Perú, ¿y cómo vamos?€¦ · Planilla Electrónica (enero-agosto 2019 / enero-agosto 2018)...

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de setiembre 2019 respecto al mismo mes del año anterior.

| Empleo formal privado11

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de octubre 2018 respecto al mismo mes del año anterior.

| Empleo formal privado

Perú, ¿y cómo vamos?Informe mensual del empleo formal privado

Nº 15, noviembre 2019

© MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARROMinistra de Trabajo y Promoción del Empleo

JAVIER EDUARDO PALACIOS GALLEGOSViceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral

GLORIA MARÍA ZAMBRANO ROZASDirectora General de Promoción del Empleo

RAMÓN ABRAHAM DÍAZ VÁSQUEZDirector de Investigación Socio Económico Laboral

ELABORACIÓN Y EDICIÓN

GIANCARLOS RIVERA REYNAAnalista de Mercado de Trabajo

PROCESAMIENTO

DAVID JESÚS SAAVEDRA QUISPEJefe de la Oficina de Estadística

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓNBRIAN REQUE ARADIELProfesional en Difusión Estratégica

FOTOGRAFÍASFREEPIK

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEOAv. Salaverry 655, Jesús MaríaTeléfono: 630 6000

Año 2019Lima - Perú

3

1.1. Perú Urbano 1.2. Lima Metropolitana 1.3. Principales Ciudades

Pág. 7Pág. 8 Pág. 8

Empleo formal privado en setiembre 2019 1.

Tendencias del empleo formal privado2. 2.1. Perú Urbano 2.2. Lima Metropolitana 2.3. Principales Ciudades

CONTENIDO

Pág. 6

Pág. 9

Principales resultados Pág. 5

Pág. 10Pág. 13Pág. 16

4

3.

Notas metodológicas

Estructura de la formalidad laboral

3.1. Trabajadores 3.2. Remuneraciones 3.3. Empresas

Pág. 26

Pág. 19

Pág. 20Pág. 23Pág. 25

ENVMEEMESCPlanilla Electrónica

(enero-agosto 2019 / enero-agosto 2018)

PRINCIPALES RESULTADOS

5 | Principales resultados

• En setiembre de 2019, según rama de actividad, el empleo formal privado en empresas de 10 a más trabajadores del área urbana fue impulsado por la contribución de servicios y comercio.

• 13 Principales Ciudades presentaron variaciones positivas del empleo, entre las que destacaron: Sullana, Paita, Huánuco y Huancayo.

• La participación de trabajadoras se incrementó en el sector privado formal durante el periodo enero-agosto de 2019; sin embargo, aún sigue predominando la participación de los trabajadores hombres. Además, la mayoría de trabajadores se encontró concentrada en los sectores servicios y comercio; en empresas de 101 a más trabajadores; con contratos a plazo fijo; y bajo el régimen laboral privado general (D. Leg. 728). De igual manera, 3 de cada 4 de trabajadores privados formales fueron no calificados; 70,2% de ellos fueron adultos de 30 a más años y, aunque su presencia relativa se incrementó fuera de Lima Metropolitana, esta última todavía concentra el 57,6% del total.

• Las remuneraciones nominales promedio mensuales en el sector privado formal se incrementaron. Las trabajadoras percibieron una remuneración superior a los 2 mil soles mensuales. Según actividad económica, la remuneración en el sector minería y canteras se ubicó por encima del promedio de cada actividad económica y del promedio nacional. Las empresas de mayor tamaño (101 a más trabajadores) presentaron remuneraciones con monto mayor. Según el tipo de contrato, la contratación a plazo indeterminado continúa aún asociada a una mayor remuneración con respecto a la contratación a plazo fijo. Además, en casi todos los departamentos del país, la remuneración nominal promedio mensual creció, ubicándose por encima de los S/ 1 500.

• Alrededor del 80% de empresas privadas formales operan en los sectores servicios y comercio. De acuerdo al tamaño de empresa, las de menor tamaño (de 1 a 10 trabajadores) constituyen el 88,8% del total. Mientras que, según departamentos, el 46,8% de empresas en el sector privado formal se encuentra fuera de Lima Metropolitana, siendo Arequipa, La Libertad, Lambayeque, Piura y Callao, los departamentos donde se registraron, en conjunto, una mayor concentración de empresas acumulando más del 20% del total nacional.



Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de octubre 2018 respecto al mismo mes del año anterior.

| Empleo formal privado

Empleo formal privado en setiembre 2019

1.



0,1

0,2

-0,4

Perú Urbano1

Lima Metropolitana2

Principales Ciudades3

EMPLEO FORMALPRIVADO(Empresas de 10 a más trabajadores)

Ámbito geográfico Ciudades

Tamaño de empresa

Setiembre 2019

Para setiembre de 2019, la variación anual del empleo fue de 0,1%, manteniendo el resultado positivo del empleo formal.

13 de las Principales Ciudades y Lima Metropolitana favorecieron la variación positiva del empleo, entre las que destacaron Sullana y Paita.

El empleo formal privado fue impulsado por la contribución de servicios y comercio.

El empleo formal no presentó variación tanto en empresas de 10 a 49 trabajadores, como las de 50 a más trabajadores.

Las ramas de actividad económica que propiciaron el resultado favorable del empleo fueron servicios y comercio.

1.1 Perú Urbano

1 Perú Urbano: comprende a Lima Metropolitana y Principales Ciudades del país.2 Lima Metropolitana: comprende a 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao.3 Principales Ciudades: comprende a 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes.4 Conformada por servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 5 Conformada por agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos.

