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ESPECTÁCULOS 6A$5.0004 de Marzo del 2013AÑO 2, NUMERO 157Hermosillo, Sonora, México

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ESPECIAL 4A

Apuestan empresas por teletrabajo

Llegan agentes federal para junto al Ejército y corpo-raciones policiacas trabajar contra el crimen organizado

CAJEME, SONORA.- Con el arribo de más elementos fe-derales y la coordinación en-tre el Ejército, la Policía Mu-nicipal y Estatal, autoridades municipales buscan “blindar” Cajeme contra la violencia generada entre grupos del cri-men organizado, que dejó al-rededor de catorce asesinados en febrero.

Esta semana llegaron cer-ca de medio centenar de agen-tes de la Policía Federal como parte de la estrategia para aminorar la ola de crímenes del orden federal, informó el alcalde Rogelio Díaz Brown.

El edil encabezó una ce-remonia para reconocer la labor de seis policías preven-tivos durante febrero con un estímulo económico de cinco mil pesos, mientras que otros cuatro recibieron ascensos ganados en el combate a la delincuencia con el nombra-miento como oficiales prime-ros.

“Llegaron alrededor de 40 elementos federales como parte de la coordinación que venimos realizando entre todos los tres niveles de Go-bierno.

“Estas acciones se están reforzando con estrategias de seguridad que ya se están aplicando junto con el 60 Ba-tallón de Infantería, la Policía Estatal y Municipal”, destacó el alcalde.

Como parte de este es-fuerzo, las autoridades mu-nicipales de Cajeme inau-guraron el Departamento de Inteligencia Policial (Dipol), a través del cual se busca eficientar los tiempos de res-

puesta exclusivamente en el robo de vehículos.

Díaz Brown informó que las oficinas de Dipol, ubica-das al interior del edificio de Seguridad Pública, brindarán a los denunciantes un servicio especializado y oportuno.

Destacó que el Departa-mento de Inteligencia Poli-cial contra vehículos robados forma parte de la profesio-nalización de la corporación policiaca, ya que cuenta con una estrategia técnica y tácti-ca con la cual se atacará este delito en Cajeme.

"Hoy damos un paso más en este compromiso, se entregan estas patrullas con

sistemas de comunicación, inteligencia y de consulta con plataforma México, para po-der pegarle a uno de los pun-tos de inseguridad que lasti-ma a la sociedad como es el robo de carros", explicó.

Fernando Isaac Apodaca Lauterio, secretario de Se-guridad Pública municipal, dijo que 20 elementos espe-cializados en esta área fueron asignados a la Dipol, lo cual deberá verse reflejado en la disminución del índice de robo de vehículos.

“Por instrucción del alcal-de estamos profesionalizando a nuestros policías, son tiem-pos que nos exigen un actuar con mayor inteligencia estra-tégica pero sin dejar de lado la proximidad social”, resaltó el jefe policiaco.

El capitán René Barran-co Zárate, director operativo de Seguridad Pública Muni-cipal, explicó que la Dipol estará conformada por tres unidades radiopatrullas, dos unidades motocicletas y un departamento con sistema de comunicación que cuenta con un sistema de inteligencia de consulta con información na-cional.Agencias

“Blindan” Cajeme contra la violencia

Buscan “blindar” Cajeme contra la violencia generada en-tre grupos del crimen organizado. MÉXICO, D.F.- La

Procuraduría Ge-neral de la Repú-

blica (PGR) solicitó el ras-treo y la congelación de las cuentas que estén en el sis-tema financiero mexicano a nombre de Elba Esther Gor-dillo y de sus presuntos ope-radores financieros, como parte de la investigación que realiza sobre la red de “lava-do” de dinero y delincuencia organizada que se tejió para sufragar los gastos millona-rios de la ex líder magiste-rial.La petición se formuló a la Comisión Nacional Banca-ria y de Valores (CNBV), una vez que tuvo eviden-cias de la existencia de una acción orquestada para des-viar los fondos del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), que ahora ascienden a 2 mil 600 millones de pesos, a cuentas personales.La defensa de Gordillo Mo-rales, presa en el penal de Santa Martha, ofreció el jue-ves pruebas de descargo para desvirtuar las imputaciones, entre ellas la ampliación de declaración de las personas cuyo testimonio sirvió para integrar la averiguación pre-via, informó José Rigoberto González Sánchez, uno de los defensores de la ex líder.Las pruebas ofrecidas de-

berán desahogarse antes del próximo 4 de marzo, fecha cuando vence el plazo para que el juez Alejandro Caba-llero defina la situación jurí-dica de los detenidos.Además de ellos tres, tam-bién está involucrada en el presunto desvío de recursos del SNTE, Nora Guadalupe Ugarte, quien ya fue consig-nada y puesta a disposición de un juez en el Hospital Central Militar, donde fue internada tras su arresto por un padecimiento que no se especificó.De acuerdo con la PGR, Ugarte transfirió 40 millo-nes de pesos a Asistencia Empresarial San Ángel, la que a su vez traspasó más de medio millón de dólares a la Galería León Tovar. Esta empresa también está ligada al Partido Nueva Alianza, que en 2011 le pagó más de 176 mil pesos por asesoría, según consta en documentos del Instituto Federal Electoral (IFE).En operativos simultáneos, la Procuraduría General de la República cateó tres pro-piedades de la ex dirigente localizadas en Polanco.En los operativos, peritos realizaron un inventario y recabaron pruebas que pue-dan ser presentadas ante el juez.

PGR pide congelar cuentas de Gordillo

PGR solicitó el rastreo y la congelación de las cuentas que estén en el sistema financiero mexicano a nombre de Elba Esther Gordillo.

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Guadalajara, Jaisco.- Juan Díaz de la Torre fue electo por 268 votos a favor y una abstención como presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).En una sesión de poco más de dos horas, los asistentes a la 36 Se-sión Extraordinaria del Consejo Nacional de ese organismo deba-tieron y presentaron una planilla única encabezada por Juan Díaz de la Torre para ocupar el cargo en el cual fue electa Elba Esther Gordillo Morales, apenas en oc-tubre de 2011.Al retomar la sesión tras 21 horas de receso, en los que la dirigencia nacional tomó nota de la apre-hensión de Elba Esther Gordillo Morales quien fungió como su

dirigente durante los últimos casi 24 años, se realizó la elección para ocupar el cargo.Durante su primer mensaje a la dirigencia nacional, Díaz de la Torre asegura que el SNTE es una organización legítimamente constituida y tiene compromisos indeclinables con la educación pública.Agencias

Tiene en SNTE nuevo dirigente

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Juan Díaz de la Torre

DALLAS, TEXAS.- La aero-línea regional estadounidense American Eagle, subsidiaria de American Airlines, anun-ció ayer que operará a partir del próximo 12 de junio dos nuevos vuelos directos de Dallas, Texas, a las ciudades mexicanas de Hermosillo y Zacatecas.

American Eagle operará ambas rutas con aviones re-gionales tipo Embraer ERJ-140 de 44 asientos.

La aerolínea ofrecerá un vuelo diario de ida y vuelta a Hermosillo. American Eagle informo que para Zacatecas,

volará tres veces a la semana, los días lunes, miércoles y sá-bados.

Con la incorporación de los vuelos a Hermosillo y Zacatecas, las aerolíneas American y American Eagle volarán a un total de 20 desti-nos en México.

“Seguimos amplian-do nuestra red para ofrecer más opciones de viaje y más destinos para nuestros clien-tes”, dijo en un comunicado, Chuck Schubert, vicepresi-dente de Planificación de Re-des de American Airlines.

