Periódico El Oriental, edición 1918

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www.elorientalpr.net AÑO 37 SEGUNDA ÉPOCA EDICIÓN 1918 11 DE NOVIEMBRE DE 2015 CDT de Yabucoa tiene nuevo adminsitrador Alcalde asegura que la compañía pasada confrontó problemas económicos P. 6 P. 4 Investigación salpica Alexis Rafael Román Meléndez pudo haberse beneficiado de los fondos que el acusado, exdirector de la Escuela Manuel Mediavilla Negrón, se apropió ilegalmente. al hermano del Secretario de Educación P. 6 Choque entre comerciante y Alcalde de Naguabo Denuncia atropellos por parte de la policía municipal por estacionamiento.

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11 de noviembre de 2015

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www.elorientalpr.net

AÑO 37SEGUNDA ÉPOCAEDICIÓN 1918

11 DE NOVIEMBRE DE 2015

CDT de Yabucoa tiene nuevo adminsitradorAlcalde asegura que la compañía pasada confrontó problemas económicos P. 6

P. 4

InvestigaciónsalpicaAlexis Rafael Román Meléndez pudo habersebeneficiado de los fondos que el acusado, exdirectorde la Escuela Manuel Mediavilla Negrón, se apropióilegalmente.

al hermano del Secretario de Educación

P. 6

Choque entre comerciantey Alcalde de Naguabo

Denuncia atropellos por parte de la policía municipal por estacionamiento.

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2 Periódico El Oriental 11 de noviembre de 2015

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AL FRENTE

Alert Aviation se establece en Ceiba

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DEPORTESEn su mejor

momentoLas Grises

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NOTICIASScotiabanck cesará

operaciones en Humacao

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El humacaeño presentó su impresionante obra

de arte después de dos años de trabajar en la construcción de la réplica de la Central

de Pasto Viejo. Don Marcial Álamo Santana,

que tiene 82 años, se crió y vivió al lado de la Central, lugar

donde trabajó varios años. El artesano y

pintor utilizó madera y otros materiales

para recrear detalle a detalle la Central con sus maquinarias y la distintiva chimenea.

La Central Pasto Viejo fue fundada en el 1900

a 1910 y cerró sus puertas en el 1957, por

sus dueños Eastern Sugar. La maqueta será exhibida próximamente

en La Casona de Humacao para el

disfrute de todos los humacaeños y público

en general.

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411 de noviembre de 2015

Vinculan a exdirector de la escuela Mediavilla Negrón con hermano del Secretario Este fungió como maestro bajo la supervisión del hoy acusado y fue señalado por devengar salario de dos trabajos en el gobierno al mismo tiempoPor Vilmar Trinta Negró[email protected]

Luego del arresto del exdirector de la Escuela Superior Tecnológica (vocacional) Manuel Mediavilla Negrón de Humacao, por supuesta-mente apropiarse de ma-nera ilegal de $67,292.76, de la cuenta de banco del plantel, se han dispara-do los comentarios en la escuela sobre la afinidad de este con el hermano del secretario del Depar-tamento de Educación, Alexis Román Meléndez, e incluso fuentes fidedignas de este medio aseguran que pudo haberse beneficiado del dinero en cuestión.

El exdirector Ángel M. Colón De Jesús, quien fue arrestado la semana pasada luego de que se le radica-ran 90 cargos por apropia-ción ilegal, uno por fraude y uno por violar la Ley de Ética Gubernamental fungió como supervisor in-mediato de Alexis Román Meléndez que fue maestro transitorio del Taller de Emergencias Médicas en la escuela durante el año

académico 2013-2014. El Oriental, en exclusiva,

reveló en la edición del 28 de mayo de 2014, que el hermano del Secretario, al mismo tiempo, se desem-peñaba como paramédico del Municipio de Guaya-ma. Días después el propio secretario, Rafael Román Meléndez, confirmó a este semanario que su hermano laboraba simultáneamente en dos agencias de gobier-no.

“Él es maestro y trabaja en horario nocturno y fines de semana en el Municipio de Guayama. No tengo los detalles de la condición de empleo de mi hermano, no sé si es por contrato o regular en su segundo tra-bajo”, reaccionó en aquel momento el Secretario.

Más adelante, El Oriental consultó el caso con la directora ejecutiva de Ética Gubernamental, Zulma Rosario Vega, y esta confirmó que los abogados iniciaron una investigación por posible violación a la Ley de Ética por parte de Alexis Román ya que “la Constitución de Puerto Rico establece que ningún

servidor público puede recibir dos sueldos de la Rama Ejecutivo”, además lo catalogó como un “issue de doble compensación”.

De hecho, fueron los propios padres de los estudiantes de este curso que, preocupados porque pudieran completar el grado denunciaron las constantes ausencias del profesor Román Meléndez y relacionaron su conducta con el compromiso de su otro trabajo.

Pero el vínculo del exdirector acusado y del maestro Román Meléndez, según fuentes, se evidenció cuando este no registraba su asistencia a través del ponchador con la huella dactilar, sino que llenaba la hoja a mano y luego iba para la firma de su supervi-sor Colón De Jesús, quien supuestamente confirmaba su asistencia aunque hubie-se estado ausente.

Como dato importante,

La Escuela Vocacional Manuel Mediavilla Negrón ha sufrido una baja en la matrítricula considerable, sin embargo, la facultad y los padres se esfuerzan por cubrir las necesidades del plantel.

Mientras sale a relucir un segundo contrato que mantiene el DE con la compañía del exdirector por servicios de educación especial

la policía allanó en varias ocasiones la escuela en busca de documentos y evidencias relacionadas a la querella en contra del exdirector y, según fuentes, nunca apareció el expe-diente de Alexis Román.

Varios maestros mani-festaron a este medio de manera anónima, que el maestro de Emergencias Médicas pasaba largas horas encerrado en la ofi-cina con el exdirector, que salían a almorzar juntos en repetidas ocasiones y que incluso el propio director admitió que eran íntimos amigos. También trascendió que Colón De Jesús le prestó $3,800 de los fondos de la escuela a Alexis Rafael.

Este medio cuestionó a la policía sobre este dato y se limitó a decir que la in-vestigación continúa y que la vista preliminar contra el acusado será el próximo lunes, 16 de noviembre en

el Tribunal de Humacao. Sin embargo, no negó ni confirmó la información.

Alexis Román Meléndez culminó su contrato con el DE en junio de 2014 y no fue renovado. En mayo de ese mismo año es que el ayudante del Secretario en la región de Humacao, Ju-lio Díaz radica la querella en la policía contra Ángel M. Colón De Jesús.

OTRO CONTRATO CON EL DE

Por otra parte, el Secre-tario del Departamento de Educación, mediante co-municado de prensa, anun-ció el miércoles pasado, al día siguiente del arresto del exdirector, que canceló el contrato que mantenía la agencia con el Instituto de Desarrollo Profesional, Inc., firmado por Colón De Jesús como representante de esta compañía.

Pero, este contrato

cuya vigencia culminaba en marzo de 2017 y del cual la compañía llegó a recibir pagos ascendentes a $95,760.00 por ofrecer adiestramientos a padres, madres y encargados de los estudiantes bajo la pro-puesta “Todos trabajando para el éxito de los estu-diantes”, no es el único ne-gocio que el DE tuvo con el Instituto de Desarrollo Profesional. Al día de hoy, el Contralor de Puerto Rico registra que Educación mantiene un contrato de servicios a estudiantes de educación especial por la cantidad de $317,000.00. El mismo lo firmaron el 15 de julio de 2015 la subse-cretaria de Administración Lilia M. Torres, el licen-ciado Carlos J. Rodríguez Beltrán, secretario asocia-do de Educación Especial y Edgar Figueroa Díaz, ge-rente general del Instituto de Desarrollo Profesional, Inc., y vence el 30 de junio de 2016.

Sobre la compañía el Secretario indicó que “es una institución sin fines de lucro, cuyo agente residen-te es el señor William Bec-kford y cuya presidenta es la señora Glenda Colón”. Añadió que en julio de 2014, la compañía median-te una resolución corpo-rativa designó a Colón De Jesús como su representan-te o persona autorizada a firmar las contrataciones y es por ello que el exdi-rector aparece firmando el primer contrato. El Oriental supo que Glenda Colón, quien aparece como presidenta y secretaria de la corporación es hermana del acusado.

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5Comerciante del Malecón denuncia trato injusto de la policía

El comerciante colocó esta foto en su red social haciendo referencia al incidente.