Actividad económica

0,10,00,0

Perú Urbano1

50 a más trabajadores

10 a 49 trabajadores

0,1

1,1

0,5

-0,3

-1,3

Perú Urbano1

Servicios4

Comercio

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

Industria manufacturera

Extractiva5 -3,3

%

%

Índice

%

%

-12,9

-9,2

-6,7

-5,5

-4,9

-4,0

-3,9

-3,1

-2,1

-1,4

-0,9

-0,5

-0,3

-0,3

-0,1

0,0

0,2

0,3

0,6

1,2

1,8

1,8

3,1

3,2

5,1

8,3

11,7

13,1

14,7

17,3

0,1

Cerro de Pasco

Huancavelica

Chimbote

Ica

Trujillo

Pisco

Iquitos

Tumbes

Cajamarca

Piura

Chachapoyas

Ayacucho

Chiclayo

Puno-Juliaca

Abancay

Talara

Lima Metropolitana2

Arequipa

Tarapoto

Pucallpa

Chincha

Tacna

Cusco

Moquegua

Puerto Maldonado

Huaraz

Huancayo

Huánuco

Paita

SullanaPerú Urbano1



-0,4-0,2

-0,4

Principales Ciudades3


50 a más trabajadores0,20,20,1

Lima metropolitana2

50 a más trabajadores


Tamaño de empresa Tamaño de empresa

Actividad económica Actividad económica

La variación del empleo en Lima Metropolitana se explicó a raíz del buen comportamiento del empleo tanto en empresas de 10 a 49 trabajadores, como en empresas de 50 a más trabajadores.

En las Principales Ciudades, la variación del empleo no mostró recuperación.

Las actividades económicas de servicios y comercio motivaron el resultado positivo del empleo.

Las ramas de actividad de servicios e industria manufacturera aportaron al desempeño favorable del empleo.

1.2 Lima Metropolitana 1.3 Principales Ciudades

2 Lima Metropolitana: comprende a 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao.3 Principales Ciudades: comprende a 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes.4 Conformada por servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.5 Conformada por agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos.

Lima metropolitana2

Servicios4

Comercio


Extractiva5

Industria manufacturera -2,0

-0,4

-0,2

0,9

1,0

0,2 Principales Ciudades3

Servicios4

Industria manufacturera


Comercio

Extractiva5 -4,2

-0,7

-0,5

0,1

1,4-0,4

%

% %

%

Índice

9 | Tendencias del empleo formal privado - Perú Urbano9

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de octubre 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar

| Tendencias del empleo formal privado

Tendencias del empleo formal privado

2.

10 | Tendencias del empleo formal privado - Perú Urbano

TENDENCIAS DEL EMPLEO FORMAL PRIVADO

Empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores

PBI y empleo formal privado

PBI

EMPLEO FORM

AL PRIVADO

Empleo en empresas de 50 a más trabajadores

Las empresas de menor tamaño mostraron una variación fluctuante a lo largo del periodo de estudio, donde se observó que en agosto de 2019 se registró una ligera recuperación de 0,4% para no mostrar variación en el siguiente mes.

El empleo en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores viene registrando resultados positivos. Dicho comportamiento estuvo determinado por el crecimiento económico que se viene registrando en el periodo de estudio. En setiembre de 2019, el empleo formal privado en Perú Urbano presentó una variación anual de 0,1%.

En las empresas de mayor tamaño, el empleo formal privado mostró un comportamiento predominantemente positivo, acumulando resultados favorables entre enero y agosto de 2019, pero no presentó variación en setiembre.

2.1 Perú Urbano

Tamaño de empresa

%

%

Índice

%

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual del mes del año corriente respecto al mismo mes del año anterior.

-2,0

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

ENE

FEB

MAR AB

RM

AY JUN

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OCT

NO

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EFE

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

PBI Empleo formal privado

2,02,5

1,5

2,5

1,51,8 1,5 1,6 1,7

2,6 2,31,8

1,0 0,8 0,5 0,61,3 1,0

0,00,6 0,6

-0,4 -0,2 -0,1

0,2 0,4

-0,1

0,8

-0,1 -0,4

1,00,5

1,0

1,91,3

0,5 0,4 0,41,0

-0,2 -0,1 0,0 -0,3 -0,2

-1,3-1,6 -1,6

-0,6

0,2

-0,3-0,8

-0,4 -0,2-0,6 -0,8 -1,0 -1,3 -1,2

-1,8 -1,6 -1,7-0,9

-0,3-1,1 -1,3

-1,9 -2,2 -2,2-1,8 -1,8

-0,6 -0,5-0,9 -0,8 -0,7 -0,4 -0,5 -0,4 -0,1

0,40,0

ENE

FEB

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

4,3 4,24,7 4,7

3,83,3 3,0 2,8

2,1 2,3 2,0 1,72,5 2,5 2,3 2,4 2,7 3,0 2,8

1,82,9

2,3 2,3 2,51,5 1,3 1,5 1,3 1,3

0,8 0,61,2

0,61,1

0,5 0,20,9 0,6 0,5

0,0

-0,2 0,0

0,5 0,91,4

0,8 1,0 1,1 1,01,5 1,2

0,5 0,6 0,6

0,0 -0,1

-1,2 -0,9 -0,6 -0,8

0,4

-0,4 -0,4

0,00,8 0,6 0,5 0,4

1,5 1,3 1,0 1,40,7 0,5 0,7 0,8

0,3 0,5 0,3 0,3 0,0

ENE

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019


Empleo en extractiva

Empleo en industria manufacturera

Empleo en comercio

En esta rama, el empleo formal privado tuvo un comportamiento oscilante a lo largo del periodo de análisis, denotando resultados negativos del empleo en agosto y setiembre de 2019 de -1,9% y -3,3%, respectivamente.

El empleo formal privado en industria manufacturera viene registrando resultados predominantemente negativos en los últimos años. En el último mes se registró una variación de -1,3%.

En esta rama, el empleo presentó un comportamiento predominantemente favorable a lo largo del horizonte de estudio. En el mes de setiembre de 2019 se registró una variación positiva del empleo de 0,5%.


