PERFIL DE LA OCUPACION DE PERFIL DE LA OCUPACION DE LOS AFILIADOS DELLOS AFILIADOS DELPLAN DE SALUD:PLAN DE SALUD:

DescripciDescripcióón Metodoln Metodolóógicagica

Cavalieri LCavalieri L, Dawidowski A, Figar S, Langlois E, Marchetti M, Gonzalez , Dawidowski A, Figar S, Langlois E, Marchetti M, Gonzalez Bernaldo de Quiros F.Bernaldo de Quiros F.

Gerencia MGerencia Méédica del Plan de Salud, Servicio de Cldica del Plan de Salud, Servicio de Clíínica Medica, nica Medica, Hospital Italiano de Buenos AiresHospital Italiano de Buenos Aires

IntroducciIntroduccióónn

�� La continuidad de la atenciLa continuidad de la atencióón mn méédica y el dica y el cuidado de la salud en la clase media argentina cuidado de la salud en la clase media argentina depende en gran medida de la afiliacidepende en gran medida de la afiliacióón a n a sistemas de medicina prepaga sistemas de medicina prepaga

�� La permanencia en estos sistemas se relaciona La permanencia en estos sistemas se relaciona con la situacicon la situacióón ocupacional de al menos 1 n ocupacional de al menos 1 miembro del grupo familiar en dos dimensionesmiembro del grupo familiar en dos dimensiones

�� SituaciSituacióón de ocupacin de ocupacióónn

�� Calidad de la ocupaciCalidad de la ocupacióón n

Objetivos Objetivos

�� DiseDiseññar un instrumento ar un instrumento áágil para gil para determinar la situacideterminar la situacióón y calidad de la n y calidad de la ocupaciocupacióón de una poblacin de una poblacióón de afiliados a n de afiliados a un sistema de medicina prepagaun sistema de medicina prepaga

�� Basado en herramientas estandarizadas Basado en herramientas estandarizadas de actualizacide actualizacióón permanenten permanente

�� Determinar la situaciDeterminar la situacióón de ocupacin de ocupacióón de n de los socios del Plan de Salud. los socios del Plan de Salud.

MetodologMetodologííaa

DiseDiseñño de la Encuestao de la Encuesta

�� El desarrollo El desarrollo conceptualconceptual se basse basóó en en encuestas validadas de actualizaciencuestas validadas de actualizacióón n permanente: permanente:

�� INDECINDEC

�� Encuesta Permanente de Hogares Encuesta Permanente de Hogares (EPH) (EPH)

�� AsociaciAsociacióón Argentina de Marketing n Argentina de Marketing

�� Indice de Nivel SocioeconIndice de Nivel Socioeconóómico mico (INSE)(INSE)

DiseDiseñño del Estudioo del Estudio

�� Estudio descriptivo de corte trasversalEstudio descriptivo de corte trasversal

�� PoblaciPoblacióónn: Socios del Plan de Salud del HIBA: Socios del Plan de Salud del HIBA

�� Unidad de anUnidad de anáálisislisis: el grupo familiar: el grupo familiar�� OcupaciOcupacióón que sostiene la asociacin que sostiene la asociacióón al Plan de Saludn al Plan de Salud

�� Muestreo aleatorio simpleMuestreo aleatorio simple

�� AdministraciAdministracióón de la encuesta:n de la encuesta:�� Encuesta telefEncuesta telefóónicanica

�� Carga On LineCarga On Line

�� Seguimiento de contactosSeguimiento de contactos

�� Con carta sensibilizadora previa al llamadoCon carta sensibilizadora previa al llamado

DefiniciDefinicióón Operacional n Operacional de la Ocupacide la Ocupacióónn

Precisiones sobre Conceptos e IndicadoresPrecisiones sobre Conceptos e Indicadores

La ocupaciLa ocupacióón de quin de quiéén relevar?n relevar?