El dueño de los restau-rantes del Malecón de Naguabo, Los Makitos e Icacos, Antonio Her-nández, catalogó como un acto de persecución la multa que la Policía Municipal le expidió el pasado domingo por, supuestamente, obstruir el paso peatonal en la acera a orillas de la calle Cambimbora.

“De manera inusual llegaron los policías y nos prohibieron poner pro-

paganda al frente de los negocios y me dieron una multa por las sillas que tengo bajo el techo de mi propiedad. No entiendo la actitud, creo que una

persecución porque no es la primera vez. Tuvi-mos el Malecón un año y medio cerrado, esta-mos tratando de echar la economía hacia adelante y

vemos como se arremete y se persigue a algunos comerciantes en particular y otros no”, comentó el comerciante tras indicar que fue al único que le dieron la multa de $250, aun cuando había otros dueños de negocio que tenía carpas y otras perte-nencias en la calle.

Hernández insistió en que las sillas no estaban obstruyendo, de hecho mostró una foto donde las sillas están afuera de la barra que bordea la acera de la calle que hace esquina.

El comerciante, explicó que utilizan el frente de los negocios para esta-cionar sus vehículos de carga y salir y entrar más fácilmente con mercancía. Utilizan los llamados bu-rritos que promocionan a los negocios para guardar

Alcalde asegura que iniciará plan para reforzar el Código de Orden Público

el espacio y que ningún cliente se estacione. Ade-más señaló que cooperan con la policía en ese sentido y que no buscan violar la ley.

Sin embargo, el alcalde Noé Marcano aclaró que la policía no persigue a ningún comerciante y dijo que el incidente comen-zó porque un empleado de Hernández estacionó un vehículo obstruyendo la calle y que la policía lo orientó para que se moviera y este “retó a las autoridades. La policía tuvo que hacer su trabajo y le expidió el boleto”.

El Alcalde negó que tenga animosidad o esté en contra de los comer-ciantes, pero aseguró que iniciará un plan agresivo para hacer cumplir el Código de Orden Público en el Malecón. Dijo que se

han adiestrado a 15 poli-cías estatales y que están certificados para aplicar el Código y expedir boletos si es necesario en apoyo al trabajo de la policía municipal.

El Malecón fue remode-lado y recientemente rea-bierto al público. Marcano explicó que el problema de falta de estacionamien-to se iba a resolver una vez comience la compañía privada a operar el lugar designado para los autos detrás de los primeros kioscos.

“Siempre hemos estado dispuesto, en cordialidad, a apoyar a la policía, obe-decer las leyes y orientar a los clientes. Pero, cuando analizamos no recibimos el mismo apoyo ni la misma consideración por parte de la policía”, con-cluyó el comerciante.

Por Vilmar Trinta Negró[email protected]

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Alert Aviation se establece en Ceiba

El gobernador Ale-jandro García Padilla participó de la apertura del nuevo hangar de re-paración de naves aéreas y helicópteros de Arlet Aviation, una empresa puertorriqueña dedicada a la aviación que se une a otras empresas de esta industria, como Lufthan-sa Tecnik, que escogen a Puerto Rico para expan-dirse.

Las nuevas instalacio-nes, que contaron con una inversión de $80 mil en mejoras de infraestructura y $130 mil adicionales en maquinaria y equipo, están ubicadas en los predios de la antigua base militar de Roosevelt Roads en Ceiba.

“El ejemplo de Arlet Aviation me conmueve,

pues estamos hablando de una compañía puer-torriqueña dedicada a la industria de la aviación que se expande para generar más empleos y capital local. Mi administración decidió abrir paso a la industria aeroespacial en Puerto Rico, y hoy Arlet Aviation, una empresa netamente puertorriqueña, nos confirma que dimos los pasos en la dirección correcta”, manifestó el primer ejecutivo quien estuvo acompañado por la directora ejecutiva de la Autoridad de los Puertos, Ingrid Colberg y el secre-tario del Departamento de Desarrollo Económico, Alberto Bacó.

La apertura del nuevo hangar de Arlet Aviation es posible gracias a los $146 mil en incentivos otorgados por la Compañía de Fomentos Industrial y a los beneficios de exención contributiva bajo la Ley Núm. 73. Además, la com-pañía se ha beneficiado de

acuerdos con la Autoridad de Puertos para el uso de este hangar, permisología y créditos por la renta del mismo.

Esta empresa proveerá servicios de mecánica, mantenimiento, acondicio-namiento y servicios com-plementarios para aviones y helicópteros de Puerto Rico y todo el caribe. Su objetivo es brindarle desde aquí el mejor servicio que necesita la industria ae-roespacial del mundo y el caribe, con la mejor mano de obra que existe.

“Nuestro país está se-diento de que nos enfo-quemos en las verdaderas prioridades, y para mí lo que sucede aquí hoy es una de esas prioridades. 115 mil pies cuadrados aquí en Ceiba y 225 mil pies cuadrados en Aguadilla, se convierten en los pilares de lo que será sin dudas una nueva era en el desarro-llo económico de Puerto Rico”, concluyó García Padilla.

Nueva compañía administra CDT de Yabucoa

El nuevo hangar ubica en la antigua base Roosevelt Roads

Alert Aviation proveerá servicios de mecánica, mantenimiento, acondicionamiento y servicios complementarios para aviones y helicópteros de PR.

La pasada administración incumplió con el pago a doctores y empleados

Por Vilmar Trinta Negró[email protected]

El alcalde de Yabucoa, Rafael Surillo Ruiz, anunció la contratación de una nueva compañía para administrar las facilidades, servicios de salud (CDT) y Sala de Emergencias del Munici-pio de Yabucoa luego de que la compañía anterior, SM Medical, confrontara problemas económicos.

“Luego de evaluar varias propuestas decidimos con-tratar la compañía Reliable Health Services Corp., por su solidez y experiencia, de más de 15 años en la ad-ministración de CDT como el de Guaynabo. Estoy totalmente esperanzado en

que esta nueva compañía trasformará los servicios de salud en nuestro pue-blo de Yabucoa, servicios de calidad como los que se ofrecen en grandes ciuda-des como Guaynabo. Tam-bién se brindarán servicios de radiología, laboratorio, servicios ambulatorios y ferias de salud”, declaró Surillo Ruiz, en comuni-cado de prensa luego de firmado el contrato.

A preguntas de El Orien-tal sobre por qué ocurrió el cambio antes de que se venciera el contrato de SM Medical, el Alcalde indicó que la propia compañía “le presentó una carta diciendo que no podían continuar operando el CDT. Este contrato se produjo en la pasada administración por cinco años y culminaba en enero de 2016”.

Asimismo, Surillo Ruiz añadió que “confrontamos problemas por la falta de pago a los proveedores, a los doctores y eso nos inquietó”.

SM Medical adquirió

unas salas de emergen-cia en Toa Alta y desde entonces, según el Alcalde, comenzaron los proble-mas económicos de la compañía. “Esto produjo un efecto negativo en la administración de nuestro centro”, añadió.

Por su parte, los funcio-narios de Reliable Health Services Corp, compañía que comenzó a brindar servicios desde el 31 de octubre, aseguraron que el recinto de salud se encuen-tra operando a su máxima capacidad.

Reliable Health Services Corp., cuenta con un grupo de médicos 24/7 com-prometido con el servicio y garantiza un inventario de medicamentos de nivel primario para la estabili-zación de pacientes según los parámetros del Depar-tamento de Salud. Además, se integró una compañía de ambulancias para el trasla-do de pacientes que requie-ran mayor cuidado desde la Sala de Emergencias a una institución hospitalaria.

El CDT de Yabucoa ofrece servicios 24 horas y se integró, además, una compañía de ambulancias para el traslado de pacientes.

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1011 de noviembre de 2015

Scotiabank cesará operacion en Humacao

La sucursal del Scotiabank en Humacao anunció a sus clientes, mediante carta, que cerrará operaciones a partir de febrero de 2016 y atribuyó la acción a una restructuración organizacional.

“Con el propósito de fortalecer aún más este servicio, y como parte de una restructuración interna que nos permitirá redistribuir nuestra presencia, en sucursales con facilidades más modernas, estaremos consolidando la sucursal de Humacao con nuestra sucursal de Plaza Fajardo A partir del sábado, 6 de febrero de 2016 la sucursal de Humacao cesará operaciones”, dicta la carta.

En la misiva, se explica que los clientes no tendrán que hacer ningún tipo de cambio de cuentas ni de servicios ya que se hará de manera automática a partir del 6 de febrero del próximo año.