%

%

%

Índice


5,53,6

-0,7-2,1 -2,7 -2,8 -2,4 -2,3 -2,3 -2,3 -1,5 -0,9

1,73,2

4,5 4,0 3,7 3,2 3,4 3,1 2,8 2,3 1,53,0

1,2 0,7

-0,1

0,3 0,9 0,2 0,52,1

0,2 1,2 0,6

-2,1-0,4

-3,7 -3,0 -2,3-4,9 -5,3

-1,5 -1,8

0,9 1,50,4

3,0

6,8

14,513,6

7,8 7,48,6

4,2 3,7 3,4 4,05,9 5,5

1,50,1

-5,9

-2,4

0,9

-0,4

1,5 2,14,2 4,3

0,9 1,53,8

-1,2

1,5

-0,3-2,5

0,2 0,6

-1,9-3,3

ENE

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

-1,2

0,91,3 1,5

0,5 0,4 0,50,1

0,0

-1,1-1,5 -1,8

-1,1

-2,0

-1,2-1,7

-0,5

0,0

-1,5

-2,6-2,1 -2,1

-1,4 -1,4 -1,6-1,2

-1,7-1,2

-1,9

-3,6

-2,5 -2,7-2,1

-1,1

-2,5-2,1 -1,9 -1,7

-2,5

-3,4-3,8

-2,7 -2,4

-1,0 -0,7 -1,0 -1,0-0,6 -0,4

-1,6 -1,4 -1,5

-0,4 -0,4 -0,6

-1,6

-4,7

-3,7-3,2

-4,1

-1,3

-2,3

-1,4 -1,7 -1,5

-2,3-2,6

-2,2

0,6

-1,2 -1,2

0,2

-2,1 -2,2 -2,2

-1,4 -1,5 -1,5-2,0

-0,9-1,3

ENE

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

4,65,2 5,4 5,7

4,75,5 5,4

4,9 4,85,7

5,0 4,8 5,0

3,5 3,54,2

3,4 3,02,5 2,5 2,6

0,80,2 0,0 0,3 0,3

-0,1 -0,3 -0,1

0,2 0,4 0,7

-0,4

1,62,1

1,4 1,4 1,82,3 2,5

3,12,5 2,3 1,9

2,61,9 1,8

2,82,3

0,9 0,5

-0,2 -0,6-1,3

-0,7-0,2

0,0

-0,6 -0,8 -1,2 -1,2

0,81,3

0,7 0,9 0,80,3 0,2

-0,5 -0,2

0,0

-0,2 -0,3

0,4 0,4

-0,1 -0,2

0,10,7 0,7 0,5

ENE

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019


Empleo en transporte, almacenamiento y comunicaciones

Empleo en servicios

Empleo en construcción

En esta rama, el empleo formal privado mostró resultados ligeramente positivos en la mayoría de meses durante el 2019, aunque en el mes de setiembre se registró una variación anual de -0,3%.

En la rama de servicios, el periodo de análisis estuvo comprendido por un comportamiento predominantemente favorable, registrándose en el último mes una variación de 1,1%.

En la rama construcción, el empleo se mostró inestable en el periodo de estudio; de esta manera, presentó una variación negativa en el último mes con una variación anual de -1,5%.

%

%

%

Índice



3,2

1,1

2,8 2,41,6

0,9 1,32,1 2,4

4,6 4,13,5 3,5 3,5 3,2 3,3 3,5 3,1

2,5 2,61,9 1,5 1,6 1,9 1,6 1,3 1,1 0,8

0,2 0,1

-0,2-0,7

4,2 4,3 4,3

1,2 1,4 1,3 1,11,9 1,8 2,3 2,6

2,1

-2,7-3,2 -3,3

-1,1 -1,0 -0,6 -0,6

-1,9 -2,4 -2,6 -2,7-1,6 -1,4 -1,5 -1,4

-0,6 -0,7-0,1 -0,2

1,01,8 1,5 1,4

0,7 0,6 0,3 0,2

1,5 1,60,6 0,7

0,2

-0,1

0,3 0,3

0,0 -0,3

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

5,85,3 5,1

5,7

4,74,1

3,3 3,2

2,3

3,2 3,12,6 2,4

3,1

2,02,3

2,9 3,1 3,32,8

4,3

3,6 3,7 3,9

3,02,7

3,2 3,2 3,0 2,9 2,93,2

2,2 2,1

1,4 1,42,1 1,8

2,1

0,5 0,5 0,5 0,5 0,71,1

0,41,0

0,5 0,2

1,00,4

0,8 0,9 0,80,1

-0,1-0,5 -0,3

-0,6-0,3

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0,3

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0,4 0,3

0,0 -0,1

0,51,0

1,6 1,40,9

1,3 1,4 1,71,3 1,2 1,0 1,2 1,1

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

10,0 10,1 11,4 11,8 13,210,6 9,4

3,1

-0,3 -0,8 -1,8 -1,8 -2,6 -1,8 -3,5 -4,3-7,2

-5,1 -6,3 -4,5 -2,7 -1,6 -0,4

2,0

-0,5 -2,2

0,5

-0,6 -1,0 -1,4-3,6

-6,2 -5,5-8,3

-14,6

-19,5-20,7-20,8

-26,3-25,9-27,8-29,0-27,4

-25,0-22,5-22,6

-16,9-12,8

-10,5-10,9-8,3 -8,4

-5,2

-0,3

2,7 3,51,5

6,7 7,9 8,3 7,5 8,9 9,8 8,6 9,1

2,3 2,50,5

-1,9-5,9 -5,0 -5,7

-1,5-3,4 -2,8

-0,2

1,44,6

0,3

-1,5

ENE

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13 | Tendencias del empleo formal privado - Lima Metropolitana

Empleo formal privado



El empleo formal privado viene acumulando un crecimiento consecutivo luego de un periodo fluctuante desde el 2016. En setiembre de 2019 se registró una variación anual ligeramente positiva de 0,2%.

El empleo en las empresas de menor tamaño evidenció fluctuaciones en el periodo de estudio. En setiembre de 2019 presentó una ligera variación positiva de 0,1%.

En las empresas de mayor tamaño, el empleo sigue manteniendo un crecimiento predominantemente favorable a lo largo del periodo de análisis. En el último mes se evidenció dicho comportamiento positivo con una ligera variación anual de 0,2%.

Tamaño de empresa

2.2 Lima Metropolitana

%

%

%

Índice

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual del mes del año corriente respecto al mismo mes del año anterior.

