitors /es artístics/iques de centres penitenciaris , membres dels equips multidisciplinaris de centres penitenciaris, altres professionals i estudiants interessats/ades

23 d’octubre

III Jornada Gènere i Presó, en el marc del cicle “Gènere i execució penal”

Professionals de l’ambit de l’execució penal, i altres professionals i estudiants interessats/ades

Finals de novembre

XV Jornada de Prevenció i Mediació Comunitària La transversalitat en l’àmbit comunitari: del concepte a la realitat

Professionals del Departament de Justícia i altres departaments de la Generalitat, càrrecs electes i professionals de les administracions locals, relacionats/ades amb programes amb el jovent de prevenció, educació, joventut i seguretat, i persones interessades en mediació comunitària

17 de novembre

VII Jornada d’Assessorament Tècnic Civil en l’Àmbit de Família

Professionals dels equips d'assessorament tècnic civil, penal i menors, de la psicologia, el treball social, l’educació social i la pedagogia que treballin amb famílies i menors; també agents jurídics i de l’advocacia i altres professionals interessats/ades

19 de novembre

Jornada de Mesures Penals Alternatives

Delegats i delegades de les mesures penals alternatives a tot Catalunya i altres persones interessades en la matèria

Data a concretar

XV Jornada Compartim Persones interessades en la gestió del coneixement, recursos humans, innovació a les organitzacions i en el programa Compartim

Data a concretar

Jornada del Comitè d’ètica en l’àmbit de l’Assessorament Tècnic Civil en l’Àmbit de Família

Professionals dels equips d'assessorament tècnic civil, penal i menors, de la psicologia, el treball social, l’educació social i la pedagogia que treballin amb famílies i menors; també agents jurídics i de l’advocacia i altres professionals interessats

Data a concretar

Mostra de bones pràctiques i narratives d’aprenentatge en context de la crisi de la Covid19: com optimitzar recursos, superar barreres i adaptar-se per superar-ho

Professionals del Departament de Justícia i altres persones interessades

Desembre

III Jornada del Cicle de Tendències en Societat Digital

Professionals de la informació, comunicació, periodisme, xarxes socials, Justícia, i altres persones interessades. En col·laboració amb la UOC

1 de desembre

12

Altres activitats obertes

Formació en mediació

Congrés EDO


Congrés Internacional EDO

Professionals relacionats amb la formació i RRHH de tots els Departaments de la Generalitat de Catalunya, de la resta d'Administracions Públiques de Catalunya i d'altres professionals interessats/ades

11, 12 i 13 de novembre

Jornades internacionals


VII Jornada sobre el dret d’asil per motius d’orientació sexual i d’identitat de gènere

Personal del Departament de Justícia, advocats, juristes i altres professionals interessats/ades Coorganitzada amb la Fundació ACSAR i el CAPI

Octubre

Cine i violència masclista


Cine i violència masclista (2 sessions)

Personal del Departament de Justícia, advocats, juristes i altres persones interessades

Novembre Desembre


Sessions metodològiques organitzades en col·laboració amb el Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya (Sessions de treball en què els ponents presenten un cas amb les solucions i es debat)

Mediadors i mediadores Diverses dates entre setembre i desembre.

Format virtual

13

Serveis de biblioteca

14

Serveis Biblioteca

Servei

Préstec i reserves de documents

Amb el carnet de biblioteca, que és gratuït, teniu accés a endur-vos en préstec fins a tres llibres, o a reservar el llibre que us interessi en cas que estigui prestat. Teniu dret a dues pròrrogues de 15 o 30 dies depenent de si sou persones usuàries internes (professionals del Departament de Justícia) o externes.

Préstec i reserves de documents

Amb el carnet de biblioteca, que és gratuït, teniu accés a endur-vos en préstec fins a tres llibres, o a reservar el llibre que us interessi en cas que estigui prestat. Teniu dret a dues pròrrogues de 15 o 30 dies depenent de si persones usuàries internes (professionals del Departament de Justícia) o externes.

Préstec interbibliotecari

Aquest préstec és gratuït per a tots els documents disponibles al Catàleg de biblioteques especialitzades de la Generalitat (BEG) i al Catàleg de biblioteques universitàries de Catalunya (CBUC).

Servei d’enviament de butlletins jurídics

Si prèviament feu una sol·licitud, podem subscriure-us a més de 20 butlletins jurídics que abasten diferents branques del dret.

Servei d’enviament de sumaris de revistes internacionals d’àmbit criminològic

Si prèviament feu una sol·licitud, podem subscriure-us als sumaris d’unes 40 revistes d’àmbit social i criminològic

Servei de bibliografies i recerques bibliogràfiques

Podeu sol·licitar una bibliografia especialitzada sobre temes relacionats amb el nostre fons.

Servei d’obtenció de documents

Tots els articles dels sumaris enviats mitjançant el servei de butlletins jurídics i criminològics els podeu aconseguir a text complet enviant la vostra petició a [email protected].

Butlletí Novetats Biblioteca

Butlletí quinzenal de recomanacions bibliogràfiques de la biblioteca del CEJFE. Si us hi voleu subscriure, feu la petició a [email protected].