“No será necesario que usted lleve a cabo ningún tipo de cambio en sus cuentas de depósitos o servicios actuales tales como depósito directo, pagos directos, banca por internet, entre otros.”, añade el escrito. Además menciona que la gerente de la sucursal de Fajardo es Herminia Hernández y que abrirá de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm y los sábados de 9:00 am a 2:00 pm. Scotiabank está localizado en la Carr #3 Km 42 en Fajardo.

Coro de la UPRH brilla en España

El Coro de Cámara de la Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPRH) fue reconocido con la Medalla de Plata en la Cuarta Edición del Festival Coral Inter-nacional Canta al Mar 2015, celebrado en Cale-lla, España.

Esta fue la primera expe-riencia competitiva a nivel internacional del Coro del recinto humacaeño que dirige el profesor Ger-man Peña Haddock. Esta

delegación fue la única del Caribe en la categoría Folklore. Los jóvenes midieron sus talentos ante otras once delegaciones del mundo.

Los clientes tendrán que viajar hasta Fajardo para recibir los servicios

Esta delegación fue la única del Caribe en la categoría Folklore.

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Periódico El Oriental 11 de noviembre de 2015 11

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Más policías y patrullas para San LorenzoSuperintendente llega a acuerdos con el Alcalde para intentar frenar la incidencia criminal

El alcalde de San Lorenzo, José R. Román Abreu, se re-unió con el Superintendente de la Policía, José L. Cal-

El superintendente José Caldero visitó al alcalde José Román Abreu en la Casa Alcaldía.

aumento en la cantidad de policías, patrullas y cámaras de seguridad para frenar el desarrollo de actividades violentas en el municipio.

En la reunión celebrada en la Casa Alcaldía del pueblo samaritano, el primer ejecu-tivo municipal le presentó al Superintendente Caldero López la necesidad de esta-blecer un plan anti crimen para la ciudad, ofreciéndole la más estrecha colabora-ción del gobierno municipal.

“Para nuestra administra-ción, la seguridad ciudadana constituye una prioridad de primer orden. Ante varios eventos que se han desarro-llado en San Lorenzo hemos conversado con el señor Su-perintendente de la Policía y hemos llegado a acuerdos para aumentar las medidas de seguridad y la presencia de la Policía Estatal”, decla-ró Román Abreu.

Al concluir la reunión entre ambos funcionarios se anunciaron las siguien-tes medidas, como parte del plan que se pondrá en vigencia en el pueblo de San Lorenzo. El número de efectivos policíacos se aumentará, así como el número de vehículos. Estas dos medidas incrementa-ran el necesario patrullaje preventivo y una acción

más rápida ante cualquier movimiento sospechoso.

También se acordó am-pliar el número de cámaras en el sistema de seguridad municipal para ampliar las áreas de vigilancia elec-trónica. En conjunto con esta otra medida se estarán instalando los rótulos que avisan de las nuevas áreas de vigilancia.

De igual manera, se acor-dó reparar las luminarias que hoy están defectuosas y ampliar el número de las mismas.

El alcalde Román Abreu se mostró satisfecho de la prontitud con la cual el Superintendente Caldero López atendió su solicitud y los recursos que ha dis-puesto para el Municipio. También, estableció que “es necesario precisar que la mayoría de los asesinatos que se han reportado sobre San Lorenzo son incidentes que ocurren en otros lugares y los criminales se valen de nuestras áreas boscosas para esconder en las mismas sus fechorías”.

“Los que pretendan hacer de San Lorenzo un área de operaciones ilegales deben tener meridianamente claro que vamos a enfrentarlos y detenerlos en sus intentos”, insistió Román Abreu.

dero López, con el objetivo de discutir e implantar las medidas de prevención ne-cesarias, que incluyeron un

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Divorcio por ruptuta irreparable o consentimiento mutuo

Comencemos por establecer que ruptura irreparable, según definido por el Código Civil de Puerto Rico es “La consignación de una ruptura irreparable de los nexos de convivencia matrimonial presentada individualmente.” La

ruptura irreparable, aunque no está definida como tal en el Código Civil, de los casos vistos ante el Tribunal Supremo de Puerto Rico y en el Tribunal de Apelaciones se puede inferir que consiste y de eso comentaremos. La causal de ruptura irreparable puede ser presentada por una parte o por ambas. No hay que expresar cual es la causa ni el motivo de la ruptura, ni quién es el causante o culpable. Lo que se tiene que alegar en la demanda es que la relación matrimonial ya no existe, que ya no tiene razón de ser, que no existen los nexos de convivencia matrimonial y que no existe posibilidad de

que las partes puedan reconciliarse. Puede invocarse la ruptura irreparable cuando existen conflictos entre la pareja, que el matrimonio se convertido en uno insoportable a causa de las diferencias, que las personalidades de cada uno no permiten la sana convivencia matrimonial. En fin, que el vínculo matrimonial se ha roto y no hay manera de reconciliarse. En esta causal se le da fin al matrimonio, pero en el proceso no se lleva a cabo la liquidación de la sociedad legal de gananciales, que pasaría entonces a ser una comunidad de bienes. En un proceso separado se llevaría a

cabo la liquidación de tal comunidad de bienes.

En cuanto al consentimiento mutuo, el Veamos ahora la causal de separación, el Código Civil de Puerto Rico lo define como “La consignación del mutuo consentimiento entre los cónyuges para la disolución del matrimonio; presentada conjuntamente mediante petición ex parte.” El consentimiento mutuo tiene unas cosas en común y diferencias con la ruptura irreparable. En común tienen que no se tiene que decir la causa ni el motivo por el que se está solicitando el matrimonio. Ello quiere decir que las partes no tienen que

decir la razón por la que quieren divorciarse. En cuanto diferencias, el consentimiento mutuo ambas partes lo solicitan en conjunto en un procedimiento al que se le llama ex-parte. O sea, no hay demandante ni demandado. En el consentimiento mutuo si se tiene que incluir como parte de la petición de divorcio como se va a liquidar la sociedad legal de gananciales existente. En otras palabras, hay que decidir quien se va a quedar con que, y eso incluye bienes muebles e inmuebles y lo que a nadie le gusta, las deudas. La petición de divorcio por consentimiento mutuo tiene que estar

juramentada, la de ruptura irreparable no, tiene que incluir los alimentos que se le pasará por los hijos menores de edad (de haberlo). En cuanto al tribunal, tanto en ruptura irreparable como en consentimiento mutuo, tiene que asegurarse que la solicitud de divorcio es una libre y voluntaria, que ninguna de las partes ha sido obligada a ello, que ha sido algo pensado y no una reacción a un coraje, por así decir.

Para más información sobre este tema legal, y otros, puede comunicarse con el Lcdo. Edgardo Díaz Martí al 787-383-5659 o por correo electrónico a [email protected].

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Alcalde nombra calle del Barrio Mabú de HumacaoEl alcalde de la ciudad

de Humacao, Marcelo Trujillo Panisse, por medio de la Legislatura Municipal en el Proyecto Núm. 5, Serie 2015-2016, Ordenanza Núm. 6, nombró una de las calles del Bo. Mabú con el nombre del Reverendo Manuel del Río Pérez. En una actividad realizada en los predios de la Iglesia de Dios Pentecostal, M.I, el pasado sábado,

se colocó el rotulo y se le rindio un pequeño home-naje junto al Municipio de Las Piedras que hicieron lo propio en el tramo de su jurisdicción. Esta calle es el tramo de la carretera ru-ral situada en la Comuni-dad Rural La Fermina del Barrio Mabú de Humacao, con longitud de 675.77 metros, que comienza frente a la sede de la Igle-sia de Dios Pentecostal y se extiende hasta llegar al

puente que le da inmediata colindancia con el Sector La Fermina, Barrio Collo-res de Las Piedras.