4,2 4,44,1

4,4

3,7 3,43,1 3,1

2,5

3,5 3,3

2,62,2

2,0 1,8 1,9 2,1 2,21,8 1,9

2,3

1,5 1,5 1,61,3 1,4 1,2 1,0 0,9

0,5 0,7 0,8 0,61,1

0,70,0

0,4 0,40,7

0,1 0,2 0,3 0,3 0,5 0,3

-0,4-0,1

0,3 0,5 0,3

-0,3

0,0

-0,1-0,5

-0,8-0,8-1,0-1,0-1,3-1,3

-0,7-0,5-0,1

-0,50,0 -0,1

-0,3-0,2-0,1

0,10,6 0,7

0,3 0,20,5 0,6

0,2 0,3 0,4 0,60,2

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

1,8

2,6

1,3

2,3

1,11,7 1,5 1,4 1,6

2,72,3

1,7

0,8 0,5 0,5 0,3

1,2 0,9

-0,3

0,6 0,8

-0,6 -0,3 -0,2

0,3 0,6

-0,2

0,6

-0,5-0,9

0,90,4

0,9

2,11,4

0,2 0,0 0,00,6

-0,40,0

0,1

-0,4 -0,5

-1,6-2,2 -2,2

-0,8

0,2

-0,4-1,1

-0,4 -0,4-0,9 -1,0 -1,3

-1,7 -1,5-2,3 -2,2 -2,3

-1,2

-0,4

-1,5 -1,5-2,3 -2,5 -2,4

-1,8 -2,0

-0,6 -0,4-0,9 -0,8 -0,6

-0,2 -0,4 -0,2 -0,1

0,60,1

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

5,5 5,3 5,6 5,55,0

4,3 4,0 3,92,9

3,9 3,83,0 2,9 2,7 2,4 2,8 2,6 2,9 2,9 2,5

3,22,5 2,4 2,5

1,8 1,7 1,81,3 1,5

1,10,6 1,0

0,5 0,7 0,3

-0,1

0,6 0,5 0,70,2 0,3 0,4 0,7 0,9 1,2

0,4 0,8 0,9 0,6 0,50,0 0,2

0,0 -0,2-0,7 -0,5 -0,7 -0,8 -0,8 -0,9

-0,1 -0,2 -0,1 0,0

0,7 0,9 0,7 0,7 0,7 1,0 1,1 1,20,8 0,6 1,0 0,9

0,5 0,5 0,6 0,6 0,2

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019


Empleo en extractivaEl empleo en la rama extractiva evidenció una tendencia predominantemente desfavorable a lo largo del periodo de análisis. En setiembre de 2019 alcanzó una variación anual de -0,4%.


Empleo en industria manufactureraEn la industria manufacturera, el empleo continúa manifestando mayormente resultados desfavorables a lo largo del horizonte de tiempo analizado. En setiembre de 2019 presentó una variación de -2,0%.

Empleo en comercioEl empleo en la rama comercio ha mantenido un comportamiento favorable en los últimos meses del periodo de análisis. Así, alcanzó una variación anual de 0,9% en setiembre de 2019.

%

%

%

Índice


7,1

3,6

-0,2-1,2 -1,7

-0,8

0,3

-1,9-3,3

-1,0 -1,7 -1,7 -2,3-3,1

-1,6 -1,9-0,6 -1,2

-2,5-1,0 -1,1 -1,4 -1,0

-2,6-3,8

-3,1 -3,3 -2,9-1,9

-3,0-2,0

-3,5 -3,3-4,3

-5,9-4,4 -4,0 -3,9 -4,2 -4,0

-6,4-5,2 -4,8 -5,1 -5,1

-4,2-2,6

-1,6 -1,5 -1,2 -0,6

0,2

-1,3-2,4 -3,0 -2,4 -2,5 -3,0 -2,6

-5,0 -5,0 -4,3-5,3 -4,6

-2,9 -2,2 -2,1 -1,8 -1,3 -1,5 -1,9-1,0

0,0-1,3

0,9 0,7 0,6 0,7 0,2

-0,6 -0,4

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

0,5

2,0 1,92,4

1,91,3 1,4

0,9 0,61,0

1,6

0,6

-0,7-1,3

-0,8-1,2

-0,3 -0,1

-1,1-1,4 -1,3 -1,6 -1,3

-0,8 -0,5 -0,3-1,0 -0,8

-1,5

-3,0-2,3 -2,4 -2,2 -2,3

-2,7-3,4

-2,9 -3,0 -2,8 -2,8-3,4

-2,3 -2,7

-1,7 -1,9 -1,7-2,1 -1,7 -1,7 -1,5

-2,0-2,4

-1,5 -1,7 -1,8-2,3 -2,3 -2,7 -2,7 -3,0 -2,7 -2,4 -2,3 -2,3 -2,4 -2,4 -2,7

-2,0 -2,1 -2,1 -1,8 -1,5-2,0 -2,1

-1,4 -1,4-2,0 -2,3

-1,9-1,5

-2,0

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

4,25,0 5,3 5,6

4,7

6,0 6,15,3 5,1

6,45,7 5,5 5,6

4,1 4,14,9

4,03,5

2,7 3,03,5

1,40,6

-0,1

0,5 0,1

-0,1 -0,6 -0,3

0,00,6

1,1

-0,5

2,13,0

2,5 2,43,2 3,4

3,94,5

3,7 3,52,9

3,6

2,4 2,1

3,42,8

1,0 0,8

-0,2 -0,4-1,3 -0,9

-0,1

0,2

-0,5-0,9

-1,4 -1,2

1,1 1,40,8 0,9 0,8

0,4 0,2

-0,4 -0,2

0,3 0,0

-0,5

0,5 0,5 0,4 0,4 0,71,2 1,2 0,9

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019



Empleo en servicios


En la rama de transporte, almacenamiento y comunicaciones, el empleo mantuvo una evolución con fluctuaciones durante el periodo de análisis. En el último mes se registró una leve variación de -0,2%.

En esta rama, el empleo señala un comportamiento de crecimiento sostenido en el horizonte de tiempo de estudio. En setiembre de 2019 registró una variación favorable de 1,0%.

El empleo en esta rama tuvo una tendencia predominantemente desfavorable a lo largo del periodo de análisis. En el último mes, para el que se tiene información disponible, se registró una variación de -3.7%.