“Estas nuevas rutas ofre-

cen a nuestros clientes un mayor acceso a México, así como más opciones para via-jar desde Dallas, y ponen de

relieve nuestro compromiso de satisfacer las necesidades de viaje de nuestros clientes”, apuntó Schubert. Agencias

Aerolínea prepara vuelos de Dallas a Hermosillo

La aerolínea ofrecerá un vuelo diario de ida y vuelta a Her-mosillo.

Hermosillo, Sonora.- A las doce del día del pasado jueves, las iglesias de Sonora despidieron el pontificado de Benedicto XVI; acorde con el tiempo que en Roma, se cumplía su tiempo al frente de la Iglesia Católica.

José Ulises Macías Salce-do, arzobispo de Hermosillo, comentó que son unas 92 las iglesias que existen en Sonora, y la petición fue que todas a las doce del día repicaran por un lapso de al menos cinco minu-tos.

Explicó que el repique de campanas en las iglesias, con-voca a las personas a participar en momentos importantes.

“Las campanas tienen en el

sentido de convocar a las per-sonas, llamarlas y hacer que participen en los momentos importantes de la iglesia, con la alegría, con la acción de gra-cias”.

Reiteró que la convoca-toria se hizo extensiva a todas las iglesias, para manifestar a Joseph Ratzinger su agradeci-miento.

“Nuestra gratitud al Santo Padre, por todo el tiempo que nos dedicó, decirle que estamos con él, que valoramos su renun-cia, su entrega, porque huma-namente tuvo que costarle, le dolió. Amar duele”, reflexionó el prelado.

Despide Sonora a Benedicto XVI

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Hermosillo, Sonora, 04 de Marzo de 2013

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El alcalde Alejandro López Caballero sig-nará en Guadalajara el acuerdo Red de Ciudades Prósperas con el organismo in-ternacional que eli-gió sólo a tres urbes de México, entre las cuales se encuentra Hermosillo

HERMOSILLO.- La coin-cidencia entre los indica-dores de prosperidad que maneja la Organización de las Naciones Unidas y los que tiene el Ayuntamiento de Hermosillo a través del Plan Municipal de Desarro-llo, posibilitarán la firma de un convenio de colaboración entre la ONU y el Gobierno Municipal.

Así lo dio a conocer Guadalupe Peñúñuri Soto, directora del Instituto Mu-nicipal de Planeación Urba-na (Implan), al precisar que este viernes 1 de marzo, el alcalde Alejandro López Ca-ballero estará en Guadalaja-ra donde signará el acuerdo Red de Ciudades Prósperas con el organismo internacio-nal que eligió sólo a tres ur-bes de México, entre las cua-les se encuentra Hermosillo.

“Hace una semana nos dieron la noticia de que el Municipio fue elegido para formar parte de este pro-grama piloto que la ONU-Hábitat desarrolla a nivel mundial; junto a nuestra ciudad eligieron a Cancún y Guadalajara”, precisó la funcionaria.

La coincidencia entre los tres ayuntamientos es que anteponemos el desarrollo del individuo antes que el de la ciudad, agregó.

En Hermosillo es obvio, pues nuestra administración tiene el lema “Tu gobierno ciudadano” y eso nos hace concordar con el modelo de

aceptación que tiene la ONU para Hábitat, apuntó.

Peñúñuri Soto mencio-nó que otros elementos en común son el acceso a una red internacional de conoci-mientos tecnológicos, finan-ciamiento de proyectos, sus-tentabilidad, calidad de vida para los habitantes y equidad social, los cuales conforman el modelo a desarrollar por el programa ONU-Hábitat, el cual aplicará aquí la admi-nistración municipal.

Más conocimien-to y recursosPeñúñuri Soto mencionó que el beneficio para Hermosillo con la firma del convenio con la ONU, será el acceso a una red internacional de conocimientos tecnológicos, así como el financiamiento de proyectos encaminados a la sustentabilidad de obras en favor de los ciudadanos.

El hotel Fiesta Ameri-cana en la capital de Jalisco será la sede de la firma del convenio donde los alcaldes de Cancún, Julián Ricalde; Guadalajara, Ricardo Her-nández García y Hermosillo, Alejandro López Caballero, se reunirán con la represen-tación de ONU-Hábitat.

“Nuestro alcalde se en-cuentra muy complacido por

el espaldarazo internacional, ya que esto viene a apoyar el trabajo que la administración ha realizado y nos pone en la mira para seguir avanzando y ser una ciudad próspera”, puntualizó Peñúñuri Soto.

A nivel personal es una gran satisfacción, continuó, ya que indica que vamos por el camino correcto y traba-jar pensando primero en los ciudadanos es un paso inno-vador en la administración pública.

Eleva niveles de desarrollo

“En septiembre de 2012 conocimos el proyecto que la ONU lleva a cabo, dado a conocer en el Foro Interna-cional Urbano realizado en Nápoles, Italia y donde se eligió al arquitecto Eduardo Ortiz Jasso como coordi-nador para la elección de la red de ciudades prósperas en México”, explicó.

De acuerdo con la fun-cionaria municipal, la pre-selección de Hermosillo se mantuvo tras un análisis que el organismo internacional llevó a cabo y que en una primera etapa enlistó a 20 ciudades de México.

Los requisitos evaluados fueron contar con un institu-to de planeación urbana, así como un observatorio urba-no.

La ONU prevé seis nive-les de desarrollo y para co-rroborar en cuál se encuen-tra Hermosillo, personal del organismo visitará en breve la ciudad, expresó la titular de Implan.

A nivel mundial, 200 ciu-dades conformarán el traba-jo que la ONU-Hábitat lleva a cabo en localidades de bajo nivel como Nairobi e India, así como en municipios con alto nivel adquisitivo; en ellos se medirán acciones y políticas que incluyen apli-caciones tecnológicas y pro-gramas de financiamiento.

Firmará el Ayuntamiento convenio con ONU-Hábitat

Inyectan apoyo a afectados por incendio en invasiónHERMOSILLO, SONORA.- Los primeros apoyos llevó el Ayuntamiento de Hermosillo a través de Desarrollo social a la familia afectada por in in-cendio en la invasión Miguel Valencia, al Norte de Her-mosillo, el cual consumió la vivienda de cartón y madera que habitaban cuatro perso-nas.Despensas, cobijas y colcho-netas, así como lámina de cartón y madera fueron los primeros artículos llevados a la familia afectada por el siniestro ocurrido presunta-mente por una inadecuada instalación eléctrica, según lo comentó la señora Alma An-gélica Reyes Flores, habitan-te de la casa consumida por las llamas.El director de Desarrollo So-cial, Luis Jaime Martínez, explicó que en casos como el ocurrido en este asentamiento ubicado al Norte del bulevar Progreso, a los primeros apo-yos les siguen trabajos de re-moción de escombros y lim-pieza por parte de Servicios Públicos Municipales para facilitar la reconstrucción.También estuvo en el lugar personal a cargo de Salud Pública Municipal, cuyo ti-tular, José Luis Alomía Zega-rra, explicó que su presencia forma parte del protocolo de asistencia médica inmediata a aplicarse en circunstancias como ésta, el cual no fue ne-cesario por no haber lesiona-dos.Añadió que la instrucción del alcalde Alejandro López

Caballero es que todas las dependencias del Gobierno municipal, se coordinen para ofrecer apoyo a los ciudada-nos en el ámbito de su com-petencia en este tipo de even-tualidades.Alma angélica Reyes explicó que tanto ella como su espo-so, quien trabaja como guar-dia de seguridad, y sus hijos de 10 y 3 años perdieron todo lo que tenían dentro de la vi-vienda, por lo que solicitó el apoyo de la comunidad para superar este trance.Manifestó que familiares le darían alojamiento temporal en tanto logran levantar de nuevo un cuarto para vivir.