El Rvdo. Manuel del Río Pérez nació el 10 de junio de 1913, en el pueblo de Camuy. Fueron sus padres don Prudencio del Río y doña Martina Pérez. Su niñez transcurrió en un hogar humilde, lleno de alegría y unión familiar, en una época llena de retos y experiencias que marcaron

su vida. A temprana edad, tuvo un encuentro con Dios y decidió dedicar su vida al servicio y la predi-ca del evangelio. Desde ese entonces, se dedicó incansablemente en llevar el mensaje de salvación. En el 1964, comenzó a ofrecer su servicio en el Bo. Fermina. Por veinte años ofreció ayuda, aseso-ramiento y liderazgo, tanto espiritual como social, a toda una comunidad ávida de recibir palabra de Dios. Su labor no se limitó a la comunidad de la Fermina, sino que igualmente se brindó en servicio a comunidades y pueblos limítrofes. “El reverendo del Río Pérez se caracterizó por ser un hombre humilde, dado a la gente, a quien le llenaba de regocijo el servir a todo el que lo necesitara. Entre sus labores predilectas se encontraba el visitar y proveer consuelo a los en-fermos, llevando aliento y sostén al quebrantado”co-

mentó Trujillo Panisse. El Alcalde elogió la labor del Pastor: “El Rvdo. Manuel del Río Pérez, recordando que es un gran hombre que con su ejemplo y devoción cristiana, enseñó a amar a otros sin esperar nada a cambio.” Finalmente la

Congregación que Del Río pastoreo, con motivo de su 75 aniversario, reconoció a diferentes personas en el desarrollo de la Igle-sia, entre estas personas reconoció la aportación del alcalde, Marcelo Trujillo Panisse a la misma.

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Dr. Graciany Miranda

Humanismo, sensibilidad y respeto al paciente

E l buen médico debe de tener trasfondo humano, aquel

que no sienta amor por sus enfermos, aquel que no sienta rabia y trate de evitar el sufrimiento ajeno, que no emprenda este camino.

Escoger la profesión médica es una decisión que implica poseer una vocación de estudios y sobre todo de servicio. Resumir en pocas palabras las cualidades de un buen médico resulta no solo difícil, sino, probablemen-te, injusto para quien no es parte de esa profesión. Aún así, como paciente, nos atrevemos a colocar las siguientes caracterís-ticas para este ejercicio: integridad, humanismo, urbanidad, habilidad y

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conocimiento profundo y constante de la ciencia médica, respeto, gene-rosidad, compasión…..estos serían algunos de los adjetivos que describen al doctor Graciany Miranda Tristani.

El doctor Graciany Mi-randa Tristani llega a Hu-macao, según indicó, por accidente el 1 de noviem-bre de 1986 contratado por dos colegas médicos para dirigir el Departamento de Medicina Interna de lo que se conocía en aquel entonces como el Hospital de Área. En ese momento el doctor Miranda recién había acabado la espe-cialidad en Hematología/Oncología.

Aunque es de Juana Díaz y luego residió en San Juan con sus padres, Humacao adopta al gale-

no y hace de este pueblo su lugar de residencia, ya que al surgir la oportuni-dad de dirigir el mencio-nado Departamento del Hospital de Área decide establecerse en dicha ciudad, donde se casa con Yvonne Maldonado.

Según relató el Dr. Graciany Miranda, sus estudios iban dirigidos a especializarse en Cardio-logía, pero según indicó, en el 1983 “tuve la dicha de rotar en el Hospital Municipal de San Juan y fue cuando me topé con pacientes con cáncer”, y estos le cambiaron el rum-bo profesional que tenía en mente.

“No hay paciente más agradecido que el paciente con cáncer. El se entrega al tratamiento y aparte de la fe en Dios, la deposita

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El Dr. Graciany Miranda junto a su esposa, Yvonne Maldonado

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en ti también”, dijo el Doctor.

Durante el proceso en el que el Doctor había sometido su solicitud para comenzar su especiali-dad en cardiología, y el poder tener la experiencia de tratar a pacientes con cáncer y quedar impactado con los casos que atendió, de inmediato acudió a retirar la misma, ya que definitivamente quedó convencido que su norte y meta era la Hematología y Oncología.

Aún todavía, el Dr. Miranda Tristani recuerda aquella rotación que le tocó realizar en el Hospital Municipal de San Juan, donde atendió dos pacien-tes bastantes jóvenes con leucemia y fue lo que lo hizo repensar su futu-ro profesional. Aquella primera experiencia como médico le tocó la fibra más profunda de su cora-zón por lo que su rumbo cambió de ahí en adelante hasta el sol de hoy.

Ya luego de haberse establecido en Humacao y comenzar a tener ese con-tacto con los pacientes, es que decide abrir su oficina médica y así dedicarse en cuerpo y alma a su espe-cialidad.

Hematology & Onoco-logy Center en Humacao fue establecido por el Doctor, con el propósito de brindarle a los pacien-tes con cáncer un servicio directo, de primera y con el tratamiento necesario, donde hoy día han pasado miles de pacientes, donde se tratan como si fueran un familiar.

“Tratamos a los pacien-tes como si fueran un familiar, y en base a eso trato de no equivocar-me en los diagnósticos, porque aquí los errores se pagan con vidas huma-nas”, sostuvo el galeno.

A tales efectos, nunca se ha desensibilizado del dolor de cada uno de sus pacientes, “como me dijo un colega; el día que me

desensibilice, era mejor que me dedicara a otra cosa”, pero su postulado ha sido sus pacientes ante todo y ofrecerles la ayuda necesaria para mejorar su calidad de vida.

Por cada uno de esos pacientes, es que el Doctor explica que se mantiene a la vanguardia de todo lo concerniente a su práctica, ya que la medicina es bien dinámica, es un constante cambio al cual se debe es-tar preparado para atender cualquier escenario.

Para poder establecer una buena relación mé-dico-paciente, el médico debe de tener determina-das cualidades.

• Ante todo debe ser un auténtico amigo de la humanidad, con una gran capacidad para la com-pasión y una disposición pronta para servir.

• Debe ser un hombre o mujer de ciencia constan-temente renovada.

• Junto a la ciencia, ne-cesita poseer una adecua-

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S-4 Periódico El Oriental 11 de noviembrede 2015

da habilidad profesional, es decir la capacidad para aplicar los conocimien-tos que posee a los casos particulares que se le presenten.

• Cuidadoso de la dignidad profesional, que implica, en primer lugar

En la foto, el Dr. Graciany Miranda Tristani, su esposa Yvonne Maldonado, sus hijos Carlos y Emilio

un verdadero respeto de sí mismo.

Con el paso de los años, Graciany Miranda explicó que nunca se ha acostum-brado a dar malas noticias, por lo que en un sin fin de ocasiones ha llorado con sus pacientes y aún toda-

vía, cada vez que tiene que dar un diagnóstico de cán-cer es sumamente difícil y doloroso, ya que se pone en los zapatos de la per-sona, por lo que trata de buscar todos los recursos y tratamientos para ponerlo a la disposición de éstos,

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El Doctor junto a su hijo, el Dr. Héctor Miranda Grajales, y las esposas de ambos

así como toda su experien-cia y conocimientos para brindarle apoyo.

Las situaciones de salud de cada uno de los pacien-tes las trabaja en equipo, tanto el familiar como con la persona que será sometida a un tratamiento en específico, ya que de esta manera el camino se hace un poco más liviano y el apoyo es fundamental

para la recuperación de la persona.

“Aprendí de otro maes-tro, que mirar al paciente a los ojos mientras le hablas es fundamental, les trato de explicar con dibujos la situación de salud para que puedan entender”, dijo Miranda.

Por otro lado, también llegan los momentos de felicidad, cuando “haces el

estudio y no hay enferme-dad, darle esa noticia al paciente no hay nada que pague eso, la satisfacción personal es bien grande el ser portador de tan espera-da noticia”.

Hematology & Oncolo-gy Center, el 90 por ciento de los pacientes que se atienden son de cáncer, por lo que administran tra-tamiento de quimioterapia.

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Emilio y el Dr. Gaciany Miranda, hijo junto a su padre

Según explicó el Doctor los cánceres más comu-nes son: en primer lugar; cáncer de prostata, le sigue el de colon, mama, cabeza y cuello y por último del pulmón. Para suminis-trar el procedimiento, el Centro cuenta con dos enfermeras especializadas en oncología las cuales tiene una vasta experiencia y quienes forman parte del equipo.

Como es su costumbre, el Dr. Graciany Miranda llega desde las 5:00 de la mañana a su Oficina, donde los pacientes no son un número más, son vidas que están en la búsqueda de alternativas, por lo que entiende que el tiempo es vital para ellos.

Su manera de proceder con los pacientes, le ha ganado un respeto inmen-so por cada uno de ellos.

A cualquier lugar que va se encuentra con personas agradecidas que lo llenan de elogios y bendiciones.

Esa misma filosofía de vida con la que ha vivido el doctor Miranda Tristani, es la misma que él le ha transmitido a cada uno de sus hijos, de los cuales dos de ellos son médicos.

El ejemplo que éste le ha brindado ha sido impor-tante en la formación y desarrollo profesional de cada uno de ellos, ense-ñanzas que han sabido valorar y poner en práctica a lo largo de sus vidas. El orgullo que sienten hacia su padre es inmenso, ya que han podido ser perso-nas de bien y contribuir a través de sus respectivas carreras a ayudar a otros como lo ha hecho su pro-genitor.