%

%

%

Índice


2,9

0,7

2,6 2,11,0

0,31,1

1,72,6

5,3 4,93,7 3,8 3,9

3,1 3,5 3,7 3,42,8

3,42,2

1,4 1,2 1,6 1,1 1,1 1,1 0,7 0,1

-0,2 -0,5-1,3

5,2 5,4 5,5

1,2 1,1 0,9 0,81,7 1,3 1,7 1,7 1,3

-4,8-5,5 -5,6

-2,5 -2,3-1,6 -1,7

-2,9 -3,2 -3,7 -3,6-2,3 -2,1 -1,8 -1,6

-0,4 -0,6

0,1 0,11,0

1,9 1,8 2,01,1 1,2 0,8 0,4

1,9 2,21,0 1,1 0,6 0,3 0,8 0,7 0,4

-0,2

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

6,4 6,4

5,2 5,54,9

4,3

3,43,7

2,73,4 3,1

2,4 2,3 2,62,0 2,3 2,5 2,8 3,0 2,9

4,03,2 3,4

3,8

3,0 3,0 3,1 2,9 2,8 2,6 2,6 2,9

1,8 1,9

0,8 0,81,4

1,11,6

-0,2

0,3 0,2 0,4 0,71,2

0,31,1

0,71,2 1,2

0,2

1,81,2 1,2

0,3 0,0

-0,7-0,2

-0,6 -0,4

0,6

-0,3

0,3

-0,3

0,5 0,3 0,2 0,10,7

1,21,9 1,8

1,3 1,1 1,2 1,51,1 1,2 1,0

1,41,0

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

10,213,2

15,3

19,017,1 18,1 16,7

11,99,7

7,15,0

3,3 2,5 1,4 0,7

-0,2 -0,4-2,2

-3,9-1,6 -1,3 -2,1

-3,8 -3,0-6,2 -6,8 -6,6

-8,8-7,2

-5,0 -5,1-7,7 -7,4 -6,8

-8,3 -8,7 -9,5 -9,5 -10,8-9,0

-16,3-16,6-14,6

-11,0-12,1-11,6-8,5

-7,0

-3,0 -3,6-5,6 -6,3

-3,7 -3,8 -3,7 -3,8 -2,4 -1,4 -1,7 -2,0-4,9 -5,1 -4,8 -5,2

0,2

-2,0 -1,4

-6,4 -5,8 -4,5 -3,8 -4,3 -4,7-2,4

1,02,9

-0,8 -0,6-3,1 -3,7

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

16 | Tendencias del empleo formal privado - Principales Ciudades

Empleo formal privado



En las empresas del interior del país, el empleo formal privado en todo el periodo de estudio fue fluctuante. En setiembre de 2019 alcanzó una ligera variación anual de -0,4%.

En las empresas de menor tamaño, el empleo tuvo un desenvolvimiento oscilante a lo largo del horizonte de tiempo analizado, alcanzando una variación de -0,2% en setiembre de 2019.

En las empresas de mayor tamaño, el empleo registró periodos de crecimiento y de caídas a lo largo del periodo de estudio. En el último mes registró una variación de -0,4%.

Tamaño de empresa

2.3 Principales Ciudades

%

%

Índice

%


1,7 1,5

2,42,7

1,3 1,00,7

0,4 0,4

-0,6-1,1

-0,5

1,82,2

1,7 1,5

2,6 2,82,2

0,2

1,6 1,5 1,61,9

0,60,2

0,7

1,51,0

0,50,9

1,61,1

2,1

1,1 1,1

1,81,2

0,7

-0,3

-1,1-0,9

0,20,7

1,5 1,6 1,4 1,6 1,6

3,33,6

0,9

1,82,3

1,30,8

-1,8

-1,0

-0,1-0,3

1,4

-0,7-0,9

0,30,9

0,0-0,4-0,4

2,5

1,3

0,5

1,3

0,2

-0,1-0,1

0,1

-0,3

0,2

-0,3-0,2-0,4

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

3,0

2,2 2,53,0 3,0

2,21,7

2,1 2,02,5 2,3 2,2

1,82,2

0,6

1,6 1,71,4 1,1

0,50,2 0,2 0,1 0,1

-0,4 -0,4

0,5

1,3 1,4 1,3 1,41,0

1,41,0 1,2

1,62,0 1,9

2,5

0,3

-0,5 -0,4

0,20,8

-0,1

0,5 0,6 0,6

0,0

0,1 0,2

-0,5

0,5 0,80,1

-0,1

0,40,0 0,2 0,4 0,7

0,3

-0,2

0,3

-0,6 -0,4

-1,2-1,6 -1,8

-1,2-0,7 -0,7 -0,9 -0,8 -0,9 -1,0 -0,9

-1,3

-0,1 -0,4 -0,2

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

1,1 1,1

2,3 2,5

0,6 0,5 0,2

-0,3 -0,2

-1,8-2,3

-1,5

1,62,0 2,0

1,4

2,9 3,22,5

0,0

2,0 1,8 2,0 2,4

0,80,2

0,71,5

0,80,1

0,7

1,80,9

2,2

0,9 0,81,6

0,80,0

-0,5-1,4 -1,1

0,10,6

1,9 1,8 1,6 1,8 2,0

4,24,6

1,32,2

2,7

1,71,1

-2,4

-1,3

-0,2-0,6

1,5

-1,0 -1,2

0,2

1,3

0,0 -0,2 -0,2

3,7

1,9

0,7

1,8

0,4 0,0 0,1 0,4

-0,1

0,6

-0,4 -0,2 -0,4

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019


Empleo en extractiva

Empleo en industria manufacturera

Empleo en comercio

El empleo en la rama extractiva presentó variaciones fluctuantes en el periodo analizado. En el último mes registró una variación anual de -4,2%.

El empleo tuvo un comportamiento principalmente desfavorable en la actividad industria manufacturera durante el periodo analizado. Sin embargo, en setiembre de 2019 alcanzó una variación ligeramente favorable de 0,1%.

El empleo mostró un comportamiento fluctuante en la rama de comercio durante el periodo de estudio. De este modo, en el último mes registró una variación de -0,7%.