Otro siniestroLuis Jaime Martínez informó que en la colonia El Cortijo, también al Norte de la ciu-dad, ocurrió otro siniestro, que consumió en su totalidad un cuarto de lámina de cartón contiguo a una casa de mate-rial, presuntamente causado por una veladora y que a los afectados en este caso tam-bién se les harán llegar apo-yos por parte del Gobierno municipal.El agente del departamento de bomberos, Martín Qui-jada Enríquez, recomendó a la comunidad poner especial cuidado en contar con insta-laciones eléctricas correctas y de requerir el uso de velado-ras que se haga con medidas de seguridad extras para evi-tar este tipo de accidentes.

Invita IHJ a concurso de cortometraje ecológicoHERMOSILLO, SONO-RA.- El Instituto Hermo-sillense de la Juventud (IHJ) lanzó la convoca-toria para participar en el Primer Concurso de Cor-tometraje Ecológico, con el afán de crear concien-cia sobre la importancia de preservar el medio ambiente.

El director del IHJ, José Luis Zavala Bus-tamante, precisó que el tema del cortometraje debe estar relacionado con la ecología y pro-mover acciones como el reciclaje, rehabilitación, rescate de espacios públi-cos, áreas verdes y cuida-do del medio ambiente.

De acuerdo con la convocatoria, podrán participar niños y jóvenes de entre los 12 y los 29 años de edad, en catego-ría individual y grupal, en equipos de quince par-ticipantes como máximo, mientras que la duración del corto deberá ser de entre cinco y 15 minu-tos, además de contar con buena calidad de video y audio.

Zavala Bustamante destacó que este tipo de concursos se realiza con el objetivo de promover entre los jóvenes la cul-tura del reciclaje y el cui-dado del medio ambiente.

“Una ciudad limpia, a la altura de sus habi-tantes, es la tarea primor-dial de la administración municipal, y por ello en los próximos días traba-jaremos en una campaña de limpieza, en coordina-ción con los ciudadanos y clubes ecológicos del Municipio”.

Acerca del Primer Concurso de Cortometra-je Ecológico, expuso que los tres primeros lugares se harán acreedores a premios como dinero en efectivo y reconocimien-tos municipales, con fe-cha límite de inscripción el jueves 7 de marzo y la entrega de material el 18 de abril próximo.

Las inscripciones po-drán hacerse en las ofici-nas del IHJ, ubicadas en Gral. Juan Aldama #153 entre Campeche y Tabas-co, colonia San Benito, teléfono 289-32-52.

Las bases comple-tas del concurso pueden consultarse en la página de Facebook oficial: Ins-tituto Hermosillense de la Juventud.

El alcalde Alejandro López Caballero signará en Gua-dalajara el acuerdo Red de Ciudades Prósperas

Hermosillo, Sonora.- Los abue-los de DIF Hermosillo vivieron con gran éxito el Primer En-cuentro de Tai Chi, organizado por la dependencia demostrando que la edad no es impedimento para la activación física de los participantes.

Fue en el Gimnasio del Es-tado, donde 26 adultos mayores de DIF Municipal probaron sus habilidades en la técnica de arte marcial que, por sus movi-mientos y estrategias ha sido recomendado para su edad, pro-porcionándoles la energía diaria que necesitan.

Con el apoyo de sus familia-res y motivados por el compañe-rismo que viven, los integrantes de “La casa de los abuelos” sor-prendieron a todo los invitados al realizar diversos movimientos que comprueban el valor del Tai Chi en sus vidas.

Silvia Félix de López Caba-llero, presidenta de la paramuni-cipal, felicitó a los participantes por su energía pero sobre todo por las ganas de seguir en este tipo de eventos donde se de-muestra que querer es poder.

Explicó la importancia que para la dependencia representa el

consentir a los adultos mayores pues es una muestra de agrade-cimiento por el tiempo que han otorgado a lo largo de su vida.

“Nosotros en DIF Hermosi-llo queremos abuelitos felices, contentos y activos para salir adelante, de manera que los in-vito a seguir tomando clases de canto, de baile, de muchas cosas para mantener nuestro cuerpo sano, ustedes son nuestros con-sentidos y pueden contar con nosotros.

“Hay que vivir la vida y es-tamos dispuestos a trabajar por ustedes, gracias por ese entusias-

mo, esa energía y ese amor que le ponen a la vida”, manifestó la primera dama hermosillense.

Durante la demostración, se contó también con la presen-cia de grupos provenientes del

Issste, Isssteson, IMSS, un gru-po de adultos mayores prove-nientes de Nogales, Sonora quienes acudieron como invi-tados especiales.

Disfrutan primer encuentro de Tai Chi de DIF Hermosillo

Silvia Félix de López Caballero, felicitó a los participantes

Despensas, cobijas y colchonetas, así como lámina de car-tón y madera fueron los primeros artículos llevados a la familia afectada.

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Hermosillo, Sonora, 04 de Marzo de 2013

MÉXICO .- Cuando la Policía Ministe-rial de Sinaloa lo

detuvo en Charay, un peque-ño poblado del Municipio de El Fuerte, el pasado 11 de septiembre, Francisco Mi-guel, de apenas 16 años, lle-vaba consigo un revólver ca-libre .38, tres cartuchos útiles y 30 dosis de ‘crystal’. Dijo que iba armado por seguri-dad personal. Después, en su declaración ministerial, el adolescente, apodado ‘El Pa-tojo’, ‘El Mike’ o ‘El Niño’, confesó que había participado en al menos 51 asesinatos, y que para consumarlos había utilizado lo mismo rifles AK 47 que pistolas tipo escuadra o hasta tijeras.‘El Patojo’ nació en Tijuana, Baja California. Desde fe-brero era sicario de ‘Los Ma-zatlecos’, un grupo criminal a las órdenes de los Beltrán Leyva y ‘Los Zetas’. Entre sus víctimas están un policía municipal, un maes-tro, un músico, siete ganade-ros y un migrante guatemal-teco.

Además, participó en el secuestro de por lo menos nueve personas -a todas las asesinó-, calcinó a siete e in-formó a las autoridades que en alguna parte de Sonora hay una fosa clandestina con otras cinco muertes de su au-toría.

Según la Ley de Justicia para Adolescentes del Esta-do, el sicario podrá tener una pena máxima de siete años de cárcel, por su condición de menor de edad, pero legisla-dores locales ya se pronun-ciaron por endurecer las pe-nas para los adolescentes con delitos graves, como en otras entidades.

El pasado 2 de febrero, siete meses antes de su deten-ción, la Procuraduría de Justi-cia de Sinaloa detuvo en Los Mochis a un reclutador de

sicarios de ‘Los Mazatlecos’, José Iván Moreno Espinoza, ‘El Iván’, quien “contrató” a varios adolescentes como Francisco Miguel.

En una entrevista con el semanario Río Doce, ‘El Iván’, de apenas 21 años, re-lató dónde encontraba a los futuros sicarios de la banda: Entre las pandillas callejeras.

"Había una bolita de cho-los que andaban ahí, y les digo: ‘A ver, qué onda plebes, ¿cómo están?, ¿quién quiere chambear?’. ‘¿De qué?’, me dice uno de los cholillos.