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En la foto (al centro) el padre del Doctor Miranda, Lcdo. Graciany Miranda Marchand, Dr. Graciany Miranda, hijo y el Dr. Graciany Miranda.

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Brazilian Blowout

Una solución para el frizz y los rizos incó-modos. La ciencia en la belleza ha ido mejorando y ya podemos encontrar opciones de laciado muy atractivos que no maltra-tan el cabello y que con-trolan perfectamente el ‘frizz’: tal es el caso del Brazilian Blowout, uno de los tratamientos más buscados y recomenda-dos en todo el mundo.

El proceso dura apro-ximadamente dos horas. Primero se lava el cabello con un shampoo especial, después se aplica el pro-ducto, se seca, se plancha y por ultimo se vuelve a lavar y a secar. Brazilian Blowout no maltrata el cabello, por el contrario, lo nutre y fortalece. Es ideal para cualquier tipo de cabello incluso si está

procesado con decolora-ciones.

No es un laciado muy fuerte. Es considerado más bien un relajante, por lo que el cabello no pierde su caída natural ni queda tieso. A diferencia de otros tratamiento, te puedes incluso peinar con tenaza y no se caen las ondas. Además queda más fácil de desenredar y te puedes peinar fácil y rápidamente.

Fácil de peinar con ‘blower’ sin tener que dedicar mucho tiempo al moldeado, el cabe-llo va a quedar peinado de forma natural sin el molesto ‘frizz’ ni espon-jamientos. (Esto es el sueño de cualquier mujer, quedar bien peinada en el día a día sin tener que poner mucho esfuerzo). Recordemos la importancia

de ser atendido por un ex-perto certificado, pues los tratamientos nunca quedan igual en casa, además de que puede llegar a ser peligroso.

El Brazilian Blowout es una gran opción para quienes desean un laciado ligero y natural sin maltra-tar el cabello.

Para una mayor durabili-dad y mejores resultados, lo ideal es llevarse el shampoo y acondiciona-dor de la marca. Para más información puede llamar al Talento Salon al (787) 852-2537.

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Inician la Navidad en Humacao con “Un Nuevo Belén”

El alcalde de Humacao, Marcelo Trujillo Panisse junto a la primera Dama, Rosin Plumey comenzaron la Navidad en la Plaza Pública con el tradicional encendido del árbol denominado “Un Nuevo Belén” (foto suministrada)

El pasado fin de semana, el alcalde de Humacao, Marcelo Trujillo Panisse dio inicio a la Navidad con el esperado encendido denominado “Un Nuevo Be-lén”, donde la Plaza Pública se iluminó de brillantes luces para el disfrute de niños y adultos.

Las actividades dieron comienzo con una Misa donde participó la Primera Familia de Humacao.

Astra invitan a Caminata Oriental por la Salud

La Directiva invita a todos los Astra, los graduados que están en la Universidad y los Astra

de la Escuela de Bellas Artes a que se unan a la Caminata Oriental por la Salud a llevarse a cabo

este próximo sábado, 14 de noviembre saliendo del Humacao Arena a las 6 de la mañana.

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S-12 Periódico El Oriental 11 de noviembre de 2015

Page 29: Periódico El Oriental, edición 1918

Recientemente comen-zó la construcción de la segunda fase de este magnífico proyecto y para celebrar la excelente acogida que ha tenido el mismo, el desarrollador, Martex Development S.E., está ofreciendo un bono de $2,000 (dos mil dólares) para gastos de cierre o un certificado de regalo de Mueblerías Be-rríos para la compra de mercancía por el mismo valor. El cliente escoge lo que más le convenga.

“La ventaja que tiene el comprador con este tipo de oferta es que siendo este un proyecto que cualifica para préstamo Rural 100% y además participar del programa de incentivos Mi Casa Propia del Depar-tamento de la Vivienda prácticamente el cliente no tiene que aportar nada al cierre o de igual forma puede escoger el certificado de regalo para la compra de enseres con Mueblerías Berrios. Es una excelente oportunidad para primeros compradores. ” – indicó Joan Colón, corredora de bienes raíces, a cargo de las

ventas del proyecto. Localizado en la Carre-

tera 9185 km 1 en Juncos, Villas de la Central Victoria cuenta con tres modelos, todos de tres habitaciones, dos baños y “walking clo-set” en el cuarto “master”. El modelo Roble, con marquesina sencilla, consta de 1,200 p2 de construc-ción (aprox.) y solar de 310 mts2. El modelo Ceiba consta de 1,300p2 y solar de 350 mts. El modelo Palma Real, con mar-quesina doble, consta de 1,667p2 (aprox) y un solar de 500mts.

Todos los modelos cuen-tan con finas terminaciones tales como: pisos con losas 18x18, ventanas Master View de Airmaster en toda la casa, calentador solar, modernos gabinetes de co-cina con gavetas profundas (en el modelo Palma Real), “pantry”, laundry interior con espacio para lavadora y secadora individual, ele-gantes “vanities” con topes de cuarzo y lavamanos “overmounted” y puertas de closet en espejo.

El proyecto cuenta con aéreas de recreación pasiva

para los niños, gazebo, y para los más grandes “walking trail” y gimnasio al aire libre. Para mayor seguridad contará con acceso controlado con sistema de “tele-entry”. Los precios comienzan desde los $119,000.00 el modelo Roble, $126,000.00 el mo-delo Ceiba y $149,500.00 el modelo Palma Real.

La oficina de ventas del proyecto está abierta de martes a sábado de 10:00 am a 5:00pm. Para infor-mación adicional puede co-municarse al 787-955-0802, 787-948-4945 o al correo electrónico [email protected]. Visite nuestra página web: www.villascentralvictoria.com o en Facebook www.facebook.com/villascentral-victoria.

Para alternativas de fi-nanciamiento puede llamar a Sheila Hernandez al 787-207-8301 o a Jeanpie-rre Remy al 787-363-8140 o visite www.swmc.com. Sun West Mortgage es una institución hipotecaria líder con más de 30 años de experiencia en el mercado hipotecario.

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Page 30: Periódico El Oriental, edición 1918

Susan G. Komen Puerto Rico presenta Tercera Cumbre de Cáncer de Seno

La Tercera Cumbre de Cáncer de Seno de Susan G. Komen® Puerto Rico presentará médicos de prestigio internacional con los más recientes hallazgos en el manejo del cáncer del

seno para profesionales de la salud, y en simultánea, pacientes y sobrevivientes participarán en un circuito de conferencias dirigidas en exclusividad para ellas.

El evento libre de costos,

se llevará a cabo el sábado, 14 de noviembre en el Hotel Ritz- Carlton de Isla Verde, con un programa educativo que comienza desde las 8:00 a.m. y se ex-tenderá hasta la 1:00 p.m.

Agumet y Gumet Marchan por la Salud

Gumet y Agumet a la vanguardia de la salud de la gente, participó activamente el pasado jueves, 5 de noviembre en la Marcha “Unidos por la Salud” en apoyo a la población que recibe beneficios de Medicaid y Medicare en Puerto Rico.

Tanto las Juntas de Directores como las Administraciones de ambas corporaciones entendieron y reconocieron que esta era una causa justa en donde se reclama un trato igual en la asignación de fondos federales para Puerto Rico, en comparación

con los demás estados y posesiones de los Estados Unidos.

Por su parte, la Administradora de ambas corporaciones, la Lcda. Maricarmen Franceschi agradeció a los empleados y proveedores de servicios quienes se unieron a la marcha demostrando su solidaridad, entrega y compromiso a favor de esta importante causa.

El presidente de Agumet, Inc., Dr. Carlos Carrión Ríos indicó que hubo una vasta representación de las personas y los diferentes sectores afectados con estas medidas de recortes

Periódico El Oriental | 11 de noviembre de 2015 18

de fondos, y que su participación se traduce en excelente.

Por último, la Dra. Elba Algarín, presidenta de Gumet, Inc. entiende que la convocatoria de la marcha logró el propósito de reunir a los diferentes proveedores de servicios de salud de todas las áreas, así como hospitales, aseguradoras, asociaciones, iglesias, fundaciones y agencias de gobierno, entre otros, demostrando que somos un Puerto Rico luchando en una sola voz por la igualdad de los derechos que como ciudadanos americanos tenemos.