%

%

Índice

%


5,03,6

-1,0-2,6 -3,2 -3,6 -3,5 -2,6 -1,9 -2,8

-1,5 -0,7

3,15,6

7,1 6,6 5,5 5,1 5,9 4,8 4,4 3,82,5

5,23,1 2,1 1,0 1,5 2,0 1,4 1,4

4,21,5

3,2 2,9

-1,4

0,9

-3,6 -2,6 -1,6-4,2 -5,3

-0,2 -0,6

2,9 3,31,3

4,4

9,3

19,819,0

10,910,913,0

7,0 5,9 5,4 6,38,8 8,8

3,41,4

-6,0

-1,5

2,40,3

2,9 3,46,0 6,1

1,9 2,45,0

-1,0

1,6

-0,9-3,8

-0,1

0,5

-2,4-4,2

ENE

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

-6,2

-2,6-1,0 -1,6

-3,6 -2,8 -2,3 -2,3 -1,7

-6,7

-9,5-8,1

-2,2-4,2

-2,6 -3,1-1,2

0,3

-2,8

-6,0-4,8

-3,7-2,1

-3,2-4,7 -4,1 -3,8

-2,3-3,3

-5,6

-3,2 -3,4-2,1

2,2

-2,0

1,4 1,22,1

-1,4

-5,1 -5,1-3,7

-1,6

1,32,8

1,01,9 2,5

3,5

-1,8

0,4 1,22,9 3,6 3,0

0,4

-11,3

-6,5-4,2

-6,9

2,3

-2,2

1,0 0,11,0

-2,2 -2,4 -3,0

8,5

1,1 0,4

4,6

-2,6 -2,6-4,6

-1,2-0,3

1,0

-2,4

0,8 0,1

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

6,2 6,4 6,1 5,94,7

3,83,0

3,6 3,7 3,32,6 2,1

2,9

1,4 1,4 1,6 1,4 1,5 1,80,6

-0,2-1,0 -0,9

0,4

-0,5

0,70,2 0,5 0,5 0,6

-0,5 -0,3 -0,3 -0,3-0,9

-2,0 -2,0-2,7

-1,3-2,2

-1,7 -1,5 -1,6 -1,1 -0,8

0,3 0,7 1,0 0,7 0,5

-0,6 -0,1-1,0 -1,1

-0,2 -0,3 -0,5 -0,9 -0,5 -0,7 -0,9-0,4

0,7 0,5 0,7 0,90,2 0,0

-0,7 -0,3 -0,8 -0,9

0,1 0,2

0,0

-1,8 -2,1 -1,8-0,9 -1,2

-0,7

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SET

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019



Empleo en servicios


En esta rama, el empleo formal privado viene registrando variaciones fluctuantes desde la segunda mitad de 2017. Así, se registró una caída de -0,5% en setiembre de 2019.

En la rama de servicios, el empleo viene registrando un comportamiento oscilante desde el 2017. No obstante, en los últimos meses presentó un comportamiento favorable, siendo 1,4% en setiembre de 2019.

El empleo en esta rama presentó un comportamiento errático a lo largo del periodo de estudio. En julio de 2019 se registró una variación anual de 2,8%, aunque no hubo variación en agosto del mismo año.

%

%

%

Índice


4,2

2,6

3,73,3

3,62,9

2,1

3,5

2,02,4

1,6

2,6 2,5 2,3

3,5

2,6 2,7

1,81,3

-0,3

0,8

2,0

3,2 3,0 2,9

1,81,1 1,0

0,31,0 0,9

1,4 1,10,6 0,5

1,42,0

2,61,9

2,6

3,6 3,9

5,4

4,5 4,3 4,5 4,6

3,2 2,92,5

3,0

1,2

0,20,7

0,10,4 0,6

-0,3-0,6

-1,0 -1,2-0,7

-1,1

0,81,4

0,9

-0,1 -0,4-1,0 -0,9

-0,5

0,1

-0,2-0,7 -0,4

-1,1 -1,0 -1,2-0,9 -1,1

-0,5

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2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

3,7

1,1

4,5

6,3

4,1 3,72,8

1,2 1,0

2,33,1 3,2 3,0

5,5

1,9 2,2

4,5 4,2 4,1

2,2

5,85,0 4,5 4,3

2,9

1,2

3,74,4

3,6 3,7 3,94,7

3,73,0

3,5 3,74,9 5,1

4,53,4

1,5 1,60,9 0,9

0,41,0 0,8

-0,4

-3,9

-0,3

0,8

-2,7

-0,5 -0,4 -0,8 -0,4

0,0

-0,8 -0,9

0,0

1,6

-0,9

0,00,8

0,2 0,3

-0,9 -1,0-0,3

0,3 0,5

-0,1 -0,5

2,4 2,2 2,4 1,91,1 1,0 0,8

1,4

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JUL

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SET

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

19,618,316,217,416,914,715,519,418,3

13,810,88,3 9,8 7,9 8,8 7,2

10,76,1 5,0

-1,9-6,0-5,4-5,9-5,2-6,1-4,2-6,5-7,2

-11,8-7,0-7,9-6,4

-3,6-1,2

1,85,6 3,8 1,3

5,9 5,6 3,8 1,2

-2,6-5,2-4,2-9,3

-18,7

-26,5-28,4-28,6

-36,7-37,0-35,7-37,4-36,0-34,3-29,4-30,0

-22,9-17,6-16,9-17,4

-10,9-10,4-6,4

3,08,410,2

4,8

13,616,317,719,923,324,522,3

17,3

5,9 5,7 6,01,0

-7,0-5,8-6,8

1,0

-4,2-5,7-2,5

3,08,7

2,80,0

ENE

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BM

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MAY JUN

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NO

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EFE

BM

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AGO

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

| Estructura de la formalidad laboral (enero-agosto 2019 / enero-agosto 2018)19| Estructura de la formalidad laboral (enero-setiembre 2018 / enero-setiembre 2017)

Estructura de la formalidad laboral(enero-agosto 2019 / enero-agosto 2018)

3.

Fuente: MTPE - Planilla Electrónica, enero-agosto 2019.

| Estructura de la formalidad laboral (enero-agosto 2019 / enero-agosto 2018)20

ESTRUCTURA DE LA FORMALIDAD LABORAL (ENERO-AGOSTO 2019 / ENERO-AGOSTO 2018)

3.1. Trabajadores

Sexo


Tamaño de empresa

La participación de mujeres en el sector privado formal se incrementó en 0,3 puntos porcentuales (p.p.).

Las actividades servicios y comercio absorben casi el 70% del empleo formal privado. Por otro lado, se registró un mayor incremento de trabajadores en la actividad de servicios (0,4 p.p.).

Se incrementó la participación de trabajadores en las empresas de mayor tamaño (101 a más trabajadores) en 0,4 p.p., las cuales, a su vez, concentran el mayor número de trabajadores privados formales.

6 Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales.7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.