‘Pos la neta, plebes, la chamba que se les ofrece es de sicarios. Se les ofrece ocho mil pesos a la quincena. ¿Quién sabe disparar?’, les pregunto. No, pos nadie, me dicen.

No, pos se les va a llevar a un campo de entrenamien-to donde les van a enseñar de todo. Desde cómo armar y desarmar un rifle, cómo disparar, cómo reventar una cosa, cómo pegarle a un de-tenido para que se te desmaye al primer golpe, todo. Cómo manejar el Barret 50, todas las armas.

“Yo les entregaba lo que es el boleto a Mazatlán y mil pesos de gastos a cada uno”, relató el reclutador, quien cal-culó que envió a por lo menos 15 jóvenes pandilleros para entrenarse de sicarios a un rancho al Sur de Sinaloa.

Según sus cuentas, al mo-mento de la entrevista había muerto una decena.

Pandillas y tapadosHistorias como las de ‘El Pa-tojo’ y’ El Iván’ se volvieron comunes en este sexenio. El acercamiento de la de-lincuencia organizada a los jóvenes y niños, algunos miembros de pandillas, para incorporarlos a su cadena de producción de delitos y vio-lencia ha sido sigiloso, y aún intrazable con precisión.

El involucramiento de menores de edad con el cri-men organizado es ya un se-vero problema en varias zo-nas del país, pues representan mano de obra barata y fácil-mente reemplazable.

Muchos de ellos fueron reclutados en la calle, entre las pandillas.

En 2011, la Red por los Derechos de la Infancia cal-culaba que había por lo me-nos 30 mil menores que coo-peraban con la delincuencia organizada.

Según la Red, los más pe-queños son utilizados como “halcones” (vigilantes de po-sibles víctimas); a partir de los 12 años cuidan casas de seguridad, y a los 16 ya son sicarios, pues trabajan en se-cuestros y asesinatos.

De acuerdo con datos de la Procuraduría General de la República, entre diciembre de 2006 y junio de 2012 fue-ron detenidos 5 mil 585 me-nores de edad por delitos re-lacionados con el narcotráfico y la delincuencia organizada.

El 67% de esas deten-ciones se concentró en nueve entidades, la mayoría con alta presencia del crimen organi-zado: Baja California (799), Guanajuato (661), el Distrito Federal (657), Jalisco (493), Chihuahua (268), Sinaloa (266), Nuevo León (247), Tamaulipas (193) y Guerrero (179).

Sin embargo, estas es-tadísticas no incluyen a los menores detenidos por homi-cidio, el delito para el que los adolescentes son más utiliza-dos y que, por ser del fuero común, es castigado por los sistemas estatales de justicia.

En varias de estas entida-des se han documentado acer-camientos del crimen organi-zado con las pandillas.

En enero de 2010, la PGR reconoció en un informe para la OEA la presencia de 215 pandillas relacionadas con la

delincuencia organizada en todo el país: 165 en el Norte, 34 en el Centro del País y 16 en el Sur.

Según la dependencia, en ese año la ‘Mara Salvatrucha’ tenía presencia en 21 entida-des.

"Información de inteli-gencia refiere la operación de pandilleros reclutados por Joaquín Guzmán Loera ‘El Chapo’ en los municipios de Ciudad Juárez, Batopilas, Guachochi, Nuevo Casas Grandes, Casas Grandes, Ja-nos, Ascensión, Ignacio Za-ragoza, Galeana, Guadalupe y Calvo, Praxedis G. Gue-rrero, Villa Ahumada y Valle de Juárez en Chihuahua, para pelear la plaza a ‘La Línea’, brazo ejecutor de los Carrillo Fuentes.

“Igualmente, miembros de la ‘Mara Salvatrucha 13’ y ‘Barrio 18’ localizados en el Sur del País están siendo contratados por organizacio-nes dedicadas al narcotráfico como sicarios para el ajuste de cuentas, porque cuestan poco, asesinan por placer y les ofrecen pagos en efectivo y droga”, dice el informe de la PGR

El documento detalla con precisión los nombres de los grupos pandilleros más peli-grosos en cada zona.

Sin embargo, especialis-tas en juventud concuerdan en que, más allá de la alianza de estas superpandillas con la delincuencia organizada, los criminales se han acercado cada vez más a las pandillas locales, no tan estructuradas, entre las que antes sólo exis-tía consumo de droga.

Además, han abierto el canal para que, de manera in-dividual o colectiva, los jóve-nes como ‘El Patojo’ trabajen para ellos, lo que ha generado en varias poblaciones del País una catástrofe social de la que todavía no hay mediciones.

Héctor Castillo Berthier,

fundador del centro cultural El Circo Volador y coordi-nador de la Unidad de Estu-dios sobre la Juventud de la UNAM, fue uno de los pri-meros que documentó el que, a juicio de todos los expertos, es el peor ejemplo después de Ciudad Juárez de lo que puede suceder si se deja des-amparados a los jóvenes ante la delincuencia organizada: Monterrey.

El equipo del sociólogo, experto en modelos de inter-vención con jóvenes en situa-ción de violencia, trabajó con los chavos de la Sultana del Norte entre octubre de 2007 y junio de 2009, contratado por el Consejo de Desarrollo Social del Gobierno de Nue-vo León.

Los sociólogos encontra-ron que, según datos de los municipios, había más de mil 600 pandillas, pero que sólo 12 de ellas, integradas por unos 200 jóvenes, esta-ban relacionadas con la de-lincuencia. Concluyeron que el 51% de los menores de edad que vivían cerca de los 21 Centros Comunitarios de Desarrollo Social creados por el Estado no estudiaban y, lo peor, que el acoso del crimen organizado hacia ellos crecía día con día.

En febrero de 2009, en medio de la investigación, por primera vez en la historia de Monterrey, grupos de jó-venes, mujeres y niños cerra-ron calles varios días, con la cara tapada, para exigir la sa-lida del Ejército de la entidad.

Se sabría después que los tapados -como los bautizaron los medios de comunicación- vivían en las zonas más mar-ginadas de la ciudad -una de las más desiguales del País-, que habían sido “contrata-dos” por hombres que viaja-ban en lujosas camionetas y que a cambio de participar en las movilizaciones les daban 500 pesos, despensas y mo-

chilas con útiles escolares. "A pesar de los tapados,

cuando entra la adminis-tración de Rodrigo Medina (octubre de 2009) cambian la visión de desarrollo social 180 grados. “Empiezan a re-chazar a los pandilleros en los centros sociales, y cance-lan todos los proyectos que se estaban gestando.

“Se volvieron a cerrar al macramé, a la pastelería, en un momento en el que era fundamental que alguien del Estado, alguna autoridad, hi-ciera presencia con los jóve-nes en las zonas complicadas, no sólo con policía, señaló.

"En el informe nosotros ya hablábamos de la pre-sencia de ‘Los Zetas’ en los tianguis, de la cooptación que estaban sufriendo los chavos, chavos que nos contaban que no querían entrarle, que no querían vender droga ni ma-nejar un arma, pero que eran obligados, literalmente, por-que ya no tenían otra opción.

“Se necesitaba que hubie-ra atención. Tenían que abrir las puertas a nuevas formas de participación juvenil para salvarlos. No lo entendieron", explica Castillo Berthier.

Eso que no entendieron, dice el investigador, se resu-me en cuatro factores, todos presentes, revueltos: La es-cuela dejó de ser un meca-nismo de ascenso social; el empleo se ha reducido y ha crecido la informalidad; la cultura y las artes ya no les importan a los jóvenes, por lo que crean símbolos iden-titarios nuevos; y la familia nuclear no significa nada en sus entornos.