Empleados de Gumet y Agumet se unieron a la Marcha por la Salud donde participaron miles de personas, así como varias instituciones de la Región Este

Page 31: Periódico El Oriental, edición 1918

Modificar hábitos alimentarios para reducir incidencia de diabetes La alta incidencia de per-sonas diagnosticadas con diabetes en la Isla es uno de los aspectos principales que dieron paso al desarrollo de una nueva campaña in-formativa y de prevención para la comunidad. “Actúa hoy, saborea el mañana” es el lema de la iniciativa dirigida por el Departa-mento de Salud (DS), junto a varias dependencias y organizaciones que se han unido para promover el mensaje durante el mes de concienciación y preven-ción de la diabetes.“Esta es una enfermedad crónica que afecta al menos a unos 9,356 niños y niñas que han sido diagnostica-dos y reportados, según los datos más recientes ofrecidos por el Plan de Sa-lud del gobierno. Además, una de cada seis personas padece diabetes en la isla,

lo que es indicativo de que cerca de medio millón de puertorriqueños tiene esta condición”, indicó la secretaria auxiliar de la Secretaría de Promoción de Salud del DS.Explicó que la prevalencia de diabetes en adultos ha fluctuado en los últimos años entre un 12% y 16%. En el 2013 la prevalencia de diabetes en Puerto Rico fue de un 14.9%, mientras que en el 2014 aumentó a un 15.7% y se constató que fue más alta en la pobla-ción de mujeres.Mientras tanto, la directora ejecutiva del Programa WIC, Lcda. Dana Miró, añadió que para el 2013 unas 792 féminas tuvieron diabetes gestacional, un factor determinante y de riesgo para desarrollar la diabetes tipo 2.La diabetes es la tercera

causa de muerte en Puerto Rico y se caracteriza por los altos niveles de glucosa en la sangre. La diabetes tipo 1 es una condición autoinmune en la que el cuerpo no produce la canti-dad suficiente de insulina. Este tipo de diabetes no es prevenible, pero se puede controlar mediante la inyección de insulina.La diabetes tipo 2 se refiere a la baja producción de insulina o a la falta de eficiencia del cuerpo para producir la insulina necesaria, de modo que la hormona pueda obtener la energía suficiente de los alimentos y llevarla a la sangre. Esta condición sí se puede prevenir me-diante un cambio en los patrones alimenticios y en el aumento de actividades que promueven un estilo de vida saludable.

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Aprueba medida para tratar enfermedad de ‘Prader - Willi’El senador Ángel “Cha-

yanne” Martínez informó que la Cámara de Repre-sentantes aprobó el lunes el Proyecto del Senado 221 de su autoría que busca establecer la política pú-blica del gobierno en torno al Síndrome de “Prader -

Willi” (SPW) y que la Ad-ministración de Seguros de Seguros de Salud (ASES) declare como “Niños con Necesidades Especiales” a todos aquellos que padez-can de éste síndrome.

“Resulta sumamente importante el identificar,

conocer y atender como es debida aquellas condi-ciones que son de nuevo impacto para nuestra socie-dad. Tal es el caso del Sín-drome de “Prader - Willi”, enfermedad que actualmen-te es una desconocida para la mayoría de la ciudadanía puertorriqueña y de la cual

se han identificado decenas de casos en la isla”, señaló en un comunicado Martí-nez Santiago, quien tam-bién es el portavoz de la delegación novoprogresista en la Comisión de Salud del Senado.

Detalló que la medida ordena al Departamento de Educación a certificar a los maestros de educación especial como conocedores de esta condición y como tratarla y al Departamento de Salud a crear y ejercer la política pública, creando un Registro de las personas que padezcan la enferme-dad con el fin de llevar estadísticas oficiales de los casos que existan en Puerto Rico.

El legislador, precisó que el SPW es una alteración

genética descrita en el año 1956 por los médicos sui-zos Andrea Prader, Alexis Labhart y Heinrich Willi, en nueve pacientes que presentaban un cuadro clí-nico de obesidad, talla baja, hipogonadismo, criptor-quidia y alteraciones en el aprendizaje tras una etapa de hipotonía muscular pre y posnatal, además de una discapacidad intelectual de leve a moderada. Este sín-drome se debe a problemas genéticos con el cromoso-ma 15 y altera el funcio-namiento del hipotálamo, una sección del diencéfalo cuyas funciones incluyen, entre otras el control del apetito lo que provoca que carezcan de sensación de saciedad. La alimentación de los pacientes con SPW necesita estar supervisada

constantemente, además de seguir una dieta estricta.

Añadió que este síndro-me también puede provocar crecimiento y maduración incompleta, facciones características, proble-mas de comportamiento, dificultades respiratorias, comportamiento obsesivo compulsivo, disfunciones en la temperatura corporal, resistencia al dolor, retraso en el desarrollo del apren-dizaje y en dos terceras partes de los casos imposi-bilidad de vomitar.

“Dado que no existe tra-tamiento para la cura de la enfermedad, el diagnóstico temprano para la correcta atención a los síntomas es de suma importancia. Las razones básicas del interés en un diagnóstico temprano son: el conocer el previsi-ble proceso que presentará la persona. En ocasiones, existen tratamientos palia-tivos y el diagnóstico posi-bilita conocer y anticiparse a las complicaciones que puede presentar la persona con SPW. El administrar la terapia adecuada en el mo-mento oportuno mejorará el pronóstico de la enferme-dad”, concluyó el senador.

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Page 33: Periódico El Oriental, edición 1918

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Periódico El Oriental | 11 de noviembre de 2015 21

Page 34: Periódico El Oriental, edición 1918

Acoso laboral “Mobbing” y el rol del Trabajador Social (Parte I)

El acoso moral laboral o mejor conocido por “mobbing”, es un fenó-meno que afecta directa e indirectamente a los y las trabajadores(as) tanto en las agencias públicas como en las empresas privadas. Sus efectos nocivos van más allá del daño a la víctima y se extienden hacia el ambiente laboral, la familia y la sociedad en general. Este fenómeno ha sido poco estudiado en Puerto Rico pero los estudios realizados revelan la magnitud del daño que causa a la salud física, emocional, social y laboral de los(as) trabajado-res(as), sus familiares y a la sociedad. El “mobbing” es un tipo de violencia laboral.

Es por esto que se considera como un grave problema de salud pública en Puerto Rico y en otros lugares del mundo.

Eduardo Bustos Villar y otros, en su libro titulado: Inventario de Hostigamiento laboral, ¿Cómo evaluar y actuar frente a la violencia psicológica laboral?; enfatiza que este fenómeno y cito: “resulta ser uno de los problemas más preocupantes dentro del contexto laboral, tanto para los trabajadores, como para la organización y fundamentalmente para los profesionales de la salud. Es un fenómeno que genera mu-chas consecuencias negativas en la vida de los trabajadores y debido a la inespecifi-cidad, desconocimiento, complejidad y la ausencia de compromiso para abordar esta problemática tan actual pero tan desagradable no se realizan diagnósticos acer-

tados. Cuando emerge esta problemática se le suele tra-tar desde abordajes incorrec-tos o insuficientes sin llegar a la solución de la misma y muchas veces sucede que ni si quiera se le aborda”.

•A diferencia del “bu-lling”, el “mobbing” se ejecuta entre adultos en es-cenarios laborales. El acoso moral laboral es muy nocivo a la salud ya que es ejecutado por adultos con conciencia clara del bien y el mal, utili-zan sus herramientas perso-nales tóxicas con la intensión de hacer daño, destruir la integridad, la dignidad personal y profesional de las víctimas. El “mobbing” ha sido definido también como una forma de violencia que implica una situación laboral repetida y mantenida en el tiempo que conlleva agresiones que atentan contra la integridad, la dignidad de

la víctima a nivel personal y profesional

La finalidad u objetivo del agresor de acoso moral laboral es debilitar psicoló-gicamente a la víctima, ha-cerla quedar mal, que pierda fuerzas, no pueda cumplir sus funciones, obligarla a auto eliminarse del grupo laboral y finalmente tome la decisión de renunciar. Para lograr esto se vale de utilizar agresiones verbales (criticar, humillar, desprestigiar) hasta sobrecargarlo(a) de trabajo o asignarles tareas imposibles de cumplir con el fin de cau-sar angustia. Al pasar de los meses y años la víctima va sintiendo múltiples proble-mas físicos y emocionales que deterioran su salud.