Hombre

Mujer3 441 911

3 562 586

35,1 %

35,4 %

64,6 %

64,9 %

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

Construcción

Minería y canteras

Manufactura

Agropecuario y pesca7

Servicios6

Comercio

3 441 911

3 562 586

52,4 %

3,1 %5,3 %

7,5 %

14,8 %

17,0 %

52,8 %

2,9 %5,5 %

7,8 %

14,3 %

16,7 %

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

3 441 9111 - 10

101 a más

11 - 100

57,5 %

22,0 %

20,5 %

3 562 586

57,9 %

21,9 %

20,3 %

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

Índice



Tipo de contrato Nivel educativo

Régimen laboral Grupos de edad

La contratación de trabajadores bajo la modalidad a plazo fijo aumentó en 1,5 p.p., conformando así una participación del 66,8% sobre el total.

La proporción de trabajadores calificados en el sector privado formal aumentó en 0,5 p.p. Esta participación representó al 21,7% del total de trabajadores.

La mayoría de trabajadores laboran bajo el régimen Privado General D.L. 728 (78,9%). En tanto, los demás regímenes incrementaron su participación dentro del empleo privado formal.

El 70,2% del total de trabajadores privados formales, fueron adultos de 30 a más años de edad, incrementado su participación en 0,6 p.p.

8 Incluye contratos por inicio o incremento de actividad, necesidades del mercado, reconversión empresarial, ocasional, suplencia, emergencia, para obra determinada o servicio específico, intermitente, temporada, exportación no tradicional, extranjero, a domicilio, futbolistas profesionales, migrante andino decisión 545, a tiempo parcial y otros.9 Incluye los regímenes mineros, construcción civil y otros no previstos.10 Incluye desde sin nivel educativo hasta superior universitario o no universitario incompleto.11 Incluye nivel superior completo, universitario completo, bachiller, titulado, maestría completa o incompleta, grado de magíster, doctorado completo o incompleto y grado de doctor.

3 441 911

A plazo indeterminadoA plazo �jo8

3 562 586

65,3 %

66,8 %

34,7 %

33,2 %

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019 3 441 911

No cali�cado10

Cali�cado11

3 562 586

21,2 %

21,7 %78,8 %

78,3 %

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

80,5 %

8,9 %

8,0 %2,8 %

3 441 911

78,9 %

9,1 %8,8 %

3,1 %

3 562 586

Microempresa - D.L. 1086

Pequeña empresa - D.L. 1086

Privado General - D.L. 7289

Agrario - Ley 27360

Hasta 29 años30 a más años

3 441 911

3 562 586

30,4 %

69,6 %29,8 %

70,2 %

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

Índice



DepartamentosEl empleo formal privado fuera de Lima Metropolitana se aminoró en 0,3 p.p. y alcanzó un 42,4% de participación en el total de trabajadores. No obstante, Lima Metropolitana continúa concentrando la mayoría de trabajadores.

La mayor concentración de trabajadores del sector privado formal se registró en los departamentos de La Libertad, Arequipa, Callao, Ica, Piura y Lambayeque. Cabe destacar que dichos departamentos representaron el 26,5% del total nacional.

ENE-AGO 2018 ENE-AGO 2019

5,6

5,4

4,5

3,8

3,9

3,3

2,1

1,9

1,8

1,6

1,1

1,0

1,0

0,9

0,8

0,8

0,5

0,5

0,4

0,3

0,2

0,1

5,7

5,2

4,5

3,9

4,0

3,2

2,0

1,9

1,8

1,6

1,1

1,0

0,9

0,8

0,8

0,7

0,6

0,50,50,5

0,40,40,40,40,4

0,3

0,2

0,1

La Libertad

Arequipa

Callao

Ica

Piura

Lambayeque

Lima provincias

Cusco

Áncash

Junín

Cajamarca

Loreto

San martin

Puno

Ucayali

Tacna

Moquegua

Huánuco

Ayacucho

Pasco

Tumbes

Apurímac

Madre de dios

Amazonas

Huancavelica

ENE-AGO 2019ENE-AGO 2018

Lima Metropolitana Resto de país

42,7

57,3

42,4

57,6

Índice



101 a más

2 744 2 813

2 374

1 4261 385

2 353 2 4172 314

11 a 100 1 a 10 Total


3.2. Remuneraciones

Sexo

Tamaño de empresa

Se registró una remuneración nominal promedio mensual de S/ 2 101 en las mujeres, lo cual representó un incremento de 3,3 % respecto al mismo periodo del año anterior.

La remuneración en las empresas de 101 a más trabajadores resultó mayor en promedio, respecto al resto de empresas.

6 Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales.7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.8 Incluye contratos por inicio o incremento de actividad, necesidades del mercado, reconversión empresarial, ocasional, suplencia, emergencia, para obra determinada o servicio específico, intermitente, temporada, exportación no tradicional, extranjero, a domicilio, futbolistas profesionales, migrante andino decisión 545, a tiempo parcial y otros.


Tipo de contrato

La actividad económica que registra una mayor remuneración promedio fue la actividad de minería y canteras; asimismo esta actividad destaca por presentar el mayor incremento, respecto al mismo periodo del año anterior, en comparación al resto de actividades económicas.

La contratación a plazo indeterminado sigue estando ligado a una mayor remuneración en promedio. A su vez, es la modalidad, cuya remuneración se incrementó en mayor medida respecto a la modalidad de plazo fijo.

2 504 2 578

2 0342 101

2 353 2 417

Hombres Mujeres Total


5 402

2 544 2 6031 684

2 3912 327 2 084 2 1382 4292 3691 655

5 712

Min

ería

y c

ante

ras

Cons

truc

ción

Man

ufac

tura

Agro

pecu

ario

y p

esca

7

Tota

l

Com

erci

o

Serv

icio

s6

2 353 2 417


3 052 3 203

1 948 1 9832 353 2 417

A plazo indeterminado A plazo �jo8 Total


Índice

La remuneración promedio mensual del periodo enero-agosto 2019 fue de S/ 2 417, mayor en 2,8% que la registrada en el mismo periodo del año anterior.



Nivel educativoLos trabajadores formales calificados del sector privado, en comparación a los no calificados, percibieron una remuneración promedio mensual muy superior.

Grupos de edad

Departamentos

El mayor incremento en la remuneración promedio mensual se registró en los trabajadores de 30 a más años, respecto a los de hasta 29 años.

En la mayoría de departamentos del Perú la remuneración nominal promedio mensual de los trabajadores del sector privado formal se incrementó. En tanto que, Apurímac se mantiene como el departamento donde se percibe la remuneración promedio mensual más elevada.