�� Indagar ocupaciIndagar ocupacióón de todos los miembros? n de todos los miembros? �� No todos los que trabajan aportan para sostener la No todos los que trabajan aportan para sostener la afiliaciafiliacióónn

�� Reporte de ocupaciones no significativas (changas)Reporte de ocupaciones no significativas (changas)

�� FactibilidadFactibilidad�� Desconocimiento del encuestado de la situaciDesconocimiento del encuestado de la situacióón laboral de todos n laboral de todos los miembros de la familialos miembros de la familia

�� Tiempo de la encuestaTiempo de la encuesta

�� Indagar ocupaciIndagar ocupacióón del Jefe del Grupo?n del Jefe del Grupo?�� NiNiñños/Jovenes afiliados sin padres afiliadosos/Jovenes afiliados sin padres afiliados

�� Adultos mayores mantenidos por los hijosAdultos mayores mantenidos por los hijos

Ocupación del Responsable de Sostener la Afiliación

El miembro del hogar que El miembro del hogar que

mmáás aporta al presupuesto s aporta al presupuesto

familiar a travfamiliar a travéés de su s de su

ocupaciocupacióón principaln principal

Principal Principal

SostSostéén del n del

HogarHogar

INSE INSE --

AAMAAM

El miembro del hogar El miembro del hogar

reconocido como tal por el reconocido como tal por el

resto de los integrantes de la resto de los integrantes de la

familiafamilia

Jefe de Jefe de

HogarHogarEPH EPH ––

INDECINDEC

La ocupaciLa ocupacióón de quin de quiéén relevar?n relevar?

AntecedentesAntecedentes

La ocupaciLa ocupacióón de quin de quiéén relevar?n relevar?

PSA PSA -- Principal SostPrincipal Sostéén de la Afiliacin de la Afiliacióónn

�� DefiniciDefinicióón Conceptualn Conceptual

�� La persona de la familia que principalmente aporta La persona de la familia que principalmente aporta para la cuota de la prepagapara la cuota de la prepaga�� Sin su aporte la afiliaciSin su aporte la afiliacióón a medicina prepaga se vern a medicina prepaga se veríía a amenazadaamenazada

�� Puede ser o no afiliado al Plan de SaludPuede ser o no afiliado al Plan de Salud

�� Identificada por el propio encuestadoIdentificada por el propio encuestado

Dimensiones a Relevar:Dimensiones a Relevar:

OcupaciOcupacióónn

�� SituaciSituacióón de ocupacin de ocupacióónn

�� Ocupado / Desocupado / InactivoOcupado / Desocupado / Inactivo

�� CategorCategoríía de la ocupacia de la ocupacióón principaln principal

�� Asalariado / Independiente / Empleado en empresa familiarAsalariado / Independiente / Empleado en empresa familiar

�� Nivel JerNivel Jeráárquico de la Ocupacirquico de la Ocupacióón principaln principal

�� SegSegúún INSE n INSE -- AAMAAM

�� Basada en la descripciBasada en la descripcióón textual de la ocupacin textual de la ocupacióónn

�� PostPost--codificacicodificacióón por experton por experto

�� SegSegúún esquema jern esquema jeráárquico del INSE rquico del INSE -- 20022002

Dimensiones a Relevar:Dimensiones a Relevar:

Calidad de la OcupaciCalidad de la Ocupacióón Principaln Principal

�� Basada conceptualmente en ICL Basada conceptualmente en ICL –– Observatorio Social Observatorio Social ArgentinoArgentino

�� DefiniciDefinicióón de las variables segn de las variables segúún EPHn EPH

�� VariablesVariables�� SubocupaciSubocupacióónn

�� El que trabaja <35 hs/semana y desea trabajar mEl que trabaja <35 hs/semana y desea trabajar mááss

�� AntigAntigüüedad laboraledad laboral

�� Formalidad de la ocupaciFormalidad de la ocupacióónn�� PercepciPercepcióón de beneficios socialesn de beneficios sociales

�� Lugar de trabajoLugar de trabajo�� Local dedicado vs. Actividad callejera (por ej: vendedor ambulanLocal dedicado vs. Actividad callejera (por ej: vendedor ambulante)te)