Este fenómeno del acoso moral laboral debe ser aten-dido de manera interdiscipli-naria ya que los daños a la víctima inciden en diferentes

áreas de su vida. Se requiere un abordaje

holístico, ecológico y/o sis-témico. Un análisis profundo de la combinación de los síntomas que presenta la víctima puede dar indicios al profesional de la conducta humana o al profesional de la salud de la posibilidad de que se trate de acoso moral laboral. La ponderación o diagnóstico hará la diferencia en la manera de abordar el problema y buscar solucio-nes. El profesional de la sa-lud o el Trabajador Social de-ben estar alertas a los signos y síntomas que presenta una víctima de “mobbing”. Es deber del profesional (salud o de la Conducta Humana) analizar bien el caso, hacer una buena entrevista, pregun-tar sobre el ambiente laboral del trabajador, escuchar a la víctima sin hacer asunciones para que pueda ejecutar un

plan de trabajo adecuado. En ocasiones cuando la víctima no es bien atendida se corre el riesgo a deteriorarse tanto a nivel emocional que resulta en hospitalizaciones psiquiá-tricas constantes, el despi-do, renuncia, problemas económicos extremos, retiro por incapacidad o solicitud de seguro social a temprana edad y en los peores de los casos el suicidio. Es por esto que el gobierno tiene que tomar inherencia en este tema porque los resultados nefastos del acoso laboral se convierten a la larga en un problema de salud pública para el país. Este problema es muy complejo y requiere de varios escritos para poder abordar todas las dimen-siones del problema a nivel Micro( individuo) / Meso ( comunidad, ambiente laboral) y Maso ( efectos en la sociedad).

2211 de noviembre de 2015

Por: Jeannette Sánchez Figueroa, MSWTrabajadora Social9 de noviembre de 2015

Page 35: Periódico El Oriental, edición 1918

Periódico El Oriental 11 de noviembre de 2015 23

Page 36: Periódico El Oriental, edición 1918

Humacao

Providencia SánchezFalleció el 2/nov/2015

Ramón Hernández MaldonadoFalleció el 4/nov/2015

Radamés CarrasquilloFalleció el 6/nov/2015

Elsa Peña DíazFalleció el 7/nov/2015

Ismael Santiago RománFalleció el 7/nov/2015

Juan Manuel Cruz CruzFalleció el 8/nov/2015

Juncos

Bebé Yandel Alicea CabaleFalleció el 2/nov/2015

Ivonn Altiery TorradoFalleció el 3/nov/2015

Filomena Peña CruzFalleció el 4/nov/2015

Funeraria

Toñito Flores

Periódico El Oriental 11 de noviembre de 2015 24

Page 37: Periódico El Oriental, edición 1918

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Periódico El Oriental 11 de noviembre de 2015 25

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Page 38: Periódico El Oriental, edición 1918

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Page 40: Periódico El Oriental, edición 1918

co El Oriental | 04 de noviembre de 2015

A pesar de su elenco renovado, el equipo sigue triunfando en la Doble A Juvenil

Por Jorge L. Pérez

Después de haber terminado la pasada temporada de la Doble A Juvenil con una marca de 18-2, empatando con Coamo como los mejores equipos de la campaña regular, el dirigente de los Orientales de Humacao, Javier Hernández, esperaba que la temporada de 2015 fuera una de transición.

“La mayoría del equipo son jugadores nuevos”, comentó recientemente. “Tenemos mucho nene, mucha juventud”.

Tan así, que de los 21 jugadores que conforman

En ritmo los Orientales

este año el roster del equipo que juega en la categoría de los 17-18 años, 14 cualificarían para regresar el próximo año.

“No solo tenemos muchos de 17 años, sino hasta de 15 y 16”, explicó Hernández, quien llevֶó a los Orientales al campeonato nacional en 2012 con un equipo en el cual figuró el lanzador Edwin Díaz, actualmente uno de los grandes prospectos de los Marineros de Seattle.

Sin embargo, no ha sido precisamente una temporada de transición para los humacaeños que, a pesar de que vieron

El intermedista Yadiel Pabón fue escogido para el Juego de Estrellas.

suspendidos por lluvia los dos juegos que tenían en calendario para la semana pasada, mantienen una marca de 12-3 para ocupar el liderato de la sección José ‘Cheo’ Benítez de la División Norte.

“Realmente este es un equipo que está cogiendo experiencia”, dijo el dirigente. “Durante la temporada se ha visto el desarrollo de cada uno de ellos”.

Dos de los jugadores -el intermedista Yadiel Pabón, quien sí está jugando su último año- y el antesalista Christian Ortega- fueron reclutados para representar a Humacao en el Juego de Estrellas celebrado el pasado domingo en San Sebastián.

“Este es mi segundo año”, dijo Pabón, de 17 años. “Del equipo del año pasado se fueron casi todos… este es un equipo prácticamente nuevo, pero podemos llegar”.

“Todavía nos faltan dos bateadores de fuerza que deben llegarnos ahora”, agregó, refiriéndose al jardinero izquierdo Ricardo Ortiz y el torpedero Luis Nieves, quien debe unirse al equipo en los ‘playoffs’

Fotos JPG Media Group

luego de completar su semestre universitarios en los Estados Unidos.

Pero también figuran con los Orientales otros muchos prospectos de primer orden en la novena que se da el lujo de contar entre sus ‘coaches’ con el legendario ex dirigente de la Selección Nacional de béisbol, Chemane Carradero.

Entre ellos Hernández mencionó al lanzador Jampier Estrada, el torpedero Kevin Reyes, al Joel Santiago –uno de los dos receptores del equipo-, al jardinero central y bateador zurdo Luis Fonseca, al lanzador Alexis Ramírez y el versátil Edgar Avilés, quien ha defendido todas las posiciones del cuadro interior aparte de la primera base y también ha brillado como relevista.

Carradero coincidió con Hernández: “Hay por lo menos tres que pudiera decirse que están más avanzados, que son Jampier, el torpedero Reyes y el ‘outfield’ Fonseca”, dijo, “pero la realidad es que hay mucho talento que viene subiendo y hay que recordar que todavía la mayoría de estos

muchachos lo que tiene es 16 años”.

La temporada regular de la Doble A Juvenil -que

Cristian Ortega, defensor de la antesala, también fue seleccionado para el choque estelar.

Javier Hernández conquistó el cetro

nacional con Humacao en el 2012.

está subdividida en tres divisiones, 14 secciones y 65 equipos, consta de 20 juegos.

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Oportunidad de oro para Jayson Vélez

Por Jorge L. Pérez

El junqueño por adopción peleará en la cartelera estelarizada por Cotto y Canelo

No se trata de una eliminatoria como tal, pero, para Jayson Vélez, es casi como si lo fuera.

Con marca de 23-0-1 y 16 nocauts, Jayson estará midiéndose el 21 de este mes en Las Vegas con el californiano de ascendencia mexicana Ronnie Ríos (24-1 y 10) en un choque a 10 asaltos y en el peso pluma que formará parte de la transmisión por ‘pay per view’ de la cartelera estelarizada por el esperado encuentro entre Miguel Cotto y Saúl ‘Canelo’ Alvarez.

“Yo estoy clasificado segundo por el CMB y cuarto por la FIB y Ríos también está clasificado”, dijo el peleador de 27 años que nació en Caguas, aunque se crió en Juncos y se considera junqueño a pesar de que ahora reside ahora en San Juan.

“El que gane debe estar peleando después por el título mundial”.

“A Ríos lo he venido

siguiendo desde 2013, cuando se empezó a decir que yo podía pelear con él”, agregó. “Lo conozco bien. Sé qué es lo que tengo que hacer para ganarle y sé lo que tengo que hacer para que no me gane. Pero estoy preparado para una guerra porque él es un peleador que tira muchos golpes, muy agresivo”.

Será la segunda pelea que Jayson haga desde que empató con el ruso Evgeny Gradovich en noviembre del año pasado al disputar el cetro de la FIB, choque para el cual estuvo bajo las

órdenes de Abel Sánchez, el entrenador de Genady Golovkin.

Ahora entrena con Abdiel Mulero, quien antes se desempeñaba solamente como su preparador físico.

“No me siento decepcionado porque la FIB no me haya dado la revancha después del empate con Gradovich”, comentó, “porque después él perdió y yo gané, y ahora voy a estar peleando en la cartelera más grande de mi carrera, en una de las más grandes de la historia”, dijo Jayson, quien está ligado a la empresa Promociones Miguel Cotto y a la Golden Boy Promotions, copromotoras de la cartelera.

¿Y qué piensa de la pelea entre Cotton y Canelo?

“Es una pelea difícil para los dos”, dijo. “Yo, como boricua, le voy a Cotto y sé que él tiene todas las herramientas para ganarle. Me inclino por él, aunque sé que va a ser una pelea difícil”.