“El papá, la mamá y los hiji-tos juntos ya no existen más... Mientras las autoridades no entiendan estos cambios y lo incluyan en su política de seguridad, no habrá solución. No la veo”, sentencia.

¿Surten pandillas al ‘narco’?

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Hermosillo, Sonora, 04 de Marzo de 2013

La productividad y el ahorro impul-san el empleo a distancia

MADRID, ESPAÑA.- Para reducir costos de oficina y energía, para ayudar a los tra-bajadores a conciliar; también para mejorar la productividad y retener talentos. Cada vez son más las empresas que apuestan por el teletrabajo.

La fórmula de enviar o permitir al empleado a hacer sus labores (o parte de ellas) desde fuera de la oficina gana terreno en España impulsada por Internet y las tecnologías de la comunicación.

El 21,8% de las empresas ya tiene programas de trabajo a distancia, según datos del INE.

Desde grandes compa-ñías como Indra, Kellogg’s o BBVA a pequeñas empresas que acaban de arrancar.

Este sistema, además de reportar beneficios económi-cos -ahorro de costes y sub-venciones-, puede aumentar la productividad.

Trabajar a distancia para muchos supone, según los ex-pertos, laborar más. Aunque tiene sus ventajas, no todo el mundo está preparado para ejercer desde su casa sin caer en la obsesión o el aislamien-to.

Además, la normativa que debería amparar a estos traba-jadores todavía tiene algunas lagunas.

Teletrabajar no es traba-jar desde casa. Es trabajar a distancia. En el jardín, en el salón o en un tren.

Es una de las cosas que aclara la reforma laboral, que ha regulado, por primera vez, el teletrabajo. Aunque ha ha-bido avances, siguen sin estar del todo claras las reglas de juego.

Pero al menos, la nueva norma, establece que debe existir un contrato escrito so-bre este régimen, que los em-pleados que trabajen a distan-cia tienen derecho a cobrar lo mismo que sus compañeros presenciales o que su empre-sa les debe garantizar medios, formación y posibilidad de ascender.

El potencial del teletra-bajo sigue desaprovechado, según los sindicatos

“Los empleados que de-sarrollaban su labor sin estar entre las cuatro paredes de la empresa estaban regulados por unas escuetas reglas de hace décadas que se crearon pensando en las mujeres que tejían o cosían pantalones en su hogar. Hablaba de traba-jo en casa. Ahora por fin es trabajo a distancia”, apunta Josep Ginesta, director de la Oficina de Trabajo de la Uni-versitat Oberta de Catalunya (UOC), destinada a ofrecer orientación laboral a empre-sas y estudiantes. Este exper-to apunta que todavía queda pendiente un desarrollo más profundo de la reglamenta-ción, pero agradece que al menos se hayan sentado al-gunas bases que puedan ayu-

dar a eliminar alguno de los estigmas que acompañan al teletrabajo.

Según la reforma laboral, el empresario deberá “esta-blecer los medios necesarios” y “la formación profesional continua, a fin de favorecer su promoción profesional”.

De acuerdo con Ginesta, éste es precisamente uno de los principales problemas del trabajo a distancia: El estan-camiento profesional.

“Y la mayoría de teletra-bajadores son mujeres. Lo que significa que si se ex-tendiera la práctica sin paliar esto, el teletrabajo podría ser una condena, no un benefi-cio”, advierte.

Otros riesgos quedan, sin embargo, todavía en el aire.

Por ejemplo, los relacio-nados con las enfermedades laborales. Si una persona que está en casa trabajando tiene un accidente doméstico, ¿la baja será laboral o no?

“Las mutuas, por sistema, no aceptan las dolencias que se producen en el hogar, y el trabajador tiene que recla-marlo”, señala Ginesta. Para los sindicatos, el potencial del teletrabajo sigue desapro-vechado.

La presencia en las com-pañías de empleados a distan-cia va en aumento, aunque las estadísticas que lo miden son recientes, por lo que la com-paración no puede hacerse con mucha perspectiva.

Según el INE, hoy día el 21.8% de las compañías tiene personal que realiza al menos media jornada a la semana fuera de la sede de la empresa a través de herramientas tele-máticas. Un año antes era el 21.6%. En 2009 era el 16%. Esta práctica es mayor en las grandes compañías (de más de 250 empleados), donde llega casi al 60%, mientras que en las de menos de 10 empleados sólo alcanza al 18%.

Los defensores del tele-trabajo, aunque reconocen que existen algunos riesgos, aseguran que tiene innume-rables ventajas. En especial, económicas.

Un estudio de la Red de Investigación para el Teletra-bajo de Canadá y el Centro para el Desarrollo Económico de Calgary -donde se intenta impulsar esta fórmula- seña-

la que dos días de teletrabajo a la semana pueden suponer un ahorro para las empresas, los empleados y el Estado de unos 35 mil millones de euros al año en ese país.

En España algunas gran-des empresas han ido intro-duciendo la fórmula en los últimos años. Es el caso de Indra, por ejemplo, que tiene un programa de trabajo a dis-tancia, destinado sobre todo a los empleos de perfil más téc-nico. Además, según explica una portavoz, siete de cada 10 trabajadores que optan por este sistema de trabajo tienen “responsabilidades familia-res”. Elena Torres lleva más de tres años teletrabajando para esta compañía. Es técni-co de recursos humanos. Se dedica a gestionar incidencias que transmiten sus compañe-ros.

“Mi vida ha mejora-do mucho. Me organizo el tiempo a mi manera, y creo que soy mucho más produc-tiva”, resume. En casa tiene un despacho desde donde se concentra gracias a las herra-mientas informáticas que la empresa le instaló.

Dice que lo mejor ha sido ahorrarse los desplazamien-tos cuatro de los cinco días de la semana. “Vivo a 30 ki-lómetros de Madrid, donde está la oficina. A veces me su-ponía hasta una hora en auto, por los atascos”, recuerda.

“Me acogí al teletrabajo porque tengo una hija pe-queña, y me resultaba más fácil organizarme. Lo hablé con mis jefes y probamos. A veces es complicado separar los momentos de trabajo y familia, pero en general, es la mejor forma de no renunciar a mi vida laboral”, valora.

Un día a la semana sigue yendo a la oficina. “Es impor-tante seguir conectado. De-dico el día a reunirme con el resto del equipo”, dice.

Pero no sólo las gran-des compañías han decidido apostar por el teletrabajo. Para una empresa que co-mience su andadura puede ser la panacea a la falta de presu-puesto o incluso el ADN de sus sistemas de trabajo.

Los 25 trabajadores de ASP Gems se reúnen una vez al mes en la sede de la com-pañía -un chalé en Aravaca, a las afueras de Madrid-, para

hacer una barbacoa. Se pone música, se hacen unas chule-tas -o últimamente unas pae-llas- y se cuentan unos cuan-tos chistes.

Es el único momento del mes en el que todos los em-pleados de esta compañía de desarrollo de software com-parten el mismo espacio fí-sico.

Casi todos ellos trabajan -al menos dos días a la sema-na- desde su casa, y acuden a la oficina a esta cita mensual para ver a sus compañeros, a los clientes que se quieran apuntar, y a escuchar la charla que organiza la empresa so-bre todo tipo de temas: Teoría del caos, biotecnología, inno-vación.

“Ese día es menos pro-ductivo, pero merece la pena, así se incentiva que la gente venga para conocerse y se trabaja mucho mejor”, expli-ca Agustín Cuenca, consejero delegado.