Régimen laboral

El Régimen Privado General del D.L. 728 alcanzó una remuneración promedio mensual que superó de manera significativa a los demás regímenes.

2 353 2 417

4 4854 425

1 777 1 819

Cali�cado10 No cali�cado11 Total


2 654 2 729

1 583 1 616

2 353 2 417

30 a más años Hasta 29 años Total



1 533

1 518

1 526

1 548

1 610

1 578

1 601

1 675

1 725

1 755

1 783

1 860

1 932

1 951

2 026

2 033

2 108

2 126

2 348

2 278

2 316

2 606

2 454

2 727

2 728

3 755

2 353

1 539

1 546

1 570

1 572

1 583

1 592

1 651

1 729

1 761

1 824

1 836

1 932

1 972

2 013

2 114

2 139

2 197

2 208

2 316

2 328

2 416

2 674

2 748

2 764

2 786

3 619

2 417

Huánuco

Lambayeque

San Martín

Tumbes

Ucayali

Amazonas

Madre de Dios

Loreto

La Libertad

Ica

Piura

Tacna

Puno

Lima Provincias

Junín

Ayacucho

Cusco

Arequipa

Ancash

Cajamarca

Pasco

Lima Metropolitana

Moquegua

Huancavelica

Callao

Apurímac

Total

9 Incluye los regímenes mineros, construcción civil y otros no previstos.10 Incluye nivel superior completo, universitario completo, bachiller, titulado, maestría completa o incompleta, grado de magíster, doctorado completo o incompleto y grado de doctor. 11 Incluye desde sin nivel educativo hasta superior universitario o no universitario incompleto.

Privado General -D.L. 7289

2 5802 670

1 506

1 2191 166

2 353 2 417

1 445

Agrario -Ley 27360

Microempresa -D.L. 1086

1 5031 472

Pequeñaempresa -D.L. 1086

Total


Índice



3.3. Empresas


Tamaño de empresa

Alrededor del 80% del total de empresas privadas formales se concentraron en las ramas de actividad económica servicios y comercio.

Predomina la presencia de empresas de menor tamaño (1 a 10 trabajadores), representando el 88,8% del total. Adicionalmente, se incrementó la participación de las empresas de 11 a 100 y de 101 a más trabajadores.

6 Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales.7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca.

Departamentos

La participación de empresas privadas formales ubicadas fuera de Lima Metropolitana creció en 0,4 p.p., respecto al mismo periodo del año anterior.

En los departamentos de Arequipa, La Libertad, Lambayeque, Piura y Callao se registró una mayor concentración de empresas del sector privado formal, acumulando más del 20% del total de empresas.

Construcción

Minería y canteras

293 438

Manufactura

Agropecuario y pesca7

Servicios6

Comercio

51,1 %

2,2 %5,3 %

10,8 %

29,7 %

0,8 %

51,1 %

2,2 %5,4 %

10,7 %

29,7 %

0,8 %

300 711

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

88,9 %

9,8 %

9,7 %

88,9 % 1,4 %

1,3 %

300 711

293 438 1 - 10

101 a más

11 - 100

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019

Lima MetropolitanaResto de país

293 438

53,6 %

46,4 %

300 711

53,2 %

46,8 %

ENERO-AGOSTO 2018

ENERO-AGOSTO 2019


Arequipa

La Libertad

Lambayeque

Piura

Callao

Cusco

Ica

Junín

Áncash

San Martín

Lima Provincias

Cajamarca

Loreto

Tacna

Puno

Ucayali

Huánuco

Moquegua

Ayacucho

Madre de Dios

Apurímac

Amazonas

Tumbes

Pasco

Huancavelica

7,1

5,23,9

3,4

3,1

2,8

2,4

2,1

2,0

1,8

1,6

1,41,4

1,3

1,2

1,11,1

0,6

0,6

0,5

0,40,4

0,1

7,2

5,4

3,9

3,4

3,1

2,8

2,4

2,1

2,0

1,8

1,61,5

1,4

1,3

1,21,2

1,1

0,6

0,6

0,50,5

0,40,40,40,40,4

0,1

Índice

NOTAS METODOLÓGICAS

26 | Notas metodológicas

El Informe Mensual del Empleo Formal Privado en sus capítulos 1 y 2 presenta los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Ambas fuentes de información dan seguimiento a la demanda laboral y son ejecutadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). En función al recojo de información, la data de ambas encuestas difiere en un mes, es decir, la ENVME reporta data al mes t, mientras que la EMESC al mes t-1.

La ENVME brinda información sobre la variación del empleo en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores. No abarca todo el empleo nacional, sino sólo aquél generado en las zonas urbanas de las 30 principales ciudades del país. A pesar de ello, sus resultados son concordantes con la evolución de la actividad económica. En tanto, la EMESC mide la variación del empleo registrada en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción, que tienen sede en la ciudad de Lima Metropolitana pero que pueden ejecutar obras tanto en la ciudad capital como en el interior del país. Cuando se refiere al Perú Urbano la información corresponde a empresas que ejecutan obras tanto en Lima Metropolitana como en el interior del país. En el caso de Lima Metropolitana la información corresponde a empleados y obreros que laboran en obras situadas dentro de la ciudad capital. Para las Principales Ciudades la información corresponde a empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.

En el capítulo 3 se presenta información de la Planilla Electrónica del MTPE, de donde se obtiene información de trabajadores, remuneraciones y empresas privadas formales. En el sector privado formal se entiende por trabajador privado a toda persona natural que presta servicios a un empleador bajo una relación de subordinación, sujeto a cualquier régimen laboral de la actividad privada, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. En las estadísticas laborales se ha considerado a trabajadores declarados una sola vez en una empresa, pertenecientes a la 5ta categoría de renta del sector privado; no incluye practicantes, 4ta categoría de renta ni pensionistas.

Las remuneraciones que figuran en la Planilla Electrónica son las declaradas por el empleador. Se considera a las remuneraciones de trabajadores de 5ta categoría de renta. Por su parte, empleador se refiere a toda persona natural, empresa unipersonal, persona jurídica, sociedad irregular o de hecho, cooperativa de trabajadores, institución privada o cualquier otro ente colectivo, que remunere a cambio de un servicio prestado bajo relación de subordinación.

Índice

Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2008 - 2018.

| Tema especial: Trabajadores independientes 201827

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