Jayson Vélez (izquierda) agrede el cuerpo de Evgeny Gradovich, con quien empató en su choque titular del año pasado.

11 de noviembre de 2015

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“No me siento decepcionado porque la FIB no me haya dado la revancha después del empate con Gradovich”

Jayson Vélez

Bien encaminado el Yabuco FC

Por JPG Media Group

Acaricia la tercera posición en la Liga Nacional de Fútbol

El Yabuco FC continúa luchando en el Torneo Nacional Masculino de la Liga Nacional de Fútbol (LNF).

Luego de un empate, una victoria y una confiscación a su favor en sus últimas tres salidas, el onceno yabucoeño regresa a la cancha este sábado 14 de noviembre a las 7:30 p.m. como visitante en el Parque Central de Caguas frente a los Criollos FC, quienes lideran la tabla.

“Tenemos mucha esperanza de entrar a las eliminatorias”, dijo el apo-derado Jorge Soto. “Nos quedan partidos no muy fáciles pero hemos adquiri-do buenos delanteros como Xavier Herrera, Mahmout Abed, Joel Arroyo, Adoni Andújar y Orlando Le-brón”.

“Frente a Caguas uti-lizaremos un sistema de 4-4-2”, agregó. “Además

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El Yabuco FC visita el sábado a los Criollos FC, quienes lideran el torneo masculino.

cuento con unos jugadores perseverantes que no se quitan y una fiel fanaticada que siempre está ahí para animarnos”.

El domingo 25 de octu-bre, el equipo e enfrentó a los Brujos de Guayama en un encuentro que termi-nó empatado 2-2 con las anotaciones de Orlando Lebrón y Angel “Angelito” Andújar, quien logró el empate al final de segundo tiempo.

“Este jugador tiene la vi-sión de cómo patear fuerte, desde lejos y con curva” comentó Soto.

La semana siguiente, el 1 de noviembre, Yabuco FC recibió a los Tornados de Humacao y les ganó 3-1.

El 8 de noviembre, los yabucoeños recibieron en su casa a Bayamón FC, pero los jugadores de este equipo no llevaron sus car-nets de la federación por lo que el partido fue confisca-do. “Estamos esperando los tres puntos de la confis-cación que la federación todavía no nos ha adjudica-do”, dijo Soto. “Con estos puntos nos acomodaríamos en la tercera posición de la tabla sumando diez”.

Firmes las Halconas

Por otro lado, las Hal-conas de Gurabo ocupan la cuarta posición de la tabla del Torneo Nacional Femenino 2015 de la Liga Nacional de Fútbol (LNF).

Las gurabeñas vienen de derrotar 8-0 al equipo de Don Bosco y de perder 4-2 frente a Bayamón FC.

Posteriormente, el prime-ro de noviembre las Atléti-cas de Añasco recibieron en su casa a la cantera gurabe-ña, pero ambos equipos se quedaron con sed de fútbol al ser informados de que el partido sería cancelado por las condiciones del tiempo. Con este, las Halconas tienen ahora dos partidos pendientes: el otro es con-tra Caribbean Stars, el cual lidera la tabla hace cuatro jornadas. Las fechas para la reposición de estos partidos están por confirmar.

El jueves, 19 de noviem-bre es la próxima fecha oficial para la gurabeñas, que recibirán en su casa las Leopards y Jaguars de Aguada quienes, se encuen-tran en el último casillero de la tabla con un punto y ningún partido ganado.

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Chocarán con Naranjito en el inicio de la postemporada de la COPUVO

4211 de noviembre de 2015

Por Jorge L. Pérez

Con un par de victorias, las Grises de Humacao cerraron el pasado fin de semana la primera tempo-rada regular de su historia como parte de la Liga Fe-menina de la Confederación Panamericana de Voleibol (COPUVO), posicionándose como uno de los principales sextetos de la Sección Este para la postemporada que debe comenzar este fin de semana.

El viernes, las humacae-ñas vencieron en tres sets (25-18, 26-24 y 27-25) a las Lady Hawks de Gurabo en la Emilio Huyke mientras que el sábado doblegaron también en tres sets 25-10,

En su mejor momento las Grises

28-26 y 25-21 a las Caci-ques de Naguabo a domi-cilio.

Al terminar con marca de 7-3, las Grises aseguraron la cuarta posición de la sección y se aprestan a jugar este fin de semana contra las ocupantes del quinto lugar, Changas de Naranjito (6-4), en el inicio de la postempo-rada en una serie de octavos de final programada a un máximo de tres juegos.

El primer partido será la noche del sábado en la Emilio Huyke.

Así, puede afirmarse que ha venido surtiendo efecto la estrategia trazada inicial-mente por el apoderado del equipo, Luis Cruz, y su dirigente, Arnaldo Colón.

“Creo que fuimos uno de los primeros equipos que empezamos a practicar”, dijo Colón, “y lo que tra-tamos de hacer fue confor-mar un equipo que tuviera fortaleza en todas las áreas: las esquinas, las centrales, las opuestos, la colocación, la libero…”.

“Y poco a poco el equipo ha venido acoplándose, porque, por tratarse de un equipo nuevo, muchas de

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La libero Jesenia Rodríguez levanta un balón.

Elizabeth Andino es una de las principales armas ofensivas del sexteto.

las jugadoras ni siquiera se conocían”.

Una de las figuras princi-pales ha sido la opuesto zur-da Elizabeth Andino, única representante de las Grises en el Juego de Estrellas cele-brado hace dos semanas.

“Ella, junto a Joedly Nar-váez -a quien adquirimos en una negociación con Gurabo a la altura del cuarto juego de la temporada-, han sido básicamente nuestra ofensi-va”, sostuvo el dirigente.

Ambas, de paso, fueron seleccionadas el sábado por las Valencianas de Juncos en el sorteo de agentes libres de la Liga Superior, Joedly en la primera ronda y Andino en la cuarta.

“Va a ser una experiencia nueva para mí jugar en Juncos en la Superior ya que el año pasado estuve en Cataño”, dijo Andino, quien anotó 19 puntos en la victo-ria del viernes sobre Gurabo, “pero parece que Joedly y yo vamos a ser compañeras otra vez y estamos súper motivadas”.

“En Juncos hay muchas jugadoras que no conozco y voy a estar con un nuevo cuerpo técnico, pero es un equipo muy bueno que el año pasado estuvo en semi-

finales”.Elizabeth se mostró igual

de entusiasmada en relación con la serie frente a Naran-jito.

“Conozco a algunas juga-doras y sé que algunas que han tocado ya la Superior”, dijo sobre el equipo que dirige la veterana jugadora Glorimar Ortega y que cuenta en sus filas con la estelar esquina Charlene Domínguez, quien también milita con las Changas en Superior.

“Va a ser una serie muy buena que va a ganar la que mejor juegue”, agregó.

“Pero nosotros tenemos una plantilla completa, mucho más fuerte que la que tuvimos al principio de la

temporada”.“El que Naranjito haya lle-

gado quinto en una sección de 10 equipos dice que es un equipo muy bueno, muy competitivo, aunque nunca jugamos contra él”, dijo por su parte la experimentada esquina Valeria Porrata, quien lideró a las humacae-ñas con sus 17 puntos el sábado.

“Ese primer juego de la serie puede ser crucial”, dijo, “y nos conviene que sea en nuestra cancha porque hemos sido muy consistentes allí en esta tem-porada: solo perdimos una vez, contra Caguas”.

Natural de Guayama, Va-leria explicó que al recesar el equipo de su piueblo en la COPUVO decidió firmar con Humacao, previendo el regreso de las Orientales en la Superior, a las que perte-necía antes de recesar en la pasada temporada cuando ella jugó para las Changas.

“Como sabía que el equi-po iba a regresar, quise jugar en Humacao en la COPU-VO para irme adaptando”, dijo, “pero estoy muy entusiasmada: Humacao fue el equipo que primero me dio la oportunidad de jugar en Superior”.

Entretanto, el dirigente Colón también destacó el trabajo de otras de sus jugadoras.

“Las centrales han hecho un gran trabajo, viniendo de menos a más”, dijo, men-cionando a Jeisel González, Miriam Quijano y Hecters Rivera”.

Hecters, de paso, fue la selección de Carolina en la primera ronda del sorteo del sábado.

Igualmente destacó a la colocadora Mariana Thon, quien también se integró al equipo para el cuarto juego de la temporada, y a la libe-ro Jesenia Rodríguez.

El dirigente Arnaldo Colón cuenta con un equipo que fue mejorando durante la temporada.

Valeria Porrata también está registrando una gran campaña.

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