Cuando un empleado se incorpora a la empresa se le pide que acuda a la oficina tres días a la semana “para construir las relaciones per-sonales”, dice Cuenca.

Pilar García, diseñadora gráfica de 34 años, va a la sede de Aravaca dos días a la semana. El resto del tiem-po trabaja desde su casa, en Morata de Tajuña, a unos 50 kilómetros de Aravaca.

Allí se ha construido su pequeño espacio laboral, un despacho que comparte con su novio -autónomo y que también trabaja desde casa- y, de cuando en cuando, con su gato y su perra. Es ella misma quien se marca el horario de trabajo. “De 10 de la mañana a seis de la tarde estoy siem-pre conectada con la oficina a través de Internet. Es un buen sistema que te permite tener más tiempo para cultivarte y progresar en tu vida”.

Una cultura empresarial aún muy ligada al trabajo por horas y no por objetivos hace que esta fórmula haya avan-zado a pequeños pasos en Es-paña.

“Pero mientras las tareas estén hechas bien en fondo y en forma, a la empresa le da igual si tardas menos tiempo en hacerlas o desde donde las hagas”, destaca el consejero delegado de ASP Gems.

De lunes a viernes, Katy Hoffmann sigue exactamente la misma rutina diaria: Se le-vanta, toma una ducha, se vis-

te con ropa cómoda, se toma un café y anda un par de pa-sos hasta el salón de su casa de Madrid, su lugar de traba-jo. Allí, se sienta siempre en el mismo lado del mismo sofá y enciende su computadora portátil, su oficina virtual.

Hoffmann, venezolana de 33 años, es la responsable de desarrollo de negocio en Es-paña de E.life, una empresa brasileña de monitoreo de re-des sociales en la que el 70% de sus 200 empleados teletra-bajan.

En Brasil, México, Espa-ña, Chile y Alemania el siste-ma siempre es el mismo, los empleados tienen una refe-rencia de ocho horas diarias de dedicación, pero trabajan por objetivos.

Y se reúnen por grupos trimestralmente para analizar los proyectos. “Tenemos una pequeña oficina en un centro de negocios de Madrid, pero apenas la pisamos”, explica Tomás Martínez, responsable para España de la compañía.

Hoffman está satisfecha con el sistema de teletrabajo. Cuando no tiene reuniones con los clientes, cuenta, se conecta a Internet para estar comunicada de manera cons-tante con sus compañeros.

Y puede hacerlo desde casa o, entre cita y cita, desde un café o un parque... “Sky-pe, correo electrónico, chat... Hoy en día las posibilidades son infinitas. No nos vemos físicamente pero comparti-mos el mismo espacio virtual. No me siento sola”, cuenta.

Ésta es su segunda expe-riencia de teletrabajo y sólo le ve ventajas. “Me ahorro el Metro, comer fuera... Aunque tiene que ver mucho con las cualidades de cada persona. Es necesaria autodisciplina y organización, pero desde casa se trabaja mucho más. Eso de que se pierde el tiempo es un mito. En una oficina la gente se dispersa, pero no se nota. No por estar físicamente a la vista del jefe se hace más”, afirma.

“No hay razones objetivas para que España siga por de-trás de otros países en cuanto a trabajo a distancia”, señala Roberto Martínez, director general de la Fundación Mas-familia, que impulsó el Libro Blanco del Teletrabajo.

Según este amplio estu-dio, al 57% de los trabajado-res españoles les gustaría que su empresa les ofreciera la

posibilidad de trabajar a dis-tancia.

En materia de tecnología, dice el informe, las empresas y los hogares están prepara-dos.

En Google, al teletra-bajo se le llama “trabajo en remoto”. Los empleados de esta compañía pueden traba-jar en las oficinas o en casa. No hace falta pedir permiso a nadie, tampoco un estatus especial.

“El trabajo en remoto es una vía innata de desarrollar-te en Google”, asegura Mari-sa Toro, directora de Asuntos Públicos para España del gi-gante de Internet.

“Y no solo se trabaja en casa, sino también en las oficinas de la compañía en cualquier parte del mundo”, explica.

Su jefe, cuenta por ejem-plo, está en Londres. Además, explica Toro, las videoconfe-rencias y otras herramientas tecnológicas, que están en el ADN de está empresa, ayu-dan al sistema.

“Parece que esta libertad operativa podría generar cier-to anarquismo, pero es todo lo contrario, la gente comu-nica muy abiertamente lo que hace y dónde va a estar”, afir-ma Toro.

La organización, basada en objetivos -en su caso tri-mestrales-, como el de mu-chas otras empresas, también ayuda. Además, hay evalua-ciones y autoevaluaciones.

Pero no todo son histo-rias de éxito en el teletrabajo, aunque tampoco es fácil que alguien que ha fracasado en su labor a distancia quiera compartirlo. Pero fracasos, haberlos, los hay.

El experto de la UOC cita muchos nuevos retos asocia-dos a esta práctica. “En una oficina te puedes electrocutar o puedes tener malas postu-ras. Cuando trabajas de ma-nera autónoma además hay que controlar otros riesgos sicosociales, como el tec-noestrés, la tecnodependen-cia, el aislamiento social...”, enumera.

Bajando a las anécdotas, Ginesta cuenta varios casos. Por ejemplo, el de un emplea-do que engordó 12 kilos.

“Cuando estás en casa corres el riesgo de que la an-siedad y el estrés se solucione con excursiones a la nevera”, advierte.

También recuerda el caso de otra chica que le comen-tó que estaba muy contenta “porque llevaba una semana trabajando, sin salir de casa y en pijama”.

“Eso no es bueno. Uno no puede aislarse del mundo”, le explicó. Otro trabajador le pi-dió volver a la oficina. “Des-de que estaba en casa tenía muchas discusiones con su pareja”, recuerda.

Para evitar riesgos Gines-ta recomienda preparar a los que serán teletrabajadores y darles armas para enfrentarse a los riesgos.

“También hay que for-mar a los jefes que coordinan equipos con gente conectada desde fuera. No es igual lide-rar online que en persona”, apunta.Con información de El País

Apuestan empresas por teletrabajoEl estancamiento profesional y la soledad, los mayores riesgos

5AHermosillo, Sonora, 04 de Marzo de 2013

ESTATAL Los recursos serán destinados a cubrir alrededor de 800 mil metros cuadra-dos en el Municipio que serán de gran beneficio para sus habitantes: Torres Delgado

CAJEME, SONORA.- Con una inversión de 400 millo-nes de pesos, el Municipio de Cajeme será de los más be-neficiados con el Plan Estatal de Pavimentación 2013 que pronto dará inicio, aseguró Enrique Torres Delgado.

“Se trata de un programa muy ambicioso, tal como lo anunció el gobernador Gui-llermo Padrés, este año será el año de la pavimentación, y esperamos cubrir alrededor de 800 mil metros cuadrados en Cajeme que serán de gran beneficio para sus habitan-tes”, dijo el subsecretario de Obras de Sidur.

Señaló que Cajeme será de los seis municipios más beneficiados en presupuesto este año en pavimentación de

calles en Sonora junto a Et-chojoa, Cananea, Puerto Pe-ñasco, San Luis Río Colorado y Plutarco Elías Calles

La pavimentación es uno de los servicios de mayor im-pacto para la gente, por todo lo que conlleva, y es una de las peticiones más recurrentes que hacen los ciudadanos no sólo en Cajeme sino en otros municipios

“Con estos recursos ges-tionados por el gobernador Guillermo Padrés podremos beneficiar a miles de familias sonorenses en los 72 muni-cipios a través del Programa Estatal de Pavimentación”, manifestó el funcionario.