Hemeroteca en línia

Servei d’obtenció d’articles de les revistes subscrites per la Biblioteca. Només accessible per a personal funcionari de la Generalitat.

https://bibliotecacejfe.wordpress.com/2015/11/26/servei-denviament-de-butlletins-juridics-de-la-biblioteca-del-cejfe/

https://bibliotecacejfe.wordpress.com/2016/01/19/criminology-a-sage-full-text-collection/

mailto:[email protected]

http://cejfe.gencat.cat/ca/biblioteca/novetats/


15

Informació detallada de la formació

16

Taller de llenguatge administratiu

Resum de l'oferta

Codi: 60/2/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que estigui en possessió del

certificat de nivell de suficiència de llengua catalana.

Atenció: Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir

la inscripció no deseleccionant l’activitat.

Modalitat: En línia

Nombre de places: 30

Hores lectives: 30

Programa

Objectius: Reconèixer les principals característiques del llenguatge administratiu.

Analitzar el procés de redacció dels textos administratius.

Estudiar els criteris específics de la redacció administrativa i les

convencions aplicables a la documentació.

Conèixer la funció i l'estructura dels diversos documents, d'acord amb

cada una de les activitats administratives

Continguts:

Metodologia: Participació activa de l'alumnat en la construcció dels coneixements de la

matèria. Tutories actives. Realització de tasques: debats, qüestionaris, resolució de casos pràctics.

Formadors/es: Formadors/es interns/es de l’EAPC

Certificat

Tipus de certificat: Participació i aprofitament

Dates i lloc de realització

Lloc de realització: Aula virtual de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya

Dates de realització: Del 5 al 12 d’octubre de 2020 (taller de familiarització)

Del 13 d’octubre al 4 de desembre de 2020

1. Característiques del llenguatge

administratiu

Introducció

Formalitat i funcionalitat

Terminologia i fraseologia

administratives

2. Planificació: elements previs

Emissor i receptor

Neutralitat i objectivitat

Finalitat comunicativa

Missatge

Organització de la informació

3. Redacció: fil a l'agulla!

Cada idea, una frase

Distribució en paràgrafs

Estructures gramaticals millorables

Remarques sobre els temps verbals

Resum dels criteris de redacció

Funcions comunicatives dels

documents administratius

Els documents administratius

4. Revisió: repàs final

Coherència

Cohesió

Convencions

Última lectura

17

Redacció d’informes, propostes i resolucions

Resum de l'oferta

Codi: 60/3/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de

suficiència de llengua catalana i que elabori habitualment informes i resolucions.

Atenció: Si us hi vàreu inscriure en el primer semestre podeu mantenir

la inscripció no deseleccionant l’activitat.



Hores lectives: 20

Programa

Objectius: Aprendre a aplicar els criteris generals del llenguatge administratiu en la

redacció d'informes, propostes i resolucions, a estructurar i redactar els

diversos models d'informes i resolucions d'acord amb els aspectes

formals característics d'aquests documents i a aplicar els criteris apresos

per tal de millorar els documents propis.

Continguts:

Metodologia: Participació activa de l'alumnat en la construcció dels coneixements de la

matèria. Tutories actives. Realització de tasques: debats, qüestionaris, resolució de casos pràctics.


Certificat





Del 26 d’octubre al 27 de novembre de 2020

1

1.El llenguatge administratiu com a

eina de comunicació en l'àmbit de

l'Administració

El llenguatge administratiu com a

llenguatge d'especialitat

Els trets característics del llenguatge

administratiu

2.Criteris generals d'estil en la

redacció administrativa en català

La modernització del llenguatge

administratiu

Els criteris de redacció aplicats

al llenguatge administratiu

Els criteris per aconseguir la

màxima llegibilitat

Les convencions gràfiques

3.Els informes

Definició

Marc legal: situació de l'informe en el

procediment administratiu

Classes d'informes

Contingut

Criteris de redacció

Estructura

Models d'informes

4.Les resolucions

Definició

Marc legal: situació de la

resolució en el procediment

administratiu

Classes de resolucions

Contingut

Criteris de redacció

Estructura

Models de resolucions

18

Llenguatge jurídic

Resum de l'oferta

Codi: 60/5/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que tingui acreditat el nivell de

suficiència de llengua catalana i que redacti habitualment documents de l’àmbit jurídic.



Hores lectives: 20

Programa

Objectius: Reconèixer les principals característiques del llenguatge jurídic.

Utilitzar adequadament la terminologia i la fraseologia pròpies d'aquest

àmbit d'especialitat.

Saber aplicar els criteris estilístics en textos narratius, descriptius i

argumentatius.

Continguts:

Metodologia: Participació activa de l'alumnat en la construcció dels

coneixements de la matèria.

Tutories actives.

Realització de tasques: debats, qüestionaris, resolució de casos pràctics.


Certificat





Del 13 d’octubre al 13 de novembre de 2020

1. Introducció al llenguatge jurídic

Característiques generals

Situació actual

Optimització

2. Marcar el camí

Tipus de discurs

Construccions predictives

Referents

Tot ben lligat

3. Menys és més

Nines russes

Anar enllaçant

Triar i remenar

No + no, millor

4. Perfilar-ho

Errors corrents

Majúscules i minúscules

Abreviacions

19

Aprofundiment en matèria de contractació pública: estudi de casos

Resum de l'oferta

Codi: 84/9/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que treballa habitualment en la

tramitació i la gestió de la contractació pública.

Modalitat: Semipresencial


Hores lectives: 22 (distribuïdes en 9 de vídeoconferències síncrones i 13 hores virtuals)

Programa

Objectius: Identificar els aspectes normatius de la contractació pública que generen

més debat entre els professionals experts de l'Administració pública. Posar en comú les formes d'interpretar i aplicar la normativa vigent.