Capacitación

de los

encuestadores

Selección de la muestra

Incorporación de la muestraa la base de datos

Contacto telefónico:1°) Jefe de grupo

2°) Familiar cercano

Realización de la encuesta

Envío postal de carta sensibilizadora

Identificar PSA

201 pacientes encuestados 59 pacientes no encuestados:

� 26 no quisieron contestar

� 9 incompletas

� 24 perdidas (tel erróneo y sin tel)

Tasa de respuesta: 77%

Muestra total: 260 pacientes

Tipo de Plan del Jefe del GrupoTipo de Plan del Jefe del Grupo

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Tipo de Plan del Jefe del Grupo

Frecuencia 55% 22% 19% 4%

Familiar Joven Mayor Infantil

EducaciEducacióón del PSAn del PSA

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

Educación de los PSA encuestados

Frecuencia 14% 43% 42% 5%

Hasta secundario

incompleto

Secundario completo hasta Terciario /

Universitario

Terciar io / Universitario

completo o superior

NS (No sabe/no

contesta)

SituaciSituacióón de Ocupacin de Ocupacióón de los PSAn de los PSA

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

Situación de Ocupación de los PSA

Frecuencia 83% 15% 2% 1%

Trabaja Jubilado/pensionado Desocupado Ama de casa

VVíínculo del PSA con el nculo del PSA con el

Jefe del GrupoJefe del Grupo

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Vinculo del PSA con el Jefe del Grupo Familiar

Frecuencia 67% 9% 9% 14% 2%

PS A=Jefe de G rupoP SA= Conyuge /

parejaPSA=Hijo/a PSA=Madre / padre PS A=Otro

JerarquJerarquíía de laa de laOcupaciOcupacióón Principaln Principal

Desc rip ción de la Ca tegoria %

C ategoría 1 Em presas de más de 50 empleados. A lta D irección 0%C ategoría 2 Dueño , Socio Empresas de 6 a 50 empleados. Alta G erencia 3%C ategoría 3 Dueño , Socio Empresas de 1 a 5 empleados. Gerencia 10%

C ategoría 4

Profesionales In dependien tes sin emp leados a ca rgo. Jefes

interm edios 14%

C ategoría 5 Técnicos Independien tes. Técn icos en relación de dependencia 18%

C ategoría 6

Comerciantes sin pe rsonal, Artesanos. Empleados

Especializados, Superviso res, Capa taces 16%C ategoría 7 Au tónomos Especia lizados. Emp leados Sin Jerarqu ía 14%C ategoría 8 Obreros Ca lificados 1%C ategoría 9 Au tónomo No ca lificado . Persona l No Calificado 2%C ategoría 10 Ocupación Informal 1%Inactivos Jubilado; Pensionado; Otro inactivo 18%N S (No sabe/no

con testa ) 5%TOT AL 100%

DiscusiDiscusióónn

�� Factibilidad de identificar al PSAFactibilidad de identificar al PSA

�� Factible en grupos tFactible en grupos tíípicospicos

�� Dudoso en grupos atDudoso en grupos atíípicospicos

�� Plan Mayor mantenido por varios hijosPlan Mayor mantenido por varios hijos

�� Plan Infantil mantenido por ambos padresPlan Infantil mantenido por ambos padres

�� Dificultad de codificaciDificultad de codificacióón:n:

�� Dificultad de expertos en identificar algunas ocupaciones Dificultad de expertos en identificar algunas ocupaciones

poco conocidas o muy informalespoco conocidas o muy informales

�� Se proyecta codificar con el cSe proyecta codificar con el cóódigo nacional de ocupaciones digo nacional de ocupaciones

(INDEC) de mayor granularidad y actualizaci(INDEC) de mayor granularidad y actualizacióón permanenten permanente

ConclusiConclusióónn

A partir de las metodologA partir de las metodologíías estas estáándares ndares para determinar ocupacipara determinar ocupacióón, de n, de

actualizaciactualizacióón continua, se disen continua, se diseñóñó un un cuestionario que permite describir la cuestionario que permite describir la

situacisituacióón laboral de nuestra poblacin laboral de nuestra poblacióón.n.

Muchas GraciasMuchas Gracias