De acuerdo con cifras de la Secretaría de Infraestructu-ra y Desarrollo Urbano, serán 755 vialidades las que serán pavimentadas en a nivel esta-tal equivalentes a 5 millones de metros cuadrados con una inversión de más de dos mil millones de pesos.

“La pavimentación es una necesidad y sus beneficios se ven reflejados en la salud, de-sarrollo y bienestar de la gen-te. Nosotros ya estamos listos para arrancar en Cajeme”, re-saltó Torres Delgado.

Destinan a Cajeme400 millones de pesos para pavimentación

DesarrolloObjetivo de hacer más pa-vimentaciones en Sonora*Disminuir la contamina-ción por partículas menores*Reducir la incidencia de enfermedades broncorres-piratorias*Mejorar la calidad de vida al 90% de la población en el Estado de Sonora

Obras adicionales:*Mejoramiento de banque-tas, guarniciones y obras pluviales*Rehabilitación de líneas de agua y drenaje existente*Señalización de nomen-clatura y pintura

Supervisa Cecop obras en EmpalmeEMPALME, SONORA.- Para continuar la política de acercamiento con los ciuda-danos y ver su problemática, el coordinador de Cecop, Francisco Monge Araiza, visitó el Municipio de Em-palme.

Allí se reunió con ve-cinos de diversas colonias populares y supervisó obras de pavimentación así como trabajos de mantenimiento en planteles escolares.

Acompañado por el al-calde de Empalme, Héctor Moisés Laguna Torres, el coordinador del Consejo Es-tatal de Concertación para la Obra Pública informó que se tiene obras en las colo-nias Sahuaral, Ronaldo Ca-macho, Moderna, Libertad, Jacarandas y Bella Vista.

Igualmente, en los ejidos Maytorena, San Fernando, Antonio Rosales y en las localidades de Las Palmas y José María Morelos.

“Estas visitas las inicia-mos la semana pasada en San Miguel de Horcasitas y ahora estamos visitando Empalme, donde el Cecop y el Municipio tiene varias obras en proceso y venimos a ver los avances”, explicó Francisco Monge Araiza.

“Ya tenemos pláticas con el presidente municipal para ponernos de acuerdo con la bolsa de recursos que vamos a designar para este 2013”, dijo luego de soste-ner un encuentro en Palacio Municipal con el alcalde Moisés Laguna Torres.

Las obras que hoy día están en proceso son la pa-vimentación a base de con-creto hidráulico en la aveni-da Melchor Ocampo, de la colonia la Moderna donde se beneficiarán mil 500 ve-cinos.

Igualmente, la construc-

ción a base de concreto hi-dráulico de la avenida Perú en la colonia Kilómetro 2, sector Oriente donde se tie-ne una inversión superior a los 600 mil pesos.

En la colonia Ronaldo Camacho se rehabilita la iglesia de Nuestra Señora del Carmen, ubicada en ca-lle Flores, una obra de 248 mil pesos solicitada por los vecinos del sector.

En la colonia Sahuaral, el comité de vecinos pidió y se autorizó la rehabilitación de la iglesia Santa Lucia con una inversión de 170 mil pe-sos.

En su visita a este Mu-nicipio, el coordinador de Cecop y el presidente mu-nicipal, Moisés Laguna Torres, visitaron la colonia Jacarandas, donde hicieron entrega al Jardín de Niños Nueva Creación, de la obra de construcción de un co-bertizo solicitado por los padres de familia.

Además visitaron las obras de remozamiento que se están haciendo en la iglesia San José, trabajos que deberán concluir en las próximas semanas y que fue una petición hecha al Cecop desde el 2012.

Nueva imagen

Obras en comunidades rura-les de Empalme:-Construcción de cancha multideportiva en el ejido La Palma, con inversión de 419 mil pesos.-Rehabilitación de sanita-rios en plantel del ejido Ma-ytorena, inversión de 196 mil pesos.-Construcción de cobertizo en escuela Jacinto López, del ejido Antonio Rosales, inversión de 222 mil pesos.-Construcción de cobertizo en escuela telesecundaria 138 del ejido Antonio Ro-sales, con inversión de 408 mil pesos.-Construcción de cobertizo en escuela telesecundaria 139 del ejido San Fernando, con inversión de 237 mil pesos.-Total de inversión por obras en proceso en Empalme; 5 millones 971 mil 414 pesos-Aportación estatal: 4 millo-nes 478 mil pesos-Aportación municipal: 1 millón 188 mil pesos-Aportación beneficiados: 304 mil 114 pesos-Total de beneficiados: Más de 12 mil habitantes de Em-palme y comunidades rura-les.

Caso Elba Esther no afecta acuerdos PAN-Panal: JVD HERMOSILLO, SONORA.-Para el dirigente en Sonora del Partido Acción Nacional (PAN), Juan Valencia Durazo, la detención de la líder nacio-nal del SNTE, Elba Esther Gordillo Morales, no afecta en nada los acuerdos que se hicieron en su momento con el Partido Nueva Alianza (Panal), debido a que estos se hicieron con dicha organización política y no con la dirigente del magis-terio.“Lo que sucedió con la maestra Elba Esther Gordillo, en nada afecta nuestra alianza con el Panal, ya que se trata de una alianza entre partidos y está construida con base en el de-sarrollo de la educación en So-nora, y en donde los maestros le han apostado mucho a este rubro”, expresó.En ese sentido, el líder del pa-nismo en Sonora, dijo que la alianza sigue firme con el Pa-nal, y con los maestros, ya que ahí es donde el PAN tiene su coincidencia con los docentes que pertenecen a dicho partido político.Valencia Durazo agregó que por tal motivo se respeta la si-tuación por la que a traviesa en este momento el SNTE, a sa-biendas que también hay otros gremios que se han enriqueci-do y que pertenecen al gobier-no de Enrique Peña Nieto y al PRI, por lo que es un tema que se debe de aclarar con una jus-ticia pareja para todos.Dijo que el buen juez por su casa empieza, es por ello que el gobierno de Peña Nieto, también debe de investigar los actos de corrupción de los ex gobernadores del PRI que han sido señalados por esta situa-ción.

El coordinador de Cecop, Francisco Monge Araiza, visitó el Municipio de Empalme.

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ESPECTÁCULOS6AHermosillo, Sonora, 04 de Marzo de 2013

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DES Aries.- Personas fuertes, con

energía, institivos y dinámicos... con coraje. A veces egocentris-tas, tienden a acaparar el lideraz-go, signo vital asociado a gran-des deportistas de competición. Regalos: Prendas deportivas, regalos anti convencionales con diseño. Tauro. Personas resistentes, pacientes, que saben guardar la calma. Tienen como activo la inteligencia. Son personas muy realistas.

Regalos: Perfumes, comida en abundancia, música romántica... Géminis.-Contradictorios y versátiles, cambian con facili-dad. Pasan de ser serenos, y fas-cinantes, a pesimistas y amorfos. Fantasiosos, aman la libertad e independencia. Regalos: Viajes y cosas exóticas muy imaginativas y originales... Cáncer.-Familares, tímidos, posesivos, imaginativos y ro-mánticos. Dulces que viajan en-tre la melancolía y la alegría.