Continguts: Es treballaran les diferents fases del procediment de la contractació

pública des d'un vessant pràctic a partir de supòsits reals concrets i els aspectes més complexos d'aplicació de la normativa vigent.

Metodologia: Participativa i activa. Atès que l'acció formativa es planteja en format

seminari, s'espera dels participants que aportin casos, sentències o exemples d'aplicació de la normativa en contractació pública, i que contribueixin al debat.

No és un espai on rebre explicacions sobre normativa en contractació pública de forma teòrica, es tracta de construir coneixement i consolidar expertesa de manera col·laborativa.


Certificat




Dates de realització: Del 14 al 20 de setembre de 2020 (taller de familiarització)

Del 21 de setembre al 30 d’octubre de 2020

20

Aprofundiment en procediment administratiu comú: estudi de casos

Resum de l'oferta

Codi: 84/10/1

Dirigit a: Personal tècnic i de gestió del Departament de Justícia que treballa

habitualment en la tramitació i gestió dels expedients administratius.

Modalitat: Semipresencial


Hores lectives: 21 (distribuïdes en 12 hores d’activitats virtuals síncrones i 9 hores

virtuals)

Programa

Objectius: Identificar els aspectes normatius del procediment administratiu comú

que generen més debat entre els professionals experts de l'Administració pública

Posar en comú les formes d'interpretar i aplicar la normativa vigent

Continguts: Com a punt de partida, els temes seran el següents:

El procediment administratiu, aspectes relacionats amb l'obligació de resoldre

La simplificació administrativa, amb especial incidència en la tramitació electrònica

Procediments de revisió dels actes administratius

Metodologia: Participativa i activa. Atès que l'acció formativa es planteja en format

seminari, s'espera dels participants que aportin casos, sentències o exemples d'aplicació del procediment administratiu comú, i que contribueixin al debat generat per docents experts juristes. No és un espai on rebre explicacions sobre normativa en procediment administratiu de forma teòrica, es tracta de construir coneixement i consolidar expertesa de manera col·laborativa.


Certificat




Dates de realització: Del 2 al 6 de novembre de 2020 (taller de familiarització)

Del 9 de novembre al 2 de desembre

21

La tramitació electrònica del procediment. Eines corporatives

Resum de l'oferta

Codi: 84/13/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia



Hores lectives: 5

Programa

Objectius: Oferir un tractament específic de la tramitació electrònica del

procediment i dels canvis que la nova regulació de procediment

administratiu comú suposen, amb l'anàlisi normatiu i pràctic dels

elements bàsics per fer viable aquella, tant des de la vessant interna de

funcionament de l'Administració, com des de la vessant externa de

relació amb el ciutadà, per possibilitar un «reciclatge ràpid» de les

persones que treballen en les matèries corresponents.

Explicar les eines corporatives que tenen per objecte fer viable amb

plena seguretat jurídica la tramitació electrònica, en el entorn del lloc de

treball.

Continguts: 1. Identificació i signatura dels interessats en el procediment

administratiu.

2. Representació. Registres generals d'apoderaments. Assistència en

l'ús de mitjans electrònics a les persones interessades.

3. Drets de les persones en les seves relacions amb les administracions

públiques. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les

administracions públiques.

4. Registres i oficines d'assistència en matèria de registres.

5. Funcionament electrònic del sector públic.

6. L'expedient i l'arxiu electrònic. La interoperabilitat i l'actuació

administrativa automatitzada. Compulsa electrònica de documents.

Signatura electrònica.

7. La notificació a través de mitjans electrònics.

8. Les principals eines corporatives per donar compliment a la tramitació

electrònica

Metodologia: Autoaprenentatge a distància

Formadors/es: Equip de formació del Gabinet Tècnic del Departament de Justícia

Certificat

Tipus de certificat: Assistència i aprofitament


Lloc de realització: Campus virtual CEJFE

Dates de realització: Del 28 de setembre al 12 d’octubre de 2020

22

Sessió formativa sobre e-notum

Resum de l'oferta

Codi: 84/20/1

Dirigit a: Personal donat d'alta com a usuari de l'eina o que l'hagi d'utilitzar en la

seva tasca professional



Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer el servei que permet realitzar notificacions d'actes

administratius i comunicacions per mitjans electrònics, amb totes les

garanties jurídiques que estableix la normativa vigent.

Continguts: 1. Notificació en paper i posada a disposició a la seu electrònica

2. Pràctica d'una notificació electrònica

3. Accés a la notificació per part de la persona interessada

4. Gestió de documents i de les evidències



Certificat




Dates de realització: Del 7 al 21 d’octubre de 2020

23

Sessió formativa sobre EACAT

Resum de l'oferta

Codi: 84/30/1





Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer el sistema de comunicació amb la resta d'administracions

públiques catalanes, l'Eacat. Conèixer el funcionament d'aquesta

extranet i aprendre en quins casos cal fer-la servir per a la relació del

Departament amb les altres administracions públiques.

