8/17/2019 Perfil_Jefe de Área - Fabricación

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directa de ejecutivos de Gerencia Media, posiciones especializadas y puestos de entrada de altopotencial, cuenta con un cliente muy importante, una empresa líder en el sector Industrial el cualse encuentra en la búsqueda de un:

JEFE DE ÁREA - FABRICACIÓN

MISIÓN:

Contexto: Proyecto Cañete – Construcción de una nueva Planta de Producción (Ubicado en elKm. 150 de la Panamericana antigua)

Impacto: Se consolidará como una de las plantas más grandes de Sudamérica/ Tecnología deúltima generación (Equipos de Alemania y Suiza).

Beneficios otorgados por la Empresa:

•  Sueldo fijo mensual X 14 Sueldos al año

•  Bonos (2 sueldos)•  Utilidades (1 sueldo aproximadamente)

Horarios de trabajo:

•  De Lunes a Viernes

Reporta:  Sub Gerente de Producción 

Subordinado/Personal a cargo: 70 personas aproximadamente.

Funciones:

-  Liderar los recursos humanos bajo su dependencia, dando orientación estratégica y

retroalimentando de manera constructiva y oportuna al personal, con el propósito delograr un clima contribuyendo al logro de los resultados del área.

- 

Coordinar con los Jefes de Sector y Jefes de Operaciones en Turno (JOT) las actividades del

personal a su cargo, minimizando imprevistos y dando solución oportuna a los

requerimientos, a fin de disminuir posibles situaciones de pérdidas productivas,accidentes laborales, reclamos de clientes, desviaciones de costos y otros.

-  Participar en reuniones de comités ambientales tanto internas como externas (Comités deSeguridad de Cilindros Secadores, GESCO), con el objetivo de ejecutar y coordinar acciones

de tratamientos ambientales y sustentabilidad de procesos productivos.

- 

Participar liderando las reuniones de producción diarias (RDP), con el objetivo deretroalimentar las novedades del día, coordinar actividades, programar mantenciones y

Administrar recursos humanos, económicos y materiales, con el objetivo de lograr las metas deproducción, calidad de producto y optimización de costos del área; poniendo énfasis en la seguridad

de las personas y activos; así como, el cuidado del medio ambiente. 

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detectar inconvenientes que impacten en la eficiencia de producción, generen

desviaciones de costo y/o cambios relevantes en los procesos.

- 

Participar en reuniones de coordinación del departamento de Fabricación, con el objetivode efectuar seguimiento a múltiples actividades de la planta y tomar acciones sobre ellas.- 

Participar activamente en los comités de costos, producto, seguridad y cuantos sean

necesarios para coordinar el cumplimiento de objetivos y metas del área.

-  Dar cumplimiento a las políticas de seguridad, prevención de riesgos y normasambientales al interior de la planta.

-  Apoyar las mejoras en los procesos productivos con el propósito de optimizar el proceso,disminuir los costos de producción y mejorar la calidad de los productos.

-  Aprobar y administrar los procedimientos, sistemas de trabajo del área y herramientas demejoramiento continuo, con el propósito de alcanzar las metas y objetivos fijados y de

caso contrario tomar las acciones que sean necesarias.

-  Aprobar y apoyar los nuevos proyectos relacionados con mejoras operativas tanto en las

líneas de producción como en los procesos de fabricación, a fin de cumplir con losobjetivos y metas establecidas para el área.

- 

Apoyar, dando o solicitando los recursos necesarios, para el área bajo su gestión limpia,

ordenada y con estándares de seguridad definidos, en relación a las personas,

instalaciones y medio ambiente, de acuerdo con lo establecido por SISECO.-  Gestionar y participar en las capacitaciones definidas por el área, departamento y

gerencia.

Experiencia requerida:

-  Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánico –  Eléctrico, o carreras

afines.-  Maestría o Diplomado (Deseable)

-  Conocimientos en Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (Conocerlo yexperiencia en aplicación).

- 

Inglés: Intermedio

Competencias:

- 

Orientación al Logro y la Excelencia

-  Gestión Sustentable-  Apertura al cambio y al emprendimiento

-  Trabajo en equipo

- 

Liderazgo-  Habilidades de gestión

Interesados remitir Cv´s al mail: allison.infante@clselection.com.pe  /

claudia.rosales@clselection.com.pe con el asunto: JEFE DE ÁREA – FABRICACIÓN.

NOTA: Por favor tomar en cuenta que los CVs que no califiquen serán guardados en nuestra Base deDatos. Sólo se responderá a aquellos cuyo perfil califique para la posición.