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Capital Intelectual:

Se refiere a los atributos fundamentales del individuo, tales como su complejidad cognitiva y

su capacidad para aprender, conjuntamente con su conocimiento tácito y explícito, así como

las habilidades y destrezas que el individuo construye a lo largo del tiempo.

Capital Social o Relacional:

Se refiere a quiénes uno conoce y qué tan bien los conoce. Así, la sociabilidad y la confianza

proporcionan las anclas para desarrollar y mantener una red de relaciones. Esta red de

relaciones constituye una forma de capital, porque proporciona acceso a los recursos que los

miembros de la red poseen.

Capital Emocional:

El capital emocional está soportado por rasgos fundamentales como son el auto-conocimiento,

la autoestima y la integridad personal. Los individuos necesitan auto-confianza, basada en la

autoestima, coraje y resistencia para convertir sus conocimientos y relaciones en acción

efectiva.

Gestión del Capital Humano