Continguts: 1. Eacat: concepte i administracions implicades

2. Com realitzar tràmits específics del Departament o d'altres ens

3. Com realitzar trameses genèriques



Certificat




Dates de realització: Del 19 d’octubre al 2 de novembre de 2020

24

Sessió formativa sobre la PICA (Consum de dades per interoperabilitat)

Resum de l'oferta

Codi: 84/40/1





Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer el Catàleg de dades i documents electrònics de la Generalitat i

com es pot consultar a través de la PICA i també conèixer altres

possibilitats de consum d'aquestes dades. Ser conscients de les

limitacions i de les obligacions inherents al consum d'aquestes dades.

Continguts: 1. Catàleg de dades i documents electrònics de la Generalitat

2. Com accedir a les dades a través de la PICA

3. Altres possibilitats de consum de dades

4. Limitacions i obligacions



Certificat




Dates de realització: Del 28 d’octubre a l’11 de novembre de 2020

25

Sessió formativa sobre valisa electrònica

Resum de l'oferta

Codi: 84/50/1





Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Ser conscient de la prioritat de l'eina e-valisa, conèixer el seu

funcionament i casos d'ús i resoldre dubtes adaptats al lloc de treball.

Continguts: 1. E-valisa en el marc de l'acord de govern, de 3 de febrer de 2015, pel

qual s'aproven noves mesures per desplegar l'administració electrònica i

facilitar la relació amb les empreses i ciutadans

2. Descripció i funcionalitat de l'e-valisa

3. Realització de casos pràctics




Certificat




Dates de realització: Del 9 al 23 de novembre de 2020

26

Sessió formativa sobre e-còpia

Resum de l'oferta

Codi: 84/60/1





Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer l'impacte sobre els mòduls de tramitació electrònica d'e-còpia,

digitalització i notificacions electròniques de la Llei 39/2015, d'1

d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions

públiques.

Conèixer els casos en el quals cal utilitzar aquests mòduls en el nou

context normatiu.

Aprendre les funcionalitats bàsiques d'aquests mòduls i com utilitzar-les.

Continguts: 1. Mòdul de digitalització

1. 2. Mòdul d'e-còpia




Certificat




Dates de realització: Del 18 de novembre al 2 de desembre de 2020

27

Sessió formativa sobre signatura electrònica

Resum de l'oferta

Codi: 84/70/1





Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Adquirir coneixement i competències pràctiques en la utilització de la

signatura electrònica i el certificat electrònic.

Continguts: 1. Signatura en PDF

2. 2. Signatura massiva

3. 3. Portasignatures

4. 4. Validació de signatures




Certificat




Dates de realització: Del 27 de novembre a l’11 de desembre de 2020

28

Píndola 4. Word: Disseny de memòries i documents extensos

Resum de l'oferta

Codi: 65/31/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del

processador de textos



Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer les utilitats que ofereix el programa de tractament de textos per

crear i editar documents amb gran volum d’informació, i facilitar així el

treball i edició d’aquests

Continguts: 1. Seccions: tipus i utilitats redacció

2. Estils i indexació

3. Visualització del document: Vista Esquema

4. Document mestre i subdocuments

5. Navegació pel document

Metodologia: Teoricopràctica

Formadors/es: Empresa Fullnes people group

Certificat

Tipus de certificat: Assistència (Per tal d’obtenir el certificat cal assistir a les dues

sessions en els dies i horaris de realització)


Lloc de realització: Aula virtual Zoom

Dates de realització: 6 i 8 d’octubre de 10 a 12 hores

29

Píndola 5. Word: Referenciar i vincular contingut als documents

Resum de l'oferta

Codi: 65/32/1





Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer les utilitats que ofereix el programa de tractament de textos per

enllaçar continguts d’un mateix document o bé d’altres arxius, per

integrar-ho en un document final

Continguts: 1. Enllaços: tipus i aplicacions

2. Marcadors als documents

3. Referències creuades

4. Inserció d’objectes i contingut d’altres arxius

5. Comparar i/o combinar dos documents



Certificat






30

Píndola 6. Word: Índexs als documents: taules de contingut, índex d'il·lustracions i glossaris

Resum de l'oferta

Codi: 65/33/1





Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de tractament de

textos en relació a la creació d’índexs als documents, a partir de les

diferents tipologies i aplicacions de cadascuna d’elles

Continguts: 1. Estils i la seva aplicació a la generació d’índexs

2. Creació de taules de contingut automàtiques i/o personalitzades

3. Llegendes als diferents elements del document

4. Creació i personalització d’un índex d’il·lustracions

5. Creació i personalització d’un glossari de paraules



Certificat






31

Píndola 13. Excel: Trucs i recomanacions per treball de forma àgil i efectiva

Resum de l'oferta

Codi: 65/34/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús del full de

càlcul electrònic



Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de full per treballar de

manera més àgil i eficient

Continguts: 1. Combinacions i trucs per seleccions ràpides de dades i opcions

2. Definir rangs com a objecte taula

3. Treballar amb referències dins i fora del full

4. Full de paràmetres per a les comparatives

5. Automatització de tasques



Certificat






32

Píndola 14. Excel: Disseny d’Informes i quadres de comandament

Resum de l'oferta

Codi: 65/35/1


càlcul electrònic



Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de full de càlcul en la

creació d’un quadre de comandament i la presentació dels resultats

obtinguts

Continguts: 1. Creació de la taula d’objectius i indicadors

2. Funcions de comparació, resum i bases de dades

3. Formats condicionals

4. Quadre combinat per seleccionar valors

5. Representació gràfica de les dades



Certificat





Dates de realització: 3 i 5 de novembre de 10 a 12 hores

33

Píndola 15. Excel: Analitza les dades amb eines estadístiques

Resum de l'oferta

Codi: 65/36/1


càlcul electrònic



Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer les possibilitats que ofereix el programa de full de càlcul en

referència a l’anàlisi estadístic de les dades i la representació gràfica

dels resultats obtinguts

Continguts: 1. Conceptes estadístics

2. Funcions estadístiques

3. Eines d’anàlisi

4. Format condicional per destacar valors obtinguts

5. Representació gràfica dels resultats obtinguts



Certificat





Dates de realització: 10 i 12 de novembre de 10 a 12 hores

34

Microsoft 365 ONEDRIVE: Gestió documental

Resum de l'oferta

Codi: 65/37/1


OneDrive



Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer els beneficis del treball al núvol i de les noves metodologies

associades.