Regalos: Una cena íntima y ro-mántica con pequeños regalos. Leo.-Extrovertidos,autoritari-os,libres, fuertes, pasionales y generosos. Optimistas y a veces un poco imprudentes. Regalos: Un poco caros.. el lujo.. el mejor restaurante de la ciudad. Virgo.- Meticulosos en los detalles, eficientes, severos y racionales en su vida y trabajo. Buenos ahorradores. Regalos: Cosas elegantes, una

noche al concierto, al teatro... Libra.- Diplomatico, encan-tador y sociable. Los libra son idealistas, pacíficos, optimistas y románticos. Regalos: Libros, ir aun sencillo restaurante con encanto. Escorpio.- Los más intuitivos, tienden a ser profundos y serios, autoritario, celoso, posesivo pero mutables y pasionales.. Regalos: Flores, regalos del tipo que sean.Sagitario.- Confiados, alegres,

sinceros, fieles amigos, amantes de la naturaleza y el aire libre. Regalos: Un viaje, una excur-sión a un pueblo pequeño, un rio... Capricornio.- Son intro-vertidos impulsivos... Rasgos en ellos son la timidez y la inseguridad; perfil ambicioso, frío, melancólico, pero son afectuosos. Regalos: Un signo que exige ser muy original ¿una entrada a...? Acuario.-Sinceros, altruistas,

simpáticos y activos, pero pasan por momentos de gran nervio-sismo y tensión, vanidosos, muy creativos, agradables. Regalos: Flores (hortensias y amapolas), prendas del vestir... Piscis.-Sutiles, dulces, toleran-tes, imprevisibles, románticos pero quisquillosos e incluso infieles. Creen en la amistad y el amor. Regalos: Arte, algo que le sirva para ordenar sus cosas.

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La colombiana reapare-ció en la inauguración de la exposición foto-

gráfica de Jaume de Laiguana donde mostró sus atributos

Después de haber dado a luz a su hijo Milan, Shaki-ra hizo su primera aparición pública en la inauguración de la exposición fotográfica de Jaume de Laiguana, en la cual la madre primeriza dejó ver un escote muy atractivo.

Shakira asistió a exposi-ción de Jaume, debido a que él estuvo a cargo de los retra-tos del baby shower solidario que realizaron la intérprete y su novio Gerard Piqué.

En cuanto al pequeño Milan recientemente se dio a conocer que una prima y la madre de Shakira serán las encargadas de cuidar al pequeño, luego de que en el mes de marzo la estrella se incorpore al reality The Voice como juez.

Pero a pesar de esto la novia de Piqué no dejará de estar al pendiente de su pri-mogénito, incluso hace poco, ella misma compartió una instantánea en la que aparece junto al recién nacido durante un partido del futbolista, de-mostrando que siempre está a su lado.

Shakira presume escote

Kim Kardashian disgustada por cambiar de vestuario por su maternidadPor Vicky Oviedo

Muy pronto veremos a Kim Kardashian sin sus usuales

tacones. La estrella planea reemplazarlos por calzado deportivo para estar más có-moda e impedir accidentes para cuando su embarazo esté en estado avanzado.Pero a Kim no le gusta nada la idea de estar baja de altu-ra y por eso planea usar los 'wedge snakers' que tienen

plataforma y le estilizan la figura. “Intento prepararme para cuando esté extrema-damente embarazada, por lo que me veré obligada a calzar zapatos deportivos con pla-taforma", le dijo a la revista Cosmopolitan.Con lo 'fashionista' que es, a Kim también le disgusta el cambio de ropa. "No me gus-ta para nada, pero no puedo evitarlo", admitió.

La actriz es blanco de ácidas burlas y comentarios sarcás-

ticos. Un psicólogo afirma que esto puede ser conse-cuencia de la forma de su rostro, y que su éxito re-cuerda la recesión económi-ca de 2008 en EEUU.

En Internet no son pocos quienes manifiestan abier-tamente su odio visceral a la actriz Anne Hathaway. Los tabloides de farándula estadounidenses festinan cada vez que pueden con cada una de sus apariciones, con burlas y comentarios sarcásticos, y al buscar en Google los resultados sólo confirman lo anterior. Y no ocurre sólo con la recien-te ganadora del Oscar a la mejor actriz de reparto, sino que con varias otras celebri-dades.

¿Y porqué odiar a Anne Hathaway? dentadura per-fecta, una carrera exitosa, amplia sonrisa, lindo pelo y grandes ojos oscuros. Adorable, pero no para to-dos. Entre las razones de esta aversión se cuenta su poca espontaneidad y la sensación de estar siempre actuando, lo que denota-ría poca honestidad. Esto quedó en evidencia en la poca aceptación que tuvo su discurso de en los Os-car, teniendo en cuenta que la gente espera que las pri-meras palabras al recibir un premio sean llenas de sorpresa y sentimiento, y no como si hubiesen sido ensa-yadas frente a un espejo.

Sin embargo, hay quie-nes piensan que esto tendría algo que ver con algún com-plejo social estadounidense.

Según una entrevista concedida a Salon.com por el profesor de psicología de la Universidad de Caroli-na del Sur Pettijohn Terry, el rostro de la actriz es su principal enemigo -por lo menos para algunas per-sonas-, y culpa a la situa-ción económica de Estados Unidos por este tipo de reacciones: "inconsciente-mente, cuando los tiempos son buenos la gente tiende

a preferir caras redondas, ya que transmiten la idea de ju-ventud y diversión", afirmó. "Hathaway en tanto, posee una estructura facial ósea un poco más dura y delgada, generando una imagen más madura". Además, su punto más exitoso fue en 2008, justo en medio de la crisis económica de EE.UU., por lo que sólo puede ser un recordatorio de los tiempos difíciles.

Aún así, el experto afir-ma que "será más popular cuando los tiempos sean más desafiantes". O sim-plemente, es una de las ce-lebridades que la gente ama odiar. FUENTE: PopSci

¿Porqué en Internet odian a Anne Hathaway? Un científico explica la razón

Anne Hathaway

El rapero Kenny Clutch ha sido tiroteado mientras conducía su Maserati GranTurismo en Las Vegas, Nevada, Estados Unidos. Parece ser que los tiros se produ-jeron desde un Range Rover, que todavía está buscando la policía.Clutch perdió el control de su de-portivo que chocó contra un taxi y provocó una fuerte explosión. El rapero, el conductor del taxi y su ocupante fallecieron.Kenny Clutch conducía su vehí-

culo por Las Vegas Strip, la calle más larga, conocida y conflictiva de Las Vegas.

Muere el rapero Kenny Clutch en Las Vegas

Paulina Rubio está estrenan-do romance. Después de salir por algún tiempo con el eje-cutivo de una compañía de representaciónes artísticas, la Chica Dorada ahora ha pues-to los ojos en Gerardo Bazua, concursante de “La Voz... México 2”.La pareja ya fue vista en Mia-mi paseando en yate y en un auto deportivo, experiencias que al parecer han cautivado a Gerardo, acostumbrado a un modo de vida más modesto.El cantante originario de Si-naloa conquistó el tercer lu-gar del programa de talentos, y fue Paulina Rubio su coach en la emisión.

Paulina Rubio sale con concursante de “La Voz... México 2”

Michael Jordan tendrá que responder a una demanda de paternidad en un tribunal de Atlanta.

Jordan, que posee el equipo de la NBA Charlotte Bobcats, es uno de los más grandes ídolos del mundo del baloncesto.

Pamela Smith presentó una demanda el 6 de febrero en Atlanta, alegando que su

hijo, ahora un adolescente, es hijo del ex jugador de los Bulls de Chicago.

Ella exige que el chico use el apellido Jordan, y que Michael Jordan pague los gastos médicos y dentales del joven.

Jordan no quiso hacer comentarios. El caso será escuchado próximo 12 de marzo.

Michael Jordan enfrenta demanda de paternidad

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