Aprendre l’ús de OneDrive i les seves aplicacions a la tasca professional

a l’administració pública.

Continguts:



Certificat





Dates de realització: 5 i 7 d’octubre de 2020 de 10 a 12 hores

OneDrive i les aplicacions al nostre

treball

Característiques principals de

OneDrive

El valor afegit de treballar al núvol

Com treballar de forma

col·laborativa i comunicar-se amb

OneDrive

Treballar de forma ordenada,

sincronitzada i accessible

Com treballar en línia amb

documents compartits

Gestió d’arxius amb OneDrive

Gestionar carpetes i documents

Publicar i descarregar arxius

Compartir documents via email

Compartir documents mitjançant un enllaç

Compartir documents als mitjans socials

Treballar amb imatges a OneDrive

La Cerca d’arxius

L’estructura d’arxius de OneDrive al nostre equip

local

Com configurar l’equip per sincronitzar - OneDrive

per PC

Us del dispositiu mòbil - Com treballar de forma

sincronitzada

La seguretat i Privacitat dels documents

Integració de OneDrive amb les

aplicacions ofimàtiques

Trucs i recomanacions per treure-li un major partit

35

Microsoft 365 TEAMS: Crea, comparteix i col·labora al núvol corporatiu

Resum de l'oferta

Codi: 65/38/1


Teams



Hores lectives: 4

Programa


associades.

Aprendre l’ús de Teams i les seves aplicacions a la tasca professional a

l’administració pública.

Continguts:



Teams: Espai de conversa col·laborativa

Visió general

La comunicació basada en projectes

i equips

L’eficiència de les reunions virtuals

Beneficis i avantatges en l’entorn

professional

Estructura organitzativa i gestió dels equips a

TEAMS

Espais per treballar en equip a Teams

Creació de grups i canals de treball

Col·labora i treballa en línia amb aplicacions

integrades a Office Online (Word, Excel,

PowerPoint...)

Simplificar la forma de gestionar la

Documentació amb Teams

Aplicacions i recursos de comunicació

disponibles

L’eficiència de les reunions virtuals

Convocatòries de reunió: Noves

funcionalitats

Integració de Teams amb Ms

Outlook

Com organitzar videoconferències i

àudio conferències

Opcions avançades: Gravació de

vídeo (actes de reunions)

Missatgeria personal: Comunicació

segura

36

Certificat





Dates de realització: 19 i 21 d’octubre de 2020 de 10 a 12 hores

37

Microsoft 365 ONENOTE Gestiona la teva agenda digital

Resum de l'oferta

Codi: 65/39/1


OneNote



Hores lectives: 4

Programa


associades

Conèixer l’aplicabilitat de OneNote per classificar, ordenar i desar

informació en format digital.

Facilitar la creació i recopilació de notes i la compartició i cocreació.

Continguts:



Certificat





Dates de realització: 2 i 4 de novembre de 2020 de 10 a 12 hores

Tècniques de digitalització i reducció del

volum de paper amb OneNote i Microsoft

365

Una nova cultura de treball al núvol

corporatiu

Fomentant la cultura del 0 Paper

Creació d’un NoteBook Digital

Arxivar documents de forma ràpida, ordenada i

eficient

Arxiu d’elements multimèdia: Notes d’Àudio,

vídeo, imatge..

Entrada llapis per dibuixar idees

Integració de OneNote amb el correu Microsoft

Outlook

Els NoteBook digitals per treballar en equip

(Compartir i col·laborar)

Creació d’un Hub documental amb

Microsoft 365

Com transformar la manera en que

es comuniquen els equips amb

Microsoft TEAMS i Microsoft

ONENOTE

Treball col·laboratiu i en línia

L’ús professional del dispositiu mòbil com eina de

gestió i digitalització documental

La descentralització - Les APPS de Microsoft

365

La digitalització - Transforma documents

impresos en format Word i Excel de forma

immediata

38

Outlook 365 Gestió i organització efectiva de la missatgeria, contactes i l’agenda

Resum de l'oferta

Codi: 65/40/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vol aprofundir en l’ús de

l’Outlook



Hores lectives: 4

Programa

Objectius: Conèixer les novetats del nou Outlook 365

Aprendre les possibilitats de configuració i usos del correu electrònic

amb Outlook.

Donar pautes per agilitzar les tasques de treball en la missatgeria

electrònica, aportant trucs, millores i casuístiques reals en el dia a dia

laboral.

Continguts: 1. Novetats de l’Outlook 365

2. Organitza i gestiona el teu correu

3. Com fer seguiment dels correus electrònics?

4. Com visualitzar la disponibilitat de les agendes?

5. Organitza i gestiona les cites, esdeveniments, reunions...

6. Personalitza i gestiona els contactes

7. Crea mailings des dels teus contactes

8. Integració del correu amb les aplicacions Ms Office 365



Certificat





Dates de realització: 16 i 18 de novembre de 2020 de 10 a 12 hores

39

HÀBITS SALUDABLES I MEDICINA DEL TREBALL

Resum de l'oferta

Codi: 85/4/1

Dirigit a: Personal del Departament de Justícia que vulgui millorar els seus hàbits i

impactar positivament en la seva salut

Modalitat: Formació síncrona en línia


Hores lectives: 20

Programa

Objectius: Motivar els participants per promocionar hàbits que impactin

positivament en la seva salut

Continguts:

Mòdul 1. La salut Mòdul 2. Hàbits higiènics i

mesures de protecció Mòdul 3. Els hàbits

-Què determina la nostra salut? -Principals malalties no transmissibles i factors associats -COVID-19 i factors associats (actualització de l’evidència actual) -Com el confinament ha afectat a la nostra salut? Què ens ha passat, com s’han modificat els nostres hàbits? -Impacte psicològic del

confinament. I ara què puc fer?

-Mesures de protecció universals -Rentat de mans -Equips de protecció: mascaretes -Equips de protecció: guants -Mesures prèvies abans d’anar a la feina -Mesures en els desplaçaments -Mesures de distanciament

-Com funciona un hàbit? Bucle senyal-rutina-recompensa. -Senyals que activen hàbits. Com Les podem identificar? Rutines establertes. Les podem fer conscients? -Àrea de recompensa. Recompenses positives i negatives per la teva salut

Mòdul 4. Alimentació Mòdul 5. Activitat física Mòdul 6. Gestió d’estrès i

gestió emocional

-Identificar una alimentació que redueixi els factors de risc relacionats amb les malalties no transmissibles i transmissibles -Conèixer la relació entre el sistema digestiu (microbiota intestinal), l’alimentació i la salut -Identificar i reconèixer productes

saludables mitjançant el seu

etiquetatge

-Informar sobre els beneficis de mantenir un estil de vida actiu (èmfasi en la relació sedentarisme-sobrepès/obesitat, malalties no transmissibles i COVID19) -Conèixer com establir un pla d’activitat física adaptat a les necessitats individuals

-Identificar què és l’estrès i tipus d’estrès -Conèixer com respon el nostre organisme en front d’una situació d’estrès crònic -Síndrome d’estrès post traumàtic, com identificar-lo per poder demanar ajuda? -Facilitar eines de gestió d’estrès: alimentació, activitat física, aromateràpia, atenció plena o mindfulness, meditació ... -El dol i la seva gestió en la situació actual

Mòdul 7. Hàbits tòxics

-Sensibilitzar sobre la relació entre els hàbits tòxics i les malalties no transmissibles -Identificar situacions que detonen conductes de risc i facilitar eines de gestió. -Impacte del confinament i l’aïllament en els hàbits tòxics

40

Metodologia: Síncrona en línia

Durant 4 setmanes es farà 1 hora de classe diària de dilluns a divendres

Formadors/es: Formadors/es de Mehrs

Certificat

Tipus de certificat: Participació

Dates de realització Del 26 d’octubre al 20 de novembre de 2020

41

APRENDRE A DESCONNECTAR DIGITALMENT

Resum de l'oferta

Codi: 62/5/1

Dirigit a: Comandaments del Departament de Justícia



Hores lectives: 2

Programa

Objectius: Conèixer els principals problemes, físics i mentals, que ens pot generar

la excessiva connexió a la xarxa.

Aprendre a identificar signes de dependència de les eines digitals.

Conèixer tècniques per facilitar la desconnexió digital.

Continguts: Infoxicació i desconnexió digital, perquè són necessàries cara al benestar

psicològic.

Efectes de la infoxicació en la nostra salut mental i física.

Meditació, mindfulness i altres eines i tècniques per a la desconnexió

digital.

Metodologia: Formació síncrona en línia

Formadors/es: Dolors Reig, Psicòloga social

Certificat


Dates de realització 7 d’octubre de 2020 de 16 a 18 hores

42

APRENDRE A PLANIFICAR I ORGANITZAR EL TEMPS

Resum de l'oferta

Codi: 62/6/1




Hores lectives: 6 (3 sessions de 2 hores)

Programa

Objectius: Implementar hàbits de treball en equip imprescindibles per definir

objectius compartits i crear una cultura en remot. Construir una Metodologia d'Organització (Office 365) per tenir tots els

projectes i tasques en equip sota control.

Aprendre a comunicar-se amb l’equip en remot per guanyar agilitat en

els projectes i augmentar la motivació dels col·laboradors.

Continguts: - Els dos hàbits imprescindibles per a teletreballar amb la màxima

efectivitat. - Gestiona la teva energia mental per evitar l’esgotament.

- Aprèn a planificar-te el dia: supervisa projectes i tasques compartides

amb solvència.

- Pics de feina, com gestionar els allaus de tasques que ens duen al

descontrol.

- Aconsegueix la màxima implicació del teu equip a distància: crea un pla

personalitzat de treball.

- Estableix un pla de comunicació per evitar errors i duplicitats.

- Com fer un bon seguiment de les tasques a distància.

- Defineix indicadors d’efectivitat per garantir que el teu equip funciona.

Metodologia: Formació síncrona en línia amb dos Formadors/es alhora i sessions

amenes i gamificades.

Formadors/es: Miquel Nadal i David Carulla de l’empresa Emorganizer

Certificat


Dates de realització 8, 15 i 22 d’octubre de 2020 de 16 a 18 hores

43

GESTIÓ ÀGIL PER COMANDAMENTS

Resum de l'oferta

Codi: 62/7/1

Dirigit a: Comandaments intermedis del Departament de Justícia

Modalitat: Presencial i streaming


Hores lectives: 16

Programa

Objectius: Amb el teletreball i la seva virtualització i els nous models de treball més

flexibles amb organitzacions on la planificació és complexa i canvia la forma de gestió d'equips necessitem gestors àgils. Els comandaments han de ser impulsors de les noves formes de treball utilitzant com a facilitadors eines tecnològiques en xarxa com el TEAMS

Continguts: Mòdul 1. Introducció: El nou rol del comandament àgil en entorns més

complexes i virtuals.

Mòdul 2. Gestor Digital: Com utilitzar les eines en xarxa. Teams de

forma eficient. Quatre dimensions.

Mòdul 3. Motivar resultats a curt termini en equips autogestionats i fer

seguiments efectius. Concepte de Sprint i prototipatge.

Mòdul 4. Desenvolupament i aprenentatge continu, com donar feedback

col·lectiu i personalitzat: “la retrospectiva”.

Mòdul 5. Com aplicar de forma fàcil filosofia àgil per innovar: Lean,

Design Thing i Scrum.

Mòdul 6. Desenvolupament d'equips en xarxa. Connectar talent: com

explotar la intel·ligència col·lectiva mitjançant equips i innovació.

Mòdul 7. La clau emocional: empatia, escolta comunicació i motivació en

equips semipresencials en entorns més complexes.

Metodologia: Aquesta activitat es podrà seguir per dues vies: en format presencial a

l’aula i via streaming mitjançant l’enllaç que es facilitarà.

Formadors/es: Virginio Gallardo i Alicia Pomares, consultors d’Humannova

Certificat


Dates de realització 8, 10, 15 i 17 de setembre de 2020

44

DIÀLEGS POTENCIADORS

Resum de l'oferta

Codi: 62/8/1




Hores lectives: 8

Programa

Objectius: Generar converses que ajudin a desafiar autolimitacions i a superar

expectatives d’acció. Aconseguir un major rendiment comunicatiu del temps i esforços que

dediquem a escoltar. Ajudar els nostres col∙laboradors a reflexionar sobre resistències i

posicionaments negatius.

Continguts:

Metodologia: Formació síncrona en línia

Formadors/es: Formadors/es de l’empresa Asecorp

Certificat


Dates de realització 14, 21, 28 de setembre i 5 d’octubre de 2020 de 16h a 18h

1

Escolta activa i escolta profunda

Nivells d’escolta

Tipologia de preguntes

Estructura profunda i estructura

superficial

Registre de l’experiència (PNL):

canals visual, auditiu i cinestèsic

Tècniques d’escolta

Backtracking

Reformulació i paràfrasi

Articulació

Comunicació no verbal

neutra versus invasiva

Model GROW

GOAL, REALITY, OPTIONS, WILL

Gestionar bucles i resistències:

desencallar/desafiar

Metamodel del llenguatge

Preguntes potenciadores

45

GESTIÓ DE LA FOLLOWER EXPERIENCE

Resum de l'oferta

Codi: 62/9/1




Hores lectives: 8 (4 sessions de 2 hores)

Programa

Objectius: Prendre consciència de la importància de crear “followers” (associats,

seguidors) a l’equip. Adquirir eines que ajudin a gestionar els equips des del factor emocional. Explorar millores concretes en el lideratge des de la perspectiva del

client intern. Aplicar eines pràctiques per (re)dissenyar l'experiència d'associat dels

nostres equips.

Continguts:

Metodologia: Formació grupal en remot (síncrona)

Formadors/es: Formadors/es de l’empresa Asecorp

Certificat


Dates de realització 2, 9, 16 i 23 de novembre de 2020 de 16 a 18 hores

1

“Follower experience”

Experiència de client, experiència

d'empleat i experiència d'associat

Base emocional: emocions

positives i emocions negatives

Moments de la veritat i carta de

serveis

Comportaments i actituds que

marquen la diferència

Lideratge

Estil propi i estil de comunicació

Predisposició personal: valors i

creences

Empleat, client, seguidor, fan

Beneficis de treballar amb

“associats” (followers) més que

amb “subordinats”

“Viatge” de l’associat

Punts de contacte i moments de la

veritat

Distinció entre coneixement i

valoració de l'associat

Mapa d'empatia i insights

Selecció d’accions i compromisos

cap als associats (carta de serveis)

46

Normativa general

47

Forma d’inscripció

El personal del Departament de Justícia (en el cas del personal de l’Administració de justícia

només es poden inscriure al curs Hàbits saludables i medicina del treball 85/4/1/2020) i altres

persones destinatàries, especificades en cada cas, interessades a dur a terme activitats

formatives proposades pel Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE), s’hi

han d’inscriure a través de la pàgina web:

Cliqueu en aquest enllaç

No s’admetrà cap inscripció per qualsevol altre mitjà.

Termini d’inscripció

Les persones interessades poden tramitar la inscripció per a les diferents activitats a partir de la

publicació d’aquest Programa.

Les inscripcions per als cursos del segon semestre de 2020 tenen com a termini d’inscripció

fins al 31 d’agost de 2020.

Confirmació d’admissió als cursos

La inscripció a un curs no comporta l’admissió automàtica per part del Centre d’Estudis Jurídics

i Formació Especialitzada.

Durant la primera quinzena de setembre, les persones que hagin sol·licitat ser admeses a

activitats formatives podran consultar en quines han estat admeses a través de la pàgina web

del CEJFE https://extranet.cejfe.cat.

Aproximadament 15 dies abans de l’inici de cada curs, el CEJFE notificarà per correu electrònic

les dates i els horaris. Per a les activitats de principis de setembre la comunicació serà amb un

termini més reduït.

Les comunicacions del CEJFE es faran al correu electrònic facilitat per l’alumne/a en la

sol·licitud d’inscripció.

https://formacio.cejfe.gencat.cat/cejfe/#/login

https://extranet.cejfe.cat/

48

Criteris d’admissió

Per a l’admissió als cursos es tindran en compte els següents criteris:

La coherència entre els continguts formatius de l’activitat i les tasques professionals que

fa l’alumnat (es prioritzaran els col·lectius que consten en el programa com a preferents).

En el cas de cursos d’aprofundiment o de continuïtat, els alumnes que hagin assistit al

primer nivell en seran destinataris prioritaris.

Es donarà prioritat, en igualtat de condicions, a l’alumnat que durant l’any no hagin fet

cap altra activitat formativa.

Si aquest criteri no resulta suficient, s’aplicarà amb caràcter retroactiu fins a un màxim

de tres anys. Si tot i això aquest mecanisme no resulta efectiu, es tindrà en compte

l’ordre d’arribada de la sol·licitud.

En el cas de cursos destinats a la implementació de millores específiques en

determinats llocs de treball o en determinades tasques o programes concrets, es tindran

en compte els criteris de selecció de la corresponent unitat directiva.

Quan hi hagi places lliures i la metodologia del curs ho permeti, no serà motiu d’exclusió

que el curs no tingui una relació directa amb el lloc de treball de l’alumne/a.

Un cop aplicats els criteris d’admissió i exhaurides les places disponibles en cada

activitat, la resta d’alumnes en restaran exclosos.

Autorització d’assistència a un curs dins l’horari laboral

L’admissió a un curs per part del Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada no implica

l’autorització d’assistència, que és una competència de la direcció general corresponent si el

curs es vol fer en hores de feina.

En cas que la persona inscrita i admesa a un curs el vulgui dur a terme dins l’horari laboral, ha

de demanar el permís corresponent segons el model de sol·licitud d’assistència a activitats de

formació habitual.

Baixes i renúncies

Les persones que hagin estat admeses a una activitat i finalment no hi puguin assistir han de

notificar-ho per correu electrònic ([email protected]), com a molt tard, set dies abans que s’iniciï,

amb la finalitat de deixar lliure la plaça perquè es pugui adjudicar a alguna de les persones en

llista d’espera.

L’alumnat que no hagi assistit a un curs al qual prèviament havia estat admès sense haver

comunicat la seva baixa amb set dies d’anticipació o sense causa documentalment justificada

pot ser penalitzat i exclòs d’activitats futures si el nombre de sol·licituds supera el de places.


49

Canvis en el programa

El Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada es reserva, per motius d’organització, el

dret de fer els canvis que consideri oportuns en la programació de les activitats formatives, si bé

es compromet a notificar-los als afectats.

Certificats d’assistència i d’aprofitament

Les acreditacions a què donen dret els cursos que durà a terme el CEJFE es concreten en dues

possibilitats:

1. Certificat d’assistència per a cada curs, que s’obté en complir el percentatge de les hores

que indiqui el programa de l’activitat.

2. Certificat d’aprofitament per als cursos que tinguin avaluació, que s’assoleix si se supera

la prova corresponent.

Control d’assistència i penalitzacions

El CEJFE podrà fer tots els controls d’assistència que cregui oportuns, de manera regular o

aleatòria.

No s’obtindrà el certificat corresponent i es penalitzarà l’alumne en la inscripció d’activitats

futures quan:

Es detectin anomalies rellevants en l’assistència i/o la puntualitat (tres o més

incompliments de l’horari sense causa documentalment justificada).

Es detecti la manipulació de signatures d’un determinat alumne.

En els fulls de control d’assistència no hi figuri la signatura oficial de l’alumne/a.

No es comuniqui la baixa a una activitat en el termini corresponent.

El CEJFE facilitarà la informació a la corresponent unitat directiva per tal que aquesta prengui

les mesures que cregui convenients.

Notificacions

Atès que totes les comunicacions es faran a l’adreça de correu electrònic facilitada per

l’alumne en la sol·licitud d’inscripció, és imprescindible fer constar l’adreça electrònica

corporativa personal exacta ([email protected]) i no cometre cap error a l’hora de consignar-

la.

Si l’adreça és incorrecta, el Centre d’Estudis no podrà garantir la correcta notificació, la qual

cosa podrà comportar la pèrdua de l’admissió a l’activitat.

cejfecejfe.gencat.cat/web/.content/home/formacio/depart... · PICA (consum de dades per...

Documents

Transcript of cejfecejfe.gencat.cat/web/.content/home/formacio/depart... · PICA (consum de dades per...